BUTLLETÍ OFICIAL DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "BUTLLETÍ OFICIAL DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA"

Transcripción

1 BUTLLETÍ OFICIAL DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA Administració Local Diputació de Tarragona Àrea de Recursos Humans, Ocupació i Emprenedoria - Planificació i Organització Selecció A N U N C I PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE LLETRAT/ADA PER A LA UNITAT DE SERVEIS JURÍDICS, DE L ÀREA DE SECRETARIA (CONV. 18/003) Per decret del Diputat delegat de Recursos Humans, Ocupació i Emprenedoria, de 19 de febrer de 2018, la Diputació de Tarragona convoca el següent procés selectiu: Conv. 18/003 Borsa de treball de lletrat/ada per a la Unitat de Serveis Jurídics, de l Àrea de Secretaria (Conv. 18/003) 1. Les persones aspirants han de reunir els requisits següents: 1.1. Llicenciatura o grau en Dret. Si es tracta d un títol obtingut a l estranger, cal disposar de l homologació corresponent del Ministeri d Educació, Cultura i Esport Certifi cat de nivell sufi ciència de català (certifi cat C1) de la Direcció General de Política Lingüística o alguna de les titulacions equivalents d acord amb el Decret 152/2001, de 29 de maig, sobre avaluació i certifi cació de coneixements de català (modificat pel Decret 3/2014, de 7 de gener de 2014) i l Ordre VCP/491/2009, de 12 de novembre, pel qual es refonen i actualitzen els títols, diplomes i certifi cats equivalents als certifi cats de coneixement de català de la Direcció General de Política Lingüística (modifi cada parcialment per l Ordre VCP/233/2010, de 12 d abril). Així mateix, és d aplicació el Decret 161/2002, d 11 de juny, sobre l acreditació del coneixement del català i l aranès en els processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball de les administracions públiques de Catalunya. Cas que no es pugui acreditar documentalment el nivell de català establert, l aspirant haurà de realitzar una prova de català Les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola i no siguin originàries de països en què el castellà sigui llengua oficial hauran d acreditar posseir coneixements de llengua castellana de nivell superior o nivell C2. L acreditació d aquest coneixement es realitzarà mitjançant la superació d una prova, o la presentació d un dels documents que s indiquen a continuació: - Certifi cat conforme han cursat la primària i/o la secundària i/o el batxillerat a l Estat espanyol. - Diploma d espanyol (nivell superior o nivell C2) que estableix el Reial decret 1137/2002, de 31 d octubre, o equivalent, o certifi cació acadèmica que acrediti haver superat totes les proves dirigides a l obtenció d aquest. - Certifi cat d aptitud en espanyol per a estrangers expedit per les escoles ofi cials d idiomes. 2. Perfi l professional i competencial del lloc de treball: - Experiència en el coneixement i la pràctica processal davant les diferents jurisdiccions. - Experiència en tramitació administrativa. - Amplis coneixements de la legislació administrativa i local. 3. Funcions principals del lloc de treball: - Assistència lletrada en els procediments judicials dels diferents ordres jurisdiccionals en què en són part els ens locals de la província de Tarragona i la pròpia Diputació de Tarragona. - Assistència jurídica als ajuntaments de la província de Tarragona i a la pròpia Diputació de Tarragona. - Elaborar informes i/o gestionar els expedients de reclamació per responsabilitat patrimonial contra els ens locals. 4. El procés selectiu consistirà en: El procés selectiu estarà dividit en dues fases. En la primera es valoraran els coneixements, mitjançat la realització de dos supòsits pràctics relacionats amb les funcions del lloc de treball i el temari annex. En la segona fase es realitzarà una entrevista i es valoraran els mèrits d aquelles persones que hagin superat la primera fase. 1

2 A banda d aquestes dues fases, el procés s iniciarà amb la prova de coneixement de llengües (catalana i castellana) a aquelles persones que no hagin pogut acreditar que tenen els certifi cats corresponents. Aquesta prova és de caràcter eliminatori en ser el coneixement de les llengües un requisit de la convocatòria Coneixements de llengües Llengua catalana: Consisteix en una prova de coneixements de llengua catalana, que consta de dues parts: Primera part. S hi avaluaran el domini de l expressió escrita, per mitjà de la redacció d un text, i els coneixements pràctics de llengua, per mitjà de preguntes sobre aspectes lingüístics. Segona part. S hi avaluarà l expressió oral amb la lectura en veu alta d un text i una conversa sobre temes generals d actualitat. La durada màxima d aquesta prova serà determinada pel tribunal. El resultat d aquest exercici ser de APTE/A o de NO APTE/A. Queden exemptes de la realització d aquesta prova aquelles persones que acreditin documentalment, fi ns al moment de realització d aquesta prova, estar en possessió del certifi cat de nivell de sufi ciència de llengua catalana (certifi cat C1) o superior de la Direcció General de Política Lingüística o alguna de les titulacions equivalents i es consideraran com a aptes Llengua castellana: Només en el cas de persones que no tinguin la nacionalitat espanyola i no siguin originàries de països en què el castellà sigui llengua ofi cial. Consisteix en una prova de coneixements de llengua castellana, en què l aspirant haurà de realitzar un exercici que consistirà en una redacció de 200 paraules, com a mínim, i a mantenir una conversa amb membres del tribunal. La qualifi cació de la prova serà APTE/A o NO APTE/A i caldrà obtenir la qualifi cació d APTE/A per a participar en el procés selectiu. Resten exemptes de la realització d aquesta prova aquelles persones que acreditin documentalment, fins al moment de la realització d aquesta prova, estar en possessió dels coneixements de llengua castellana de nivell superior o C2. Restaran exemptes, també, de realitzar la prova de coneixements de les dues llengües, quan ho manifestin en la sol licitud de participació en el procés: - les persones que hagin participat i obtingut plaça/lloc de treball en convocatòries anteriors de selecció de personal funcionari/laboral a la Diputació de Tarragona en què hi hagués establerta una prova de castellà del mateix nivell o superior a l exigit en la convocatòria. - les persones que hagin superat la prova esmentada en altres processos de selecció realitzats per la Diputació dins la mateixa oferta pública d ocupació o dins de les dues ofertes públiques d ocupació immediatament anteriors a aquella a què correspon la convocatòria. Primera fase 4.2. Prova pràctica Consistirà en la resolució de dos exercicis pràctics. Cada exercici serà eliminatori, es puntuarà de 0 a 10 punts i s haurà d obtenir una puntuació mínima de 5 punts per a superar cada exercici. El primer exercici consistirà en la resolució per escrit d un supòsit pràctic relacionat amb les funcions del lloc de treball i amb el temari annex. Aquest exercici serà eliminatori i les persones que el superin seran convocades per a la realització del segon exercici. La durada d aquest exercici serà determinada per la Comissió de valoració. El segon exercici consistirà en l exposició i defensa oral d un supòsit plantejat per la Comissió de valoració. Per a la realització d aquest exercici es facilitarà a les persones aspirants un supòsit i disposaran, com a màxim de dues hores, per a preparar-lo. Transcorregut el temps de la preparació, les persones aspirants per l ordre establert en la llista de persones admeses i excloses seran cridades per a l exposició i defensa d aquest exercici, que tindrà una durada màxima de 20 minuts. En fi nalitzar aquesta exposició i defensa, la Comissió de valoració podrà realitzar preguntes a les persones aspirants. En atenció a les característiques d aquesta prova, es realitzarà a porta tancada i es procedirà a enregistrar la veu durant la realització de la prova de cadascuna de les persones aspirants. Durant el desenvolupament d aquestes proves les persones aspirants poden, en tot moment, fer ús de normativa i jurisprudència no comentada en format paper. En aquest exercici es valoren fonamentalment la capacitat de raciocini, la sistemàtica en el plantejament i formulació de conclusions i el coneixement i adequada aplicació dels continguts teòrics i de la normativa i jurisprudència aplicable. Segona fase 4.3. Entrevista La Comissió de Valoració efectuarà una entrevista per determinar la idoneïtat de la persona aspirant amb les competències del personal de la Diputació de Tarragona, el perfi l professional i les funcions del lloc de treball. Aquesta entrevista té caràcter no eliminatori i puntuable de 0 a 3 punts. Només podran accedir a l entrevista aquelles persones aspirants que hagin superat la prova pràctica 2

3 4.4 Valoració dels mèrits: Experiència (màxim 2,5 punts): a) Es computen els serveis efectius prestats en administracions públiques, a raó de 0,20 punts per any complet de serveis, o fracció mensual que proporcionalment li correspongui. El temps de serveis prestats simultàniament només s ha de computar una vegada. L antiguitat en serveis prestats a l administració pública s ha d acreditar mitjançant: - certifi cat de la vida laboral de la persona sol licitant estès per la Tresoreria General de la Seguretat Social i, a més a més, certifi cat expedit per l Administració pública on s hagin prestat els serveis. b) Altres treballs realitzats en empreses privades, sempre que siguin en llocs relacionats amb el que es convoca. A raó de 0,10 punts per any complet o fracció mensual que proporcionalment li correspongui. L antiguitat en serveis prestats a l empresa privada s ha d acreditar mitjançant: - certifi cat de la vida laboral de la persona sol licitant estès per la Tresoreria General de la Seguretat Social i, a més a més, contractes de treball o fulls de nòmina o qualsevol altre mitjà que acrediti la naturalesa dels serveis prestats. No es computen els serveis prestats simultàniament amb d altres igualment al legats Formació i perfeccionament (màxim 2,5 punts): Es valora l assistència als cursos, jornades i seminaris de formació, d especialització o de perfeccionament. Aquesta formació s ha d acreditar mitjançant certifi cació dels títols ofi cials o homologats, fent constar el centre emissor, la durada en hores o en crèdits, l assistència, i en el seu cas, aprofi tament. Es valorarà la formació en funció de la relació amb les funcions pròpies del lloc de treball que es convoca, o amb habilitats que aquests llocs requereixen. Només es tenen en compte les activitats formatives dels últims 10 anys, llevat dels postgraus i màsters i dels coneixements d idiomes. Jornades de fi ns a 9 hores 0,05 punts De deu a dinou hores 0,15 punts De vint a trenta-nou hores A partir de quaranta hores Postgraus 0,75 punts Màsters 1,50 punts En cas que s acreditin diversos certifi cats de la mateixa activitat formativa d ofi màtica i d idiomes, només es valorarà el de l última edició. Aquells certifi cats de cursos que no continguin un nombre d hores es computaran com una jornada de fi ns a 9 hores. Igualment es computen les activitats formatives impartides per l aspirant en universitats, organismes públics o altres centres de caràcter privat de reconegut prestigi (sempre que no sigui com activitat laboral i es valori en l apartat d antiguitat), en funció del nombre d hores, i de la relació amb les funcions pròpies del lloc de treball que es convoca, o amb les habilitats que aquest lloc requereix: Fins a deu hores A partir d 11 hores i fi ns a 20 A partir de 21 hores 0,10 punts 0,20 punts Sessions en Mestratges o Postgraus: Fins a 4 hores De 5 a 8 hores A partir de 9 hores 0,20 punts 0,50 punts Idiomes Per a la valoració del coneixement de la llengua anglesa cal acreditar el nivell B1 del Marc comú europeu de referència per a les llengües (MCER) o titulació reconeguda equivalent. La puntuació serà de. En els casos en què l acreditació de coneixement de la llengua anglesa sigui diferent del de l Escola Ofi cial d Idiomes o titulació reconeguda equivalent, així com en el cas d altres idiomes, la puntuació serà de 0,15 punts. La documentació acreditativa dels cursos de formació rebuts o impartits si es presenten en un idioma diferent del català o castellà hauran d anar acompanyada de la deguda traducció al català o al castellà. 3

4 Titulacions acadèmiques (màxim 1 punt): Les titulacions acadèmiques ofi cials es valoren en funció dels coneixements requerits, competència i especialització d aquests llocs. No es valoren com a mèrits les titulacions acadèmiques de nivell inferior que siguin necessàries per assolir-ne altres de nivell superior que es puguin al legar com a requisit o com a mèrit. A efectes d equivalència de titulació, només s admeten les reconegudes pel Ministeri d Educació, Cultura i Esport amb caràcter general i vàlides a tots els efectes. Llicenciatura o equivalent directament relacionada amb el lloc de treball 1 punt Llicenciatura o equivalent no relacionada directament amb el lloc de treball 0,50 punts Coneixements de la llengua catalana (màxim 1 punt): Es valoren els certifi cats de llengua catalana de la Secretaria de Política Lingüística o alguna de les titulacions equivalents d acord amb el Decret 152/2001, de 29 de maig, sobre avaluació i certifi cació de coneixements de català i l Ordre 2 VCP/491/2009, de 12 de novembre, per la qual es refonen i actualitzen els títols, diplomes i certifi cats equivalents als certifi cats de coneixement de català de la Secretaria de Política Lingüística (modifi cada parcialment per l Ordre VCP/233/2010, de 12 d abril) Certifi cat de nivell superior de català (C2) Certifi cat de coneixements de llenguatge administratiu Certifi cat de coneixements de llenguatge jurídic 1 punt 5. Presentació de sol licituds: Les persones interessades en el procés selectiu han de presentar una instància, segons model normalitzat de sol licitud d admissió juntament amb el currículum i documentació acreditativa dels requisits mitjançant fotocòpia simple, llevat del català i/o castellà que cal presentar fotocòpia compulsada, al Registre General de la Diputació de Tarragona (passeig de Sant Antoni, 100, Tarragona; carrer Pere Martell, 2, Tarragona; o carrer Montcada, 32, Tortosa), de 9.00 hores a hores. La documentació que han de presentar és: - Fotocòpia simple del DNI - Fotocòpia simple de la titulació requerida - Original o fotocòpia compulsada del nivell de català requerit - Original o fotocòpia compulsada del nivell de castellà requerit, si escau - Currículum Aquesta documentació s ha de presentar dins el termini de presentació d instàncies llevat de l acreditació del nivell de llengua catalana i/o castellana, si escau, que pot presentar-se fi ns al moment de la realització de la prova de català i/o castellà, si escau. 6. Presentació dels mèrits Els mèrits només els presentaran les persones aspirants que passin a la fase de l entrevista. Aquests mèrits s han de presentar dins el termini de 5 dies hàbils a comptar a partir del dia següent a la data de publicació dels resultats de la prova pràctica, mitjançant fotocòpia simple, al Registre General de la Diputació de Tarragona (passeig de Sant Antoni, 100, Tarragona; carrer Pere Martell, 2, Tarragona; o carrer Montcada, 32, Tortosa), de 9.00 a hores. No es valoraran els mèrits obtinguts amb posterioritat a la data de fi nalització del termini de presentació de sol licituds. 7. Finalització del termini de presentació de sol licituds: 12 dies hàbils a comptar de l endemà de la publicació de l anunci de la convocatòria en el Butlletí Ofi cial de la Província. 8. Llista de persones admeses i excloses Finalitzat el termini de presentació de sol licituds, la llista de persones admeses i excloses es farà pública mitjançant la seva exposició al tauler d anuncis del Palau de la Diputació de Tarragona (planta baixa) i al web: diputaciodetarragona.cat, i les persones aspirants disposaran d un termini de 5 dies hàbils per a fer esmenes o reclamacions, si escau. 4

5 Temari annex 1. El procediment administratiu de les Administracions Públiques. 2. La Llei de règim jurídic del sector públic. 3. La jurisdicció contenciosa administrativa. 4. La responsabilitat patrimonial de les Administracions Públiques. 5. El patrimoni de les Administracions Públiques locals. 6. La potestat sancionadora. 7. Els contractes del sector públic. 8. El règim urbanístic del sòl. 9. La protecció de la legalitat urbanística. 10. El règim jurídic del personal al servei de les Administracions Públiques. 11. La Diputació de Tarragona: organització, missió, visió i valors. Règim de recursos: - Recurs contenciós administratiu, en el termini màxim de 2 mesos des de l endemà d aquesta publicació, davant del Jutjat Contenciós Administratiu de Tarragona. - De manera alternativa i potestativa, recurs de reposició, en el termini màxim d 1 mes des de l endemà d aquesta publicació, davant del President de la Diputació. Tarragona, 20 de febrer de 2018 La secretària general, Pilar Sánchez Peña BOP de Tarragona DL: T

Convocatòria 17/018- Borsa de treball d auxiliar administratiu/iva per a diferents àmbits de la Diputació de Tarragona, mitjançat el SOC

Convocatòria 17/018- Borsa de treball d auxiliar administratiu/iva per a diferents àmbits de la Diputació de Tarragona, mitjançat el SOC ÀREA DE RECURSOS HUMANS I POLITIQUES ACTIVES D OCUPACIÓ Planificació i Organització Selecció i Provisió DIPUTACIÓ DE TARRAGONA A N U N C I PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL D

Más detalles

Convocatòria 16/007- Borsa de treball d auxiliar administratiu/iva per a diferents àmbits de la Diputació de Tarragona, mitjançat el SOC

Convocatòria 16/007- Borsa de treball d auxiliar administratiu/iva per a diferents àmbits de la Diputació de Tarragona, mitjançat el SOC ÀREA DE RECURSOS HUMANS I POLITIQUES ACTIVES D OCUPACIÓ Planificació i Organització Selecció i Provisió DIPUTACIÓ DE TARRAGONA A N U N C I PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL D

Más detalles

1. Condicions i requisits que han de reunir les persones aspirants:

1. Condicions i requisits que han de reunir les persones aspirants: DIPUTACIÓ DE TARRAGONA ÀREA DE RECURSOS HUMANS I POLÍTIQUES ACTIVES D'OCUPACIÓ Planificació i Organització Selecció i Provisió Ref.: AGO/edr/bce Convocatòria: 16/021 A N U N C I PROCÉS SELECTIU PER A LA

Más detalles

BASES PER AL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONVOCATÒRIA D UNA BORSA DE TREBALL PER OCUPAR LA PLAÇA D AUXILIAR ADMINISTRATIU

BASES PER AL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONVOCATÒRIA D UNA BORSA DE TREBALL PER OCUPAR LA PLAÇA D AUXILIAR ADMINISTRATIU BASES PER AL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONVOCATÒRIA D UNA BORSA DE TREBALL PER OCUPAR LA PLAÇA D AUXILIAR ADMINISTRATIU 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA: Definició: La convocatòria té per objecte la selecció

Más detalles

Plaça plantilla personal: Codi núm Personal laboral, a jornada parcial 12,50 h/setmanals ( 31,25 % de la jornada).

Plaça plantilla personal: Codi núm Personal laboral, a jornada parcial 12,50 h/setmanals ( 31,25 % de la jornada). ANUNCI. PROCÉS SELECTIU PER A LA CONTRACTACIÓ TEMPORAL I A TEMPS PARCIAL DE MONITOR/A DE MENJADOR ESCOLAR, DE L AJUNTAMENT DE RIUDOMS, MITJANÇANT ANUNCI AL SERVEI D OCUPACIÓ DE CATALUNYA. Per acord de

Más detalles

Serveis de Recursos Humans 09/059 AGO/amm

Serveis de Recursos Humans 09/059 AGO/amm Serveis de Recursos Humans 09/059 AGO/amm ANUNCI de convocatòria del procés selectiu de dos llocs de treball laboral d administratiu per a l Organisme Autònom BASE - Gestió d Ingressos, torn promoció interna

Más detalles

1. Entitat convocant Diputació de Tarragona Àrea de Recursos Humans, Ocupació i Emprenedoria.

1. Entitat convocant Diputació de Tarragona Àrea de Recursos Humans, Ocupació i Emprenedoria. DIPUTACIÓ DE TARRAGONA ÀREA DE RECURSOS HUMANS, OCUPACIÓ I EMPRENEDORIA Planificació i Organització Selecció Convocatòria: 18/014 RESOLUCIÓ De 23.05.2018, per la qual s aprova i es fa pública la llista

Más detalles

BUTLLETÍ OFICIAL DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA

BUTLLETÍ OFICIAL DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA BUTLLETÍ OFICIAL DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA Administració Local 2014-04266 Consell Comarcal del Baix Ebre ANUNCI El Consell Comarcal del Baix Ebre, en la sessió plenària de data 17 d abril de 2014, ha

Más detalles

2 PLACES PER A DIPLOMATS UNIVERSITARIS EN INFERMERIA

2 PLACES PER A DIPLOMATS UNIVERSITARIS EN INFERMERIA LA FUNDACIÓ MATEU ORFILA D INVESTIGACIÓ EN SALUT DE LES ILLES BALEARS CONVOCA: 2 PLACES PER A DIPLOMATS UNIVERSITARIS EN INFERMERIA Bases específiques del procés de selecció: Procediment de la selecció:

Más detalles

CONVOCATÒRIA DE PROVISIÓ, PER MITJÀ DE NOMENAMENT INTERÍ, DEL LLOC

CONVOCATÒRIA DE PROVISIÓ, PER MITJÀ DE NOMENAMENT INTERÍ, DEL LLOC CONVOCATÒRIA DE PROVISIÓ, PER MITJÀ DE NOMENAMENT INTERÍ, DEL LLOC DE CONDUCTOR D INSTAL LACIONS ESPECIALISTA EN INSTAL LACIONS HIPERBÀRIQUES SANITÀRIES LLOC DE TREBALL DENOMINACIÓ: conductor d instal

Más detalles

MÈRITS DE LA BORSA D INTERINS 2017

MÈRITS DE LA BORSA D INTERINS 2017 www.staj.es MÈRITS DE LA BORSA D INTERINS 2017 COS DE GESTIÓ PROCESSAL I ADMINISTRATIVA Puntuació total assolible: 20 punts. A) FORMACIÓ. Es valora fins a un màxim de 6 punts, d acord amb el barem següent:

Más detalles

Respecte a altres llocs vinculats a l àrea d ensenyament es definiràn les funcions específiques en el contracte de treball

Respecte a altres llocs vinculats a l àrea d ensenyament es definiràn les funcions específiques en el contracte de treball BASES REGULADORES DE LA SELECCIÓ DE PERSONAL PER INTEGRAR-SE A LA BORSA DE TREBALL TEMPORAL D ACOMPANYANT DEL SERVEI DE MENJADOR I ALTRES TASQUES DE L ÀREA D ENSENYAMENT 1. Objecte de la convocatòria És

Más detalles

1. Entitat convocant Diputació de Tarragona Àrea de Recursos Humans i Polítiques Actives d' Ocupació.

1. Entitat convocant Diputació de Tarragona Àrea de Recursos Humans i Polítiques Actives d' Ocupació. DIPUTACIÓ DE TARRAGONA ÀREA DE RECURSOS HUMANS I POLÍTIQUES ACTIVES D'OCUPACIÓ Planificació i Organització Selecció i Provisió Ref.: AGO/edr/mdf Convocatòria: 17/018 RESOLUCIÓ De 28.07.2017, per la qual

Más detalles

BORSES DE TREBALL 2014 PRESENTACIÓ DELS MÈRITS

BORSES DE TREBALL 2014 PRESENTACIÓ DELS MÈRITS BORSES DE TREBALL 2014 PRESENTACIÓ DELS MÈRITS CONSIDERACIONS GENERALS Els mèrits es computaran en referència a la data de publicació de la convocatòria. (09.04.2014). Per a totes les categories la puntuació

Más detalles

BASES PEL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE PROFESSOR/A DE MÚSICA PER L AULA DE MÚSICA DEL MUNICIPI.

BASES PEL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE PROFESSOR/A DE MÚSICA PER L AULA DE MÚSICA DEL MUNICIPI. 2016/001 EMSSA/RRHH BASES PEL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE PROFESSOR/A DE MÚSICA PER L AULA DE MÚSICA DEL MUNICIPI. 1.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA Exposició de motius

Más detalles

EMPRESA MUNICIPAL D OBRES DE MONT-ROIG DEL CAMP S.A.

EMPRESA MUNICIPAL D OBRES DE MONT-ROIG DEL CAMP S.A. 2016_001 EMOMSA/RRHH BASES PER AL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL D ADMINISTRATIU/VA PER L EMPRESA MUNICIPAL D OBRES DE MONT-ROIG DEL CAMP, SA (EMOMSA). 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA

Más detalles

Informació sobre els requisits per a Treballar a l Administració

Informació sobre els requisits per a Treballar a l Administració Informació sobre els requisits per a Treballar a l Administració La Diputació de Tarragona i els seus organismes autònoms desenvolupen les seves activitats amb l estructura formal dels empleats públics,

Más detalles

2.1.- Les funcions a desenvolupar en aquest lloc de treball seran les següents:

2.1.- Les funcions a desenvolupar en aquest lloc de treball seran les següents: BASES ESPECÍFIQUES REGULADORES DEL PROCÉS SELECTIU PER A LA PROVISIÓ D UNA PLAÇA D ADMINISTRATIU/VA A L ASSOCIACIÓ DE MUNICIPIS PER A LA INDEPENDÈNCIA. Primer.- Objecte. L objecte d aquesta convocatòria

Más detalles

CONSORCI DEL PARC NATURAL DE LA SERRA DE COLLSEROLA A N U N C I

CONSORCI DEL PARC NATURAL DE LA SERRA DE COLLSEROLA A N U N C I Exp. 2017/099-AG CONSORCI DEL PARC NATURAL DE LA SERRA DE COLLSEROLA A N U N C I Mitjançant Decret emès en data 26 de juliol de 2017, i en ús de les facultats conferides per la delegació de Presidència

Más detalles

OFERTA PÚBLICA D OCUPACIÓ AJUNTAMENT DE VALLIRANA BASES

OFERTA PÚBLICA D OCUPACIÓ AJUNTAMENT DE VALLIRANA BASES OFERTA PÚBLICA D OCUPACIÓ AJUNTAMENT DE VALLIRANA BASES 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA L objecte de la present convocatòria és la provisió, pel procediment de Concurs Lliure, d una plaça d Auxiliar Administrativa

Más detalles

BASES 1. Objecte de la convocatòria 2. Requisits específics exigits

BASES 1. Objecte de la convocatòria 2. Requisits específics exigits BASES Bases específiques que han de regir la selecció d una plaça de funcionari interí, conductor per al servei de transport adaptat del Consell Comarcal de la Terra Alta. 1. Objecte de la convocatòria

Más detalles

BASES PEL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE MONITOR/A DE LLEURE, ESPECIALISTA ESPORTIU I AUXILIAR DEL LLEURE.

BASES PEL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE MONITOR/A DE LLEURE, ESPECIALISTA ESPORTIU I AUXILIAR DEL LLEURE. 2017/002 NOSTRESERVEIS/RRHH BASES PEL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE MONITOR/A DE LLEURE, ESPECIALISTA ESPORTIU I AUXILIAR DEL LLEURE. 1.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA Aquestes

Más detalles

Vist que transcorregut el termini per a la presentació de sol licituds s han presentat un total de 173 aspirants.

Vist que transcorregut el termini per a la presentació de sol licituds s han presentat un total de 173 aspirants. Vist que per Junta de Govern, de data 9 d agost de 2018, es van aprovar les bases reguladores que regeixen la convocatòria del procés selectiu per la provisió de quatre llocs de treball d auxiliar administratiu,

Más detalles

ORGANISME AUTÒNOM DE GESTIÓ I RECAPTACIÓ DE TRIBUTS LOCALS

ORGANISME AUTÒNOM DE GESTIÓ I RECAPTACIÓ DE TRIBUTS LOCALS Número de registre 1714 ORGANISME AUTÒNOM DE GESTIÓ I RECAPTACIÓ DE TRIBUTS LOCALS Relació definitiva d admesos en el procés selectiu per a cobrir una plaça d Auxiliar de Recaptació. Cervera Anunci sobre

Más detalles

CONVOCATÒRIA PER LA CREACIÓ D UNA BORSA DE TREBALL D EDUCADOR/A SOCIAL PER AL CONSELL COMARCAL DEL BAIX EBRE

CONVOCATÒRIA PER LA CREACIÓ D UNA BORSA DE TREBALL D EDUCADOR/A SOCIAL PER AL CONSELL COMARCAL DEL BAIX EBRE CONVOCATÒRIA PER LA CREACIÓ D UNA BORSA DE TREBALL D EDUCADOR/A SOCIAL PER AL CONSELL COMARCAL DEL BAIX EBRE 1. Objecte d aquestes bases i sistema de selecció: L objecte d aquestes bases és la provisió,

Más detalles

1. Entitat convocant Diputació de Tarragona Àrea de Recursos Humans, Ocupació i Emprenedoria.

1. Entitat convocant Diputació de Tarragona Àrea de Recursos Humans, Ocupació i Emprenedoria. DIPUTACIÓ DE TARRAGONA ÀREA DE RECURSOS HUMANS, OCUPACIÓ I EMPRENEDORIA Planificació i Organització Selecció RESOLUCIÓ De 10.12.2018, per la qual s aprova i es fa pública la llista provisional de persones

Más detalles

BASES PEL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE DINAMITZADOR DELS CASALS DE JOVES

BASES PEL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE DINAMITZADOR DELS CASALS DE JOVES 2016/003 EMSSA/RRHH BASES PEL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE DINAMITZADOR DELS CASALS DE JOVES 1.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA Exposició de motius El municipi de Mont-roig

Más detalles

DEPARTAMENT DE LA VICEPRESIDÈNCIA

DEPARTAMENT DE LA VICEPRESIDÈNCIA 30182 DEPARTAMENT DE LA VICEPRESIDÈNCIA ORDRE VCP/233/2010, de 12 d abril, de modiicació de l Ordre VCP/491/2009, de 12 de novembre, per la qual es refonen i s actualitzen els títols, diplomes i certiicats

Más detalles

A N U N C I. Per prendre part en aquesta convocatòria, les persones aspirants han de complir els requisits següents:

A N U N C I. Per prendre part en aquesta convocatòria, les persones aspirants han de complir els requisits següents: A N U N C I PROCÉS SELECTIU PER AL NOMENAMENT COM A FUNCIONARI/A INTERÍ/NA PER RAONS D'URGÈNCIA, DE GUÀRDIES MUNICIPALS ADSCRITS AL SERVEI DE VIGILANTS, MITJANÇANT EL SERVEI D'OCUPACIÓ DE CATALUNYA. Per

Más detalles

CONVOCATORIA EXTERNA RESPONSABLE ADMINISTRATIU. Consorci de Serveis a les Persones (CSP) de Vilanova i la Geltrú

CONVOCATORIA EXTERNA RESPONSABLE ADMINISTRATIU. Consorci de Serveis a les Persones (CSP) de Vilanova i la Geltrú CONVOCATORIA EXTERNA RESPONSABLE ADMINISTRATIU Consorci de Serveis a les Persones (CSP) de Vilanova i la Geltrú El termini per la presentació de les sol licituds serà: 21 setembre de 2018 a les 20 hores.

Más detalles

ÀREA DE PRESIDÈNCIA, SERVEIS CENTRALS I SERVEIS A LES PERSONES Regidoria d Organització i Recursos Humans Departament de Recursos Humans A N U N C I

ÀREA DE PRESIDÈNCIA, SERVEIS CENTRALS I SERVEIS A LES PERSONES Regidoria d Organització i Recursos Humans Departament de Recursos Humans A N U N C I A N U N C I Es fa pública la llista provisional de persones admeses i excloses per participar en el procés de selecció per la provisió de 8 places d agents interins de la policia local, mitjançant el sistema

Más detalles

ANNEX III. CONCURS DE MÈRITS PER A LA CONVOCATÒRIA DE LLOCS DE TREBALL DE METGE/SSA DE FAMÍLIA

ANNEX III. CONCURS DE MÈRITS PER A LA CONVOCATÒRIA DE LLOCS DE TREBALL DE METGE/SSA DE FAMÍLIA ANNEX III. CONCURS DE MÈRITS PER A LA CONVOCATÒRIA DE LLOCS DE TREBALL DE METGE/SSA DE FAMÍLIA 1. EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL La màxima puntuació serà de 60 punts 1.1. Per cada mes de servei prestat en el

Más detalles

BASES ESPECIFIQUES QUE REGIRAN EL PROCÉS DE SELECCIÓ DE PLACES I LA PROVISIÓ DE LLOCS PER LA BORSA DE TREBALL d AUXILIARS ADMINISTRATIUS

BASES ESPECIFIQUES QUE REGIRAN EL PROCÉS DE SELECCIÓ DE PLACES I LA PROVISIÓ DE LLOCS PER LA BORSA DE TREBALL d AUXILIARS ADMINISTRATIUS BASES ESPECIFIQUES QUE REGIRAN EL PROCÉS DE SELECCIÓ DE PLACES I LA PROVISIÓ DE LLOCS PER LA BORSA DE TREBALL d AUXILIARS ADMINISTRATIUS BASE 1a. Procés de selecció, objectiu i funcions del lloc de treball

Más detalles

CICLES DE GRAU SUPERIOR

CICLES DE GRAU SUPERIOR CICLES DE GRAU SUPERIOR DOCUMENTACIÓ QUE S HA D APORTAR PER A L ACCÉS VIA BATXILLER c) Documentació que acredita que, en el moment de presentar la sol licitud, es tenen els requisits acadèmics que permeten

Más detalles

Aprovat pel Consell de Govern de 24 de juliol de ACGUV 156/2014.

Aprovat pel Consell de Govern de 24 de juliol de ACGUV 156/2014. Pla de Formació Lingüística i Didàctica per a l obtenció del Certificat de Capacitació per a l'ensenyament en Valencià, Certificat de Capacitació per a l Ensenyament en llengua estrangera i el Diploma

Más detalles

Generalitat de Catalunya Departament de Justícia

Generalitat de Catalunya Departament de Justícia Generalitat de Catalunya Departament de Justícia Resolució Per la qual s aprova l actualització de la puntuació definitiva de la borsa de treball de personal laboral temporal del Departament de Justícia,

Más detalles

1. Entitat convocant Diputació de Tarragona Àrea de Recursos Humans, Ocupació i Emprenedoria.

1. Entitat convocant Diputació de Tarragona Àrea de Recursos Humans, Ocupació i Emprenedoria. DIPUTACIÓ DE TARRAGONA ÀREA DE RECURSOS HUMANS, OCUPACIÓ I EMPRENEDORIA Planificació i Organització Selecció RESOLUCIÓ De 13.11.2018, per la qual s aprova i es fa pública la llista provisional de persones

Más detalles

DADES PERSONALS DNI-NIF Primer cognom Segon cognom Nom. Adreça. Municipi Codi Postal Telèfon 1 Telèfon 2

DADES PERSONALS DNI-NIF Primer cognom Segon cognom Nom. Adreça. Municipi Codi Postal Telèfon 1 Telèfon 2 SOL LICITUD D ADMISSIÓ DEL CONCURS OPOSICIÓ MITJANÇANT LA PROMOCIÓ INTERNA D UNA PLAÇA DE SERGENT DE POLICIA LOCAL DE VANDELLÒS I L HOSPITALET DE L INFANT DADES DE LA CONVOCATÒRIA Concurs oposició lliure

Más detalles

ACTA DE L'ÒRGAN DE SELECCIÓ DE RESOLUCIÓ DE LES AL.LEGACIONS PRESENTADES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ D'UN/A COORDINADOR/A PER A LES INSTAL

ACTA DE L'ÒRGAN DE SELECCIÓ DE RESOLUCIÓ DE LES AL.LEGACIONS PRESENTADES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ D'UN/A COORDINADOR/A PER A LES INSTAL ACTA DE L'ÒRGAN DE SELECCIÓ DE RESOLUCIÓ DE LES AL.LEGACIONS PRESENTADES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ D'UN/A COORDINADOR/A PER A LES INSTAL.LACIONS ESPORTIVES MUNICIPALS I APROVACIÓ LLISTES DEFINITIVES A Montornès

Más detalles

BUTLLETÍ OFICIAL DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA

BUTLLETÍ OFICIAL DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA BUTLLETÍ OFICIAL DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA Administració Local 2016-01400 Ajuntament de Mont-roig del Camp EDICTE BASES PER AL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONVOCATÒRIA D UNA BORSA DE TREBALL DE BIBLIOTECARI

Más detalles

L Ajuntament de Mollet del Vallès per decret del regidor coordinador de Recursos Humans de 9 de juny de 2017 ha resolt:

L Ajuntament de Mollet del Vallès per decret del regidor coordinador de Recursos Humans de 9 de juny de 2017 ha resolt: ANUNCI Convocatòria: NP-4-2017 ( DOGC 7353 de 20/04/2017) Decret 7 d abril de 2017 Places: Borsa de treball Auxiliar Administratiu/va Sistema de selecció: Oposició lliure L Ajuntament de Mollet del Vallès

Más detalles

Perfil lingüístic en llengua estrangera (anglès, francès, italià, alemany)

Perfil lingüístic en llengua estrangera (anglès, francès, italià, alemany) ENSENY. PÚBLIC PNÚM. 679 MARÇ 2016 Perfil lingüístic en llengua estrangera (anglès, francès, italià, alemany) 1. Identificació del lloc de treball 1.1 Cossos docents del lloc: Funcionaris de carrera, en

Más detalles

ESCOLA ANNA RAVELL BATXIBAC (CURRÍCULUM MIXT BATXILLERAT - BACCALAURÉAT) CURS

ESCOLA ANNA RAVELL BATXIBAC (CURRÍCULUM MIXT BATXILLERAT - BACCALAURÉAT) CURS ESCOLA ANNA RAVELL BATXIBAC (CURRÍCULUM MIXT BATXILLERAT - BACCALAURÉAT) CURS 2016-2017 1 El Batxibac és el programa que permet a l alumnat cursar un currículum mixt amb l objectiu d obtenir la doble titulació

Más detalles

BASES DEL CONCURS-OPOSICIÓ PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE CONSERGES ESPECIALISTES

BASES DEL CONCURS-OPOSICIÓ PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE CONSERGES ESPECIALISTES BASES DEL CONCURS-OPOSICIÓ PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE CONSERGES ESPECIALISTES 1. Objecte L objecte d aquesta convocatòria és la constitució d una borsa de treball per tal de cobrir

Más detalles

Generalitat de Catalunya Departament de Justícia Secretaria de Relacions amb l Administració de Justícia

Generalitat de Catalunya Departament de Justícia Secretaria de Relacions amb l Administració de Justícia Secretaria de Relacions amb l Administració de Justícia Resolució de 25 de febrer de 2016, per la qual s aprova la relació definitiva de persones aspirants admeses i excloses a la convocatòria del procés

Más detalles

ANUNCI 1 PLAÇA PER CONCURS DE MOBILITAT INTERADMINISTRATIVA ADMESES

ANUNCI 1 PLAÇA PER CONCURS DE MOBILITAT INTERADMINISTRATIVA ADMESES ORGANITZACIÓ I RECURSOS HUMANS ANUNCI Atès que el passat dia 23 de maig de 2018 va finalitzar el termini de presentació de sol licituds per a prendre part a les proves selectives per a la provisió com

Más detalles

AJUNTAMENT DE PALAU-SOLITÀ I PLEGAMANS

AJUNTAMENT DE PALAU-SOLITÀ I PLEGAMANS AJUNTAMENT DE PALAU-SOLITÀ I PLEGAMANS ANUNCI de l'ajuntament de Palau-solità i Plegamans, sobre la llista provisional d admesos/es i exclosos/es al procés selectiu del concurs-oposició lliure, de dues

Más detalles

Generalitat de Catalunya Departament de Justícia

Generalitat de Catalunya Departament de Justícia Generalitat de Catalunya Acord de 30 d agost de 20 de la Junta de Mèrits i Capacitats de la convocatòria de concurs específic de mèrits i capacitats per a la provisió de diversos llocs de comandament de

Más detalles

Perfil immersió i suport lingüístic

Perfil immersió i suport lingüístic ENSENY. PÚBLIC PNÚM. 685 MARÇ 2016 Perfil immersió i suport lingüístic 1. Identificació del lloc de treball 1.1 Cossos docents del lloc: Funcionaris de carrera, en pràctiques i personal interí 1.2 Especialitats

Más detalles

PROCÉS SELECTIU: CONCURS OPOSICIÓ FUNCIONARI/A INTERÍ/ : BORSA DE TREBALL. TÈCNIC SUPERIOR DE L ESCALA ESPECIAL, GRUP DE CLASSIFICACIÓ A1.

PROCÉS SELECTIU: CONCURS OPOSICIÓ FUNCIONARI/A INTERÍ/ : BORSA DE TREBALL. TÈCNIC SUPERIOR DE L ESCALA ESPECIAL, GRUP DE CLASSIFICACIÓ A1. PROCÉS SELECTIU: CONCURS OPOSICIÓ FUNCIONARI/A INTERÍ/ : BORSA DE TREBALL. TÈCNIC SUPERIOR DE L ESCALA ESPECIAL, GRUP DE CLASSIFICACIÓ A1. (BOP 20 de juny de 2011) ACTA DEL TRIBUNAL DE SELECCIÓ DEL CONCURS

Más detalles

TERCERA PROVA. Segon exercici

TERCERA PROVA. Segon exercici TERCERA PROVA Segon exercici (Consisteix a elaborar un document administratiu o diversos, d acord amb les instruccions del tribunal) (Durada: 1 hora) Concurs oposició lliure per a proveir sis places de

Más detalles

Generalitat de Catalunya Departament de Justícia Direcció General de Recursos amb l'administració de Justícia

Generalitat de Catalunya Departament de Justícia Direcció General de Recursos amb l'administració de Justícia Direcció General de Recursos amb l'administració de Justícia Oferta per cobrir diverses places d òrgans de nova creació, pel sistema de comissió de serveis. Les persones interessades que reuneixin els

Más detalles

BASES PER A LA CONVOCATÒRIA DE PLANS D OCUPACIÓ MUNICIPALS 2018 DE L AJUNTAMENT DE SANT FRUITÓS DE BAGES

BASES PER A LA CONVOCATÒRIA DE PLANS D OCUPACIÓ MUNICIPALS 2018 DE L AJUNTAMENT DE SANT FRUITÓS DE BAGES BASES PER A LA CONVOCATÒRIA DE PLANS D OCUPACIÓ MUNICIPALS 2018 DE L AJUNTAMENT DE SANT FRUITÓS DE BAGES 1. OBJECTE L Objecte d aquestes bases és regular la convocatòria de selecció de 4 treballadors/es

Más detalles

OFERTA DE TREBALL (Llicències/Urbanisme/RH/Intervenció/Secretaria/Gestió Tributària i Recaptació)

OFERTA DE TREBALL (Llicències/Urbanisme/RH/Intervenció/Secretaria/Gestió Tributària i Recaptació) ÀREA DE SERVEIS CENTRALS, SEGURETAT I HISENDA Regidoria d Economia, Hisenda, Seguretat, Recursos Humans i TIC, Servei de Recursos Humans OFERTA DE TREBALL (Llicències/Urbanisme/RH/Intervenció/Secretaria/Gestió

Más detalles

BASES PER LA BORSA DE TREBALL DE PROFESSORS DE GUITARRA Departament de Recursos Humans

BASES PER LA BORSA DE TREBALL DE PROFESSORS DE GUITARRA Departament de Recursos Humans PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE PROFESSOR DE GUITARRA PER AL PATRONAT MUNICIPAL DE L ESCOLA DE MÚSICA DE VANDELLÒS I L HOSPITALET DE L INFANT. PRIMERA.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA

Más detalles

Atès que en data 9 d abril de 2018 es va publicar un extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.

Atès que en data 9 d abril de 2018 es va publicar un extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado. DECRET DE LA PRESIDÈNCIA Atès el que disposa la Base Sisena en relació a la llista d aspirants admesos i exclosos de la Convocatòria del procés de selecció de personal funcionari de carrera, escala d administració

Más detalles

OFERTA DE TREBALL (Llicències/Urbanisme/RH/Intervenció/Secretaria/Gestió Tributària i Recaptació)

OFERTA DE TREBALL (Llicències/Urbanisme/RH/Intervenció/Secretaria/Gestió Tributària i Recaptació) ÀREA DE SERVEIS CENTRALS, SEGURETAT I HISENDA Regidoria d Economia, Hisenda, Seguretat, Recursos Humans i TIC, Servei de Recursos Humans OFERTA DE TREBALL (Llicències/Urbanisme/RH/Intervenció/Secretaria/Gestió

Más detalles

AJUNTAMENT DE PALAU-SOLITÀ I PLEGAMANS

AJUNTAMENT DE PALAU-SOLITÀ I PLEGAMANS AJUNTAMENT DE PALAU-SOLITÀ I PLEGAMANS ANUNCI de l'ajuntament de Palau-solità i Plegamans, sobre la llista definitiva d admesos/es i exclosos/es al procés selectiu del concurs-oposició lliure, de dues

Más detalles

DEPARTAMENT DE JUSTÍCIA

DEPARTAMENT DE JUSTÍCIA Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya Núm. 5414 6.7.2009 54289 DEPARTAMENT DE JUSTÍCIA RESOLUCIÓ JUS/1860/2009, de 29 de juny, de convocatòria del procés selectiu per a la constitució de les borses

Más detalles

ÀREA DE SERVEIS CENTRALS, SEGURETAT I HISENDA Regidoria de Recursos Humans, Economia, Hisenda i Seguretat Servei de Recursos Humans OFERTA DE TREBALL

ÀREA DE SERVEIS CENTRALS, SEGURETAT I HISENDA Regidoria de Recursos Humans, Economia, Hisenda i Seguretat Servei de Recursos Humans OFERTA DE TREBALL ÀREA DE SERVEIS CENTRALS, SEGURETAT I HISENDA Regidoria de Recursos Humans, Economia, Hisenda i Seguretat Servei de Recursos Humans OFERTA DE TREBALL Per proveir dos llocs de treball d Auxiliar Administratiu/va,

Más detalles

Les al legacions van ser resoltes per part de l òrgan de selecció durant els dies 9, 10 i 13 d abril de 2015.

Les al legacions van ser resoltes per part de l òrgan de selecció durant els dies 9, 10 i 13 d abril de 2015. ACTA DE L'ÒRGAN DE SELECCIÓ DE RESOLUCIÓ DE LES AL.LEGACIONS PRESENTADES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ D'UN/A AUXILIAR ADMINISTRATIU/VA PER A LES INSTAL.LACIONS ESPORTIVES MUNICIPALS I APROVACIÓ LLISTES DEFINITIVES

Más detalles

1/6. Dades del/de la sol licitant. Centres que se sol liciten (podeu escriure fins a tres centres)

1/6. Dades del/de la sol licitant. Centres que se sol liciten (podeu escriure fins a tres centres) Full de mèrits. Concurs de mèrits per seleccionar directors de centres docents de titularitat de l Ajuntament de Barcelona gestionats pel Consorci d Educació. Convocatòria 2017 Dades del/de la sol licitant

Más detalles

Pablo Abenójar García, caporal de la policia local de la Corporació. José Luís Salvador Gracia, agent de la policia local de la Corporació

Pablo Abenójar García, caporal de la policia local de la Corporació. José Luís Salvador Gracia, agent de la policia local de la Corporació ACTA NÚM. 3/2016 DEL TRIBUNAL QUALIFICADOR: FASE DE CONCURS DE MÈRITS DEL PROCÉS SELECTIU PER A LA PROVISIÓ D UNA PLAÇA D AGENT INTERÍ DE LA POLICIA LOCAL IDENTIFICACIÓ DE LA SESSIÓ Òrgan: Tribunal qualificador

Más detalles

BUTLLETÍ OFICIAL DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA

BUTLLETÍ OFICIAL DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA BUTLLETÍ OFICIAL DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA Administració Local 2015-10256-TE Ajuntament del Molar ANUNCI CONVOCATÒRIA PROCÉS SELECTIU PER COBRIR INTERINAMENT LLOC DE TREBALL DE SECRETARIA INTERVENCIÓ

Más detalles

BUTLLETÍ OFICIAL DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA

BUTLLETÍ OFICIAL DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA BUTLLETÍ OFICIAL DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA Administració Local 2014-06051 Ajuntament de Constantí ANUNCI La Junta de Govern Local, en sessió de data 20 de maig de 2014, va aprovar la convocatòria i

Más detalles

Perfil lectura i biblioteca escolar

Perfil lectura i biblioteca escolar ENSENY. PÚBLIC PNÚM. 684 MARÇ 2016 Perfil lectura i biblioteca escolar 1. Identificació del lloc de treball 1.1 Cossos docents del lloc: Funcionaris de carrera, en pràctiques i personal interí 1.2 Especialitats

Más detalles

BASES PER AL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONVOCATÒRIA D UNA BORSA DE TREBALL D AUXILIAR ADMINISTRATIU

BASES PER AL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONVOCATÒRIA D UNA BORSA DE TREBALL D AUXILIAR ADMINISTRATIU BASES PER AL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONVOCATÒRIA D UNA BORSA DE TREBALL D AUXILIAR ADMINISTRATIU 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA: Definició: La convocatòria té per objecte la selecció mitjançant concurs-oposició

Más detalles

A N U N C I. Lliure Promoció interna Mobilitat X

A N U N C I. Lliure Promoció interna Mobilitat X A N U N C I Als efectes de contractar Monitors de lleure per l Ajuntament de Tremp, per a realitzar les tasques Monitors per infants a les activitats esportives de AL MATI ESPORTS, pel període estiu 2015.

Más detalles

PROCÉS SELECTIU TÈCNIC/A AUXILIAR COACHING PER L OCUPACIÓ

PROCÉS SELECTIU TÈCNIC/A AUXILIAR COACHING PER L OCUPACIÓ BASES ESPECÍFIQUES I CONVOCATÒRIA QUE HAN DE REGIR EL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONTRACTACIÓ DE PERSONAL DE L AJUNTAMENT DE GAVÀ DE PERSONES EN SITUACIÓ D ATUR DEL MUNICIPI VINCULAT AL PLA D OCUPACIÓ PLA

Más detalles

Perfil lectura i biblioteca escolar

Perfil lectura i biblioteca escolar ENSENY. PÚBLIC PNÚM. 684 MARÇ 2016 Perfil lectura i biblioteca escolar 1. Identificació del lloc de treball 1.1 Cossos docents del lloc: Funcionaris de carrera, en pràctiques i personal interí 1.2 Especialitats

Más detalles

SELECCIÓ PER COBERTURES TEMPORALS

SELECCIÓ PER COBERTURES TEMPORALS SELECCIÓ PER COBERTURES TEMPORALS BASES REGULADORES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ D UNA DINAMITZADORA DE PROMOCIÓ ECONÒMICA PER DESENVOLUPAR EL PROJECTE DE PLA D OCUPACIÓ: SUPORT AL DESENVOLUPAMENT ECONÒMIC LOCAL.

Más detalles

Ajuntament Sant Pere de Ribes

Ajuntament Sant Pere de Ribes EDICTE/ Amb data 13 de juliol de 2018, la Sra. Abigail Garrido Tinta, Alcaldessa de l Ajuntament de, ha dictat el Decret, del contingut següent: DECRET 811/2018 APROVACIÓ D ADMESOS I EXCLOSOS DE QUATRE

Más detalles

Les retribucions s ajustaran a l equivalència de la categoria C2 i d un CD 16 i CE 3.553,52 anuals.

Les retribucions s ajustaran a l equivalència de la categoria C2 i d un CD 16 i CE 3.553,52 anuals. BASES DE SELECCIÓ PER A LA FORMACIÓ DE BORSA DE TREBALL PER A CONTRACTACIONS TEMPORALS DE PERSONAL AUXILIAR ADMINISTRATIU DE L AJUNTAMENT DEL PONT D ARMENTERA Base 1a. Objecte de la convocatòria La formació

Más detalles

1 PLAÇA PER CONCURS DE MOBILITAT INTERADMINISTRATIVA

1 PLAÇA PER CONCURS DE MOBILITAT INTERADMINISTRATIVA ORGANITZACIÓ I RECURSOS HUMANS Atès que el passat dia 13 de juny de 2016 va finalitzar el termini de presentació de sol licituds per a prendre part a les proves selectives per a la provisió com a funcionaris

Más detalles

OFERTA DE TREBALL. - Conduir dinàmiques de grup, especialment amb joves, per canalitzar aquelles actuacions i/o activitats que així ho requereixin.

OFERTA DE TREBALL. - Conduir dinàmiques de grup, especialment amb joves, per canalitzar aquelles actuacions i/o activitats que així ho requereixin. Regidoria d Hisenda, Recursos Humans i Organització Interna Servei de Recursos Humans OFERTA DE TREBALL Per proveir 2 llocs de treball d Educador/a Social del Projecte Acostem-nos a les persones! impulsat

Más detalles

Es valorarà: Formació addicional. Experiència i/o formació en llocs de treball relacionats amb l oferta. Capacitat de treball en equip.

Es valorarà: Formació addicional. Experiència i/o formació en llocs de treball relacionats amb l oferta. Capacitat de treball en equip. Borsa de treball: peons de la construcció L Ajuntament de busca peó de la construcció, jardineria i manteniment en general, responsables, que sàpiga treballar en equip. També que tingui habilitats per

Más detalles

CONSELLERIA D HISENDA I ADMINISTRACIÓ PÚBLICA

CONSELLERIA D HISENDA I ADMINISTRACIÓ PÚBLICA INSTÀNCIA DE PARTICIPACIÓ EN EL PROCEDIMENT ABREVIAT DE SELECCIÓ PER A INSTANCIA DE PARTICIPACIÓN EN EL PROCEDIMIENTO ABREVIADO DE SELECCIÓN PÀG. 1 PAG. 1 A EL MÀXIM DE PUNTS A OBTENIR PER EL PRESENT APARTAT

Más detalles

PROCÉS DE SELECCIÓ D URGÈNCIA PER CREAR UNA BORSA DE TREBALL DE GRUISTA

PROCÉS DE SELECCIÓ D URGÈNCIA PER CREAR UNA BORSA DE TREBALL DE GRUISTA PROCÉS DE SELECCIÓ D URGÈNCIA PER CREAR UNA BORSA DE TREBALL DE GRUISTA El present procés de selecció d urgència s efectua per crear una borsa de treball de Gruista, per cobrir possibles vacants que es

Más detalles

LLISTA DE PERSONES QUE HAN PRESENTAT AL LEGACIONS I LA CAUSA D ESTIMACIÓ O DESESTIMACIÓ

LLISTA DE PERSONES QUE HAN PRESENTAT AL LEGACIONS I LA CAUSA D ESTIMACIÓ O DESESTIMACIÓ ANNEX LLISTA DE PERSONES QUE HAN PRESENTAT AL LEGACIONS I LA CAUSA D ESTIMACIÓ O DESESTIMACIÓ TÈCNIC/A DE GESTIÓ ECONÒMICA I ADMINISTRATIVA Ferrandis Olmos Enrique Es desestima l al legació sobre màster

Más detalles

Règim interior - Recursos Humans Núm. Expedient: 2018 / Objecte de la convocatòria

Règim interior - Recursos Humans Núm. Expedient: 2018 / Objecte de la convocatòria Bases reguladores de la convocatòria del procés de selecció de personal per cobrir una plaça de tècnic/a d empreses i emprenedoria i una plaça tècnic/a d inserció laboral, amb la condició de personal laboral

Más detalles

Retribucions: Segons el conveni col lectiu del personal laboral del Consell Comarcal de la Cerdanya

Retribucions: Segons el conveni col lectiu del personal laboral del Consell Comarcal de la Cerdanya BASES PER A LA SELECCIÓ D UN/A AGENT D OCUPACIÓ I DESENVOLUPAMENT LOCAL (AODL) EN EFICIÈNCIA ENERGÈTICA DEL CONSELL COMARCAL DE LA CERDANYA I CONSTITUCIÓ DE BORSA DE TREBALL. CONTRACTACIÓ SUPEDITADA A

Más detalles

OFERTA DE TREBALL. Les funcions que durà a terme l'aodl per a l impuls d accions formatives i ocupacionals innovadores a Vilanova i la Geltrú, són:

OFERTA DE TREBALL. Les funcions que durà a terme l'aodl per a l impuls d accions formatives i ocupacionals innovadores a Vilanova i la Geltrú, són: OFERTA DE TREBALL Per proveir un lloc de treball laboral temporal d un/a AGENT D'OCUPACIÓ I DESENVOLUPAMENT LOCAL (AODL) per a l impuls d accions formatives i ocupacionals innovadores a Vilanova i la Geltrú,

Más detalles

CALENDARI MARC DELS ENSENYAMENTS UNIVERSITARIS OFICIALS DE GRAU I MÀSTER, I DEL TÍTOL PROPI DE GRADUAT EN INVESTIGACIÓ PRIVADA.

CALENDARI MARC DELS ENSENYAMENTS UNIVERSITARIS OFICIALS DE GRAU I MÀSTER, I DEL TÍTOL PROPI DE GRADUAT EN INVESTIGACIÓ PRIVADA. CALENDARI MARC DELS ENSENYAMENTS UNIVERSITARIS OFICIALS DE GRAU I MÀSTER, I DEL TÍTOL PROPI DE GRADUAT EN INVESTIGACIÓ PRIVADA Curs 2016 2017 PREAMBUL Aquest calendari estableix de manera molt clara l

Más detalles

OFERTA DE TREBALL. Orientació i acompanyament en el procés de contractació i formació

OFERTA DE TREBALL. Orientació i acompanyament en el procés de contractació i formació OFERTA DE TREBALL Per proveir UN lloc de treball laboral temporal de PROSPECTOR/A del programa 30plus 2017 del Servei de Treball. La data de finalització del contracte s estableix a 31 de març del 2019,

Más detalles

2. Característiques del lloc de treball. Ocupació Tècnic/a auxiliar informàtic/a

2. Característiques del lloc de treball. Ocupació Tècnic/a auxiliar informàtic/a REQUISITS PER PARTICIPAR AL PROCÉS DE SELECCIÓ D UNA PLAÇA SUBVENCIONADA DE TÈCNIC/A AUXILIAR INFORMÀTIC/A VINCULADA AL PROGRAMA COMPLEMENTARI DE FOMENT DE L OCUPACIÓ I DE SUPORT A LA INTEGRACIÓ SOCIAL

Más detalles

PROCÉS D AVALUACIÓ DE L EXPERIÈNCIA LABORAL DEL PERSONAL DOCENT

PROCÉS D AVALUACIÓ DE L EXPERIÈNCIA LABORAL DEL PERSONAL DOCENT PROCÉS D AVALUACIÓ DE L EXPERIÈNCIA LABORAL DEL PERSONAL DOCENT - gener de 2017 ÍNDEX I. Introducció 1 II. Quina experiència laboral es valora? 2 III. Quan s ha de sol licitar? 2 IV. Com se sol licita?

Más detalles

Relatiu a aprovar la llista provisional d'admesos i exclosos al procés selectiu 01/2018 per la

Relatiu a aprovar la llista provisional d'admesos i exclosos al procés selectiu 01/2018 per la Regidoria d Hisenda i Recursos Humans Recursos Humans pl.porxada 6, 1a planta - 08401 Granollers Tel: 938426619 Fax: 938426828 rrhh@ajuntament.granollers.cat Identificació de l'expedient: Expedient 75/2018/13

Más detalles

Perfil Atenció a la diversitat de l alumnat

Perfil Atenció a la diversitat de l alumnat ENSENY. PÚBLIC PNÚM. 681 MARÇ 2016 Perfil Atenció a la diversitat de l alumnat 1. Identificació del lloc de treball 1.1 Cossos docents del lloc: Funcionaris de carrera, en pràctiques i personal interí

Más detalles

DOCUMENT: doc_ils_ca_eso_c.cient_4t eso_dep tecnologia. CRITERIS D AVALUACIÓ DE LA MATÈRIA DE CULTURA CIENTÍFICA DE 4t D ESO

DOCUMENT: doc_ils_ca_eso_c.cient_4t eso_dep tecnologia. CRITERIS D AVALUACIÓ DE LA MATÈRIA DE CULTURA CIENTÍFICA DE 4t D ESO p TECNO_v : doc_ils_ca_eso_c.cient_4t eso_dep tecnologia CRITERIS D AVALUACIÓ DE LA MATÈRIA DE CULTURA CIENTÍFICA DE 4t D ESO DEPARTAMENT DE TECNOLOGIA Pàgina 1 de 5 Aquest document pot quedar obsolet

Más detalles

Lloc de treball Codi Denominació Servei/Secció Direcció Tècnic/a auxiliar de 229 gestió administrativa Característiques del lloc de treball: Economia

Lloc de treball Codi Denominació Servei/Secció Direcció Tècnic/a auxiliar de 229 gestió administrativa Característiques del lloc de treball: Economia BASES REGULADORES DE CONVOCATÒRIA DE CONCURS ESPECÍFIC DE MÈRITS I CAPACITATS PER A LA PROVISIÓ DE LLOC DE TREBALL Codi de convocatòria: PLLT 4/2018 D acord amb el Reglament de selecció, promoció i provisió

Más detalles

BUTLLETÍ OFICIAL DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA

BUTLLETÍ OFICIAL DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA BUTLLETÍ OFICIAL DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA Administració Local 2015-05642 Ajuntament de Duesaigües ANUNCI CONVOCATÒRIA PROCÉS SELECTIU PER COBRIR INTERINAMENT EL LLOC DE TREBALL DE SECRETARIA INTERVENCIÓ

Más detalles

CICLES DE GRAU MITJÀ

CICLES DE GRAU MITJÀ CICLES DE GRAU MITJÀ DOCUMENTACIÓ QUE S HA D APORTAR PER A L ACCÉS VIA ESO 1. Amb la sol licitud per a l accés via ESO s han de presentar original i còpia de la documentació següent: a) Document oficial

Más detalles

Ajuntament de Banyoles Unitat de Personal

Ajuntament de Banyoles Unitat de Personal BASES REGULADORES DEL PROCEDIMENT DE SELECCIÓ URGENT D UNA PERSONA COM A AUXILIAR ADMINISTRATIU/VA DE SUPORT, AMB CONTRACTE LABORAL TEMPORAL A TEMPS PARCIAL, ADSCRITA AL SERVEI DE PROMOCIO ECONÒMICA I

Más detalles

Preinscripció de Cicles formatius de Grau Superior. del 25 al 31 de maig de 2017

Preinscripció de Cicles formatius de Grau Superior. del 25 al 31 de maig de 2017 Preinscripció de Cicles formatius de Grau Superior del 25 al 31 de maig de 2017 Documentació que cal presentar en tots els casos: - Original i fotocòpia del DNI, NIE o passaport de l'alumne. Si es tracta

Más detalles

BASES REGULADORES PER A LA CONTRACTACIÓ DE 50 MONITORS DE LLEURE PER AL SALÓ DE LA INFÀNCIA CAMPI QUI JUGUI (LT01/2014)

BASES REGULADORES PER A LA CONTRACTACIÓ DE 50 MONITORS DE LLEURE PER AL SALÓ DE LA INFÀNCIA CAMPI QUI JUGUI (LT01/2014) ORGANITZACIÓ I RECURSOS HUMANS BASES REGULADORES PER A LA CONTRACTACIÓ DE 50 MONITORS DE LLEURE PER AL SALÓ DE LA INFÀNCIA CAMPI QUI JUGUI (LT01/2014) 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA És objecte de la present

Más detalles

OFERTA DE TREBALL. Les funcions que durà a terme l'orientador/a tutor/a dels Programes Integrals, són:

OFERTA DE TREBALL. Les funcions que durà a terme l'orientador/a tutor/a dels Programes Integrals, són: OFERTA DE TREBALL Per proveir un lloc de treball laboral temporal d un/a ORIENTADOR/A TUTOR/A, contractació subordinada a l atorgament efectiu de la subvenció destinada als Programes Integrals que promou

Más detalles

BASES PEL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE MESTRES I EDUCADORS/ES LES LLARS D INFANTS MUNICIPALS

BASES PEL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE MESTRES I EDUCADORS/ES LES LLARS D INFANTS MUNICIPALS 2017/001 NOSTRESERVEIS/RRHH BASES PEL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE MESTRES I EDUCADORS/ES LES LLARS D INFANTS MUNICIPALS 1.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA Aquestes bases

Más detalles