UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Educación a Distancia

Transcripción

1 UNIDAD DE TITULACIÓN PROTOCOLO EXAMEN DE GRADO DE CARÁCTER COMPLEXIVO CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS MODALIDAD A DISTANCIA CONVOCATORIA Octubre 2017 Febrero 2018 Page1 Quito-Ecuador

2 1. ANTECEDENTES El Consejo de Educación Superior aprobó el Reglamento de Régimen Académico en el cuál en la disposición transitoria sexta señala en el literal a: Quienes finalizaron sus estudios a partir del 21 de noviembre de 2008 podrán titularse bajo las modalidades que actualmente ofertan las IES, en el plazo máximo de 18 meses a partir de la vigencia del presente Reglamento. Las IES deberán garantizar la calidad del trabajo presentado y que el estudiante culmine su proceso de titulación en el plazo indicado. No se podrán agregar requisitos adicionales de graduación que no hubiesen sido contemplados en el plan de estudios de la carrera o programa, al momento del ingreso del estudiante. Una vez cumplido el plazo de 18 meses, los estudiantes que no iniciaron su tesis o trabajo de titulación, deberán, obligatoriamente titularse con una de las modalidades establecidas en el presente Reglamento y descritas en la unidad de titulación especial. Quienes hayan iniciado su tesis o trabajo de titulación hasta el 31 de enero de 2015, podrán presentar su trabajo final hasta el 8 de enero de Las IES deberán garantizar las condiciones para el cumplimiento de esta disposición. En caso de que estos estudiantes no concluyan o no aprueben su opción de titulación, incluyendo el examen de gracia, en los plazos establecidos en el inciso anterior de este literal, podrán acogerse por una única ocasión, a lo establecido en la Disposición General Cuarta del presente Reglamento. Los estudiantes que no iniciaron su tesis o trabajo de titulación hasta el 31 de enero de 2015, deberán acogerse a la unidad de titulación especial aplicando lo previsto en la Disposición General Tercera de este Reglamento Además se señala en la disposición transitoria sexta, en el literal c, lo siguiente: Los estudiantes que hayan finalizado sus estudios antes de 21 de noviembre de 2008, deberán aprobar en la misma IES un examen complexivo o de grado articulado al perfil de una carrera o programa vigente habilitada para registro de títulos. En caso que el estudiante no apruebe, tendrá derecho a un examen complexivo de gracia. Page2

3 Los estudiantes que no hayan rendido el examen complexivo en el plazo establecido en el inciso anterior o hayan reprobado el examen complexivo de gracia, no podrán matricularse en la misma carrera o programa, pudiendo solicitar la homologación delas asignaturas, cursos o sus equivalentes, mediante el proceso de validación de conocimientos. En este sentido la Carrera de Administración de Empresas e Servicios y Recursos Humanos inicia la inscripción a través del sistema creado para el efecto y define la metodología adecuada en función del perfil profesional de la carrera. Posteriormente, se mantendrá una reunión con los docentes, de acuerdo al número de matriculados en la UdeTE, para que se informe a los estudiantes a través de la plataforma virtual, a quienes se les explicará el contenido del Protocolo para la aplicación del examen de fin de carrera de carácter complexivo y también el cronograma de actualización con tutorías presenciales, virtuales y de aprendizaje autónomo. El estudiante para presentarse al examen de fin de carrera de carácter complexivo, debe cumplir con lo estipulado en el Art "Declaratoria de Aptitud Legal".El Reglamento para la Elaboración y Presentación del Trabajo de Titulación de la Universidad Tecnológica Equinoccial en su Art. 47 menciona que: "En caso de que el estudiante opte por el Examen de Grado de carácter complexivo, la calificación definitiva previa al otorgamiento del Título se obtendrá de la suma de los promedios de las siguientes notas: Examen Teórico Examen Práctico Examen de desarrollo de casos Exposición del Caso 2. DEFINICIÓN El examen de fin de carrera también llamado examen de tipo complexivo, tienen el carácter de ser teórico-práctico y debe demostrar el dominio metodológico para la resolución creativa e innovadora de los problemas abordados desde la profesión. Evaluación que integra los aprendizajes teóricos y prácticos, adquiridos por el estudiante en su formación, por lo tanto este examen guarda correspondencia con los resultados de aprendizaje, que aportan al cumplimiento del perfil de egreso de la Carrera de Empresas de Servicios y Recursos Humanos., por lo tanto se medirá competencias, destrezas, habilidades y desempeños del estudiante. 3. METODOLOGÍA De acuerdo con la modalidad del examen complexivo, el componente teórico se lo hará en la fecha, hora y aula asignada que se comunicará oportunamente por la Plataforma Virtual _ Mensajería. Page3 Tanto la parte teórica, como la práctica, serán preparadas por los docentes especialistas, sobre la base de los reactivos entregados para el efecto y avalado por el Coordinador de la Carrera.

4 La calificación del examen complexivo teórico estará a cargo de cada uno de los docentes de acuerdo a la materia asignada, entregarán al Coordinador un listado con las notas obtenidas y adjuntarán los justificativos, luego de la revisión, el Coordinador publicará en el Campus Virtual. La estructura del examen de fin de carrera de carácter complexivo tiene dos componentes: Examen Teórico de las cuatro (4) asignaturas establecidas por cada Carrera Examen Práctico (1) caso práctico que corresponden a c a d a asignatura teórica rendida y la defensa de uno de ellos, será sorteado. 4. TALLER DE PREPARACIÓN PARA EL EXAMEN COMPLEXIVO Este curso tendrá como objetivo preparar al estudiante para rendir el examen complexivo de carácter teórico y práctico, a través de tutorías virtuales, en las cuales se revisarán los contenidos definidos en el Silabo, temas que están relacionados con los resultados de aprendizaje de la carrera. Las materias para el curso de preparación para este examen son las siguientes: a) Clasificación y valoración de cargos I y II b) Sistemas de Gestión de la Calidad c) Legislación Laboral y Negociación d) Evaluación del Desempeño 5. DE LA EVALUACIÓN El examen de fin de carrera de carácter complexivo se evaluará de la siguiente manera, con un puntaje sobre 10 puntos: Examen Teórico Nota sobre diez (10) Examen Práctico Nota sobre diez (10) Clasificación y Valoración de Cargos I y II 10 Resolución de caso 7.5 Sistemas de Gestión de Calidad 10 Argumentación 2.5 Evaluación de Desempeño 10 Legislación Laboral y Negociación 10 La nota mínima será 7/10 para la graduación de los estudiantes en cada componente. Page4

5 5.1 Parte teórica Para la parte teórica del examen de fin de carrera de carácter complexivo, se preparará una batería con preguntas extraídas de los ítems presentados por los docentes en base a la preparación del estudiante, esto es tutorías presenciales, virtuales y de trabajo autónomo. La duración será de cuatro horas. 5.2 Parte práctica Los estudiantes tendrán tres horas para resolver los casos prácticos de las cuatro materias y expondrán uno de ellos, que será sorteado al final del examen, en presencia del tribunal designado para el efecto. La defensa será en 20 minutos y la calificación se los hará a través de una rúbrica y se dejará constancia en un acta. 6. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES PARA EL CURSO DE PREPARACIÓN PARA EXAMEN COMPLEXIVO ACTIVIDADES FECHAS Registro para el Taller de preparación para el examen complexivo en la Secretaria de Quito y en provincias en los Centros de Apoyo Desde el 19 de marzo al lunes 02 de abril de 2018 Recepción de documentos en Quito, en la Secretaria de Desde el martes 3 de abril hasta el viernes 27 de abril de 2018 Recepción de documentos en los Centro de Apoyo Talleres de preparación para el examen complexivo Examen complexivo en el Campus Matriz Rumipamba (Quito) Desde el martes 3 de abril hasta el martes 24 de abril de 2018 Desde el lunes 14 mayo hasta 08 de junio de 2018 Jueves 27 y viernes 28 de junio de 2018 Publicación de Notas a través del Campus Virtual Martes 10 julio de 2018 Examen de gracia Jueves 19 y viernes 20 de julio de 2018 Page5 Publicación de Notas a través del Campus Virtual Martes 31 de julio de 2018

6 7. ASIGNATURAS QUE SE IMPARTEN EN LOS TALLERES Nº ASIGNATURAS TALLER ACTUALIZACIÓN (horas) TALLER INDIVIDUAL (horas) TRABAJO AUTONÓMO (horas) TOTAL DE HORAS 1 Evaluación de Desempeño Legislación Laboral y Negociación 3 Sistemas de Gestión de Calidad 4 Clasificación y Valoración de Cargos I y II 8. INFORMACIÓN TOTAL Secretaría de. Teléf ext. 2288, 2337 Correo electrónico achicaiza@ute.edu.ec MBA Nancy Vásquez Castillo COORDINADORA DE CARRERA Page6

7 CRONOGRAMA DE TUTORÍAS POR ASIGNATURA CRONOGRAMA DE TUTORÍAS PARA LOS TALLERES PARA EL EXAMEN COMPLEXIVO Nº CÁTEDRA TUTOR LEGISLACIÓN LABORAL Y NEGOCIACIÓN EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD CLASIFICACIÓN Y VALORACIÓN DE CARGOS MSC. WASHINGTON CASAMEN CEL washington.casamen@ute.edu.ec MSG. JONNY MOREANO CEL jmoreano@ute.edu.ec MBA. LENIN VILLARREAL CEL freddy.villarreal@ute.edu.ec MSG GALO TERAN CEL galo.flor@ute.edu.ec MAYO JUNIO 3RA. SEM. 4ta. SEM. 5TA. SEMANA 1RA. SEM. 14 al 19 mayo 21 al 26 mayo 28 al 2 junio 4 junio al 9 junio