1.- Objecte de la convocatòria.

Transcripción

1 BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCÉS DE SELECCIÓ PER COBRIR INTERINAMENT DURANT SIS MESOS UNA PLAÇA DE VIGILANT, MITJANÇANT OPOSICIÓ LLIURE, PER PROCEDIMENT D URGÈNCIA. 1.- Objecte de la convocatòria. És objecte de la present convocatòria la provisió, pel procediment d oposició lliure, una plaça interina per un període de sis mesos, de vigilant per substitució del titular de la plaça, i la creació d una borsa de treball per la substitució en règim d interinitat, possibles baixes del cós de vigilants de l Ajuntament de Navarcles. La plaça està integrada en el grup d Administració Especial, Grup AP, dotada amb el sou corresponent al funcionari interí d aquests grup i les altres retribucions que corresponguin, d acord amb la legislació vigent. La provisió d aquest lloc de treball s efectuarà mitjançant oposició lliure i pel procediment urgència, i en allò no previst en aquestes bases, s estarà al que disposa a la llei 7/2007, de 12 d abril de l Estatut Bàsic de l empleat públic (EBEP), Decret 214/1990, de 30 de juliol, pel qual s aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals i el Decret 11/97 de 31 d octubre pel qual s aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya, en matèria de funció pública. 2. Condicions de treball. Les funcions del lloc de treball de Vigilant seran les que el reglament del cos de vigilants de l ajuntament de Navarcles determina i la que la normativa general vigent estableix pels vigilants. L'horari de treball, els permisos i les vacances es compliran en funció de les necessitats del servei, de manera que l'ajuntament podrà fixar, jornades laborals i de vacances diferents de la resta de funcionaris. 3.- Condicions dels aspirants. Per prendre part al concurs serà necessari. a) Tenir ciutadania espanyola, d acord am la legislació vigent. b) Tenir complerts els 18 anys d edat, i no excedir de l edat en que faltin deu anys per a la jubilació forçosa. c) Estar en possessió del certificat d estudis primaris, Graduat Escolar, o Graduat en ESO d) No patir malaltia o defecte físic que impedeixi el normal desenvolupament de les funcions corresponents. e) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de l Estat o de l Administració autònoma o local, ni trobar-se inhabilitat per a l execució de les funcions públiques. e) Tenir com a mínim una alçada de 1,60 metres per les dones i 1,70 pels homes i pes proporcionat a la talla.

2 g Estar en possessió dels permisos de conduir de les classes A i B i de l autorització per poder conduir vehicles prioritaris (BTP) h) Estar en situació d atur i) Estar empadronat al municipi de Navarcles, mínim 2 anys. Els requisits establerts en les normes anteriors hauran de complir-se l últim dia del termini de presentació d instàncies, excepció feta de la possessió del permisos de conduir que s haurà de complir abans del nomenament. 4.- Presentació de sol licituds Les sol licituds per prendre part en el procés selectiu, es formularan mitjançant instància,segons model establert per aquest procés, que es presentarà en el Registre General de l Ajuntament, Plaça de la Vila, 1 2ª planta en hores d oficina (de 9 a 14 hores), fins el dia 18 d octubre. La instància anirà acompanyada de la següent documentació: - Un currículum vitae de l'aspirant amb fotografia que haurà de contenir, a més de les dades que es valorin, els documents dels requisits exigits. - Fotocòpia DNI - Fotocòpia permís de conduir de les classes A i B i BTP - Certificat vida laboral - Fotocòpia del certificat de nivell B de la Direcció General de Política Lingüística, o equivalent. - Fotocòpia títols acadèmics exigits a la base tercera de la convocatòria - Document acreditatiu d estar amb situació d atur 5.-Tribunal qualificador. El tribunal qualificador està constituït de la manera següent: President: El cap dels vigilants Vocals : La Secretària de la Corporació Un membre del cós de vigilants de l Ajuntament de Navarcles La Tècnica d ocupació Secretària: Una funcionaria de la Corporació També podrà assistir-hi amb veu però sense vot un representant sindical del personal funcionari de la Corporació, el qual no tindrà la consideració de membre de l òrgan de selecció. El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense la meitat dels seus membres, titulars suplents indistintament. La designació dels membres del Tribunal qualificador inclourà la dels respectius suplents. L abstenció i recusació dels membres del Tribunal s ha d ajustar al que preveuen els articles 28. i 29 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de regim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú. 6.- Procés de selecció

3 El procés selectiu serà el d oposició lliure. La data, hora i el lloc de realització de les proves serà exposada al públic juntament amb el llistat d admesos i exclosos, a la pàgina web municipal i al tauler d anuncis Exercicis 1r.Exercici. Coneixement de la llengua catalana Té caràcter eliminatori i puntuarà com a apte o no apte. Aquesta prova està destinada a acreditar el coneixement de català, nivell B. La durada màxima d aquesta prova serà d una hora. Aquesta prova podrà dispensar-se mitjançant presentació del certificat acreditatiu corresponent lliurat per la Junta Permanent de Català o equivalent, que s haurà d aportar en el moment de presentar la instància. 2n. Exercici. Coneixements de cultura general Consistirà en respondre un qüestionari de preguntes amb respostes alternatives, relacionades amb els temes de l annex 1, en un temps màxim d una hora. La valoració d aquesta prova serà de 0 a 10 punts i tindrà caràcter eliminatori per tots els aspirants que no superin la puntuació de 5. 3r. Exercici. Cas pràctic Redactar un informe complert adreçat a l Alcaldia sobre un supòsit relacionat amb la tasca dels vigilants, decidit lliurament pel tribunal. Se n valorarà el contingut, la redacció i l ortografia. La valoració d aquesta prova serà de 0 a 10 punts i tindrà caràcter eliminatori per tots els aspirants que no superin la puntuació de 5. 4t.Exercici. Entrevista personal Consisteix en una entrevista personal amb els aspirants que superin les proves anteriors, en la qual aclarirà valors personals dels aspirants com: aptituds i actituds personals, motivació envers el lloc de treball, responsabilitat, i d altres a tenir amb compte segons el criteri del tribunal L entrevista es valorarà de fins un màxim de 2 punts Qualificació, llista d aprovats i proposta de nomenament 7.1. La puntuació final s obtindrà sumant els punts assolits per l aspirant en cada un dels apartats del procés selectiu corresponent.

4 7.2. El Tribunal formarà la llista per ordre decreixent de puntuacions obtingudes i elevarà a l Alcalde la proposta de nomenament de l aspirant que hagi obtingut major puntuació, sense que el nombre d aquests pugui superar al de la plaça convocada. Aquesta llista també serà publicada al tauler d anuncis i a la pàgina web municipal. 8.- Borsa de substitucions Amb els aspirants que hagin superat el procés selectiu es crearà una borsa de substitucions per rigurós ordre de puntuació, en el cas que es produeixin d altres baixes en el cós de vigilants. Aquesta borsa tindrà una durada de DOS ANYS. 9.- Règim d incompatibilitats A la persona seleccionada en aquesta convocatòria, els serà d aplicació la normativa vigent en matèria d incompatibilitats, referenciada a l article 321 del Decret 214/1990, de 30 de juliol de la Generalitat de Catalunya, i la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques. 10- Incidències. En tot el no previst en aquestes bases, el tribunal resta facultat per resoldre els dubtes que es presentin i prendre els acords necessaris per al bon ordre del concurs Impugnacions La convocatòria, aquestes bases i tots els actes administratius que se n derivin es poden impugnar pels interessats en els casos i tal com es preveu a la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Navarcles, octubre de 2013

5 ANNEX I PROGRAMA Part general 1. La Constitució Espanyola: Principis generals. Drets i deures dels espanyols. Les llibertats públiques. Organització política de l'estat. 2. Organització territorial de l'estat. L'Administració Central. L'Administració Local. Les Comunitats Autònomes.. El Municipi: Territori i població. L'Alcalde. El Ple. La Junta de govern Local. Part específica 1. El vigilant municipal. Objectius i funcions bàsiques. L actuació del vigilant.funcions preventiva i repressiva. Funció social. 2. La Llei 16/91, de les Policies Locals de Catalunya. Els diferents cossos policials. L ordenació de la seguretat en la legislació de Catalunya. 3. L ordenació de l estacionament. 4. Les ordenances i reglaments municipals 5. La Llei de seguretat viària. Circulació urbana. Circulació de vianants, bicicletes i ciclomotors. Circulació d automòbils. 6. La circulació urbana: Normes generals de circulació. Senyalització. Permisos i llicències de conduir. Condicions dels vehicles per poder circular. Infraccions fonamentals a la Llei de Trànsit i Circulació de vehicles. 7. Accidents de trànsit: actuacions que corresponen al vigilant municipal. 8. El procediment administratiu sancionador en matèria de trànsit. 9. El municipi de Navarcles. Llocs d interès. Vies publiques noms i situació 10. Organització i composició de l ajuntament de Navarcles