GOBIERNO CONSTITUCIONAL DEL ESTADO DE CHIAPAS SECRETARÍA DE HACIENDA PRESUPUESTO DE EGRESOS 2015

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1 PRESUPUESTO DE EGRESOS 215 PTO215_ Secretaría del Trabajo 13121D61C2B3 Página 1 de 5 3-mar.-215 Datos Generales Tipo de Proyecto: Cobertura: Continuidad Municipal Región: Municipio: Localidad: San Cristóbal de las Casas San Cristóbal De Las Casas Periodo de Ejecución Inicio: 1/1/215 Terminación: 31/12/215 Tipo de Acción: Gestión Unidad Responsable: Oficina del C. Secretario Programa Presupuestario: Programa de impulso y capacitación al empleo Fuente de Financiamiento Fuente Financiamiento (Pesos) Destino Sub Fuente de Financiamiento Total 4,3, Ingresos estatales 4,3, Genérico 4,3, Recursos del Ejercicio 4,3, Clave Descripción Objetivos del Milenio 1 Erradicar la pobreza extrema y el hambre. Objetivos del Plan Nacional Meta Objetivo Descripción 4 México Próspero. 3 Promover el empleo de calidad. Objetivos del Plan Estatal Eje Tema Pol. Púb. Objetivo Descripción 3 Chiapas Exitoso. 2 Economía Sustentable. 4 Vinculación y capacitación al empleo. 1 Incorporar a la población desempleada y subempleada al mercado laboral.

2 PRESUPUESTO DE EGRESOS 215 PTO215_ Secretaría del Trabajo 13121D61C2B3 Objetivos del Programa Sectorial Página 2 de 5 3-mar.-215 Clave Alineación Programa Descripción D Programa Sectorial de Desarrollo Económico. Objetivo Estratégico Clave Alineación Núm. Objetivo Instrumentar mecanismos de atención dirigidos a la población desempleada y subempleada mediante la vinculación directa o de apoyos al autoempleo

3 PRESUPUESTO DE EGRESOS 215 PTO215_ Secretaría del Trabajo 13121D61C2B3 Matriz de es para Resultados Página 3 de 5 3-mar.-215 Nombre del I II III IV Meta Ind. Frecuencia Tipo y FIN Fortalecer la ocupación laboral a través de la implementación de planes y programas Cobertura a desempleados y/o subempleados a través de becas desempleadas y/o subempleadas beneficiadas con becas / Total de solicitantes de apoyo 9,559. / 9, ,. 4, Trimestral Gestión / Eficacia Mide el número de becas que son entregadas a los beneficiarios a través de los cursos de capacitación Beca 214 9,14. PROPÓSITO Mejorar la calidad de vida de la Población desempleada o subempleada a traves de acciones en materia laboral Colocación de personas desempleadas por medio del Programa de Apoyo al Empleo colocadas / Número de personas atendidas 8,794. / 9,559. 2,198. 2,199. 2,198. 2, Trimestral Gestión / Eficacia Mide el número de personas que son colocadas en un puesto de trabajo a través del Programa de Apoyo al Empleo Persona 214 8,811.

4 PRESUPUESTO DE EGRESOS 215 PTO215_ Secretaría del Trabajo 13121D61C2B3 Página 4 de 5 3-mar.-215 Matriz de es para Resultados Nombre del I II III IV Meta Ind. Frecuencia Tipo y COMPONENTE Entrega de beca laboral Becas de capacitación otorgadas Número de becas otorgadas / Total de alumnos inscritos 84. / Trimestral Gestión / Mide el número Beca Eficacia de becas como apoyo economico que son entregadas a los alumnos ACTIVIDAD Fortalecer la actividad productiva de jovenes vulnerables Alumnos egresados egresados / Número de alumnos inscritos 7. / Trimestral Gestión / Mide el número Egresado Eficacia de alumnos que egresan de la Escuela taller Alumnos periódicamente aprobados en la aplicación de evaluaciones aprobados periódicamente / evaluados periódicamente 28. / Trimestral Gestión / Mide el número Alumno Eficacia de alumnos aprobados derivado de la aplicación de evaluaciones de manera periódica Avances con el plan de eseñanza-aprendizaje. Numero de materias academicas impartidas / Numero de materias academicas programadas 28. / Trimestral Gestión / Mide el número Plan Eficacia de materias que son impartidas durante el ciclo de capacitación

5 PRESUPUESTO DE EGRESOS 215 PTO215_ Secretaría del Trabajo 13121D61C2B3 Página 5 de 5 3-mar.-215 Matriz de es para Resultados Nombre del I II III IV Meta Ind. Frecuencia Tipo y Atencion a la población desempleada en condición vulnerable atendidas / Número de personas solicitantes 7. / Trimestral Gestión / Mide el número Persona Eficacia de personas que son atendidas con cursos de capacitación Beneficiarios Tipo Cant. Total Género-SubTotal Urbana Zona Rural Mestiza Origen de la Población Indígena Inmigrante Muy Alta Alta Marginal Media Baja Muy Baja Persona 7 Femenino Masculino C.P. Felipe Ernesto Villafuerte Albores Coordinador General del Grupo Estratégico Lic. María Teresa Paula Bortoni de la Fuente Líder del Proyecto C.P. Felipe Ernesto Villafuerte Albores Jefe de Planeación o Equivalente