GOBIERNO CONSTITUCIONAL DEL ESTADO DE CHIAPAS SECRETARIA DEL TRABAJO ANÁLISIS FUNCIONAL AL PRIMER TRIMESTRE DEL 2015 I N D Í C E MISIÓN Y VISIÓN 1

Transcripción

1 I N D Í C E MISIÓN Y VISIÓN 1 FUNCIÓN: 1.2 JUSTICIA SUBFUNCIÓN: Impartición de Justicia Pagas de Defunción por el Fallecimiento de los Trabajadores, Activos o Pensionados 2 Atender a Trabajadores del Poder Ejecutivo del Estado 3 Justicia Laboral 4 Observatorio de Trabajo Infantil y Adolescente del Estado de Chiapas 6 Cuadro de Indicadores de Resultados Función: 3.1 ASUNTOS ECONÓMICOS, COMERCIALES Y LABORALES EN GENERAL Subfunción: Asuntos Laborales Generales Servicios al Sector Laboral Desocupado de la Entidad 7 Escuela Taller de Artes y Oficios de San Cristóbal de las Casas Chiapas 11 Cuadro de Indicadores de Resultados EP-20

2 Gasto Regionalizado Variaciones del Gasto Público Glosario

3 MISIÓN: Propiciar condiciones favorables para la generación y conservación del empleo; mediante la regulación y ejecución de políticas públicas que impulsen la productividad y competitividad en el Estado, enmarcado en los principios del derecho social. VISIÓN: Ser la Dependencia rectora de la política laboral que promueva el trabajo digno y la justicia social, mediante la capacitación y adiestramiento que impulse el empleo y autoempleo, así como acciones de prevención, conciliación y defensa en materia laboral; con probidad, humanismo, eficacia, eficiencia y transparencia; en beneficio de la población chiapaneca. 1 de 11

4 FUNCIÓN: 1.2 JUSTICIA SUBFUNCIÓN: IMPARTICION DE JUSTICIA PROYECTOS INSTITUCIONALES: EJE TEMA POLÍTICA PÚBLICA PROGRAMA PRESUPUESTARIO 1.Gobierno Cercano a 1.1 Gobierno y Estabilidad Social 062 Programa para la Defensa del la Gente Sociedad Trabajo Proyecto: Pagas de defunción por el fallecimiento de los trabajadores activos o pensionados. El objetivo de este proyecto es el de garantizar a los deudos de los trabajadores activos, pensionados y jubilados del poder ejecutivo, un apoyo económico para cubrir los gastos de defunción. Se realizaron 48 dictaminaciones de pagas de defunción a familiares de trabajadores fallecidos, activos o pensionados al servicio de Gobierno del Estado, 24 del sector Magisterio, 9 mujeres y 15 hombres, y 24 de la Burocracia, 7 mujeres y 17 hombres. Asimismo, se otorgaron 4 apoyos económicos, beneficiándose con esta acción a 3 trabajadores del sector magisterio una mujer y 2 hombres, así como, a una persona del género masculino del sector burocracia, esto, como resultado de los dictámenes efectuados por el fallecimiento de trabajadores activos o pensionados al servicio de Gobierno del Estado. Con estas acciones se beneficiaron a 52 personas, de las cuales 17 son mujeres y 35 hombres. 2 de 11

5 Proyecto: Atender a trabajadores del Poder Ejecutivo del Estado. Para garantizar la atención oportuna en el otorgamiento de constancias de antigüedad del sector Burocracia y Magisterio; así como, el control de los expedientes de los servicios públicos, en lo que respecta al otorgamiento de constancias de antigüedad laboral y licencias con goce y sin goce de sueldos; se llevaron a cabo 1,771 acciones, realizándose el análisis y revisión de 821 documentos para la elaboración de las constancias de antigüedad laboral, 405 del sector Burocracia a 167 mujeres y 238 hombres, 416 del sector Magisterio a 114 mujeres y 302 hombres; así también, se llevó a cabo el análisis y revisión de 950 solicitudes y expedientes de los sectores Burocracia y del sector Magisterio, para determinar la procedencia o improcedencia para la elaboración de las licencias con y sin goce de sueldo, de los cuales fueron 161 del sector burocracia, 85 mujeres y 76 hombres; así también, 789 para el sector magisterio considerando 376 mujeres y 413 hombres; de las cuales, se otorgaron 830 licencias con goce de sueldo, 127 a la burocracia 74 mujeres y 53 hombres, y 703 al magisterio 349 mujeres y 354 hombres, así como, 118 licencias sin goce de sueldo 34 de la burocracia 11 mujeres y 23 hombres, y 84 al magisterio 26 mujeres y 58 hombres; asimismo, se realizaron 2 cancelaciones del sector magisterio a una mujer y un hombre. Así también, se realizó la expedición de 2,068 comisiones sindicales y comisiones administrativas por asignación temporal a personal del Sindicato de los Trabajadores al Servicio del Estado de Chiapas y al magisterio, de los cuales 83 para el sector burocracia y 1,985 al magisterio. En lo que respecta a servicios que se ofrecen a trabajadores, se realizaron 78 asesorías de aspecto jurídico en materia laboral a trabajadores adscritos al Gobierno del Estado. Se analizaron los documentos e integraron 40 expedientes de pensionados para su validación y autorización ante la Consejería Jurídica, 39 de jubilación del sector burocracia, 20 mujeres y 19 hombres, asimismo; una mujer del sector magisterio. Se realizaron 40 publicaciones de pensiones en el periódico oficial, de los cuales son 20 de jubilación, 8 de vejez, 8 de viudez, 3 por invalidez y uno por orfandad a 22 mujeres y 18 hombres de los sectores burocracia y magisterio. Con estas acciones fueron beneficiados 3,957 personas, entre ellos 1,654 mujeres y 2,303 hombres. 3 de 11

6 Proyecto: Justicia laboral. Por lo que refiere a la actualización, difusión y aplicación del marco jurídico en materia laboral, todos los actos que lleva a cabo la Secretaría del Trabajo, están enmarcados por el respeto al derecho y apegados al marco normativo que rige las relaciones laborales; en esta tesitura, la Subsecretaría de la Defensa del Trabajo, tiene como otra de sus funciones, el desahogo de consultas sobre la interpretación de las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, además de fomentar las relaciones con los sindicatos y asociaciones patronales del Estado, buscando el equilibrio entre los factores reales de la producción. Al primer trimestre del ejercicio 2015, en lo que refiere a visitas o inspecciones de condiciones generales de trabajo, notificación y expedición de cartas de autorización para adolescentes se realizaron 200 acciones, desglosadas en la expedición de 93 de cartas de autorización de trabajo para adolescentes en edad de entre 14 y 16 años, se realizaron 49 acciones de inspección y se expidieron 58 notificaciones. Asimismo; se realizaron 2,804 acciones, en las que destacan la presentación de 46 demandas ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, como respuesta a las quejas presentadas por igual número de trabajadores, 665 acciones conciliatorias individuales con diversos trabajadores y se brindaron 2,093 asesorías a patrones y trabajadores respecto de sus derechos y al cumplimiento de la normatividad laboral. Así también, se realizaron 86 acciones, como es, la emisión de 26 Emplazamientos, 10 Resoluciones, también se han atendido 5 Impugnaciones, 29 Acuerdos de Radicación y 16 Acuerdos de Cierre de Procedimientos En cuanto al apartado de conciliación de conflictos laborales, la Secretaría del Trabajo participó en 116 reuniones con el fin de fomentar las relaciones entre Sindicatos y Asociaciones Patronales. Así también, se realizaron 20 asesorías a patrones sobre el cumplimiento de las condiciones generales de trabajo y sobre el seguimiento en los programas interinstitucionales. 4 de 11

7 En lo que respecta a la atención a los derechos humanos, al primer trimestre del presente año, no se presentaron quejas de violaciones a derechos humanos, debido a la intensa labor que realiza la Secretaría del Trabajo conjuntamente con la Delegación Estatal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, sobre todo en la zona Soconusco del Estado para vigilar que los dueños de las fincas cumplan con las condiciones generales de trabajo; así como, de seguridad e higiene. Beneficiándose con estas acciones a 6,438 personas, de las cuales 2,137 son mujeres y 4,301 hombres. 5 de 11

8 PROYECTOS DE INVERSIÓN EJE TEMA POLÍTICA PÚBLICA PROGRAMA PRESUPUESTARIO 1.Gobierno Cercano a 1.1 Gobierno y Estabilidad Social 062 Programa para la Defensa del la Gente Sociedad Trabajo Proyecto: Observatorio de Trabajo Infantil y Adolescente del Estado de Chiapas El propósito de este proyecto, la integración, análisis, elaboración y difusión de información cuantitativa y cualitativa acerca de la situación actual, así como las características del trabajo infantil y adolescente en el estado de Chiapas como una herramienta para la formulación y evaluación de políticas públicas y/o programas que prevengan y erradique el trabajo infantil y la adecuada protección del adolescente trabajador. En el periodo de Enero a Marzo, se realizaron 02 detecciones de empresas con niños trabajando, en la ciudad de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas, en las siguientes empresas: Balconería (sin denominación), Col. Patria Nueva, con 03 Niños trabajando. Casa de Block (Sin denominación), Col. Km 4, con 01 Niño trabajando. Con estas acciones se beneficiaron a 4 personas del género masculino. 6 de 11

9 FUNCIÓN: 3.1 ASUNTOS ECONÓMICOS, COMERCIALES Y LABORALES EN GENERAL SUBFUNCIÓN: ASUNTOS LABORALES GENERALES PROYECTOS INSTITUCIONALES TEMA POLÍTICA PÚBLICA PROGRAMA PRESUPUESTARIO 3.Chiapas Exitoso 3.2 Economía Vinculación y 061 Programa de Impulso y Sustentable Capacitación al Empleo Capacitación al Empleo Proyecto: Servicios al sector laboral desocupado de la Entidad. A través de la Subsecretaría del Servicio Nacional de Empleo de Chiapas, se proporciona servicios a la población desempleada del Estado ofreciendo los servicios de vinculación directa tales como: Bolsa de Trabajo, Talleres para Buscadores de Empleo, Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales México-Canadá, Servicio Nacional de Empleo por Teléfono, Portal de Empleo, Un Día por el Empleo, Reuniones del Sistema Estatal de Empleo; así como, Ferias y Microferias de Empleo. Asimismo, se otorgan apoyos económicos en función de las características de la población objetivo; Becas de Capacitación para el Trabajo (BECATE), Fomento al Autoempleo, Empleo Formal, Movilidad Laboral y Repatriados Trabajando. Fomento al Autoempleo es el instrumento que apoya a emprendedores o población que busca iniciar una actividad productiva por cuenta propia con maquinaria y/o equipo y no dispone de recursos para poner en marcha su actividad; al primer trimestre del 2015, en lo que respecta a la entrega de iniciativas ocupacionales, se apoyaron con 27 iniciativas de ocupación por cuenta propia, mediante las que se beneficiaron a 68 personas, 41 mujeres y 27 hombres, en diversos municipios del Estado y se realizaron 102 visitas de seguimiento a las Iniciativas de Ocupación por Cuenta Propia proporcionadas. 7 de 11

10 En lo que respecta a la realización de talleres para buscadores de empleo, reuniones del sistema estatal de empleo, se realizaron 183 acciones, llevándose a cabo la impartición de 173 talleres de Empleo de corta duración, dirigidos a buscadores de empleo, mediante los cuales se les proporcionó estrategias, técnicas de comunicación, conducta, presentación, entre otras; que permiten revalorar la fuerza de trabajo, modificar la conducta y ampliar las posibilidades de colocarse, beneficiando a 1,754 personas, mismas que fueron enviadas a cubrir vacantes, entre ellas 793 son mujeres y 961 hombres; así también, se celebraron 10 reuniones del Sistema Estatal de Empleo con empresas e instituciones oferentes de empleo de diversos municipios de la Entidad, a fin de analizar los problemas de reclutamiento, selección y contratación de personal, a través de las cuales se promovieron 340 vacantes y a 115 personas, 49 mujeres y 66 hombres. Con la finalidad de colocar a un mayor número de personas desempleadas, en lo que respecta a la realización de ferias, microferias, jornadas y un día por el empleo, se realizaron 8 acciones, entre los cuales se llevaron a cabo 4 eventos de un Día por el Empleo, en los municipios de Tonalá y Tapachula, en las que se ofertaron 197 vacantes, logrando atenderse a 227 solicitantes, de ellos 96 son mujeres y 131 hombres, y se llevaron a cabo 4 Ferias de Empleo en los municipios de Tuxtla Gutiérrez, San Cristóbal de Las Casas, Comitán de Domínguez, en las cuales se atendieron a 3,595 personas, 1,439 mujeres y 2,156 hombres colocándose a 40 personas, de las cuales 14 son mujeres y 26 hombres. Asimismo, con el Programa de Becas de Capacitación para el Trabajo (BÉCATE), se impartieron 16 cursos de capacitación, entre los que destacan, Atención a clientes, Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo con atención a clientes y ventas, Capturista de datos, Empleado de mostrador, Mesero, Recepcionista y Ventas, entre otros, otorgándose un total de 400 becas, beneficiándose a igual número de personas, de los cuales 231 son mujeres y 169 son hombres, en los municipios de Benemérito de las Américas, Comitán de Domínguez, Las Rosas, Ocosingo, Palenque, Salto de Agua, Tila y Yajalón. Como resultado del seguimiento a la capacitación proporcionada en el programa BÉCATE, se colocaron a 386 personas desempleadas en los municipios mencionados, de las cuales 225 son mujeres y 161 hombres. 8 de 11

11 La Bolsa de Trabajo tiene como objetivo canalizar a los buscadores de empleo a cubrir una plaza vacante de acuerdo con sus conocimientos, habilidades y destrezas que cubran los requerimientos de los distintos sectores económicos; por lo que, se atendieron a 2,759 solicitantes de empleo, enviándose a cubrir vacantes a 451 lográndose una colocación de 279 personas desempleadas, entre ellas 152 son mujeres y 175 hombres. El Servicio Nacional de Empleo por Teléfono es un mecanismo de vinculación gratuito, mediante el cual se proporciona información sobre oportunidades de empleo; brindándose atención a 55 personas, de las cuales se enviaron 98 a cubrir vacantes, en empresas de diversos sectores económicos; lográndose la colocación de 2 personas, una mujer y un hombre de diversos Municipios del Estado. Portal del Empleo ; mecanismo de vinculación gratuito, proporciona información de la Bolsa de Trabajo en Internet, este mecanismo es impulsado por el Gobierno Federal a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, y está a disposición de los empresarios y buscadores de empleo, ofertando oportunidades de empleo en el Estado y en otras de la República. Para la búsqueda de empleo, es necesario ingresar y registrarse en la página de Internet en este servicio; logrando la atención de 11,321 buscadores de empleo registrados, de los cuales 5,409 se postularon para cubrir vacantes ofertadas en línea, lográndose la colocación de 1,886 personas, 1,564 son mujeres y 322 hombres. El Programa de Trabajadores Agrícolas Migratorios Temporales México-Canadá, tiene el propósito de ofrecer una alternativa de ocupación segura y redituable a los trabajadores agrícolas mexicanos que se encuentren en periodo de desempleo para que el beneficio económico obtenido por su trabajo repercuta en su familia; al primer trimestre, se atendieron a 379 personas, de las cuales se colocaron a 207 personas, a una mujer y.206 hombres. Con estas acciones se beneficiaron a 10,309 personas, de las cuales 3,835 mujeres y 6,474 hombres. Así también, con los diversos programas con que cuenta la Secretaría del Trabajo, se logró la colocación de 2,868 personas, entre ellas, 719 mujeres y 2,149 hombres. Ver cuadro 9 de 11

12 Colocación Diversos Programas PROGRAMA COLOCADOS MUJER HOMBRE Bécate Fomento al Autoempleo Bolsa de Trabajo Ferias de Empleo Servicio Nacional de Empleo por Teléfono Portal de Empleo 1, ,564 Programa México-Canadá TOTAL 2, , de 11

13 PROYECTOS DE INVERSIÓN: EJE TEMA POLÍTICA PÚBLICA PROGRAMA PRESUPUESTARIO 3.Chiapas Exitoso 3.2 Economía Vinculación y 061 Programa de Impulso y Sustentable Capacitación al Empleo Capacitación al Empleo Proyecto: Escuela Taller de Artes y Oficios de San Cristóbal de Las Casas Chiapas. El objetivo del proyecto es, mejorar la calidad de la mano de obra especializada en oficios tradicionales de la población vulnerable; así como, establecer vínculos laborales entre jóvenes egresados de la Escuela Taller y empresas, para una mayor retribución de los ingresos familiares, y la inserción de jóvenes al mercado laboral. Al primer trimestre, se impartió capacitación técnica a 70 alumnos de entre 16 y 21 años de edad, desarrollando 6 materias teóricas de Informática, Administración, Economía Social, Derechos Humanos, Desarrollo Sostenible y Formación Social y Humana, Inglés así como, la impartición de talleres como son: Albañilería artística, Aplanados y estucos, Alfarería, Herrería y forja, Instalaciones eléctricas e hidrosanitarias y Carpintería artística. Durante este periodo, los alumnos emplearon sus conocimientos teórico- práctico en las instalaciones de la Escuela, aplicando el método: Aprender Practicando, con la finalidad de que con éstas prácticas los alumnos obtengan la técnica y aprendan a desempeñar sus labores en obra real con la supervisión de los maestros de profesión. Asimismo; a estos jóvenes de la Zona Altos de Chiapas que se encuentran en situación de vulnerabilidad se les otorgó 210 becas. Con estas acciones se beneficiaron a 70 alumnos, de los cuales 22 son mujeres y 48 hombres. 11 de 11