CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES

Transcripción

1 CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES OFERTA DE CERTIFICACIÓN 2017

2 OFERTA DE CERTIFICACIÓN 2017 La Empresa Pública Centro de Educación Continua CEC - IAEN Promueve y desarrolla la competitividad a través de la certificación en competencias laborales contribuyendo al fortalecimiento institucional y del talento humano. Las certificaciones que se encuentran disponibles según los perfiles profesionales son: AL MOMENTO PRÓXIMAMENTE 1. Gestión de Planificación Estratégica del Talento Humano 2. Gestión de Contratación Pública 3. Gestión de Patrocinio y Representación Judicial 4. Ofimática: Asistencia Administrativa con manejo de Ofimática 5. Actividades Generales del Servicio Público 1. Gestión de Programación Presupuestaria Institucional 2. Gestión de Tesorería Institucional 3. Gestión Contable de Fondos y Tributación 4. Gestión de Planificación Estratégica Institucional 5. Gestión de Planes Programas y Proyectos de Inversión 6. Gestión de Soporte a Usuarios 7. Gestión Documental y Archivo 8. Gestión de Cumplimiento de Auditorías Institucionales 9. Instrucción en Actividades de Capacitación 2

3 I. Beneficios PERSONAL INSTITUCIONAL Registro de la certificación en la página web de la SENESCYT. Contar con personal altamente cualificado que cumple con los requerimientos necesarios para satisfacer las necesidades productivas de la Institución. Reconocimiento de habilidades, destrezas y conocimientos, adquiridos a través de la experiencia. Ubicación estratégica del personal de acuerdo a sus competencias. Mayores oportunidades de empleo. Impulsar la productividad y competitividad de la Institución. Desarrollo del talento humano, fomentando la actualización continua de los conocimientos y habilidades. Identificar necesidades de capacitación al interior de la Institución. Favorece la movilidad laboral de forma pertinente. Institución competitiva generando más y mejores relaciones a nivel nacional e internacional. 3

4 II. Certificaciones actuales Perfil/Cualificación Requisitos para postular Costo Gestión de Planificación Estratégica de Talento Humano 2. Instrucción formal: Tercer nivel reconocido por autoridad competente. 3. Experiencia laboral: 4 años, ejecución de actividades técnicas del proceso de administración del talento humano. 4. Capacitación: 60 horas en gestión del talento humano dentro de los últimos cinco años. Gestión de Patrocinio y Representación Judicial Gestión de Contratación Pública 2. Instrucción formal: Tercer nivel doctor en jurisprudencia o abogado de los tribunales de justicia del Ecuador. 3. Experiencia: 4 años realizando actividades de patrocinio pública y/o privada 4. Capacitación: 80 horas en cursos de actualización relacionados con el patrocinio en los últimos 3 años. 2. Instrucción formal: Tercer nivel reconocido por la autoridad competente. 3. Experiencia: Mínimo 4 años en actividades de ejecución, seguimiento, asistencia técnica, control y otros relacionados a la contratación pública. 4. Capacitación: 80 horas en temas relacionados con el sistema nacional de contratación pública (últimos 5 años). Actividades Generales del Servicio Público 2. Instrucción formal: Bachillerato 3. Capacitación: No aplica 4. Experiencia: No aplica Ofimática: Asistencia Administrativa con manejo de Ofimática 2. Instrucción formal: Educación básica reconocido por la autoridad competente $

5 III. Mecanismos de financiamiento Con recursos provenientes de la institución/empresa en la que Con el servidor recursos público/trabajador provenientes se desempeña. de la institución/empresa en la que el servidor público/trabajador se desempeña. A través de recursos propios de la persona que solicita el servicio A través de certificación. de recursos propios de la persona que solicita el servicio de certificación. A través de financiamiento del 50% de la institución/empresa y 50% de financiamiento A través del servidor financiamiento público/trabajador. del 50% de la institución/empresa y 50% del servidor público/trabajador. Convenio entre el CEC-IAEN y la institución/empresa donde se desempeña. IV. PASOS A SEGUIR 1. Si cumples los requisitos tu solicitud será aprobada 2. Realiza el pago 1.- Llenar el formulario en línea para la 2.- Completar los requisitos certificación solicitados 3.- Postular al perfil de tu elección Ingresa en: certificaciones.cec-iaen.edu.ec 1. Se te notificará la fecha, lugar y hora de tu examen 2. Debes aprobar para obtener tu certificación Notificar el lugar, fecha y hora 2.- Aprobar la evaluación para obtener la certificación Aprobar los requisitos 2.- Realizar el pago para la certificación Entregar y registrar la certificación 5

6 RECUERDA La certificación NO es una capacitación; es el reconocimiento público, documentado, formal y temporal de las competencias, independientemente de la forma en que hayan sido adquiridas. Para obtener la certificación debes presentarte a una evaluación y demostrar que posees las competencias establecidas en el perfil/cualificación. Las fechas para la evaluación las eliges TÚ. La certificación NO es un título académico, pero será registrada en la página web de la SENESCYT Si apruebas la evaluación obtendrás tu certificación en un mes. La certificación tiene una vigencia de cinco años. Realiza tu inscripción desde: certificaciones.cec-iaen.edu.ec certificaciones.cec-iaen.edu.ec Correo electrónico: certificaciones@cec-iaen.edu.ec Teléfonos: Ext:

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