FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES Campus de Elviña s/n, A Coruña

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1 FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES Campus de Elviña s/n, A Coruña Nombre y Dirección Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales Campus de Elviña A Coruña Tel.: (Ext.: 2409) Fax.: Página Web: Decano: Gustavo Rego Veiga Actualizado a octubre de 2005 Coordinador ECTS Iván López Martínez Tel.: (Ext.: 2566/2412) Fax: Correo electrónico: ivanlm@udc.es Calendario Académico: El período lectivo se inicia el día 26 de Septiembre de 2005 y finaliza el 17 de Septiembre de 2006, y se divide en dos cuatrimestres, el primero de los cuales abarca del 26 de Septiembre al 27 de Enero, y el segundo del 20 de Febrero al 9 de Junio. Los exámenes ordinarios tienen lugar en los períodos correspondientes del 30 Enero al 17 de Febrero, para el primer cuatrimestre, y desde el día 12 de Junio al 5 Julio para el segundo. En cuanto a la convocatoria de Septiembre, los exámenes tendrán lugar entre el día 1 y el 16. Descripción General del Centro Departamentos: - Análisis económico y administración de empresas. - Computación. - Derecho Privado. - Derecho Público especial. - Economía Aplicada 1. - Economía Aplicada 2. - Economía Financiera y Contabilidad. - Filología Inglesa. - Sociología y Ciencia Política de la Administración. SERVICIOS DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES Biblioteca El horario de servicio al público en la Biblioteca es de 9 a horas ininterrumpidamente, de lunes a viernes, excepto los meses de Julio y Agosto en los que el horario es de 9 a 14 horas y de a horas ( en agosto solo por la mañana) LENGUA DE ENSEÑANZA: Gallego/ Castellano

2 LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Las enseñanzas conducentes a la obtención del título oficial de Licenciado en Administración y Dirección de Empresas deberán proporcionar una formación científica adecuada en los aspectos básicos y aplicados de la economía de la empresa, así como de la organización y dirección empresarial. SALIDAS PROFESIONALES SECTORES: Los graduados en esta carrera pueden acceder a cualquier tipo de empresa, de cualquier sector de la actividad económica, ya sea público o privado. FUNCIONES: Dentro de la empresa privada, pueden desarrollar sus funciones en todas las áreas empresariales existentes: finanzas, marketing, comercial y ventas, producción, auditoría, recursos humanos, consultoría, asesoría, etc. PLAN DE ESTUDIOS Fecha de homologación: 12/07/2000 Fecha de Publicación BOE: 20/10/2000 Curso de implantación: 2000/2001 DISTRIBUCIÓN DE LOS CRÉDITOS Ciclo Curso Troncales Obligatorias Optativas Libre Configuración P.F.C. Total 1º 45 (41) 21 (19) (60) 1º 2º 39 (37.5) 24 (22.5) (60) 3º 12 (11) 33 (30) 14 (15) (60) 2º 4º 27 (25.5) 30 (27.5) - 6 (7) - 63 (60) 5º 18 (17) 6 27 (24) 12 (13.5) - 63 (60) TOTAL 141 (132) 114 (10) 31.5 (28) 32 (35.5) (300) PROYECTO FIN DE CARRERA: No se exige CRÉDITOS POR EQUIVALENCIAS: Hasta 15 créditos de asignaturas de libre elección por: Prácticas en empresas, instituciones públicas o privadas, etc. Equivalencia: 3 créditos = 1 mes de prácticas. ESPECIALIDADES: Se establecen especialidades con las optativas de 2º ciclo DIRECCIÓN COMERCIAL DIRECCIÓN GENERAL DIRECCIÓN FINANCIERA

3 ACCESO A 2º CICLO (Desde otras titulaciones) (Órdenes del 11/09/91, BOE 26/09/91 y del 10/12/93, BOE 27/12/93) Con Complementos de Formación Diplomados en Ciencias Empresariales 1º ciclo de Licenciado en Economía - Macroeconomía - 4 c. - Economía de la Empresa - 9 c. - Microeconomía - 4 c. ACCESO A OTRAS TITULACIONES Una vez superado el 1º ciclo de esta titulación se tendrá acceso al 2º ciclo de: Licenciado en Antropología Social y Cultural (Directo BOE 13/01/93 y 27/12/93) Licenciado en Ciencias Actuariales y Financieras (Directo BOE 01/06/94) Licenciado en Ciencias y Técnicas Estadísticas (Complementos BOE 28/09/95) Licenciado en Economía (Complementos BOE 27/12/93) Licenciado en Investigación y Técnicas de Mercado (Complementos BOE 01/06/94) Licenciado en Ciencias del Trabajo (Complementos pendiente Orden) Además Ldo. en Comunicación Audiovisual (BOE 12/6/92), Documentación (BOE 5/8/93), Publicidad y Relaciones Públicas (BOE 12/6/92), Periodismo (BOE 12/6/92), Historia y Ciencias de la Música (BOE 28/9/95), Humanidades (BOE 27/12/93), Lingüística (BOE 13/1/93) y Traducción e Interpretación (BOE 27/12/93). ORGANIZACIÓN DEL PLAN DE ESTUDIOS Cód. Tipo ASIGNATURAS A/C Créditos PRIMER CICLO PRIMER CURSO Teórico Práctico 101 T Contabilidad Financiera y Analítica Descripción: Técnica contable en relación con la situación y los resultados de la empresa, y los flujos de fondos habidos en un período. Determinación de los costes y su utilización en las decisiones. 102 T Matemáticas Descripción: Elementos básicos de álgebra lineal y cálculo diferencial e integral. Matemáticas de las operaciones financieras. 103 T Microeconomía I Descripción: Teoría de los precios, del consumo y de la producción. El equilibrio competitivo. Mercados no competitivos. Eficacia económica y teoría del bienestar. 104 T Economía de la Empresa: Función Financiera Descripción: Relación entre la empresa y su entorno económico. Áreas funcionales: inversión y financiación. Viabilidad financiera de la empresa. Creación de empresas. 105 T Economía de la Empresa: Comercialización Descripción: Relación entre la empresa y su entorno económico. Áreas funcionales: comercialización. El entorno del marketing. El subsistema comercial de la empresa. Funciones del marketing. El proceso de planificación comercial y toma de decisiones. 106 D Historia Económica Mundial Descripción: Evolución de la vida económica y de sus instituciones con A 12 (11) A 12 (11) A 12 (11) C 1 C 2 C

4 especial referencia a las épocas moderna y contemporánea (mundial). 107 D Introducción al Derecho Descripción: El ordenamiento jurídico. Instituciones de derecho público y de derecho privado. Bases jurídicas del sistema económico. 108 D Integración Económica Internacional Descripción: La mundialización de la economía. Áreas económicas. Internacionalización de la economía y la empresa españolas. 109 D Política Económica I SEGUNDO CURSO Descripción: Fundamentos y eficacia de la política económica. Papel del Estado en la economía. Análisis económico de las decisiones públicas. 201 T Economía Española y Mundial Descripción: Descripción de la economía española y análisis de los sectores de la economía mundial. Especial referencia a los aspectos sectoriales y zonas geográficas de la economía española. 202 T Macroeconomía I Descripción: Modelo de determinación de la renta en una economía cerrada. Economías abiertas. Análisis teórico de los instrumentos de política económica. 203 T Economía de la Empresa: Dirección y Organización Descripción: Relación entre la empresa y su entorno económico. Áreas funcionales: producción. Organización y mercados. Organización general y de la producción y estrategia empresarial. 204 T Estadística Empresarial II Descripción: Estadística descriptiva. Probabilidad. Inferencia estadística. Utilización de paquetes estadísticos para ordenadores de uso generalizado. 205 T Política Económica II Descripción: El dinero. Inflación y paro. Crecimiento. Análisis de los instrumentos de política económica. 206 D Estadística Empresarial I Descripción: Fenómenos aleatorios. Variable aleatoria unidimensional y bidimensional. Características. Principales distribuciones de discretas y contínuas. Convergencia. 207 D Historia Económica de España Descripción: Evolución de la vida económica y de sus instituciones con especial referencia a las épocas moderna y contemporánea (España) 208 D Matemáticas Empresariales II Descripción: Introducción a la programación matemática. Introducción a las ecuaciones diferenciales y en diferencias. C 1 C 2 C 2 6 A 12 (12) C 1 C (7.5) C 2 6 C 1 C 1 6 C (7.5)

5 209 D Contabilidad de Sociedades TERCER CURSO Descripción: Tratamiento contable de la creación, extinción, fusión y absorción de empresas, así como de sus diferentes modalidades y de las distintas alternativas de financiación, propia y ajena. 301 T Derecho de la Empresa Descripción: El ordenamiento jurídico. Instituciones básicas de derecho civil. Derecho mercantil. Derecho fiscal y derecho laboral. 302 T Introducción a la Econometría Descripción: Modelos de regresión simple y de variables explicativas. Utilización de paquetes econométricos para ordenadores de uso generalizado. 303 D Planificación Financiera Descripción: Elaboración y utilización de modelos de planificación financiera y corporativa. Evaluación a priori de las decisiones estratégicas empresariales. Consideración de las alternativas de instrumentación informatizada. 304 D Estadística Empresarial III Descripción: Números índices. Series de tiempo. Medidas de desigualdad económica y concentración. Regresión y correlación. Análisis multivariante. Fuentes estadísticas. 305 D Investigación de Mercados Descripción: Sistema de información de marketing. Técnicas cualitativas y cuantitativas del mercado. Tabulación y análisis de resultados. 306 D Microeconomía II Descripción: Formalización de la teoría del consumo y la producción. Análisis intermedios de mercados, competitivo y no competitivos. Eficiencia y bienestar. 307 D Hacienda Pública Descripción: Economía pública: introducción. Análisis económico del presupuesto público, gasto público e ingresos públicos. Teoría de la incidencia. Introducción a la política fiscal. 308 D Política Monetaria y Sistema Financiero Descripción: Fundamentos y eficacia de la política monetaria. Aspectos institucionales y funciones del sistema financiero. Optativas SEGUNDO CICLO CUARTO CURSO Libre Configuración C 2 6 C 1 6 C 2 6 C 1 C 1 C 1 C 2 6 C 2 14 (15)

6 401 T Contabilidad General y Analítica Descripción: Contabilidad, análisis, consolidación y auditoría contable. 402 T Dirección Financiera Descripción: Selección de proyectos de inversión en condiciones de certeza e incertidumbre. Modelo de cartera de proyectos. Estructura de financiación: medios y políticas. El coste de capital: combinación riesgo-rentabilidad. 403 T Econometría Descripción: Modelo de regresión múltiple. Validez de las estimaciones y su formulación dinámica. Modelo de ecuaciones simultáneas. 404 D Análisis Económico de las Organizaciones Descripción: Diseño organizativo. Configuraciones estructurales. Cambio organizativo. Sistemas de incentivos y asignación de los derechos de decisión. 405 D Análisis de las Operaciones Financieras Descripción: Análisis y evaluación de las operaciones y los instrumentos financieros. Capitalización, rentas, préstamos y empréstitos. Instrumentos financieros derivados e ingeniería financiera. 406 D Macroeconomía II Descripción: Estudio avanzado delos fundamentos microeconómicos de las funciones agregadas que describen el comportamiento de los mercados en los modelos macroeconómicos. Modelos dinámicos y ciclos económicos. Teoría monetaria. 407 D Distribución Comercial Descripción: Canales de distribución comercial. Diseño de canales. Poder y conflicto en los canales de distribución. Estructura del comercio. Gestión de la empresa detallista. Estrategia de distribución comercial. Merchandising. 408 D Hacienda Pública Española Descripción: Análisis económico de las instituciones fiscales españolas y comparadas. Análisis económico de la fiscalidad empresarial, con especial referencia al caso español. C 1 C 1 C 2 C (7) 3 QUINTO CURSO Libre Configuración 6 (7) 501 T Dirección Comercial Descripción: Decisiones de política comercial. El mercado: técnicas aplicables. Estrategia comercial: marketing mix. Precios, distribución, promoción y política de producto. 502 T Dirección Estratégica y Política de Empresa Descripción: Decisiones que definen la estrategia de una empresa: combinación tecnológica, productos, mercados. Objetivos a largo plazo y medios para alcanzarlos.

7 503 D Economía Industrial Europea Descripción: Análisis y caracterización de los factores estructurales que determinan el funcionamiento y evolución de los sectores. Estrategias de los agentes económicos y los poderes públicos. Análisis de la política de la competencia en la Unión Europea. Optativas Libre Configuración C (24) 12 (13.5) 1.5 Cód. OPTATIVAS Créditos Teórico Práctico PRIMER CICLO 311 Empresas, Sectores y Contabilidad Social Descripción: Análisis del cambio estructural: economías de escala, tecnologías y factores de producción. Agregados económicos. Relaciones intersectoriales. Indicadores socioeconómicos. 312 Programación Matemática Descripción: Introducción a la programación estática y dinámica. 313 Sistema Político Español Descripción: Antecedentes históricos. La transición a la democracia. El sistema político y la Constitución de el Estado social y democrático de Derecho. El Estado de bienestar. Las instituciones políticas administrativas. Partidos políticos y elecciones. Políticas públicas en España. Comunidades Autónomas. 314 Sociología de la Empresa y de los Recursos Humanos Descripción: La empresa como institución y organización. La emergencia de cultura empresarial. La influencia del entorno. La función de los recursos humanos. Los nuevos estilos de dirección. La negociación colectiva. SEGUNDO CICLO 601 Auditoría Descripción: Técnicas relativas a la censura de cuentas. 602 Comportamiento del Consumidor Descripción: Estudio de las necesidades. Influencias externas en el comportamiento del consumidor. Análisis de las estructuras internas y de las actitudes. Proceso de decisión de compra. 603 Comunicación Empresarial Descripción: Descripción de los sistemas de comunicación internos y externos dentro de la empresa. Publicidad, promoción y relaciones públicas. Patrocinio y mecenazgo. Planificación de medios. Medición de la eficacia en la comunicación empresarial. 604 Consolidación de Estados Financieros Descripción: Curso avanzado de integración de balances, cuentas de 0

8 resultados y flujos financieros. 605 Contabilidad de Gestión Descripción: Curso avanzado de contabilidad de costes y control de gestión. 606 Derecho de la Intermediación Financiera Descripción: La ley de sociedades anónimas como emisora de valores. Los mercados financieros y sus operaciones. La banca y los contratos bancarios. 607 Dirección de Operaciones Descripción: Modelos de organización y gestión de la producción y de la prestación de servicios. 608 Dirección de Recursos Humanos Descripción: El comportamiento humano en las organizaciones. Valores y actitudes en el trabajo. Conflicto organizativo. Técnicas de dirección de recursos humanos. 609 Econometría Aplicada Descripción: Técnicas econométricas aplicadas a la predicción empresarial, con especial referencia a los modelos dinámicos y a los modelos univariantes. Modelos econométricos empresariales (inversión, perspectivas de demanda, financieros, etc.) Tratamiento informático de las aplicaciones econométricas. 610 Economía Internacional Descripción: Teorías clásicas del comercio internacional (A. Smith, D. Ricardo). Teorías neoclásicas. El modelo Heckscher-Ohiln. Comercio Inter. e intra sectorial, teorías actuales. Teoría de la integración económica. 611 Hacienda Pública Superior Descripción: Análisis económico introductoria de la fiscalidad de no residentes. 612 Fiscalidad de las Operaciones e Instrumentos Financieros Descripción: Estudio de la tributación de las operaciones e instrumentos financieros en relación con la actividad empresarial. 613 Historia Económica de la Empresa Descripción: Estudios de los cambios en la dimensión, en la organización, en la gestión de la empresa desde la revolución industrial, entendidos en la relación con las modificaciones en el entorno económico general. 614 Intermediarios Financieros Descripción: Aspectos financieros y reales de los intermediarios financieros. Entorno y análisis sectorial de los intermediarios financieros. 615 Marketing de Servicios Descripción: Características del marketing de servicios. Marketing bancario. Medición de la calidad de servicios. Marketing relacional. 616 Mercados Financieros Descripción: Funcionamiento y articulación de los mercados financieros. Mercados de activos de caja. Mercado monetario. Mercado de valores. Mercado de futuros. Mercados de opciones. Técnicas de análisis.

9 617 Organización y Administración de Ventas Descripción: Tamaño de la fuerza de venta. Organización y control de la fuerza de venta. Objetivos y técnicas de ventas. Interacción entre ventas y demás variables de marketing mix. 618 Política de Productos y Marcas Descripción: Conceptos de producto. Gama de productos. Calidad objetiva y calidad percibida. Desarrollo de nuevos productos. La marca. Política de marca. Valor de marca. 619 Política Económica Internacional Descripción: Política económica en una economía abierta. Política económica en un área monetaria. Tipos de cambio. Tipos de interés. Unión Monetaria Europea. 620 Simulación y Juegos de Empresa Descripción: Planteamiento, desarrollo y utilización de modelos de simulación como soporte para la formulación de políticas de empresa utilizando la dinámica de sistemas como metodología. Introducción a los juegos de empresa. 621 Sistemas de Información Descripción: Análisis y diseño, organización y control de los sistemas de información para la gestión empresarial, desde la perspectiva de las aportaciones de las tecnologías de tratamiento de la información. 622 Técnicas Estadísticas para el Análisis y la Recogida de la Información Descripción: Principios de muestreo: conceptos básicos, estimadores, errores y eficiencia en la estimación. Técnicas para el análisis de encuestas: tablas de contingencia y modelos de respuesta discreta. 623 Teoría de la Inversión Descripción: Fundamentos teóricos de la selección de inversiones. Criterios de viabilidad cuantitativos y cualitativos, ciertos e inciertos. Aplicación de métodos multicriterio o multiatributo a las decisiones de inversión. Consideración de los diferentes modelos o doctrinas disponibles: Programación matemática, AHP, ELECTRE, PROMETE, Q-ANALYSIS, etc. 624 Teoría y Técnicas de Inversión Financiera Descripción: Especial consideración de la selección de carteras. Evaluación y selección de inversiones en renta variable, renta fija e instrumentos derivados. NOTA: Todas las asignaturas son cuatrimestrales ESPECIALIDADES: El alumno deberá escoger seis optativas en el 2º ciclo y para obtener la mención de especialidad cinco de estas deberán pertenecer al mismo itinerario DIRECCIÓN COMERCIAL (602, 603, 610, 611, 615, 617, 618, 622) DIRECCIÓN GENERAL (601, 607, 608, 609, 613, 619, 620, 621) DIRECCIÓN FINANCIERA (604, 605, 606, 612, 614, 616, 623, 624)

10 GLOSARIO T = Troncal D = Obligatoria A = Anual 1 = 1 er Cuatrimestre 2 = 2º Cuatrimestre