AGENCIA DE GESTIÓN Y COLOCACIÓN DE EMPLEO

Transcripción

1 AGENCIA DE GESTIÓN Y COLOCACIÓN DE EMPLEO

2 Contexto Cuándo fue creada la Unidad del Servicio Público de Empleo? Fue creada el 1 de mayo de 2013 Qué es el Servicio Público de Empleo? El Servicio Público de Empleo, es una iniciativa del Gobierno Nacional que busca el encuentro entre la oferta y la demanda laboral del país de manera transparente, ágil y eficiente.

3 Contexto Función principal TRABAJADORES EMPLEADORES Encontrar un empleo conveniente Contratar trabajadores apropiados a las necesidades

4 Contexto NUESTROS USUARIOS Los Buscadores de Empleo que son personas desempleadas o trabajadores que deseen cambiar su situación laboral vigente. Los Empleadores son quienes están buscando el talento humano para el desarrollo de las actividades de su empresa. Así mismo, el Servicio Público de Empleo ofrece atención especializada a las poblaciones vulnerables priorizadas.

5 Contexto Cómo puedo acceder a los servicios que ofrece el Servicio Público de Empleo? Virtual: A través de los portales de atención en donde los trabajadores pueden registrar sus hojas de vida y consultar las vacantes disponibles. De igual manera los empleadores pueden registrar sus empresas y sus vacantes.

6 Agencias CRA 98 N Sede de Servicios Comfenalco Uraba/ Apartadó Teléfono: exts. 1-3 CLL. 31 N Calle de Junín Santa Rosa de Osos Teléfono: Exts TRANS 13# N Sede de Servicios Comfenalco Caucasia Teléfono: CRA 49 N Comfenalco Sede Parque de Bolívar Medellín Teléfono: ext ITINERANCIAS: Occidente, Nordeste y Magdalena Medio Teléfono: ext CRA 51 N 49 a - 48 Sede de Servicios Comfenalco Parque Principal Andes Teléfono: CRA 51 N Sede de Servicios Comfenalco Oriente Rionegro Teléfono: exts

7 Servicios NUESTROS SERVICIOS Registro Orientación Intermediación laboral Gestión Empresarial Capacitación Subsidio al desempleo

8 Servicios REGISTRO Registro de Buscadores de Empleo: Todos los trabajadores que estén interesados en cambiar de trabajo o conseguir mejores oportunidades, pueden registrar su hoja de vida en el portal virtual de atención o en alguna de nuestras sedes. Equipo: Auxiliares de registro

9 Servicios ORIENTACION Las personas que se acerquen a los Centros de Empleo podrán recibir orientación y hacer un análisis de sus competencias, habilidades y necesidades para facilitar su vinculación laboral. Equipo: Analistas de orientación laboral

10 Servicios INTERMEDIACION LABORAL Publicación de vacantes Preselección de candidatos: Con el fin de proveer la vacante se hace una selección de los posibles candidatos que cumplen con los requisitos solicitados por los empleadores Remisión de candidatos: Envio de los perfiles de los candidatos preseleccionados a los empleadores. Equipo: Analistas de intermediación laboral

11 Ruta Usuarios Usuario Promoción y orientación Matching Registro Hoja de Vida Remisión a vacantes Ruta Agencia Orientación Laboral Capacitación Escolaridad Experiencia laboral 40 Mil Empleos

12 Servicios GESTIÓN EMPRESARIAL Registro de empleadores: Los empresarios que estén buscando trabajadores acorde a sus necesidades, deberán registrar su empresa, al igual que el perfil, en la plataforma Orientación a empleadores: Acompañamiento a los empresarios para entender sus necesidades y posteriormente publicar su vacante, de tal manera que sea más fácil y rápido encontrar a sus trabajadores. Equipo: Gestores empresariales

13 Ruta con Empresas Promoción, Gestión Publicación Vacantes Matching Validación de la Empresa Inscripción de la empresa Formación Estudios requeridos. Cursos exigidos. Programas exigidos Postulación de la vacante Experiencia Puesto de trabajo Tiempo de experiencia. Conocimientos específicos. Localización de la vacante. Numero de puestos. Salario. Tipo de vinculación

14 Agencias Qué otros servicios se ofrecen? En los Centros de Empleo también se podrán encontrar servicios de capacitación, certificación de competencias, subsidio al desempleo y ejecución de programas de obligatoriedad.

15 A tener en cuenta Ley 1636 de 2013 Articulo 31 Todos los empleadores están obligados a reportar sus vacantes al Servicio Público de Empleo de acuerdo a la reglamentación que para la materia expide el gobierno. Parágrafo El Gobierno Nacional reglamentará las sanciones para los empleadores que no reporten sus vacantes.

16 A tener en cuenta Decreto 2852 de 2013 Articulo 13 Los empleadores realizarán el registro de sus vacantes en el Servicio Público de Empleo a través de cualquier prestador autorizado, dentro de los diez días hábiles siguientes a la existencia de las mismas. Parágrafo 3 Adicionalmente, de conformidad con la solicitud expresa que haga el empleador, podrán exceptuarse de la publicación aquellas vacantes relacionadas con cargos estratégicos, proyectos especiales, posiciones directivas y demás vacantes que por su naturaleza no deben ser públicas

17 Agencias Es un servicio de intermediación laboral que atiende los requerimientos de los empresarios afiliados, población desempleada y población con posibilidad de mejorar nivel de empleo, para lograr un encuentro entre la oferta y la demanda laboral.

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