ÍNDICE DE EXPEDIENTES RESERVADOS FUNDAMENTACIÓN MOTIVACIÓN CONDICIÓN DE LARESERVA

Transcripción

1 ÍNDICE EXPEDIENTES DOS FECHA TIPO LA CONFINCIALES FECHA S 1 Examen de conocimientos y entrevista del proceso de selección del personal temporal para el cargo de Coordinador del Sistema ELEC 12 de marzo de Esta clasificación se asignó a la información al considerar que, por su naturaleza, forma parte de un proceso deliberativo al tratarse de reactivos que permiten conocer el nivel de preparación de los contendientes, además de ser criterios propios de los entrevistadores en un proceso de selección que se replica periódicamente durante los Procesos Electorales, por lo que hacer pública la información haría inoperantes los procesos de evaluación de futuros aspirantes y produciría un daño a la igualdad de oportunidades en los contendientes para dicho puesto. 12 años Examen y entrevista Tipo 12 de marzo de 2026 Página 1 de 8

2 ÍNDICE EXPEDIENTES DOS FECHA TIPO LA CONFINCIALES FECHA S 2 Examen de Conocimientos, Habilidades y Actitudes para la Selección de Supervisores Electorales y Capacitadores Asistentes- Electorales en el Proceso Electoral de diciembre de La clasificación de la información obedece a la forma en que son contratados los supervisores electorales y capacitadores asistentes electorales, considerando que este tipo de contratación se efectúa de forma periódica por el Instituto. La reserva temporal garantiza que los reactivos del examen y sus respuestas no se den a conocer a las personas que posteriormente soliciten participar como SE o CAE, pues de hacerlo los participantes tendrían conocimiento previo de las preguntas, lo que provocaría que el examen no fuera un medio útil para determinar correctamente el perfil de los aspirantes al no tenerse la certeza de haber comparado Página 2 de 8 12 años Exámenes Tipo 20 de diciembre de 2026

3 ÍNDICE EXPEDIENTES DOS FECHA TIPO LA CONFINCIALES FECHA S cuantitativamente sus conocimientos, habilidades y actitudes reales, volviéndose entonces, un requisito sin efectividad y poniendo en riesgo el objetivo de contratar a los candidatos más aptos. 3 Entrevista de Selección para Supervisores Electorales y Capacitadores- Asistentes Electorales en el Proceso Electoral de diciembre de. La clasificación de la información obedece a la forma en que son contratados los supervisores electorales y capacitadores asistentes electorales, considerando que este tipo de contratación se efectúa de forma periódica por el Instituto. La reserva temporal garantiza que la entrevista tipo no se dé a conocer a las personas que posteriormente soliciten participar como SE o CAE, pues de hacerlo los participantes tendrían Página 3 de 8 12 años Entrevista Tipo 05 de diciembre de 2027

4 ÍNDICE EXPEDIENTES DOS FECHA TIPO LA CONFINCIALES FECHA S conocimiento previo de la información que se requiere al entrevistado, lo que provocaría que la entrevista no fuera un medio útil para determinar correctamente el perfil de los aspirantes al no tenerse la certeza de haber comparado cuantitativamente sus conocimientos, habilidades y actitudes reales, volviéndose entonces, un requisito sin efectividad y poniendo en riesgo el objetivo de contratar a los candidatos más aptos. 4 Examen de Conocimientos, Habilidades y Actitudes para la Selección de Supervisores Electorales y Capacitadores Asistentes- 05 de diciembre de. La clasificación de la información obedece a la forma en que son contratados los supervisores electorales y capacitadores asistentes electorales, considerando que este tipo de contratación se efectúa de Página 4 de 8 12 años Exámenes Tipo 05 de diciembre de 2027

5 ÍNDICE EXPEDIENTES DOS FECHA TIPO LA CONFINCIALES FECHA S Electorales en el Proceso Electoral Local forma periódica por el Instituto. La reserva temporal garantiza que los reactivos del examen y sus respuestas no se den a conocer a las personas que posteriormente soliciten participar como SE o CAE, pues de hacerlo los participantes tendrían conocimiento previo de las preguntas, lo que provocaría que el examen no fuera un medio útil para determinar correctamente el perfil de los aspirantes al no tenerse la certeza de haber comparado cuantitativamente sus conocimientos, habilidades y actitudes reales, volviéndose entonces, un requisito sin efectividad y poniendo en riesgo el objetivo de contratar a los candidatos más aptos. Página 5 de 8

6 ÍNDICE EXPEDIENTES DOS FECHA TIPO LA CONFINCIALES FECHA S 5 Entrevista de Selección para Supervisores Electorales y Capacitadores- Asistentes Electorales en el Proceso Electoral Local de diciembre de. La clasificación de la información obedece a la forma en que son contratados los supervisores electorales y capacitadores asistentes electorales, considerando que este tipo de contratación se efectúa de forma periódica por el Instituto. La reserva temporal garantiza que la entrevista tipo no se dé a conocer a las personas que posteriormente soliciten participar como SE o CAE, pues de hacerlo los participantes tendrían conocimiento previo de la información que se requiere al entrevistado, lo que provocaría que la entrevista no fuera un medio útil para determinar correctamente el perfil de los aspirantes al no tenerse la certeza de Página 6 de 8 12 años Entrevista Tipo 10 de diciembre de 2027

7 ÍNDICE EXPEDIENTES DOS FECHA TIPO LA CONFINCIALES FECHA S haber comparado cuantitativamente sus conocimientos, habilidades y actitudes reales, volviéndose entonces, un requisito sin efectividad y poniendo en riesgo el objetivo de contratar a los candidatos más aptos. 6 Secciones de Atención Especial de cada una de las entidades federativas que tengan Proceso Electoral Local de febrero de Las secciones de atención En tanto no se especial son secciones concluya el que presentan dificultades proceso extremas para desarrollar electoral local, las actividades de en cada una de capacitación electoral e las entidades. integración de las mesas directivas de casilla, en donde las directrices nacionales señaladas en el Programa para integrar las mesas directivas de casilla con ciudadanos sorteados y capacitados, no pueden ser aplicadas estrictamente debido a la presencia de ciertas características o Página 7 de 8 Secciones En cada entidad Electorales de federativa con Atención Especial Proceso Electoral aprobadas por los Local, la reserva Consejos Distritales terminará, una vez del INE, en que se concluya el cualquiera de sus proceso electoral modalidades local, de conformidad con su legislación local aplicable.

8 ÍNDICE EXPEDIENTES DOS FECHA TIPO LA CONFINCIALES FECHA S problemáticas, de carácter coyuntural o estructural, que dificultan la aplicación de las normas y actividades para integrar las mesas directivas de casilla. Esta medida pretende evitar un daño probable, es decir, que la incertidumbre que pudiera generarse desincentive la participación de la población y ponga en riesgo la instalación de mesas directivas de casilla. Página 8 de 8