GOBIERNO CONSTITUCIONAL DEL ESTADO DE CHIAPAS SECRETARIA DEL TRABAJO ANÁLISIS FUNCIONAL AL PRIMER TRIMESTRE DEL 2016 I N D Í C E MISIÓN Y VISIÓN 1

Transcripción

1 I N D Í C E MISIÓN Y VISIÓN 1 FUNCIÓN: 1.2 JUSTICIA SUBFUNCIÓN: Impartición de Justicia Pagas de Defunción por el Fallecimiento de los Trabajadores, Activos o Pensionados 2 Atender a Trabajadores del Poder Ejecutivo del Estado 3 Justicia Laboral 4 Cuadro de Indicadores de Resultados Función: 3.1 ASUNTOS ECONÓMICOS, COMERCIALES Y LABORALES EN GENERAL Subfunción: Asuntos Laborales Generales Servicios al Sector Laboral Desocupado de la Entidad 6 Cuadro de Indicadores de Resultados EP-20 Gasto Regionalizado Variaciones del Gasto Público Glosario

2 MISIÓN: Propiciar condiciones favorables para la generación y conservación del empleo; mediante la regulación y ejecución de políticas públicas que impulsen la productividad y competitividad en el Estado, enmarcado en los principios del derecho social. VISIÓN: Ser la Dependencia rectora de la política laboral que promueva el trabajo digno y la justicia social, mediante la capacitación y adiestramiento que impulse el empleo y autoempleo, así como acciones de prevención, conciliación y defensa en materia laboral; con probidad, humanismo, eficacia, eficiencia y transparencia; en beneficio de la población chiapaneca. 1 de 9

3 FUNCIÓN: 1.2 JUSTICIA SUBFUNCIÓN: IMPARTICION DE JUSTICIA PROYECTOS INSTITUCIONALES: EJE TEMA POLÍTICA PÚBLICA PROGRAMA PRESUPUESTARIO 1.Gobierno Cercano a 1.1 Gobierno y Estabilidad Social 062 Programa para la Defensa del la Gente Sociedad Trabajo Proyecto: Pagas de defunción por el fallecimiento de los trabajadores activos o pensionados. El objetivo de este proyecto es el de garantizar a los deudos de los trabajadores activos, pensionados y jubilados del poder ejecutivo, un apoyo económico para cubrir los gastos de defunción. Se realizaron 38 dictaminaciones de pagas de defunción a familiares de trabajadores fallecidos, activos o pensionados al servicio de Gobierno del Estado, 12 del sector Magisterio, 2 mujeres y 10 hombres, y 26 de la Burocracia, 6 mujeres y 20 hombres. Con estas acciones se beneficiaron a 38 personas, de las cuales 8 son mujeres y 30 hombres. 2 de 9

4 Proyecto: Atender a trabajadores del Poder Ejecutivo del Estado. Para garantizar la atención oportuna en el otorgamiento de constancias de antigüedad del sector Burocracia y Magisterio; así como, el control de los expedientes de los servicios públicos, en lo que respecta al otorgamiento de constancias de antigüedad laboral y licencias con goce y sin goce de sueldos; se llevaron a cabo 1,593 acciones, realizándose el análisis y revisión de 628 documentos para la elaboración de las constancias de antigüedad laboral, 397 del sector Burocracia a 185 mujeres y 212 hombres, 231 del sector Magisterio a 75 mujeres y 156 hombres; así también, se llevó a cabo el análisis y revisión de 965 solicitudes y expedientes de los sectores Burocracia y del sector Magisterio, para determinar la procedencia o improcedencia para la elaboración de las licencias con y sin goce de sueldo, de los cuales fueron 147 del sector burocracia, 78 mujeres y 69 hombres; así también, 818 para el sector magisterio considerando 374 mujeres y 444 hombres; de las cuales, se otorgaron 850 licencias con goce de sueldo, 124 a la burocracia 66 mujeres y 58 hombres, y 726 al magisterio 342 mujeres y 384 hombres, así como, 115 licencias sin goce de sueldo 23 de la burocracia 12 mujeres y 11 hombres, y 92 al magisterio 32 mujeres y 60 hombres. Así también, se realizó la expedición de 1,118 comisiones sindicales y comisiones administrativas por asignación temporal a personal del Sindicato de los Trabajadores al Servicio del Estado de Chiapas y al magisterio, de los cuales 141 para el sector burocracia, 81 mujeres y 60 hombres, y 977 al magisterio a 432 mujeres y 545 hombres. En lo que respecta a servicios que se ofrecen a trabajadores, se realizaron 70 asesorías de aspecto jurídico en materia laboral a trabajadores adscritos al Gobierno del Estado. Se analizaron los documentos e integraron 44 expedientes de pensionados para su validación y autorización ante la Consejería Jurídica, del sector burocracia, 17 mujeres y 27 hombres. Se realizó una publicación de pensiones en el periódico oficial, por viudez, del sexo masculino del sector burocracia. Con estas acciones fueron beneficiados 2,826 personas, entre ellos 1,267 mujeres y 1,559 hombres. 3 de 9

5 Proyecto: Justicia laboral. Por lo que refiere a la actualización, difusión y aplicación del marco jurídico en materia laboral, todos los actos que lleva a cabo la Secretaría del Trabajo, están enmarcados por el respeto al derecho y apegados al marco normativo que rige las relaciones laborales; en esta tesitura, la Subsecretaría de la Defensa del Trabajo, tiene como otra de sus funciones, el desahogo de consultas sobre la interpretación de las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, además de fomentar las relaciones con los sindicatos y asociaciones patronales del Estado, buscando el equilibrio entre los factores reales de la producción. Al primer trimestre del ejercicio 2016, en lo que refiere a visitas o inspecciones de condiciones generales de trabajo, notificación y expedición de cartas de autorización para adolescentes se realizaron 210 acciones, desglosadas en la expedición de 62 de cartas de autorización de trabajo para adolescentes en edad de entre 14 y 16 años, se realizaron 56 acciones de inspección y se expidieron 92 notificaciones. Asimismo; se realizaron 2,919 acciones, en las que destacan la presentación de 70 demandas ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, como respuesta a las quejas presentadas por igual número de trabajadores, 559 acciones conciliatorias individuales con diversos trabajadores y se brindaron 2,290 asesorías a patrones y trabajadores respecto de sus derechos y al cumplimiento de la normatividad laboral. Así también, se realizaron 163 acciones, como es, la emisión de 49 Emplazamientos, 44 Resoluciones, también se han atendido 6 Impugnaciones, 34 Acuerdos de Radicación y 30 Acuerdos de Cierre de Procedimientos En cuanto al apartado de conciliación de conflictos laborales, la Secretaría del Trabajo participó en 93 reuniones con el fin de fomentar las relaciones entre Sindicatos y Asociaciones Patronales. Así también, se realizaron 10 asesorías a patrones sobre el cumplimiento de las condiciones generales de trabajo y sobre el seguimiento en los programas interinstitucionales. 4 de 9

6 En lo que respecta a la atención a los derechos humanos, al primer trimestre del presente año, no se presentaron quejas de violaciones a derechos humanos, debido a la intensa labor que realiza la Secretaría del Trabajo conjuntamente con la Delegación Estatal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, sobre todo en la zona Soconusco del Estado para vigilar que los dueños de las fincas cumplan con las condiciones generales de trabajo; así como, de seguridad e higiene. Beneficiándose con estas acciones a 6,716 personas, de las cuales 1,803 son mujeres y 4,913 hombres. 5 de 9

7 FUNCIÓN: 3.1 ASUNTOS ECONÓMICOS, COMERCIALES Y LABORALES EN GENERAL SUBFUNCIÓN: ASUNTOS LABORALES GENERALES PROYECTOS INSTITUCIONALES TEMA POLÍTICA PÚBLICA PROGRAMA PRESUPUESTARIO 3.Chiapas Exitoso 3.2 Economía Vinculación y 061 Programa de Impulso y Sustentable Capacitación al Empleo Capacitación al Empleo Proyecto: Servicios al sector laboral desocupado de la Entidad. A través de la Subsecretaría del Servicio Nacional de Empleo de Chiapas, se proporciona servicios a la población desempleada del Estado ofreciendo los servicios de vinculación directa tales como: Bolsa de Trabajo, Talleres para Buscadores de Empleo, Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales México-Canadá, Servicio Nacional de Empleo por Teléfono, Portal de Empleo, Un Día por el Empleo, Reuniones del Sistema Estatal de Empleo; así como, Ferias y Microferias de Empleo. Asimismo, se otorgan apoyos económicos en función de las características de la población objetivo; Becas de Capacitación para el Trabajo (BECATE), Fomento al Autoempleo, Empleo Formal, Movilidad Laboral y Repatriados Trabajando. Fomento al Autoempleo es el instrumento que apoya a emprendedores o población que busca iniciar una actividad productiva por cuenta propia con maquinaria y/o equipo y no dispone de recursos para poner en marcha su actividad; lo que respecta a la entrega de iniciativas ocupacionales por cuenta propia, se apoyaron con 32 iniciativas de ocupación por cuenta propia, mediante las que se beneficiaron a 78 personas, 46 mujeres y 32 hombres, en diversos municipios del Estado y se realizaron 161 visitas de seguimiento a las Iniciativas de Ocupación por Cuenta Propia proporcionadas. 6 de 9

8 En lo que respecta a la realización de talleres para buscadores de empleo, reuniones del sistema estatal de empleo, se realizaron 213 acciones, llevándose a cabo la impartición de 205 Talleres de Empleo de corta duración, dirigidos a buscadores de empleo, mediante los cuales se les proporcionó estrategias, técnicas de comunicación, conducta, presentación, entre otras; que permiten revalorar la fuerza de trabajo, modificar la conducta y ampliar las posibilidades de colocarse, beneficiando a 1,883 personas, mismas que fueron enviadas a cubrir vacantes, entre ellas 698 son mujeres y 1,185 hombres; así también, se celebraron 8 reuniones del Sistema Estatal de Empleo con empresas e instituciones oferentes de empleo de diversos municipios de la Entidad, a fin de analizar los problemas de reclutamiento, selección y contratación de personal, a través de las cuales se promovieron 319 vacantes y a 138 personas, 50 mujeres y 88 hombres. Con la finalidad de colocar a un mayor número de personas desempleadas, en lo que respecta a la realización de ferias, microferias, jornadas y un día por el empleo, se realizaron 5 acciones, entre los cuales se llevaron a cabo 4 eventos de un Día por el Empleo, en los municipios de Comitán de Domínguez, Tuxtla Gutiérrez y Tapachula, en las que se ofertaron 224 vacantes, logrando atenderse a 311 solicitantes, de ellos 138 son mujeres y 173 hombres, y se llevó a cabo una Feria de Empleo en el municipio de Tuxtla Gutiérrez, en la cual se atendieron a 650 personas, 281 mujeres y 369 hombres. Asimismo, con el Programa de Becas de Capacitación para el Trabajo (BÉCATE), se impartieron 51 cursos de capacitación, entre los que destacan, Atención a clientes, Atención a clientes, Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo con atención a clientes, Auxiliar contable, Auxiliar de oficina, Auxiliar general, Ayudante eléctrico automotriz, Ayudante general, Bordado artesanal, Bordado y deshilado, Bordado y tejido, Calidad en el servicio, Capturista de datos, Computación básica e internet, Corte y confección, Cultivo de hortalizas, Cultora de belleza, Elaboración de piñatas, Empleado de mostrador, Empleado de piso, Horticultura, Huertas de traspatio, Manualidades, Mesero, Pintura en cerámica, Recepcionista, Reciclado en papel artesanal, Repostería, Servicios de belleza, Tapetes anudados a mano, Telar de cintura, Telares y brocados tradicionales, ventas, y ventas con atención a clientes, otorgándose un total de 1,234 becas, beneficiándose a igual número de personas, de los cuales 894 son mujeres y 340 son hombres, en los municipios de Aldama, Altamirano, Amatan, Amatenango del Valle, Berriozábal, Bochil, Catazajá, Chiapa de Corzo, Chiapilla, Chicomuselo, Comitan De Domínguez, El Parral, Frontera Comalapa, Huixtla, Ixhuatán, Ixtapa, Ixtapangajoya, La Independencia, La Libertad, La Trinitaria, Larrainzar, Las Margaritas, Las Rosas, Mitontic, Ocosingo, Palenque, Pichucalco, Pueblo Nuevo Solistahuacan, Reforma, Salto De Agua, San Andres Duraznal, San 7 de 9

9 Cristóbal De Las Casas, San Fernando, Santiago El Pinar, Suchiapa, Tapachula, Tapilula, Tila, Túmbala, Tuxtla Gutierrez, Villacorzo y Yajalón Como resultado del seguimiento a la capacitación proporcionada en el programa BÉCATE, se colocaron a 1,182 personas desempleadas en los municipios mencionados, de las cuales 866 son mujeres y 316 hombres. La Bolsa de Trabajo tiene como objetivo canalizar a los buscadores de empleo a cubrir una plaza vacante de acuerdo con sus conocimientos, habilidades y destrezas que cubran los requerimientos de los distintos sectores económicos; por lo que, se atendieron a 10,857 solicitantes de empleo de los cuales 4,320 son mujeres y 6,537 hombres, enviándose a cubrir vacantes a 4,235 lográndose una colocación de 1,810 personas desempleadas, entre ellas 457 son mujeres y 1,353 hombres. El Servicio Nacional de Empleo por Teléfono es un mecanismo de vinculación gratuito, mediante el cual se proporciona información sobre oportunidades de empleo; brindándose atención a 167 personas, de las cuales se enviaron 85 a cubrir vacantes, en empresas de diversos sectores económicos; lográndose la colocación de 5 hombres de diversos Municipios del Estado. Portal del Empleo ; mecanismo de vinculación gratuito, proporciona información de la Bolsa de Trabajo en Internet, este mecanismo es impulsado por el Gobierno Federal a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, y está a disposición de los empresarios y buscadores de empleo, ofertando oportunidades de empleo en el Estado y en otras de la República. Para la búsqueda de empleo, es necesario ingresar y registrarse en la página de Internet en este servicio; logrando la atención de 8,946 buscadores de empleo registrados, de los cuales 5,371 se postularon para cubrir vacantes ofertadas en línea, lográndose la colocación de 848 personas, 122 son mujeres y 726 hombres. El Programa de Trabajadores Agrícolas Migratorios Temporales México-Canadá, tiene el propósito de ofrecer una alternativa de ocupación segura y redituable a los trabajadores agrícolas mexicanos que se encuentren en periodo de desempleo para que el beneficio económico obtenido por su trabajo repercuta en su familia; se atendieron a 320 personas, de las cuales se colocaron a 275 personas, a una mujer y 274 hombres. 8 de 9

10 Con estas acciones se beneficiaron a 16,396 personas, de las cuales 6,545 mujeres y 9,851 hombres. Así también, con los diversos programas con que cuenta la Secretaría del Trabajo, se logró la colocación de 4,322 personas, entre ellas, 1,514 mujeres y 2,808 hombres. Ver cuadro Colocación Diversos Programas PROGRAMA COLOCADOS MUJER HOMBRE Bécate 1, Subprograma de Movilidad Laboral Interna Fomento al Autoempleo Bolsa de Trabajo 1, ,353 Ferias de Empleo Servicio Nacional de Empleo por Teléfono Portal de Empleo Programa México-Canadá TOTAL 4,322 1,514 2,808 9 de 9

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