Presentación. El estado de la orientación Profesional en las universidades españolas
|
|
- José Ignacio Torregrosa Alarcón
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 I Congreso Nacional La orientación profesional como clave para la Empleabilidad universitaria Presentación El estado de la orientación Profesional en las universidades españolas Co Coordinación del Subgrupo de trabajo Orientación y Competencias Grupo de Empleabilidad de la RUNAE CRUE Toni Moreno. Universitat de Barcelona. 6 de mayo de 2015
2 La CRUE Qué es La Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE), constituida en el año 1994, es una asociación sin ánimo de lucro formada por un total de 76 universidades españolas: 50 públicas y 26 privadas. La CRUE es el principal interlocutor de las universidades con el gobierno central y desempeña un papel clave en todos los desarrollos normativos que afectan a la educación superior de nuestro país. Asimismo, promueve iniciativas de distinta índole con el fin de fomentar las relaciones con el tejido productivo y social, las relaciones institucionales, tanto nacionales como internacionales, y trabaja para poner en valor a la Universidad española. 2
3 La CRUE Las Comisiones Sectoriales Son órganos de asesoramiento y trabajo, que se constituyen con el fin de asesorar a la Asamblea General en la toma de decisiones y promover actividades en red de interés común para todas las universidades. 3
4 La CRUE 10 Comisiones Sectoriales Comisión Sectorial de Calidad Ambiental, Desarrollo Sostenible y Prevención de Riesgos (CADEP) Comisión Académica Sectorial de Universidades Españolas (CASUE) Comisión de Internacionalización y Cooperación de las Universidades Españolas (CICUE) Comisión Sectorial de Secretarios Generales de las Universidades Españolas (COSEG) Comisión Sectorial de I+D+i Mesa de Gerentes de las Universidades Españolas (MDG) Red de Bibliotecas Universitarias (REBIUN) Comisión de Comunicación de las Universidades Españolas (CdCUE) Red Universitaria de Asuntos Estudiantiles (RUNAE) Comisión Sectorial de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) 4
5 La CRUE La RUNAE La Red Universitaria de Asuntos Estudiantiles (RUNAE) es la Comisión Sectorial de la CRUE encargada de promover entre las universidades la coordinación de las actividades y propuestas relativas al ámbito estudiantil en sus diversas manifestaciones. Tiene por finalidad recopilar y difundir información, en el ámbito universitario, de los asuntos estudiantiles y promover acciones conjuntas en materia de régimen académico de los estudiantes, servicios sociales y asistenciales, información y orientación, asociacionismo y representación estudiantil, actividades culturales, deportivas y formulación de propuestas y recomendaciones generales ante los organismos que tengan competencias en materia de relaciones universitarias. 5
6 La CRUE La RUNAE La actividad de la RUNAE se desarrolla a través de seis grupos de trabajo: organización y participación estudiantil, asistencia al estudiante, empleo, deportes, atención a la diversidad y convergencia europea. El Grupo de Empleo trabaja a través de 5 Subgrupos de diferentes ámbitos de la empleabilidad: Prácticas y Movilidad Orientación y Competencias Observatorios Autoempleo Intermediación laboral 6
7 La CRUE El Subgrupo de Orientación y Competencias Se encarga de coordinar acciones en el ámbito de la orientación profesional a través de las universidades españolas promoviendo actividades acciones conjuntas. Mejores prácticas de los servicios de orientación profesional Trabajos conjuntos sobre temas específicos de la orientación 7
8 La CRUE Organigrama y funcionamiento Asamblea general Comité permanente Comité ampliado Comisiones sectoriales Órganos de gobierno Comisiones sectoriales 10 comisiones Una de ellas la Red Universitaria de Asuntos Estudiantiles RUNAE 6 grupos de trabajo Uno de ellos el Grupo de Empleo RUNAE GRUPO EMPLEO Autoempleo Intermediación laboral Observatorios Orientación y Competencias Prácticas y mobilidad 8
9 Fuente de información de la presentación Subgrupo de Orientación y Competencias Mapa de actividades de empleo realizada por las universidades españolas en el año 2006 Resultados de la encuesta de la Profesora Belén Suárez, de la Universidad de León, para su tesis doctoral 9
10 Antecedentes de los servicios universitarios de orientación -1 Los COIES : Centros de Orientación e Información para el Empleo Inicios en Universidad Politécnica de Madrid UCM, UAM, UPM y UNED - Oficinas delegadas del INEM 10
11 Antecedentes de los servicios universitarios de orientación - 2 Década de los 90 - Proliferación de servicios y oferta de actividades Actualidad - 1/5 ejes ANECA: indicadores de calidad - Apuesta definitiva por los servicios de empleo: OPEAS/SOC/etc. 11
12 Identificación de los servicios de orientación Heterogeneidad de nombres: Oficinas / Servicios / Unidades / Departamentos / Centros Palabras comunes: Empleo / Orientación / Prácticas / Profesional 12
13 Dependencia institucional Vicerectorado de Estudiantes Fundación Universidad Empresa Otros vicerectorados 13
14 Recursos humanos Persones por servicio: o Menos de 5 personas, el 24% o Entre 5 y 9 personas, el 33,3% o Entre 10 y 14 personas, 11,1% o Más de 14 personas, 31,3% Categorias: o Técnicos, administrativos y becarios 14
15 Financiación Mayoritariamente por la propia universidad: 51,1% Programas externos a la universidad: 22,2% Servicios empleo comunitarios y programas públicos Empresas a través de los ingresos de los servicios de bolsa de trabajo y de prácticas Colaboraciones Fundaciones, 15
16 Formación Perfil profesional El 50% tienen formación en pedagogía, psicología y/o psicopedagogía, y la otra mitad en otras titulaciones universitarias. Formación continua El 71% afirman que sí acceden a formación continua, mientras que el resto manifiestan no recibirla. 16
17 Actividades y metodologías ACTIVIDADES Búsqueda activa de empleo Información mercado laboral y recursos Itinerarios formativos Competencias CV y carta de presentación Entrevista de trabajo Salidas profesionales Emprendeduría MÉTODOS Entrevistas individuales Tutorías Cursos Talleres Seminarios Foros Jornadas 17
REGLAMENTO - MARCO PARA LAS COMISIONES SECTORIALES DE LA CONFERENCIA DE RECTORES DE LAS UNIVERSIDADES ESPAÑOLAS
REGLAMENTO - MARCO PARA LAS COMISIONES SECTORIALES DE LA CONFERENCIA DE RECTORES DE LAS UNIVERSIDADES ESPAÑOLAS Página 1 de 13 ÍNDICE: PREÁMBULO... 3 TÍTULO PRIMERO. DEFINICIÓN Y OBJETIVOS... 3 Art. 1.-
Más detallesCONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN ENTRE LA CONFERENCIA DE RECTORES DE LAS UNIVERSIDADES ESPAÑOLAS Y FUNDACION UNlVERSlA REUNIDOS
CONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN ENTRE LA CONFERENCIA DE RECTORES DE LAS UNIVERSIDADES ESPAÑOLAS Y FUNDACION UNlVERSlA En Madrid, arde pv del 20qQ REUNIDOS De una parte, el Excmo. Sr. D. Federico Gutiérrez-Solana
Más detalles1.- PROGRAMA FORMATIVO
1.- PROGRAMA FORMATIVO OBJETIVO: Establecer un modelo de formación integral orientado a la adquisición de conocimientos, habilidades y actitudes, que promueva el más alto nivel académico, se adapte a los
Más detallesPresentación acciones del Grupo de Empleo de RUNAE
Presentación acciones del Grupo de Empleo de RUNAE Nicolás Díaz de Lezcano vest@ulpgc.es Coordinador Grupo de Empleo y Autoempleo de RUNAE y Vicerrector de Estudiantes y Empleabilidad de la Universidad
Más detallesCONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN ENTRE LA CONFERENCIA DE RECTORES DE LAS UNIVERSIDADES ESPAÑOLAS
CONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN ENTRE LA CONFERENCIA DE RECTORES DE LAS UNIVERSIDADES ESPAÑOLAS (Crue Universidades Españolas) Y LA FUNDACIÓN EUROPEA POR LAS PERSONAS DESAPARECIDAS QSD GLOBAL. En Madrid,
Más detallesPATOE PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL Y DE ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE ESCUELA DE ARQUITECTURA
PATOE PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL Y DE ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE ESCUELA DE INTRODUCCIÓN: La Escuela de Arquitectura dispone de un Sistema de Garantía de Calidad (SGC) que emana del proyecto AUDIT de la ANECA.
Más detallesINFORME ANUAL UNIDAD DE IGUALDAD 2011
INFORME ANUAL UNIDAD DE IGUALDAD 2011 Para dar cumplimiento a la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como a la Ley Orgánica 4/2007 de 12 de abril por
Más detallesSISTEMA DE GARANTÍA INTERNO DE CALIDAD DEL DOCTORADO DE LA UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA
SISTEMA DE GARANTÍA INTERNO DE CALIDAD DEL DOCTORADO DE LA UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA Elaborado por: Comisión de Doctorado Revisado por: Comisión de Doctorado Aprobado por: Fecha: Fecha: 09/10/2013 Fecha:
Más detalles21-23 DE NOVIEMBRE 2007 II PLAN ESTRATÉGICO LINEA Nº 4 1. INFORME DE OBJETIVOS OPERATIVOS 2007
21-23 DE NOVIEMBRE 2007 II PLAN ESTRATÉGICO LINEA 1. INFORME DE OBJETIVOS OPERATIVOS 2007 1. INFORME DE OBJETIVOS OPERATIVOS 2007 estratégica nº 4 Potenciar el liderazgo, la presencia y la influencia de
Más detallesSubgrupo Observatorios de Empleo Universitarios
VII J o r n a d a s d e O b s e r v a t o r i o s d e E m p l e o U n i v e r s i t a r i o Subgrupo Observatorios de Empleo Universitarios Grupo de Empleo CRUE Estudiantes 1. Líneas de trabajo del Subgrupo
Más detallesPLAN DE EMPLEO JOVEN. DE MOTRIL y ANEJOS
PLAN DE EMPLEO JOVEN DE MOTRIL y ANEJOS Índice: 1. INTRODUCCIÓN. 2. OBJETIVO GENERAL. 3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS. 4. EJES DE. 5. ACCIONES y/o MEDIDAS. 1. INTRODUCCIÓN Fruto de los acuerdos y compromisos
Más detallesINFORME ANUAL UNIDAD DE IGUALDAD 2012
INFORME ANUAL UNIDAD DE IGUALDAD 2012 En los Estatutos de nuestra Universidad queda recogido en su artículo 177 la creación y competencias de la Unidad de Igualdad: 1. La Universidad contará con una Unidad
Más detallesReglamento Interno. Aprobado por el Pleno de la Comisión Sectorial TIC celebrado en la Universidad de Granada el 22 de marzo de 2012
Reglamento Interno Aprobado por el Pleno de la Comisión Sectorial TIC celebrado en la Universidad de Granada el 22 de marzo de 2012 Aprobado por la Asamblea General de la CRUE celebrada en la Universidad
Más detallesJoaquín Miranda Cortina Jefe del Departamento de Orientación Laboral
Joaquín Miranda Cortina Jefe del Departamento de Orientación Laboral 985 18 15 85 jmiranda@gijon.es BREVES ANTECEDENTES: AÑOS 80 1987 RECONVERSIÓN INDUSTRIAL Fuerte crecida del desempleo AYUNTAMIENTO DE
Más detallesIdentificación, normalización y evolución de servicios TIC para la comunidad científica. 41 Grupos de Trabajo RedIRIS Junio de 2016
Identificación, normalización y evolución de servicios TIC para la comunidad científica 41 Grupos de Trabajo RedIRIS Junio de 2016 Qué es CRUE Universidades Españolas? CRUE Universidades Españolas, constituida
Más detallesPROGRAMA 232A PROMOCIÓN Y SERVICIOS A LA JUVENTUD
PROGRAMA A PROMOCIÓN Y SERVICIOS A LA JUVENTUD 1. DESCRIPCIÓN Este programa tiene por objeto atender las demandas, inquietudes y problemas más importantes que afectan a los jóvenes, favoreciendo las condiciones
Más detallesREGLAMENTO REBIUN. Que se necesita en cada Universidad un servicio bibliotecario sufragado por la misma, estructurado
REGLAMENTO REBIUN Aprobado por el Pleno de REBIUN mediante votación postal el día 4 de marzo de 2015 Aprobado por la Asamblea General de la CRUE celebrada en la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid el
Más detallesAsamblea REBIUN 2011 Barcelona
Asamblea REBIUN 2011 Barcelona Construyendo juntos el futuro de las bibliotecas, de la información y de la ciencia en un mundo global REBIUN se basa en: Una tradición única en la colaboración entre bibliotecas
Más detallesDIRECCIÓN GENERAL DEL TRABAJO AUTÓNOMO, DE LA ECONOMÍA SOCIAL Y DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS DEL MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD
DIRECCIÓN GENERAL DEL TRABAJO AUTÓNOMO, DE LA ECONOMÍA SOCIAL Y DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS DEL MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL La Agencia de Empleo y Desarrollo Local se consolida,
Más detallesConsorcio de las Universidades de la Comunidad de Madrid y de la UNED para la cooperación bibliotecaria. Memoria 2000.
Madrid y de la UNED para la cooperación bibliotecaria. Memoria 2000 Presentación Madrid, Enero 2001 U. Alcalá U. Autónoma Madrid U. Carlos III Madrid Miembros U.Politécnica Madrid U. Complutense Madrid
Más detallesEvolución, innovación y horizontes del acceso abierto
Evolución, innovación y horizontes del acceso abierto XIV Workshop REBIUN de proyectos digitales VI Jornadas de OS-Repositorios Universidad de Córdoba 11, 12 y 13 de marzo de 2015 ACCESO ABIERTO EN ESPAÑA
Más detallesAntecedentes. Objetivos
II Encuentro de Rectores de Universidades Rusas y del Espacio Iberoamericano El refuerzo de la cooperación entre instituciones de de enseñanza superior de Rusia e Iberoamérica Antecedentes El I Encuentro
Más detallesESTRATEGIA ESPAÑOLA DE BIOECONOMÍA: HORIZONTE Plan de actuación 2018
ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE BIOECONOMÍA: HORIZONTE 2030 Plan de actuación 2018 I. En la promoción de la investigación pública y privada y la inversión de las empresas en innovación en el área de la : 1. Promover
Más detallesCI2 en la Universidad
Mercè Cabo y Faraón Llorens Comisión mixta REBIUN y CRUE-TIC qué es la crue? La Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas es una asociación sin ánimo de lucro formada por universidades públicas
Más detallesSeguimiento y Visibilización
INICIATIVA EMPRENDEDORA EMPRENDIMIENTO CONSOLIDACIÓN EMPRESARIAL Seguimiento y Visibilización INICIATIVA EMPRENDEDORA OBJETIVOS: Incrementar el conocimiento sobre el emprendimiento en el ámbito educativo
Más detallesPROPUESTA DE PLAN DE MARKETING REBIUN
PROPUESTA DE PLAN DE MARKETING REBIUN 2007-2010 Propuesta de Plan de Marketing REBIUN 2 2 1. Dar publicidad a la Comunidad Universitaria de los objetivos y actividades de REBIUN. 1.1. Editar anualmente
Más detallesPresidente D. Vicent Climent Jordà, Presidente de REBIUN, Rector de la Universitat Jaume I, de Castellón
MEMORIA 2013 Introducción La programación de actividades de ésta comisión sectorial se enmarca dentro del III Plan Estratégico REBIUN 2020, que dio comienzo en noviembre de 2011. Todas las actividades
Más detallesInforme sobre la situación de los archivos universitarios españoles y propuestas de la CAU
Informe sobre la situación de los archivos universitarios españoles y propuestas de la CAU Mercedes Guijarro - Universidad de Alicante Pepita Raventós - Universitat de Lleida XV Jornadas de la CAU. Alicante,
Más detallesII Congreso Internacional Iniciativas y modelos de participación ciudadana
II Congreso Internacional Iniciativas y modelos de participación ciudadana MESA REDONDA: NUEVAS POLÍTICAS, MODELOS E INICIATIVAS DE PARTICIPACIÓN EN CIUDADES MEDIAS ESPAÑOLAS: El caso de la Diputación
Más detallesCentro de COOPERACIÓN AL DESARROLLO Y ACCIÓN SOLIDARIA.
Centro de COOPERACIÓN AL DESARROLLO Y ACCIÓN SOLIDARIA Se crea en el año 2008, con el fin de desarrollar el compromiso institucional de la UBU, tras la firma del Código de Conducta de las universidades
Más detallesFEDER UN INSTRUMENTO PARA IMPULSAR LA ECONOMÍA A DEL CONOCIMIENTO. Alcalá de Henares, 25 de noviembre de 2010
FEDER 2007-2013 2013 UN INSTRUMENTO PARA IMPULSAR LA ECONOMÍA A DEL CONOCIMIENTO Alcalá de Henares, 25 de noviembre de 2010 Los fondos FEDER 2007-2013 2013 son una herramienta clave para superar las carencias
Más detallesMARITZA GARCIA. Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo (MEPyD)
PROPUESTA CREACIÓN Y PUESTA EN MARCHA DEL SISTEMA NACIONAL DE PROSPECCIÓN EDUCACIÓN-EMPLEO DE LA REPÚBLICA DOMINICANA: Temas centrales de contenido del mecanismo para su institucionalización MARITZA GARCIA
Más detallesUNIVERSA I Jornadas de Internacionalización
UNIVERSA UNIVERSITARIOS EN LA EMPRESA I Jornadas de Internacionalización José Miguel González Santos 25 de noviembre de 2010 Convenio: Universidad de Zaragoza Instituto Aragonés de Empleo Estudiantes Titulados
Más detallesEMPRENDEDURIA Y EMPLEABILIDAD COMO EJE DE ACTUACION DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN
EMPRENDEDURIA Y EMPLEABILIDAD COMO EJE DE ACTUACION DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN III SEMANA DEL EMPLEO EN LA ULPGC Perspectiva desde el Estatuto del Estudiante Universitario 4 8 de Abril de 2011 LA EMPLEABILIDAD
Más detallesEstructura. La confederación tiene la siguiente estructura y órganos directivos. Presidente Vicepresidentes (6) Secretario General
Qué es CROEM? CROEM es la confederación empresarial de la Región de Murcia. Está integrada por 67 federaciones y asociaciones territoriales y sectoriales que representan la totalidad de los sectores de
Más detallesSUBSISTEMA: VINCULACIÓN
1 MACRO PROCESO ESTRATEGIAS PROCESOS INDICADORES Administrar en forma articulada el Subsistema de Vinculación SISTEMA DE GESTIÓN UNIVERSITARIA 2010 SUBSISTEMA: VINCULACIÓN 1. Conformación del Equipo de
Más detallesColaboración en materia de prácticas e I+D+i
Colaboración en materia de prácticas e I+D+i Subdirección Extension Universitaria y Relaciones Internacionales MªJosé Escalona Cuaresma subdir-rrii-eii@us.es Fundación Fidetia Carmelo del Valle Sevillano
Más detallesDoctorado Dpto Comunicació Tesis por compilación de artículos. Vicerectorado de Postgrau i Doctorat Marzo, 2010
Doctorado Dpto Comunicació Tesis por compilación de artículos Vicerectorado de Postgrau i Doctorat Marzo, 2010 1.- Problemas generales del Doctorado en Europa 2.- Situación actual en la UPF y en el Dpto
Más detallesESTRATEGIAS PARA EL CAMBIO SOCIAL. El papel de la industria
ESTRATEGIAS PARA EL CAMBIO SOCIAL El papel de la industria CONVENIO DE COLABORACIÓN INDUSTRIA Y ENSEÑANZA DE CCOO 1 Introducción El sindicalismo está impulsando un debate para aportar propuestas y alternativas
Más detallesPrograma de Reinserción Laboral Servicio de Trabajo Social
Programa de Reinserción Laboral Servicio de Trabajo Social Mutua Universal pone a disposición de los trabajadores accidentados y de sus familias una serie de ayudas es que tienen por finalidad atender
Más detallesFondo Social Europeo
Fondo Social Europeo 2014-2020 Programa Operativo de Castilla-La Mancha Toledo, 15 de marzo de 2016 Índice 1. Inversión del PO FSE 2014-2020 de Castilla-La Mancha 2. Marco Participativo Multinivel 3. Objetivos
Más detallesDEUSTO INNOVACIÓN SOCIAL
ACM 2015 Focus Área 1. Innovación social y cambio social DEUSTO INNOVACIÓN SOCIAL nuevos valores y actitudes para un mundo en transformación Adapting to a world in transformation Barcelona, 2 Julio 2012
Más detallesEl desarrollo de la responsabilidad social y medioambiental de las universidades
El desarrollo de la responsabilidad social y medioambiental de las universidades José M. Sanz Martínez Vicepresidente adjunto de Crue Universidades Españolas Building Universities Reputation (BUR 18) Universidad
Más detallesESCUELA DE POSGRADO. (Aprobado en sesión del Consejo de Gobierno de 27 de noviembre de 2008)
ESCUELA DE POSGRADO (Aprobado en sesión del Consejo de Gobierno de 27 de noviembre de 2008) Artículo 1. Objeto La Escuela de Posgrado de la Universidad de Granada tiene por objeto la gestión y coordinación
Más detallesSISTEMA DE GARANTÍA DE CALIDAD DOCTORADO EN CIENCIAS ODONTOLÓGICAS. Universidad Complutense de Madrid
SISTEMA DE GARANTÍA DE CALIDAD DOCTORADO EN CIENCIAS ODONTOLÓGICAS Universidad Complutense de Madrid 1. RESPONSABLES DEL SISTEMA DE GARANTÍA INTERNA DE CALIDAD (SGIC). El responsable del garantizar la
Más detalles[ FONDO SOCIAL EUROPEO Comité de Seguimiento POEFE ] Madrid, 17 de marzo 2016
[ FONDO SOCIAL EUROPEO Comité de Seguimiento POEFE 2014-2020] Madrid, 17 de marzo 2016 1 [ Objetivos Estratégicos] Empleo Eje 1: Promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo y favorecer la movilidad
Más detallesUNIVERSIDAD DE MÁLAGA VICERRECTORADO DE COORDINACIÓN UNIVERSITARIA SERVICIO DE COOPERACIÓN EMPRESARIAL Y PROMOCIÓN DE EMPLEO. 21 de septiembre de 2015
UNIVERSIDAD DE MÁLAGA VICERRECTORADO DE COORDINACIÓN UNIVERSITARIA SERVICIO DE COOPERACIÓN EMPRESARIAL Y PROMOCIÓN DE EMPLEO 21 de septiembre de 2015 MISIÓN Servicio de Cooperación Empresarial y Promoción
Más detallesASOCIACIÓN NACIONAL DE FABRICANTES DE BIENES DE EQUIPO
ASOCIACIÓN NACIONAL DE FABRICANTES DE BIENES DE EQUIPO SERCOBE apoya y promueve la internacionalización de la Industria Española de Bienes de Equipo, EQUIPO contribuye al desarrollo tecnológico del sector
Más detallesXV JORNADAS DE SERVICIOS DE EMPLEO UNIVERSITARIOS
XV JORNADAS DE SERVICIOS DE EMPLEO UNIVERSITARIOS La carta de servicios de la Oficina de Inserción Profesional y Estancias en Prácticas: 17 años innovando por la empleabilidad Beas Collado, M.I.; Burriel
Más detallesLA UNIVERSIDAD Y LAS NUEVAS EMPRESAS DE BASE TECNOLOGICA (NEBTs) JOSE MOLERO ICEI-UCM. Universidad de Valencia 31/05/04 1
LA UNIVERSIDAD Y LAS NUEVAS EMPRESAS DE BASE TECNOLOGICA (NEBTs) JOSE MOLERO ICEI-UCM Universidad de Valencia 31/05/04 1 LA UNIVERSIDAD Y LAS NUEVAS EMPRESAS DE BASE TECNOLOGICA (NEBTs) Algunas reflexiones
Más detallesTORRE JUSSANA CENTRO DE SERVICIOS PARA LAS ASOCIACIONES
TORRE JUSSANA CENTRO DE SERVICIOS PARA LAS ASOCIACIONES Ramon Torra, coordinador Cogestionado por CONTENIDOS Torre Jussana Centro de servicios para las asociaciones Qué servicios ofrecemos a las asociaciones
Más detallesORIENTACIÓN LABORAL Y EMPLEABILIDAD EN LA UNIVERSIDAD DE OVIEDO. Luis J. Rodríguez Muñiz. Vicerrector
ORIENTACIÓN LABORAL Y EMPLEABILIDAD EN LA UNIVERSIDAD DE OVIEDO Luis J. Rodríguez Muñiz. Vicerrector La Universidad y el mercado laboral RD 1393/2007 Estudios de Grado Posibilidad de incluir prácticas
Más detallesCuál es la estructura del programa Erasmus +?
Cuál es la estructura del programa Erasmus +? Para cumplir sus objetivos, el programa Erasmus+ ejecuta las acciones siguientes: ACCIÓN CLAVE 1: MOVILIDAD DE LAS PERSONAS Esta Acción Clave apoya: La movilidad
Más detallesQue el decreto 1478 de 1994 establece la necesidad de que las instituciones de educación superior presten servicios de bienestar universitario.
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA SEMINARIO TEOLÓGICO BAUTISTA INTERNACIONAL REGLAMENTO DE BIENESTAR UNIVERSITARIO. El Consejo Directivo Provisional de la Fundación Universitaria Seminario Teológico Bautista Internacional
Más detallesComisión de seguimiento 2º Trimestre de mayo de 2017
Comisión de seguimiento 2º Trimestre 2017 16 de mayo de 2017 2ª Comisión de Seguimiento de la Estrategia por el Empleo de Calidad 1. Calendario de reuniones actualizado 2. Estado de ejecución de las acciones
Más detallesManual para la formación en competencias informáticas e informacionales (CI2)
Manual para la formación en competencias informáticas e informacionales (CI2) Madrid, 2013 Traducción y adaptación del Handbook for Information Literacy Teaching
Más detalles[Programación FSE : Programa Operativo Empleo Juvenil ] 11 de julio 2014
[Programación FSE 2014-2020: Programa Operativo Empleo Juvenil ] 11 de julio 2014 1 [ Asignación económica del FSE en España ] España contará con una dotación superior del FSE en el periodo 2014-2020:
Más detallesBÁSICOS Nº DE HORAS: 20 DESCRIPCIÓN
ACTIVIDAD: Seminario sobre Tendencias actuales en la investigación sobre Análisis Institucional y Procesos de Innovación Educativa Nº DE HORAS: 20 20 horas Formación Teórica y Científica Contenidos Organización
Más detallesPlan Anual de Política de Empleo (PAPE) para 2016
Marco jurídico. Plan Anual de Política de Empleo (PAPE) para 2016 Acuerdo del Consejo de Ministros publicado en BOE núm. 210, de 31 de agosto Texto Refundido de la Ley de Empleo, aprobado por Real Decreto
Más detallesCONVENIO ENTRE LA CONFERENCIA DE PRESIDENTES DE UNIVERSIDADES (CPU) LA CONFERENCIA DE DIRECTORES DE ESCUELAS DE INGENIERÍA FRANCÉS (CDEFI)
CONVENIO ENTRE LA CONFERENCIA DE PRESIDENTES DE UNIVERSIDADES (CPU) LA CONFERENCIA DE DIRECTORES DE ESCUELAS DE INGENIERÍA FRANCÉS (CDEFI) Y LA CONFERENCIA DE RECTORES DE LAS UNIVERSIDADES ESPAÑOLAS (CRUE)
Más detallesCLARIDAD FRACASO ESCOLAR. Asociación Internacional para la Prevención del.
CLARIDAD Asociación Internacional para la Prevención del FRACASO ESCOLAR www.prevenciondelfracasoescolar.es Un tema complejo que hasta que no cambie la SOCIEDAD no hay por donde hincarle el diente Actitud
Más detallesPLAN DE ACCIÓN TUTORIAL Y DE ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE ESCUELA DE INGENIERÍAS INDUSTRIALES Y CIVILES
PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL Y DE ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE ESCUELA DE INGENIERÍAS INDUSTRIALES Y CIVILES 1. INTRODUCCIÓN La Escuela de Ingenierías Industriales y Civiles (EIIC) dispone de un Sistema de Garantía
Más detallesPROGRAMA DE ORIENTACIÓN Y APOYO AL ESTUDIANTE (PROA). Curso
11202 - PROGRAMA DE ORIENTACIÓN Y APOYO AL ESTUDIANTE (PROA). Curso 2016-17 Escuela Politécnica Superior de v1. Junio 2016 11202 - Contenido 1. INTRODUCCIÓN...3 2. CARACTERISTICAS DEL PROA....3 3. ESTRUCTURA
Más detallesFUNDACIÓN EMPRESA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA.
www.feuz.es Febrero 2013 FEUZ Fundación cultural privada, sin sin ánimo de de lucro, creada en en 1982 1982 por por iniciativa de de la la Cámara de de Comercio e Industria y la la Universidad, ambas de
Más detalles2. Las universidades y los universitarios en el mundo... 83
ÍNDICE Agradecimientos... 13 Introducción... 15 1. Universidad, universitarios y productividad en España: una visión de conjunto... 29 1.1. El desarrollo de la universidad en la democracia española...
Más detallesPRESUPUESTO DE LA GENERALITAT 2017 DETALLE DE TRANSFERENCIAS Y SUBVENCIONES F.P. 7 BENEFICIARIOS PREVISTOS: FISABIO 10,00 ORIGEN:
11 ECONOMÍA SOSTENIBLE, SECTORES PRODUCTIVOS, Y TRABAJO CÓDIGO LÍNEA: F8080000 DENOMINACIÓN LÍNEA: Fomento del Emprendimiento Científico 1 BENEFICIARIOS PREVISTOS: FISABIO Transferencia a fundaciones de
Más detallesPLAN ESTRATÉGICO ACCUEE
PLAN ESTRATÉGICO ACCUEE 2014 2016 PLAN ESTRATÉGICO ACCUEE 2014-2016 ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN 2. MISIÓN, VISIÓN Y VALORES DE LA ACCUEE 3. MAPA ESTRATÉGICO 4. FORMULACIÓN ESTRATÉGICA DE LA ACCUEE 4.1 DETERMINACIÓN
Más detallesESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN Plan de Actuación
ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN 2013 2016 Plan de Actuación Índice Descripción de la entidad... 3-5 Plan de Actuación... 6 Descripción de las Medidas... 7-12 - Medida 1: Portal Agencia de Colocación...
Más detallesREGLAMENTO DEL SERVICIO DE ORIENTACIÓN
Facultad de Psicología Universidad Complutense de Madrid REGLAMENTO DEL SERVICIO DE ORIENTACIÓN FACULTAD DE PSICOLOGÍA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID 1 NATURALEZA Y FINES DEL SERVICIO DE ORIENTACION
Más detallesJornadas Sindicales sobre los contenidos y el desarrollo del VI Acuerdo de Concertación Social en Andalucía
Jornadas Sindicales sobre los contenidos y el desarrollo del VI Acuerdo de Concertación Social en Andalucía VI Acuerdo de Concertación Social Firmado por Junta de Andalucía, CC.OO., UGT y CEA Vigencia
Más detallesIniciativas para el empleo
Iniciativas para el empleo Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas CRUE Gema Luna Directora del Área de Coordinación y Apoyo a las Comisiones Sectoriales de la CRUE ÍNDICE Iniciativas del
Más detallesFUNDACION. I uer MEMORIA DE ACTIVIDADES 2016 FUNDACION PIQUER. el Luis Vives 6 Ese Dcha 10 A-S ZARAGOZA
e FUNDACION I uer, MEMORIA DE ACTIVIDADES 2016 FUNDACION PIQUER el Luis Vives 6 Ese Dcha 10 A-S 50006 ZARAGOZA www.fundacionpiquer.es MEMORIA DE ACTIVIDADES FUNDACION PIQUER 2016 1. ACTIVIDAD DELA FUNDACIÓN
Más detallesCARTA DE SERVICIOS DEL IMEPE ALCORCÓN
CARTA DE SERVICIOS DEL IMEPE ALCORCÓN 1.-OBJETIVOS El Instituto Municipal para el Empleo y la Promoción Económica de Alcorcón (IMEPE ALCORCÓN), tiene entre sus fines: Definir las políticas de formación
Más detallesObservatorio de la Calidad
II PLAN ESTRATÉGICO DE REBIUN 2007-2010 LÍNEA ESTRATÉGICA Nº 3: REBIUN Y CALIDAD Objetivo 3.1.5 (Crear el Observatorio de la Calidad) Informe: Observatorio de la Calidad Miembros del Subgrupo de trabajo:
Más detallesHotel de Asociaciones Santullano C/ Joaquín Costa, nº Oviedo - Asturias
Fomentando el Emprendimiento y la Expansión en Franquicia AFyEPA ASOCIACION DE FRANQUICIAS Y EMPRENDEDORES DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS Inicia su actividad esta Asociación sin ánimo de lucro en el año 2016
Más detallesPsicología del desarrollo. Teoría de la Educación. Didáctica General MÓDULO CARÁCTER MATERIA
Estructura del Grado en Formación Básica. MATERIA ASIGNATURA PSICOLOGÍA SOCIOLOGÍA Psicología del desarrollo Psicología de la educación Sociología del Sistema Educativo Sociología de las prácticas educativas
Más detallesAnexo Estadístico. Primer Informe de Actividades Rectora Dra. Patricia E. Alfaro Moctezuma
Anexo Estadístico Primer Informe de Actividades 2013-2014 Rectora Dra. Patricia E. Alfaro Moctezuma ANEXO ESTADÍSTICO ÍNDICE 1. OFERTA EDUCATIVA E INDICADORES DE CALIDAD CUADRO 1 DEMANDA DE INGRESO...
Más detallesGUÍA RÁPIDA ASOCIACIONES ESTRATÉGICAS ACCIÓN CLAVE 2 (KA2) - ERASMUS+ GUÍA RÁPIDA PARA ASOCIACIONES ESTRATÉGICAS ACCIÓN CLAVE KA2 - ERAMUS+
GUÍA RÁPIDA ASOCIACIONES ESTRATÉGICAS ACCIÓN CLAVE 2 (KA2) - ERASMUS+ GUÍA RÁPIDA PARA ASOCIACIONES ESTRATÉGICAS Acción clave 2: Cooperación para la innovación y el intercambio de buenas prácticas. Acciones
Más detallesAPOYO A LAS EMPRESAS PARA SU TRANSFORMACIÓN DIGITAL. Mario Buisán DIRECTOR GENERAL DE INDUSTRIA Y DE LA PYME. Mérida, 13 de septiembre de 2017
APOYO A LAS EMPRESAS PARA SU TRANSFORMACIÓN DIGITAL Mario Buisán DIRECTOR GENERAL DE INDUSTRIA Y DE LA PYME Mérida, 13 de septiembre de 2017 CONTENIDO 1. LA DIGITALIZACIÓN COMO PRIORIDAD DE LA POLÍTICA
Más detallesEl impulso de la PTEPA a la I+D+i
VIII ASAMBLEA GENERAL DE LA PLATAFORMA TECNOLÓGICA ESPAÑOLA DE LA PESCA Y LA ACUICULTURA El sector pesquero y acuícola a la vanguardia de la innovación El impulso de la PTEPA a la I+D+i D. Juan Manuel
Más detallesInforme Resumen del Programa Empleo Joven
Informe Resumen del Programa Empleo Joven El objetivo de este programa es mejorar la empleabilidad de las personas jóvenes andaluzas para reducir el tiempo de inactividad existente entre la finalización
Más detallesLa Estrategia Española de Ciencia y Tecnología y de Innovación
La Estrategia Española de Ciencia y Tecnología y de Innovación Secretaría de Estado de Investigación, Desarrollo e Innovación 20 de Noviembre, 2012 1. De las Estrategias a la Estrategia Española de Ciencia
Más detalles1. INFORMACIÓN INSTITUCIONAL
En cumplimiento de la Ley 19/2013, de 9 diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno (BOE 10-12-13), la ASOCIACIÓN DE CENTROS AUTÓNOMOS DE ENSEÑANZA PRIVADA (ACADE), pone
Más detallesConsejo Directivo. ACUERDO No. 12 DE 2009 REGLAMENTO DE BIENESTAR UNIVERSITARIO
Consejo Directivo ACUERDO No. 12 DE 2009 REGLAMENTO DE BIENESTAR UNIVERSITARIO El Consejo Directivo de la Fundación Universitaria Seminario Bíblico de Colombia en uso de sus facultades legales y estatutarias
Más detallesJoaquín Miranda Cortina AGENCIA LOCAL DE PROMOCIÓN ECONÓMICA Y EMPLEO AYUNTAMIENTO DE GIJÓN
AGENCIA DE ACTIVACIÓN JUVENIL Joaquín Miranda Cortina AGENCIA LOCAL DE PROMOCIÓN ECONÓMICA Y EMPLEO AYUNTAMIENTO DE GIJÓN CONFERENCIA FINAL INTERNACIONAL GARANTÍA JUVENIL Gijón, 3 de diciembre de 2014
Más detallesMÁSTER OFICIAL DE SANIDAD ANIMAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA
MÁSTER OFICIAL DE SANIDAD ANIMAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA El Equipo Directivo del IUSA, a partir de los perfiles de ingreso y egreso de las titulaciones y de los objetivos del Instituto Universitario respecto
Más detalles2.5 SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS, ORGANIZACIÓN Y CALIDAD
2.5 SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS, ORGANIZACIÓN Y CALIDAD El Servicio de Recursos Humanos tiene como misión principal la organización, planificación, desarrollo y gestión de todas las actuaciones que sean
Más detallesPROGRAMA ACCESO A MEJORES OPORTUNIDADES DE EMPLEO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PROYECTO BID FOMIN / FUSAT
PROGRAMA ACCESO A MEJORES OPORTUNIDADES DE EMPLEO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD PROYECTO BID FOMIN / FUSAT 2012-2016 Convenio de Cooperación Agosto 2012 La Agencia de Promoción del Empleo y Formación
Más detallesFomento de actividades de Transferencia de Conocimiento en el ámbito de la Universidad. Fundación General de la Universidad de Salamanca
Fomento de actividades de Transferencia de Conocimiento en el ámbito de la Universidad de Salamanca Fundación General de la Universidad de Salamanca 1 OBJETIVOS FUNDACIONALES Promover y desarrollar actividades
Más detallesANEXO 12: INFORME TÉCNICO DE INDICADORES
ANEXO 12: INFORME TÉCNICO DE INDICADORES APELLIDOS, NOMBRE PERIODO DE EVALUACIÓN Curso inicial Curso final D0. Encargo Docente S0.1 Intensidad y variedad de la actividad docente. I. Servicios prestados
Más detallesPlan de Actuación: Estrategia emprendimiento y empleo joven
Plan de Actuación: Estrategia emprendimiento y empleo joven INTRODUCCI NTRODUCCIÓN El Gobierno de España presentó en marzo de 2013 la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016; esta estrategia
Más detallesLA RED ESPAÑOLA DE CIUDADES POR EL CLIMA
LA RED ESPAÑOLA DE CIUDADES POR EL CLIMA VII CATÁLOGO ESPAÑOL Y EXPOSICIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS PREMIO INTERNACIONAL DUBAI 2008 Madrid, 30 de Septiembre de 2009 LA RED ESPAÑOLA DE CIUDADES POR EL CLIMA
Más detallesReuniones Provinciales junio 13
Reuniones Provinciales junio 13 Índice 1 1 Protocolo General de Colaboración 2 2 Estrategia del Plan 3 3 Arquitectura del Plan 5 4 Meta del Plan 6 5 Objetivos específicos del Plan 7 6 Ámbito Territorial
Más detallesDIF 1 08/02/ /10/ $ /02/ /10/
UNIDAD ADMINISTRATIVA: Dirección OBJETIVO: Apoyo a Grupos Vulnerables 8.1 Apoyo de asistencia alimentaria a los adultos vulnerables en zonas marginadas en el municipio. Apoyos 8.5.3 Trabajo integral con
Más detallesLa nueva estrategia de cooperación Universidad Empresa, sus instrumentos, su alcance y su proyección en la sociedad.
V Congreso Internacional Red Universidad Empresa ALCUE La nueva estrategia de cooperación Universidad Empresa, sus instrumentos, su alcance y su proyección en la sociedad. Lima, Perú Octubre de 2017 Qué
Más detallesDOCUMENTO MARCO DE TRABAJO
Carta de Adhesión de la Unión Leonesa de Cooperativas de Trabajo (ULECOOP) a las actividades de desarrollo territorial promovidas por el Campus Noroeste de la UNED DOCUMENTO MARCO DE TRABAJO PRESENTACIÓN
Más detallesEl Comité de Planeación para el Desarrollo (COPLADEMUN) Coordinación General de Planeación Dirección de Planeación Municipal
El Comité de Planeación para el Desarrollo Municipal en el Desarrollo Local (COPLADEMUN) Coordinación General de Planeación Dirección de Planeación Municipal EL COPLADEMUN Es un espacio que anima e impulsa
Más detallesOrganismos Publicos relacionados con la Seguridad y la Salud en el trabajo.
Organismos Publicos relacionados con la Seguridad y la Salud en el trabajo. OBJETIVO: Conocer las Instituciones y Organismos Públicos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo Conocer las
Más detalles{slide=línea 1. Fortalecimiento de las Estructuras de Transferencia de Conocimiento Universitarias}
{slide=línea 1. Fortalecimiento de las Estructuras de Transferencia de Conocimiento Universitarias} Se contratan y se forman recursos humanos especializados para la mejora de los procedimientos de gestión
Más detalles