BECAS DE INTERNACIONALIZACIÓN

Transcripción

1 BECAS DE INTERNACIONALIZACIÓN

2 Objetivos y presupuesto Facilitar la internacionalización de la economía vasca, como muestra de la apuesta por una Economía Abierta Contribuir a la mejora de la competitividad exterior de las empresas vascas. Ofrecer una valiosa oportunidad a los jóvenes vascos para adquirir experiencia y conocimiento en otros ámbitos culturales, facilitando su formación y movilidad y capacitándolos para su incorporación al mercado de trabajo. Presupuesto: 5,6 Millones de en tres anualidades

3 Antecedentes de éxito 8 de cada 10 becarios obtienen trabajo antes de 6 meses. Casi la mitad de los becarios se acaba empleando en la misma empresa donde hace su periodo de prácticas. Más de jóvenes formados en internacionalización en 27 años. Casi 700 trabajan en estos momentos en actividades relacionadas con la internacionalización.

4 Características Tres fases 1.- Formación Teórica Especializada. 300 horas. 2.- Formación Práctica con Entidades Colaboradoras. 12 meses 3.- Formación Práctica con Empresas Colaboradoras. 8 meses. Tres modalidades A. Fase 1. Título propio UPV-EHU. 300 horas: "Postgrado de Especialista de Universidad en Internacionalización en el ámbito empresarial B. Fases 1, 2 y 3. Título propio UPV-EHU y certificado del Gobierno Vasco. 23 meses C. Fases 1 y 3. Título propio UPV-EHU y certificado del Gobierno Vasco. 11 meses Agentes Dirección Internacionalización. Definir, Organizar y Financiar. UPV/EHU. Impartir formación académica Fase 1 OFECOMES. Tutelar formación práctica Fase 2 RED SPRI. Tutelar formación práctica Fase 2 Empresas colaboradoras. Tutelar formación Fase 3

5 Empresas colaboradoras Requisitos Ser empresa internacionalizada y que, preferiblemente, cuente con implantación exterior. Deberá definir y disponer actualizado un Plan formativo dirigido al becario de internacionalización. Plan que deberá asignar una persona que tutorice la formación del becario. Abonarán al becario/a el importe del pasaje de ida y vuelta del País Vasco al país de destino. Atenderán los gastos que se produzcan como consecuencia de las actividades y directrices establecidas por la empresa al becario/a. En especial, gastos por desplazamientos fuera del domicilio habitual del becario.

6 Empresas colaboradoras Registro Las empresas que reúnan los requisitos deberán inscribirse en el Registro de empresas colaboradoras, /industria La inscripción tendrá una vigencia anual. Periódicamente, la Dirección de Internacionalización podrá solicitar de las empresas la actualización de los datos. El Registro de empresas proporcionará a los becarios/as información de las características de la empresa y necesidades en cuanto a número de becarios y destinos solicitados. Las empresas podrán acceder a la información de la Dirección de Internacionalización referente a las disponibilidades de becarios en cada convocatoria, destinos donde se encuentran y datos de contacto. La Dirección de Internacionalización propondrá convenios de colaboración a las Empresas del Registro que, siendo propuestas por los becarios/as, cumplan con todos los requisitos exigidos y mejor se acomoden a las necesidades operativas de esta Dirección.

7 BECAS GLOBAL TRAINING

8 Objetivo Potenciar la profesionalización y la internacionalización de los/las jóvenes mediante la realización de practicas internacionales vinculadas con una actividad profesional. Contribuir a que los/las participantes en estas actividades de adquieran, utilicen y desarrollen los conocimientos, aptitudes y cualificaciones que mejoren su desarrollo personal y profesional, para aumentar su participación en el mercado laboral.

9 Beneficiarios Titulados superiores, medios y FP de grado superior Dominio de Inglés y se valoran conocimientos amplios de otro idioma extranjero. No tener cumplidos los 30 años el día de apertura del plazo de solicitud. Vecindad administrativa en el País Vasco con antigüedad superior a 12 meses. No haber sido beneficiarios de becas de igual o similares características con cargo a los presupuestos generales de la CAPV o que tras la obtención de la titulación exigida hayan posibilitado realizar prácticas en el extranjero de duración igual o superior a 6 meses.

10 Características Fase 1: Formación teórica especializada impartida en Euskadi, antes de marchar al país de destino, por una entidad académica con experiencia (de 40 a 60 horas) Fase 2: Formación práctica en una empresa u organismo extranjero. (de 6 a 12 meses) Dotación económica: en función de la duración y del destino de la práctica. Cubre los gastos de desplazamiento, alojamiento, manutención, expedición de visados. Seguro de enfermedad y accidente, así como los gastos de repatriación y responsabilidad civil frente a terceros.

11 Agentes colaboradores Cámaras de Comercio UPV/EHU ETEL-CONFEBASK FUNDACIÓN NOVIA SALCEDO FOMENTO DE SAN SEBASTIÁN

12 Criterios de Selección de los becarios Análisis de Curriculum Vitae y su valoración según: Titulación Formación complementaria Experiencias o prácticas. Prueba de Idiomas (Inglés) Entrevista con el Tribunal de Selección Adecuación del perfil del candidato al perfil solicitado por la empresa u organismo extranjero en el que se realizarán las prácticas

13 Destinos 2014 (1)

14 Destinos 2014 (empresas)

15 Destinos 2014 (empresas)

16 X / Return to BC Programa de apoyo a la repatriación de profesionales vascos en empresas radicadas en la CAPV

17 Objeto Facilitar el retorno de profesionales vascos expatriados para incorporar su experiencia internacional en empresas de la CAPV

18 Beneficiarios 1. Profesionales vascos que estén desarrollando una carrera en el exterior; en una empresa internacional o en una empresa vasca implantada en puestos directivos y técnicos cualificados. 2. Empresas de la CAPV que oferten un contrato laboral indefinido de una cualificación cuando menos equivalente a la desarrollada por el profesional en el exterior.

19 Gastos susceptibles de apoyo Coste bruto de la contratación laboral durante el primer año de vigencia del mismo El límite de la ayuda es el 50% de dicho coste bruto con un máximo absoluto de euros Cada entidad o empresas solicitante solo podrá recibir ayuda por un único contrato laboral que posibilite la correspondiente expatriación

20 Convocatoria 2015 Publicación BOPV (orientativo): Mayo Presentación de solicitudes: Delegaciones Territoriales y servicio Zuzenean Dotación presupuestaria: 400,000 euros Sistema de adjudicación por orden de entrada hasta agotar el presupuesto

21 GLOBAL LEHIAN Programa de apoyo a la internacionalización de las PYMEs vascas, individuales y en cooperación

22 Objeto Ampliar la base exportadora de la economía de la CAPV Mejorar la competitividad de las empresas vascas Apoyando el inicio y consolidación de la actividad internacional y las implantaciones en el exterior Apoyando la incorporación de talento especialista en internacionalización

23 Entidades beneficiarias 1. Microempresas y PYMEs vascas (con razón social en la CAPV) individualmente 2. Grupos de promoción y ventas radicados en la CAPV 3. Consorcios de exportación radicados en la CAPV

24 Ordenación de las ayudas 3 fases consecutivas o Iniciación o Consolidación o Implantaciones 1 fase potencialmente coincidente con las anteriores o Activación del talento y adecuación de las organizaciones al mercado global Concurrencia competitiva Planificación estratégica. Plan de Internacionalización

25 Gastos susceptibles de apoyo Etapa de iniciación Elaboración del Plan de Internacionalización: por medios ajenos (consultoría). Horizonte temporal mínimo de 2 años viajes y/o visitas a ferias y elaboración de agendas En cooperación: estudio de viabilidad y gastos de constitución Etapa de consolidación La implementación del plan de internacionalización: o Ferias, viajes, misiones directas e inversas, material de promoción, publicidad o Estudio de viabilidad de proyectos de implantación o Consorcios: además, gastos de funcionamiento del consorcio

26 Gastos susceptibles de apoyo Etapa de implantaciones Gastos de constitución: escrituras, inscripciones, permisos Gastos de estructura: alquiler del local, equipamiento Desplazamientos entre matriz e implantada. Gastos de promoción Etapa activación del talento Gastos de selección de la persona especialista Coste salarial bruto por nueva contratación Consorcios: Coste salarial bruto del gerente.

27 Límites de las subvenciones Inicio: hasta 40% y euros por proyecto aprobado Consolidación: hasta 40% y euros por proyecto aprobado Etapa implantaciones: hasta 40% y euros por proyecto aprobado Etapa activación del talento: hasta 50% y euros por proyecto aprobado Concurrencia con otras ayudas: límite del 50% del coste total Límite máximo de ayuda: euros/año por empresa o entidad

28 Criterios de valoración 1. Calidad del Plan de internacionalización: 35 puntos 2. Facturación o ventas en nuevos mercados: 8 puntos 3. Impacto económico y en el empleo de la CAPV: 12 puntos 4. Tamaño de la empresa: 14 puntos 5. Cooperación: 12 puntos 6. Diversificación geográfica: 12 puntos 7. Contratación de becarios BEINT o similar: 5 puntos 8. Responsabilidad social corporativa: 2 puntos

29 INTERLEHIAN Programa de ayuda a la participación en licitaciones y concursos internacionales

30 Objeto Incentivar a la empresa vasca a participar en licitaciones y concursos internacionales Con especial énfasis en las licitaciones de organismos multilaterales (ONU, Banco Mundial, BID )

31 Entidades Beneficiarias 1. PYME, de manera individual 2. No PYME si el proyecto para el que se solicita la ayuda tiene una capacidad de tracción para las PYME vascas 3. Consorcios (con o sin personalidad jurídica) en los que al menos la mitad de las participantes sean PYME

32 Gastos susceptibles de apoyo Adquisición de pliegos Análisis y preparación de la oferta. Gastos internos / Gastos de asesoría externa. Traducciones al idioma de presentación de la oferta. Desplazamientos / Estancias en destino. Alquiler de oficina provisional en destino (no se incluyen gastos de funcionamiento como teléfono, agua, electricidad ) Registro del producto en el mercado destino. Propiedad industrial, Homologaciones, Certificaciones. Desplazamiento a la apertura de plicas.

33 Límites de las subvenciones Hasta el 50% de los gastos aprobados Máximo, ,00 euros por proyecto No más de 2 proyectos subvencionados Sin límites en el número de solicitudes a presentar Gastos internos: Suministros / Obras sin redacción proyecto: hasta 20% del ppto aprobado Servicios / Obras con redacción proyecto: hasta 50% del ppto aprobado

34 Criterios de valoración 1. Calidad del Plan estratégico: 30 ptos. 2. Complejidad del proyecto presentado: 35 ptos. 3. Existencia o no de financiación por parte de organismos multilaterales: 25 ptos. 4. Colaboración de la entidad con el programa de Becas de Internacionalización del Gobierno Vasco: 7 ptos. 5. Responsabilidad social: 3 ptos.

35 2015 Experiencia piloto Convocatoria abierta Hasta 31/10/2015 Hasta fin de fondos Asignación presupuestaria: ,-