- Curriculum Vitae actualizado documentado y (firmado en cada hoja). - Copia simple del Documento Nacional de ldentidad (DNl) vigente.

Transcripción

1 CIENEGUILLA SubSerencia de Personal D. LeE. No 1057 La i/unicipalidad Distrital de Cieneguilla requiere contratar personal bajo la modalidad Contratacion Administrativo de Servicio, en los puestos acorde a los requerimientos que adjuntan. CONTENIOO - Curriculum Vitae actualizado documentado y (firmado en cada hoja). - Copia simple del Documento Nacional de ldentidad (DNl) vigente. - Anexo 01 Presentar los documentos debidamente organizados en un f6lder manilla Dirigido a la Subgerencia de Personal indicando: - convocatorta CAS No s-MDC. - Cargo al que postula : - Area Usuaria : A la falta de alguno de estos documentos se proceder6 con la exclusi6n del proceso de Selecci6n. RECEPCI6N DE DOCUMENTOS Dia Fecha Lugar

2 CIENEGUILLA Subgerencia d Personal. ETAPAS DEL PROCESO - Convocatoria - Evaluaci6nCurricular - Entrevista personal - Publicaci6n de los Resultados - Suscripci6n del Contrato e inicio de labores : Del 19 de febrero al 03 de Marzo de 2015 : 04 de marzo 2015 : El 05 de mazo de 2015 : El 05 de Marzo de 2015 en horas de la tarde En el portal Web lnstitucional. : El 06 de marzo de 2015

3 Documento Nacional domiciliado Provincia de..., con relacion a la convocatoria p0blica para la contrataci6n administrativa Que, no estoy impedido de contratar para el Estado, que no tengo antecedentes penales, ni policiales, asi como que no tengo conflicto de intereses con la Municipalidad de Cieneguilla. Que, no tengo vlnculo de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de aflnidad o pot ez6n de matrimonio con los funcionarios de la instituci6n y/o personal de confianza de la Municipalidad de Cieneguilla que gocen de la facultad de nombramiento y contrataci6n de personal o tenga injerencia directa o indirecta en el proceso de selecci6n. Que, la informaci6n senalada y documentada en el curriculum Vitae adjunto es verdadera, comprometi6ndome a presentar los documentos originales que acrediten la informaci6n, en caso resulte seleccionado. Que, acepto y me someto a las normas y resultados del proceso. Que, me comprometo a cumplir con las actividades sefraladas en los t6rminos de referencia del servicio al cual postulo en caso sea seleccionado. Pcr lo expuesto, asumo la responsabilidad por la veracidad de la informaci6n antes mencionada. Atentamente, (Firma)... (Nombre)... (DNr)......

4 Il!UNICIPALIOAO OSTRITAL DE CIENEGUILLA ORGA}IO DE COI{TROL II,ISTITUCIONAL TERMINOS DE REFERENCIA CARGO: AUDITOR JEFE DE C0Ml516N 1. UBTCACT0N Sede de la Municipatidad Distrilal de Cieneguilla, Av. Nueva Toledo 97-B Parcelacion Cieneguila. provincia y departamento de Lima 2. OBJETODELSERVICIO Contratar los servicios de una persona natural que eleza la labor de Auditor Jefe de Comisron en la Oficina del organo de Control lnstitucronal, bajo la modalidad de CAS, desarrollando las aclividades propias de su cargo, asicomo otras de carecter profesronal que le sean asignadas por el Gerente del 0rgano de Control lnstitucional- OCI de la Municipalidad Distntal de Cieneguiila. 3. REQUISITOS MINIMOS DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS DEL CONTRATADO. Titulo profesionalde Contador Publico. Con colegiatura Habilitada. De preferencia con diploma de Audilor lndependiente. Experiencia laboral minima de cinco (05) anos en Auditoria en el seclor publico y/o pnvado. Expenencia laboral especifica minima de dos (02) anos en el pueslo y/o luncaones equivalenles en el Sector P0blico, de preferencia en municipalidades.. Capacitacion en temas relacionados con la administraci6n publica, de preferencia en gestidn munictpal. Capacitacion y actualizacion comprobada en auditoria. l,4anelo de PC entorno Windows nivel usuario 4. OTROS REOUISITOS PARA EL PUESTO Y CARGO. Capacidad para trabajar bajo presion y en equipo.. Poseer, ademas condiciones personales que le permitan encarar elicientemente su labor para lo cual deberir contar con inteligencia emocional.. Prudencia, ser prcactivo, tener absoluta reserva de la informacion y documentacion que accede por la labor propia que ejerce y confidencialidad.. No estar impedido de contratar con el Estado. No tener vinculo de parentesco dentro del cua(o grado de Consanguinidad y segundo de afinidad con personal de la entidad 5. DESCRIPCION OEL SERVICIO. Trabajo de campo: desarrollo del Plan y Programa de Auditoria para el cumplimienlo de los obielivos previstos, elaboraci6n de los papeles de trabajo, formulacion y comunicacton de desviaciones de cumplimrento. evaluacion de los descargos. Elaboracion del l/emor6ndum de Control lnterno e Informe de Audiloria.. Refrendar el lnforme de Auditoria.. Otras actividades que le asigne el Gerente del Organo de Control lnslilucional.

5 Perfil del puesto: Jefe de Comisi6n Experiencia. Experiencia laboral minima de cinco (05) afros en Auditoria en el sector p(blico y/o privado. Experiencia laboral especifica minima de dos (02) afros en el puesto y/o funciones equivalentes en el Sector PUblico, de preferencia en municipalidades Formaci6n acad6mica, grado acad6mico y/o nivel de estudios Cursos, capacitaci6n y/o estudios de especializaci6n Otros requisitos para el puesto y cargo o Titulo profesional de Contador P0blico.. Con colegiatura Habilitada. De preferencia con diploma de Auditor lndependiente. Capacitaci6n en temas relacionados con la administraci6n publica, de preferencia en gesti6n municipal. o Capacitaci6n y actualizaci6n comprobada en auditoria. Manejo de PC entorno Windows nivel usuario o Capacidad para trabajar bajo presi6n y en equipo.. No estar impedido de contratar con el Estado Perfil para el cargo: Asistente de Auditoria Experiencia. Experiencia laboral minima de cuatro (04) afros en auditoria el sector priblico y/o privado. Experiencia laboral especifica minima de dos (02) anos en el puesto y/o funciones equivalentes en el Sector publico, de preferencia en municipalidades Formaci6n acad6mica, grado acad6mico y/o nivel de estudios Cursos, capacitaci6n y/o estudios de especializaci6n Otros requisitos para el puesto y cargo. Titulo profesional en las siguientes especialidades: Contabilidad, Administraci6n, Economia y/o afines.. Con colegiatura Habilitada. Capacitaci6n en temas relacionados con la administraci6n piblica, de preferencia en gesti6n municipal.. capacitaci6n y actualizaci6n comprobada en auditoria. Manejo de PC entorno Windows nivel usuario. Capacidad para trabajar bajo presion y en equipo.. No estar impedido de contratar con el Estado.

6 UBICACION Sede de la l,iunicipalidad oislrilal de Cieneguilla, Av. Nueva Toledo 97-B Parcelacion Cieneguilla, provincia y depa(amento de Lima OBJETO DEL SERVICIO Contratar los servicios de una pebona nalural que ejeea la labor de Auditor Junior del organo de Control lnstitucional, bajo la modalidad de CAS, desarrollando las actividades propias de su cargo, asi como olras de car6cter profesional que le sean asignadas por el Gerente del Organo de Control lnstitucional-ocl de la Municipalidad Distrital de Cieneguilla REOUISITOS MiNIMOS DE EXPERIENCIA Y CONOCIMTENTOS DEL CONTRATAOO. Titulo prolesional en las siguientes especialidades: Contabilidad, Adminiskaci6n, Economia y/o afines.. C,on colegialura Habilitada. De preferencia con diploma de Auditor lndependiente. Experiencia laboral minima de crnco (04) afros en Auditoria en el sector publico y/o privado. Experiencia laboral especiflca minima de dos (02) anos en el puesto yio funciones equrvalentes en el Sector Publico, de preferencia en municipalidades. Capacitacion en temas relacionados con la administracion publica. de preferencia en gestion municipal. Capacitaci6n y actualizacron comprobada en audiloria.. Manejo de PC entomo Windou6 nivel usuario. OTROS REOUISITOS PARA EL PUESTO Y CARGO. Capacidad para lrabalar balo presion y en equrpo. Poseer, ademas condaciones p rsonales que le permitan encarar eficienlemenle su labor para lo cual debera contar con inteligencia emocional. Prudencia, ser proactivo, tener absoluta reserva de la informacion y documentacion que accede por la labor propia que ejerce y confidencialidad. r No estar impedido de contratar con el Estado. No tener vinculo de parenlesco dentro del cuarto grado de Consanguinidad y segundo de afinidad con personal de la entidad DESCRIPCION DEL SERVICIO. Trabaio de campo: desarrollo del Plan y Programa de Audiloria para el cumplimienlo de los obietivos previstos, elaboracion de los papeles de trabalo, formulacion y comunicaci6n de desviaciones de cumplimiento, evaluaci6n de los descargos. Elaboracion del Memorandum de Conlrol lntemo e lnforme de Audrtoria. Refrendar el lnforme de Auditoria si fuera el caso. Otras actrvidades que le asigne el Gerente delorgano de Control Institucional. DUMCION DEL SERVICIO Del 06 de marzo al 05 de junio del 20'15 CONTRAPRESTACION MENSUAL La contmprestacion mensual sera de S/ 3, Nuevos Soles SUPERVISION Y CONFORMIDAO OEL SERVICIO Por el Gerenle del 0rgano de Control tnstitucionall