2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Dirección Desconcentrada de Huancavelica.

Transcripción

1 PROCESO CAS CODIGO Nº INDECI - PRIMERA CONVOCATORIA DE UN (01) CAPACITADOR III GESTION DE RIESGO DE DESASTRES DE LA DIRECCION DESCONCENTRADA DE HUANCAVELICA 1. Objeto de la convocatoria Se requiere contar con los servicios de un (01) Capacitador III Gestión de Riesgo de Desastres para la Dirección Desconcentrada de Huancavelica. 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Dirección Desconcentrada de Huancavelica. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación 4.Base legal a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº PCM, modificado por Decreto Supremo Nº PCM. c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. I. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS MINIMOS Experiencia Competencias DETALLE 1. EXPERIENCIA LABORAL MINIMA DE 08 AÑOS EN EL SECTOR PUBLICO O PRIVADO 2. EXPERIENCIA COMO CAPACITADOR O FACILITADOR MINIMA DE CUATRO (4) AÑOS 3. ALTO SENTIDO DE RESPONSABILIDAD 4. RESOLUCION DE PROBLEMAS 5. TOMA DE DECISIONES 6. ALTO GRADO DE COMUNICACIÓN EFECTIVA 7. TOLERANCIA A LA PRESION Y TRABAJO EN EQUIPO 8. INICIATIVA Y PROACTIVIDAD Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización Conocimientos y experiencia para el puesto y/o cargo 9. TITULO PROFESIONAL Y COLEGIADO EN ARQUITECTURA Y/O INGENIERIA O AFINES 10. CON ESTUDIOS DE MAESTRIA EN PLANEACION ESTRATEGICA Y GESTION EN INGENIERIA DE PROYECTOS. 11. CONOCIMIENTO DE EVALUACION DE INFRAESTRUCTURAS SEGURAS MEDIANTE EL INDICE DE SEGURIDAD HOSPITALARIA. 12. DE PREFERENCIA CONOCIMIENTO DE SINAGERD, EDAN, MAPA COMUNITARIO DE RIESGO. 13. CON CONOCIMIENTO EN SISTEMA DE INFORMACION GEOGRAFICA Y DE LAS HERRAMIENTAS DE

2 MICROSOFT OFFICE A NIVEL DE USUARIO Otros Requisitos 14. NO ESTAR INHABILITADO PARA CONTRATAR CON EL ESTADO. 15. NO TENER ANTECEDENTES, POLICIALES, NI JUDICIALES. 16. NO SER PARTE DE UN PROCESO JUDICIAL O ADMINISTRATIVO CON EL INDECI. II. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO ACTIVIDADES A REALIZAR PARTICIPAR EN LA IDENTFICACION, EVALUACION Y CONSOLIDACION EN BASE DE DATOS DE INFORMACION DE LOS PELIGROS INMINENTES DE LA JURISDICCION EN COORDINACION CON EL COE REGIONAL, PARA LEVANTAMIENTO DE ESCENARIOS DE RIESGOS. ALCANZAR RECOMENDACIONES TECNICAS A LA DDI-HUANCAVELICA PARA QUE EL GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA IMPLEMENTE LAS OPERACIONES TECNICAS DE ATENCION DE EMERGENCIAS Y MOVILIZACION DE RECURSOS, EN CASO DE PRODUCIRSE UN DESASTRE DENTRO DEL AMBITO REGIONAL. CON AUTORIZACION, COORDINAR CON LOS RESPONSABLES DEL GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA LAS ACCIONES DE ASESORAMIENTO, SEGUIMIENTO Y MONITOREO A LA IMPLEMENTACION DE LOS ESTUDIOS DE MAPAS DE PELIGRO Y PLAN DE USOS DE SUELO. COORDINAR Y BRINDAR ASISTENCIA TECNICA A LAS OFICINAS DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO DE LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES, A FIN QUE EN LA FORMULACION DE SU PRESUPUESTO PRIORICEN LA PROGRAMACION DEL GASTO DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE LOS COER, LA ADQUISICION DE BIENES DE AYUDA HUMANITARIA, ASI COMO LAS ACTIVIDADES ENGRD DEL PROGRAMA PRESUPUESTAL 068 REDUCCION DE LA VULNERABILIDAD Y ATENCION DE EMERGENCIAS POR DESASTRES ASESORAMIENTO Y ASISTENCIA TECNICA EN FORMULACION DE PLANES ESTRATEGICOS, DISEÑO Y GESTION DE PROCESOS DE ATENCION DE EMERGENCIAS GENERADAS POR DESASTRES. COORDINAR Y DESARROLLAR CON GOBIERNOS SUB NACIONALES TECNICAS PARA UNA ATENCION DE EMERGENCIAS OPORTUNA. ASESORAMIENTO Y ASISTENCIA TECNICA EN EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES OPERACIONALES RELACIONADAS CON EL ABASTECIMIENTO, ALMACENAMIENTO, TRANSPORTE Y DISTRIBUCION DE LA ASISTENCIA HUMANITARIA. REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y MONITOREO DE LA ACTIVACION Y EJECUCION DE ACTIVIDADES DEL COER BRINDAR ASISTENCIA TECNICA PARA LA CONFORMACION Y DESPLIEGUE DE GRUPOS DE INTERVENCION RAPIDA DE EMERGENCIA Y DESASTRES GIRED, GRUPOS EDAN, GRUPOS DE BUSQUEDA Y RESCATE Y OTROS EN EL MARCO DE LOS LINEAMIENTOS GENERALES EMITIDOS POR LA DIRECCION CORRESPONDIENTE. EL CONTRATADO ESTA OBLIGADO A UTILIZAR EL SOFTWARE OFICIAL O AUTORIZADO PRO LA OFICINA GENERAL DE TECNOLOGIA DE INFORMACION Y COMUNICACIONES EN EL CPU QUE LE SEA ASIGNADO. A SOLICITUD DEL INDECI BRINDAR APOYO EN LA ATENCION DE EMERGENCIA EN EL LUGAR DONDE SE REQUIERA. ELABORAR DOCUMENTOS E INFORMES TECNICOS EN EL AMBITO DE SU COMPETENCIA. ANTE SITUACIONES DE EMERGENCIA APOYAR Y RESPONSABILIZARSE DE LA AYUDA LOGISTICA MONITOREAR PERMANENTEMENTE DE LOS EVENTOS CLIMATOLOGICOS Y NIVELES DEL RIO ENTRE OTROS QUE PUEDAN AFECTAR A LA POBLACION DE A REGION DE HUANCAVELICA, MANTENIENDO INFORMADO A LA DIRECCION, CON LA FINALIDAD DE REFORZAR Y CONFRONTAR LAS ACTIVIDADES DEL GOBIERNO REGIONAL Y GOBIERNOS LOCALES.

3 SEGUIMIENTO PARA LA IMPLEMENTACION Y/O MONITOREO DE LOS SISTEMAS DE ALERTA TEMPRANA AL GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA, GOBIERNOS LOCALES Y SECTORES. OTRAS FUNCIONES QUE LE ASIGNE EL DIRECTOR DE LA DIRECCION DESCONCENTRADA INDECI HUANCAVELICA Y LA ALTA DIRECCION DEL INDECI. III. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual Otras condiciones esenciales del contrato DETALLE Dirección Desconcentrada de Huancavelica Inicio: Al día siguiente de la suscripción del contrato. Hasta: 31 de Diciembre de S/. 3, (tres mil quinientos y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO Aprobación de la Convocatoria Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo CONVOCATORIA Los interesados entregar la documentación en Mesa de Partes de la Administración y Trámite Documentario, ubicada en la Sede Central del Instituto Nacional de Defensa Civil, sito en 1 Calle Ricardo Angulo Ramírez Nº 694 Urb. Corpac San Isidro de acuerdo al cronograma establecido para la Convocatoria de su interés y en el horario de 08:30 a 16:30 horas. SELECCIÓN 2 Evaluación de la hoja de vida y Evaluación Curricular CRONOGRAMA 24 de Octubre 10 días anteriores a la convocatoria del 27 Octubre al 07 de Noviembre Del 10 al 14 de Noviembre de Del 17 al 18 de Noviembre de ÁREA RESPONSABLE 3 Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida y Evaluación Curricular en 19 de Noviembre de 4 Entrevista (La Entrevista se realizará en la Sede Central del INDECI) 20 de Noviembre de

4 5 Publicación de resultado final en 21 de Noviembre de SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO 6 Suscripción del Contrato Del 24 al 28 de Noviembre IV.- DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN Ver Directiva Nº INDECI / 6.0, en Oportunidades Laborales El presente proceso de selección consta de dos (02) sub etapas, los mismos que tienen pesos específicos que a continuación se detallan, y que se aplicarán en el cálculo del Puntaje Total: EVALUACIONES PESOS ESPECIFICOS Evaluación Curricular 50% Entrevista Personal 50% Puntaje Total 100% V. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR a) De la presentación de la Hoja de Vida La Hoja de vida es el anexo que contiene información básica y esencial del candidato relacionada al servicio convocado. La información enviada a INDECI tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dichos documentos y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo el Instituto Nacional de Defensa Civil. b) Formatos a presentar a. Ficha de Postulación b. Formato de Carta de Presentación más copia simple de DNI c. Formato de Declaraciones Juradas NOTA IMPORTANTE: El Postulante deberá en su presentación de Hoja de Vida o CV, consignar si se acoge a los siguientes beneficios en aplicación de los dispositivos que a continuación se detallan; de lo contrario no se tomará en cuenta las bonificaciones respectivas, en el puntaje correspondiente a la Entrevista Personal. Aplicación de la Ley Nº Ley General de la Persona con discapacidad, bonificación del 15% a las personas con Discapacidad. Aplicación de la Ley Nº 29248, bonificación del 10% al personal licenciado de las Fuerzas Armadas, según la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº SERVIR/PE.

5 1. La información consignada en el formato de hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de lo señalado en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. 2. La Reprogramación de las Evaluaciones (Conocimientos de ser el caso y Entrevista Personal) al personal concursante estará condicionada a los compromisos Institucionales que demanda la naturaleza de las actividades del INDECI en el ejercicio de sus funciones. 3.El INDECI da por entendido que los postulantes a la presente Convocatoria Pública ha tomado conocimiento completo de las condiciones a que se somete; así como la Directiva para la Selección y Contratación de Personal CAS, publicados en el Portal WEB de la Institución. c) De los documentos a presentar Los requisitos mínimos exigidos en el Perfil publicado, deberán ser debidamente acreditados, mediante constancias y/o certificados u otro documento análogo y el curriculum vitae documentado deberá ser visado y foliado respectivamente, de no cumplir con esta formalidad quedará descalificado. VI. DECLARATORIA DE DESIERTO O DE CANCELACIÓN DEL PROCESO El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los Requerimientos Técnicos Mínimos. Cuando habiendo cumplido con los Requerimientos Técnicos Mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las siguientes etapas de evaluación del proceso. Asimismo, el proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la Entidad: Cuando desaparece la necesidad del servicio de la Entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección. Por restricciones presupuestales. Otros supuestos debidamente justificados. Toda postergación del proceso de selección deberá ser pública y justificada, siendo responsabilidad de la efectuar la publicación respectiva.