- Cumplimiento de los requisitos formales de postulación. - Excelencia en el desempeño profesional del postulante.

Transcripción

1 I. MUNICIPALIDAD DE LA UNION DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE EDUCACION MUNICIPAL BASES CONCURSO PARA PROVEER CARGOS DE DOCENTES AULA EN EDUCACION BASICA Y MEDIA, EN ESTABLECIMIENTOS EDUCACIONALES DEPENDIENTES DEL D.A.E.M. DE LA UNION Las presentes Bases establecen los requisitos y condiciones necesarios, para postular a un cargo de docente de aula, en los niveles de educación básica y media en los establecimientos educacionales dependientes del D.A.E.M. de La Unión. Aspectos que se considerarán: - Cumplimiento de los requisitos formales de postulación. - Excelencia en el desempeño profesional del postulante. - Perfeccionamiento pertinente para el cargo. - Concordancia del candidato con el proyecto educativo institucional del establecimiento. a) Cumplimiento de los requisitos formales de postulación: - Plazo y forma de las postulaciones: Las postulaciones al concurso se harán en sobre cerrado, conteniendo solicitud formal, dirigida a la Sra. Alcaldesa de la I. Municipalidad de La Unión; indicando, claramente, el cargo al cual se postula y adjuntando todos los antecedentes y requisitos de postulación indicados en las presentes bases. El Plazo para postular se extenderá hasta el 07 de febrero de Las postulaciones deberán ser ingresadas en la Oficina de Partes del Departamento Administrativo de Educación Municipal de La Unión, ubicada en calle Ramírez N 990 o enviadas mediante carta certificada, dirigida a la dirección antes mencionada; en cuyo caso, se consignará como fecha de ingreso la que registre el sello de correos al momento de su despacho; siempre que, la recepción efectiva en el DAEM, no sobrepase los cinco días posteriores al cierre del plazo.

2 - Antecedentes que deben adjuntarse a la postulación: a) Fotocopia de cédula de identidad (ambos lados) b) Fotocopia de Título Profesional, protocolizada ante notario. c) Certificado de Antecedentes para desempeñar cargo público. d) Declaración Jurada Simple, haciendo presente que no se encuentra inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito, ni condenado en virtud de la Ley N , sobre violencia intrafamiliar. e) Certificado de situación militar (varones). IMPORTANTE: El cumplimiento de estos requisitos de postulación será obligatorio, sin lo cual el postulante no podrá ser seleccionado. b) Acreditación de la Excelencia en el desempeño profesional del postulante: Para estos efectos deberán adjuntarse certificados de desempeño profesional, referidos a los cargos docentes servidos con anterioridad, extendidos por el empleador o jefe directo, según formato adjunto. Los postulantes que aún no hayan sido contratados, en algún cargo docente, deberán acompañar fotocopia del Certificado o Informe de Práctica Profesional o de las calificaciones finales obtenidas en sus estudios profesionales. c) Perfeccionamiento pertinente para el cargo: Será acreditado mediante fotocopia de los cursos de perfeccionamiento efectuados y relacionados con el cargo al cual se postula. Los cursos de perfeccionamiento serán evaluados según los siguientes puntajes: - Curso de nivel básico (hasta 240 horas) = ½ punto por cada uno. - Curso de nivel intermedio (más de 240 y hasta 700 horas) = 1 ½ punto por cada uno. - Curso de nivel avanzado; Postítulo = 3 puntos por cada uno. Licenciatura= 4 puntos por cada uno. Magister = 5 puntos por cada uno. (La Licenciatura será considerada válida cuando corresponda a un estudio posterior a la titulación)

3 d) Concordancia del candidato con el proyecto educativo institucional del establecimiento. Para estos efectos, los postulantes deberán someterse a una entrevista con la Comisión Calificadora del Concurso; la cual versará sobre los aspectos administrativos-académicos y técnico pedagógicos, inherentes a las funciones del cargo al cual se postula. La pauta de dicha entrevista será elaborada por la respectiva Comisión de Concurso. PUNTAJE Y PONDERACION DE LAS VARIABLES: La Comisión Calificadora asignará un puntaje, a cada uno de los aspectos, por cada postulante, de acuerdo a la siguiente ponderación: - Excelencia en el desempeño profesional del postulante: 40% - Perfeccionamiento pertinente para el cargo en concurso: 30% - Concordancia del candidato con el proyecto educativo institucional del establecimiento: 30% DE LA COMISION CALIFICADORA DE CONCURSO De acuerdo con lo establecido en el Art. 82 del Decreto de Educación N 215/2011, la Comisión Calificadora del Concurso estará integrada por: a) El Director del Departamento Administrativo de Educación Municipal o a quien se designe en su reemplazo. b) El Director del establecimiento educacional que corresponda a la vacante concursable o quien esté desempeñando el cargo. c) Un docente elegido por sorteo entre los pares de la especialidad de la vacante a llenar; para estos efectos se entenderá por especialidad el nivel, la modalidad de enseñanza y el sector o subsector de aprendizaje. El Secretario Municipal de la comuna actuará como Ministro de Fe. DE LA CONSTITUCION DE LA COMISION CALIFICADORA DEL CONCURSO: La Comisión Calificadora del Concurso deberá constituirse dentro de los cinco días después de terminado el plazo de recepción de las postulaciones; sus decisiones se adoptarán por simple mayoría.

4 De la resolución del concurso: La Comisión Calificadora del Concurso evacuará un informe fundado, en un plazo de quince días, contados desde la fecha en la que los antecedentes sean puestos a su disposición. La Alcaldesa, en un plazo máximo de cinco días, contados desde la fecha de recepción del informe de la Comisión, deberá nombrar a cualquiera de los seleccionados (cinco como máximo, ordenados por orden de puntaje) Cronograma del concurso: - Publicación del llamado a concurso: 23/12/ Bases del concurso a disposición de los interesados, a contar desde: 23/12/ Recepción de postulaciones: 23/12/2012 al 07/02/ Constitución Comisión Calificadora del Concurso: 11/02/ Evaluación de antecedentes; por Comisión Calificadora del concurso: 11/02/2014 al 14/02/ Informa seleccionados de resultados del concurso: 20/02/ Asunción del cargo: 01/03/2014 Los antecedentes de los postulantes no serán devueltos.

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