Boletín No. 16 Agosto de 2015

Transcripción

1 Boletín No. 16 Agosto de 2015

2 Del 11 al 16 de Agosto se llevó a cabo en la ciudad de Cali el 3er. Festival Internacional del Bambú VivaGuadua 2015 con el acompañamiento de la Mesa Sectorial Cadena de la Guadua, contó con la participación de empresas relacionadas con áreas del medio ambiente, la agroindustria y la construcción tales como: el Cónsul de Alemania; la Directora del Centro de Investigación de la Corporación Colombiana de Investigación Agropecuaria (Corpoica), fue un espacio donde se generaron sinergias que dinamizan el mercado, favoreciendo la rentabilidad social y económica. Con el fin de buscar oportunidades de articulación para validar a nivel internacional las normas sectoriales de competencia laboral programadas por la Mesa Sectorial de Salud, se realizó reunión entre el Secretario Técnico de la Mesa Sectorial y el Director para América Latina y el Caribe de la empresa Advisory Board International. Durante los días 29,30 y 31 de agosto de 2015 se llevó a cabo el Congreso de Producción organizado por el Centro de Gestión Industrial del SENA en conjunto con las Mesas Sectoriales de Gestión de Procesos Productivos, Química y Servicios Ambientales. Su objetivo fue realizar trasferencia de conocimiento de los expertos técnicos de las empresas, invitados como ponentes a las empresas asistentes al evento. Como resultado de este evento se logró la vinculación 19 empresas a las Mesas Sectoriales que firmaron Acuerdo de Voluntades y que fortalecen la representatividad del Sector en las Mesas Sectoriales. El 10 de agosto de 2015 se llevó a cabo el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial de Servicios Funerarios se eligió Presidente y Vicepresidente, quedando los doctores Jorge Eduardo Molano Riveros Funeraria San Francisco SAS y Luz Marina Chartuni de Asocolparques respectivamente. A la fecha se han formado más de Técnicos y productores gracias a las convocatorias que oferta el SENA, con productos de normalización actuales y pertinentes a partir de resultados de investigación aplicada que genera CENIPALMA y los aportes de los empresarios, garantizando una formación integral con alta demanda empresarial en el mercado laboral y que contribuye a la competitividad del sector palmicultor en Colombia. El presidente de la Mesa Sectorial de Palma de Aceite y Oleaginosas, Pedro Alexander Pérez Rojas, participó en el evento Encuentro Internacional: SENA en la ruta a la excelencia al Producción Académica y Científica articulada con la Formación Profesional Integral, resaltó el trabajo realizado desde la Mesa Sectorial, la cual cuenta con 32 Normas sectoriales de competencia laboral, de las cuales 18 son pertinentes a la fase agrícola y 14 a la fase de transformación industrial y/o beneficio, se han expedido certificados dentro de un potencial de trabajadores por certificar en Competencias Laborales. Se estima que en el año 2015 el área sembrada en palma de aceite en Colombia supere las hectáreas y que su crecimiento anual sea de aproximadamente 4,8%, lo que significa que está demandando nuevos puestos de trabajo formal y debidamente capacitados en temas productivos y de control fitosanitario.

3 Normalización Utilizadas en Procesos de Certificación de Competencias Laborales del SENA 2786 Normas Sectoriales de Competencias Laboral Vigentes corte: 31 de agosto de 2015 Utilizadas en programas de formación vigentes del SENA Los productos del proceso de Normalización de Competencias Laborales pueden ser consultados en el siguiente link: o a través del Observatorio Laboral Colombiano del SENA.

4 Normas de Competencia Laboral de la Mesa Sectorial Agroindustria de la Panela que ssoportan programa de formación: Tecnólogo en agroindustria panelera. Normas de Competencia Laboral de la Mesa Sectorial Palma de Aceite y Oleaginosas que elaboran programas de formación como: Técnico en cultivo y cosecha de palma de aceite Desarrollo de labores agronómicas en el cultivo de palma de aceite Fertilización agrícola ecológica. Normas de Competencias Laboral aprobadas por el Consejo Directorio Nacional del SENA En el mes de agosto el Consejo Directivo Nacional del SENA aprobó: Normas de Competencia Laboral de la Mesa Sectorial Materiales Compuestos y Cerámicos Técnicos que se requieren para proceso programas de formación como: Operario en laminación de materiales compuestos. Técnico en fabricación de piezas de poliéster reforzado. Normas de Competencia Laboral de la Mesa Sectorial Teleinformática que soportan programas de formación en: Técnico en instalación de redes de computadores. Técnico en mantenimiento de equipos de cómputo. Curso especial en arquitectura de computadores. Por otra parte, soportan proyectos de evaluación y certificación de competencias laborales.

5 Mejora continua El 04 de agosto de 2015, en el Centro Nacional de Hotelería y Turismo, se reunieron en Bogotá los metodólogos de normalización del nodo centro (Cundinamarca y Bogotá) con el fin de participar en taller de redacción y ortografía que brindó insumos para los productos de normalización El 14 de agosto de 2015, en el Centro de Biotecnología Agropecuaria de Mosquera, se reunieron los 16 apoyos de las 32 Mesas Sectoriales del nodo centro (Cundinamarca y Bogotá) el encuentro permitió tratar temas como: sensibilización en la norma de servicio al cliente, reforzar aspectos del Sistema Integrado de Gestión, gestión documental, y establecer buenas prácticas, los asistentes se certificaran en la norma de servicio al cliente Con el fin de contribuir al logro de las metas de Normalización propuestas para el año 2015, se realizaron reuniones de los NODOS Centro en Bogotá (Bogotá y Cundinamarca), Norte en Barranquilla (Atlántico, Bolívar, Cesar, Córdoba, Guajira, Magdalena, San Andrés, Sucre), Suroccidente en Cali (Valle, Cauca y Nariño), Noroccidente en Medellín (Antioquia) y Nororiente en Bucaramanga (Boyacá, Norte de Santander y Santander), Eje Cafetero (Caldas, Quindío y Risaralda), en donde los metodólogos y el Equipo Nacional realizaron la verificación metodológica a las estructuras funcionales y Normas Sectoriales de Competencia Laboral. Se avalaron metodológicamente 53 estructuras funcionales y 80 NSCL. "No es la empresa más fuerte, ni la más inteligente la que sobrevive, si no aquella que mejor se adapta a los cambios" - Darwin -

6 Participar en las Mesas Sectoriales. Mayor información en: Conocer el acuerdo de 2010, por la cual se reglamenta la conformación, proceso de selección y Funciones de las Mesas Sectoriales: A participar en la elaboración, actualización o verificación técnica de las Normas de Competencia Laboral. Puede manifestar su interés mediante correo a la Mesa Sectorial respectiva, Enviar comentarios o sugerir temas de interés para nuestro medio de divulgación al correo: gcompetencialaboral@sena.edu.co Elaboró Esperanza Rubiano Johanna Buitrago Marisol Moreno Diagramó Johanna Buitrago Bermúdez Aprobó Ayda Luz Martinez Gemade Revisión de Productos y Documentación del Proceso Mesa Sectorial Sector Eléctrico