SITUACIÓ SOCIOLABORAL DE LES DONES AL PAÍS VALENCIÀ DE MARÇ DIA INTERNACIONAL DE LES DONES

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1 SITUACIÓ SOCIOLABORAL DE LES DONES AL PAÍS VALENCIÀ DE MARÇ DIA INTERNACIONAL DE LES DONES

2 Situación socio laboral de las mujeres en el País Valencià Balance 2015 Secretaria de la Dona Gabinet Tècnic Marzo

3 INDICE Manifiesto Día Internacional de la Mujer CCOO y UGT Presentación Las mujeres en el mercado de trabajo valenciano La población activa La población inactiva La población ocupada La afiliación a la Seguridad Social El empleo femenino Asalariadas y autónomas La contratación registrada La conciliación y la corresponsabilidad El paro femenino El paro estimado El paro registrado La brecha salarial Conclusiones

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6 1. PRESENTACIÓN Un año más desde la Secretaría de la Mujer y Políticas de Igualdad en colaboración con el Gabinete Técnico de la Confederación Sindical de CCOO PV, se presenta el informe que pretende analizar la situación laboral de las mujeres en el mercado de trabajo del País Valencià desde la perspectiva de género, con la finalidad de ofrecer herramientas de análisis que ayuden en la lucha sindical contra las desigualdades e injusticias sociales entre mujeres y hombres en el mundo del trabajo. La crisis en la que llevamos inmersos/as desde hace tantos años, ha hecho mella en la población trabajadora independientemente de su sexo, pero la repercusión no ha sido equiparable a hombres y mujeres y esto se puede observar con claridad cuando se analizan los datos del mercado de trabajo. CCOO ya viene advirtiendo desde hace años el impacto que está teniendo la crisis sobre las mujeres, y la necesidad de hacer una valoración sobre la incidencia de la aplicación de las reformas laborales. Pero no ha habido ninguna voluntad política de realizar este análisis, y de combatir la discriminación social y laboral que se está viendo intensificada por la reforma laboral y las políticas de austeridad; con la destrucción de puestos de trabajo, el abuso de la contratación temporal y a tiempo parcial, la caída del poder adquisitivo y las indemnizaciones por despido, la ruptura del equilibrio en la negociación colectiva dando un mayor poder a los empresarios, la reducción de los presupuestos destinados a infraestructuras sociales, la educación, el cuidado de menores, la sanidad y la atención a personas dependientes, etc. Todo esto es lo que sale en los datos que se presentan a continuación, pero no son sólo cifras desagregadas por sexo, sino que el quid de la cuestión es realizar el análisis desde la perspectiva de género, algo imprescindible en cualquier política garante de la igualdad. 6

7 2. LAS MUJERES EN EL MERCADO DE TRABAJO VALENCIANO Las principales variables del mercado de trabajo valenciano indican que al cierre de 2015 la posición de las mujeres en el mismo se define por: Un mayor número de mujeres que de hombres en edad de trabajar (dos millones de mujeres de 16 y más años). Pero un mayor número de hombres que de mujeres que trabajan ( mujeres ocupadas y más de un millón de hombres) o están disponibles a hacerlo (población activa). Como consecuencia de lo anterior, la tasa de actividad femenina (53,6%) es menor que la masculina (65,1%). Y a la inversa, la tasa de inactividad de las mujeres (46,4%) es superior a la de los hombres (34,9%). Una mayor tasa de salarización entre el sexo femenino (86%) que entre el masculino (76%). De las ocupadas valencianas, tan sólo un 14% son trabajadoras autónomas. Las mujeres optan más por el trabajo por cuenta ajena. Una mayor tasa de desempleo entre las mujeres (22,8%) que entre los hombres (20,3%). La tasa de desempleo femenina del País Valencià es superior a nivel estatal (22,5%). Además, de las desempleadas, el 8,6% son mujeres que buscan su primer empleo. En definitiva, la relación de mujeres valencianas con el mercado de trabajo destaca por tener una menor tasa de actividad y de empleo que los hombres, así como una mayor tasa de salarización y de desempleo. La tasa de temporalidad presenta similares valores en ambos sexos. POBLACIÓN POR SEXO Y RELACIÓN CON EL MERCADO DE TRABAJO EN EL PAÍS VALENCIÀ (4º trimestre 2015) Unidades: miles de personas y porcentaje Total % Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Pobl. 16 y más años 4.098, , ,0 100% 100% 100% Pobl años 3.194, , ,7 78,0% 80,1% 75,9% Pobl. activa 2.426, , ,0 59,2% 65,1% 53,6% Pobl. ocupada 1.905, ,5 865,1 46,5% 51,8% 41,4% Autónomos/as 371,2 250,0 121,2 9,1% 12,5% 5,8% Asalariados/as 1.534,4 790,5 743,9 37,4% 39,4% 35,6% Pobl. parada 520,4 265,4 254,9 12,7% 13,2% 12,2% Pobl. parada que buscan primer empleo 44,5 22,6 22,0 1,1% 1,1% 1,1% Pobl. inactiva 1.672,6 701,6 971,0 40,8% 34,9% 46,4% Tasa de actividad 59,2% 65,1% 53,6% Tasa de empleo 46,5% 51,8% 41,4% Tasa de asalarización 80,5% 76,0% 86,0% Tasa de temporalidad 27,4% 27,8% 27,0% Tasa de paro 21,5% 20,3% 22,8% Tasa de inactividad 40,8% 34,9% 46,4% 7

8 En el último año la posición de las mujeres valencianas en el mercado de trabajo ha experimentado la siguiente evolución: Una mayor disminución del desempleo entre los hombres ( 11,4%) que entre las mujeres ( 5,5%). Hay desempleadas menos en las listas de paro, siendo más del doble la reducción del paro masculino, desempleados menos. Un mayor incremento del empleo femenino (4,2%) que del masculino (1,5%). Entre las mujeres se han creado nuevos empleos, mientras que entre los hombres el aumento ha sido de nuevos empleos. Este crecimiento del empleo femenino se ha producido tanto en el trabajo asalariado ( nuevos empleos) como en el autónomo ( nuevas empleos). Un leve incremento de la población activa femenina (1,8%), es decir, hay valencianas más trabajando o dispuestas a trabajar. País Valencià Diferencia 4º trim y 2015 España Diferencia 4º trim y 2015 Inactiva 2,4% 0,9% 1,3% Inactiva 0,2% 1,5% 0,8% Parada Asalariada 5,5% 11,4% 8,6% 3,3% 1,0% 2,1% 15,4% 9,2% Parada 12,4% Asalariada 3,0% 4,0% 3,5% Autónoma 10,2% 2,8% 5,2% Autónoma 1,1% 0,4% 0,6% Ocupada 4,2% 1,5% 2,7% Ocupada 2,7% 3,2% 3,0% Activa 1,4% 1,8% 0,0% Activa 0,2% 1,1% 0,7% 16 y más años 0,2% 0,5% 0,3% 16 y más años 0,2% 0% 0,1% 21% 11% 1% 9% Total Hombres Mujeres 16% 11% 6% 1% 4% Total Hombres Mujeres 8

9 La evolución de las principales tasas del mercado de trabajo en los últimos diez años es: Incremento en seis puntos de la tasa de actividad femenina; del 47,7% al 53,6%. Reducción de la tasa de empleo; del 42,7% al 41,4%. Aumento de la tasa de paro en doce puntos; del 10,4% al 22,8%. Disminución drástica de la tasa de temporalidad; del 42,6% al 27%. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO, PARO Y TEMPORALIDAD POR SEXO (4º trimestre ) Unidades: porcentaje Tasa de actividad Tasa de empleo Tasa de paro Tasa de temporalidad Estatal P.V. Estatal P.V. Estatal P.V. Estatal P.V. TOTAL ,7% 59,0% 52,7% 54,3% 8,7% 8,0% 33,8% 39,0% ,6% 60,2% 53,7% 55,1% 8,3% 8,5% 33,8% 35,5% ,1% 60,5% 54,0% 55,0% 8,6% 9,0% 30,9% 34,3% ,1% 61,6% 51,8% 52,4% 13,9% 14,9% 27,9% 31,8% ,8% 61,2% 48,5% 47,4% 18,8% 22,6% 25,1% 29,2% ,0% 60,2% 47,8% 46,4% 20,3% 22,9% 24,8% 28,3% ,9% 60,4% 46,2% 45,0% 22,9% 25,5% 25,0% 27,9% ,8% 59,8% 44,2% 43,0% 26,0% 28,1% 23,0% 27,3% ,4% 60,1% 44,0% 43,3% 26,0% 27,9% 23,9% 27,4% ,8% 59,0% 45,6% 45,1% 23,7% 23,5% 24,2% 27,5% ,4% 59,2% 47,0% 46,5% 20,9% 21,5% 25,7% 27,4% HOMBRES ,9% 70,6% 64,4% 66,2% 6,6% 6,3% 32,0% 36,3% ,0% 70,7% 64,8% 66,3% 6,1% 6,2% 32,0% 33,9% ,2% 70,7% 64,5% 65,1% 6,8% 7,9% 29,6% 33,0% ,2% 70,3% 60,2% 60,4% 13,0% 14,0% 25,9% 29,9% ,1% 69,6% 55,4% 53,5% 18,6% 23,2% 23,9% 28,3% ,7% 67,9% 54,2% 52,6% 20,0% 22,6% 23,8% 28,5% ,3% 67,7% 52,2% 50,3% 22,5% 25,7% 24,0% 26,7% ,5% 67,4% 49,5% 48,7% 25,6% 27,7% 22,0% 26,5% ,9% 66,8% 49,2% 48,8% 25,3% 27,0% 23,1% 25,7% ,0% 65,7% 50,9% 50,8% 22,8% 22,6% 23,9% 27,6% ,4% 65,1% 52,6% 51,8% 19,5% 20,3% 25,6% 27,8% MUJERES ,9% 47,7% 41,5% 42,7% 11,6% 10,4% 36,3% 42,6% ,6% 50,0% 43,0% 44,2% 11,4% 11,6% 36,2% 37,7% ,4% 50,5% 43,9% 45,1% 11,0% 10,6% 32,7% 36,0% ,4% 53,1% 43,6% 44,6% 15,1% 16,0% 30,4% 34,3% ,7% 52,9% 41,8% 41,4% 19,1% 21,7% 26,5% 30,2% ,6% 52,7% 41,7% 40,4% 20,8% 23,3% 25,9% 28,1% ,9% 53,3% 40,6% 39,9% 23,3% 25,1% 26,0% 29,2% ,4% 52,5% 39,2% 37,5% 26,6% 28,6% 24,1% 28,2% ,3% 53,7% 39,0% 38,1% 26,9% 29,0% 24,8% 29,3% ,9% 52,5% 40,6% 39,6% 24,7% 24,5% 24,6% 27,4% ,8% 53,6% 41,7% 41,4% 22,5% 22,8% 25,8% 27,0% 9

10 2.1. La población activa En este apartado se analiza la evolución de la población activa 1 en el País Valencià. De las personas que se declaran activas en toda la comunidad, el 46,1% son mujeres ( ). Entre 2014 y 2015 se ha visto incrementada la población activa femenina, hay mujeres más que se declaran activas. Lo contrario de lo que ocurre en el sexo masculino que registra activos menos. A nivel provincial el aumento de la población activa femenina se produce fundamentalmente en Alicante, con mujeres más que se declaran activas. Seguida de Valencia con nuevas activas. Sin embargo en Castellón la tendencia es diferente, activas menos. Entre el sexo masculino el comportamiento es similar en todas las provincias, se produce un descenso de la población activa, fundamentalmente en Castellón. EVOLUCIÓN POBLACIÓN ACTIVA POR SEXO Y PROVINCIAS DEL PAÍS VALENCIÀ (4º trimestre 2014 y 2015) Unidades: miles de personas y porcentajes TOTAL HOMBRES MUJERES 2015 Dif % Dif Dif % Dif Dif % Dif. Alacant 898,3 9,1 1,0% 483,6 6,9 1,4% 414,7 16,0 4,0% Castelló 274,1 12,5 4,4% 148,7 7,6 4,9% 125,4 4,9 3,8% València 1.253,6 4,6 0,4% 673,6 4,7 0,7% 579,9 9,2 1,6% P. Valencià 2.426,0 1,2 0,0% 1.306,0 19,1 1,4% 1.120,0 20,3 1,8% Estatal ,7 153,1 0,7% ,9 131,1 1,1% ,8 22,1 0,2% Evolución población ACTIVA (4º trim ) Estatal 0,2% 1,1% 0,7% P. Valencià 1,4% 0,0% 1,8% València 0,7% 0,4% 1,6% Castelló 3,8% 4,9% 4,4% Alacant 1,4% 1,0% 4,0% 7% 5% 3% 1% 1% 3% 5% Total Hombres Mujeres 1 La población activa es el conjunto de personas mayores de 16 años que quieren trabajar y buscan trabajo. Es decir, que en un periodo de referencia dado, suministran mano de obra para la producción de bienes y servicios económicos o que están disponibles y hacen gestiones para incorporarse a dicha producción. 10

11 El incremento de la población activa entre las mujeres se explica fundamentalmente porque en épocas de crisis económica, las mujeres que anteriormente no buscaban empleo deciden incorporarse al mercado de trabajo para hacer frente a la pésima situación familiar derivada de la pérdida de trabajo de alguno de los miembros de la familia. En el siguiente gráfico se observa el repunte de la tasa de actividad 2 femenina respecto al último año. Poco a poco se va estrechando la diferencia en la tasa entre ambos sexos. Si hace diez años la distancia era de unos veintidós puntos (48,7% la de las mujeres y 70% la de los hombres). En la actualidad esta diferencia se ha recortado a once puntos (53,6% la de las mujeres y 65,1% la de los hombres). Tasa de actividad País Valencià (4º trimestre) 75% 70% 65% 60% 55% 50% 45% 40% 35% 70,6% 70,7% 69,6% 67,7% 66,8% 65,1% 70,7% 70,0% 70,3% 67,9% 67,4% 65,7% 52,9% 53,3% 53,7% 53,6% 50,5% 47,7% 53,1% 52,7% 52,5% 52,5% 48,7% 50,0% Hombres Mujeres A nivel provincial la tasa de actividad femenina de Valencia (54,1%) se sitúa por encima de la de Castellón (52,5%) y la de Alicante (53,2%), siendo la estatal del 53,8%. Tasa de ACTIVIDAD (4º trim. 2015) Estatal P. Valencià València Castelló Alacant 53,8% 65,4% 59,4% 53,6% 65,1% 59,2% 54,1% 66,3% 60,0% 52,5% 63,9% 58,1% 53,2% 63,7% 58,4% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Total Hombres Mujeres 2 La tasa de actividad es el cociente entre la población activa y la población de 16 y más años. 11

12 2.2. La población inactiva confederació sindical de comissions obreres En 2015 hay personas que se declaran inactivas 3 en el País Valencià, el 58,1% son mujeres ( ). En el último año el aumento de la población activa va parejo a la reducción de la inactividad. Esta disminución se produce sobre todo por el descenso del número de mujeres que se declara inactivas ( mujeres menos inactivas), ya que en el caso de los hombres esta categoría aumenta (9.100 hombres más inactivos). Por provincias vuelve a ser Alicante la que aglutina la mayor reducción de inactividad femenina ( mujeres inactivas menos). Mientras que Castellón es la que muestra un comportamiento diferente, con un aumento de su población inactiva en ambos sexos. EVOLUCIÓN POBLACIÓN INACTIVA POR SEXO Y PROVINCIAS DEL PAÍS VALENCIÀ (4º trimestre 2014 y 2015) Unidades: miles de personas y porcentajes TOTAL HOMBRES MUJERES 2015 Dif % Dif Dif % Dif Dif % Dif. Alacant 640,9 20,3 3,1% 275,6 0,4 0,1% 365,3 19,9 5,2% Castelló 197,7 10,8 5,8% 84,0 6,6 8,5% 113,6 4,1 3,7% València 834,1 5,6 0,7% 342,0 2,9 0,9% 492,1 8,5 1,7% P. Valencià 1.672,6 15,2 0,9% 701,6 9,1 1,3% 971,0 24,3 2,4% Estatal ,9 119,4 0,8% 6.490,4 98,6 1,5% 9.125,6 20,8 0,2% Evolución población INACTIVA (4º trim ) Estatal P. Valencià València 2,4% 0,9% 1,7% 0,7% 0,2% 1,5% 0,8% 1,3% 0,9% Castelló 3,7% 5,8% 8,5% Alacant 5,2% 3,1% 0,1% 7% 2% 3% 8% Total Hombres Mujeres 3 La población inactiva es el conjunto de personas mayores de 16 años, no clasificadas como ocupadas ni paradas ni población contada aparte durante la semana de referencia. Comprende las siguientes categorías funcionales: a) personas que se ocupan de su hogar (ej. amas de casa y otros familiares que se encargan del cuidado de la casa y de los niños); b) estudiantes; c) jubilados o prejubilados (personas que perciben una pensión o unos ingresos de prejubilación con motivo de su actividad anterior); d) personas que perciben una pensión distinta de la de jubilación y de prejubilación; e) personas que realizan sin remuneración trabajos sociales, actividades de tipo benéfico, etc. (excluidas las que son ayudas familiares); d) incapacitados para trabajar; y e) otra situación (personas que, sin ejercer ninguna actividad económica, reciben ayuda pública o privada y todas aquéllas que no estén incluidas en ninguna de las categorías anteriores, por ejemplo los rentistas) (INE). 12

13 La tasa de inactividad 4 de las mujeres del País Valencià es del 46,4%. Ha disminuido respecto al año anterior que era del 47,5%, siendo Castellón la provincia que obtiene un valor más elevado (47,5%), seguida de Alicante (46,8%) y Valencia (45,9%). Tasa de INACTIVIDAD (4º trim. 2015) Estatal 34,6% 40,6% 46,2% P. Valencià 34,9% 40,8% 46,4% València 33,7% 40,0% 45,9% Cas telló 36,1% 41,9% 47,5% Alacant 36,3% 41,6% 46,8% 0% 10% 20% 30% 40% 50% Total Hombres Mujeres Para entender el comportamiento de la población activa es necesario analizar las razones que llevan a una persona a declararse inactiva. Los motivos de inactividad varían significativamente en función del sexo pero siempre son los mismos, lo que denota la distribución de roles. Entre los hombres predomina la condición de pasar a ser jubilado o prejubilado (60%), seguido de muy lejos por la dedicación a estudios (18,3%). Mientras que entre las mujeres la distribución de las causas está más equilibrada, predominando entre todos la dedicación a los trabajos del hogar (34,7%), seguida de la jubilación (26,3%) o el cobro de una pensión diferente a la jubilación (14%), así como el ser estudiante (14,5%). Esta última año a año va ganando peso. MOTIVOS DE INACTIVIDAD en el País Valencià (4º trim. 2015) 70% 60% 50% 60,0% Estudiante Jubilación 40% 34,7% Trabajos del hogar 30% 20% 10% 0% 18,3% 8,8% 8,1% 2,5% 2,4% HOMBRES 14,5% 26,3% 10% MUJERES 14,0% 0,6% Incapacidad permanente Pensión distinta a jubilación Otra situación 4 La tasa de inactividad es el cociente entre la población inactiva y la población de 16 y más años (INE). 13

14 Este panorama nos lleva a concluir que de las mujeres inactivas en el País Valencià, el 49,2% no perciben ningún tipo de remuneración, ya que se dedican al trabajo reproductivo del hogar (34,7%) o están cursando estudios (14,5%). Es de urgencia social garantizar y fortalecer los servicios públicos, especialmente en educación, sanidad y servicios sociales, impulsando un modelo educativo igualitario y garantizando infraestructuras públicas para la atención a menores especialmente de 0 a 3 años y personas mayores y/o dependientes. El último lustro plagado de recortes en nuestro precario modelo de bienestar social, ha supuesto la disminución y ausencia de servicios públicos destinados a la atención y cuidados, lo que ha repercutido en el incremento del trabajo no retribuido por parte de las mujeres, asumiendo la responsabilidad de las personas a su cargo. Por otra parte, desde que comenzó la crisis ha disminuido el poder adquisitivo de las familias para adquirir servicios remunerados de cuidados, lo que unido a la disminución del gasto público en los servicios de atención y al aumento de la esperanza de vida, hace que esas tareas sean finalmente asumidas por el sexo femenino. La destrucción de servicios y empleos públicos implica una doble penalización para las mujeres: porque son ellas las que más salen del empleo público y porque son ellas quienes van a realiza los servicios que deja de prestar el Estado. Estas trayectorias profesionales discontinuas, motivadas por la necesidad de atender al trabajo de cuidados, con empleos precarios, incluso informales, mal remunerados, a tiempo parcial impuesto, llevan en muchos casos a que las mujeres se vean expuestas a una jubilación en riesgo de pobreza o exclusión social. En fin, la crisis está aumentando el empobrecimiento de la población, con mayor incidencia entre las mujeres. En la siguiente grafica se valora la distribución que tiene cada motivo de inactividad por sexo. El único que muestra un equilibrio entre ambos es el de la actividad estudiantil (52,2% mujeres y 47,8% hombres). La disparidad se produce sobre todo en la dedicación a tareas de casa (85,6% mujeres y 14,4% hombres). También es significativa la mayor presencia de mujeres (89%) que señalan como motivo de inactividad la percepción de una pensión diferente a la jubilación. MOTIVOS DE INACTIVIDAD en el País Valencià (4º trim. 2015) Total 41,9% 58,1% Otra situación 75,8% 24,2% Pensión distinta a jubilación 11,0% 89,0% Incapacidad permanente 38,9% 61,1% Trabajos del hogar 14,4% 85,6% Jubilación 62,3% 37,7% Estudiante 47,8% 52,2% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% HOMBRES MUJERES 14

15 2.3. La población ocupada En este apartado se van a utilizar diferentes fuentes de información para analizar el comportamiento del empleo femenino en la actualidad. Para ello se va a recurrir a la estadística de afiliación a la Seguridad Social que ofrece una referencia significativa para compararla con la del número de personas ocupadas según la Encuesta de Población Activa (EPA) del Instituto Nacional de Estadística (INE). Finalmente, se presentan datos a nivel comarcal a través de los datos de Movimiento Laboral Registrado que mensualmente publica el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y el Servei Valencià d Ocupació i Formació (SERVEF), en el caso del País Valencià La afiliación a la Seguridad Social La afiliación media a la Seguridad Social en diciembre de 2015 era de personas en alta en el País Valencià: El 54,9% hombres ( ) y el 45,1% mujeres ( ). El 15,5% de las afiliadas a las Seguridad Social en el País Valencià son trabajadoras autónomas, mientras que entre los hombres representan el 23,2% de su afiliación. Las mujeres del País Valencià representan el 4,4% del total de la afiliación a la Seguridad Social en España, mientras que los hombres son el 5,4%. En España hay ocho millones de mujeres afiliadas a la Seguridad Social, el 9,5% son valencianas. AFILIACIONES EN ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL POR SEXO EN EL PAÍS VALENCIÀ Y ESPAÑA (4º trimestre 2015; media de octubre, noviembre y diciembre 2015) PAÍS VALENCIA ESPAÑA HOMBRE MUJER TOTAL HOMBRE MUJER TOTAL R. General , , , , , ,61 R.G. (1) , , , , , ,64 R.E. Agrario 52048, , , , , ,09 R.E. Empleados Hogar (2) 1634, , , , , ,88 R.E. Autónomos , , , , , ,86 R.E. Autónomos no S.E.T.A , , , , , ,11 R.E. Autónomos S.E.T.A , , , , , ,74 R.E. del Mar 4.765,00 609, , , , ,60 R.E. del Mar Ajena 4.452,58 597, , , , ,06 R.E. del Mar Propia 312,42 11,95 324, , , ,54 R.E. de la Mineria del Carbón 0,00 0,00 0, ,18 255, ,26 TOTAL , , , , , ,33 (1) Incluidos en Régimen General los datos de Cuidadores No Profesionales, excluidos datos de los Sistemas Especiales Agrario y de Empleadas de Hogar (2) Desde enero 2013 en el Sistema Especial de Empleados de Hogar, se incluyen los afiliados del extinguido Régimen Especial de Empleados del Hogar (discontinuos). Fuente: Elaborado por el Gabinet Tècnic CCOO PV a partir de datos de la Seguridad Social 15

16 En el último año la afiliación a la Seguridad Social ha aumentado en el País Valencià en unas personas, un 4% más que en el mismo periodo en De éstas, son hombres (4,2% más de afiliación) y mujeres (3,8% más de afiliación). En todas las provincias se produce un incremento de la afiliación en ambos sexos. En Alacant las altas de las mujeres en la Seguridad Social han aumentado en nuevas afiliaciones, en Castellón en y en Valencia en nuevas afiliadas. AFILIACIONES EN ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL POR SEXO y PROVINCIAS EN EL PAÍS VALENCIÀ (4º trimestre 2015) Unidades: miles de personas y porcentajes TOTAL HOMBRES MUJERES 2015 Dif % Dif Dif % Dif 2015 Dif % Dif. Alacant , ,4 4,7% , ,6 4,9% , ,8 4,5% Castelló , ,1 3,5% , ,4 4,0% , ,7 2,9% València , ,1 3,7% , ,1 3,9% , ,9 3,6% P. Valencià , ,9 4,0% , ,7 4,2% , ,2 3,8% Estatal , ,0 3,2% , ,3 3,3% , ,1 3,0% Fuente: Elaborado por el Gabinet Tècnic CCOO PV a partir de datos de la Seguridad Social La afiliación por regímenes de la Seguridad Social demuestra la persisten segregación ocupacional en función del género. En el Régimen General es en el que se produce un mayor equilibrio entre sexos (52,4% hombres y 47,6% mujeres). En el Régimen del Mar el 88,7% de su afiliación es masculina. Similares porcentajes registra el Régimen Agrario con el 79,3% de afiliación masculina. Sin embargo, en el Régimen de Empleo de Hogar el 95,1% de las afiliadas son mujeres. En el Régimen de Autónomos sigue predominando la afiliación masculina (64,5%). Anteriormente ya se ha indicado que las mujeres presentan una mayor tasa de salarización, su participación en el trabajo por cuenta ajena es mayor. Afiliación a la Seguridad Social en el País Valencià (4º trimestre 2015) TOTAL 54,9% 45,1% R.E. del Mar 88,7% 11,3% R.E. Autónomos 64,5% 35,5% R.E. Empleados Hogar 4,9% 95,1% R.E. Agrario 79,3% 20,7% R. General 52,4% 47,6% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% HOMBRES MUJERES Fuente: Elaborado por el Gabinet Tècnic CCOO PV a partir de datos de la Seguridad Social 16

17 En el último año en el País Valencià ha aumentado la afiliación femenina a la Seguridad Social un 3,8% ( nuevas afiliadas). Entre las mujeres los Regímenes que ha experimentado un mayor incremento de la afiliación son el Régimen General ( nuevas afiliadas) y el Régimen Autónomos (2.552 nuevas afiliaciones). Entre los hombres disminuye la afiliación al Régimen de Empleados de Hogar un 4,5%. EVOLUCIÓN de la AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL POR SEXO EN EL PAÍS VALENCIÀ (4 trimestre ) TOTAL HOMBRES MUJERES 2015 Dif % Dif 2015 Dif % Dif 2015 Dif % Dif R. General , ,92 4,6% , ,03 5,1% , ,89 4,1% R.G. (1) , ,53 5,1% , ,55 5,7% , ,98 4,4% R.E. Agrario 65636,68 865,85 1,3% 52048,65 987,72 1,9% 13588,03 121,87 0,9% R.E. Empleados Hogar (2) 33068, ,24 0,1% 1634, ,79 4,5% 31431, ,03 0,4% R.E. Autónomos , ,44 1,9% , ,29 1,7% , ,15 2,2% R.E. Autón. no S.E.T.A , ,74 1,9% , ,46 1,7% , ,29 2,3% R.E. Autón. S.E.T.A ,40 108,31 1,1% 7.190,66 34,17 0,5% 2.744,74 74,13 2,6% R.E. del Mar 5.374,66 85,51 1,6% 4.765,00 46,39 1,0% 609,65 39,12 6,9% R.E. del Mar Ajena 5.050,28 85,44 1,7% 4.452,58 46,36 1,1% 597,70 39,08 7,0% R.E. del Mar Propia 324,37 0,07 0,0% 312,42 0,03 0,0% 11,95 0,04 0,3% R.E. Mineria del Carbón 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 TOTAL , ,87 4,0% , ,71 4,2% , ,16 3,8% (1) Incluidos en Régimen General los datos de Cuidadores No Profesionales, excluidos datos de los Sistemas Especiales Agrario y de Empleadas de Hogar (2) Desde enero 2013 en el Sistema Especial de Empleados de Hogar, se incluyen los afiliados del extinguido Régimen Especial de Empleados del Hogar (discontinuos). Fuente: Elaborado por el Gabinet Tècnic CCOO PV a partir de datos de la Seguridad Social Evolución Afiliación Seguridad Social PAIS VALENCIÀ (4º trimestre ) TOTAL 4,0% 3,8% 4,2% R.E. del Mar R.E. Autónomos 1,6% 1,0% 1,9% 2,2% 1,7% 6,9% R. Empleados Hogar 4,5% 0,1% 0,4% R. Agrario 1,9% 1,3% 0,9% R. General 5,1% 4,4% 5,7% 6% 4% 2% 0% 2% 4% 6% 8% HOMBRES MUJERES TOTAL Fuente: Elaborado por el Gabinet Tècnic CCOO PV a partir de datos de la Seguridad Social 17

18 El empleo femenino Al cierre de 2015 había personas ocupadas 5 en el País Valencià; el 45,4% eran mujeres ( ) y el 54,6% hombres ( ). Por provincias, en Alicante las mujeres representan el 45,7% del empleo, en Valencia el 45,5% y en Castellón el 44%. A nivel estatal este porcentaje es del 45,5%. EVOLUCIÓN POBLACIÓN OCUPADA POR SEXO Y PROVINCIAS DEL PAÍS VALENCIÀ (4º trimestre 2014 y 2015) Unidades: miles de personas y porcentajes TOTAL HOMBRES MUJERES 2015 Dif % Dif Dif % Dif Dif % Dif. Alacant 692,0 24,3 3,6% 376,0 2,9 0,8% 316,0 21,4 7,3% Castelló 220,6 4,5 2,1% 123,6 4,4 3,7% 97,1 0,2 0,2% València 993,0 21,4 2,2% 541,0 8,0 1,5% 452,0 13,4 3,1% P. Valencià 1.905,6 50,2 2,7% 1.040,5 15,1 1,5% 865,1 35,1 4,2% Estatal ,2 525,1 3,0% 9.863,3 305,0 3,2% 8.230,8 220,0 2,7% Evolución población OCUPADA (4º trim ) Evolución población OCUPADA (4º trim ) Estatal 2,7% 3,2% 3,0% Estatal 18,4% 12,7% 4,6% P. Valencià 1,5% 2,7% 4,2% P. Valencià 21,3% 15,6% 7,7% València 3,1% 1,5% 2,2% València 22,4% 17,3% 10,4% Castelló 0,2% 2,1% 3,7% Castelló 25,6% 21,8% 16,3% Alacant 0,8% 3,6% 7,3% Alacant 17,9% 10,8% 0,5% 0% 2% 4% 6% 8% Total Hombres Mujeres 33% 23% 13% 3% Total Hombres Mujeres 5 La población ocupada son aquellas personas de 16 o más años que durante la semana de referencia han tenido un trabajo por cuenta ajena (población asalariada) o ejercicio de una actividad por cuenta propia (población autónoma) (INE). 18

19 En el último año se han creado puestos de trabajo en el País Valencià, de los que han estado ocupados por mujeres. En todas las provincias se ha producido un aumento del empleo entre las mujeres. Este incremento de empleo femenino se ha concentrado sobre todo en la provincia de Alicante, que ha visto aumentar su nivel de ocupación en un 7,3%, con nuevos puestos de trabajo para mujeres. También en Valencia con más mujeres ocupadas (un 3,1% más de ocupación femenina). EVOLUCIÓN POBLACIÓN OCUPADA POR SEXO Y PROVINCIAS DEL PAÍS VALENCIÀ (4º trimestre 2007 y 2015) Unidades: miles de personas y porcentajes TOTAL HOMBRES MUJERES 2015 Dif % Dif Dif % Dif Dif % Dif. Alacant 692,0 83,5 10,8% 376,0 82,0 17,9% 316,0 1,5 0,5% Castelló 220,6 61,6 21,8% 123,6 42,6 25,6% 97,1 18,9 16,3% València 993,0 208,4 17,3% 541,0 156,3 22,4% 452,0 52,2 10,4% P. Valencià 1.905,6 353,5 15,6% 1.040,5 280,9 21,3% 865,1 72,6 7,7% Estatal , ,7 12,7% 9.863, ,3 18,4% 8.230,8 400,5 4,6% Ahora bien, si comparamos la situación de las mujeres antes de la crisis podemos ver que esta ha hecho estragos en el empleo femenino del País Valencià. Las mujeres han perdido puestos de trabajo desde 2007, esto supone un 7,7% de destrucción de empleo. Es cierto, que en anteriores años se ha vivido con mayor intensidad la crudeza de la crisis, pero actualmente no llegamos a los niveles de empleo anteriores a que esta se produjera. Sobre todo en el caso de la provincia de Valencia, donde se concentra la mayor destrucción de empleo femenino, con empleos menos y en Castellón con empleos destruidos. En el siguiente gráfico se observa el incremento de la tasa de empleo 6 femenina, alcanzando el 41,4%. Es decir, que hoy por hoy cuatro de cada diez mujeres en edad de trabajar están empleadas. Aunque lo más significativo es que se mantiene la brecha de diez puntos entre la tasa de empleo de los hombres (51,8%) y las mujeres (41,4%). Tasa de empleo País Valencià (4º trimestre) 70% 66,2% 65,1% 60% 50% 40% 30% 64,8% 66,3% 60,4% 53,5% 50,3% 48,8% 51,8% 45,1% 42,7% 41,4% 52,6% 50,8% 41,4% 39,9% 48,7% 38,1% 44,2% 44,6% 42,0% 40,4% 39,6% 37,5% Hombres Mujeres 6 La tasa de empleo es el cociente entre la población ocupada y la población total (INE). 19

20 Anteriormente se ha indicado que Alicante es la provincia en la que las mujeres han experimentado un mayor crecimiento del empleo en el último año, pero esto no les sirve para recuperar su tasa de empleo que en 2007 era del 43,3%. Actualmente sigue situándose en el 40,5%, la más baja del País Valencià. Por debajo de la de Castellón (40,6%) y Valencia (42,2%). Tasa de EMPLEO (4º trim. 2015) Estatal P. Valencià València 41,7% 52,6% 47,0% 41,4% 51,8% 46,5% 42,2% 53,3% 47,6% Cas telló 40,6% 46,8% 53,1% Alacant 40,5% 49,5% 45,0% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Total Hombres Mujeres En el último año se han creado nuevos puestos de trabajo ocupados por mujeres. Este incremento se ha producido sobre todo en el trabajo por cuenta ajena ( nuevos empleos), principalmente en el sector público que ha creado puestos de trabajo ocupados por mujeres. La Administración Pública cobra una especial relevancia para la recuperación del empleo femenino. También es importante señalar el incremento en un 11,1% del trabajo por cuenta propia entre las mujeres, con nuevas autónomas. EVOLUCIÓN POBLACIÓN OCUPADA POR SEXO Y SITUACIÓN PROFESIONAL EN EL PAÍS VALENCIÀ (4º trimestre 2014 y 2015) Unidades: miles de personas y porcentajes TOTAL HOMBRES MUJERES 2015 Dif % Dif 2015 Dif % Dif 2015 Dif % Dif TOTAL 1.905,6 50,2 2,7% 1.040,5 15,1 1,5% 865,1 35,1 4,2% Trabajador/a por cuenta propia 370,9 21,4 6,1% 249,7 9,3 3,9% 121,2 12,1 11,1% Empleador/a 124,7 10,6 9,3% 90,5 9,9 12,3% 34,1 0,5 1,5% Empresario/a sin asalariados/as 229,1 6,0 2,7% 153,3 0,4 0,3% 75,9 6,5 9,4% Miembro de cooperativa 1,1 0,2 15,4% 0,9 0,4 30,8% 0,2 Ayuda familiar 16,0 5,0 45,5% 5,0 0,1 2,0% 11,0 4,8 77,4% Asalariados/as 1.534,4 32,0 2,1% 790,5 8,2 1,0% 743,9 23,9 3,3% Sector público 264,2 6,2 2,4% 109,2 8,7 7,4% 154,9 14,9 10,6% Sector privado 1.270,2 25,8 2,1% 681,2 16,8 2,5% 589,0 9,0 1,6% Otra situación profesional 0,3 3,2 91,4% 0,3 2,4 88,9% 20

21 Las mujeres con empleo en 2015 en el País Valencià, el 86% son asalariadas (el 68,1% del sector privado y el 17,9% del sector público). Tan sólo el 14% son autónomas (el 8,8% en empresas sin trabajadores/as), frente al 24% de los hombres que trabajan como autónomos. Población OCUPADA por SITUACIÓN PROFESIONAL en el País Valencià (4º trim. 2015) 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 24,0% 8,7% 14,7% 76,0% 10,5% 65,5% HOMBRES 0,1% 0,5% 14,0% 3,9% 8,8% 86,0% 17,9% MUJERES 68,1% 0,0% 1,3% Trabajo por cuenta propia Empleador/a Empresa sin asalar. Asalariado/as Asalar. sector público Asalar. sector privado Miembro cooperativa Ayuda familiar El trabajo asalariado es el único que muestra un equilibrio entre ambos sexos (51,5% son hombres y el 48,5% mujeres). En el sector público predominan las mujeres, mientras que en el privado los hombres. Por otra parte, en el trabajo por cuenta propia los hombres tienen una mayor presencia, un 67,3% de las personas que trabajan como autónomos son hombres. Es significativa la escasa participación de las mujeres en la economía social (cooperativas), tan sólo representan el 18,2% de esta modalidad de empleo. Ahora bien, es muy llamativa la preponderancia del sexo femenino en aquello que se conoce como ayuda familiar, llegando a suponer el 68,8% de la ocupación. Población OCUPADA por SITUACIÓN PROFESIONAL en el País Valencià (4º trim. 2015) TOTAL Asalar. sector privado Asalar. sector público Asalariado/a Ayuda familiar 54,6% 53,6% 41,3% 51,5% 31,3% 45,4% 46,4% 58,6% 48,5% 68,8% Miembro de cooperativa Empresa sin asalar. Empleador/a Trabajo por cuenta propia 81,8% 66,9% 72,6% 67,3% 18,2% 33,1% 27,3% 32,7% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% HOMBRES MUJERES 21

22 El 69,2% de los puestos de dirección son ocupados por hombres, mientras que el 65,1% de los trabajos administrativos los desempeñan las mujeres. Esto demuestra que la segregación vertical o techo de cristal sigue siendo hoy en día una realidad evidente para las ocupadas valencianas. Unos porcentajes similares se evidencian en la distinción entre trabajos cualificados y no cualificados, entre los primeros el 64% son hombres y entre los segundos el 58,6% son mujeres. La única ocupación en la que se aprecia una equiparación entre ambos sexos es la del personal técnico, donde un 52% son hombres y un 48,1% son mujeres. Población OCUPADA por TIPO DE OCUPACIÓN en el País Valencià (4º trim. 2015) TOTAL 54,6% 45,4% Fuerzas armadas Trabajo no cualificado Trabajo cualificado 41,4% 63,8% 64,0% 58,6% 37,9% 36,0% Administrativo/a 34,9% 65,1% Técnico/a 52,0% 48,1% Dirección 69,2% 30,8% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% HOMBRES MUJERES 60% 50% Población OCUPADA por TIPO DE OCUPACIÓN en País Valencià (4º trim. 2014) 51,3% 40% 30% 20% 10% 0% 34,7% 28,4% 25,6% 13,9% 11,9% 6,2% 4,8% 2,6% 0,4% HOMBRES MUJERES 20,2% 0,3% Dirección Técnico/a Administrativo/a Trabajo cualificado Trabajo no cualificado Fuerzas armadas 22

23 La CONSTRUCCIÓN es el sector donde menos presencia tienen las mujeres, tan sólo un 8,5%. El sector SERVICIOS es el único que presenta unos mayores niveles de empleo femenino (54,1%) que masculino (45,9%). Se trata de un sector feminizado que se caracteriza por una mayor precariedad laboral. 100% 90% 80% 84,5% Población OCUPADA por SECTOR ECONÓMICO en el País Valencià (4º trim. 2015) 72,8% 91,4% 70% 60% 50% 45,9% 54,1% 54,6% 45,4% 40% 30% 20% 10% 15,4% 27,2% 8,5% 0% Agricultura Industria Construcción Servicios Total HOMBRES MUJERES De las mujeres ocupadas en el País Valencià el 87,6% trabajan en el sector servicios, tan sólo un 10,1% en la industria y el 1,2% en la agricultura y en la construcción. Persiste la hiperconcentración de las mujeres en el sector terciario. 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% Población OCUPADA por SECTOR ECONÓMICO en el País Valencià (4º trim. 2015) 61,9% 87,6% 30% 20% 10% 0% 22,5% 5,3% 10,4% 10,1% 1,2% 1,2% HOMBRES MUJERES Agricultura Industria Construcción Servicios 23

24 Las valencianas están infra representadas en determinadas ramas de actividad donde no se alcanza ni el 45,4% de media de empleo femenino, estas son; la construcción (8,5%), la agricultura (15,4%), las industrias extractivas, de energía eléctrica, gas, agua, gestión de residuos (16,4%) y la industria manufacturera (28,2%). Quizás lo más destacable es que las mujeres sólo representan el 15% de las actividades relacionadas con la información y las comunicaciones. Por otra parte, la presencia de las mujeres está por encima de la media autonómica (45,4%) en otras actividades como: las artísticas y de entretenimiento, empleo doméstico y otros servicios (73,8% de las personas empleadas son mujeres), la Administración Publica, educación y sanidad (64%), las actividades inmobiliarias (64%), las actividades financieras y de seguros (56,3%), el comercio al por mayor y al por menor (45,9%), y lo que es más significativo las actividades profesionales, científicas y técnicas (52,5%). Población OCUPADA por RAMAS DE ACTIVIDAD en el País Valencià (4º trim. 2015) TOTAL Activ. artísticas y de entretenimiento. Empleo doméstico. Otros servicios AA.PP. y defensa, Seg. Soc., Educación, Sanidad y SS.SS. Activ. profesionales, científicas y tècnicas. Actividades inmobiliarias Actividades financieras y de seguros Información y comunicaciones Comercio por mayor y menor. Reparación vehículos. Transporte y almacenamiento. Hostelería Construcción 54,6% 26,2% 36,0% 47,5% 36,0% 43,7% 54,1% 84,7% 91,4% 45,4% 73,8% 64,0% 52,5% 64,0% 56,3% 45,9% 15,0% 8,5% Ind. manufacturera Ind. extractivas. Energía eléctr, gas, agua, gestión de residuos Total Industria Agricultura 71,8% 83,6% 72,8% 84,5% 28,2% 16,4% 27,2% 15,4% HOMBRES MUJERES 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100 % 24

25 En el País Valencià ambos sexos comparten el predominio del comercio al por mayor y al por menor y la hostelería como rama de actividad que aglutina mayor población ocupada (el 33,2% de hombres trabajan en este sector y el 33,9% de las mujeres). Sin embargo, las diferencias vienen cuando se observa el segundo sector en relevancia; para los hombres es la industria (el 22,5% de los hombres están ocupados en este sector) mientras que para las mujeres es la Administración Pública, Sanidad y Educación (26,1% de las mujeres trabajan en esta actividad). Población OCUPADA por RAMAS DE ACTIVIDAD en el País Valencià (4º trim. 2015) 35% 33,2% 33,9% 30% 26,1% 25% 20% 22,5% 20,3% 15% 10% 5% 0% 5,3% 2,2% 10,4% 2,6% 1,7% 0,4% 7,9% 12,2% 3,8% HOMBRES 1,2% 10,1% 0,5% 9,6% 1,2% 0,6% 2,6% 0,9% 10,5% MUJERES 13,0% Agricultura Total Industria Ind. extractivas. Energía eléctr., gas,... Agua, gestión de residuos Ind. manufacturera Construcción Comercio por mayor y menor. Reparación vehículos. Transporte y almacenamiento. Hostelería Información y comunicaciones Actividades financieras y de seguros Actividades inmobiliarias Activ. profesionales, científicas y tècnicas. AA.PP. y defensa, Seg. Soc., Educación, Sanidad y SS.SS. Activ. artísticas y de entretenimiento. Empleo doméstico. Otros servicios 25

26 Para concluir este apartado en el que se analiza las características de las mujeres ocupadas en el País Valencià, independientemente de que sean autónomas o asalariadas, es importante destacar el nivel de formación alcanzado por las mismas. Entre las mujeres ocupadas destacan las que tienen estudios superiores (incluido el doctorado), estas suponen el 44,2% del empleo femenino, frente al 33,5% de los hombres. Sin embargo, entre los hombres ocupados predominan los que tienen estudios secundarios de 1ª etapa, vienen a significar el 35,9% del empleo. Esto nos lleva a concluir que el nivel de exigencia para obtener un empleo no es el mismo entre los hombres que entre las mujeres. Pues ellas con mayores niveles de estudios tienen mayores dificultades para su inserción en el mercado de trabajo, sobre todo entre la población joven. Población OCUPADA por NIVEL DE FORMACIÓN en el País Valencià (4º trim. 2015) 50% 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 35,9% 25,1% 33,5% 26,4% 24,7% 44,2% 10% 5% 0% 5,4% 0,2% 0,2% HOMBRES 4,5% MUJERES Analfabetos Primaria Secundaria 1ª etapa Secundaria 2ª etapa Educación superior 26

27 Asalariadas y autónomas En este apartado se analiza la situación de las mujeres que trabajan por cuenta ajena 7 y aquellas que lo hacen por cuenta propia 8. De las mujeres ocupadas en el País Valencià el 86% son trabajadoras asalariadas ( ) y el 14% autónomas ( ). Entre los hombres el 76% son asalariados y el 24% autónomos. Anteriormente se ha indicado que en el último año se han creado en el País Valencià nuevos puestos de trabajo, de los que han estado ocupados por mujeres. Pues bien, ese crecimiento del empleo femenino ha supuesto la creación de nuevos trabajos asalariados y mujeres empleadas como autónomas. Este crecimiento de la población asalariada se ha producido en todas las provincias, aunque en mayor medida en Alicante con nuevos empleos asalariados entre las mujeres. EVOLUCIÓN POBLACIÓN ASALARIADA POR SEXO Y PROVINCIAS DEL PAÍS VALENCIÀ (4º trimestre 2014 y 2015) Unidades: miles de personas y porcentajes TOTAL HOMBRES MUJERES 2015 Dif % Dif Dif % Dif Dif % Dif. Alacant 534,4 6,9 1,3% 266,3 11,7 4,2% 268,1 18,7 7,5% Castelló 177,1 3,6 2,1% 95,3 3,4 3,7% 81,7 0,1 0,1% València 822,9 21,5 2,7% 428,9 16,5 4,0% 394,1 5,1 1,3% P. Valencià 1.534,4 32,0 2,1% 790,5 8,2 1,0% 743,9 23,9 3,3% Estatal ,8 505,7 3,5% 7.798,4 297,1 4,0% 7.190,4 208,7 3,0% En cuanto al trabajo por cuenta propia, también se han visto acrecentado en el último año entre las mujeres, sobre todo en la provincia de Valencia con nuevos empleos autónomos. EVOLUCIÓN POBLACIÓN AUTONOMA POR SEXO Y PROVINCIAS DEL PAÍS VALENCIÀ (4º trimestre 2014 y 2015) Unidades: miles de personas y porcentajes TOTAL HOMBRES MUJERES 2015 Dif % Dif Dif % Dif Dif % Dif. Alacant 157,6 17,4 12,4% 109,7 14,6 15,4% 47,9 2,7 6,0% Castelló 43,5 0,9 2,1% 28,3 1,0 3,7% 15,4 0,1 0,7% València 170,1 0,1 0,1% 112,1 8,5 7,0% 57,9 8,3 16,7% P. Valencià 371,2 18,2 5,2% 250,0 6,9 2,8% 121,2 11,2 10,2% Estatal 3.105,4 19,4 0,6% 2.064,9 7,9 0,4% 1.040,4 11,3 1,1% 7 Son personas con trabajo por cuenta ajena o asalariadas todas las que durante la semana de referencia hayan trabajado, incluso de forma esporádica u ocasional, al menos una hora a cambio de un sueldo, salario u otra forma de retribución conexa, en metálico o en especie (INE). 8 Se considerarán personas con una actividad por cuenta propia todas las que durante el período de referencia hayan trabajado, incluso de forma esporádica u ocasional, al menos una hora a cambio de un beneficio o de una ganancia familiar, en metálico o en especie. Ejercen una actividad por cuenta propia: los empresarios, los trabajadores independientes, los miembros de cooperativas que trabajan en las mismas y los trabajadores familiares no remunerados (ayudas familiares) (INE). 27

28 En los siguientes gráficos se observa la evolución del empleo asalariado y el empleo autónomo en el último año en el País Valencià. El trabajo por cuenta ajena de las mujeres aumenta al mismo nivel que lo hace a nivel estatal, sobre el 3%. El caso más destacable es el incremento que experimenta en la provincia de Alicante (7,5% de mujeres más asalariadas). El trabajo por cuenta propia sí que sigue una tendencia diferente a la estatal, ya que mientras que en el resto de España el incremento es mínimo (1,1%), en el País Valencià alcanza el 10,2%, sobre todo en la provincia de Valencia con un 16,7% de aumento del empleo autónomo entre las mujeres, al mismo tiempo que desciende entre los hombres un 7%. Evolución población ASALARIADA (4º trim ) Evolución población AUTÓNOMA (4º trim ) 3,0% 1,1% Estatal 4,0% Estatal 0,4% 3,5% 0,6% 3,3% 10,2% P. Valencià 1,0% P. Valencià 2,8% 2,1% 5,2% 1,3% 16,7% València 2,7% 4,0% València 7,0% 0,1% Castelló 0,1% 2,1% 3,7% Castelló 0,7% 3,7% 2,1% Alacant 4,2% 1,3% 7,5% Alacant 6,0% 12,4% 15,4% 7% 5% 3% 1% 1% 3% 5% 7% 9% 10% 0% 10% 20% Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres 28

29 La tasa de salarización 9 de las mujeres siempre ha sido superior a la de los hombres. Pero en la última década se observa que se va ampliando la distancia entre ambos sexos. Mientras que las mujeres se mantienen estables entorno al 86% en tasa de salarización, los hombres optan más por fórmulas de autoempleo disminuyendo su presencia en el trabajo asalariado hasta el 76%, una de las tasas más bajas registradas. Tasa de salarización País Valencià (4º trimestre) 90% 85,5% 85,7% 87,1% 86,8% 87,2% 85,5% 86,0% 85% 80% 75% 80,5% 86,7% 87,0% 86,7% 80,1% 79,3% 80,4% 79,3% 79,8% 77,6% 79,2% 86,1% 77,5% 77,1% 86,7% 76,3% 76,0% 70% Hombres Mujeres A pesar del importante incremento del empleo autónomo en la provincia de Valencia, esta es la que sigue registrando los mayores valores de tasa de salarización, con un 87,2% de las mujeres trabajando por cuenta ajena. Tasa de SALARIZACIÓN (4º trim. 2015) Estatal P. Valencià València Castelló Alacant 87,4% 79,1% 82,8% 86,0% 76,0% 80,5% 87,2% 79,3% 82,9% 84,2% 77,2% 80,3% 84,8% 70,8% 77,2% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Total Hombres Mujeres 9 La tasa de salarización es el cociente entre la población asalariada y la población ocupada. 29

30 En el País Valencià trabajan millón y medio de personas asalariadas (concretamente trabajadores/as), el 48,5% son mujeres ( ). El 20,8% de las mujeres trabajan en el sector público y el restante 79,2% en el privado. La provincia en la que mayor peso tiene el empleo público entre las mujeres es Valencia, un 22,1% de ellas trabajan en este sector. Hay que tener en cuenta que es el territorio que aglutina la mayor parte de la administración de la Generalitat Valenciana. En Castellón un 21,5% de las mujeres trabajan en lo público y en Alicante el 18,8%. POBLACIÓN ASALARIADA POR SECTOR, SEXO Y PROVINCIAS DEL PAÍS VALENCIÀ (4º trimestre 2015) Unidades: miles de personas TOTAL HOMBRES MUJERES Total Público Privado Total Público Privado Total Público Privado Alacant 534,3 94,0 440,3 266,2 43,6 222,6 268,1 50,4 217,7 Castelló 177,1 26,6 150,5 95,4 9,0 86,4 81,7 17,6 64,1 València 823,0 143,6 679,4 428,8 56,6 372,2 394,0 86,9 307,1 P. Valencià 1.534,4 264, ,2 790,4 109,2 681,2 743,9 154,9 589,0 Estatal , , , , , , , , ,1 En el último año en el País Valencià en el sector público se ha destruido empleo masculino (8.700 hombres han perdido su empleo), pero al mismo tiempo se ha visto incrementado el empleo femenino en empleos, lo que ha supuesto un incremento del 10,6%. Esta tendencia se ha seguido en todas las provincias. EVOLUCIÓN POBLACIÓN ASALARIADA EN EL SECTOR PÚBLICO POR SEXO Y PROVINCIAS DEL PAÍS VALENCIÀ (4º trimestre 2014 y 2015) Unidades: miles de personas y porcentajes TOTAL HOMBRES MUJERES SECTOR PÚBLICO 2015 Dif % Dif Dif % Dif Dif % Dif. Alacant 94,0 0,6 0,6% 43,6 3,5 7,4% 50,4 4,2 9,1% Castelló 26,6 0,9 3,3% 9,0 2,7 23,1% 17,6 1,8 11,4% València 143,6 6,5 4,7% 56,6 2,5 4,2% 86,9 8,9 11,4% P. Valencià 264,2 6,2 2,4% 109,2 8,7 7,4% 154,9 14,9 10,6% Estatal 3.000,7 73,2 2,5% 1.362,3 4,3 0,3% 1.638,4 68,8 4,4% En el sector privado valenciano en el último año se ha creado empleo para ambos sexos, aunque a nivel provincial se ha destruido en el caso de las mujeres de Valencia y Castellón. EVOLUCIÓN POBLACIÓN ASALARIADA EN EL SECTOR PRIVADO POR SEXO Y PROVINCIAS DEL PAÍS VALENCIÀ (4º trimestre 2014 y 2015) Unidades: miles de personas y porcentajes TOTAL HOMBRES MUJERES SECTOR PRIVADO 2015 Dif % Dif Dif % Dif Dif % Dif. Alacant 440,3 6,2 1,4% 222,6 8,3 3,6% 217,7 14,5 7,1% Castelló 150,5 4,5 3,1% 86,4 6,2 7,7% 64,1 1,6 2,4% València 679,4 15,1 2,3% 372,2 18,9 5,3% 307,1 4,0 1,3% P. Valencià 1.270,2 25,8 2,1% 681,2 16,8 2,5% 589,0 9,0 1,6% Estatal ,1 432,6 3,7% 6.436,0 292,6 4,8% 5.552,1 139,9 2,6% 30

31 31

32 En conclusión, el sector público valenciano es claramente femenino, de las personas que trabajan en el mismo un 58,6% son mujeres. Tal y como se observa en el siguiente gráfico, cada vez va ganando más presencia las mujeres en la Administración Pública. EMPLEO EN EL SECTOR PÚBLICO por sexo en el País Valencià 46,8% 46,7% 45,4% 46,9% 47,4% 46,8% 47,3% 45,4% 45,1% 46,8% 44,1% 44,2% 46,8% 45,6% 45,5% 44,5% 45,8% 46,3% 46,4% 45,0% 45,3% 47,0% 45,7% 44,2% 41,5% 44,5% 41,3% 48,8% 48,6% 49,5% 49,2% 49,8% 53,2% 53,3% 54,6% 53,1% 52,6% 53,2% 52,7% 54,6% 54,9% 53,2% 53,2% 55,9% 55,7% 54,4% 54,5% 55,6% 54,2% 53,7% 53,6% 55,0% 54,7% 53,0% 51,2% 51,5% 50,5% 50,8% 50,3% 54,3% 55,8% 58,5% 55,6% 58,6% 65% 60% 55% 50% 45% 40% 35% 30% 2008 TI 2008 TII 2008 TIII 2008 TIV 2009 TI 2009 TII 2009 TIII 2009 TIV 2010 TI 2010 TII 2010 TIII 2010 TIV 2011 TI 2011 TII 2011 TIII 2011 TIV 2012 TI 2012 TII 2012 TIII 2012 TIV 2013 TI 2013 TII 2013 TIII 2013 TIV 2014 TI 2014 TII 2014 TIII 2014 TIV 2015 TI 2015 TII 2015 TIII 2015 TIV HOMBRES MUJERES 32

33 Del aproximadamente millón y medio de personas que trabajan por cuenta ajena en el País Valencià (concretamente trabajadores/as), el 80,7% trabaja a jornada completa ( ) y el 19,3% a tiempo parcial ( ), esta es una tendencia que se va imponiendo y que se observará posteriormente cuando se analice la tasa de parcialidad. En Alicante el 30,9% de las mujeres trabajan a tiempo parcial, en Castellón el 28,2% y en Valencia el 29,5%. Todas las provincias están por encima de la media estatal, donde el 26,2% de las mujeres tienen una jornada a tiempo parcial. POBLACIÓN ASALARIADA POR SEXO, TIPO DE JORNADA Y PROVINCIAS DEL PAÍS VALENCIÀ (4º trimestre 2015) Unidades: miles de personas TOTAL HOMBRES MUJERES Total Compl Parcial Total Compl Parcial Total Compl Parcial Alacant 534,4 422,9 111,5 266,3 237,6 28,7 268,1 185,3 82,8 Castelló 177,0 147,4 29,6 95,4 88,7 6,7 81,7 58,7 23,0 València 822,9 668,5 154,4 428,9 390,7 38,2 394,1 277,9 116,2 P. Valencià 1.534, ,9 295,5 790,4 716,9 73,5 743,9 521,9 222,0 Estatal , , , , ,4 656, , , ,5 Ahora bien, es cierto que en el último año se ha experimentado un leve descenso en la contratación a tiempo parcial en ambos sexos, tanto a nivel estatal como autonómico y provincial. EVOLUCIÓN POBLACIÓN ASALARIADA A JORNADA PARCIAL POR SEXO Y PROVINCIAS DEL PAÍS VALENCIÀ (4º trimestre 2014 y 2015) Unidades: miles de personas y porcentajes TOTAL HOMBRES MUJERES JORNADA PARCIAL 2015 Dif. Dif. Dif. % Dif 2015 % Dif % Dif Alacant 111,5 5,0 4,3% 28,7 0,2 0,7% 82,8 5,2 5,9% Castelló 29,6 2,7 8,4% 6,7 1,6 19,3% 23,0 1,0 4,2% València 154,4 7,0 4,3% 38,2 0,5 1,3% 116,2 7,5 6,1% P. Valencià 295,5 14,7 4,7% 73,5 1,1 1,5% 222,0 13,7 5,8% Estatal 2.538,4 207,7 7,6% 656,9 73,9 10,1% 1.881,5 133,7 6,6% EVOLUCIÓN POBLACIÓN ASALARIADA A JORNADA COMPLETA POR SEXO Y PROVINCIAS DEL PAÍS VALENCIÀ (4º trimestre 2014 y 2015) Unidades: miles de personas y porcentajes TOTAL HOMBRES MUJERES JORNADA COMPLETA 2015 Dif. Dif. Dif. % Dif % Dif % Dif. Alacant 422,9 11,9 2,9% 237,6 11,9 4,8% 185,3 23,8 14,7% Castelló 147,4 6,2 4,4% 88,7 5,1 6,1% 58,7 1,2 2,1% València 668,5 28,5 4,5% 390,7 16,1 4,3% 277,9 12,5 4,7% P. Valencià 1.238,9 46,8 3,9% 716,9 9,1 1,3% 521,9 37,5 7,7% Estatal , ,1 12,3% 7.141, ,4 15,3% 5.309,0 460,8 8,0% 33