NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EXTREMADURA Convenios de Sector/ Convenios de Empresa AÑO 2014

Transcripción

1 1 1º TRIMESTRE/ Año 2014 NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EXTREMADURA Convenios de Sector/ Convenios de Empresa AÑO 2014 ENERO- FEBRERO- MARZO 2014 Número de Convenios publicados Número de Trabajadores afectados Número de Empresas afectadas Incrementos Salariales Revisiones Salariales de Sector y Empresa Convenios susceptibles de renovación en 2014 ULTRAACTIVIDAD (hasta 30/06 (hasta 30/06/2014) /2014) Observatorio Permanente Negociación Colectiva 9 de abril de 2014

2 2 Los datos que se contienen en este informe son relativos a los convenios colectivos y otros textos convencionales publicados en el 11ºº Trri imeessttrree dee (enero- febrero- marzo) así como el número de trabajadores y trabajadoras afectados por los mismos, número de empresas y el incremento salarial pactado en los mismos para el año Este esquema es similar en todas las tablas, es decir, se relacionan los convenios colectivos o revisiones publicados durante el 11ºº Trri imeessttrree dee y se indica el número de empresas y número de trabajadores/ trabajadoras afectados por los mismos, así como, en su caso, el incremento salarial que se recoge para el año CONVENIOS COLECTIVOS DE SECTOR-publicados en Extremadura. 1º Trimestre/AÑO 2014 D.O.E. Incremento CONVENIOS de SECTOR Empresas Trabajadores Salarial CAMPO ámbito autonómico 28-ene-14 0,6% ( ) (-1.000) En el 1º trimestre de 2014 se ha publicado 1 convenio de sector, sobre un total de 35. Este texto afecta a un total de trabajadores y trabajadoras (un 34,6% del total de población trabajadora que ve regulada sus condiciones de trabajo a través de textos convencionales de ámbito territorial extremeño, cifra que actualmente es de ). En 2013, en este mismo periodo se habían publicado 3 convenios sectoriales, mientras que en 2012 se publicó un único convenio colectivo. -Incremento Salarial Medio (dato aritmético): 0,6%. En 2013 en este 1º trimestre el incremento salarial medio se sitúo en el 1,5%. Según datos del INE a 28 de marzo de 2014, el indicador adelantado del IPC sitúa su variación anual en el - 0,2% en marzo 2014.

3 3 Convenios Colectivos de Empresa- Extremadura 1 º Trimestre/ AÑO 2014 CONVENIOS de Empresa D.O.E. Incremento Salarial 2014 Trabajadores 1. SAN ISIDRO S.C.L (Miajadas) 10 enero 0% 31 (-8) 2. PEPSICO FOODS (Mérida) 03 febrero CATELSA CACERES, S.A. 04 febrero 0,66% 243 (-9) 4. ECO LIMPIEZA DE EXTREMADURA, S.A. 24 febrero IPC CRUZ ROJA DE CÁCERES 6 marzo 1% 115 (+35) 6. MARIA FELISA BRIZ FRAILE (Depende de ti) 13 marzo 0,5% 29 El número de convenios de empresa publicados en el 1º trimestre de 2014 es de 6 (3 fueron los convenios que se publicaron en este mismo periodo de 2013 y 4 en 2012). Estos convenios afectan a un total de 788 trabajadores y trabajadoras, que representan un 8,76% del total de la población trabajadora que se rige por normas convencionales de ámbito de empresa (8.989). De estos 6 convenios, tres de ellos suponen primer convenio: - PEPSICO FOODS (Mérida) - ECO LIMPIEZA DE EXTREMADURA, S.A. - MARIA FELISA BRIZ FRAILE (Depende de ti) El incremento salarial medio (dato aritmético) pactado en estos textos es del 0,54%. Esta cifra en 2013 se situó en el 0% y en el 1,7% en 2012.

4 4 Revisiones Salariales- Convenios de SECTOR- Extremadura 1º Trimestre- AÑO 2014 REVISIONES Y TABLAS SALARIALES SECTOR 1. Revisión Salarial 2013 INDUSTRIAS DE LA MADERA provincia de Badajoz 2. Revisión Salarial 2013 INDUSTRIAS DE LA MADERA provincia de Cáceres D.O.E. Incremento Salarial 2014 Empresas Trabajadores 10 febrero febrero En este mismo periodo en 2013 se publicaron dos revisiones salariales. *Dato totalizado de Incremento Salarial Medio en la negociación colectiva de sector en el 1º Trimestre de 2014: El análisis de las revisiones salariales pactadas en los convenios colectivos publicados en el 1º trimestre de 2014 muestra un incremento salarial medio (dato aritmético) en la negociación colectiva de sector del 0,6% (1,5% en 2013, 1,62% en 2012 y 2,11% en 2011). *(Este dato es el del Incremento Inicial o Pactado, no es el incremento revisado, una vez aplicada la cláusula de garantía salarial, en aquellos convenios que tengan una cláusula de esta naturaleza).

5 5 Revisiones Salariales- Convenios de EMPRESA- Extremadura 1º Trimestre- AÑO 2014 REVISIONES Y TABLAS SALARIALES EMPRESA 1. Revisión Salarial año 2014 TRANSPORTES URBANOS DE BADAJOZ D.O.E. Incremento Salarial 2014 Trab 13 marzo 1,20% 98 En el 1º Trimestre de 2014 se ha publicado una revisión salarial de empresa afectando a 98 personas trabajadoras (el 1,1% sobre el total de trabajadores y trabajadoras afectados por convenios de empresa (8.989). *Incremento Salarial Medio- 1,20% *Dato total Negociación Colectiva de Empresa- El incremento salarial medio pactado en el ámbito de la negociación de empresa en el 1º trimestre de 2014 se sitúa en el 0,67% (0% en 2013 y 1,7% en 2012).

6 6 Acuerdos Laborales de Sector y Empresa (Calendarios Laborales; modificaciones de convenio) 1º Trimestre/ Año 2014 Acuerdos Laborales (Calendarios- Modificaciones de Convenio) D.O.E. Empresas Trabajadores 1. Calendario Laboral 2014 INDUSTRIA SIDEROMETALÚRGICA de la provincia de Badajoz 2. Calendario Laboral 2014 DERIVADOS DEL CEMENTO de la provincia de Cáceres 3. Acuerdos relativos a la prórroga automática y modificación del artículo 5 del convenio colectivo de LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES de la provincia de Badajoz. 4. Calendario Laboral 2014 DERIVADOS DEL CEMENTO de la provincia de Badajoz. 5. Calendario Laboral 2014 CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS de la provincia de Badajoz 6. Acta de 9 de diciembre de 2013, suscrita por la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la empresa LITEYCA para su centro de trabajo de Cáceres, en la que se modifica parte del contenido del artículo Calendario Laboral 2014 CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS de la provincia de Cáceres. 8. Acta de 27 de noviembre de 2013 de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la Fundación FUNDECYT- Parque Científico y Tecnológico de Extremadura, por la que se aprueba la modificación del artículo 19 del convenio. 9. Acta de la Comisión Negociadora de 7 de junio de 2013, acordando la modificación del artículo 10.1 del Convenio Colectivo de trabajo del COMERCIO DEL CALZADO, PIEL y ARTICULOS DE REGALO de la provincia de Badajoz. 04 febrero febrero febrero febrero febrero febrero febrero febrero marzo Esta tabla presenta durante los primeros meses (1º y 2º trimestre) de cada año cifras que no vuelven a apreciarse el resto de trimestres, debido a que los calendarios laborales suelen negociarse a finales de cada ejercicio y publicarse a comienzos del año de referencia. Durante el 1º Trimestre de 2014 se han publicado 5 calendarios laborales, por los 3 calendarios del mismo trimestre de 2013 y un único calendario publicado en Las cifras de los ejercicios anteriores eran las habituales (7 calendarios publicados en 2011 y 2010).

7 No obstante, cada vez es más frecuente observar cómo se alcanzan acuerdos concretos por parte de las Comisiones Negociadoras de los convenios que vienen a modificar el articulado original del convenio, si bien es cierto que algunas de estas modificaciones tienen un carácter obligado al producirse tras notificaciones de la autoridad laboral comunicando errores apreciados en los textos pactados. 7

8 8 Convenios de SECTOR susceptibles de ser renovados en 2014 CONVENIOS COLECTIVOS DE SECTOR Provincia de Cáceres Situación proceso negociador DOE Empresas Trabajadores Vigencia inicial 1. CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS 12-mar DERIVADOS DEL CEMENTO 12-feb INDUSTRIAS DE LA MADERA 29-feb INDUSTRIA PIMENTONERA 25-mar INDUSTRIAS SIDEROMETALÚRGICAS 08-oct LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES 05-mar LIMPIEZA PÚBLICA, RIEGOS, RECOGIDA DE BASURAS provincia de Cáceres (no capital) 20-nov TRANSPORTE DE MERCANCIAS por carretera 28-may Son 4 los convenios que agotan vigencia inicial en 2013, mientras que el resto de los textos son convenios colectivos que agotaron su vigencia inicial ya hace años, tratándose de procesos negociadores que llevan tiempo abiertos. Estos últimos son convenios (quitando el de la Industria Pimentonera) que cuentan con convenios estatales (Construcción, Derivados del Cemento e Industrias de la Madera) que han sido renovados en los últimos años en el nivel estatal, no ocurriendo lo mismo a nivel provincial. Los convenios de Agencias distribuidoras de gas butano y del Transporte de Viajeros por carretera están firmados en 2013, pero aún pendientes de ser publicados. CONVENIOS COLECTIVOS DE SECTOR Ámbito autonómico Situación proceso negociador DOE Empresas Trabajadores Vigencia inicial 1. INDUSTRIAS VINÍCOLAS, ALCOHOLERAS y sus derivados 02-may

9 9 CONVENIOS COLECTIVOS DE SECTOR Provincia de Badajoz Situación proceso negociador DOE Empresas Trabajadores Vigencia inicial 1. COMERCIO DE ALIMENTACIÓN 22-may COMERCIO DE LA MADERA Y EL MUEBLE 10-ago COMERCIO DEL METAL 21-ago CONSTRUCCIÓN 12-mar DERIVADOS DEL CEMENTO 26-mar INDUSTRIAS DE LA MADERA 21-feb INDUSTRIAS SIDEROMETALÚRGICAS 6-ago (prorroga 2013) 8. TRANSPORTE DE MERCANCIAS por carretera 29-jul Del total de convenios, 4 son textos que agotaron su vigencia inicial en 2013 mientras que el resto son textos que ya superaron dicha vigencia con anterioridad. Se repite en la provincia de Badajoz idéntica circunstancia que en la provincia de Cáceres en relación con los convenios de la Construcción, Derivados del cemento e Industria de la Madera. El convenio pacense de Limpieza de edificios y locales ha sido suscrito en diciembre de 2013 pero aún no ha sido publicado en D.O.E. DATOS totalizados Negociación Colectiva Sectorial de convenios de sector susceptibles de ser renovados en 2014: 17, (de un total de 34), es decir el 37% de los textos serían susceptibles de ser renovados en 2014, aunque hay varios convenios cuyo proceso de negociación ya se inició en 2012 y 2013 y está pendiente de concluir el proceso negociador. de trabajadores y trabajadoras afectados por estos convenios: , que representan el 45% del total de trabajadores y trabajadoras que se rigen por convenios colectivos de sector de Extremadura. de empresas afectadas por estos convenios: , que suponen el 26% del total de empresas afectadas por la negociación colectiva sectorial de ámbito territorial extremeño.

10 10 CONVENIOS COLECTIVOS DE EMPRESA renovables en 2014 CONVENIOS COLECTIVOS DE EMPRESAS DOE Trabajadores Vigencia inicial 1. Asociación para el desarrollo integral de la Sierra de Gata (ADISGATA) 28-dic A.G. CEMENTOS BALBOA, S.A. 30-jun A.G. SIDERÚRGICA BALBOA, S.A. 29-jun ALFONSO GALLARDO, S.A. 03-sep ALFONSO GALLARDO FERROMALLAS, S.A. 28-jul AQUALIA (Villafranca de los Barros) 09-ago Asociación de Cultivadores de Tabaco de Cáceres B.O.P. 4-abr Asociación para el desarrollo del Valle del Alagón (ADESVAL) 11-oct AUTOBUSES URBANOS DEL SUR, S.A. 24-sep AXOM PIQUERAS, S.L. 14-nov BA VIDRIO, S.A. 18-ago BIGMAT TEVISA 30-nov CANAL CULTURAL DE BADAJOZ 05-ago CANAL DE ISABEL II (agua Cáceres) 11-ene CESEX, S.A.U. 30-dic CINESA, S.A. 07-oct CLIDEBA, S.A. 01-abr CLUB DE TENIS CABEZARRUBIA 06-ago CLUB POLIDEPORTIVO ENCINAR DE CÁCERES 24-sep COLEGIO OFICIAL DE FARMACÉUTICOS DE Badajoz 27-dic Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) 23-abr COMPAGNI EXTREMEÑA DU LIEGES, S.L 04-jul Comunidad de Regantes BADAJOZ- CANAL DE MONTIJO 18-jul Comunidad de Regantes CANAL DE ORELLANA 11-jun Comunidad de Regantes EMBALSE DE BORBOLLÓN y RIVERA DE GATA 23-ene Comunidad de Regantes MARGEN IZQUIERDA DEL RIO ALAGÓN 11-feb

11 11 CONVENIOS COLECTIVOS DE EMPRESAS DOE Trabajadores Vigencia inicial 27. Comunidad de Regantes MONTIJO/ TALAVERA LA REAL 11-oct Comunidad de Regantes MARGEN IZQUIERDA PANTANO ROSARITO 24-may CONFEDERACIÓN ORGANIZACIONES EMPRESARIALES DE BADAJOZ (COEBA) 30-mar CONSORCIO CIUDAD MONUMENTAL, HISTÓRICO- ARTÍSTICA Y ARQUEOLÓGICA DE MÉRIDA 04-set CORCHOS JEREZ, S.L 26-feb CORCHOS LA DEHESA, S.L 25-may CORPORACIÓN EXTREMEÑA DE MEDIOS mar AUDIOVISUALES (CEXMA, S.A.) 34. CRUZ ROJA (Oficina autonómica) 25-ago CRUZ ROJA ESPAÑOLA DE BADAJOZ 14-abr DEUTZ DITER, S.A. 10-ene DITRASA, S.A. 17-jun EDITORIAL EXTREMADURA, S.A. 16-abr ESTACIÓN DE AUTOBUSES DE CÁCERES, S.A 13-jul FCC. S.A. Ecoparque de Badajoz 05-nov FÉLIX GONZÁLEZ S.A. 17-ago FUNDACIÓN HOSPITAL SAN ANTONIO 10-nov FUNDACIÓN ORQUESTA DE EXTREMADURA 23-nov GASIBER 2000, S.L. 03-mar G.S.A SERVIPLANET 07-dic Grupo de Empresas JUAN DEL POZO- ENERGÉTICA ALCOCER 30-oct HIPERTAMBO B.O.P. 9-jul HOSPITAL ASILO Nª Sª DEL PILAR 04-sep HOSTELERÍA PUERTA DE PALMAS, S.L. (CAFETERÍA FACULTAD EMPRESARIALES DE BADAJOZ) 12-nov HOSTELERÍA PUERTA DE PALMAS, S.L 30-jun IBERICA DE DIAGNÓSTICO y CIRUGÍA, S.L. Hospital Sta. Justa (Villanueva de la Serena) 18-sep

12 12 CONVENIOS COLECTIVOS DE EMPRESAS DOE Trabajadores Vigencia inicial IBERICA DE DIAGNÓSTICO y CIRUGÍA, S.L mar Clínica Virgen de Guadalupe de Cáceres 53. ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS de Badajoz 04-ago INPRALSA de Miajadas (CÁCERES) 24-jul LAINSA, S.A.U. 19-abr METASA, S.L (CONVENIO ESTATUTARIO) 27-jul MINUSVAL-MADERAS DON BENITO 27-oct NESTLÉ- WATERS ESPAÑA, S.A. 02-mar PEPSICO FOODS 03-feb PLANIFICACIÓN Y CONTROL LOGÍSTICO, S.A.U. 25-abr PSA Caballero S.L. 10-abr RANECOR, S.A. 29-may RIO NARCEA, S.A. (Mina de Aguablanca) 13-dic RIO SERTEL, S.L. 06-jul RODRÍGUEZ ÁLVAREZ TEÓFILO, S.A. 11-feb SERVEX, S.A. (Hospital San Pedro de Alcántara may de Cáceres) 67. SNACK VENTURES, S.A. 24-mar TRANSPORTES URBANOS DE MERIDA, S.L. 23-feb U.T.E. URBAFER (Almendralejo, Montijo, dic Alcuescar y Mérida) 70. U.T.E. URBAFER (Ecoparque de Mérida) 30-dic URBASER, S.A. (Ecoparque Villanueva de la mar Serena) Total Trabajadores y Trabajadoras La cifra de convenios colectivos de empresa susceptibles de ser renovados por haber agotado su vigencia inicialmente pactada es de 71 lo que supone un 62% del total de convenios de empresa de ámbito privado que se encuentran registrados actualmente en nuestra base de datos (115). El nº de población trabajadora (6.023) afectada por estos convenios de empresa representa el 67% del total (8.989).

13 13 DATOS ULTRAACTIVIDAD a fecha 9 de abril de 2014 CONVENIOS que decaen antes/o el 30/Junio/2014 CONVENIOS DE SECTOR D.O.E. trabajadores Empresas ULTRAACTIVIDAD POTENCIAL TOTAL TRABAJADORES/ EMPRESAS AFECTADOS 0 0 No hay ningún convenio de sector de ámbito territorial extremeño que tenga su límite de ultraactividad con anterioridad o/a fecha 30 de junio de 2014.

14 14 CONVENIOS de Sector con cláusula de mantenimiento hasta sustitución CONVENIOS DE SECTOR D.O.E trabajadores Empresas ULTRAACTIVIDAD POTENCIAL 1 COMERCIO DE ALIMENTACIÓN (MAYOR Y MENOR) Badajoz Denunciado: 12/12/ may otro convenio rige en su totalidad 2 COMERCIO DEL METAL- Badajoz ( ) 19-jun otro convenio rige en su totalidad 3 CONSTRUCCIÓN y OBRAS PÚBLICAS -Badajoz 12-mar otro convenio rige en su totalidad 4 DERIVADOS DEL CEMENTO- Badajoz 26-mar otro convenio (contenido normativo solo) 5 INDUSTRIAS DE LA MADERA- Badajoz 21-feb otro convenio rige su contenido normativo 6 INDUSTRIAS SIDEROMETALÚRGICAS- Badajoz 06-ago otro convenio rige en su totalidad 7 TRANSPORTE DE MERCANCÍAS POR CARRETERA Badajoz 29-jul otro convenio, sigue rigiendo en su totalidad. 8 EMPRESAS DE CAPTACIÓN, ELEVACIÓN, DISTRIBUCIÓN Y DEPURACIÓN DE AGUAS POTABLES Y RESIDUALES - Autonómico 11-feb otro convenio rige en su totalidad 9 CONSTRUCCIÓN- Cáceres Denunciado el 28/12/ mar otro convenio rige en su totalidad. 10 DERIVADOS DEL CEMENTO- Cáceres 12-feb otro convenio rige en su contenido normativo 11 INDUSTRIAS DE LA MADERA- Cáceres 29- feb otro convenio rige el contenido normativo 12 INDUSTRIAS DE PANADERÍA- Cáceres ( ) 14-ago otro convenio rige en su totalidad 13 INDUSTRIAS SIDEROMETALÚRGICAS- Cáceres 08-oct otro convenio rige en su totalidad

15 15 CONVENIOS con cláusula de mantenimiento hasta sustitución CONVENIOS DE SECTOR D.O.E trabajadores Empresas 14 LIMPIEZA PÚBLICA, RIEGOS, RECOGIDA DE BASURAS (Ciudad de Cáceres) 15-abr TOTAL TRABAJADORES/EMPRESAS AFECTADOS ULTRAACTIVIDAD POTENCIAL otro convenio rige el contenido normativo El total de trabajadores y trabajadoras que se encuentran afectados por convenios colectivos que contienen en su articulado una cláusula de mantenimiento del convenio en tanto en cuanto no sea sustituido por un nuevo convenio es de , que representan el 41% sobre el total. El número de convenios que contienen este tipo de cláusula (14) supone el 41% del total. El número de empresas es de 9.266, representando el 23,3% del total.

16 16 CONVENIOS con ultraactividad posterior a 31/marzo/2014 CONVENIOS DE SECTOR D.O.E. trabajadores Empresas 1 COMERCIO DE LA MADERA Y EL MUEBLE- Badajoz 10-ago ULTRAACTIVIDAD POTENCIAL Artículo /12/ COMERCIO DE ÓPTICA- Badajoz 20- nov Artículo /12/ COMERCIO DEL CALZADO Y PIEL- Badajoz 05-sep Artículo /12/ COMERCIO DEL TEXTIL- Badajoz 09- ago HOSTELERÍA- Badajoz 13-mar INDUSTRIAS DE PANADERÍAS- Badajoz 25-feb INDUSTRIAS SIDEROMETALURGICAS- Badajoz POMPAS FÚNEBRES- Badajoz ( ) 16-abr oct Artículo /12/2015 Artículo año tras denuncia Artículo año tras denuncia Denuncia automática 31 diciembre /12/2014 Artículo año tras denuncia 9 TRANSPORTE DE VIAJEROS- Badajoz ( ) 25-oct Artículo año tras denuncia 10 COMERCIO EN GENERAL- Cáceres ( ) 24-may Artículo /12/ HOSTELERÍA- Cáceres Denuncia automática 31/12/ ago Artículo /12/ LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES- Cáceres 05-mar Artículo /12/ LIMPIEZA PÚBLICA, RIEGOS, RECOGIDA DE BASURAS etc (provincia Cáceres) Denunciado: 14/02/ nov Artículo año tras denuncia 14/02/ OFICINAS Y DESPACHOS (Cáceres) jul Denuncia automática 1 enero /12/ TRANSPORTE DE MERCANCIAS por carretera (Cáceres) 28-may Denuncia automática 1 enero /12/2014

17 17 CONVENIOS con ultraactividad posterior a 31/marzo/2014 CONVENIOS DE SECTOR D.O.E. trabajadores Empresas ULTRAACTIVIDAD POTENCIAL 16 TRANSPORTE DE VIAJEROS por carretera (Cáceres) Pendiente Publicación Denuncia automática 1 año tras denuncia 17 CAMPO ( ) 28-ene INDUSTRIAS VINÍCOLAS, ALCOHOLERAS Y SUS DERIVADOS Denunciado: 20/02/2014 TOTAL TRABAJADORES/EMPRESAS 02-may AFECTADOS Artículo año tras denuncia: Artículo año tras denuncia 20/02/2015: Se trata de un colectivo de trabajadores y trabajadores, que suponen el 58% del total de población trabajadora afectada por convenios colectivos de sector en Extremadura. El número de convenios que tienen prevista una ultraactividad que supera la fecha del 30 de junio de 2014 es de 18 que representan el 53% del total de convenios sectoriales. En cuanto al número de empresas que se ven afectadas por estos convenios es de , que representan el 77% del total. *A fecha 9 de abril de 2014 está pendiente de publicación el convenio colectivo para las Agencias distribuidoras de Gas butano de la provincia de Cáceres. El convenio de Limpieza de edificios y locales de la provincia de Badajoz fue suscrito por las partes negociadoras a finales de 2013, pero no se ha publicado aún.

18 18 CONVENIOS que decaen antes /o el 30/Junio/2014 Convenios de EMPRESA VIGENCIA Inicial Nª Trabajadores ULTRAACTIVIDAD POTENCIAL 1. TOTAL población Trabajadora No hay ningún convenio de empresa con riesgo de decaer en caso de no ser renovado con anterioridad a la fecha de referencia.

19 19 CONVENIOS con cláusula de mantenimiento hasta sustitución Convenios de EMPRESA VIGENCIA inicial Nª Trabajadores 1. A.G. CEMENTOS BALBOA, S.A A.G. SIDERURGICA BALBOA, S.A ALBIE (Cafeterías Hospital Infanta Cristina) ASISTENCIA SERVIEDAD, S.L ATENCIÓN SOCIOSANITARIA SIERRA DE GATA, S.L. 6. AUTOBUSES URBANOS DEL SUR (denunciado 28/11/2013) 7. AYUDEX (EVA MARÍA ROL PIELAGO) Octubre septiembre BAVIDRIO,S.A CANAL DE ISABEL II (Denunciado 21/01/11) CATELSA CACERES,S.A CESEX, S.A.U CLIDEBA, S.A. (Denunciado 11/12/12) CLUB POLIDEPORTIVO ENCINAR DE CÁCERES CLUB DE TENIS CABEZARRUBIA Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) Comunidad de Regantes PANTANO ROSARITO CORCHOS LA DEHESA, S.L (denuncia automática 31/12/05) 18. CORPORACIÓN DE MEDIOS DE EXTREMADURA (DIARIO HOY) CRUZ ROJA (Oficina Autonómica) DEHESA DE LOS BODEGONES (Cafeterias hospital Mérida) denunciado 10/12/ DEUTZ DITER, S.A. (Denunciado:02/10/12) ESTACIÓN DE AUTOBUSES DE CÁCERES, S.A EULEN, S.A. (Seguridad Hospital Cáceres) FUNDACIÓN HOSPITAL SAN ANTONIO FUNDACIÓN ORQUESTA DE EXTREMADURA

20 20 CONVENIOS con cláusula de mantenimiento hasta sustitución Convenios de EMPRESA VIGENCIA inicial Nª Trabajadores 26. FUNDECYT FUNDICIONES ESPECIALES ZAFRA, S.A HOSPITAL Nª Sra. DEL PILAR (Denunciado:15/11/11) 29. HOSTELERÍA PUERTA DE PALMAS (Cafetería Facultad Empresariales Badajoz) HOSTELERÍA PUERTA DE PALMAS, S.L IBERICA DE DIAGNÓSTICO y CIRUGÍA, S.L. Hospital Sta. Justa (Villanueva de la Serena) NESTLE ESPAÑA, S.A. Miajadas NESTLÉ- WATERS ESPAÑA, S.A PEPSICO FOODS, A.I.E. (Delegación Mérida) Denunciado: 08/01/ SERVEX, S.A. (Hospital San Pedro Cáceres) (denuncia automática 31/12/13) Sociedad Municipal de Aguas de Mérida TE CUIDAN VEGAS ALTAS, S.L TRANSPORTES URBANOS DE BADAJOZ (TUBASA) 39. TRANSPORTES URBANOS DE MERIDA, S.L (denuncia automática 31/12/12) 40. VECTALIA EMERITA, S.A. (Zona azul Mérida) (denuncia automática fin de vigencia) Mayo abril 2015 TOTAL población Trabajadora Son 40, sobre un total de 115, es decir un 36% de convenios de empresa los que recogen en su articulado, generalmente en el artículo que regula la vigencia y denuncia del convenio, un acuerdo de las partes para que el convenio sea de aplicación en tanto en cuanto no sea sustituido por un nuevo convenio. Estos textos son de aplicación a trabajadores y trabajadores, que suponen el 46% del total de población trabajadora en Extremadura (8.989) afectada por convenios colectivos limitados en su ámbito territorial a la Comunidad Autónoma de Extremadura.

21 21 CONVENIOS con ultraactividad posterior a 30/Junio/2014 Convenios de EMPRESA VIGENCIA Inicial Nª Trabajadores ULTRAACTIVIDAD POTENCIAL 1. Asociación para el desarrollo integral de la año tras ser denunciado en plazo Sierra de Gata (ADISGATA) 2. ALFONSO GALLARDO, S.A año tras ser denunciado en plazo 3. ALFONSO GALLARDO FERROMALLAS, año tras ser denunciado en plazo S.A. 4. AQUALIA Badajoz año tras ser denunciado en plazo 5. AQUALIA (Villafranca de los Barros) año tras ser denunciado en plazo 6. Asociación de Cultivadores de Tabaco de Cáceres 7. Asociación para el desarrollo integral del Valle del Alagón (ADESVAL) año tras ser denunciado en plazo año tras ser denunciado en plazo 8. AXOM PIQUERAS, S.L año tras ser denunciado en plazo 9. BIGMAT TEVISA año tras ser denunciado en plazo 10. BINGO RIO GRAN CASINO EXTREMADURA años desde la denuncia del mismo.(arbitraje obligatorio) 11. CANAL CULTURAL DE BADAJOZ año tras ser denunciado en plazo 12. CINESA, S.A año tras ser denunciado en plazo 13. COLEGIO OFICIAL DE FARMACÉUTICOS DE Badajoz 14. Colegio Oficial de FARMACEÚTICOS de Cáceres año tras ser denunciado en plazo año tras ser denunciado en plazo 15. COMPAGNI EXTREMEÑA DU LIEGES, S.L año tras ser denunciado en plazo 16. Comunidad de Regantes de BADAJOZ- CANAL DE MONTIJO (denunciado 16/12/2013) 17. Comunidad de Regantes EMBALSE DE BORBOLLÓN y RIVERA DE GATA 18. Comunidad de Regantes MARGEN DERECHA RIO ALAGON 19. Comunidad de Regantes MONTIJO y TALAVERA LA REAL (denunciado 17/12/2013) /12/ año tras ser denunciado en plazo indefinido 35 1 año tras ser denunciado en plazo /12/ Comunidad de Regantes VALDECAÑAS año tras ser denunciado en plazo 21. CONFEDERACIÓN DE ORGANIZACIONES EMPRESARIALES DE BADAJOZ (COEBA) 22. CONSORCIO CIUDAD MONUMENTAL, HISTÓRICO-ARTÍSTICA Y ARQUEOLÓGICA DE MÉRIDA 23. CORCHOS DE MÉRIDA, S.A., DIAMANT TECHNOLOGIE, S.A. y SIBEL TAPONES, S.A.U año tras ser denunciado en plazo año tras ser denunciado en plazo año tras ser denunciado en plazo

22 22 CONVENIOS con ultraactividad posterior a 31/marzo/2014 Convenios de EMPRESA VIGENCIA Inicial Nª Trabajadores ULTRAACTIVIDAD POTENCIAL 24. CORCHOS JEREZ, S.L año tras ser denunciado en plazo 25. CRISTIAN LAY, S.A.- INDUSTRIAS CRISTIAN LAY, S.A. 26. CRUZ ROJA CÁCERES año tras ser denunciado en plazo 18 meses tras ser denunciado en plazo 27. DITRASA, S.A año tras ser denunciado en plazo 28. ECO LIMPIEZA EXTREMADURA, S.L (denuncia automática 31/12/2014) 29. EMPRESA MIXTA DE LIMPIEZA Ayto. Almendralejo /12/ año tras ser denunciado en plazo 30. FÉLIX GONZÁLEZ S.A año tras ser denunciado en plazo 31. FEVAL (Personal Laboral) año tras ser denunciado en plazo 32. FRESENIUS MEDICAL CARE, S.A años tras ser denunciado en plazo (arbitraje obligatorio) 33. GASIBER 2000, S.A año tras ser denunciado en plazo 34. GRAN CASINO DE EXTREMADURA (denuncia automática 31/12/15) /12/ G.S.A SERVIPLANET año tras ser denunciado en plazo 36. Grupo de Empresas JUAN DEL POZO- ENERGÉTICA ALCOCER año tras ser denunciado en plazo 37. HIPERTAMBO año tras ser denunciado en plazo 38. HISPANOMOCIÓN, S.A.(MOSA Badajoz) año tras ser denunciado en plazo 39. IBERICA DIAGNOSTICO Y CIRUGIA, S.L, Hospital Virgen de Guadalupe (Cáceres) 40. ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS de Badajoz 41. LAINSA (Central Almaraz) (denuncia automática 01/01/14) año tras ser denunciado en plazo año tras ser denunciado en plazo /01/ LITEYCA, S.L año tras ser denunciado en plazo 43. METASA, S.L año tras ser denunciado en plazo 44. MINUSVAL-MADERAS DON BENITO año tras ser denunciado en plazo 45. PLANIFICACIÓN Y CONTROL LOGISTICO, S.A.U año tras ser denunciado en plazo 46. PSA Caballero, S.L año tras ser denunciado en plazo 47. RANECOR, S.A año tras ser denunciado en plazo

23 23 CONVENIOS con ultraactividad posterior a 31/marzo/2014 Convenios de EMPRESA VIGENCIA Inicial Nª Trabajadores ULTRAACTIVIDAD POTENCIAL 48. RIO NARCEA, S.A año tras ser denunciado en plazo 49. RIO SERTEL (denuncia automática 31/10/13) /10/ RODRÍGUEZ ÁLVAREZ TEÓFILO, S.A año tras ser denunciado en plazo 51. SAN ISIDRO DE MIAJADAS, S.C.L. (denuncia automática 01/01/2015) /12/ SEMAE, S.L año tras ser denunciado en plazo 53. SERVEX,S.A. (Hospital Virgen del Puerto de Plasencia) 54. Servicio Municipalizado de Aguas Ayto. Almendralejo año tras ser denunciado en plazo año tras ser denunciado en plazo 55. SNACK VENTURES, S.A año tras ser denunciado en plazo 56. U.T.E. URBAFER (Almendralejo, Montijo, Alcuescar y Mérida) año tras ser denunciado en plazo TOTAL población Trabajadora El apartado más numeroso lo configuran aquellos convenios colectivos de empresa que tienen establecida una ultraactividad potencial que se prolonga más allá del 31 de marzo de Estamos hablando de un total de 53 convenios que representan el 48% del total de convenios de empresa. No obstante, hay que tener en cuenta que es posible que algunos convenios que figuran en este apartado estén denunciados (y no figure dicha denuncia en el REGCON) en cuyo caso estaríamos ante textos que pueden decaer transcurridos los plazos máximos legalmente establecidos. La información que tenemos sobre la denuncia de los convenios no podemos considerarla del todo fiable, pues la fuente de información ha sido sólo la oficial del Registro de Convenios (REGCON) y es probable que con anterioridad a la entrada en funcionamiento del REGCON se haya procedido a denunciar algunos de los textos que figuran en esta relación. El total de trabajadores y trabajadoras afectados por estos convenios (2.634) representa el 31% del total.