COMPLIANCE Y CUMPLIMIENTO LEGAL EN PRL
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- Ana Isabel Coronel Escobar
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1 GESTIÓN EJE 1 Prevención práctica COMPLIANCE Y CUMPLIMIENTO LEGAL EN PRL
2 Consejera de Economía, Empleo y Hacienda Excma. Sra. Dña. Engracia Hidalgo Tena Viceconsejero de Hacienda y Empleo Ilmo. Sr. D. Miguel Ángel García Martín Director General de Trabajo y Gerente del Instituto Regional de Seguridad Ilmo. Sr. D. Ángel Jurado Segovia Elaboración Dirección Ángel Jurado Segovia, Director General de Trabajo y Gerente del Autoría Almudena Estébanez Palacios Unidad Técnica de Divulgación y Difusión Alberto Muñoz González Germán Blázquez López Rebeca Robles Gayo Edita Ventura Rodríguez, Madrid Tel.: Fax.: irsst.publicaciones@madrid.org Maquetación: Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid Comunidad de Madrid, ª Edición: 06/2017 Publicación en línea en formato PDF Realizado en España Made in Spain
3 ÍNDICE EL COMPLIANCE LABORAL U OFICIAL DE CUMPLIMIENTO LABORAL 5 CÓMO TRABAJA EL OFICIAL DE CUMPLIMIENTO LABORAL? 6 EL OFICIAL DE CUMPLIMIENTO LABORAL Y EL SERVICIO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (SERVICIO DE PRL) 7
4 MANUAL 4 / 8 Página actual/ total Ir al Índice Buscar: (ctrl + f) Todas las empresas podrán ser responsables de los delitos cometidos por sus directivos o empleados en beneficio de la compañía. (Art. 31.bis Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal). De todas estas empresas, aquellas que se constituyan como sociedad jurídica, podrán liberarse de su culpabilidad si disponen de sistemas de control para prevenir los delitos. Estos sistemas se denominan COM- PLIANCE o legal. Ir a Portada
5 MANUAL EL COMPLIANCE LABORAL U OFICIAL DE CUMPLIMIENTO LABORAL El compliance laboral u oficial de laboral 5 / 8 Página actual/ total La Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal establece diversos tipos penales en que puede incurrir el empresario. En materia de protección de la seguridad y salud de sus trabajadores, se encuentran el delito contra la seguridad y la salud en el trabajo y los delitos y faltas de lesiones y de homicidio. El oficial de laboral es una persona o departamento de la empresa, responsable de evaluar y controlar el riesgo de que se produzca un delito laboral, incluidos los delitos contra la SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES. En las pequeñas empresas, este papel puede asumirlo el empresario o administrador, con asesoramiento especializado de entidades externas. Esta opción puede suponer un ahorro económico y de gestión para las PYMES. Ir al Índice Buscar: (ctrl + f) Ir a Portada
6 MANUAL CÓMO TRABAJA EL OFICIAL DE CUMPLIMIENTO LABORAL? Cómo trabaja el oficial de laboral? 6 / 8 Página actual/ total Deberá implantar un Plan de Cumplimiento-Prevención de delitos o Compliance. Esto implica elaborar el programa de prevención de in legal, implantar las medidas concretas para controlar los riesgos de delito y formar a administradores, representantes y empleados. 1º PASO Elabora el inventario de normativa que aplica a la empresa. Elabora el inventario de posibles delitos. Con estos datos se construye un MAPA DE RIESGOS. 2º PASO Revisa los controles ya implantados. Una vez que conoce el mapa de riesgos y analiza si los controles son los adecuados o se deben reforzar, redacta el MANUAL DE PREVENCIÓN DEL RIESGO PENAL. 3º PASO Ir al Índice Implantación del PLAN DE CUMPLIMIENTO con la puesta en práctica del Manual de Prevención del Riesgo Penal, formación e información a la plantilla y dirección. 4º PASO Llevar a cabo la AUDITORÍA o revisión periódica del Programa. 5º PASO Buscar: (ctrl + f) Actualización periódica del Plan de Cumplimiento. Ir a Portada
7 MANUAL El oficial de laboral y el servicio de PRL 7 / 8 Página actual/ total EL OFICIAL DE CUMPLIMIENTO LABORAL Y EL SERVICIO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (SERVICIO DE PRL) Ir al Índice Buscar: (ctrl + f) Son figuras de control, pero cumplen papeles distintos. El Servicio de PRL, evalúa y propone medidas para evitar los riesgos sobre la seguridad y salud de los trabajadores. El oficial de observa el riesgo de incumplir la normativa. Entre otras la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y la normativa que la desarrolla. Ambas actuaciones son complementarias, ya que las actividades de comprobación del legal ayudan al técnico de PRL en su labor de protección de los trabajadores. Ir a Portada COMPLIANCE OFFICER EN PRL Obligatoriamente, persona o departamento de la empresa (puede tener asesoramiento externo) Implanta Plan de Cumplimiento Normativo Evalúa y controla el riesgo de cometer un delito contra la seguridad y salud de los trabajadores SERVICIO DE PRL Puede ser parte de la empresa o compañía externa (Servicio de Prevención Ajeno RD 39/1997) Implanta Plan de Prevención de Riesgos Laborales Evalúa y controla el riesgo de que se produzcan daños en la seguridad y salud de los trabajadores
8 GESTIÓN EJE 1 Prevención práctica legal en PRL C/ Ventura Rodríguez, Madrid Tfno Fax
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