Maestría en gestión de Proyectos Educativos, Universidad CEACE, Tesis en preparación. A: Identificar y analizar competencias profesionales

Transcripción

1 1. Nombre: Máximo Abel Giordano 2. Fecha de nacimiento: 24/02/41 Nacionalidad: Argentina 3. Educación: Psicólogo Laboral, Graduado en la Universidad Nacional de La Plata, Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. El 25 de abril de Capacitación docente para técnicos de la especialidad nivel II, Instituto de Formación Docente en Enseñanza Diferenciada, año Maestría en gestión de Proyectos Educativos, Universidad CEACE, Tesis en preparación. Certificación de competencias, Centro Internacional de Formación, Programa Senlof, OIT, Torino Italia, año Competente para: A: Identificar y analizar competencias profesionales B: Analizar necesidades de formación en una organización. 4. Asociaciones profesionales a las que pertenece: Fundación Empretec, para la promoción de empresas de base tecnológica. Instructor y formador de emprendedores desde el año ? Centro de Estudio de la Energía Vicepresidente ? 5. Otras especialidades [Curso de Introducción a las Técnicas Didácticas de Formación Profesional, Consejo Nacional de Educación Técnica, Dirección General de Formación Profesional, 1980 (102 horas). 6. Países donde tiene experiencia de trabajo Argentina. Brasil. Venezuela Uruguay. Perú Brasil Honduras Paraguay 6 Idiomas Español (materno): hablarlo (bueno), leerlo (bueno), escribirlo (bueno). Inglés: hablarlo (regular), leerlo (bueno), escribirlo (regular).

2 Portugués: hablarlo (bueno), leerlo (bueno), escribirlo (regular). Italiano: hablarlo (bueno), leerlo (bueno), escribirlo (regular). 7. Historia de Trabajo 7.1 Actual: Desde [Año]: 1986 Hasta [Año]: Continuo Empresa: MG Desarrollos de Recursos Humanos. Cargos desempeñados: Director y fundador de la empresa consultora. A cargo del área Capacitación y Desarrollo de equipos de trabajos y Empresas de Familia Coordinador de grupos Focales, de Tecnología T, Metodología Delphi etc. en el tratamiento de temas especiales, tales como conflictos interpersonales, organizacionales y desarrollo de estrategias de conducción del personal Desde [Año]: 1988 Hasta [Año]: Continuo. Empresa: Fundación Empretec (Emprendedores Tecnológicos -Banco Nación, Programa de Naciones Unidas). Cargos desempeñados: instructor y formador de emprendedores, participando en más de 300 talleres de formación de emprendedores en Argentina, Venezuela, Perú, Paraguay Coordinación de grupos de sensibilización para la actividad emprendedora Desarrollo de equipos de emprendedores Desarrollo y actualización de programas de emprendedores Desarrollo de metodologías de instrucción y formación de emprendedores de base tecnológica. Actividades más importantes desempeñadas: diseño de las metodologías, identificación de competencias, diseño de estrategias de formación Desde año 2007 continuo Empresa: Instituto Superior de Formación Docente Numero 1 Cargo Desempeñado: Docente del curso de Capacitación docente para profesionales y técnicos en la asignatura: Ciencia, Tecnología y Educación Desde el año 2013 continuo Ciclo de charlas y consultoría organizadas por el Banco Nación (gerencia de marketing) para sus clientes en distintos lugares del país, el tema que se desarrolla es Empresa de Familia los sub temas, son: Introducción al concepto de empresa de familia Los protocolos de sucesión y organización Los conflictos en las empresas de Familia Trabajo en equipo Artículos varios sobre empresa familia en la revista electrónica del Banco Nación Desde 2011 continuo

3 Universidad Tecnológica Nacional, Facultad Regional La Plata, a cargo de la cátedra de Psicología Laboral, en la especialización en Ingeniería Laboral Desde 2010 continuo Foro de ciencia y tecnología para la producción, coordinación de grupos, dictado de cursos de capacitación en gestión (tareas estas que se realizan de acuerdo a la demanda detectada) 7.2 Síntesis de actividades realizadas Desde 2013 Hasta 2014 Empresa: FAO Consultor para la formación de cooperativas en la sede de Santa María (Catamarca) y su área de influencia Desde [Año]: 2005 Hasta [Año]: 2014 retiro por jubilación Empresa: Universidad Nacional de Lanús. Cargos desempeñados: o Director de la Especialización en Formación Profesional o Coordinador del Programa de Formación Profesional. o Profesor Titular por concurso de antecedentes y oposición de Administración de los Recursos Humanos, Carrera de Economía Empresarial o Titular de la materia Dinámica de grupo en Maestría de o Pequeñas y Medianas empresas o Coordinador de los talleres de Desarrollo Gerencial Desde 1993 Hasta 2014 Universidad Tecnológica Nacional, Facultad Regional Buenos Aires Profesor de Administración de los Recursos Humanos y Procesos Gerenciales de la especialización en Ingeniería de Negocios Desde el año 2010 Hasta el 2010 Facultad de Ciencias Sociales, Universidad Nacional de Lomas de Zamora Profesor titular de Gestión Estratégica de los Recursos Humanos, Especialización en Recursos Humanos, Desde el año 2010 Hasta el 2012 Ministerio de Economía de la Provincia de Buenos Aires Coordinador del equipo de sensibilización para la actividad, utilizando entre otros la metodología de actividades grupales de puertas afuera Desde [Año]: 2006 Hasta [Año]: 2007 Empresa: INTI, Universidad de Lanús

4 Cargos desempeñados: consultor del proyecto Análisis de la competitividad Industrial del partido de Lanús. Desde [Año]: 2001 Hasta [Año]: 2004 (En distintos intervalos) Empresa: Secretaria de Agricultura, Pesca y Alimentación Cargos desempeñados: capacitador del Programa de Jóvenes Emprendedores Rurales, habiendo realizado más de 30 encuentros en distintas localidades del país y colaborado en el diseño de las actividades de desarrollo. Facilitador de la Formación de grupos de jóvenes emprendedores, coordinador de acciones de animación y motivación grupal Desde el año 2005 hasta 2006 Empresa: Asociación Argentina de Evaluación Actividades desempeñadas: Realización de grupos focales y diagnostico y propuesta de implementación de un programa de desarrollo Desde [Año]: 2001 Hasta [Año]: 2001 Empresa: IIPE UNESCO Cargos desempeñados: Formador en los Cursos de gestión en las comunidades educativas, llevados a cabo en Buenos Aires, Minas Geraes (Brasil), Ceará (Brasil), Montevideo (Uruguay), utilizando la metodología de trabajo en equipo Desde [Año]: 2000 Hasta [Año]: 2000 Empresa: IIPE UNESCO Cargos desempeñados: Formador en los Cursos de Administración del Conflicto y Liderazgo. Desde [Año]: 1999 Hasta [Año]: al a fecha Empresa: Facultad de Arquitectura y Desarrollo Urbano, UBA Cargos desempeñados: Docente del postgrado en la Especialización Gestión Estratégica de Diseño. Desde [Año]: 1999 Hasta [Año]: 1999 Empresa: Centro de Tribología, Comité Técnico de la Cámara Argentina de Lubricantes Cargos desempeñados: diseñador e instructor de un seminario teórico práctico, intensivo, de Liderazgo Empresarial. Desde el año 1999 Hasta 2000 Universidad Tecnológica Nacional Director de la Tesis, presentada y aprobada Tesista Mariela Nakamura Tema Inducción en grupos dispersos Geográficamente Herramienta de aplicación Metodología Delphi Desde [Año]: 1997 Hasta [Año]: 2000 Empresa: Telefónica de Argentina S.A. Cargos desempeñados: capacitador en los Cursos de Mandos. Desde [Año]: 1996 Hasta [Año]: 2002 Empresa: Artes Graficas Rioplatense.

5 Cargos desempeñados: Formación de grupos de trabajo. Coordinación de los grupos de Calidad Desarrollo del manual de políticas y procedimientos de los Recursos Humanos Desde [Año]: 1995 Hasta [Año]: 1998 Empresa: ESEBA. Cargos desempeñados: Formador de mandos medios y superiores a través de Cursos de Conducción. Desde [Año]: 1994 Hasta [Año]: 1994 Empresa: Centro de Capacitación S. Melillo, Núcleo Eléctrica Argentina S.A., Central Nuclear Atucha I Cargos desempeñados: capacitador del curso Una Aproximación a la Gestión por Objetivos. Desde [Año]: 1993 Hasta [Año]: 1993 Empresa: Corpoindustria (Venezuela), mediante convenio del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo. Cargos desempeñados: instructor y formador para los Talleres de Motivación del Programa Empretec Venezuela. Desde [Año]: 1993 Hasta [Año]: 1993 Empresa: Subsecretaría de la Función Pública, Dirección General de Formación de Recursos Humanos Cargos desempeñados: capacitador del Curso Gestión de Recursos Humanos. Desde [Año]: 1992 Hasta [Año]: 1992 Empresa: Subsecretaría de la Función Pública, Dirección General de Formación de Recursos Humanos Cargos desempeñados: capacitador de los Talleres de Técnicas de Supervisión. Desde [Año]: 1987 Hasta [Año]: 1989 Empresa: Centro de Industria y Comercio de Lobos. Cargos desempeñados: Formador del equipo de apoyo a la pequeña y mediana empresa. Desde [Año]: 1986 Hasta [Año]: 1987 Empresa: Universidad de Buenos Aires. Cargos desempeñados: Secretario Académico de la Carrera de Relaciones de Trabajo. Desde [Año]: 1985 Hasta [Año]: 1987 Empresa: Acindar Cargos desempeñados: Consultoría (realización de manuales de procedimientos de Refractarios, Tubos con costuras y Retropala).

6 Desde [Año]: 1980 Hasta [Año]: 1985 Empresa: Bagley S.A. Cargos desempeñados: Jefe de Desarrollo de Recursos Humanos. Desde [Año]: 1978 Hasta [Año]: 1980 Empresa: Unión Carbide Cargos desempeñados: Jefe de Desarrollo de Recursos Humanos. Desde [Año]: 1967 Hasta [Año]: 1978 Empresa: Servicio Penitenciario de la Provincia de Buenos Aires Cargos desempeñados: Responsable de los test psicotécnicos del personal. Desde el año 1968 Hasta año 1978 Empresa: Universidad Nacional de La Plata, Facultad de Humanidades y Ciencia de la Educación Cargos desempeñados: Ingresó como Ayudante y se retiró como Profesor Adjunto Desde 1976 Hasta año 1978 Empresa: Instituto Superior de Formación Docente Numero 43 Cargos desempeñados: Profesor de las áreas Ciencia de la Educación y Psicología Desde 1989 Hasta año 2000 Empresa: Universidad Nacional de Buenos Aires, facultad de Ciencias Sociales Cargos. Jefe de Trabajos prácticos de Administración de Personal IIII Secretario Docente de la carrera de Relaciones del Trabajo Desde año 1997 Hasta año 1999 Empresa: Comisión Nacional de Acción Social Directa Cargos: Disertante en el curso La mujer a través de los años 8: Investigaciones recientes Características comportamentales del Emprendedor externo, comparación con la técnica MBTI, investigación en proceso. Competencia y Características diferenciales de personalidad en el Emprendedor Asociativo investigación en proceso, asociada con la anterior Relación entre entorno socio-productivo y calidad de la Formación Profesional, investigación en proceso, Unl a (Suspendida) 9. Varios

7 Autor de trabajos en revistas especializadas, menciona los últimos: Características del emprendedor interno. El endoemprendedor. Columna Máximas de Máximo en la revista Empresar. Editor asociado de la Revista Empresar Co-Autor de los manuales de procedimientos (Instalación de refractarios, Retropala, Caños con costuras, Buza deslizante etc.) Metalúrgica, empresa Acindar Para la industria Sidero Autor de manuales de Políticas de Recursos Humanos entre los que destaca el de Artes Graficas Rioplatense Artículos en la página del Banco Nación sobre empresas de familia Máximo Giordano.