UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL INFORME DE GESTIÓN AÑO 2015

Transcripción

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2 UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL INFORME DE GESTIÓN AÑO 2015

3 CONTENIDO MISIÓN Y VISIÓN DE LA FACULTAD DESARROLLO INSTITUCIONAL COBERTURA CON CALIDAD RELACIÓN CON EL ENTORNO INTERNACIONALIZACIÓN GESTIÓN ADMINISTRATIVA BIENESTAR INSTITUCIONAL RETOS CONCLUSIONES

4 MISIÓN Somos una facultad de alta calidad académica, formada por un equipo pluralista y tolerante que crea, desarrolla, consolida y aplica conocimiento en campos como el científico, tecnológico, económico, social, humanístico, ambiental, empresarial y organizacional. Somos formadores de líderes empresariales integrales, con alta sensibilidad social, fundamentados en valores y comprometidos con el desarrollo económico y político, a nivel regional, nacional e internacional.

5 VISIÓN Facultad de alta calidad académica, competitiva integralmente en procesos de docencia, investigación y extensión, articulada efectivamente con la comunidad científica nacional e internacional, y con reconocimiento social.

6 Especialización en Gestión de la Calidad y Normalización Técnica Maestría en Administración Del Desarrollo Humano y Organizacional Maestría en Administración Económica y Financiera Maestría en Investigación de Operaciones y Estadística Maestría en Sistemas Integrados de Gestión de la Calidad GRUPOS DE INVESTIGACIÓN GAOPE (A1) DEA (B) Administración del Desarrollo Humano (B) Administracón Económica y Financiera (B) GEIO (C) Estudio y Aplicaciòn de Herramientas Estad. (C) Gestiòn de calidad y normalizaciòn Tècnica (D) FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL Doctorado en Ingeniería: Industria, sistemas sociales y modelamiento Ingeniería Industrial Universidad Empresa Estado Sociedad Civil LABORATORIOS Creatividad Manufactura Flexible Radio Frecuencia Financiero Virtuales QLCT OCP ProCol- Cámara de Comercio Alta Dirección y Organos de Gobierno Consejo Superior, Consejo Académico, Rectoria, Vicerrectorias:Académica, Investigación Innovación y Extensión, Responsabilidad Social y Bienestar Universitario, Administrativa, Secretaria General Talento Humano Docentes Estudiantes Egresados Administrativos

7 PRESENTACIÓN DE RESULTADOS 2015

8 DESARROLLO INSTITUCIONAL

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11 Cobertura con Calidad El Ministerio de Educación Nacional por medio de la Resolución 1315 del 12 de febrero de 2013, renueva la acreditación de alta calidad al Programa de Ingeniería Industrial por un periodo de 6 años más. La Maestría Administración Económica y Financiera está acreditada de alta calidad desde el 2015 según resolución 5440 del 24 de abril De 1402 postgrados 51 tienen la acreditación de alta calidad La Maestría en Investigación Operativa y Estadística terminó su proceso de acreditación en 2015, se espera acreditación por cuatro años

12 ESTUDIANTES PREGRADO Indicadores Nuestros docentes han ofertado cursos en la modalidad virtual, especialmente para estudiantes de último semestre que se encuentran realizando su práctica empresarial a nivel nacional o internacional. Gestión Administrativa y Desarrollo Organizacional. Gestión Tecnológica. Optimización financiera. Logística.

13 Estudiantes Inscritos 2015-I 2015-II Ingeniería Industrial Pregrado Posgrado Pregrado Posgrado Fuente: Base de Datos del Centro de Registro y Control Académico

14 FACULTAD JORNADA 2015-I 2015-II Ingeniería Industrial Graduados Pregrado Diurna Nocturna Total I 2015-II Fuente: Base de Datos del Centro de Registro y Control Académico

15 Histórico Egresados Pregrado Fuente: Base de Datos del Centro de Registro y Control Académico

16 Ingeniería Industrial Graduados Posgrado 2015-I 2015-II Especialización en Gestión de la Calidad y Normalización Técnica 8 18 Especialización en Gestión de la Calidad y Normalización Técnica (Extensión Armenia, Quindío) 5 7 Especialización en Gestión de la Calidad y Normalización Técnica (Extensión Tuluá, Valle del Cauca) 0 4 Maestría en Administración Económica y Financiera 6 15 Maestría en Administración Económica y Financiera (Extensión Tunja, Boyacá) 1 8 Maestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional 10 8 Maestría en Investigación Operativa y Estadística 1 2 Maestría en Sistemas Integrados de Gestión de la Calidad 1 12 Total I 2015-II Fuente: Base de Datos del Centro de Registro y Control Académico

17 DOCENTES Histórico Fuente: Unidad de Gestión del Talento Humano

18 INTERNACIONALIZACIÓN Convenios Internacionales Benemérita Universidad Autónoma de Puebla. Instituto Tecnológico de Puebla. Doble titulación en Francia: Escuela Nacional de Ingenieros de Metz. Universidad Purdue de los Estados Unidos. Universidad estadual de Campinas, Brasil. Universidad de Buenos Aires. Empresas: Asian Routes Pvt Ltd, empresa de viajes en India. Camp Augusta-California, Frost Valley YMCA. SANOFI LATAM, empresa farmacéutica en Panamá. Otras posibilidades de intercambio Organización no gubernamental AIESEC.

19 Fuente: Oficina de Relaciones Internacionales

20 Año Conducentes No Conducentes Total Prácticas ARTICULACIÓN CON EL ENTORNO Fuente: Oficina de Prácticas Universitarias

21 GRUPOS DE INVESTIGACIÓN NOMBRE ESTADO CATEGORÍA Investigación en Aplicaciones de Técnicas de Optimización y Procesos Estocásticos - GAOPE Reconocido Administración Económica y Financiera Reconocido B Análisis Envolvente de Datos Reconocido B Desarrollo Humano y Organizacional Reconocido B Enseñanza en la Investigación de Operaciones GEIO Reconocido C A Análisis Combinatorial Estudio y Aplicación de Herramientas Estadísticas Modernas en la Solución de Problemas del Entorno Registrado Registrado C Gestión de la Calidad y Normalización Técnica Registrado D Investigación en Finanzas - GRINFI Registrado Manufactura Flexible Registrado Fuente: Vicerrectoría de Investigaciones, Innovación y Extensión

22 GEIO Participación de Estudiantes en actividades más allá de la académia Tradicional ANEIAP Laboratorio Financiero

23 RECURSOS FÍSICOS Y GESTÍON ADMINSTRATIVA GESTIÓN FINANCIERA Cuenta con el apoyo financiero del presupuesto institucional sobre todos los rubros que la facultad requiere para su funcionamiento e inversión. Las maestrías al final de cada cohorte trasladan lo no ejecutado al fondo de facultad. Los proyectos de extensión aportan al fondo de la facultad, el cual apoya principalmente: Pago de dirección de trabajos de grado y evaluación. Capacitación docente. Actualización de laboratorios.

24 BIENESTAR INSTITUCIONAL Estudiantes Áreas Total Consultas de prevención en salud 502 Participación en programas culturales y de formación integral Participación en actividades deportivas

25 Y EN EL 2015 : REPRESENTAMOS

26 PREGRADO

27 POSGRADO

28 RETO Integrar las áreas de la Ingeniería Industrial para que respondan a las necesidades organizacionales ante los nuevos paradigmas de complejidad, postconflicto y sostenibilidad.

29 MUCHAS GRACIAS