Concurso a Jerarquía Directiva para distintos Niveles y Modalidades.

Transcripción

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2 Concurso a Jerarquía Directiva para distintos Niveles y Modalidades. Revisión Programa de Contenidos y Bibliografía propuesta. Recuperar el trabajo de la Comisión Mixta (Gobierno Escolar y SUTE) Resolución Nº de septiembre de 2016 Aprueba el programa para el Concurso de Antecedentes, Mérito y oposición Necesidad de una Capacitación.

3 Coordinación: Dirección de Educación Superior

4 CAPACITACIÓN PARA EL CONCURSO A LA JERARQUÍA DIRECTIVA Acuerdos Subsecretaria de Planeamiento y Evaluación de la Calidad Educativa: Lic. Emma Cunietti Director de Educación Superior: Prof. Gustavo Capone 1- Equipo de trabajo Jurisdiccional: Coordinado por Prof. Raúl Brioude 2 - Cinco Sedes Administrativas coordinadas por rectores referentes. (Durante el cursado se constituyeron 9 Sedes de dictados para dar repuesta a todos los inscriptos) Rector Referente Norte: Prof. Cristian Barzola Rector Referente Centro Norte: Prof. Luis Castillo Rector Referente Valle de Uco: Prof. Mónica Gracia Rector Referente Este: Prof. Alejandro Fader Rector Referente Sur: Prof. Ana Bosshardt

5 3. Capacitación: Voluntaria, Gratuita y No Vinculante al concurso. 4. Acto de Lanzamiento oficial del programa de capacitación: 18 de Febrero El cursado a través de instancias presenciales: Cinco encuentros con los referentes de cada uno de los Ejes Temáticos. (Charlas Magistrales) Diez jornadas de cursado de cuatro horas cada una, todos los sábados. Tutorías virtuales a cargo de cada Sede referente (IES). 6. Los especialistas de las temáticas referentes fueron seleccionados por la Subsecretaría, atendiendo a los perfiles. Replicaron las mismas simultáneamente en las cincos Sedes. Cada Sede contribuyó con su equipo institucional de capacitación conformado por docentes del Nivel Superior

6 Charlas Magistrales Diez Encuentros de Capacitación 7. Temáticas Resolución Nº 2327 Encuentros Presenciales 1. ACADÉMICO. 2. COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL. 3. INNOVACION Y PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA. 4. LIDERAZGO. 5. LEGISLACIÓN Y ADMINISTRACIÓN. Emma Cunietti, Mónica Coronado, Celia Chaab, María Julia Amadeo, Carlos Guajardo, Luis Castillo, Viviana Navarta, Amalia Vergara, Sonia Hure, Emilio Moreno, Raúl Brioude, David De Malde, Sara Lucero, María Victoria Marun,, Beatriz Della Savia, Ana Nahin, Carolina Acerbis, Gustavo Capone 1. ESTADO EDUCACION Y SOCIEDAD 2. ESTADO EDUCACION Y SOCIEDAD 3. ESC. GESTION PEDAG. Y SUJ. DEL SISTEMA 4. ESC. GESTION PEDAG. Y SUJ. DEL SISTEMA 5. EL PROYECTO INSTITUCIONAL ( PEI ) 6. MARCO LEGAL 7. ESCUELA Y GESTIÓN ORGANIZACIONAL 8. ESCUELA Y GESTIÓN ORGANIZACIONAL 9. LIDERAZGO Y CONSTRUCCIÓN DE EQUIPOS 10. GESTION Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Objetivo: Sensibilizar y brindar datos sobre las políticas educativas Objetivo: Profundizar y articular la bibliografía en las temáticas de la unidad. Tutorías Virtual por Sede

7 8. Jornada de articulación entre los referentes de cada eje temático y los capacitadores de las Sedes 9. Evaluación del nivel de satisfacción durante el proceso a través de una encuesta 10 - Evaluación de la CAPACITACIÓN: MULTIPLE OPCIÓN (Gratuita, voluntaria y no vinculante). Comisión académica: Coordinador de la capacitación: Prof. Raúl Brioude. Coordinadora de Formación Docente: Prof. Carolina Acerbis Rectores referentes: Prof. Cristian Barzola (Norte), Prof. Luis Castillo (Centro Norte), Prof. Mónica Gracia (Valle de Uco), Prof. Alejandro Fader (Este) y Prof. : Ana Bosshardt (Sur) Durante el proceso se realizó complementariamente: un taller de escritura en 18 Sedes (Dr. Javier Bassi)

8 Examen Instructivo dirigido a los capacitadores indicando pautas para elaborar preguntas sobre las temáticas del examen. Cada Sede recepcionó las preguntas propuestas por los capacitadores, con múltiples opciones y su repuesta. COMISIÓN ACADÉMICA: Recepción de 150 preguntas Selección de 100 preguntas Se utilizaron 25 preguntas para la evaluación (buscando incluir propuestas de todas las Sedes). Se enviaron a la Directora de Evaluación de la Calidad Educativa. Prof. Celia Chaab Envió Se instruyó a corrección a los distintos las preguntas profesores por el de profesional cada Sede (Dr. que Bassi) se desempeñaron buscando unificar como el estilo. evaluadores y correctores. Dispositivo de evaluación desde la DES: Diseñaron dos exámenes: Tema 1 y 2 Se entregaron a los rectores referentes: copia de exámenes, los instructivos, modelos de actas.escala de corrección

9 Evaluación Realzada el día Sábado 01 de julio Corrección Luego del examen, en cada Sede por medio de los profesores evaluadores y colaboradores coordinados por el rector referente Capacitación para el Concurso de Jerarquía Directiva Síntesis de Resultados de la Evaluación Desaprobados 2% Ausentes 21% Aprobados 77% Aprobados Desaprobados Ausentes Aprobados 1360 Desaprobados 36 Ausentes 373 Cumplieron los requisitos para la evaluación 1769 aspirantes, a saber: - Estar inscriptos en la juntas respectivas - Aprobar el porcentaje de asistencia con 80 % - Cumplir con la tarea de acompañamiento virtual Gratuita, no obligatoria y n0 vinculante al concurso De los aprox inscriptos al curso de capacitación

10 CAPACITACIÓN Dirección de educación Superior : Coordinador de la Capacitación, Prof. Prof. Raúl Brioude Presente el proyecto 80 curriculum vitae de los capacitadores Directora de Planificaciones de la Calidad Educativa: Mgter. María Julia Amadeo Resolución Nº Hs. puntaje

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