INFORME RETORNO EIN ARQUITECTURA E INGENIERÍA URBANA S.L.U. Tfno

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Laura Cruz Ortiz
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PROCESO DE GESTIÓN Y DINAMIZACIÓN DEL PROCESO DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA VINCULADO A LAS LÍNEAS ESTRATÉGIAS Y PLAN 2016-2019, DE LA DIRECCIÓN GENERAL

1 PROCESO DE GESTIÓN Y DINAMIZACIÓN DEL PROCESO DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA VINCULADO A LAS LÍNEAS ESTRATÉGIAS Y PLAN , DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE CULTURA DEL GOBIERNO DE NAVARRA- INSTITUCIÓN PRÍNCIPE DE VIANA EIN ARQUITECTURA E INGENIERÍA URBANA S.L.U. Tfno einsl@einsl.es

2 1.-INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS El presente informe tiene como objeto describir la fase de retorno del proceso de GESTIÓN Y DINAMIZACIÓN DEL PROCESO DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA VINCULADO A LAS LÍNEAS ESTRATÉGICAS Y PLAN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE CULTURA DEL GOBIERNO DE NAVARRA El presente informe, junto con los informes presentados al finalizar cada subfase del proceso, es fruto del resultado de todas las acciones de participación llevadas a cabo en el contexto anteriormente mencionado. El presente informe se completa con la publicación en la página web de Gobierno Abierto, de las respuestas a todas las aportaciones realizadas durante el proceso de participación. Los objetivos del proceso eran los siguientes: Cumplir la Ley 11/2012 de la Transparencia y del Gobierno Abierto. Informar a la ciudadanía sobre la planificación cultural pública en Navarra. Implicar a la ciudadanía en la construcción del discurso cultural. Fomentar una Política Cultural con un alto componente participativo y teniendo en cuenta la pluralidad en todos sus ámbitos. Materializar el desarrollo comunitario a través de la transparencia y participación para una mejor adecuación a las necesidades demandantes de la ciudadanía. Mejorar la calidad de los servicios públicos y la ajustar la planificación del GN a través de las propuestas de interés público que realicen las entidades participantes. ESTRATÉGICAS Y PLAN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE CULTURA DEL GOBIERNO DE NAVARRA 1

3 2.-EL PROCESO DE INFORMACIÓN Y PARTICIPACIÓN 2.1.-FASES DEL PROCESO El proceso de Participación vinculado a las líneas Estratégicas y Plan de la Dirección General de Cultura Institución Príncipe de Viana de Gobierno de Navarra se ha dividido en varias Fases que se exponen en el siguiente esquema: Fuente: Web de Gobierno Abierto de Gobierno de Navarra. A continuación se describe la fase de retorno. ESTRATÉGICAS Y PLAN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE CULTURA DEL GOBIERNO DE NAVARRA 2

4 FASE DE RETORNO Una vez finalizado el proceso de exposición pública, y tras un arduo análisis de las más de 600 aportaciones realizadas en las diferentes fases del proceso, se realizó la sesión de retorno el día 17 de enero de 2017 de 9:00 a 11:30 en el Museo de Navarra. Fueron convocadas todas las personas y entidades participantes en cualquiera de las fases del proceso. En la jornada de retorno participaron 65 personas (el listado se incluye en el Anexo VI). Fuente: EIN Arquitectura e Ingeniería Urbana. Elaboración propia. El orden del día de la sesión de retorno fue el siguiente: Presentación de la Sesión y saludo de la Consejera. Resumen de las distintas fases del proceso. Exposición de las propuestas realizadas y decisiones adoptadas. Evaluación de las sesiones. Ruegos y preguntas. Cierre y agradecimientos. Las presentaciones realizadas tanto en el resumen de las fases como en la exposición de las propuestas realizadas se pueden encontrar en los Anexos VII y VIII. ESTRATÉGICAS Y PLAN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE CULTURA DEL GOBIERNO DE NAVARRA 3

5 Fuente: EIN Arquitectura e Ingeniería Urbana. Elaboración propia. Desde la Dirección General de Cultura se comentó que la respuesta concreta a las aportaciones realizadas en el proceso se colgarían en la página web de Gobierno Abierto para la consulta pública. Estas respuestas se incluyen en el Anexo IX. Durante la jornada de retorno se repartió un cuestionario (se incluye en el Anexo X) de valoración del proceso entre las personas asistentes. En dicho cuestionario se valoraba lo siguiente: 1. Objetivos del proceso. 2. Planificación. 3. Calendario. 4. Tiempos. 5. Reglas del juego. 6. Información. 7. Participantes. 8. Información. 9. Recursos humanos y técnicos. 10. Organización y dinamización. 11. Comunicación. 12. Aprendizaje. 13. Valoración general. ESTRATÉGICAS Y PLAN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE CULTURA DEL GOBIERNO DE NAVARRA 4

6 A continuación se exponen los resultados de la evaluación: VALORACIÓN FINAL PROCESO DE PARTICIPACIÓN CULTURA 3,61 4,16 3,88 3,56 3,69 3,71 3,56 3,94 3,75 3,00 3,91 3,71 Objetivos Planificación Calendario Tiempos Reglas del juego Información Participantes Recursos humanos y técnicos Organización y dinamización Comunicación Aprendizaje Valoración general Fuente: EIN Arquitectura e Ingeniería Urbana. Elaboración propia. ESTRATÉGICAS Y PLAN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE CULTURA DEL GOBIERNO DE NAVARRA 5

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