QUI SOM PROJECTES ÍNDEX MISSIÓ, VISIÓ I VALORS ORGANITZACIÓ CONTACTE PLANIFICACIÓ ESTRATÈGICA COL LABORADORS

Transcripción

1 MEMÒRIA 2016

2 ÍNDEX

3 QUI SOM Salesians Sant Jordi-PES Cruïlla (SSJ-PES Cruïlla) té com finalitat respondre als orígens carismàtics de la Congregació Salesiana, l atenció als infants i joves pobres, abandonats i en perill, especialment els que més necessiten una mà amiga, com deia Don Bosco. La finalitat de Salesians Sant Jordi-PES Cruïlla, és doncs, l atenció als infants i joves, estant especialment receptius a les situacions d exclusió social d aquests i de llurs famílies. Es tracta d una atenció des de l Educació Social. La PES Cruïlla està arrelada a la Zona Nord de Nou Barris i desenvolupa en aquest territori els projectes i serveis següents: Inserció Sociolaboral: Prelaboral Pedraforca, Projecte Cruïna, Campus de Cuina, PFI d Auxiliar d Hoteleria, i Camps de Treball. Unitat d Escolarització Compartida. Centre Obert. Mou-te. Pilot d atenció integral de famílies. Actuacions comunitàries: Pla Comunitari. Acompanyament a Adolescents. Intervenció amb famílies. Aquest treball el desenvolupen conjuntament professionals i voluntaris, ja que es vol donar una resposta professional però alhora compromesa en els barris on som presents i amb la nostra societat. A més a més d aquests serveis i activitats que es desenvolupen a les delegacions, Salesians Sant Jordi disposa d un cos gerencial central el qual s ocupa de les tasques administratives i organitzatives de l entitat, és el que anomenem la Secretaria Tècnica de les Plataformes d Educació Social de Salesians de Catalunya. Per tal d orientar la nostra acció disposem del nostre Pla Estratègic pel període Una de les línies estratègics plantejades és la millora de l atenció als nostres destinataris mitjançant el desplegament a tots els nostres projectes i serveis d un sistema de gestió de la qualitat basat en la Norma ONG amb qualitat. Antoni Parrilla López, Director de Salesians Sant Jordi-PES Cruïlla

4 MISSIÓ, VISIÓ I VALORS

5 PLANIFICACIÓ ESTRATÈGICA De cara al trienni es van consensuar els següents objectius estratègics: Elaborar el projecte pastoral de l obra en clau d evangelització i vocacional. Generar els processos que permetin als educadors esdevenir evangelitzadors. Actualitzar els projectes educativopastorals d àmbit, fent especial atenció a les dimensions evangelitzadora i vocacional. Donar a conèixer i impulsar l aplicació del document sobre Pastoral Familiar de la Família Salesiana. Continuar impulsant l acompanyament dels agents educatius i dels joves de les nostres obres. Avançar en la vinculació de les PES a l obra i la comunitat salesiana, i potenciar la presència de salesians a les PES. Donar resposta a les noves necessitats dels infants, joves i les seves famílies, des de l optimització dels recursos i adequació a aquestes noves necessitats. Unificar jurídicament les PES a partir de gener del 2014, establint un model organitzatiu que respongui a aquesta situació. Avançar en la recerca de recursos privats mitjançant la Fundació Magone. Estudiar i implementar mesures per a una major visibilització com a plataformes socials salesianes. Finalitzar el procés d implementació del sistema de gestió de la Qualitat. Resituar l Associació Xiula davant la nova realitat de la PES.

6 PROJECTES

7 Objectius generals

8 Objectius generals

9 PFI: AUXILIAR D HOTELERIA, CUINA I SERVEIS DE RESTAURACIÓ Aquest PFI està destinat a joves entre 16 i 21 anys. És un projecte que ens ajuda a donar resposta a molts joves de la zona que es troben en situació de fracàs escolar: sense acreditació de la ESO i amb poques possibilitats d accedir al món laboral per falta de formació i d oportunitats. En aquest sentit el PQPI és una bona oportunitat per proporcionar formació professional que faciliti la incorporació al sector laboral de l Hoteleria-cuina. Al mateix temps estem convençuts que es convertirà en una bona eina per tal que els joves puguin desenvolupar actituds i competències que contribueixin al seu creixement personal i a la seva inserció social i laboral. Objectiu general: - Facilitar una qualificació professional de primer nivell als joves majors de 16 anys sense graduat en Educació Secundària Obligatòria (ESO), que els faciliti la incorporació al mercat laboral o la continuïtat del seu itinerari formatiu.

10

11 INCORPORA És un programa d intermediació laboral que combina les necessitats del teixit social i empresarial d una manera òptima, perquè l èxit de la integració laboral estigui assegurat. S ofereix un servei integral amb tècnics d inserció laboral que proporcionen tot l assessorament que l empresa necessita, i també un suport complet en totes les fases del procés: des de la selecció fins a la integració plena en el lloc de feina. Objectius generals:. Impulsar la integració laboral de joves amb dificultats.

12

13

14

15 MOU-TE MOU-TE és un projecte que pretén impulsar l esport en infants i adolescents de 6 a 18 anys del barri, tot oferint la pràctica de diversos esports (futbol, bàsquet, natació i escalada) i amb la voluntat d interactuar amb altres entitats del barri i del districte de Nou Barris. Objectius generals: Treballar mitjançant l esport la pertinença a un grup. Potenciar el benestar físic, mental i social dels infants i adolescents. Treballar conjuntament amb altres entitats del barri i del districte per promoure la interacció amb altres col lectius.

16

17

18

19 ORGANITZACIÓ

20 COL LABORADORS

21 COL LABORADORS

22 SEU CENTRAL CONTACTE