Por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 21 de junio de 2018, se han aprobado las siguientes Bases Específicas:

Transcripción

1 Por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 21 de junio de 2018, se han aprobado las siguientes Bases Específicas: BASES DE CONVOCATORIA PARA CUBRIR CON CARÁCTER LABORAL TEMPORAL (INTERINIDAD), UNA PLAZA DE OFICIAL DE OFICIOS PINTOR, POR EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO OPOSICION 1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA Es objeto de la presente convocatoria la selección de personal para una plaza de oficial de oficios pintor en régimen laboral temporal (interinidad), incluidas en la Relación de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento para el año 2018, así como en la plantilla, por el procedimiento de concurso oposición. 2.- LEGISLACIÓN APLICABLE A las presentes pruebas selectivas les será de aplicación el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; el Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas y demás disposiciones que sean de aplicación, y las bases de la presente convocatoria. 3.- FUNCIONES A REALIZAR Las indicadas en el catálogo de funciones de puestos de trabajo del Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial para el puesto de oficial de oficios: Actuando a las órdenes de su superior jerárquico, si lo hubiere, y en todo caso del Jefe Superior, realizar con la máxima perfección y economía de material las funciones propias de su especialidad, cuidando que el personal a su cargo, si lo hubiere, ejercite los trabajos encomendados con arreglo a las directrices recibidas. Desarrollar, con total dominio de los trabajos propios de su especialidad, las siguientes funciones: Organizar y supervisar los trabajos a realizar por el personal a su cargo, velando por la calidad de los mismos. Página 1 de 6

2 Responsabilizarse de la seguridad y organización del personal a su cargo, así como de los medios materiales a su cargo. Controlar la permanencia y rendimiento en el tajo de los operarios a su cargo. Remitir partes diarios al capataz, indicando trabajos realizados, horas invertidas, materiales empleados, control del personal a su cargo e incidencias del servicio. Interpretar planos y croquis. Realizar mediciones. Asimismo, cuando las funciones propias de su especialidad se lo permitan, realizarán labores de apoyo a otros oficios. 4.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público. b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. e) Estar en posesión del título de bachiller elemental, graduado escolar o equivalente. f) Tener en vigor carnet de conducir vehículos automóviles. g) Tener conocimiento y experiencia, acreditada, en la categoría. La titulación se acreditará mediante la expedición de los títulos correspondientes por la autoridad académica competente. Esta misma autoridad podrá declarar también la equivalencia de títulos. En el supuesto de titulaciones obtenidas en el extranjero, se debe estar en posesión de la credencial que acredite su homologación. Página 2 de 6

3 Todos los requisitos establecidos, deberán cumplirse el último día del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse, en cualquier caso, hasta la toma de posesión o contratación. Los aspirantes que no reúnan estos requisitos serán eliminados automáticamente, y no tendrán opción a presentarse al proceso selectivo. La participación en la convocatoria supone la conformidad de los aspirantes con la publicación en la página web y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial, de los datos de carácter personal referidos a nombre, apellidos y documento nacional de identidad necesarios para facilitar a los interesados la información relativa a la publicación de la lista de admitidos y excluidos y desarrollo de la convocatoria. (REGLAMENTO (UE) 2016/679 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos). 5.- PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS: Forma. Las instancias solicitando tomar parte del proceso selectivo se ajustarán al modelo oficial que se facilitará en el Registro General de este Ayuntamiento o descargándola de la página web del Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial ( y se dirigirán a la Alcaldía-Presidencia. La falta de presentación de modelo oficial de instancia, determinará la exclusión del aspirante Plazo de presentación: El plazo de presentación de instancias es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente al anuncio de la convocatoria en el tablón de anuncios municipal y la página web municipal Lugar de presentación: dichas instancias se presentarán en el Registro del Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial, en horario de 9,00 horas a 14,00 horas de lunes a viernes. Asimismo, las instancias también podrán presentarse en la forma en que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas Para ser admitido y, en su caso, tomar parte en las pruebas selectivas correspondientes, los aspirantes deberán manifestar en sus solicitudes de participación que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias, y deberán adjuntar la siguiente documentación: Página 3 de 6

4 a) Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad, pasaporte. b) Fotocopia compulsada de la titulación exigida o justificante de haberla solicitado. c) Fotocopia compulsada del carnet de conducir. d) Documentación acreditativa de los méritos alegados a tener en cuenta. La referida documentación, así como los documentos que sirvan de prueba para la justificación de méritos, deberán venir compulsados por el organismo expedidor o, en su defecto, serán contrastados y validados por este Ayuntamiento. No serán tenidos en cuenta los méritos alegados y que no se hayan presentado en el plazo de presentación de instancias y en la forma anteriormente mencionada. 6.- ADMISIÓN DE ASPIRANTES Expirado el plazo de presentación de instancias, se dictará Resolución que declarará aprobada la lista de admitid@s y excluid@s, si los hubiera, que será expuesta en el tablón de anuncios del Ayuntamiento (Plaza de la Constitución, 3), concediéndose un plazo de 5 días hábiles para la subsanación de errores de las solicitudes. 7.- DERECHOS DE EXAMEN Esta convocatoria está exenta del abono de derechos de examen. 8.- PROCEDIMIENTO SELECTIVO El procedimiento para la selección se llevará a efecto a través del sistema de concurso- oposición. FASE DE CONCURSO: Esta fase es previa a la de oposición, no tiene carácter eliminatorio ni se tendrá en cuenta para superar las pruebas de la fase de oposición. La lista que contenga la valoración con los méritos se hará pública con anterioridad al inicio de la fase de oposición. Méritos a valorar y forma de acreditarlos en la fase de concurso de valoración de méritos: a) Formación: Se valorarán, exclusivamente, los cursos de formación y perfeccionamiento, no otras titulaciones (ni inferiores ni superiores a la exigida), organizados y/o impartidos por entidades oficiales o empresas privadas relacionadas con funciones propias de la especialidad (el tribunal será el encargado de entender si se ajustan, o no, a la especialidad), la puntuación se establecerá del siguiente modo: Página 4 de 6

5 - Se sumarán las horas de duración de todos los cursos que computen y se otorgará una puntuación de 0,0010 puntos por cada hora. Todo ello hasta un máximo de tres puntos. Los certificados en los que no se exprese el número de horas no se computarán. Los certificados de cursos realizados en otro idioma se deberán aportar copia traducida para que sean valorados. b) Experiencia: 1.- Trabajos realizados en el mismo o similar puesto (el tribunal será el encargado de entender si se ajustan, o no) al que se opta: 0,0010 puntos por día trabajado. Todos los contratos de trabajo que se aporten como justificación de méritos deberán contener fecha de inicio y fecha de finalización, y en aquellos que no aparezca la fecha de finalización deberán aportar documento que confirme la fecha de finalización. También será obligatorio presentar informe de vida laboral emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social. Si no se aportan todos los documentos anteriormente mencionados, dichos contratos no serán tenidos en cuenta. Todos los méritos se deberán justificar mediante fotocopia, debidamente compulsada, de los documentos que los acrediten, o en su defecto, contrastados y validados por este Ayuntamiento, y adjuntarse a la instancia. En caso contrario no serán valorados por el Tribunal. Todo ello hasta un máximo de tres puntos. FASE OPOSICION: Consistirá en la resolución de dos pruebas pràcticas, relacionadas con la especialidad del puesto, con una duración máxima de 15 minutos, cada una de ellas, y serán calificadas de 0 a 10 puntos, cada una de ellas, siendo requisito imprescindible alcanzar un mínimo de 5 puntos en cada una. El tribunal podrá realizar preguntas a los aspirantes sobre la realización de las pruebas. Los/as aspirantes que no obtengan un mínimo de 5 puntos en la primera prueba no pasarán a la segunda. Página 5 de 6

6 9.- CALIFICACIÓN DEFINITIVA La calificación definitiva de los aspirantes será la que se obtenga de sumar la puntuación de la fase de oposición, más la puntuación obtenida en la fase de concurso. Serán seleccionado/a el aspirante que mayor puntuación total obtuvieran, quedando el resto de aspirantes que hayan superado el proceso selectivo en bolsa de espera. En caso de empate, será seleccionado en primer lugar el que haya obtenido mayor puntuación en la fase de oposición, de persistir el empate a la mayor calificación en el apartado de experiencia de la fase de concurso. De persistir el empate se atenderá al orden alfabético atendiendo a la letra que resultare en el sorteo anual realizado por la Secretaria de Estado para la Administración Pública, a que se refiere el artículo 17 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puesto de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado 10.- TRIBUNAL CALIFICADOR El Tribunal Calificador estará formado por un presidente, un secretario y tres vocales, designados por la Sra. Alcaldesa. La designación de los miembros del Tribunal incluirá la de los respectivos suplentes. El Tribunal quedará válidamente constituido con la asistencia de, al menos, la mitad de sus miembros, el Presidente y el Secretario, o quienes los sustituyan, de conformidad con la legislación vigente FECHA DE REALIZACIÓN DEL PROCESO SELECTIVO La fecha exacta de la realización del proceso selectivo se publicará en el tablón de anuncios municipal y en la página web del Ayuntamiento: ( En San Lorenzo de El Escorial, en la fecha que consta al margen del presente documento, que es firmado digitalmente según inscripción que figura en el mismo.. LA ALCALDESA Página 6 de 6