Finanzas Corporativas

Transcripción

1 Finanzas Corporativas

2 Misión de ESAN «Formar líderes y profesionales competitivos, íntegros, con sentido crítico y visión internacional, mediante el fortalecimiento de sus competencias, conocimientos y valores, a través de la investigación, la enseñanza y actividades de difusión del conocimiento».

3 Ventajas diferenciales: los 3 pilares Cada vez es más notable el papel importante que desempeña el área de finanzas para el éxito de la empresa, por lo cual son necesarios ejecutivos capaces de dirigir de forma integral los resultados que la empresa pueda generar. Es por ello que el PADE en Finanzas Corporativas se basa en 3 pilares estratégicos que en conjunto le brindarán al participante las capacidades, herramientas y conocimientos necesarios para poder consolidar los diferentes aspectos de la empresa y mejorar los resultados esperados. 01 Aprendizaje riguroso 02 Formación financiera de alto valor 03 Plana docente de primer nivel

4 APRENDIZAJE RIGUROSO El PADE busca formar a profesionales que ocuparán puestos claves, brindándoles una sólida formación en su área de interés, desarrollando conocimientos, técnicas y herramientas, que unidos a la discusión y participación en las aulas, permite un nivel de aprendizaje riguroso. FORMACIÓN FINANCIERA DE ALTO VALOR Los participantes conocerán diversos ámbitos de la contabilidad y finanzas, lo que unido a un análisis crítico de las situaciones planteadas en clase, permitirá formar profesionales que se conviertan en piezas clave para la generación de valor de las organizaciones. PLANA DOCENTE DE PRIMER NIVEL La plana docente está integrada por profesionales formados en ESAN y en las mejores escuelas de negocios del mundo, con amplia trayectoria docente a nivel de postgrado y experiencia en sus respectivas disciplinas.

5 PADE Programa Avanzado de Dirección de Empresas Finanzas Corporativas Palabras de la Directora Ciertamente la gerencia requiere el dominio de las múltiples facetas de la empresa, las finanzas por supuesto no son ajenas a esta circunstancia. Sin embargo, los avances del mundo y del Perú en particular, conllevan a que los temas que se deben dominar en cada una de las fases de la administración de una empresa se hayan especializado e incrementado. En esta oportunidad, la escuela de posgrado de la Universidad ESAN presenta el PADE en Finanzas Corporativas. Este programa creado en ESAN hace muchos años, ha ido enriqueciendo e incorporando cursos de vanguardia en la malla académica, sin perder la esencia básica de las finanzas. Este programa permite de manera efectiva y comprobada metodología, abarcar los aspectos claves que todo ejecutivo debe dominar con suficiencia. módulo se tocarán temas de manejo empresarial de corto y largo plazo, así el capital de trabajo y los temas de costo de capital serán ampliamente desarrollados. Ya hacia el final, se verán cursos más avanzados, y de integración de todo lo visto anteriormente, como por ejemplo en el curso de Laboratorio de Negocios. Nos dará mucho gusto compartir con usted esta experiencia académica. Estamos convencidos que sus expectativas, así como las nuestras, serán cubiertas a cabalidad. Atentamente, Ana Reátegui Vela Directora Executive Education A lo largo del año de estudios y de los tres períodos académicos, los participantes podrán ir construyendo, de manera adecuada, una formación sólida. Durante el primer módulo, se abordarán los cursos de base de las finanzas, los que deben ser profundamente dominados ya que sobre ellos se irá incorporando los temas siguientes. En el segundo

6 Presentación La relevancia del área de finanzas es cada vez mayor, porque cumple un papel clave para la viabilidad y los resultados de la empresa en el largo plazo. Por ello, el PADE en Finanzas Corporativas ha sido dotado de los elementos fundamentales del área financiera, de modo que los participantes puedan desempeñar sus funciones con la solvencia académico-práctica que sólo ESAN, por su fortaleza, experiencia y metodología en este campo, puede ofrecer en el mercado peruano. Además, el participante podrá analizar de manera integrada los resultados que puede lograr la empresa en diferentes escenarios. Contará para ello con un laboratorio de negocios, medio en el que se evalúan las finanzas en acción.

7 OBJETIVO DEL PROGRAMA Proporcionar al ejecutivo de finanzas una sólida formación académica y práctica que le permita interrelacionar acertadamente con las diversas áreas de la organización, y ser elementos fundamentales para el excelente desempeño de las empresas. Los egresados estarán en capacidad de adoptar las decisiones financieras desde la perspectiva global de la empresa, con lo cual se incrementa la posibilidad de mejorar los resultados esperados. Asimismo, podrán aplicar herramientas financieras usando tecnología, lo que les permitirá un control permanente de la información relevante para el logro de las metas. OBJETIVOS ESPECÍFICOS > > Desempeñarse con excelencia en el área financiera de su organización. > > Tomar decisiones sobre la base de una sólida formación. > > Integrarse a equipos multidisciplinarios, convirtiéndose en un elemento clave de apoyo para el logro de los objetivos institucionales. VENTAJAS DEL PROGRAMA Comprensión del entorno nacional Los participantes analizarán las temáticas de los cursos dentro de un contexto real, a través de la interpretación de las teorías y conceptos de clase para la realidad nacional. Ofrece la más sólida formación en finanzas El plan de estudios desarrolla los conocimientos, técnicas, herramientas y habilidades necesarias para enfrentar el mercado con suficiencia. Los cursos combinan teoría y práctica. Los participantes aplican lo aprendido a su quehacer diario, toman su lugar de trabajo como objeto de análisis o elaboran trabajos basados en la realidad empresarial. PADE Internacional en Finanzas Corporativas _ 6. 7 ESAN Executive Education Cuenta con una plana docente de primer nivel El programa tiene el apoyo de los más reconocidos profesionales y académicos del país, tanto por sus estudios como por su experiencia gerencial. Así, los alumnos pueden dialogar y discutir con profesionales que viven la especialidad a diario. Impone un ritmo semejante al de la vida real La dinámica del curso simula las exigencias de la realidad. Se enseña a enfrentar situaciones demandantes, como la competencia y la incertidumbre. El participante deberá dedicar tiempo suficiente a la lectura individual de la bibliografía sugerida, consultar y manejar las fuentes documentales y digitales de ESAN/Cendoc, trabajar en grupo para resolver los casos o ejercicios, debatir posiciones, realizar trabajos de aplicación; todo ello haciendo uso de la tecnología de punta disponible en ESAN. El desempeño es evaluado permanentemente, como la contribución del ejecutivo es evaluada en las empresas. En ESAN se toman exámenes y controles de lectura, se califican los trabajos y las intervenciones orales, especialmente la sustentación de las opiniones y argumentos. El participante obtiene una nota individual, que ESAN privilegia con mayor peso, y una nota grupal. Las empresas líderes buscan candidatos proactivos y creativos que trabajen en equipo, pero que también tengan soluciones propias. Nuestra metodología garantiza que los participantes adquieran este perfil.

8 ESTRUCTURA CURRICULAR Modulo Introductorio Taller de socialización Taller de tecnología y acceso a la información, ESAN/Data y ESAN/Cendoc Módulo 1 Sesiones Fundamentos financieros 15 Contabilidad gerencial y de costos 14 Análisis de estados y flujos en finanzas 14 Economía en las finanzas 14 Módulo 2 Sesiones Gestión de tesorería y del capital de trabajo 10* Planeamiento financiero 10 Teoría financiera y costo de capital 10* Legislación tributaria y comercial 10 Módulo 3 Sesiones Evaluación de inversiones 10* Auditoría y control financiero 10 Gerencia de inversiones 10 Laboratorio de negocios 10 Finanzas corporativas 10 Trabajo integrador final Nota: Los cursos de 15, 14 y 10 sesiones tienen una sesión adicional de evaluación, cuya modalidad será fijada por el profesor. * Cursos que tienen 4 sesiones de taller.

9 DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS Módulo Introductorio Taller de socialización Busca romper el hielo y favorecer la integración del grupo para la realización del trabajo en equipo. Busca dar los primeros pasos en el desarrollo de la capacidad de cohesión entre los participantes, la solidaridad, confianza y lealtad. Asimismo, se persigue que los participantes aumenten su grado de tolerancia y adaptación a situaciones adversas. Taller de tecnología y acceso a la información ESAN/Data y ESAN/ Cendoc Tiene como objetivo introducir al participante en el uso de los sistemas de la universidad, efectuando una orientación interactiva a cargo de especialistas de ESAN/Data. En esta oportunidad, los participantes reciben su código de acceso. Asimismo, el participante recibe una orientación básica para que pueda conducirse como cliente autónomo y aprovechar los recursos y servicios de información que ESAN/Cendoc pone a su disposición. Esta orientación se realiza a través de un taller interactivo. Módulo 1 Fundamentos financieros Introduce a los participantes en los conceptos, las técnicas y las herramientas fundamentales de la gestión financiera y les brinda los conocimientos necesarios para su aplicación inmediata. El curso permitirá adquirir la base necesaria para mejorar el proceso de toma de decisiones financieras y, en general, para apoyar el desarrollo de los demás cursos del programa. Contabilidad gerencial y de costos Ofrece al participante las herramientas conceptuales de estructuración y modelamiento de la información contable, haciendo especial incidencia en la comprensión de los costos, de tal forma que lo prepare para la interpretación y el análisis de los estados financieros. De esta manera estará en condiciones de determinar la situación financiera de la empresa. Análisis de estados y flujos en finanzas Profundiza en el análisis e interpretación de los diferentes estados financieros de las empresas. Para ello se presentan y aplican de manera práctica, las diversas técnicas de análisis económico-financiero que permiten realizar un diagnóstico de la situación de la empresa, así como establecer las bases para realizar previsiones acerca de su comportamiento futuro, y proyecciones pertinentes. Economía en las finanzas Desarrolla la capacidad de analizar y evaluar los fenómenos económicos y su impacto directo en los procesos de la organización al proveer un conocimiento profundo sobre los principales componentes de la oferta y demanda, la estructura de los mercados, el papel del gobierno en la economía, el proceso de oferta monetaria y la inflación. Módulo 2 Gestión de tesorería y del capital de trabajo Proporciona las herramientas conceptuales y prácticas para mejorar el proceso de toma de decisiones gerenciales y la gestión financiera de corto plazo. Se pondrá especial énfasis en las variables financieras relacionadas con la administración del capital de trabajo, la evaluación de los informes financieros, planificación y el control. Planeamiento financiero Proporciona los aspectos relevantes a considerarse en un proceso de planeamiento financiero en una organización, como elementos claves para el monitoreo permanente de su gestión y objetivos a alcanzar. El curso analiza el proceso de planeamiento estratégico y su implicancia en el logro de los objetivos organizacionales. PADE Internacional en Finanzas Corporativas _ 8. 9 ESAN Executive Education

10 Teoría financiera y costo de capital Proporciona los fundamentos de la teoría de portafolio y del costo de capital. Para ello, se hará énfasis en la solución de casos que faciliten la comprensión de la teoría financiera. Al final del curso los participantes tendrán la capacidad para determinar, evaluar y sustentar los costos de capitales, tanto en mercados desarrollados como en emergentes. Legislación tributaria y comercial Brinda el conocimiento del marco teórico básico que rige los aspectos legales y tributarios aplicables a la actividad empresarial. De esta manera, serán capaces de evaluar, interpretar y aplicar dicha información para la toma de decisiones y la solución de los problemas que afronta la empresa moderna. Módulo 3 Evaluación de inversiones Proporciona los conceptos técnicos y las herramientas que le permitirán evaluar proyectos de inversión en diferentes sectores y estructuras competitivas. De esta manera, estará calificado para dar recomendaciones sobre la ejecución o financiamiento de proyectos. Auditoría y control financiero Proporciona conceptos y herramientas para el aseguramiento y fiabilidad de la información reportada. Proporciona lineamientos de soporte para la implementación y fortalecimiento del entorno de control en la gestión empresarial. Gerencia de inversiones Presenta las características de riesgo y de rendimiento de los activos individuales, así como la teoría y práctica de combinar óptimamente los activos individuales formando carteras y portafolios desde una perspectiva global de las finanzas internacionales. Laboratorio de negocios Refuerza los temas específicos de negocios tratados en cada módulo, permitiendo identificar los efectos de las decisiones de manera integrada. Finalmente, se organiza una competencia abierta entre los diferentes grupos de empresas ficticias administradas por los participantes. Finanzas corporativas Permite la adecuada comprensión de las implicancias de las decisiones financieras de inversión, financiamiento y política de dividendos en la generación de valor de las corporaciones. Se busca la aplicación de todos los conocimientos impartidos en los cursos previos y consolidar el dominio de los conceptos de las finanzas corporativas. Trabajo integrador Al finalizar el programa, los participantes deberán realizar un trabajo integrador. Este tiene por objetivo consolidar los conocimientos desarrollados en el programa a través de un trabajo grupal y constituye requisito para la graduación. Por su carácter práctico, los participantes procuran beneficiarse aplicando los trabajos a sus propias empresas o uniéndose para generar sus propios negocios.

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12 FACULTAD ESAN* La Universidad ESAN es una institución cuya mayor fortaleza es el talento humano. Desde sus inicios pensó en una cartera propia de profesores y es así que fue formando su facultad con muchos de sus graduados. Hoy cuenta con docentes a tiempo completo, profesores contratados y profesores invitados. Los profesores de ESAN tienen como misión el generar nuevos conocimientos, adaptar marcos conceptuales a nuestra realidad y desarrollar aplicaciones prácticas. Como investigadores, analizan, estudian y someten a prueba nuevas teorías en todas las disciplinas relacionadas con los negocios. Como consultores, brindan asesoría a empresas sobre estrategias y nuevas prácticas que respondan a nuestro entorno cambiante. Como docentes experimentados, entrenan e imparten los conocimientos que más beneficien a nuestro selecto grupo de participantes. MANUEL ACEVEDO PhD (c) en Ciencias Económicas y Comerciales por Johannes Kepler Universitât (Austria). Posgrado en Finanzas por Duke University. MBA por la Universidad del Pacífico. Director gerente del Estudio Pacífico Consultores de Empresas y de LabDealers SA. Gerente de consultoría de Price Waterhouse y Deloitte Haskins and Sells (Chile) y gerente de consultoría en Arthur Young y Deloitte and Touche (Perú). CARLOS AGUIRRE Magíster en Finanzas por ESAN. Programas de especialización en Finanzas, en Regulación Económica de las Telecomunicaciones y en Administración Bancaria. Más de 10 años de experiencia profesional en áreas financieras de empresas industriales y de servicios, y en asesorías en reestructuraciones empresariales, evaluación de proyectos, valorización de empresas, asesoría en el proceso de compra venta de empresas e implementación de sistemas de planeamiento y control de gestión. ALEX ALBÚJAR PhD por ESADE. MBA por ESAN. Se ha desempeñado como director de proyectos, responsable por el diseño, estructuración y promoción de proyectos de infraestructura en los diferentes sectores económicos del país, jefe de operaciones y asesor financiero en PROINVERSION. Consultor en finanzas y estructuración de proyectos de gran envergadura.

13 SERGIO BRAVO PhD en Ciencias de la Administración por ESADE. MBA por ESAN. Especialización en Finanzas por University of California at Los Ángeles. Director del Instituto de Finanzas y Regulación de la Universidad ESAN. Experiencia en proyectos de promoción de la inversión privada, concesiones, iniciativas públicas privadas, de infraestructura, servicios públicos, transportes, entre otros. RENÉ CORNEJO PhD por ESADE. MBA por ESAN. Estudios de posgrado en Finanzas por la University of California at Los Angeles, UCLA. Ministro de Estado en el Despacho de Vivienda, Construcción y Saneamiento. Especialista en estructuración de proyectos, asociaciones público privadas, gestión inmobiliaria y estrategia incluyendo puertos, aeropuertos, energía, desarrollos viales, entre otros. MARITA CHANG Magíster en Estadística de la Facultad de Matemáticas por Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Consultora independiente del Programa de Asistencia Técnica PPIAF- SNTA (Public-Private Infrastructure Advisory Fund Sub-National Technical Assitance) del Banco Mundial y consultora en temas financieros y relacionados a la promoción de la inversión privada. Consultora presidente de EFIDE y miembro del directorio de importantes empresas locales relacionadas con el sistema financiero, la industria, el comercio y los servicios. VÍCTOR HUGO FLÓREZ MBA por ESAN. Licenciado en Administración y Bachiller en Contabilidad por la Universidad del Pacífico. Consultor de empresas en el campo del diseño, evaluación y monitoreo de proyectos. Expositor en la Bolsa de Valores de Lima. Se ha desempeñado como ejecutivo en las áreas de administración y finanzas de importantes empresas peruanas de autoservicios, tiendas por departamentos, TV - radiodifusión, metal mecánica, entre otros. CÉSAR FUENTES PhD en Economía por la Universidad de Pittsburgh. Profesor Principal, Director de la Maestría en Gestión Pública de ESAN y miembro del Comité de Inversión de Fondo de Inversión Inmobiliario EDIFICA. Ha participado del Corporate Governance Leadership Program de la Universidad de Yale-International Institute of Corporate Governance y el Banco Mundial. Ha sido miembro y presidente del Directorio de POPULAR Sociedad Administradora de Fondos de Inversión (SAFI). Ha sido consultor del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF). Se ha desempeñado como analista del Sector Externo en el Banco Central de Reserva del Perú. ARTURO GARCÍA MBA por Université du Québec-Montreal. MBA por ESAN. Programa de Alta Dirección (PAD) por la Universidad de Piura. Alto funcionario de una entidad supervisora de primer nivel. Consultor de empresas. Ha ocupado cargos directivos y gerenciales en empresas del sector bancario, comercial y servicios. ALFREDO GILDEMEINSTER PhD en Derecho Financiero y Tributario por la Universidad de Navarra, España. Consultor independiente y director corporativo para Moore Stephens Perú. Abogado senior con experiencia en empresas multinacionales y nacionales. Ha sido gerente legal del Grupo Repsol, abogado asociado para el estudio Berninzon, Benavides, Vargas & Fernandez asociados, entre otros. PATRICIA GONZALES MBA por ESAN. Licenciada en Administración de Empresas por la Universidad de Piura. Directora administrativa de ESAN. ALFREDO MENDIOLA PhD en Administración con especialización en Finanzas por Cornell University, New York. MBA por University of Toronto, Canadá. MBA por ESAN. Bachiller en Ciencias con mención en Ingeniería de Sistemas por la Universidad Nacional de Ingeniería. Ha tenido a su cargo las áreas de finanzas y administración de diversas empresas de los sectores de minería, seguros e industriales. PADE Internacional en Finanzas Corporativas _ ESAN Executive Education

14 LUIS PIAZZON PhD en Administración con especialización en finanzas por Pennsylvania State University. MBA por ESAN. Presidente del Directorio de MIVIVIENDA. Ha sido director de reconocidas empresas. Fue miembro del Comité Especial de la PROMCEPRI para Aeropuertos y Presidente de PERUPEC, Comité Consultivo Nacional para Asuntos de la Cuenca del Pacífico. Ha participado como directivo en la evaluación de proyectos de empresas privadas y públicas. LUIS RAMOS PhD por ESADE. MBA por ESAN. Estudios de posgrado en Gerencia y Proyectos de Inversión por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y por la Universidad Nacional de Ingeniería. Presidente ejecutivo del directorio de connotada empresa financiera nacional. Más de 30 años de experiencia profesional en los sectores banca y finanzas, industrial, minero y de petróleo. Ejecutivo de empresas multinacionales con sede en EE.UU. ANA REÁTEGUI PhD por ESADE. MBA por ESAN. Economista por la Universidad de Lima. Estudios de posgrado en Comercio Internacional por la Universidad Val de Marne, París. Presidente de directorio de Electro Oriente. Directora de Programas de Desarrollo Gerencial de ESAN. Ha sido especialista en Finanzas en el Fondo MIVIVIENDA, directora de Proyectos y gerente de Promoción de PROINVERSION. RICARDO SALINAS Magíster en Finanzas por ESAN. Asesor en el Vice Ministerio de Vivienda y Urbanismo, donde se encarga de hacer seguimiento y evaluar los proyectos que desarrolla el Ministerio. Es especialista en evaluación de proyectos. Se ha desempeñado como gerente financiero de DEMEGA Desarrollo Inmobiliario y ha sido asesor financiero de empresas. ENRIQUE SANTA CRUZ MBA por ESAN. Ingeniero Económico por la Universidad Nacional de Ingeniería. Ha sido consultor del Instituto de Regulación y Finanzas (FRI) de ESAN. Especialista en evaluación de inversiones y análisis de riesgos. JUAN SUITO MBA por ESAN. Presidente del Comité de Licitación de los Corredores Complementarios, consultor internacional, ex director de Asuntos Técnicos de PROINVERSION, ex-director general de Concesiones de Transporte del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, ex-gerente de diversas empresas del sector privado. FÉNIX SUTO MBA por ESAN. Economista por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Funcionario del Organismo Supervisor de la Inversión en Infraestructura de Transporte de Uso Público (OSITRAN). JUAN LUIS VALDIVIEZO MBA por ESAN. Especialización en finanzas por la Universidad de California (UCLA). Representante Bursátil y a cargo la División de Finanzas e Inversiones de Protecta Compañía de Seguros. Obtuvo la Certificación Internacional de Analista de Inversiones Europeo (CEFA - CIIA) otorgado por la Federación Europea de Asociaciones de Analistas Financieros (EFFAS). Amplia experiencia en el sector financiero y de mercado de capitales.

15 JOSÉ VELAZCO MBA por ESAN. Asesor financiero de empresas privadas. Ha sido gerente general de empresas langostineras, asesor y gerente financiero en otras diversas empresas. Participó en trabajos de asesoría, investigación y ha participado en seminarios y conferencias. Amplia experiencia docente especializada en contabilidad, presupuestos y gestión de costos. GUILLERMO VILLA PhD en Gobierno de Organizaciones por el PAD de la Universidad de Piura. MBA por ESAN. Programa de Alta Dirección (PAD) por la Universidad de Piura. Funcionario de la Alta Dirección de la SBS. Experiencia como ejecutivo en las áreas de contabilidad y costos, planeamiento financiero y control en prestigiosa empresa multinacional. Ha sido controller de empresa internacional y superintendente adjunto de administración de la Superintendencia de Banca y Seguros (SBS). (*) La plana docente es referencial. En caso que uno de los profesores indicados no pueda dictar en algún momento, será reemplazado por otro profesional de su mismo nivel y trayectoria académica. Por su extensión, no se han considerado a todos los docentes que dictan en el programa. Se les informará a los participantes el detalle por curso con el envío de sus respectivos horarios. PADE Internacional en Finanzas Corporativas _ ESAN Executive Education

16 DIPLOMA Los participantes que cumplan satisfactoriamente con los requisitos y normas del programa recibirán el diploma en PADE en Finanzas Corporativas, emitido por la Universidad ESAN. METODOLOGÍA La metodología utilizada en este programa está diseñada para desarrollar en el participante las destrezas, habilidades y el talento gerencial necesario para desenvolverse en el campo empresarial. Se privilegia el uso de métodos prácticos como el análisis de casos, el trabajo en equipo, la discusión de lecturas, la investigación de campo, la resolución de ejercicios aplicativos, entre otros. El profesor además de dominar el tema tiene una vasta experiencia gerencial, lo que le permite enriquecer la clase con ejemplos prácticos y situaciones reales. Gracias a esto, brinda enfoques novedosos que involucran a los participantes en la construcción de su propio aprendizaje. Los estudiantes, antes de cada sesión, deberán leer y analizar el material asignado y resolver en equipo los casos o trabajos. Asimismo, tienen a su disposición el aula virtual donde cada profesor coloca su material y además les puede proporcionar tiempo para foros de discusión y sesiones de chat. El desempeño del alumno es evaluado permanentemente a través de su participación en clase, exposición de casos, controles de lectura, trabajos especiales y evaluación final.

17 RECURSOS AL SERVICIO DE LOS PARTICIPANTES ESAN/Data El centro de tecnología de información de la Universidad ESAN pone a disposición de los alumnos tecnología educativa de punta y un conjunto de servicios que les permite el acceso a diferentes fuentes tanto para la creación como para la asimilación de conocimientos. > > Acceso a internet y correo electrónico Cada participante recibe un código de acceso a la red de la Universidad ESAN, el cual le permite contar con una dirección de correo electrónico (@esan.edu.pe) y acceso a Internet. Adicionalmente, a solicitud del participante, se ofrece el servicio remoto a la red de ESAN y a los recursos de ésta desde la comodidad de su hogar u oficina. > > Intranet Esta solución brindará al participante el acceso a diferentes recursos académicos sobre su programa, tales como calificaciones, casos de estudio, cronograma de eventos, entre otros. > > ESAN virtual Este sistema permite, a través de un navegador de Internet, el acceso a canales de chat y foros creados por el profesor o por los mismos participantes, para debatir sobre distintos temas y expresar opiniones. Asimismo, mediante este sistema el participante podrá rendir controles o exámenes on-line y realizar consultas del material educativo. > > Laboratorios de cómputo Estos ambientes están equipados con computadoras multimedia de tecnología avanzada, interconectadas en red y con acceso a Internet. Cuentan, así mismo, con software especializado para las diferentes áreas de negocios. > > Esanet A solicitud del participante y sin costo mensual alguno, se le brinda una segunda dirección de correo electrónico (@esan.org.pe) y acceso a Internet. Este servicio es permanente, solo con la culminación exitosa de los estudios. ESAN/Cendoc El reconocimiento internacional del ESAN/Cendoc es ratificado por organismos internacionales como CEPAL, CLADEA, EBSCO y otros. Mantiene colecciones actualizadas y registra sus contenidos en bases de datos automatizadas, accesibles vía conexión remota puesta a disposición del participante por la universidad. > > Biblioteca y centro de información Durante el programa el participante tendrá a su disposición, la mejor biblioteca especializada en administración y economía, textual y virtual, y los servicios de información del centro. Al inicio del programa, el centro capacita al participante para el mejor aprovechamiento de sus recursos. > > Infraestructura física El campus de la Universidad ESAN ofrece ambientes modernos, propicios para la concentración y comodidad que exige la actividad académica. Todas las áreas de trabajo, ESAN/Cendoc, ESAN/Data, aulas y oficinas, disponen de puntos de conexión con la red de ESAN y con Internet. Asimismo, cuenta con un auditorio y aulas equipadas con tecnología de punta para bienestar de nuestros alumnos. PADE Internacional en Finanzas Corporativas _ ESAN Executive Education > > Video conferencia** Este servicio permitirá al participante realizar reuniones grupales y consultas con entidades externas (Lima, provincias y el exterior). En casos de excepción, también se podrá usar este medio para su sustentación de tesis. (**) El uso de este servicio está sujeto a las facilidades técnicas y deberá restringirse a fines académicos y/o de investigación. Para actividades extra-curriculares puede implicar un costo adicional.

18 ADMISIÓN Participantes El programa está diseñado especialmente para todos aquellos ejecutivos que están interesados en ocupar cargos con responsabilidad gerencial. Requisitos > > Grado de bachiller y contar con experiencia en el área o > > Ser ejecutivo con experiencia en puestos de probada responsabilidad Documentos para postular Currículum vitae actualizado 1. Este documento debe contar obligatoriamente con los siguientes datos: > > Resumen biográfico indicando el por qué está interesado en este programa. > > Datos personales de identificación y ubicación. > > Datos académicos. Indicar fechas de inicio y fin de estudios terminados. > > Datos laborales. Explicitar funciones de los últimos cargos desempeñados. Proceso El proceso de admisión se inicia enviando el currículum vitae antes citado, a través de la siguiente página web: La selección contempla una revisión del perfil académico y experiencia profesional del postulante. Solamente si el Comité de Admisión lo indica, se solicitará una entrevista personal, que permita a la Universidad ESAN complementar la información anterior y explorar las cualidades personales del postulante. El resultado del proceso de selección será anunciado a través de una comunicación vía correo electrónico. Documentación requerida al momento de la matrícula > > Copia legalizada del grado universitario de bachiller. > > Dos fotos tamaño carné a color sobre fondo blanco, con sastre/ terno y sin lentes. > > Ficha de actualización de datos. (1) El currículum vitae tiene carácter de declaración jurada, sujeta a verificación por parte de la Universidad. Toda información suministrada en este documento y durante el proceso de selección es confidencial y será utilizada únicamente en el Proceso de Admisión. La Universidad ESAN se reserva el derecho de admisión. Si contara con alguna discapacidad física, sírvase consignarla. DURACIÓN Y HORARIO* La duración del programa es de 14 meses. Las clases se llevan a cabo los lunes y jueves en el horario de 7:00 a 10:30 p.m. Sólo el módulo introductorio tiene un régimen diferente al establecido. (*) Considerar que ESAN no programará ningún tipo de actividad académica del 16 de diciembre de 2016 al 08 de enero de FINANCIAMIENTO ESAN pone a su disposición líneas especiales de financiamiento bancario. Los documentos para solicitar el crédito y demás información pueden recabarse en nuestra oficina de Atención al Cliente o llamando al

19 RECONOCIMIENTO INTERNACIONAL Ante la gran oferta de programas de Educación Ejecutiva, la calidad es el factor clave para tomar una decisión acertada. La enseñanza de ESAN está acreditada por instituciones enfocadas en el cumplimiento de estándares internacionales no solo en nuestros programas académicos sino en la institución misma. Acreditaciones Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB International) Institución fundada en 1916 para mejorar y acreditar la calidad de la enseñanza de administración a nivel mundial. Es considerada el referente de calidad para escuelas de negocio en el mundo académico. Association of MBAs (AMBA) Organización acreditadora que, desde 1967, se enfoca en la calidad de los programas de posgrado de las escuelas de negocios del mundo. Membresías European Foundation for Management Development (EFMD) Asociación sin fines de lucro con sede en Bruselas, Bélgica. Cuenta con una red de más de 800 miembros de organizaciones dedicadas a la administración de negocios en áreas como la enseñanza, el comercio, el servicio público y la consultoría. Network of International Business and Economic Schools (NIBES) Red académica y educativa internacional integrada por instituciones especializadas en la enseñanza de administración y negocios. Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración (CLADEA) Organismo que agrupa a las principales escuelas de negocios de Latinoamérica. ESAN es miembro fundador y actual sede de su dirección ejecutiva. Partnership in International Management (PIM) Programa de cooperación para el intercambio internacional de estudiantes de posgrado en Administración. Sólo una escuela o universidad es aceptada anualmente como miembro. Estas escuelas son las mejor rankeadas dentro de su región, tienen una amplia oferta de cursos en inglés y participan activamente en intercambios estudiantiles internacionales con diferentes escuelas de negocios o universidades de todo el mundo. Principles for Responsible Management Education (PRME) Iniciativa que nace de la reunión de un grupo dedicado de 60 representantes de instituciones académicas líderes en la enseñanza de la administración de negocios. Representa la cooperación entre la ONU y las escuelas de negocios del mundo para integrar la responsabilidad social dentro de los currículos y las investigaciones académicas. PADE Internacional en Finanzas Corporativas _ ESAN Executive Education Acreditaciones Membresías Miembro en el Perú

20 Informes e inscripciones: Asesora comercial: Gisella Tejada T/ Anexo: 4124 E/ gtejadac@esan.edu.pe Alonso de Molina 1652, Monterrico, Surco esaneducacionejecutiva Fecha de impresión: