Empleos Verdes, COP 16, Cancun, Diciembre Empleos Verdes. Ana Belen Sanchez

Transcripción

1 Empleos Verdes Ana Belen Sanchez Programa empleos verdes Departamento de creación de empleo y desarrollo empresarial Organización Internacional de Trabajo

2 Contenido Qué son empleos verdes Por qué empleos verdes Dónde encontrarlos Programa empleos verdes Capacidades para los empleos verdes

3 Los empleos verdes se definen como: Empleos que reducen el impacto medioambiental de sectores y empresas....hasta niveles medioambientales, sociales y económicos sostenibles

4 Empleos verdes son empleos que: Reducen el consumo de energía y de materias primas Limitan las emisiones de gases de efecto invernadero Minimizan los residuos y la contaminación Protegen y recuperan ecosistemas

5 .. y son empleos decentes: Reconocen los principios y derechos en el trabajo y normas laborales Generan empleos de calidad Amplían de la proteccion social Promueven el diálogo social y tripartismo Recordar: hombres y mujeres no estan afectados igual ni disfrutan de las mismas oportunidades. Incluir enfoque de genero

6 Por qué trabaja la OIT en EV? Cambio climático, desempleo, seguridad alimentaria, crisis económica, globalización: hace falta repensar el nuevo modelo de desarrollo que enfrente esta crisis multidimensional Se están discutiendo nuevos modelos que estimulen la economía y creen empleo como respuesta a la crisis económica de maneramedioambientalemente sostenible Y, importante apoyo internacional a la idea de la transición a economía verde, que significa eso para el mundo del trabajo?

7 Marco referencial: Desarrollo Sostenible Desarrollo que cubre las necesidades del presente sin comprometer las de la generaciones futuras

8 Mejoras en la productividad energética ( ) En los últimos 50 años la productividad ha mejorado: Trabajo: + 400% Materiales: + 200% Energía: + 20%

9 Motores (MA) de cambio hacia una Economía verde: Efectos físicos: falta de agua, aire contaminado, deforestación Regulaciones: estandars medioambientales, fiscalidad ma., comercio de emisiones, subvenciones energeticas Demanda de recursos ( y aumento de precios) (petróleo, cobre, etc) Competición: reducción intensidad de energía, reciclar subproductos, cero producción de residuos Opinión pública y voluntad politica (promoción de empleos verdes en EEUU, China, Union Europea RSC, negociación colectiva, preferencias de consumidores (empleos más verdes, procesosmás verdes, productos más verdes )

10 Sectores con alto potencial para creación de empleos verdes Movilidad: transporte público Eficiencia en edificios, industria y transporte Recursos renovables (solar, eólico, térmico, hidro, bio...) Gestión de residuos: reducción, re uso and reciclaje Agricultura y bosques sostenibles Servicios medioambientales, mejora de infrastructuras ma.: gestion de agua, saneamiento

11 Economía verde y empleos verdes Efecto en la creación de empleo por una economía más verde: 1. Efectos directos: efectos debidos al resultado de producción (outputs) en industrias seleccionadas (ej. Edificios más verdes) 2. Efectos indirectos: cambios en el empleo como resultado de cambio en los inputs que requieren acomodar el punto 1 (ej. Mejores materiales para los tejados) 3. Efectos inducidos por los ingresos: empleos adicionales creados por los cambios en los ingresos y gastos resultados de 1 y 2 (ej. Gasto en consumo de los constructores y fabricantes de materiales)

12 Impactos en el empleo de la transición a una economía más verde En países industrializados: Probablemente (modesta) ganancia neta de empleo como resultado de políticas medioambientales Importantes ganancias y pérdidas, especialmente dentro del mismo sector (ej. Energía, construcción) Transformación de la mayor parte de trabajo y sectores En países en desarrollo y economías emergentes: Gran potencial en creación de empleo como resultado de la puesta al día y potencial para un desarrollo inclusivo

13 6 areas prioritarias Herramientas para diagnosticar impactos en el mercado laboral que sirvar para tomar decisiones politicas de manera informada Empresas mas verdes Gestionde residuos y reciclaje Energias renovables y eficiencia energetica Adaptacion al cambio climatico Transicion justa a una economia sostenible generando empleo decente Construccion de capacidades para el mundo del trabajo Informacion y comunicacion Trabajo a nivel politicas y cooperacion tecnica a nivel pais

14 Programa Empleos Verdes

15 Potencial por explorar: lugares de trabajo más verdes Refinería de cobre en Chile o Ácido sulfúrico o Metales pesados Iniciativa conjunta sindicatoempleador para reducir el impacto medioambiental y salvar la refinería 15

16 Cambian las ocupaciones profesionales Grado de cambio en las ocupaciones Ninguna Bajo Medio Alto Cambio en las ocupaciones Ninguna o sólo cuantitativa Ocupaciones cambian Ocupaciones cambian y emergen Ocupaciones emergentes Respuesta típica en politicas ocupacionales Ninguna o más formación en ocupaciones existentes Formación en el lugar de trabajo o cursos cortos Cursos cortos o formación continua de más larga duración Formación inicial, grado universitario, o formación continua más larga Ejemplos Conductor de autobús en buses que utilizan GNC, capataz de parques naturales Soldadores en la producción de turbinas; Agricultura orgánica Consultor de energía en edificios, mecánico de automóviles para coches electrícos o GNC Técnico en energía solar, eco-diseñadores; técnico en biocombustibles

17 Cómo responder a este desafío? Anticipar necesidades ocupacionales (medir, datos, participación tripartita) A diferentes niveles: empresas, industrias, gobiernos (nacional, regional, local), por universidades, formadores, institutos de investigación, ONGs y donantes internacionales Dentro y fuera de sistemas de educación existentes y de formación

18 Conclusiones Aumentando y creciendo en interés Respuesta verde a la crisis económica: efectiva sólo si la capacidad de implementación es la adecuada Después de la crisis: re estructurar economías y mercados de trabajo (ganancias netas, transiciones de fondo) Nuevo: participación de economías emergentes y países en desarrollo

19 Conclusiones Políticas de creación de empleo verde pueden ser: Sistémicas: ej. Eficiencia energética o fiscalidad medioambiental Con objetivos determinados: rural, local, redución de pobreza, trabajadores con baja cualificación La creación de empleos verdes no es automática, se necesita coherencia de políticas: economía, energía, industria, mediomabiente.

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