Los siguientes gráficos muestran el número de socios y firmantes adheridos hasta el momento a Pacto Mundial.

Transcripción

1 ASEPAM - El Pacto Mundial - España / Quiénes somos / ASEPAM ASEPAM La Asociación Española del Pacto Mundial (ASEPAM) se creó el 15 de noviembre de 2004, durante la Asamblea Constituyente, momento en el que los firmantes acordaron por mayoría constituirse como Asociación. La red Española se convierte a partir de ese momento en una de las primeras plataformas mundiales de esta naturaleza y características. Se trata de una de las redes más activas y destaca por su modelo multistakeholder que agrupa a distintos grupos de interés: empresas, ONG, sindicatos, instituciones académicas y organismos sociales. Desde la fecha de constitución de la Asociación, en tan sólo un año, el Pacto Mundial en España pasó de 270 instituciones a estar formado por 360 entidades firmantes. Hoy en día ya son más de 500 entidades las que han firmado el Pacto en España. Composición del Pacto Mundial en España Los siguientes gráficos muestran el número de socios y firmantes adheridos hasta el momento a Pacto Mundial. Gráfico de socios y firmantes Más información Objetivos de ASEPAM Apoyar, promover y difundir la incorporación de los Diez Principios en la visión estratégica de las empresas del país y en sus prácticas de funcionamiento diario. (1 de 2)01/02/ :22:12

2 ASEPAM - El Pacto Mundial - España / Quiénes somos / ASEPAM Organizar actividades para el aprendizaje interactivo de las empresas, sobre la base de la experiencia de las entidades participantes. Se pretende que el progreso se consiga de forma interactiva, orientado a la adopción de medidas que faciliten el progreso a los miembros de la Asociación. Celebrar foros de diálogo para abordar problemáticas sobre los que las empresas, en colaboración con las ONG y otros interesados, formulen recomendaciones destinadas a lograr un cambio significativo. Hacer que las empresas, los organismos de Naciones Unidas, el mundo laboral, las ONG, los gobiernos y los grupos comunitarios colaboren para crear y ejecutar proyectos que fomenten los Principios y beneficien especialmente a los más necesitados. Ser transparentes sobre lo que los firmantes están haciendo por cada uno de los Principios del Pacto Mundial, mediante los Informes de Progreso. (2 de 2)01/02/ :22:12

3 ASEPAM - El Pacto Mundial - España / Quiénes somos / Historia Historia A continuación se detalla un resumen ordenado cronológicamente, de la historia del Pacto Mundial concretamente en España, desde 1999, año en el que Kofi Annan presenta la iniciativa de Global Compact, hasta el presente. Durante estos años, la iniciativa ha llegado a España, ha calado en nuestra sociedad, se ha creado ASEPAM y es en este momento una de las redes más activas. Resumen cronológico de la creación de Global Compact y ASEPAM Enero: Discurso del Secretario General de la ONU, Kofi Annan, en la Cumbre Económica Mundial en Davos, donde se presenta una iniciativa dirigida a las empresas que persigue la implantación de unos principios básicos de conducta y acción. Julio: Apertura de la oficina de Global Compact en la sede de Naciones Unidas y establecimiento de nueve Principios éticos basados en la Defensa de los Derechos Humanos, Defensa del Medio Ambiente y Defensa de los trabajadores. Abril: Lanzamiento del Pacto Mundial en España. Coincidiendo con la visita a Madrid de Kofi Annan, la iniciativa del Global Compact se da a conocer en España. De la mano de la Fundación Rafael del Pino, 135 entidades se adhieren al movimiento de Global Compact que en español se conoce como El Pacto Mundial de Naciones Unidas. Enero: Constitución de un Comité de Coordinación para impulsar el proceso de aprendizaje y diálogo entre las empresas, sus grupos de interés, sindicatos, ONG y demás instituciones involucradas, durante la reunión de empresas adheridas al Pacto Mundial organizada por la Fundación Rafael del Pino. Febrero: Nombramiento del primer Presidente del Comité de Coordinación, Javier Chércoles, Director de RSC del Grupo Inditex. Además se acuerda la creación de un instrumento de trabajo para impulsar la consolidación del Pacto Mundial en España: La Mesa Cuadrada. Octubre: Visita de George Kell, Director General de Global Compact, a España, donde se presentan los diferentes proyectos y actividades que el Comité de Coordinación quiere organizar y coordinar para los siguientes ejercicios (el cuestionario para la implantación y mejora continua, desarrollo de la página Web, foros mensuales de aprendizaje, etc.). (1 de 2)01/02/ :20:00

4 ASEPAM - El Pacto Mundial - España / Quiénes somos / Historia Junio: Celebración de la Cumbre de Líderes del Global Compact en Nueva York, presidida por el Secretario General de Naciones Unidas Kofi Annan, donde se anuncia la inclusión del décimo Principio del Pacto Mundial contra la Corrupción. Noviembre: I Reunión de Redes Locales del Global Compact en Londres para la definición de una estrategia de gobierno de la iniciativa más descentralizada. Noviembre: Celebración de la III Asamblea del Pacto Mundial en España, donde se acuerda la constitución de la Asociación Española del Pacto Mundial. Se nombra un Comité Ejecutivo para la coordinación de la Asociación y su gestión estratégica, a la vez que se detallan en los Estatutos de la Asociación las normas de funcionamiento y las cuotas para cada tipo de entidad asociada. Finalmente, se nombra a Salvador García-Atance Presidente de ASEPAM Marzo: Apertura de la oficina de ASEPAM y comienzo del proceso de inscripción de socios. Junio: Presentación de los primeros Informes de Progreso de las entidades españolas adheridas con fecha de adhesión superior a dos años. Julio: Visita de George Kell a España donde detalla a los firmantes del Pacto Mundial y socios de ASEPAM los objetivos a medio y largo plazo de la organización. Septiembre: Celebración de la II Reunión de Redes Locales de Global Compact en Barcelona. En ella se destaca la descentralización y el aumento de responsabilidades e independencia de las redes nacionales del GC en el mundo. Ese es el caso de redes como la española, a las que el GC ha otorgado la consideración de Red Formalizada. Marzo: Finalización del plazo para adherirse a ASEPAM como Socio Fundador, siendo 170 el número final de entidades que adquieren dicha consideración. Abril: Aumento de un 19% el número de firmantes del Pacto Mundial en España con respecto al mes de abril de 2005, cifra con la que España queda a la cabeza mundial de la iniciativa del Global Compact. Junio: Presentación de la Guía de No Discriminación de personas inmigrantes y discapacitados en el empleo y la ocupación. Presentación por parte de ASEPAM de su herramienta para cumplimentar el Informe de Progreso on-line. Noviembre: Renovación del Comité Ejecutivo de ASEPAM. No renuevan Chupa Chups, Grupo Inditex, Unión Fenosa, UGT y Forética. Entran Endesa, Grupo SOS, Gas Natural, Fundación Entorno y Javierre. Por primera vez, una PYME forma parte del Comité Ejecutivo. Febrero: Presentación de los Resultados de los Informes de Progreso Se superan las expectativas y se multiplica por 5 el número de entidades que presentan un Informe de Progreso, con respecto al ejercicio anterior. (2 de 2)01/02/ :20:00

5 ASEPAM - El Pacto Mundial - España / Quiénes somos / Estructura organizativa Estructura organizativa La Asamblea General de socios y el Comité Ejecutivo son los órganos de representación y gobierno y el personal de la oficina ayuda a que los objetivos del Pacto Mundial se cumplan. Asamblea General La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la Asociación y está integrada por todos los asociados. Las reuniones de la Asamblea General pueden ser ordinarias y extraordinarias. La ordinaria se celebra una vez al año y las extraordinarias cuando surge algún asunto importante a comentar a los socios. Entre las facultades de la Asamblea General podemos destacar: definir las líneas estratégicas de la Asociación, elegir a los miembros del Comité Ejecutivo, aprobar la gestión del Comité Ejecutivo, examinar y aprobar las cuentas anuales, fijar las cuotas, aprobar la modificación de los Estatutos, aprobar la disolución de la Asociación. Comité Ejecutivo ASEPAM está gestionada y representada por un Comité Ejecutivo nombrado por la Asamblea General, que cuenta con un Presidente, dos Vicepresidentes, un Secretario, un Vicesecretario, un Tesorero y quince Vocales de entidades asociadas a ASEPAM. Estas entidades son empresas, fundaciones, ONG, sindicatos, entidades educativas y otras organizaciones sin ánimo de lucro. De esta forma se pretende que exista una pluralidad de posturas y que las decisiones que se tomen estén equilibradas. Los miembros del Comité Ejecutivo de ASEPAM, a su vez, participan en nombre del Pacto Mundial en diversos foros y encuentros organizados por diferentes entidades para expresar su punto de vista y estar en contacto con otras organizaciones. Actualmente el Comité Ejecutivo es el siguiente: Presidente: Salvador García-Atance Vicepresidente: Borja Baselga, Grupo Santander Vicepresidente: Hernán Cortés, Endesa Secretario: Joaquín Garralda, Instituto de Empresa Vicesecretario: Josep María Lozano, ESADE Tesorera: Marisol García-Bango, Repsol YPF Vocal: Ignasi Fainé, Agbar Vocal: Francisco Javier García de Paredes, Caixa Galicia Vocal: Victoria Montero, CCOO Vocal: Jaime Gregori, Cruz Roja Vocal: Joan Fontrodona, IESE (1 de 2)01/02/ :21:15

6 ASEPAM - El Pacto Mundial - España / Quiénes somos / Estructura organizativa Vocal: Juan Cardona, Ferrovial Vocal: Cristina García-Orcoyen, Fundación Entorno Vocal: Eva Ramos, Fundación Ecología y Desarrollo Vocal: Amadeo Petitbò, Fundación Rafael del Pino Vocal: María del Carmen González, Gas Natural Vocal: Ángel Alloza, Grupo BBVA Vocal: Marta Aréizaga, Grupo Eroski Vocal: Manuel Tejedor, Grupo SOS Vocal: Antonio Javierre, Javierre Vocal: Alberto Andreu, Telefónica Oficina de ASEPAM El personal de la oficina se encarga de mantener la comunicación entre las Redes y la Sede de Global Compact, coordinar y organizar las actividades ASEPAM, reportar al Comité Ejecutivo, integrar a los nuevos participantes, dar soporte a las entidades para editar y presentar el Informe de Progreso, recibir y analizarlos, traducir documentos, mantener la página web al día, etc. (2 de 2)01/02/ :21:15