GOBIERNO DEL ESTADO DE CHIAPAS SECRETARÍA DE HACIENDA PRESUPUESTO DE EGRESOS 2012 CARÁTULA DE PROYECTO INSTITUCIONAL (PESOS)

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1 Página 1 de 49 ICF00A05A001 Desarrollo tecnológico e información estratégica. $1,224, DATOS GENERALES TIPO DE PROYECTO: Continuidad PERIODO DE EJECUCIÓN: COBERTURA: UNIDAD RESPONSABLE: Estatal INICIO: TERMINACIÓN: Unidad de Informática PROGRAMA PRESUPUESTARIO: Programa normal de operación FUENTE DE FINANCIAMIENTO Fuente de Financiamiento: 1,132, Sub Fuente de Financiamiento 1,132, Z Ingresos Propios, Participaciones e Incentivos 1,132, S Recursos del Ejercicio 1,132, VINCULACIÓN Plan Nacional: Eje 1 Estado de Derecho y Seguridad Programa Sectorial : F Gobierno Generalizar la confianza de los habitantes en las instituciones públicas, particularmente en las de seguridad pública, procuración e impartición de justicia. Crear las condiciones formativas, administrativas y de comportamiento ético de los elementos de seguridad pública y privada, así como la procuración de justicia del Estado y sus municipios. Plan de Desarrollo Chiapas Solidario : Eje 5 Estado de Derecho y Seguridad. ODM : 0 No existe relación directa. Crear las condiciones formativas, administrativas y de comportamiento ético de los elementos de seguridad privada, pública y de procuración de justicia del estado y sus municipios PROPÓSITO INSTITUCIONAL Desarrollar e implementar herramientas de trabajo de acuerdo a la tecnología, así como vigilar las medidas y políticas relativas al manejo de la información y de los bienes informáticos que permitan la oportunidad y rápida toma de decisiones.

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3 Página 2 de 49 ICF00A05A001 Desarrollo tecnológico e información estratégica. $1,224, MATRÍZ DE INDICADORES PARA RESULTADOS Indicador Resumen Narrativo Nombre del Indicador Descripción Cualitativa Num Dem Cantidad Num Den. Meta Ind. Tipo y Dimensión Fin Garantizar funcionamiento y servicio en materia informática Asistencias a las áreas del Centro Asistencias realizadas Asistencias programadas % Estratégico Propósito Alcanzar resultados de calidad y actualizarse en la medida que se requiera Implementación de actualizaciones Actualizaciones implementadas Actualizaciones programadas % Estratégico Componente Actividad Desarollar herramientas de trabajo de tecnología para Eficacia en los sistemas informáticos la mejora de procesos organizativos, flujo de información y que estos mismos nos lleva a una buena toma de decisiones, así mismo asistencias y mantenimientos a todas las áreas. Implementar herramientas de trabajo de acuerdo a la Implementación de sistemas tecnología que permitan la rápida toma de decisiones Brindar un buen y mejor servicio a las áreas del Centro Asistir y asesorar a las áreas del Centro 36 Mantener actualizada la página web de la Institución Actualizar la página web de la Institución Otorgar buen servicio a los sistemas de información con que cuenta la Institución. Otorgar mantenimientos preventivos y correctivos a la infraestructura informática. Mantenimiento a los sistemas de información con que cuenta la Institución. Mantenimientos preventivos y correctivos % Estratégico % Estratégico % Estratégico % Estratégico % Estratégico % Estratégico

4 Página 3 de 49 ICF00A05A001 Desarrollo tecnológico e información estratégica. $1,224, INTERPRETACIÓN Y LÍNEA BASE DEL INDICADOR Nombre del Indicador Interpretación Línea Base Cant. Absoluta Meta Estado % Asistencias a las áreas del Centro Asistencias a las áreas del Centro Implementación de actualizaciones Implementación de actualizaciones Eficacia en los sistemas informáticos Implementación de sistemas Asistir y asesorar a las áreas del Centro Actualizar la página web de la Institución Mantenimiento a los sistemas de información con que cuenta la Institución. Mantenimientos preventivos y correctivos Objetivos de Desarrollo del Milenio Objetivos Metas Indicadores Numerador Denominador Presupuesto $

5 Página 4 de 49 ICF00A05A001 Desarrollo tecnológico e información estratégica. $1,224, BENEFICIARIOS TIPO CANT. TOTAL GÉNERO ZONA ORIGEN DE LA POBLACIÓN MARGINAL URBANA RURAL MESTIZA INDÍGENA INMIGRANTE OTROS MUY ALTA ALTA MEDIA BAJA MUY BAJA Servidor público 179 FEMENINO MASCULINO C. Pedro López Ayanegui Jefe Inmediato Superior al Líder del Proyecto Ing. Víctor Hugo Hinojosa Gutiérrez Líder del Proyecto

6 Página 5 de 49 ICF00A19A001 Formulación e instrumentación de políticas y normas institucionales. $1,374, DATOS GENERALES TIPO DE PROYECTO: Continuidad PERIODO DE EJECUCIÓN: COBERTURA: UNIDAD RESPONSABLE: Estatal INICIO: TERMINACIÓN: Unidad de Asuntos Jurídicos PROGRAMA PRESUPUESTARIO: Programa normal de operación FUENTE DE FINANCIAMIENTO Fuente de Financiamiento: 1,275, Sub Fuente de Financiamiento 1,275, Z Ingresos Propios, Participaciones e Incentivos 1,275, S Recursos del Ejercicio 1,275, VINCULACIÓN Plan Nacional: Eje 1 Estado de Derecho y Seguridad Programa Sectorial : F Gobierno Generalizar la confianza de los habitantes en las instituciones públicas, particularmente en las de seguridad pública, procuración e impartición de justicia. Crear las condiciones formativas, administrativas y de comportamiento ético de los elementos de seguridad pública y privada, así como la procuración de justicia del Estado y sus municipios. Plan de Desarrollo Chiapas Solidario : Eje 5 Estado de Derecho y Seguridad. ODM : 0 No existe relación directa. Crear las condiciones formativas, administrativas y de comportamiento ético de los elementos de seguridad privada, pública y de procuración de justicia del estado y sus municipios PROPÓSITO INSTITUCIONAL Representar al Centro en eventos en el que sea parte ante cualquier autoridad que genere acto procedimiento o trámite en el cual tenga interés jurídico.

7 Página 6 de 49 ICF00A19A001 Formulación e instrumentación de políticas y normas institucionales. $1,374, MATRÍZ DE INDICADORES PARA RESULTADOS Indicador Resumen Narrativo Nombre del Indicador Descripción Cualitativa Num Dem Cantidad Num Den. Meta Ind. Tipo y Dimensión Fin Representar oficialmente al titular del Centro en todos los eventos. Comparecer al Centro administrativamente y juridicamente. Representaciones atendidas Representaciones requeridas % Estratégico Propósito Implementar adecuada defensa institucional y aplicación norma jurídica Aplicación de la norma jurídica Actas, convenios elaborados Actas, convenios programados % Estratégico Componente Actividad Representar oficialmente al titular del Centro en todos los eventos en el que sea parte, ante cualquier autoridad que genere acto, procedimientos de trámite en el cual tenga interés jurídico, brindar asesorías, hacer validaciones de acuerdo. Comparecer y representar al Centro ante las diversas autoridades administrativas y jurisdiccionales, cuando sea parte de algún juicio o procedimiento Representación oficial al Centro en todos los eventos Representación jurídica de la Institución % Estratégico % Estratégico Proporcionar asesoría jurídica al Director General y a las diversas áreas administrativas del centro Asesorías jurídicas % Estratégico Elaboración y formulación de demandas, contestaciones, promociones, amparos, informes previos y justificados, contestación de quejas Actas administrativas generadas % Estratégico Elaboración y revisión de actas administrativas que genere el Centro Actas administrativas generadas % Estratégico Certificar constancias que obren en los archivos del Centro para ser exhibidas ante las autoridades judiciales, administrativas o de trabajo y en general para cualquier trámite, juicio o procedimiento Certificación de constancias % Estratégico

8 Página 7 de 49 ICF00A19A001 Formulación e instrumentación de políticas y normas institucionales. $1,374, INTERPRETACIÓN Y LÍNEA BASE DEL INDICADOR Nombre del Indicador Interpretación Línea Base Cant. Absoluta Meta Estado % Representación jurídica de la Institución Asesorías jurídicas Actas administrativas generadas Certificación de constancias Representación oficial al Centro en todos los eventos Comparecer al Centro administrativamente y juridicamente. Representar oficialmente al titular del Centro en todos los eventos. Aplicación de la norma jurídica Implementar adecuada defensa institucional y aplicación norma jurídica Objetivos de Desarrollo del Milenio Objetivos Metas Indicadores Numerador Denominador Presupuesto $

9 Página 8 de 49 ICF00A19A001 Formulación e instrumentación de políticas y normas institucionales. $1,374, BENEFICIARIOS TIPO CANT. TOTAL GÉNERO ZONA ORIGEN DE LA POBLACIÓN MARGINAL URBANA RURAL MESTIZA INDÍGENA INMIGRANTE OTROS MUY ALTA ALTA MEDIA BAJA MUY BAJA Servidor público 179 FEMENINO MASCULINO C. Pedro López Ayanegui Jefe Inmediato Superior al Líder del Proyecto Lic. María Esther Martínez Senteno Líder del Proyecto

10 Página 9 de 49 ICF00C11A001 Evaluar y certificar a policías y servidores públicos de las diversas corporaciones de seguridad del Estado. $2,114, DATOS GENERALES TIPO DE PROYECTO: Continuidad PERIODO DE EJECUCIÓN: COBERTURA: UNIDAD RESPONSABLE: Estatal INICIO: TERMINACIÓN: Dirección General PROGRAMA PRESUPUESTARIO: Programa normal de operación FUENTE DE FINANCIAMIENTO Fuente de Financiamiento: 2,270, Sub Fuente de Financiamiento 2,270, Z Ingresos Propios, Participaciones e Incentivos 2,270, S Recursos del Ejercicio 2,270, VINCULACIÓN Plan Nacional: Eje 1 Estado de Derecho y Seguridad Programa Sectorial : F Gobierno Generalizar la confianza de los habitantes en las instituciones públicas, particularmente en las de seguridad pública, procuración e impartición de justicia. Crear las condiciones formativas, administrativas y de comportamiento ético de los elementos de seguridad pública y privada, así como la procuración de justicia del Estado y sus municipios. Plan de Desarrollo Chiapas Solidario : Eje 5 Estado de Derecho y Seguridad. ODM : 0 No existe relación directa. Crear las condiciones formativas, administrativas y de comportamiento ético de los elementos de seguridad privada, pública y de procuración de justicia del estado y sus municipios PROPÓSITO INSTITUCIONAL Aumentar el grado de confiabilidad y credibilidad de las funciones que realizan los servidores públicos y policías del Estado, a fin de garantizar la seguridad integral de los ciudadanos.

11 Página 10 de 49 ICF00C11A001 Evaluar y certificar a policías y servidores públicos de las diversas corporaciones de seguridad del Estado. $2,114, MATRÍZ DE INDICADORES PARA RESULTADOS Indicador Resumen Narrativo Nombre del Indicador Descripción Cualitativa Num Dem Cantidad Num Den. Meta Ind. Tipo y Dimensión Fin Vigilar el seguimiento de las evaluaciones que el centro aplique a los cuerpos de seguridad del estado, así como al personal de la procuraduría general del estado en acciones relacionadas con su ingreso, permanencia y desempeño. Seguimiento de las evaluaciones Número de evaluaciones aplicadas Universo a evaluar 6,00 6,00 10% Estratégico Propósito Garantizar la seguridad integral de los ciudadanos. Reuniones de trabajo externas e internas Reuniones de trabajo asistidas Reuniones de trabajo calendarizadas % Estratégico Componente Aumentar el grado de confiabilidad y credibilidad de las funciones que realizan los servidores públicos y policías del Estado. Evaluaciones aplicadas durante el ejercicio. 6,00 % Estratégico Actividad Reuniones de trabajo con las instituciones federales de seguridad. Reunión de trabajo externa % Estratégico Reuniones de trabajo con autoridades federales, estatales o municipales en materia de evaluaciones Reuniones de trabajo con funcionarios % Estratégico Emitir dictámenes de evaluaciones integrales a titulares de instituciones de Seguridad Pública. Emitir dictámenes de evaluaciones integrales 6,00 % Estratégico Celebrar contratos, acuerdos, convenios y demás actos admisnitrativos que apoyen en la operación del Centro Celebrar contratos, convenios en apoyo a la operación del Centro 2 % Estratégico Promover la presentación de la Declaración de Situación Patrimonial de los Servidores Públicos de Seguridad Pública y Procuración de Justicia Promover la presentación de la Declaración de Situación Patrimonial % Estratégico

12 Página 11 de 49 ICF00C11A001 Evaluar y certificar a policías y servidores públicos de las diversas corporaciones de seguridad del Estado. $2,114, INTERPRETACIÓN Y LÍNEA BASE DEL INDICADOR Nombre del Indicador Interpretación Línea Base Cant. Absoluta Meta Estado % Seguimiento de las evaluaciones Vigilar el seguimiento de las evaluaciones que el centro aplique a los cuerpos de seguridad del estado, así como al personal de la procuraduría general del estado en acciones relacionadas con su ingreso, permanencia y desempeño. Reuniones de trabajo externas e internas Reuniones de trabajo externas e internas Evaluaciones aplicadas durante el ejercicio. Reunión de trabajo externa Reuniones de trabajo con funcionarios Emitir dictámenes de evaluaciones integrales Celebrar contratos, convenios en apoyo a la operación del Centro Promover la presentación de la Declaración de Situación Patrimonial Objetivos de Desarrollo del Milenio Objetivos Metas Indicadores Numerador Denominador Presupuesto $

13 Página 12 de 49 ICF00C11A001 Evaluar y certificar a policías y servidores públicos de las diversas corporaciones de seguridad del Estado. $2,114, BENEFICIARIOS TIPO CANT. TOTAL GÉNERO ZONA ORIGEN DE LA POBLACIÓN MARGINAL URBANA RURAL MESTIZA INDÍGENA INMIGRANTE OTROS MUY ALTA ALTA MEDIA BAJA MUY BAJA Servidor público 179 FEMENINO MASCULINO C. Pedro López Ayanegui Jefe Inmediato Superior al Líder del Proyecto C. Pedro López Ayanegui Líder del Proyecto

14 Página 13 de 49 ICF00S01A002 Coordinar las acciones de planeación y programación presupuesta. $1,041, DATOS GENERALES TIPO DE PROYECTO: Continuidad PERIODO DE EJECUCIÓN: COBERTURA: UNIDAD RESPONSABLE: Estatal INICIO: TERMINACIÓN: Otros PROGRAMA PRESUPUESTARIO: Programa normal de operación FUENTE DE FINANCIAMIENTO Fuente de Financiamiento: 919, Sub Fuente de Financiamiento 919, Z Ingresos Propios, Participaciones e Incentivos 919, S Recursos del Ejercicio 919, VINCULACIÓN Plan Nacional: Eje 1 Estado de Derecho y Seguridad Programa Sectorial : F Gobierno Generalizar la confianza de los habitantes en las instituciones públicas, particularmente en las de seguridad pública, procuración e impartición de justicia. Crear las condiciones formativas, administrativas y de comportamiento ético de los elementos de seguridad pública y privada, así como la procuración de justicia del Estado y sus municipios. Plan de Desarrollo Chiapas Solidario : Eje 5 Estado de Derecho y Seguridad. ODM : 0 No existe relación directa. Crear las condiciones formativas, administrativas y de comportamiento ético de los elementos de seguridad privada, pública y de procuración de justicia del estado y sus municipios PROPÓSITO INSTITUCIONAL Eficientar el manejo del presupuesto, aplicando los lineamientos presupuestarios emitidos, y la integración oportuna y eficiente del análisis de la Cuenta Pública.

15 Página 14 de 49 ICF00S01A002 Coordinar las acciones de planeación y programación presupuesta. $1,041, MATRÍZ DE INDICADORES PARA RESULTADOS Indicador Resumen Narrativo Nombre del Indicador Descripción Cualitativa Num Dem Cantidad Num Den. Meta Ind. Tipo y Dimensión Fin Coordinar la integración del presupuesto y la autorización de recursos. Autorización de Recursos Presupuesto ejercido Presupueto autorizado % Estratégico Propósito Implementar mejoras acciones para eficientar el manejo de recursos Eficiencia en la entrega de documentos Número de informes a entregar Informes entregados % Estratégico Componente Cumplir de manera eficiente los compromisos de la Institución, aplicando los lineamientos presupuestarios. Eficiencia en la aplicación de las normas 1.00 % Estratégico Actividad Elaboración el Análisis Funcional de la Cuenta Pública Cuenta Pública 4.00 Elaboración de adecuaciones presupuestarias Adecuaciones presupuestarias 8.00 Elaboración del Informe de Gobierno Informe de Gobierno 1.00 Elaboración del Anteproyecto de Presupuesto de Egresos Anteproyecto de Presupuesto de Egresos Captura de reprogramaciones Reprogramaciones % Estratégico % Estratégico % Estratégico % Estratégico % Estratégico

16 Página 15 de 49 ICF00S01A002 Coordinar las acciones de planeación y programación presupuesta. $1,041, INTERPRETACIÓN Y LÍNEA BASE DEL INDICADOR Nombre del Indicador Interpretación Línea Base Cant. Absoluta Meta Estado % Cuenta Pública Adecuaciones presupuestarias Informe de Gobierno Anteproyecto de Presupuesto de Egresos Reprogramaciones Eficiencia en la aplicación de las normas Autorización de Recursos Autorización de Recursos que se aplicaran en la institución Eficiencia en la entrega de documentos Eficiencia en la entrega de documentos Objetivos de Desarrollo del Milenio Objetivos Metas Indicadores Numerador Denominador Presupuesto $

17 Página 16 de 49 ICF00S01A002 Coordinar las acciones de planeación y programación presupuesta. $1,041, BENEFICIARIOS TIPO CANT. TOTAL GÉNERO ZONA ORIGEN DE LA POBLACIÓN MARGINAL URBANA RURAL MESTIZA INDÍGENA INMIGRANTE OTROS MUY ALTA ALTA MEDIA BAJA MUY BAJA Servidor público 179 FEMENINO MASCULINO C. Pedro López Ayanegui Jefe Inmediato Superior al Líder del Proyecto Lic. Alfredo López Clemente Líder del Proyecto

18 Página 17 de 49 ICF00C11A002 Fortalecer la prevención de la actividad operativa en la entidad $208, DATOS GENERALES TIPO DE PROYECTO: Continuidad PERIODO DE EJECUCIÓN: COBERTURA: UNIDAD RESPONSABLE: Estatal INICIO: TERMINACIÓN: Otros PROGRAMA PRESUPUESTARIO: Programa normal de operación FUENTE DE FINANCIAMIENTO Fuente de Financiamiento: 208, Sub Fuente de Financiamiento 208, Z Ingresos Propios, Participaciones e Incentivos 208, S Recursos del Ejercicio 208, VINCULACIÓN Plan Nacional: Eje 1 Estado de Derecho y Seguridad Programa Sectorial : F Gobierno Generalizar la confianza de los habitantes en las instituciones públicas, particularmente en las de seguridad pública, procuración e impartición de justicia. Crear las condiciones formativas, administrativas y de comportamiento ético de los elementos de seguridad pública y privada, así como la procuración de justicia del Estado y sus municipios. Plan de Desarrollo Chiapas Solidario : Eje 5 Estado de Derecho y Seguridad. ODM : 0 No existe relación directa. Crear las condiciones formativas, administrativas y de comportamiento ético de los elementos de seguridad privada, pública y de procuración de justicia del estado y sus municipios PROPÓSITO INSTITUCIONAL Supervisar los sistemas de fiscalización y control de los recursos y acciones.

19 Página 18 de 49 ICF00C11A002 Fortalecer la prevención de la actividad operativa en la entidad $208, MATRÍZ DE INDICADORES PARA RESULTADOS Indicador Resumen Narrativo Nombre del Indicador Descripción Cualitativa Num Dem Cantidad Num Den. Meta Ind. Tipo y Dimensión Fin Correcta aplicación de los recursos Asesoría a las áreas administrativas Asesorias realizadas Asesorías programadas % Estratégico Propósito Alcanzar resultados de calidad. Aplicación de la normatividad de manera correcta Normatividad existente Normatividad aplicada % Estratégico Componente Actividad Aplicar de manera correcta la normatividad existente que coadyuve a mejorar la ejecución y comprobación de los recursos tanto financieros como humanos y materiales, para una correcta toma de decisiones. Supervisar las actividades de cada una de las direcciones y unidades Eficacia en la normatividad aplicada Supervisión de funciones % Estratégico % Estratégico INTERPRETACIÓN Y LÍNEA BASE DEL INDICADOR Nombre del Indicador Interpretación Línea Base Cant. Absoluta Meta Estado % Asesoría a las áreas administrativas Aplicación de la normatividad de manera correcta Aplicación de la normatividad de manera correcta Aplicación de la normatividad de manera correcta hacia los recursos de la entidad Eficacia en la normatividad aplicada Supervisión de funciones

20 Página 19 de 49 ICF00C11A002 Fortalecer la prevención de la actividad operativa en la entidad $208, Objetivos de Desarrollo del Milenio Objetivos Metas Indicadores Numerador Denominador Presupuesto $ BENEFICIARIOS TIPO CANT. TOTAL GÉNERO ZONA ORIGEN DE LA POBLACIÓN MARGINAL URBANA RURAL MESTIZA INDÍGENA INMIGRANTE OTROS MUY ALTA ALTA MEDIA BAJA MUY BAJA Servidor público 179 FEMENINO MASCULINO C. Pedro López Ayanegui Jefe Inmediato Superior al Líder del Proyecto C.P. Liliana María Burguete Hernández Líder del Proyecto

21 Página 20 de 49 ICF00S01A001 Administrar los recursos humanos, financieros y materiales. $15,809, DATOS GENERALES TIPO DE PROYECTO: Continuidad PERIODO DE EJECUCIÓN: COBERTURA: UNIDAD RESPONSABLE: Estatal INICIO: TERMINACIÓN: Unidad de Apoyo Administrativo PROGRAMA PRESUPUESTARIO: Programa normal de operación FUENTE DE FINANCIAMIENTO Fuente de Financiamiento: 16,037, Sub Fuente de Financiamiento 16,037, Z Ingresos Propios, Participaciones e Incentivos 16,037, S Recursos del Ejercicio 16,037, VINCULACIÓN Plan Nacional: Eje 1 Estado de Derecho y Seguridad Programa Sectorial : F Gobierno Generalizar la confianza de los habitantes en las instituciones públicas, particularmente en las de seguridad pública, procuración e impartición de justicia. Crear las condiciones formativas, administrativas y de comportamiento ético de los elementos de seguridad pública y privada, así como la procuración de justicia del Estado y sus municipios. Plan de Desarrollo Chiapas Solidario : Eje 5 Estado de Derecho y Seguridad. ODM : 0 No existe relación directa. Crear las condiciones formativas, administrativas y de comportamiento ético de los elementos de seguridad privada, pública y de procuración de justicia del estado y sus municipios PROPÓSITO INSTITUCIONAL Eficientar el manejo de los recursos con racionalidad presupuestaria, estableciendo medidas, acciones, normas, procedimientos y políticas relativas a la planeación, programación y administración.

22 Página 21 de 49 ICF00S01A001 Administrar los recursos humanos, financieros y materiales. $15,809, MATRÍZ DE INDICADORES PARA RESULTADOS Indicador Resumen Narrativo Nombre del Indicador Descripción Cualitativa Num Dem Cantidad Num Den. Meta Ind. Tipo y Dimensión Fin Administrar con eficiencia, racionalidad y disciplina presupuestaria, los recursos humanos, financieros y materiales, estableciendo las medidas, acciones, normas, procedimientos y políticas relativas a la administración. Presentación de información financiera Información presentada oportunamente Información a presentar % Estratégico Propósito Optimizar el manejo de los recursos con racionalidad presupuestaria. Eficiencia en los servicios administrativos Número de servicios otorgados Total de servicios programados % Estratégico Componente Administrar correctamente los recursos financieros, humanos y materiales para brindar eficiencia administrativa. Eficiencia en el servicio administrativo % Estratégico Entrega oportuna de los informes ante las instancias correspondientes. Informes financieros, humanos y materiales % Estratégico

23 Página 22 de 49 ICF00S01A001 Administrar los recursos humanos, financieros y materiales. Actividad Cursos de capacitación en materia de actualizaciones Capacitaciones para actualizaciones administrativas para el personal de este Centro. Cursos de capacitación en materia de calidad en el servicio para personal del Centro. Capacitación en materia de calidad 2.00 Realizar el inventario de bienes muebles. Inventario de mobiliario y equipo 2.00 Dar mantenimiento preventivo yo correctivo de unidades vehiculares. Dar mantenimiento preventivo yo correctivo de mobiliario y equipo. Mantenimiento a los vehículos Mantenimiento de mobiliario y equipo Informar los estados financieros. Informe de estados financieros Informar la Cuenta Pública. Cuenta Pública 4.00 Realizar pagos de Nóminas Pagos de Nóminas $15,809, % Estratégico % Estratégico % Estratégico % Estratégico % Estratégico % Estratégico % Estratégico % Estratégico

24 Página 23 de 49 ICF00S01A001 Administrar los recursos humanos, financieros y materiales. $15,809, INTERPRETACIÓN Y LÍNEA BASE DEL INDICADOR Nombre del Indicador Interpretación Línea Base Cant. Absoluta Meta Estado % Capacitaciones para actualizaciones Capacitación en materia de calidad Inventario de mobiliario y equipo Mantenimiento a los vehículos Mantenimiento de mobiliario y equipo Informe de estados financieros Cuenta Pública Pagos de Nóminas Eficiencia en el servicio administrativo Informes financieros, humanos y materiales Presentación de información financiera Presentación de información financiera Eficiencia en los servicios administrativos Eficiencia en los servicios administrativos Objetivos de Desarrollo del Milenio Objetivos Metas Indicadores Numerador Denominador Presupuesto $

25 Página 24 de 49 ICF00S01A001 Administrar los recursos humanos, financieros y materiales. $15,809, BENEFICIARIOS TIPO CANT. TOTAL GÉNERO ZONA ORIGEN DE LA POBLACIÓN MARGINAL URBANA RURAL MESTIZA INDÍGENA INMIGRANTE OTROS MUY ALTA ALTA MEDIA BAJA MUY BAJA Servidor público 179 FEMENINO MASCULINO C. Pedro López Ayanegui Jefe Inmediato Superior al Líder del Proyecto C.P. Jose Luis Pérez Saldaña Líder del Proyecto

26 Página 25 de 49 ICF00S08A001 Registro de situación patrimonial de los servidores públicos $2,071, DATOS GENERALES TIPO DE PROYECTO: Continuidad PERIODO DE EJECUCIÓN: COBERTURA: UNIDAD RESPONSABLE: Estatal INICIO: TERMINACIÓN: Dirección de Situación Patrimonial PROGRAMA PRESUPUESTARIO: Programa normal de operación FUENTE DE FINANCIAMIENTO Fuente de Financiamiento: 1,980, Sub Fuente de Financiamiento 1,980, Z Ingresos Propios, Participaciones e Incentivos 1,980, S Recursos del Ejercicio 1,980, VINCULACIÓN Plan Nacional: Eje 1 Estado de Derecho y Seguridad Programa Sectorial : F Gobierno Generalizar la confianza de los habitantes en las instituciones públicas, particularmente en las de seguridad pública, procuración e impartición de justicia. Crear las condiciones formativas, administrativas y de comportamiento ético de los elementos de seguridad pública y privada, así como la procuración de justicia del Estado y sus municipios. Plan de Desarrollo Chiapas Solidario : Eje 5 Estado de Derecho y Seguridad. ODM : 0 No existe relación directa. Crear las condiciones formativas, administrativas y de comportamiento ético de los elementos de seguridad privada, pública y de procuración de justicia del estado y sus municipios PROPÓSITO INSTITUCIONAL Conocer la situación patrimonial de cada uno de los servidores públicos activos y de nuevo ingreso.

27 Página 26 de 49 ICF00S08A001 Registro de situación patrimonial de los servidores públicos $2,071, MATRÍZ DE INDICADORES PARA RESULTADOS Indicador Resumen Narrativo Nombre del Indicador Descripción Cualitativa Num Dem Cantidad Num Den. Meta Ind. Tipo y Dimensión Fin Mantener registros de datos de situación patrimonial de los servidores públicos adscritos a las Instituciones de Seguridad, Procuración de Justicia y de los Municipios que así lo convengan. Sistema de atención para los servidores públicos Servidores públicos obligados a presentar declaración Número de servidores públicos registrados 24, , % Estratégico Propósito Conocer y dar seguimiento de la situación patrimonial de cada uno de los servidores públicos activos y de nuevo ingreso. Campañas publicitarias para difundir la obligación Campañas publicitarias atendidas Campañas publicitarias establecidas % Estratégico Componente Registro de la situación patrimonial de los servidores públicos adscritos a las corporaciones de seguridad, de custodia, de tránsito, de caminos y policiacas del estado y de los municipios que así lo convengan. Recepcionar las declaraciones de situación patrimonial en tiempo y forma. Registro de la situación patrimonial de los servidores públicos Presentación de las declaraciones de situación patrimonial 24, % Estratégico % Estratégico

28 Página 27 de 49 ICF00S08A001 Registro de situación patrimonial de los servidores públicos Actividad Receptuar los movimientos nominales de los Movimientos nominales de los servidores públicos servidores públicos obligados a presentar declaración de situación patrimonial. Proporcionar asesoría técnica a los servidores públicos obligados a presentar declaración de situación patrimonial por inicio y conclusión de encargo. Implementar cursos de capacitación a dependencias para el asesoramiento a servidores públicos en la captura de declaraciones por modificación de situación patrimonial. Proporcionar asistencia técnica a los servidores públicos la presentación de declaraciones de situación patrimonial por modificación. Elaborar campañas publicitarias para la difusión e información sobre la obligación de presentar la declaración de situación patrimonial. Enviar reportes a la Secretaría de la Función Pública, de servidores públicos que omitieron o presentaron de manera extemporánea la declaración de situación patrimonial. Asesorías de la obligación de la declaración de inicio y conclusión Asesorías a los servidores públicos Asistencia Técnica Difusión de la obligación de la declaración patrimonial Reportes extemporáneos de las declaraciones patrimoniales , $2,071, % Estratégico % Estratégico % Estratégico % Estratégico % Estratégico % Estratégico Realizar reuniones de trabajo con dependencias para establecer mecanismos de colaboración en los trabajos inherentes a la obligación de presentar declaraciones de situación patrimonial. Reuniones de trabajo 3.00 % Estratégico Asistir a cursos de capacitación para la retroalimentación y enriquecimiento intelectual del personal de la Dirección de Situación Patrimonial Cursos de Capacitación para el personal 5.00 % Estratégico

29 Página 28 de 49 ICF00S08A001 Registro de situación patrimonial de los servidores públicos $2,071, INTERPRETACIÓN Y LÍNEA BASE DEL INDICADOR Nombre del Indicador Interpretación Línea Base Cant. Absoluta Meta Estado % Sistema de atención para los servidores públicos Registrar los datos de situación patrimonial de los servidores públicos adscritos a las Instituciones de seguridad Campañas publicitarias para difundir la obligación Conocer la situación patrimonial de cada uno de los servidores públicos activos de y de nuevo ingreso. Registro de la situación patrimonial de los servidores públicos Presentación de las declaraciones de situación patrimonial Movimientos nominales de los servidores públicos Asesorías de la obligación de la declaración de inicio y conclusión Asesorías a los servidores públicos Asistencia Técnica Difusión de la obligación de la declaración patrimonial Reportes extemporáneos de las declaraciones patrimoniales Reuniones de trabajo Cursos de Capacitación para el personal Objetivos de Desarrollo del Milenio Objetivos Metas Indicadores Numerador Denominador Presupuesto $

30 Página 29 de 49 ICF00S08A001 Registro de situación patrimonial de los servidores públicos $2,071, BENEFICIARIOS TIPO CANT. TOTAL GÉNERO ZONA ORIGEN DE LA POBLACIÓN MARGINAL URBANA RURAL MESTIZA INDÍGENA INMIGRANTE OTROS MUY ALTA ALTA MEDIA BAJA MUY BAJA Servidor público 12,239 FEMENINO 3,671 3, , , MASCULINO 8,568 8, , , C. Pedro López Ayanegui Jefe Inmediato Superior al Líder del Proyecto Lic. Mauro Castillejos Martínez Líder del Proyecto

31 Página 30 de 49 ICF00S08A002 Coordinar la aplicación a las evaluaciones psicológicas $3,324, DATOS GENERALES TIPO DE PROYECTO: Continuidad PERIODO DE EJECUCIÓN: COBERTURA: UNIDAD RESPONSABLE: Estatal INICIO: TERMINACIÓN: Dirección de Atención Psicológica PROGRAMA PRESUPUESTARIO: Programa normal de operación FUENTE DE FINANCIAMIENTO Fuente de Financiamiento: 3,413, Sub Fuente de Financiamiento 3,413, Z Ingresos Propios, Participaciones e Incentivos 3,413, S Recursos del Ejercicio 3,413, VINCULACIÓN Plan Nacional: Eje 1 Estado de Derecho y Seguridad Programa Sectorial : F Gobierno Generalizar la confianza de los habitantes en las instituciones públicas, particularmente en las de seguridad pública, procuración e impartición de justicia. Crear las condiciones formativas, administrativas y de comportamiento ético de los elementos de seguridad pública y privada, así como la procuración de justicia del Estado y sus municipios. Plan de Desarrollo Chiapas Solidario : Eje 5 Estado de Derecho y Seguridad. ODM : 0 No existe relación directa. Crear las condiciones formativas, administrativas y de comportamiento ético de los elementos de seguridad privada, pública y de procuración de justicia del estado y sus municipios PROPÓSITO INSTITUCIONAL Garantizar la idoneidad del personal de acuerdo a sus niveles culturales, académicos o el perfil del puesto que ocupa o al que aspira, apegados a los criterios institucionales, no personales, ni de cualquier influencia o instrucción.

32 Página 31 de 49 ICF00S08A002 Coordinar la aplicación a las evaluaciones psicológicas $3,324, MATRÍZ DE INDICADORES PARA RESULTADOS Indicador Resumen Narrativo Nombre del Indicador Descripción Cualitativa Num Dem Cantidad Num Den. Meta Ind. Tipo y Dimensión Fin Garantizar la idoneidad del personal de acuerdo a sus niveles culturales, académicos o el perfil del puesto que ocupa o al que aspira. Elaboración del reporte de integración Reportes Integrados Reportes a Integrar 10% Estratégico Propósito Lograr credibilidad de la ciudadanía a la gente que vigila el orden. Pruebas psicométricas y psicológicos Aplicación de exámenes picológicos Programación de exámenes psicológicos 10% Estratégico Componente Actividad Identificar las fortalezas del avaluado, en materia de Identificación de fortalezas del evaluado desarrollo y de áreas de oportunidad, determinar si las características de personalidad, valores, competencia y capacidades del candidato, coinciden con el perfil del puesto vacante a identifica Otorgar capacitación al personal de la dirección para Capacitaciones requeridas por el personal homologar criterios y desdoblamiento de cursos. Aplicación de pruebas psicométricas. Pruebas Psicométricas. Entrevistas psicológicas Entrevistas psicológicas Elaborar el reporte integral de las evaluaciones Reporte de Integración Actualización del Manual de Operación y Procedimientos de la Dirección de Psicología. Actualización del Manual % Estratégico % Estratégico % Estratégico % Estratégico % Estratégico % Estratégico

33 Página 32 de 49 ICF00S08A002 Coordinar la aplicación a las evaluaciones psicológicas $3,324, INTERPRETACIÓN Y LÍNEA BASE DEL INDICADOR Nombre del Indicador Interpretación Línea Base Cant. Absoluta Meta Estado % Capacitaciones requeridas por el personal Pruebas Psicométricas. Entrevistas psicológicas Reporte de Integración Actualización del Manual Identificación de fortalezas del evaluado Elaboración del reporte de integración Elaboración del reporte de integración Pruebas psicométricas y psicológicos Pruebas psicométricas y psicológicos Objetivos de Desarrollo del Milenio Objetivos Metas Indicadores Numerador Denominador Presupuesto $

34 Página 33 de 49 ICF00S08A002 Coordinar la aplicación a las evaluaciones psicológicas $3,324, BENEFICIARIOS TIPO CANT. TOTAL GÉNERO ZONA ORIGEN DE LA POBLACIÓN MARGINAL URBANA RURAL MESTIZA INDÍGENA INMIGRANTE OTROS MUY ALTA ALTA MEDIA BAJA MUY BAJA Servidor público 12,354 FEMENINO 3,706 3, , , MASCULINO 8,648 8, , , C. Pedro López Ayanegui Jefe Inmediato Superior al Líder del Proyecto Lic. María Gisela Chacón Juárez Líder del Proyecto

35 Página 34 de 49 ICF00S08A003 Coordinar la aplicación de exámenes de evaluación poligráfica $4,208, DATOS GENERALES TIPO DE PROYECTO: Continuidad PERIODO DE EJECUCIÓN: COBERTURA: UNIDAD RESPONSABLE: Estatal INICIO: TERMINACIÓN: Dirección de Poligrafía PROGRAMA PRESUPUESTARIO: Programa normal de operación FUENTE DE FINANCIAMIENTO Fuente de Financiamiento: 4,216, Sub Fuente de Financiamiento 4,216, Z Ingresos Propios, Participaciones e Incentivos 4,216, S Recursos del Ejercicio 4,216, VINCULACIÓN Plan Nacional: Eje 1 Estado de Derecho y Seguridad Programa Sectorial : F Gobierno Generalizar la confianza de los habitantes en las instituciones públicas, particularmente en las de seguridad pública, procuración e impartición de justicia. Crear las condiciones formativas, administrativas y de comportamiento ético de los elementos de seguridad pública y privada, así como la procuración de justicia del Estado y sus municipios. Plan de Desarrollo Chiapas Solidario : Eje 5 Estado de Derecho y Seguridad. ODM : 0 No existe relación directa. Crear las condiciones formativas, administrativas y de comportamiento ético de los elementos de seguridad privada, pública y de procuración de justicia del estado y sus municipios PROPÓSITO INSTITUCIONAL Fortalecer niveles de confiabilidad para identificar candidatos con conductas, principios y valores acordes a las necesidades de las instituciones; así también, prevenir riesgos que perturben o dañen la operación, seguridad y cumplimiento de objetivos.

36 Página 35 de 49 ICF00S08A003 Coordinar la aplicación de exámenes de evaluación poligráfica $4,208, MATRÍZ DE INDICADORES PARA RESULTADOS Indicador Resumen Narrativo Nombre del Indicador Descripción Cualitativa Num Dem Cantidad Num Den. Meta Ind. Tipo y Dimensión Fin Detectar factores de riesgo y confiabilidad de los servidores públicos. Factores de riesgo de los evaluados Evaluaciones poligráficas aplicadas Evaluaciones poligráficas programadas 10% Estratégico Propósito Confianza en los servidores públicos encargados de cuidar y salvaguardar a la ciudadanía Examinaciones y análisis de los evaluados Examinaciones atendidas Examinaciones a atender 10% Estratégico Componente Reclutar, evaluar y seleccionar al servidor público y policías, con la finalidad de detectar factores de riesgo. Fortalecimiento de niveles de confiabilidad % Estratégico Actividad Aplicación de evaluaciones poligráficas. Elevar niveles de confianza Capacitar periódica en materia de poligrafía yo seguridad para el personal adscrito a la Dirección de Poligrafía. Convocar yo asistir a reuniones con instituciones de seguridad del orden federal para intercambio de opiniones en materia de seguridad y poligrafía. Capacitación al personal de poligrafía Reuniones con instituciones de seguridad % Estratégico % Estratégico % Estratégico

37 Página 36 de 49 ICF00S08A003 Coordinar la aplicación de exámenes de evaluación poligráfica $4,208, INTERPRETACIÓN Y LÍNEA BASE DEL INDICADOR Nombre del Indicador Interpretación Línea Base Cant. Absoluta Meta Estado % Factores de riesgo de los evaluados Factores de riesgo de los evaluados Examinaciones y análisis de los evaluados Examinaciones y análisis de los evaluados Fortalecimiento de niveles de confiabilidad Elevar niveles de confianza Capacitación al personal de poligrafía Reuniones con instituciones de seguridad Objetivos de Desarrollo del Milenio Objetivos Metas Indicadores Numerador Denominador Presupuesto $ BENEFICIARIOS TIPO CANT. TOTAL GÉNERO ZONA ORIGEN DE LA POBLACIÓN MARGINAL URBANA RURAL MESTIZA INDÍGENA INMIGRANTE OTROS MUY ALTA ALTA MEDIA BAJA MUY BAJA Servidor público 12,354 FEMENINO 3,706 3, , , MASCULINO 8,648 8, , ,

38 Página 37 de 49 ICF00S08A003 Coordinar la aplicación de exámenes de evaluación poligráfica $4,208, C. Pedro López Ayanegui Lic. Gabriel Aquino molina Jefe Inmediato Superior al Líder del Proyecto Líder del Proyecto

39 Página 38 de 49 ICF00S08A004 Coordinar y supervisar la aplicación de investigación socioeconómicas. $3,621, DATOS GENERALES TIPO DE PROYECTO: Continuidad PERIODO DE EJECUCIÓN: COBERTURA: UNIDAD RESPONSABLE: Estatal INICIO: TERMINACIÓN: Dirección de Investigación Socioeconómica PROGRAMA PRESUPUESTARIO: Programa normal de operación FUENTE DE FINANCIAMIENTO Fuente de Financiamiento: 3,471, Sub Fuente de Financiamiento 3,471, Z Ingresos Propios, Participaciones e Incentivos 3,471, S Recursos del Ejercicio 3,471, VINCULACIÓN Plan Nacional: Eje 1 Estado de Derecho y Seguridad Programa Sectorial : F Gobierno Generalizar la confianza de los habitantes en las instituciones públicas, particularmente en las de seguridad pública, procuración e impartición de justicia. Crear las condiciones formativas, administrativas y de comportamiento ético de los elementos de seguridad pública y privada, así como la procuración de justicia del Estado y sus municipios. Plan de Desarrollo Chiapas Solidario : Eje 5 Estado de Derecho y Seguridad. ODM : 0 No existe relación directa. Crear las condiciones formativas, administrativas y de comportamiento ético de los elementos de seguridad privada, pública y de procuración de justicia del estado y sus municipios PROPÓSITO INSTITUCIONAL Conocer ampliamente la situación económica de todo el personal a evaluarse, de cada una de las instituciones, formar la línea de investigación requerida por el Centro que permita aplicar las políticas, normas, reglas y procedimientos de las evaluaciones para la obtención del certificado de confianza.

40 Página 39 de 49 ICF00S08A004 Coordinar y supervisar la aplicación de investigación socioeconómicas. $3,621, MATRÍZ DE INDICADORES PARA RESULTADOS Indicador Resumen Narrativo Nombre del Indicador Descripción Cualitativa Num Dem Cantidad Num Den. Meta Ind. Tipo y Dimensión Fin Elevar la calidad en el manejo de la información de las personas a ser evaluadas por el Centro, verificando congruencia del patrimonio y estilo de vida del aspirante en lo profesional, social, laboral y económica. en la información de los evaludos Verificaciones atendidas Verificaciones a atender 10% Estratégico Propósito Conocer ampliamente la situación económica de todo el personal a evaluarse, de cada una de las Instituciones. Situación económica de los evaluados Investigaciones socioeconómicas realizadas Investigaciones socioeconómicas a realziar 10% Estratégico Componente Conocer ampliamente la situación económica de los evaluados. Coordinación y supervisión en la aplicación de investigación. % Estratégico Formar la línea de investigación requerida por el Centro que permita aplicar las políticas, normas, reglas y procedimientos de las evaluaciones para la obtención del certificado de confianza. Obtención de Certificado de Confianza 9, Actividad Aplicar encuestas socioeconómicas Encuestas socioeconómicas Validar con la instancia correspondiente documentos oficiales de los evaluados Verificar antecedentes criminales yo administrativos de evaluados Elaborar los diagnósticos de las investigaciones aplicadas Actualizar el Manual de Operación y Procedimientos de la Dirección de Investigación Socioeconómica. Otorgar capacitaciones dentro de las instalaciones al personal de la Dirección para homologar criterios. Validación de documentos oficiales Antecedentes criminales Diagnósticos de las investigaciones Manual de Operación y Procedimientos Capacitaciones internas. 34, % Estratégico % Estratégico % Estratégico % Estratégico % Estratégico % Estratégico % Estratégico

41 Página 40 de 49 ICF00S08A004 Coordinar y supervisar la aplicación de investigación socioeconómicas. $3,621, INTERPRETACIÓN Y LÍNEA BASE DEL INDICADOR Nombre del Indicador Interpretación Línea Base Cant. Absoluta Meta Estado % Encuestas socioeconómicas Validación de documentos oficiales Antecedentes criminales Diagnósticos de las investigaciones Manual de Operación y Procedimientos Capacitaciones internas. Coordinación y supervisión en la aplicación de investigación. Obtención de Certificado de Confianza en la información de los evaludos en la información de los evaludos Situación económica de los evaluados Situación económica de los evaluados Objetivos de Desarrollo del Milenio Objetivos Metas Indicadores Numerador Denominador Presupuesto $

42 Página 41 de 49 ICF00S08A004 Coordinar y supervisar la aplicación de investigación socioeconómicas. $3,621, BENEFICIARIOS TIPO CANT. TOTAL GÉNERO ZONA ORIGEN DE LA POBLACIÓN MARGINAL URBANA RURAL MESTIZA INDÍGENA INMIGRANTE OTROS MUY ALTA ALTA MEDIA BAJA MUY BAJA Servidor público 12,354 FEMENINO 3,706 3, , , MASCULINO 8,648 8, , , C. Pedro López Ayanegui Jefe Inmediato Superior al Líder del Proyecto Lic. Marissa Ignacio valencia Líder del Proyecto

43 Página 42 de 49 ICF00S08A005 Resguardo en bóveda restringida de los registros históricos de control y evaluación confidenciales. $1,893, DATOS GENERALES TIPO DE PROYECTO: Continuidad PERIODO DE EJECUCIÓN: COBERTURA: UNIDAD RESPONSABLE: Estatal INICIO: TERMINACIÓN: Dirección de Información, Registro y Cadena de Custodia PROGRAMA PRESUPUESTARIO: Programa normal de operación FUENTE DE FINANCIAMIENTO Fuente de Financiamiento: 1,918, Sub Fuente de Financiamiento 1,918, Z Ingresos Propios, Participaciones e Incentivos 1,918, S Recursos del Ejercicio 1,918, VINCULACIÓN Plan Nacional: Eje 1 Estado de Derecho y Seguridad Programa Sectorial : F Gobierno Generalizar la confianza de los habitantes en las instituciones públicas, particularmente en las de seguridad pública, procuración e impartición de justicia. Crear las condiciones formativas, administrativas y de comportamiento ético de los elementos de seguridad pública y privada, así como la procuración de justicia del Estado y sus municipios. Plan de Desarrollo Chiapas Solidario : Eje 5 Estado de Derecho y Seguridad. ODM : 0 No existe relación directa. Crear las condiciones formativas, administrativas y de comportamiento ético de los elementos de seguridad privada, pública y de procuración de justicia del estado y sus municipios PROPÓSITO INSTITUCIONAL Controlar la información que se recibe del evaluado, desde que ingresa al Centro hasta que se clasifica el producto para su seguimiento e información a quien corresponda.

44 Página 43 de 49 ICF00S08A005 Resguardo en bóveda restringida de los registros históricos de control y evaluación confidenciales. $1,893, MATRÍZ DE INDICADORES PARA RESULTADOS Indicador Resumen Narrativo Nombre del Indicador Descripción Cualitativa Num Dem Cantidad Num Den. Meta Ind. Tipo y Dimensión Fin Control de la información que se recibe del personal, así como brindar seguridad y confianza. Control de la información Información registrada Información a registrar 10% Estratégico Propósito Resguardar en bóveda restringida, los registros históricos, evaluaciones confidenciales, archivos escritos, grabados en audio y video. Registros históricos de datos Datos obtenidos Datos a obtener 10% Estratégico Componente Controlar la información que se resuelve del evaluado, desde que ingresa al Centro hasta que se clasifica el producto para su seguimiento e información a quien corresponda. Emisión de resultados integrales a las personas evaluadas. Registros históricos de control y evaluación Resultados integrales % Estratégico % Estratégico Actividad Programar las evaluaciones Programación de las evaluaciones Emisión de Resultados Integrales Resultados Integrales Registro de Evaluaciones realizadas Evaluaciones realizadas Capacitación al personal del área para la integración de evaluaciones Capacitación de personal Capacitación del personal para el manejo de archivos Capactación al personal % Estratégico % Estratégico % Estratégico % Estratégico % Estratégico

45 Página 44 de 49 ICF00S08A005 Resguardo en bóveda restringida de los registros históricos de control y evaluación confidenciales. $1,893, INTERPRETACIÓN Y LÍNEA BASE DEL INDICADOR Nombre del Indicador Interpretación Línea Base Cant. Absoluta Meta Estado % Control de la información Control de la información Registros históricos de datos Registros históricos de datos Registros históricos de control y evaluación Resultados integrales Programación de las evaluaciones Resultados Integrales Evaluaciones realizadas Capacitación de personal Capactación al personal Objetivos de Desarrollo del Milenio Objetivos Metas Indicadores Numerador Denominador Presupuesto $

46 Página 45 de 49 ICF00S08A005 Resguardo en bóveda restringida de los registros históricos de control y evaluación confidenciales. $1,893, BENEFICIARIOS TIPO CANT. TOTAL GÉNERO ZONA ORIGEN DE LA POBLACIÓN MARGINAL URBANA RURAL MESTIZA INDÍGENA INMIGRANTE OTROS MUY ALTA ALTA MEDIA BAJA MUY BAJA Servidor público 12,354 FEMENINO 3,706 3, , , MASCULINO 8,648 8, , , C. Pedro López Ayanegui Jefe Inmediato Superior al Líder del Proyecto Lic. Yazmin Farias González Líder del Proyecto

47 Página 46 de 49 ICF00S08A006 Coordinar la aplicación de exámenes médico y toxicológico $2,904, DATOS GENERALES TIPO DE PROYECTO: Continuidad PERIODO DE EJECUCIÓN: COBERTURA: UNIDAD RESPONSABLE: Estatal INICIO: TERMINACIÓN: Otros PROGRAMA PRESUPUESTARIO: Programa normal de operación FUENTE DE FINANCIAMIENTO Fuente de Financiamiento: 2,952, Sub Fuente de Financiamiento 2,952, Z Ingresos Propios, Participaciones e Incentivos 2,952, S Recursos del Ejercicio 2,952, VINCULACIÓN Plan Nacional: Eje 1 Estado de Derecho y Seguridad Programa Sectorial : F Gobierno Generalizar la confianza de los habitantes en las instituciones públicas, particularmente en las de seguridad pública, procuración e impartición de justicia. Crear las condiciones formativas, administrativas y de comportamiento ético de los elementos de seguridad pública y privada, así como la procuración de justicia del Estado y sus municipios. Plan de Desarrollo Chiapas Solidario : Eje 5 Estado de Derecho y Seguridad. ODM : 0 No existe relación directa. Crear las condiciones formativas, administrativas y de comportamiento ético de los elementos de seguridad privada, pública y de procuración de justicia del estado y sus municipios PROPÓSITO INSTITUCIONAL Fortalecer los niveles de confiabilidad e identificación del personal idóneo para cada puesto de trabajo, a través de la medicina avanzada.