UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO DE PUNO

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1 BASES PARA LA CONVOCATORIA DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL, BAJO EL REGIMEN LABORAL C.A.S. DEL D. Leg. N 1057, PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTION ADMINISTRATIVA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO DE PUNO. Aprobado con R.R. N R-UNA. CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1º. Entidad convocante: Universidad Nacional del Altiplano de Puno, Región Puno, Distrito de Puno. Artículo 2º. Órgano responsable Oficina General de Recursos Humanos y Comité de Selección. Artículo 3º. Objeto de la convocatoria: Artículo 4º. Finalidad: Artículo 5º. Base legal: Regular el proceso de CONCURSO PUBLICO para la contratación de personal especialista, con recursos financiados por MINEDU, bajo la Norma Técnica de contratación, aprobado con Resolución de Secretaria General N MINEDU. Desarrollar y ejecutar eficientemente el proceso de contratación de personal bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios, en la UNA de Puno. Constitución Política del Perú. Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley N 30220, Ley Universitaria. Ley N del Presupuesto del Sector Público para el año fiscal Ley N 1057 que regula el Régimen Especial de contratación Administrativa de Servicios, su modificatoria y su Reglamento aprobado con D.S. N PCM. Estatuto Universitario vigente. Resolución de Secretaria General N MINEDU. Artículo 6º. Comité de Selección: Los miembros del Comité de Selección serán designados por la autoridad superior, a propuesta de la Oficina General de Recursos Humanos y tendrán las siguientes funciones: a) Implementar la etapa de selección. b) Verificar si los postulantes cumplen con los requisitos establecidos en los TDR, establecidos por el MINEDU. c) Aplicar la evaluación técnica. d) Absolver las consultas y reclamos de los postulantes, respecto de los resultados de las evaluaciones bajo su competencia. e) Entrevistar a cada postulante. f) Registrar en un libro de actas, las sesiones y acciones realizadas, y enviar copia el Director General de Administración de la Universidad o quien haga sus veces. g) Elaborar y presentar un informe del procedimiento de contratación realizado, debidamente documentado. Este informe deberá ser remitido a la DIGESU, dentro del plazo de 15 días hábiles después de haber culminado el procedimiento. 1

2 Artículo 7º. Abstención: Los miembros de la Comité de Selección que se encuentren en los siguientes supuestos deberán abstenerse de conformarlo: Si alguno de los integrantes de la Comité de Selección es pariente dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, con cualquiera de los postulantes o quienes les presten servicios. Cuando tuviere amistad íntima, enemistad manifiesta o conflicto de intereses con cualquiera de los postulantes o candidatos, que se hagan patentes mediante actitudes o hechos evidentes en el proceso. La abstención de los miembros de la Comisión de Selección aplica para el proceso de selección en su totalidad y se regula de conformidad con el subcapítulo IV sobre: Conflictos de competencia y abstención de la Ley Nº Artículo 8º. Perfiles, características y condiciones esenciales del cargo, para el contrato Los perfiles, requisitos, características y funciones de los cargos convocados se detallan a continuación: 1. PROFESIONAL RESPONSABLE (jefe) DE LA OFICINA DE ABASTECIMIENTO. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Conocimiento para el cargo: (debe ser evaluado) General: 6 años de experiencia profesional. Especifica: 3 años de experiencia profesional en el área de abastecimiento y/o logística del sector público. Título Profesional. Estudios Finalizados de Maestría o Grado Académico de Maestro en Gestión y/o Administración Pública, Economía, o Gestión Empresarial, o Finanzas, o Contabilidad, o Ciencias Contables, o Ciencias Económicas, o Gestión Logística. Certificación de Funcionario y Servidor del Órgano Encargado de Contrataciones OEC. Especialización o Diplomado en Contrataciones Públicas o Gestión Logística, con un mínimo de cien (100) horas y con una antigüedad no mayor a un (01) año. Sistema integrado de Gestión Administrativa (SIGA). Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE). Sistemas Administrativos: - Abastecimiento. - Presupuesto. 2

3 Orientación a resultados Comunicación efectiva Actitud de servicio Trabajo en equipo Innovación y mejora continua Liderazgo Sentido de la urgencia. CARACTERISTICAS DEL CARGO: Principales funciones a desarrollar. a) Gestionar, dirigir y ejecutar los procedimientos de contratación pública, así como de garantizar la provisión de bienes y/o servicios necesarios para la operación de la universidad. b) Programar, preparar, coordinar, ejecutar y evaluar los procedimientos de contratación pública que requieren los órganos y unidades orgánicas de la universidad, de acuerdo a la normativa vigente. c) Consolidar las necesidades de las Unidades Usuarias, así como formular y ejecutar el plan anual de contrataciones (PAC). d) Proponer los lineamientos y directivas internas del Sistema de Abastecimiento. e) Formular, ejecutar y controlar el presupuesto de abastecimiento de bienes y servicios. f) Administrar las adquisiciones realizadas de bienes y servicios de conformidad con la legislación vigente. g) Supervisar los proyectos de Bases Administrativas para los procedimientos de selección (Licitaciones o Concursos Públicos). h) Monitorear los procedimientos de selección y asistir técnicamente el Comité de Adjudicaciones en las Licitaciones, Concursos y Adjudicaciones Directas. i) Otras funciones que le sean asignadas por su superior inmediato. Lugar de Prestación del servicio Universidad Nacional del Altiplano de Puno. Hasta S/ ,00 (ocho mil y 00/100 soles) incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. 3

4 2. PROFESIONAL ESPECIALISTA EN ABASTECIMIENTO. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Conocimiento para el cargo: (debe ser evaluado) CARACTERISTICAS DEL CARGO: Principales funciones a desarrollar General: 4 años de experiencia profesional. Especifica: 2 años de experiencia profesional en el área de abastecimiento y/o logística del sector público. Título Profesional. Deseables estudios de Maestría o Grado Académico de Maestro en Gestión y/o Administración Pública, Economía, o Gestión Empresarial, o Finanzas, o Contabilidad, o Ciencias Contables, o Ciencias Económicas, o Gestión Logística. Certificación de Funcionario y Servidor del Órgano Encargado de Contrataciones - OEC Especialización o Diplomado en Contrataciones Públicas o Gestión Logística, con un mínimo de cien (100) horas y con una antigüedad no mayor a un (01) año. Sistema integrado de Gestión Administrativa (SIGA). Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE). Orientación a resultados Actitud de servicio Trabajo en equipo Sentido de la urgencia a) Ejecutar procedimientos de contratación pública, que requieren los órganos y unidades orgánicas de la universidad, de acuerdo a la normativa vigente. b) Consolidar las necesidades de las Unidades Usuarias. c) Elaborar Proyectos de Bases Administrativas para los procedimientos de selección (Licitaciones o Concursos Públicos). d) Monitorear los procedimientos de selección y asistir técnicamente al Comité de Adjudicaciones en las Licitaciones, Concursos y Adjudicaciones Directas. e) Otras funciones que le sean asignadas por su superior inmediato. Lugar de Prestación del servicio Universidad Nacional del Altiplano de Puno. Hasta S/ ,00 (cinco mil quinientos y 00/100 soles) incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. 4

5 3. PROFESIONAL ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Conocimiento para el cargo: (debe ser evaluado) CARACTERISTICAS DEL CARGO: Principales funciones a desarrollar General: 4 años de experiencia profesional. Especifica: 3 años de experiencia profesional en el área de presupuesto del sector público. Título Profesional de Ingeniero, Contador, Administrador, Economista. Especialización o Diplomado en temas vinculados a Presupuesto Público, SIAF, Sistemas Administrativos con un mínimo de cien (100) horas y con una antigüedad no mayor a (03) año Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF-SGP). Presupuesto por resultados. Sistema integrado de Gestión Administrativa (SIGA). Sistemas Administrativos: - Presupuesto - Planificación Orientación a resultados Actitud de servicio Trabajo en equipo Sentido de la urgencia a) Participar en la formulación, supervisión y control de la ejecución del presupuesto institucional de la universidad. b) Participar en la Implementación adecuada de los sistemas de Gestión Presupuestal y otros sistemas administrativos del Sector Público vinculados a la universidad. c) Elaborar estadísticas generales de la institución para observar proyecciones. d) Participar en el proceso presupuestario institucional. e) Otras funciones que le sean asignadas por su superior inmediato. Lugar de Prestación del servicio Universidad Nacional del Altiplano de Puno. Hasta S/ ,00 (cinco mil quinientos y 00/100 soles) incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. 5

6 4. PROFESIONAL RESPONSABLE (jefe) DE LA OFICINA DE OBRAS Y/O INFRAESTRUCTURA General: 6 años de experiencia profesional. Especifica: 4 años de experiencia profesional en el sector público o privado en formulación y/o evaluación de proyectos de inversión. Título Profesional en Derecho, Economía, Ingeniería. Estudios Finalizados de Maestría o Grado Formación Académica, grado académico y/o Académico de Maestro en Gestión y/o nivel de estudios Administración Pública, o Ingeniería, o Infraestructura, o Economía, o Contabilidad, o Gestión y/o Administración Pública o Gestión Empresarial. Especialización o Diplomado en Sistema Nacional de Inversión Publica y/o Proyectos de Inversión Pública con un mínimo de cien (100) horas y con una antigüedad no mayor a (03) años. Sistema Electrónico de Contrataciones del Conocimiento para el cargo: (debe ser Estado (SEACE). evaluado) Sistema de Contrataciones Públicas. Orientación a resultados Comunicación efectiva Actitud de servicio Trabajo en equipo Innovación y mejora continua Liderazgo Sentido de la urgencia CARACTERISTICAS DEL CARGO: Principales funciones a desarrollar a) Diseñar y conducir el proceso de ejecución de los proyectos de inversión en infraestructura pública y otros de impacto para la universidad en sus diferentes etapas, en concordancia con los dispositivos legales vigentes y las normas establecidas para el caso de proyectos con endeudamiento interno y externo. b) Proponer a las universidades, la celebración de contratados y convenios referidos al apoyo técnico y financiero nacional e internacional, suscribiéndolos una vez aprobados. c) Participar en la formulación del presupuesto anual de inversión. d) Aprobar y suscribir la liquidación técnico-financiera de los contratos de estudios y obras ejecutadas de acuerdo a los procedimientos técnicos y legales establecidos. e) Otras funciones que le sean asignadas por su superior inmediato. Lugar de Prestación del servicio Universidad Nacional del Altiplano de Puno. Hasta S/ ,00 (ocho mil y 00/100 soles) incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. 6

7 5. PROFESIONAL ESPECIALISTA DE OBRAS Y/O INFRAESTRUCTURA. General: 4 años de experiencia profesional. Especifica: 3 años en el sector público o privado en formulación y/o evaluación de proyectos de inversión. Formación Académica, grado académico y/o Título Profesional en Derecho, Economía, nivel de estudios Ingeniería Especialización o Diplomado en Contrataciones Públicas o Gestión Logística con un mínimo de cien (100) horas y con una antigüedad no mayor a un (01) año y/o en Sistema Nacional de Inversión Pública y/o Proyectos de Inversión Pública con un mínimo de cien (100) horas y con una antigüedad no mayor a (03) años. Sistema Electrónico de Contrataciones del Conocimiento para el cargo: (debe ser Estado (SEACE). evaluado) Sistema de Contrataciones Públicas. Orientación a resultados Comunicación efectiva Actitud de servicio Trabajo en equipo Innovación y mejora continua Liderazgo Sentido de la urgencia CARACTERISTICAS DEL CARGO: Principales funciones a desarrollar a) Participar en el diseño del proceso de ejecución de los proyectos de inversión en infraestructura pública y otros de impacto para la universidad en sus diferentes etapas. b) Participar en el desarrollo de propuestas para la celebración de contratados y convenios referidos al apoyo técnico y financiero en obras y/o infraestructura. c) Participar en la formulación del presupuesto anual de inversión. d) Elaborar informes referentes a la liquidación técnico-financiero de los contratos de estudios y obras ejecutadas de acuerdo a los procedimientos técnicos y legales establecidos. e) Otras funciones que le sean asignadas por su superior inmediato. Lugar de Prestación del servicio Universidad Nacional del Altiplano de Puno. Hasta S/ ,00 (cinco mil quinientos y 00/100 soles) incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. 7

8 6. PROFESIONAL PARA EL MONITOREO DE EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES Y PROYECTOS General: 3 años de experiencia profesional. Especifica: 1 años en control y/o gestión y/o administración de proyectos o control de procesos. Formación Académica, grado académico y/o Título Profesional de Ingeniero. Administración, nivel de estudios Economista. Especialización o Diplomado en Contrataciones Públicas o Gestión Logística, con un mínimo de cien (100) horas y con una antigüedad no mayor a un (01) año. MS Project. Sistema integrado de Gestión Administrativa Conocimiento para el cargo: (debe ser (SIGA). evaluado) Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE). Manejo solvente de herramientas y técnicas de gestión por procesos y/o gestión de proyectos y/o gestión de calidad. Orientación a resultados. Actitud de servicio. Trabajo en equipo. Sentido de la urgencia. CARACTERISTICAS DEL CARGO: Principales funciones a desarrollar a) Realizar el seguimiento de la ejecución del proceso presupuestal de la universidad. b) Realizar el seguimiento de las actividades y proyectos del PAC de la universidad. c) Participar en la elaboración y el monitoreo de la planificación, programación, ejecución y control de las actividades y proyectos de la universidad. d) Participar en el establecimiento de los hitos y realizar el seguimiento de estos, que aseguren el cumplimiento de las metas de los proyectos de la universidad en los plazos establecidos. e) Participar en el monitoreo de la aplicación en campo de las evaluaciones que realice la universidad. f) Supervisar la ejecución presupuestaria del pliego; así como monitorear la ejecución presupuestaria de los recursos transferidos a la universidad. g) Otras funciones que le sean asignadas por su superior inmediato. Lugar de Prestación del servicio Universidad Nacional del Altiplano de Puno Hasta S/ ,00 (cinco mil quinientos y 00/100 soles) incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. 8

9 CAPITULO II DISPOSICIONES ESPECÍFICAS DEL PROCESO Artículo 9º. Cronograma y Etapas Del Proceso CONVOCATORIA ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE 1. Publicación de la convocatoria en pág. Web UNA, lugares visibles de acceso público, Centro de Empleo MTPE y otros. Del 15 al 23 de mayo de Presentación de la hoja de vida documentada Del 17 al 23 de mayo de 2017, hasta 14:30. SELECCION Comité de Selección Unidad de Trámite Documentario Edificio Administrativo, Av. Ejercito N 329 Puno. 3. Evaluación Curricular 24 de mayo Comité de Selección 4. Entrevista personal: Lugar: Oficina General de Recursos Humanos 5. Evaluación Técnica Lugar: Oficina General de Recursos Humanos 6. Publicación de resultado final en pág. Web UNA Puno. 27 de mayo SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO Suscripción del contrato Desde 01 de junio de mayo Comité de Selección 26 de mayo Comité de Selección Oficina General de Recursos Humanos. Oficina General de Asesoría Jurídica Artículo 10º. De los documentos a presentar: La recepción de solicitudes se efectuará en la Unidad de Trámite documentario de la UNA de Puno. En horas de 8:00 a.m. has 2:30 p.m., la solicitud deberá ser dirigida al Rector de la Universidad Nacional del Altiplano, adjuntando los siguientes documentos: 1. Solicitud dirigida al Sr. Rector, conforme a modelo en hoja de vida. 2. Hoja de vida curricular documentada y foliada (fotocopia simple). 3. Declaración Jurada según anexo 2. (01 Y 02). 4. De la fiscalización posterior: La contrastación de los documentos originales con las fotocopias presentadas se realizará, a los postulantes que hayan logrado acceder a un puesto de trabajo. De encontrarse incoherencias se aplicará lo contemplado en la declaración jurada. Artículo 11º. De la Calificación Los factores que se tomarán en cuenta para la calificación constituirán las etapas de: Evaluación de Hoja de Vida hasta 40 % Evaluación de Entrevista Personal hasta 60 % - Evaluación personal 30 % - Evaluación técnica 30 % Artículo 12º. Asignación de Bonificación. Para la bonificación del 10 % al personal Licenciado de las Fuerzas Armadas y la bonificación del 15 % a las personas con discapacidad, se realizará en la fase de entrevista final, para lo cual el postulante 9

10 debe haber consignado en su ficha de hoja de vida esta información. Además, debe estar corroborado con copia del documento oficial que acredite dicha condición, por la instancia correspondiente. Artículo 13º. Declaratoria de Desierto del Proceso o plaza convocada. El proceso o puesto puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a) No se presentan postulantes al procedimiento de contratación y /o alguna de las etapas de carácter obligatorio. b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos para el puesto. c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje aprobatorio. En el caso que se declare desierto el procedimiento de contratación, el Comité de Selección de la Universidad Nacional del Altiplano de Puno, volverá a convocar dentro de los cinco (05) días hábiles posteriores a la culminación del procedimiento anterior, a un nuevo procedimiento, hasta completar los cargos asignados de acuerdo a la necesidad de la universidad, previo registro de lo actuado en Acta. CAPITULO III DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Artículo 14º. El puntaje final obtenido por los postulantes en el procedimiento de contratación, es cancelatorio; solo tiene efecto para el cual se inscribió. No genera ni otorga ningún derecho para cubrir vacantes alguna, fuera del mismo. Artículo 15º. Los aspectos no considerados en la presente Bases serán absueltos por el Comité de Selección. Artículo 16º. El personal contratado para desarrollar funciones en la Universidad Nacional del Altiplano de Puno, no podrá ser desplazado a otra institución o rotado a oficina distinta para la que fue contratado. Los funcionarios y/o servidores públicos que incumplan esta disposición, incurrirán en responsabilidad funcional, según sea el caso. Artículo 17º. La Universidad Nacional del Altiplano de Puno, informará a la DIGESU sobre el rendimiento del personal contratado y pagado con recursos transferidos por el MINEDU. 10

11 ANEXO 01 SOLICITO: POSTULAR AL PUESTO DE: SEÑOR RECTOR DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO DE PUNO. S.R. YO,..., identificado con DNI Nº con domicilio particular en., de la ciudad de., a Ud. con el debido respeto me presento y expongo lo siguiente: Que; he tomado conocimiento de la Convocatoria Pública para cubrir puestos de trabajo en la institución que Ud. dirige, por lo que SOLICITO se me considere como postulante a la plaza de: Para cuyo efecto cumplo con el perfil requerido y presento los siguientes documentos: Solicitud según anexo 01. Hoja de Vida Curricular documentado según anexo 02. Declaraciones Juradas según anexo 03. Pago por concepto de derecho de participación. POR LO EXPUESTO; Ruego acceder a mi solicitud por ser justa y legal. Puno,, de Firma 11

12 ANEXO 02 HOJA DE VIDA CURRICULAR DEL POSTULANTE 1. DATOS PERSONALES: PUESTO AL QUE POSTULA: DNI N Apellidos y nombres Fecha de nacimiento dd/mm/aa Dirección - ciudad Estado Civil Teléfono Celular - fijo Correo electrónico RUC N 2. FORMACIÓN ACADÉMICA: NOMBRE DE LA INSTITUCION NIVEL ALCANZADO PROFESIÓN O ESPECIALIDAD MES/AÑO DESDE HASTA DOCUMENTO QUE SUSTENTA N FOLIO TITULO PROFESIONAL GRADO ACADEMICO DE MAESTRIA GRADO ACADEMICO DE DOCTORADO ESTUDIOS DE COMPUTACIÓN Básico ( ) Intermedio ( ). Avanzado ( ) OTROS 12

13 3. CURSOS DE CAPACITACION, RELACIONADOS A LA ESPECIALIDAD: NOMBRE DEL CURSO INSTITUCION HORAS LECTIVAS DOCUMENTO QUE SUSTENTE N DE FOLIO TOTAL HORAS LECTIVAS 13

14 4. EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA: (según perfil del puesto) Iniciar por el más reciente: INSTITUCIÓN / SECTOR AREA / CARGO ASUMIDO FUNCION PRINCIPAL TIEMPO LABORADO AÑOS MESES DIAS DOCUMENTO QUE SUSTENTE SUMATORIA: TIEMPO ACUMULADO 14

15 EXPERIENCIA LABORAL GENERAL. INSTITUCIÓN / SECTOR AREA / CARGO ASUMIDO FUNCION PRINCIPAL TIEMPO LABORADO DOCUMENTO QUE SUSTENTE AÑOS MESES DIAS SUMATORIA TIEMPO ACUMULADO 5. OTROS DATOS NECESARIOS (solo si el perfil lo requiere). SE ENCUENTRA COLEGIADO? SE ENCUENTRA HABILITADO? ES UNA PERSONA CON DISCAPACIDAD? ES LICENCIADO EN LAS FFAA? SI NO 15

16 ANEXO 03 DECLARACION JURADA 01 Yo, identificado(a) con DNI N, postulante en el proceso de concurso para el puesto de..., DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente: a) No poseer antecedentes penales y policiales. b) No tener deudas por reparación civil, inscritas o no en el Registro de Deudores de Reparaciones Civiles por Delitos Dolosos. c) No contar con inhabilitación o suspensión vigente administrativa o judicial, inscrita o no, en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido. d) No percibir simultáneamente remuneración, pensión o cualquier otra doble percepción o ingresos del Estado, salvo casos que la norma permite. e) No ser deudor alimentario moroso (Ley y su reglamento). f) Dispongo de tiempo para laborar a tiempo completo y en turnos que requiera el trabajo. g) Que la información proporcionada en la etapa de registro de postulación, como en las etapas de concurso y contratación, es totalmente veraz y cumplo con los requisitos establecidos en el perfil del puesto al cual postulo. h) Que me comprometo a presentar los documentos que acrediten fehacientemente la veracidad de la información proporcionada. Asimismo, autorizo a la entidad a realizar las investigaciones correspondientes para constatar la veracidad de esta información y en caso de no ser veraz o correcta la información o presentar inconsistencias, proceder a desvincularme del proceso de concurso o contratación, de considerarlo pertinente. Puno,. de 20 Firma: Nombres y apellidos: DNI N : 16

17 DECLARACION JURADA 02 Yo, identificado(a) con DNI N, postulante en el proceso de concurso para el puesto de..., DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente: NO, tengo parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad, vínculo conyugal, de convivencia o unión de hecho con funcionarios o directivos de la entidad, personal de la Unidad Orgánica a la que corresponde el puesto al cual postulo, la Oficina de Recursos Humanos o la que hace sus veces, la Oficina de Administración y/o la Alta Dirección de la entidad. SI, tengo parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad, vínculo conyugal, de convivencia o unión de hecho con funcionarios o directivos de la entidad, personal de la Unidad Orgánica a la que corresponde el puesto al cual postulo, la Oficina de Recursos Humanos o la que hace sus veces. En caso el postulante marque la 2da alternativa, señale lo siguiente: El nombre de la persona con la que es pariente o tiene vínculo de afinidad, conyugal, de convivencia o unión de hecho, en la entidad. Cargo que ocupa la persona con la que es pariente o tiene vínculo de afinidad, conyugal, de convivencia o unión de hecho, en la entidad. El grado de parentesco con la persona hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad, o si es cónyuge, conviviente o unión de hecho. Doy fe de lo declarado, cumpliendo con firmar la Declaración Jurada. Puno,. de 20 Firma: Nombres y apellidos: DNI N : CONSANGUINIDAD: RECTA: Padres, hijos, abuelos, nietos, bisabuelos, bisnietos. COLATERAL: hermanas, tíos, sobrinos, primos, abuelos. AFINIDAD: suegros, yerno, nuera, cuñados. 17

18 CONVOCATORIA PUBLICA CONTRATACIÓN DE PERSONAL PROFESIONAL, BAJO EL REGIMEN LABORAL C.A.S. U.N.A. PUNO Aprobado con R.R. N R-UNA. 1. PROFESIONAL RESPONSABLE (jefe) DE LA OFICINA DE ABASTECIMIENTO. General: 6 años de experiencia profesional. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Conocimiento para el cargo: (debe ser evaluado) Especifica: 3 años de experiencia profesional en el área de abastecimiento y/o logística del sector público. Título Profesional. Estudios Finalizados de Maestría o Grado Académico de Maestro en Gestión y/o Administración Pública, Economía, o Gestión Empresarial, o Finanzas, o Contabilidad, o Ciencias Contables, o Ciencias Económicas, o Gestión Logística. Certificación de Funcionario y Servidor del Órgano Encargado de Contrataciones OEC. Especialización o Diplomado en Contrataciones Públicas o Gestión Logística, con un mínimo de cien (100) horas y con una antigüedad no mayor a un (01) año. Sistema integrado de Gestión Administrativa (SIGA). Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE). Sistemas Administrativos: - Abastecimiento. - Presupuesto. Orientación a resultados Comunicación efectiva Actitud de servicio Trabajo en equipo Innovación y mejora continua Liderazgo Sentido de la urgencia. CARACTERISTICAS DEL CARGO: Principales funciones a desarrollar. j) Gestionar, dirigir y ejecutar los procedimientos de contratación pública, así como de garantizar la provisión de bienes y/o servicios necesarios para la operación de la universidad. k) Programar, preparar, coordinar, ejecutar y evaluar los procedimientos de contratación pública que requieren los órganos y unidades orgánicas de la universidad, de acuerdo a la normativa vigente. l) Consolidar las necesidades de las Unidades Usuarias, así como formular y ejecutar el plan anual de contrataciones (PAC). m) Proponer los lineamientos y directivas internas del Sistema de Abastecimiento. n) Formular, ejecutar y controlar el presupuesto de abastecimiento de bienes y servicios. o) Administrar las adquisiciones realizadas de bienes y servicios de conformidad con la legislación vigente. p) Supervisar los proyectos de Bases Administrativas para los procedimientos de selección (Licitaciones o Concursos Públicos). q) Monitorear los procedimientos de selección y asistir técnicamente el Comité de Adjudicaciones en las Licitaciones, Concursos y Adjudicaciones Directas. r) Otras funciones que le sean asignadas por su superior inmediato. Lugar de Prestación del servicio Universidad Nacional del Altiplano de Puno. Hasta S/ ,00 (ocho mil y 00/100 soles) incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. 18

19 2. PROFESIONAL ESPECIALISTA EN ABASTECIMIENTO. General: 4 años de experiencia profesional. Especifica: 2 años de experiencia profesional en el área de abastecimiento y/o logística del sector público. Título Profesional. Deseables estudios de Maestría o Grado Académico de Maestro en Gestión y/o Administración Pública, Economía, o Formación Académica, grado académico y/o nivel de Gestión Empresarial, o Finanzas, o Contabilidad, o Ciencias estudios Contables, o Ciencias Económicas, o Gestión Logística. Certificación de Funcionario y Servidor del Órgano Encargado de Contrataciones - OEC Especialización o Diplomado en Contrataciones Públicas o Gestión Logística, con un mínimo de cien (100) horas y con una antigüedad no mayor a un (01) año. Sistema integrado de Gestión Administrativa (SIGA). Conocimiento para el cargo: (debe ser evaluado) Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE). CARACTERISTICAS DEL CARGO: Principales funciones a desarrollar Orientación a resultados Actitud de servicio Trabajo en equipo Sentido de la urgencia f) Ejecutar procedimientos de contratación pública, que requieren los órganos y unidades orgánicas de la universidad, de acuerdo a la normativa vigente. g) Consolidar las necesidades de las Unidades Usuarias. h) Elaborar Proyectos de Bases Administrativas para los procedimientos de selección (Licitaciones o Concursos Públicos). i) Monitorear los procedimientos de selección y asistir técnicamente al Comité de Adjudicaciones en las Licitaciones, Concursos y Adjudicaciones Directas. j) Otras funciones que le sean asignadas por su superior inmediato. Lugar de Prestación del servicio Universidad Nacional del Altiplano de Puno. Hasta S/ ,00 (cinco mil quinientos y 00/100 soles) incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. 3. PROFESIONAL ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Conocimiento para el cargo: (debe ser evaluado) General: 4 años de experiencia profesional. Especifica: 3 años de experiencia profesional en el área de presupuesto del sector público. Título Profesional de Ingeniero, Contador, Administrador, Economista. Especialización o Diplomado en temas vinculados a Presupuesto Público, SIAF, Sistemas Administrativos con un mínimo de cien (100) horas y con una antigüedad no mayor a (03) año Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF-SGP). Presupuesto por resultados. Sistema integrado de Gestión Administrativa (SIGA). Sistemas Administrativos: - Presupuesto - Planificación Orientación a resultados Actitud de servicio Trabajo en equipo 19

20 CARACTERISTICAS DEL CARGO: Principales funciones a desarrollar Sentido de la urgencia f) Participar en la formulación, supervisión y control de la ejecución del presupuesto institucional de la universidad. g) Participar en la Implementación adecuada de los sistemas de Gestión Presupuestal y otros sistemas administrativos del Sector Público vinculados a la universidad. h) Elaborar estadísticas generales de la institución para observar proyecciones. i) Participar en el proceso presupuestario institucional. j) Otras funciones que le sean asignadas por su superior inmediato. Lugar de Prestación del servicio Universidad Nacional del Altiplano de Puno. Hasta S/ ,00 (cinco mil quinientos y 00/100 soles) incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. 4. PROFESIONAL RESPONSABLE (jefe) DE LA OFICINA DE OBRAS Y/O INFRAESTRUCTURA Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Conocimiento para el cargo: (debe ser evaluado) General: 6 años de experiencia profesional. Especifica: 4 años de experiencia profesional en el sector público o privado en formulación y/o evaluación de proyectos de inversión. Título Profesional en Derecho, Economía, Ingeniería. Estudios Finalizados de Maestría o Grado Académico de Maestro en Gestión y/o Administración Pública, o Ingeniería, o Infraestructura, o Economía, o Contabilidad, o Gestión y/o Administración Pública o Gestión Empresarial. Especialización o Diplomado en Sistema Nacional de Inversión Publica y/o Proyectos de Inversión Pública con un mínimo de cien (100) horas y con una antigüedad no mayor a (03) años. Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE). Sistema de Contrataciones Públicas. Orientación a resultados Comunicación efectiva Actitud de servicio Trabajo en equipo Innovación y mejora continua Liderazgo Sentido de la urgencia CARACTERISTICAS DEL CARGO: Principales funciones a desarrollar f) Diseñar y conducir el proceso de ejecución de los proyectos de inversión en infraestructura pública y otros de impacto para la universidad en sus diferentes etapas, en concordancia con los dispositivos legales vigentes y las normas establecidas para el caso de proyectos con endeudamiento interno y externo. g) Proponer a las universidades, la celebración de contratados y convenios referidos al apoyo técnico y financiero nacional e internacional, suscribiéndolos una vez aprobados. h) Participar en la formulación del presupuesto anual de inversión. i) Aprobar y suscribir la liquidación técnico-financiera de los contratos de estudios y obras ejecutadas de acuerdo a los procedimientos técnicos y legales establecidos. j) Otras funciones que le sean asignadas por su superior inmediato. Lugar de Prestación del servicio Universidad Nacional del Altiplano de Puno. 20

21 Hasta S/ ,00 (ocho mil y 00/100 soles) incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. 5. PROFESIONAL ESPECIALISTA DE OBRAS Y/O INFRAESTRUCTURA. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Conocimiento para el cargo: (debe ser evaluado) General: 4 años de experiencia profesional. Especifica: 3 años en el sector público o privado en formulación y/o evaluación de proyectos de inversión. Título Profesional en Derecho, Economía, Ingeniería Especialización o Diplomado en Contrataciones Públicas o Gestión Logística con un mínimo de cien (100) horas y con una antigüedad no mayor a un (01) año y/o en Sistema Nacional de Inversión Pública y/o Proyectos de Inversión Pública con un mínimo de cien (100) horas y con una antigüedad no mayor a (03) años. Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE). Sistema de Contrataciones Públicas. Orientación a resultados Comunicación efectiva Actitud de servicio Trabajo en equipo Innovación y mejora continua Liderazgo Sentido de la urgencia CARACTERISTICAS DEL CARGO: Principales funciones a desarrollar f) Participar en el diseño del proceso de ejecución de los proyectos de inversión en infraestructura pública y otros de impacto para la universidad en sus diferentes etapas. g) Participar en el desarrollo de propuestas para la celebración de contratados y convenios referidos al apoyo técnico y financiero en obras y/o infraestructura. h) Participar en la formulación del presupuesto anual de inversión. i) Elaborar informes referentes a la liquidación técnico-financiero de los contratos de estudios y obras ejecutadas de acuerdo a los procedimientos técnicos y legales establecidos. j) Otras funciones que le sean asignadas por su superior inmediato. Lugar de Prestación del servicio Universidad Nacional del Altiplano de Puno. Hasta S/ ,00 (cinco mil quinientos y 00/100 soles) incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. 6. PROFESIONAL PARA EL MONITOREO DE EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES Y PROYECTOS Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Conocimiento para el cargo: (debe ser evaluado) General: 3 años de experiencia profesional. Especifica: 1 años en control y/o gestión y/o administración de proyectos o control de procesos. Título Profesional de Ingeniero. Administración, Economista. Especialización o Diplomado en Contrataciones Públicas o Gestión Logística, con un mínimo de cien (100) horas y con una antigüedad no mayor a un (01) año. MS Project. Sistema integrado de Gestión Administrativa (SIGA). Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE). 21

22 Manejo solvente de herramientas y técnicas de gestión por procesos y/o gestión de proyectos y/o gestión de calidad. Orientación a resultados. Actitud de servicio. Trabajo en equipo. Sentido de la urgencia. CARACTERISTICAS DEL CARGO: Principales funciones a desarrollar h) Realizar el seguimiento de la ejecución del proceso presupuestal de la universidad. i) Realizar el seguimiento de las actividades y proyectos del PAC de la universidad. j) Participar en la elaboración y el monitoreo de la planificación, programación, ejecución y control de las actividades y proyectos de la universidad. k) Participar en el establecimiento de los hitos y realizar el seguimiento de estos, que aseguren el cumplimiento de las metas de los proyectos de la universidad en los plazos establecidos. l) Participar en el monitoreo de la aplicación en campo de las evaluaciones que realice la universidad. m) Supervisar la ejecución presupuestaria del pliego; así como monitorear la ejecución presupuestaria de los recursos transferidos a la universidad. n) Otras funciones que le sean asignadas por su superior inmediato. Lugar de Prestación del servicio Universidad Nacional del Altiplano de Puno Hasta S/ ,00 (cinco mil quinientos y 00/100 soles) incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Cronograma: CONVOCATORIA ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE 1. Publicación de la convocatoria en pág. Web UNA, lugares visibles de acceso público, Centro de Empleo MTPE y otros. Del 15 al 23 de mayo de Presentación de la hoja de vida documentada Del 17 al 23 de mayo de 2017, hasta 14:30. SELECCION Comité de Selección Unidad de Trámite Documentario Edificio Administrativo, Av. Ejercito N 329 Puno. 3. Evaluación Curricular 24 de mayo Comité de Selección 4. Entrevista personal: Lugar: Oficina General de Recursos Humanos 5. Evaluación Técnica Lugar: Oficina General de Recursos Humanos 6. Publicación de resultado final en pág. Web UNA Puno. 27 de mayo SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO Suscripción del contrato Desde 01 de junio de mayo Comité de Selección 26 de mayo Comité de Selección Oficina General de Recursos Humanos. Oficina General de Asesoría Jurídica Documentos a presentar: La recepción de solicitudes se efectuará en la Unidad de Trámite documentario de la UNA de Puno. En horas de 8:00 a.m. has 2:30 p.m., la solicitud deberá ser dirigida al Rector de la Universidad Nacional del Altiplano, adjuntando los siguientes documentos: 1. Solicitud dirigida al Sr. Rector, conforme a modelo en hoja de vida. 2. Hoja de vida curricular documentada y foliada (fotocopia simple). 3. Declaración Jurada según anexo 2. (01 Y 02). 22