Plan Estratégico Institucional de Desarrollo Sustentable (PEIDES)

Transcripción

1 Plan Estratégico Institucional de Desarrollo Sustentable (PEIDES) 1

2 El desarrollo sustentable en CFE Surge de la necesidad de: Satisfacer las demandas de competitividad y de mejora continua de los procesos de CFE Conservación de los recursos naturales para las generaciones futuras y En virtud de la alta prioridad que ha tomado la protección del ambiente 2

3 Desarrollo de un proyecto para incorporar el desarrollo sustentable Dirección General Subdirección Técnica Gerencia Protección Ambiental 3

4 Comité Institucional de Desarrollo Sustentable Comité de Directores Dirección de Operación Dirección de Proyectos Inversión Financiada Dirección de Administración Dirección de Finanzas Subdirección de Generación Subdirección de Desarrollo Proyectos de Inversión Financiada Subdirección de Finanzas Subdirección de Programación Subdirección de Distribución Subdirección de Construcción Subdirección de Técnica Subdirección de Transmisión Coordinación del PAESE Gerencia de Desarrollo Social

5 Comité Institucional de Desarrollo Sustentable Grupos de trabajo Impactos ambientales Consumo de combustibles Uso eficiente de energía eléctrica Energías renovables y/o alternas Suministro de energía eléctrica

6 Vinculación con documentos rectores Plan Nacional de Desarrollo Programa Nacional de Medio Ambiente y Recursos Naturales Programa Sectorial de Energía Programa para Promover el Desarrollo Sustentable en el Gobierno Federal (Agendas de Transversalidad de Políticas Públicas para el Desarrollo Sustentable) Programa Energía y Medio Ambiente hacia el Desarrollo Sustentable 6

7 Plan Estratégico Institucional de Desarrollo Sustentable (PEIDES)

8 El desarrollo sustentable en el sector eléctrico Atención de impactos anteriores Prevención y/o minimización de los impactos de futuros proyectos Maximización de la eficiencia en los procesos 8

9 El desarrollo sustentable en el sector eléctrico Mayor utilización de energía renovable y/o alterna y El desarrollo social de las regiones donde lleva a cabo sus actividades 9

10 Alcance del PEIDES Establecer los lineamientos rectores para la incorporación del desarrollo sustentable en las actividades y procesos de la CFE. 10

11 Modelo conceptual de sustentabilidad

12 Misión del PEIDES Asegurar el servicio de energía eléctrica, dentro de un marco de competencia y actualizado tecnológicamente, en condiciones de cantidad, calidad y precio, promoviendo la adecuada diversificación de fuentes de energía, optimizando todos sus recursos, protegiendo al ambiente y contribuyendo al desarrollo social de las regiones donde lleva a cabo sus actividades. 12

13 Visión del PEIDES Constituirnos como una empresa de clase mundial que opera bajo estándares internacionales de productividad, eco eficiencia, competitividad y tecnología, satisfaciendo la demanda del servicio eléctrico y contribuyendo a la conservación del patrimonio ambiental para su uso y aprovechamiento por las generaciones futuras.

14 Política del PEIDES Promover que todos los recursos humanos, materiales y financieros utilizados para la prestación de los servicios de la CFE se usen racionalmente a fin de mejorar continuamente su competitividad, incorporando los compromisos de prevenir y/o minimizar el impacto ambiental e incrementar el uso de energías renovables y/o alternas, a fin de contribuir al desarrollo social de las regiones donde lleva a cabo sus actividades y a la conservación de los recursos naturales para las generaciones futuras.

15 Objetivo general Desarrollar e instrumentar los criterios y principios de sustentabilidad en todas las actividades y procesos de la CFE.

16 Objetivos específicos 1. Instrumentar en todos los centros de trabajo de la CFE una política que favorezca la incorporación de la sustentabilidad en las actividades y procesos con la finalidad de prevenir, reducir y mitigar los impactos ambientales y socioeconómicos 2. Incluir y aplicar los criterios del desarrollo sustentable en los instrumentos normativos, informativos, educativos y operativos en las actividades y procesos de la institución 3. Desarrollar una cultura de sustentabilidad en cada centro de trabajo

17 Objetivos específicos 4. Contribuir al desarrollo socioeconómico de los lugares donde la CFE lleva a cabo sus actividades, considerando los componentes de la sustentabilidad, satisfaciendo la demanda de energía eléctrica y fomentando el uso eficiente de la misma. 5. Promover el desarrollo e incrementar la aplicación de tecnologías más limpias, el uso de fuentes de energía renovable y/o alterna, así como maximizar la eficacia y eficiencia energética de los procesos.

18 Principales actividades realizadas para la implantación Formalización del Comité institucional de implantación del PEIDES Actividades de difusión y comunicación (entrega del documento interna y externamente, participación en eventos, diseño de logotipo, trípticos, video) Institucionalización de los cursos Introducción al desarrollo sustentable y Formación de facilitadores en desarrollo sustentable 18

19 Principales actividades realizadas para la implantación Impartición de curso "Introducción al Desarrollo Sustentable Impartición de curso "Formación de Facilitadores en Desarrollo Sustentable Coordinación de las áreas operativas para el cumplimiento de objetivos y metas 19

20 Actividades a realizar para la implantación Especificación de desarrollo sustentable Informe de sustentabilidad Desarrollo de indicadores de sustentabilidad 20

21 Visión integral del desarrollo sustentable en CFE Planeación Construcción Operación Desmantelamien to Prevenir / Mitigar Proactivas / Reactivas Cultura de sustentabilidad 21