Ajuntament de la Seu d'urgell

Transcripción

1 BASES PER A LA PROVISIÓ D UNA PLAÇA DE CAPORAL INTERÍ DE LA POLICIA LOCAL MITJANÇANT OPOSICIÓ PER PROMOCIÓ INTERNA 1. Objecte de la convocatòria La provisió per promoció interna pel procediment d urgència, mitjançant el sistema d oposició, d'una plaça de caporal amb caràcter interí de la Policia Municipal de La Seu d Urgell. 2. Condicions dels aspirants 2.1 Per prendre part en aquesta convocatòria, els aspirants han de reunir els requisits següents: a) Tenir ciutadania espanyola, de conformitat amb les lleis vigents. b) Tenir una antiguitat mínima de dos anys com a funcionari o funcionària de carrera en la categoria d'agent del cos de la Policia Municipal de la Seu d Urgell. c) Estar en la situació de servei actiu com agent a la plantilla de la Policia Municipal de la Seu d Urgell. d) Estar en possessió del títol de graduat o graduada en educació secundària, graduat o graduada escolar, tècnic o tècnica corresponent a cicles formatius de grau mitjà, tècnic o tècnica auxiliar corresponent a formació professional de primer grau o un altre equivalent o superior. e) No patir cap malaltia ni estar afectat per cap impediment físic o psíquic que impossibiliti el normal exercici de les funcions pròpies de la categoria. f) No haver estat condemnat per cap delicte. No estar inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques ni estar separat mitjançant expedient disciplinari del servei de cap administració pública. Serà aplicable, tanmateix, el benefici de la rehabilitació, sempre que l'aspirant ho acrediti mitjançant el corresponent document oficial. 2.2 Tots els requisits s'han de complir o acreditar el compliment el darrer dia del termini de presentació de sol licituds. 3. Termini de presentació d'instàncies El termini de presentació d'instàncies serà de 20 dies naturals, comptats des de l'endemà de la data de l'anunci de la convocatòria al Butlletí Oficial de la Província. 3.2 Els aspirants han de manifestar en aquest document que reuneixen totes i cada una de les condicions exigides en la base segona. 4. Llista d'aspirants 4.1 Un cop finalitzat el termini de presentació de sol licituds, la presidència de la corporació, o autoritat delegada, dictarà resolució en el termini màxim de 5 dies,

2 publicant aquesta en el tauler d'anuncis de l'ajuntament de La Seu d Urgell, aprovant les llistes d'aspirants admesos i exclosos, i indicarà el lloc on es troben exposades al públic les llistes completes certificades i concedirà un termini de cinc dies per a esmenes o reclamacions possibles. 4.2 Les al legacions presentades seran resoltes en el termini màxim de 10 dies, transcorregut el qual, sense que s'hagi dictat resolució, les al legacions s'entendran desestimades i es considerarà elevada a definitiva la llista d'aspirants admesos i exclosos i no caldrà tornar a publicar-la. 5. Tribunal qualificador 5.1 El tribunal qualificador es constituirà de la manera següent: President: El Cap de la Policia Municipal. Vocal: Un Sergent de la Policia Municipal de la Seu d Urgell Vocal: Un tècnic de categoria igual o superior al de la plaça convocada designat per l Ajuntament. Vocal: Un representant del Consell Comarcal de l Alt Urgell. Vocal: Un tècnic designat per la JGL. Secretari: El de l Ajuntament de la Seu d Urgell. 5.2 La designació del tribunal s'ha de fer pública al tauler d'anuncis de l'ajuntament, com a mínim 10 dies abans de les proves. 5.3 El tribunal no pot constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, a més de la del president o presidenta i del secretari o secretària. 5.4 El tribunal pot disposar la incorporació a les seves tasques de tècnics i tècniques especialistes per a totes o algunes de les proves, els quals actuaran amb veu però sense vot per debatre, en les sessions del tribunal, les qüestions que se'ls sotmetin relatives a les matèries de la seva competència. 5.5 Als efectes previstos en el Real Decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del servei (Boletín Oficial del Estado 30/05/02), el tribunal qualificador és classifica en la categoria tercera. 6. Procés de selecció 6.1 El procés de selecció constarà de dos fases La primera fase consistirà en la valoració de determinades condicions de coneixements i nivell d'experiència, relacionats amb la tasca policial a exercir, segons les diferents situacions i casos produïts al municipi de la Seu d Urgell.

3 6.1.2 La segona fase consistirà en un període de pràctiques d un mes per part de l aspirant que obtingui millor puntuació en la primera fase. La puntuació serà d apte o no apte. 6.2 El dia, l'hora i el lloc d'inici de les proves es publicarà conjuntament amb la llista de membres del tribunal. 6.3 L'ordre d'actuació de les persones aspirants, serà únic, a excepció de la exposició dels exercicis que seguirà l ordre alfabètic. 6.4 Per a prendre part a les proves es realitzarà una única crida. Els aspirants que no compareguin en el lloc, la data i l'hora assenyalats, fins hi tot per raons de força major, seran definitivament exclosos del procés selectiu. 7. Exercicis de l'oposició Primera fase: 7.1 Exercici pràctic Resoldre de manera simultània per tots els aspirants un conjunt de situacions similars a les què es poden derivar d un servei normal que hauran d assumir si arriben a assolir la plaça de Caporal. El temps màxim per a la realització de l exercici serà de 180 minuts. La puntuació global de l exercici serà de 0 a 10 punts. 7.2 Exposició del treball i entrevista personal. Els aspirants hauran de fer una exposició davant el tribunal de les preguntes que calgui i donar informes, respostes o aclariments verbals, per a la qual cosa poden fer servir i haver preparat mitjans informàtics. La puntuació global de l exercici serà de 0 a 10 punts. 8. Qualificacions dels i les aspirants i proposta de nomenament 8.1 No es podrà declarar superat en el procés selectiu un nombre d'aspirants superior al de les places convocades. 8.2 Tots els exercicis són obligatoris. 8.3 La qualificació final de cada aspirant s'obté sumant les qualificacions obtingudes en els dos exercicis de la primera fase. 8.4 Si dins del termini esmentat, i tret dels casos de força major, els aspirants proposats no presenten la documentació o no reuneixen els requisits exigits, no podran ser nomenats funcionaris interins i quedaran anul lades totes les seves

4 actuacions, sens perjudici de la responsabilitat en què puguin haver incorregut per falsedat. 9. Segona fase 9.1 Període de pràctiques Aquesta fase accedirà la persona aspirant que hagi obtingut millor puntuació en la primera fase El període de pràctiques tindrà una durada d un mes i es farà sota la supervisió general de l inspector. Al final d aquest període l inspector farà un informe que es referirà a l assistència al treball, participació en els projectes i directrius, relacions i actituds de comandament amb els agents a les seves ordres. La qualificació serà d apte o no apte. Els que no obtinguin la qualificació d apte perdran els drets adquirits en el procediment fins aquell moment Si la persona aspirant no supera el període de practiques serà proposada la següent per ordre de puntuació. 9.3 La persona aspirant que hagi superat el període de pràctiques serà proposats a l'alcaldia per a ser nomenat caporal interí de la Policia Municipal de la Seu d Urgell. 10. Incidències 10. El tribunal queda facultat per resoldre els dubtes que es presentin i per prendre els acords que calguin per garantir el funcionament correcte del procés selectiu. 11. Recursos 11.1 Contra les resolucions definitives i els actes de tràmit de l'alcalde, si aquests actes decideixen directament o indirectament els fons de l'assumpte, determinen la impossibilitat de continuar el procés selectiu, o produeixen indefensió o perjudici irreparable a drets i interessos legítims, els interessats podran interposar, d'acord amb l'article 123 i següents de la Llei 39/2015, del procediment administratiu comú, potestativament, recurs de reposició en el termini d'un mes a comptar a partir de l'endemà de la seva publicació o notificació, davant de l'alcalde, o bé recurs contenciós administratiu d'acord amb l'article 46 de la Llei 29/1988, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, en el termini de dos mesos a comptar a partir de l'endemà de la seva publicació o notificació, davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, d'acord amb el que preveu l'article 10 de la Llei esmentada Contra les resolucions definitives i els actes de tràmit del tribunal, si aquests últims decideixen directament o indirectament el fons de l'assumpte, determinen la impossibilitat de continuar el procés selectiu, o produeixen indefensió o perjudici irreparable a drets i interessos legítims, els interessats podran interposar en el termini d'un mes a comptar a partir de l'endemà de la seva publicació o notificació, recurs d'alçada davant de l'alcalde.

5 11.3 Igualment els interessats poden interposar qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos. DILIGENCIA: Aquestes bases van ser aprovades per la Junta de Govern Local en sessió de 27 de març de La Seu d'urgell, 28 de març de El secretari. Ramon Miñambres Rebés