OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE lo local y lo global: un solo propósito

Transcripción

1 OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE lo local y lo global: un solo propósito Mauricio López González Director Ejecutivo Red Colombiana del Pacto Global Vicepresidente de ANDESCO MEDELLIN, agosto 19 de 2016

2 SOSTENIBILIDAD Fuente:

3 Desarrollo sostenible Una economía global sostenible, donde las organizaciones gestionen responsablemente su desempeño e impactos económicos, ambientales y sociales.

4 REFLEXIÒN No puedes escapar de tus responsabilidades de mañana, evadiéndolas hoy. (A. Lincoln) 4

5 LAS PERSONAS Y EL MEDIO AMBIENTE FORMAN LA SOCIEDAD Ley de la transitividad La suma de positivos El ser humano como ser social El ser humano como ser moral 5

6 ESTAMOS EN UN CAMBIO DE PARADIGMA EN LA SOCIEDAD Existencia de grupos de interés Cambio de expectativas de la sociedad Nuevas preferencias de consumidores Expansión del concepto de generación de valor 6

7 CAMBIO EN LA CONCEPCIÓN DE LA ACTUACIÓN HUMANA DE UNA ACCIÓN COYUNTURAL A UN COMPROMISO PERMANENTE DE LA INTENCIÓN VALORES Hacer Lo Bueno Caridad Discrecional Separada de la rentabilidad Externo Algunos recursos para esta actividad A COMPARTIR Beneficios Participar en la solución Permanente Cambio en la sociedad Forma parte del ser Forma parte de mi economía Adaptado de Porter & Kramer 7

8 EL NUEVO DECÁLOGO PERSONAL 1. Integrarás la sostenibilidad en todas tus actividades 2. Conservarás los recursos naturales como si fueran tuyos 3. Tratarás de ser eficiente desde la sostenibilidad en tus actuaciones 4. Tienes que añadir valor a lo que haces 5. Tendrás visión y actuación que no sea de coyuntura sino de largo plazo Desarrollo propio, adaptado de ideas de James Austin

9 EL NUEVO DECÁLOGO PERSONAL 6. Mejorarás tus conocimientos sociales y ambientales 7. Serás inclusivo en tus actuaciones, buscando que tengan impacto social positivo 8. Buscarás la transparencia en todas tus actuaciones 9. Serás innovador aprovechando las oportunidades ambientales y sociales 10. Serás siempre proactivo (es mejor atajar que arrear) Desarrollo propio, adaptado de ideas de James Austin

10 HAY QUE COLABORAR Etapa del vínculo I II III Filantrópica Transaccional Integrativa Nivel de compromiso Bajo>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>Alto Importancia para la misión Periférica >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>Central Magnitud de recursos Baja>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>Elevada Tipo de recursos Dinero>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>Competencias claves Espectro de actividades Estrecho >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>Amplio Nivel de interacción Esporádico >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>Intensivo Nivel de confianza Modesta >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>Profunda Complejidad administrativa Simple>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>Compleja Valor estratégico Menor>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>Sustancial Adaptado de James Austin

11 Para C olaborar CLARO COMPASIVO CONECTADO con la gente CONVENCIDO CREADOR de valor COMUNICATIVO COLABORATIVO CONTINUO APRENDIZAJE COMPROMETIDO CON EL CORAZÓN 11

12 Qué es Pacto Global?

13 Qué es el Pacto Global Una respuesta a la necesidad de lograr equidad y sostenibilidad Optemos entonces por unir el poder de los mercados con la autoridad de los ideales universales. Ex secretario General de la ONU Kofi Annan

14 Origen del Pacto Global Surge en Foro Económico Davos 1999 Lanzamiento Las iniciativa el 26 de julio de 2000 entidades firman su adhesión voluntaria Cumplimiento de 10 Principios universales relacionados con: Declaración Universal de los Derechos Humanos Declaración de los Derechos Laborales - OIT Declaración de Río de Janeiro sobre el Medio Ambiente Convención de ONU Contra la Corrupción (se incluye en 2004)

15 La agenda de desarrollo 2030 Con la inclusión de LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE, en aras de la sostenibilidad como propósito esencial, entendida como el equilibrio entre lo económico, ambiental y social. La nueva agenda, que es resultado de consultas multiactor a nivel mundial, ha priorizado como retos globales 17 objetivos que se enmarcan en: Personas: garantizar una vida sana, el conocimiento y la inclusión de las mujeres y los niños Dignidad: acabar con la pobreza y luchar contra las desigualdades Prosperidad: desarrollar una economía sólida, inclusiva y transformadora Justicia: promover sociedades seguras y pacificas e instituciones sólidas Asociaciones: catalizar la solidaridad mundial para el desarrollo sostenible Planeta: proteger nuestros ecosistemas para todas las sociedades

16 LENGUAJE UNIVERSAL

17

18 Conozca los ODS: DETALLE 1. Erradicar la Pobreza mundial en todas sus formas. 2. Erradicar el hambre, lograr la seguridad alimentaria, mejorar la nutrición y promover la agricultura sostenible. 3. Asegurar una vida sana y promover el bienestar de todos en todas las edades. 4. Garantizar una educación de calidad y equitativa y promover las oportunidades de aprendizaje permanente para todos. 5. Lograr la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas. 6. Garantizar la disponibilidad y la gestión sostenible del agua. 7. Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y moderna. 8. Promover el crecimiento económico sostenible e inclusivo y el trabajo decente. Objetivos ODS

19 Conozca los ODS: DETALLE 9. Promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación. 10. Reducir la desigualdad en y entre países. 11. Hacer que las ciudades y asentamientos humanos sean incluyentes, seguros, resilientes y sostenibles. 12. Asegurar pautas de consumo y producción sostenibles 13. Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus impactos. 14. Conservar y utilizar de manera sostenible los océanos, los mares y los recursos marinos. 15. Proteger, restaurar y promover el uso sostenible de los ecosistemas terrestres, el manejo sostenible de los bosques, combatir la desertificación, detener y revertir la degradación de la tierra y detener la pérdida de biodiversidad. 16. Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y construir instituciones eficaces, responsables e inclusivas en todos los niveles. 17. Facilitar medios y revitalizar las colaboraciones para el desarrollo sostenible.

20 Conozca los ODS: PERSONAS Pobreza multidimensional Acceso a recursos y servicios Movilización de recursos Reducir la exposición Políticas de desarrollo

21 Reflexión 1. Usted aporta a este objetivo? Cómo? 2. su empresa aporta a este objetivo? Cómo? 3. Para el objeto central de su empresa, este objetivo es: Muy importante Importante Neutro Poco Importante Nada importante Indiferente

22 Conozca los ODS: PERSONAS Hambre Diversidad genética Malnutrición Producción limpia Productividad agrícola

24 Conozca los ODS: PERSONAS Mortalidad Materna Mortalidad infantil Reducir muertes por accidentes de tránsito Control de alcohol y tóxicos Enfermedades Transmisibles y endémicas Enfermedades no transmisibles

26 Conozca los ODS: PERSONAS Cobertura primariasecundaria Preescolar calidad Alfabetización Acceso a educación superior, técnica, vocacional Equidad de género y población vulnerable Trabajo y emprendimiento

28 Conozca los ODS: PERSONAS Eliminar la discriminación Participación política y liderazgo Reconocer economía del cuidado Eliminar la violencia Eliminar matrimonios infantiles y ablación

30 Conozca los ODS: PLANETA Acceso a agua potable Ecosistemas hídricos Acceso a saneamiento básico Tratamiento de aguas Uso eficiente del agua Gestión del agua

32 Conozca los ODS: PLANETA Programas de consumo Reducción de basuras Gestión de productos químicos Gestión sostenible y eficiente Disminución desperdicio de alimentos

34 Conozca los ODS: PLANETA Resiliencia y adaptación Educación para el cambio climático Políticas públicas

36 Conozca los ODS: PLANETA Reducción de la contaminación Ecosistemas marinos Pesca sostenible Acidificación del océano

38 Conozca los ODS: PLANETA Conservación de ecosistemas Protección de Bosques Preservación de ecosistemas de montaña Lucha contra la desertificación

40 Conozca los ODS: PROSPERIDAD Garantizar acceso a la energía Infraestructura y tecnología para la energía Investigación en energías limpias Fuente: Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo Energías renovables Eficiencia energética

42 Conozca los ODS: PROSPERIDAD Crecimiento 7% en Países Menos Avanzados PMADiversificación Trabajo decente Modernización innovación Desarrollo Sostenible Empleo decente, emprendimiento e innovación Mipymes Fuente: Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo

44 Conozca los ODS: PROSPERIDAD Calidad de infraestructura Inclusión financiera Mipymes Investigación Fuente: Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrialización incluyente Industrias sostenibles

46 Conozca los ODS: PROSPERIDAD Participación de la mujer Políticas para promover la igualdad Inclusión social Igualdad Fuente: Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo

48 Conozca los ODS: PROSPERIDAD Vivienda digna y asentamientos informales Gestión del riesgo Patrimonio cultural y natural Movilidad digna e incluyente Planificación urbana y participación

50 Conozca los ODS: PAZ Y ALIANZAS Reducción de la violencia y tasas de mortalidad Promoción al Estado de derecho Reducción de violencia contra niños Transparencia institucional Acceso a la justicia Participación y representación Anticorrupción Fortalecimiento de la participación de países en desarrollo

52 Conozca los ODS: PAZ Y ALIANZAS Mejoramiento de la capacidad tributaria Inversiones para los PMA Sostenibilidad de la deuda 0.7% PIB de países ricos para Ayuda Oficial para el Desarrollo AODCooperación internacional

54 MANOS A LA OBRA

55 GRACIAS! Mauricio López González Director Ejecutivo