ANEXO Las prácticas becadas tendrán como finalidad la realización de trabajos en el campamento urbano de verano
|
|
- Nicolás Lara Soler
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 ANEXO BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA CREACION DE UNA BOLSA DE BECARIOS PARA LA REALIZACIÓN DE PRÁCTICAS EN EL CAMPAMENTO URBANO DE VERANO 2013 DEL AYUNTAMIENTO DE FUENSALIDA El Ayuntamiento, a través de la Concejalía de Sanidad y Bienestar Social, tiene como objetivo fomentar la participación de Monitores de Ocio y Tiempo Libre en asuntos locales, contribuyendo así, además de crear unos lazos en el municipio de donde son originarios, a mejorar su formación. Ambos, monitores y Ayuntamiento, se beneficiarán de esta experiencia, ya que con la realización de las prácticas, mejorarán su capacidad laboral, y el Ayuntamiento se beneficiará de sus conocimientos técnicos. Por ello, se establecen las siguientes bases para regular el procedimiento de selección de los monitores que realizarán las prácticas en los servicios municipales de este Ayuntamiento. 1.- OBJETO 1.1. El objeto de la presente convocatoria pública es crear una Bolsa de Becarios, Monitores de Ocio y Tiempo Libre o Monitores de Actividades Juveniles adaptadas a personas con Discapacidad, para la realización de prácticas en el Campamento Urbano de Verano del Ayuntamiento El Ayuntamiento, con cargo a sus propios presupuestos asumirá la concesión de las distintas becas objeto de esta convocatoria, por un tiempo mínimo de 15 días y máximo de dos meses, en función de las necesidades del Campamento Urbano de CARACTERÍSTICAS DE LAS BECAS 2.1. Las prácticas becadas tendrán como finalidad la realización de trabajos en el campamento urbano de verano Los trabajos a desarrollar tendrán una duración mínima por cada becario de una quincena y máxima de dos meses naturales, en función de las necesidades del Campamento, y se realizarán durante los meses de julio y agosto Los jóvenes becados recibirán un cantidad de 500 /mes, lo que equivale a 250 /quincena, en caso de que el becario realice sus prácticas únicamente durante quince días o un mes y quince días.
2 Los/as becarios/as desarrollarán sus prácticas en el campamento urbano bajo la supervisión del área municipal de Servicios Sociales. En ningún caso, se establecerá relación laboral entre el Ayuntamiento y los/as Becarios/as 2.4. El Ayuntamiento garantizará a los jóvenes becados un seguro de accidentes y de responsabilidad civil, durante el periodo de vigencia de su beca. 3.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES 3.1. Para ser admitidos en el proceso de selección, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: a) Ser mayores de edad. b) Estar empadronados en el Ayuntamiento con una antigüedad de al menos un año a la fecha de aprobación de las Bases (Decreto de Alcaldía de fecha 29 de mayo de 2013) c) Estar en posesión del titulo de Monitor de Ocio y Tiempo Libre ó de Monitor de Actividades Juveniles adaptadas a personas con Discapacidad, indistintamente. d) No haber participado con anterioridad en el Campamento Urbano durante dos o más años consecutivos. 4.- SOLICITUDES 4.1. Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria se dirigirán al Presidente de la Corporación, y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, Plaza del Generalísimo nº1, durante el plazo de 15 días naturales contado a partir del siguiente a la fecha del Decreto de Alcaldía por el que se aprueban estas Bases pudiendo presentarse instancias, en consecuencia, hasta el día 13 de junio de Junto a las instancias mencionadas en la base 4.1 de esta convocatoria, se presentará la siguiente documentación: a) Fotocopia compulsada del DNI. b) Certificado de empadronamiento donde conste la fecha de alta en el padrón municipal del solicitante. c) Copia del titulo de monitor de Ocio y Tiempo Libre o de Monitor de Actividades Juveniles adaptadas a personas con Discapacidad. d) En su caso, los documentos que acrediten los méritos que, de conformidad con lo establecido en la base sexta de esta convocatoria, deban ser valorados por el órgano de selección. La acreditación de éstos se hará mediante documentos originales o fotocopias compulsadas. La no presentación de esta documentación en el plazo y forma establecidos
3 para las instancias en la base 4.1 de esta convocatoria supondrá la no valoración de los méritos. e) Presentar un supuesto practico de un día de campamento urbano estival con la temática La salud. 4.3 Finalizado el plazo de presentación de instancias el Sr. Alcalde-Presidente aprobará la lista provisional de admitidos y excluidos, la cual se publicará en el Tablón de Anuncios y en la página web del Ayuntamiento, con las causas, en su caso, de exclusión, concediendo un plazo de cinco días naturales a contar desde el día siguiente a la respectiva resolución, para que los interesados puedan subsanar los defectos que hayan originado su exclusión. Finalizado dicho plazo, el Sr. Alcalde-Presidente aprobará la relación definitiva de admitidos/as y excluidos/as, señalándose en la correspondiente resolución la fecha en la que se reunirá el órgano de selección para el desarrollo del supuesto práctico y la entrevista personal a los que se refiere el apartado 6.1 de las presentes Bases. Las resoluciones a que se refieren los apartados anteriores y las siguientes que sean precisas se publicarán en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la página web municipal. 5.- ORGANO DE SELECCIÓN 5.1. El órgano de selección de los becarios estará constituido por los siguientes miembros: Presidente: D. Mariano Alonso Gómez, Alcalde-Presidente de la Corporación o persona en quien delegue. Secretario: Dª Margarita Ruiz Pavón, Secretaria Acctal. del Ayuntamiento o persona en quien delegue. Vocales: Dª Esther Martín Sánchez, Interventora General del Ayuntamiento. D. Juan Antonio García Carpio, Arquitecto municipal. Se contará con asesores que presten sus servicios en el Centro Joven y Educadora Social del Ayuntamiento. 6.- PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN 6.1. La primera fase de selección es oposición y es eliminatoria según los siguientes criterios: FASE OPOSICIÓN: La puntuación máxima será de 10 puntos según se indica a continuación, siendo eliminados los opositores que no alcancen en esta prueba un mínimo de 5 puntos. Consistirá en la exposición oral por los candidatos admitidos, de forma resumida, del supuesto práctico presentado así como en la contestación a las preguntas que
4 los miembros del órgano de selección pudieran formularles sobre dicho supuesto o sobre otras cuestiones relativas a las tareas a desarrollar en el Campamento Urbano, valorando la originalidad, capacidad resolutiva, aptitudes y actitudes personales y el adecuado uso de los recursos Los méritos alegados y probados conforme a lo establecido en la base cuarta se puntuarán de acuerdo con el siguiente baremo: FASE CONCURSO: a) Valoración de Experiencia Profesional (Se valorará hasta un máximo de 6 puntos) Experiencia demostrable relacionada con la materia; se valorará de acuerdo con lo siguiente: - Experiencia laboral: 0,50 por cada 20 horas, hasta un máximo de 4 puntos - Voluntariado y otras prácticas: 0,20 por cada 20 horas, hasta un máximo de 2 puntos La experiencia profesional se justificará mediante contratos de trabajo y/o certificados de empresa y certificado de vida laboral actualizada o informes de la organización para la que se han prestado los servicios que sean contrastables. Sólo se valorará la experiencia que quede acreditada en las copias que se aporten junto con la solicitud b) Valoración de Formación. (Se valorará hasta un máximo de 4 puntos) 1.-Méritos Académicos (poseer alguna de las siguientes titulaciones): (Se valorará hasta un máximo de 2 puntos) - Técnico Superior en Animación Sociocultural (0,5 puntos) - Técnico Superior en Educación Infantil (0,5 puntos) - Técnico Superior en Integración Social (0,5 puntos) - Director de Actividades Juveniles (0,5 puntos) - Magisterio en Educación Infantil (1 punto) - Magisterio en Audición y Lenguaje o Magisterio Educación Especial (1 punto) 2.- Cursos y/o seminarios de especialización relacionados con los siguientes contenidos a desarrollar durante en campamento urbano de verano 2013; Artes Plásticas, Alimentación y/o Nutrición, Educación Física, Música, Educación Especial, Socorrismo Acuático, Primeros Auxilios, Integración Social, Habilidades Sociales y Educación en Valores. Se valorarán de acuerdo con lo siguiente (Se valorará hasta un máximo de 2 puntos): - Cursos Homologados Oficialmente: 0,10 puntos por cada 20 horas, hasta un máximo de 1 puntos
5 - Otros Cursos relacionados con el campamento urbano: 0,05 puntos por cada 20 horas, hasta un máximo de 1 puntos 7.- CALIFICACIÓN DEFINITIVA 7.1. La calificación final del proceso selectivo será el resultado de la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición (siempre que se hubiera obtenido un máximo de 5 puntos) y en la fase de concurso En caso de empate en la puntuación se tendrá en cuenta la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición, y si el empate persiste se tendrá en cuenta la puntuación obtenida en la fase de concurso sin establecer máximos en las puntuaciones. 8.- RELACIÓN DE APROBADOS Y CREACIÓN DE BOLSA DE BECARIOS 8.1. El órgano de selección elevará la calificación definitiva a la Alcaldía-Presidencia, quien resolverá la creación de la bolsa de becarios por orden descendiente de las calificaciones obtenidas. 9.- FUNCIONAMIENTO DE LA BOLSA 9.1 El llamamiento para la realización de las prácticas becadas se hará siempre en función de las necesidades del Campamento Urbano Los candidatos que figuren con mayor puntuación tendrán prioridad a la hora de efectuar dicho llamamiento. No obstante, en caso de que el Campamento Urbano requiera necesariamente de algún Monitor de Actividades Juveniles adaptadas a personas con discapacidad, se podrá llamar a los que con este título figuren en la bolsa, por orden de puntuación, con independencia de que ocupen puestos inferiores a otros candidatos que cuenten con el título de Monitor de Ocio y Tiempo Libre. 9.3 La renuncia de cualquiera de los llamados a la realización de las prácticas becadas, deberá manifestarse por escrito y en el plazo de 24 horas desde el correspondiente llamamiento. En este caso, se procederá a la provisión por otro seleccionado, respetando el orden de puntuación CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LAS PRÁCTICAS BECADAS Las prácticas serán tuteladas por el responsable municipal del proyecto Los becarios deberán entregar al finalizar su beca una memoria del trabajo o estudio realizado durante el período de prácticas, en el plazo de un mes una vez finalizado el campamento NORMAS FINALES
6 11.1. El órgano de selección queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas en todo lo no previsto en estas Bases La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de éstas y de la actuación del Tribunal, podrán ser impugnados por los interesados al amparo de lo establecido por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y por la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA:
BASES Y CONVOCATORIA EMPLEO PARA LA CONTRATACIÓN, EN RÉGIMEN LABORAL TEMPORAL, PUESTOS SOCORRISTA PARA LA PISCINA MUNICIPAL ALMAGRO TEMPORADA 2016 El Ayuntamiento de Almagro, convoca concurso para la contratación
Más detallesAyuntamiento de Torrijos / Plaza de San Gil, Torrijos (Toledo) / Fax:
BASES PARA LA SELECCIÓN DE UN/A ESTIMULADOR/ A POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN PARA EL CENTRO DE DESARROLLO INFANTIL Y ATENCIÓN TEMPRANA DEL AYUNTAMIENTO DE TORRIJOS PRIMERA: OBJETO.- Las presentes
Más detallesAyuntamiento de Fuente-Álamo Plaza España, 21 Telf.: Fax:
BASES PARA LA SELECCIÓN DE UN COORDINADOR DEPORTIVO. PRIMERA: OBJETO. Es objeto de la presente convocatoria la selección de una plaza de COORDINADOR DEPORTIVO, cuyas funciones, en dependencia de la Concejalía
Más detallesPlaza del Real nº ARÉVALO (Ávila) Tel.: / Fax: ANUNCIO
ANUNCIO CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE TRECE PLAZAS DE AZAFATOS Y AZAFATAS PARA LA FERIA DE MUESTRAS Y ANTIGÜEDADES DE ARÉVALO 2011, COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL, ASÍ COMO LA CREACIÓN DE UNA BOLSA
Más detallesExcmo. Ayuntamiento De Jabalquinto
Excmo. Ayuntamiento De Jabalquinto BASES PARA LA CONSTITUCION DE UNA BOLSA DE TRABAJO PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL PARA SERVICIOS DE AZAFATA/O EN EVENTOS CULTURALES ORGANIZADOS O EN LOS QUE
Más detallesLa formación del aspirante deberá ser acorde con las tareas y actividades a desarrollar, de acuerdo a los siguientes criterios:
BASES DEL AYUNTAMIENTO DE BENEJUZAR PARA LA CONCESIÓN DE UNA BECA DE FORMACIÓN EN EL MARCO DEL PROGRAMA DE APROBACIÓN DE BECAS DE FORMACIÓN PARA JÓVENES DESEMPLEADOS FINANCIADA POR LA EXCMA. DIPUTACIÓN
Más detallesBASES de la Convocatoria para la CONTRATACIÓN de 1 Monitor deportivo y de Ocio en el Ayuntamiento de COGECES DEL MONTE.
BASES de la Convocatoria para la CONTRATACIÓN de 1 Monitor deportivo y de Ocio en el Ayuntamiento de COGECES DEL MONTE. Verano 2017 PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Las presentes Bases tienen por objeto
Más detallesLos trabajos objeto de la convocatoria se desarrollarán mediante la concesión de una beca, y su importe será conforme se indica:
A J U N T A M E N T D E B E T X Í DILIGENCIA,- Se hace constar que las presentes Bases y su respectiva convocatoria han sido aprobadas por resolución de la alcaldía de fecha 16 de mayo de 2018 La Secretaria
Más detallesPlaza del Real nº ARÉVALO (Ávila) Tel.: / Fax: ANUNCIO
ANUNCIO CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE CUATRO PLAZAS DE AZAFATOS Y AZAFATAS PARA LA FERIA DE MUESTRAS Y EXPOSICIONES DE ARÉVALO 2012, COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL. La Junta de Gobierno Local del Excmo.
Más detalles2. CONDICIONES DE ADMISIÓN DE LOS ASPIRANTES:
BASES Y CONVOCATORIA EMPLEO PARA LA CONTRATACIÓN, EN RÉGIMEN LABORAL TEMPORAL, PUESTOS SOCORRISTA PARA LA PISCINA MUNICIPAL FUENTEGUINALDO TEMPORADA 2018 Esta Alcaldía, mediante Resolución de Alcaldía
Más detallesAyuntamiento de Torrijos / Plaza de San Gil, Torrijos (Toledo) / Fax:
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION TEMPORAL DE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN PARA EL CENTRO DE ATENCIÓN TEMPRANA DE TORRIJOS (TOLEDO). PRIMERA.- Objeto de la
Más detallesB A S E S D E S E L E C C I Ó N PARA LA SUSTITUCIÓN DE UN TRABAJADOR SOCIAL PARA EL AYUNTAMIENTO DE ALEDO
B A S E S D E S E L E C C I Ó N PARA LA SUSTITUCIÓN DE UN TRABAJADOR SOCIAL PARA EL AYUNTAMIENTO DE ALEDO La Junta de Gobierno Local en sesión Ordinaria celebrada el día 31 de octubre de dos mil dieciséis,
Más detallesBASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA DE DOS PLAZAS DE SOCORRISTAS PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE TORRIJOS DURANTE LA TEMPORADA DE VERANO 2010.
BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA DE DOS PLAZAS DE SOCORRISTAS PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE TORRIJOS DURANTE LA TEMPORADA DE VERANO 2010. PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de la presente convocatoria
Más detallesLos Proyectos sobre los que se desarrollarán los trabajos de prácticas serán los siguientes:
BASES Y CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE OCHO PLAZAS PARA JÓVENES UNIVERSITARIOS Y TECNICOS SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS, Y CREACIÓN DE BOLSA DE EMPLEO, DEL EXCMO. AYTO DE MIGUEL ESTEBAN (TOLEDO).
Más detallesAyuntamiento de Piedrabuena (Ciudad Real)
CONVOCATORIA PARA CUBRIR MEDIANTE CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL A TIEMPO PARCIAL 4 PLAZAS DE MONITOR DE LUDOTECA PARA EL SERVICIO DE LUDOTECA MUNICIPAL DE VERANO. 1.- OBJETO: Es objeto de la presente convocatoria
Más detallesDECRETO DE ALCALDÍA. En uso de las facultades que me confiere el art de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local.
DECRETO DE ALCALDÍA Vista la convocatoria de subvenciones a ayuntamientos para becas de formación a jóvenes desempleados 2016 publicadas en el B.O.P. nº 70 de fecha 15/04/2016. En uso de las facultades
Más detallesAYUNTAMIENTO DE FUENTEALAMO PLAZA DE ESPAÑA, S/N FUENTEALAMO
BASES PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL/ TEMPORAL DE UN MONITOR/A DE LUDOTECA Y PARA LA FORMACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO EN EL AYUNTAMIENTO DE FUENTEALAMO. PRIMERA.- Objeto de la convocatoria La presente convocatoria
Más detallesD. José Luis Hervás Herrera, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de. Minglanilla (Cuenca), ha dispuesto la aprobación de la convocatoria para la
D. José Luis Hervás Herrera, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Minglanilla (Cuenca), ha dispuesto la aprobación de la convocatoria para la provisión de dos plazas de Socorristas Monitores para la
Más detallesANUNCIO BASES PARA LA CONTRATACION TEMPORAL DE DOS EDUCADORES PARA LLEVAR A CABO LA ESCUELA DE NAVIDAD 2017.
ANUNCIO Mediante Decreto de Alcaldía Nº 2013/2017 de fecha 12 de diciembre de 2017 se acuerda la aprobación de las Bases de convocatoria que a continuación se detalla, BASES PARA LA CONTRATACION TEMPORAL
Más detallesBASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION DE UN SOCORRISTA PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE FOLGUEIROU EN LA TEMPORADA ESTIVAL 2016
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION DE UN SOCORRISTA PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE FOLGUEIROU EN LA TEMPORADA ESTIVAL 2016 PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA: 1.1. El objeto de las presentes
Más detallesBASES PARA LA SELECCIÓN DE UN SOCORRISTA PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE CALZADA DE CALATRAVA (CIUDAD REAL)
BASES PARA LA SELECCIÓN DE UN SOCORRISTA PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE CALZADA DE CALATRAVA (CIUDAD REAL) PRIMERO.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. El objeto de la presente convocatoria es realizar la selección
Más detallesAYUNTAMIENTO DE CABRA DEL SANTO CRISTO (JAÉN)
Número 26 Martes, 06 de Febrero de 2018 Pág. 1871 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE CABRA DEL SANTO CRISTO (JAÉN) 2018/253 Aprobación de Bases y la convocatoria para la constitución de una bolsa de
Más detallesSUPERIORES EN EDUCACION INFANTIL PARA LLEVAR A CABO LA ESCUELA INFANTIL 2016.
BASES PARA LA CONTRATACION DE DOS TECNICOS DE EDUCACION INFANTIL PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO DE ESCUELA INFANTIL 2016, APROBADAS MEDIANTE JUNTA DE GOBIERNO LOCAL DE FECHA 19 DE SEPTIEMBRE DE 2016. BASES
Más detallesCONVOCATORIA DE MONITOR/A DE GUITARRA PAR LA UNIVERSIDAD POPULAR Y DE LA ESCUELA DE MÚSICA
CONVOCATORIA DE MONITOR/A DE GUITARRA PAR LA UNIVERSIDAD POPULAR Y DE LA ESCUELA DE MÚSICA Selección de monitor/a de Guitarra mediante concurso-oposición para posibles contrataciones en régimen laboral
Más detallesPor Resolución de Alcaldía Nº 719, de fecha 26 de abril de 2016, se aprobaron las siguientes Bases:
Por Resolución de Alcaldía Nº 719, de fecha 26 de abril de 2016, se aprobaron las siguientes Bases: BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL DE CARÁCTER TEMPORAL PARA CUBRIR UN PUESTO DE TRABAJO DE APOYO TÉCNICO
Más detallesSección I ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS
Sección I ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS MONTÁNCHEZ BOP-2016-4263 Bases de la convocatoria para la contratación de 1 plaza para los programas de la modalidad A del Programa de Aprendizaje a lo Largo
Más detallesMONITORES ESCUELAS DEPORTIVAS Monitores Multideporte
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA URGENTE ESPECÍFICA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE MONITORE/AS MULTIDEPORTE PARA LAS ESCUELAS DEPORTIVAS MUNICIPALES Y SU SELECCIÓN MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS.
Más detallesBASES REGULADORAS DE LA SELECCIÓN DIRIGIDA A JOVENES DESEMPLEADOS CONVOCADA POR LA EXCMA
ANUNCIO Por Decreto de la alcaldía Nº 2015-0379, de 15 de mayo, se ha resuelto aprobar la Convocatoria Pública y las Bases Reguladoras del proceso de selección dirigido a jóvenes desempleados convocado
Más detallesMONITORES DEPORTIVOS PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE ESCUELAS DEPORTIVAS
BASES PARA LA BOLSA DE TRABAJO QUE HAN DE REGIR LA SELECCIÓN DE MONITORES DEPORTIVOS PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE ESCUELAS DEPORTIVAS MUNICIPALES Y C.R.D.E.E EN CALZADA DE CALATRAVA 2017-2018. PRIMERA.-
Más detallesANUNCIO EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA, EN LA PÁGINA WEB Y EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL AYUNTAMIENTO
ANUNCIO EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA, EN LA PÁGINA WEB Y EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL AYUNTAMIENTO Por Resolución de Alcaldía de fecha 09/05/2018, se aprobaron las bases y la convocatoria para
Más detallesAYUNTAMIENTO DE GOZÓN
BASES POR LAS QUE SE REGIRAN LAS PRUEBAS DE SELECCIÓN DE CUATRO PUESTOS DE MONITOR PARA EL PROGRAMA PEQUEÑOS ESPACIOS DE VERANO EN EJECUCION DEL PLAN MUNICIPAL DE DROGAS DEL AYUNTAMIENTO DE GOZON. DENOMINACIÓN:
Más detallesBASES PARA LA CONTRATACION TEMPORAL DE DOS EDUCADORES PARA LLEVAR A CABO UN PROYECTO DE ABSENTISMO ESCOLAR, ANUALIDAD 2016.
BASES PARA LA CONTRATACION DE DOS EDUCADORES PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO DE ABSENTISMO 2016, APROBADAS MEDIANTE DECRETO DE ALCALDIA DE FECHA 25/05/2017. BASES PARA LA CONTRATACION TEMPORAL DE DOS EDUCADORES
Más detallesCAMPILLOS EN LA RED
CAMPILLOS EN LA RED WWW.CAMPILLOS.NET I.- Normas Generales. Primera.- Constituye el objeto de la presente convocatoria la contratación laboral, mediante un contrato de duración determinada, de un auxiliar
Más detallesBASES PARA LA SELECCIÓN DE MONITOR DE FONTANERÍA/INSTALADOR DE ENERGÍA SOLAR DE ESCUELAS TALLER, CASAS DE OFICIOS Y TALLERES DE EMPLEO.
BASES PARA LA SELECCIÓN DE MONITOR DE FONTANERÍA/INSTALADOR DE ENERGÍA SOLAR DE ESCUELAS TALLER, CASAS DE OFICIOS Y TALLERES DE EMPLEO. 1 E.T./C.O./T.E. : ET. LLUERNA. FOEST/2007/25/46 BASES QUE HAN DE
Más detallesBASES PARA LA CONVOCATORIA Y SELECCIÓN DE PERSONAL PARA EL SERVICIO DE LA ESCUELA DE VERANO Y CAMPAMENTO URBANO DEL AYUNTAMIENTO DE ARJONILLA.
BASES PARA LA CONVOCATORIA Y SELECCIÓN PERSONAL PARA EL SERVICIO LA ESCUELA VERANO Y CAMPAMENTO URBANO L AYUNTAMIENTO ARJONILLA. PRIMERA.- Objeto de la Convocatoria. Las presentes bases tienen por objeto
Más detallesANUNCIO BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN EL PROCESO PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL CON CARÁCTER TEMPORAL, PARA CONFIGURAR UNA LISTA DE RESERVA DE PROFESOR
ANUNCIO Carlos Armas Rodriguez, Secretario-Interventor del Ayuntamiento de Agulo, La Gomera, CERTIFICA que mediante Resolución de la Alcaldía-Presidencia de fecha tres de abril de dos mil trece, se ha
Más detallesBASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACiÓN DE MONITORES DE TIEMPO LIBRE PARA LA ESCUELA DE VERANO DE BENIGÁNIM.
AJUNTAMENT DE LA VILA REIAL DE BENIGANIM (VALENCIA) ~ Tel. 962920002 FAX 962217010 C.I.F. P-4606200-F CP.46830 REGISTRE O'ENTITATS LOCALS N. 01460620 BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACiÓN DE MONITORES
Más detallesBase segunda: PUESTOS DE TRABAJO OBJETO DE CONVOCATORIA. INGENIERO DE OBRAS PÚBLICAS O INDUSTRIAL O EQUIVALENTE: 1 puesto
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE 1 INGENIERO DE OBRAS PÚBLICAS O INDUSTRIAL O EQUIVALENTE PARA LOS PROYECTOS DEL AYTO. DE SESEÑA DENTRO DEL PROGRAMA DENOMINADO:
Más detallesEs objeto de la presente convocatoria, la selección de monitores deportivos para la bolsa de trabajo del Excmo. Ayuntamiento de San José del Valle.
BASES QUE HAN DE REGIR LA SELECCIÓN DE MONITORES DEPORTIVOS PARA LA BOLSA DE TRABAJO DE LA MISMA CATEGORÍA DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE SAN JOSÉ DEL VALLE. I- OBJETO DE LA CONVOCATORIA Es objeto de la presente
Más detallesEXCMO. AYUNTAMIENTO DE CARMONA
BASES QUE RIGEN EL PROCESO SELECTIVO CONVOCADO PARA CUBRIR, MEDIANTE CONTRATACIÓN LABORAL EVENTUAL, DOCE PUESTOS DE AGENTES CÍVICOS PARA EL PROGRAMA DE COOPERACIÓN CIUDADANA, ASÍ COMO LA CREACIÓN DE UNA
Más detallesBASES DE CONVOCATORIA DE CONCURSO-OPOSICION PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA SE TRABAJO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO.
BASES DE CONVOCATORIA DE CONCURSO-OPOSICION PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA SE TRABAJO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO. Primera.- Objeto de la Convocatoria. Es objeto de la presente convocatoria es la constitución
Más detalles1.- Fundamento y Objeto de la Convocatoria
ANUNCIO CONVOCATORIA DE UN PUESTO DE SOCORRISTA PARA LAS PISCINAS DE VERANO, COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL La Junta de Gobierno Local del Excmo. Ayuntamiento de Arévalo, en sesión celebrada el día 1 de
Más detallesPRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA
BASES DE CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE LICENCIADOS/AS EN PSICOLOGIA PARA EL CENTRO DE LA MUJER DE LA MANCOMUNIDAD LA MANCHA. PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA El objeto
Más detallesBASES DE LA CONVOCATORIA DE CUATRO PLAZAS DE SOCORRISTA PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE LOS NAVALUCILLOS PARA LA TEMPORADA DE VERANO 2016.
BASES LA CONVOCATORIA CUATRO PLAZAS SOCORRISTA PARA LA PISCINA MUNICIPAL LOS NAVALUCILLOS PARA LA TEMPORADA VERANO 2016. PRIMERO.- OBJETO LA CONVOCATORIA Es objeto de las presentes bases la contratación
Más detallesButlletí Oficial de la Província d Alacant edita excma. diputació provincial d alacant
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO IBI 2543 BOLSA DE TRABAJO CONSERJE Por Resolución de esta Tenencia de Alcaldía de fecha 3 de marzo de 2017, se resolvió aprobar las Bases Específicas y convocar la
Más detallesCONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL EN EL AYUNTAMIENTO DE ARACENA
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL EN EL AYUNTAMIENTO DE ARACENA PRIMERO. Normas Generales Es objeto de las presentes bases la contratación temporal, en régimen
Más detalles1º.- NORMAS GENERALES: Objeto:
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISION TEMPORAL DE UNA PLAZA DE MONITOR/A NATACIÓN Y DOS PLAZAS DE SOCORRISTA ACUÁTICO PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE PAYMOGO (HUELVA) Por medio de la presente
Más detallesBASES DE LA CONVOCATORIA PARA ELABORAR UNA BOLSA DE TRABAJO DE NOTIFICADOR PARA LA OFICINA TRIBUTARIA DEL AYUNTAMIENTO DE FUENLABRADA.
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA ELABORAR UNA BOLSA DE TRABAJO DE NOTIFICADOR PARA LA OFICINA TRIBUTARIA DEL AYUNTAMIENTO DE FUENLABRADA. PRIMERA.- CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO. La presente convocatoria tiene
Más detallesANUNCIO "" ÍANCISCAMEDINATEBA
v_^lj> Torredelcampo, 14/09/2015 ANUNCIO "" ÍANCISCAMEDINATEBA DOÑA FRANCISCA MEDINA TEBA, Alcaldesa - Presidenta del 'Ayuntamiento de (Jaén), HACE SABER: Que con fecha 11 de septiembre de 2015 se ha dictado
Más detallesBases y convocatoria para la provisión, por el sistema de concurso, de una plaza de Monitor de cultura, como personal laboral temporal
Bases y convocatoria para la provisión, por el sistema de concurso, de una plaza de Monitor de cultura, como personal laboral temporal PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de las presentes bases
Más detallesRESOLUCIÓN DE LA ALCALDÍA Nº. 49/2017 DE FECHA 9 DE JUNIO.
RESOLUCIÓN DE LA ALCALDÍA Nº. 49/2017 DE FECHA 9 DE JUNIO. Vista la necesidad de contratar personal, en número suficiente, para TÉCNICO EN SOCORRISMO ACUÁTICO DESTINADOS A LA PISCINA MUNICIPAL DE ALGÁMITAS
Más detallesAyuntamiento. Logrosán
Número 192 / Miércoles 5 de Octubre de 2016 Página 51 Ayuntamiento Logrosán BOP-2016-4029 RESOLUCIÓN Convocatoria para la provisión en comisión de servicio de una plaza de funcionario de carrera - Agente
Más detallesBASES PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UN PROFESOR/A DE EDUCACIÓN DE ADULTOS.
BASES PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UN PROFESOR/A DE EDUCACIÓN DE ADULTOS. PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de la presente convocatoria la provisión temporal, a tiempo parcial,
Más detallesEXCMO. AYUNTAMIENTO DE ARÉVALO (ÁVILA)
ANUNCIO BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE OCHO PLAZAS DE MONITORES DEPORTIVOS PARA LAS ESCUELAS DEPORTIVAS Y EL VERANO DEPORTIVO MUNICIPAL COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL, ASÍ COMO
Más detallesAyuntamiento de Navarrés
BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PRIMERA. Objeto de la Convocatoria Es objeto de la presente convocatoria la formación de una bolsa de trabajo para las posible sustituciones del personal laboral de la
Más detallesBASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL ENCARGADO DE LA ORGANIZACIÓN Y REALIZACIÓN DEL VERANO INFANTIL AÑO 2017, EN EL MUNICIPIO DE VIVEROS (ALBACETE).
BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL ENCARGADO DE LA ORGANIZACIÓN Y REALIZACIÓN DEL VERANO INFANTIL AÑO 2017, EN EL MUNICIPIO DE VIVEROS (ALBACETE). 1.- OBJETO. El Objeto de la presente convocatoria es
Más detallesJunto a las instancias, los aspirantes presentarán fotocopia compulsada del DNI y de la titulación exigida.
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE UNA BOLSA DE TRABAJO PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL, DE PLAZAS DE PEÓN. OBJETO DE LA CONVOCATORIA. El objeto de la
Más detalles"# $%& $' $ " ".* $) +$ $ / 0), $ ( & $ '( ) )$%$& * $, / * ), $ ) $( & $% )$ $& +$, ) )$ $$, ' $ $ ( $ ' / 0 (&, 4 0) ) $ ( )$ " $/ $ $,& &, $%
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA ELABORAR UNA BOLSA DE TRABAJO DE CONSERJE PARA EL PATRONATO MUNICIPAL DE CULTURA DE FUENLABRADA. PRIMERA.- REQUISITOS GENERALES! # $%& $' $ $( $)$% # )$*%+& &)+) ',(-,$$)+)&
Más detallesANUNCIO. En El Garrobo a 20 de febrero de 2012 EL ALCALDE, Fdo.:Bernardo Alcón Moreno.
ANUNCIO CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UN/A PSICÓLOGO/A PARA PRESTAR SERVICIOS EN LOS SERVICIOS SOCIALES DE LOS AYUNTAMIENTOS DE EL GARROBO, EL RONQUILLO, EL CASTILLO DE LAS GUARDAS
Más detallesBASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UN PEÓN PARA LA BRIGADA DE OBRAS MUNICIPAL DE MARURI-JATABE
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UN PEÓN PARA LA BRIGADA DE OBRAS MUNICIPAL DE MARURI-JATABE 1.- Objeto de la convocatoria La presente convocatoria tiene como objeto la contratación de un
Más detallesIV. APROBACIÓN DE LAS BASES PARA LA SELECCIÓN DE MONITORES DEL CAMPUS DE VERANO MULTIDEPORTE DEL AYUNTAMIENTO DE ARGAMASILLA DE CALATRAVA
IV. APROBACIÓN DE LAS BASES PARA LA SELECCIÓN DE MONITORES DEL CAMPUS DE VERANO MULTIDEPORTE DEL AYUNTAMIENTO DE ARGAMASILLA DE CALATRAVA Vistas las bases y convocatoria para la selección de monitores
Más detallesBASES DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACION DEL PERSONAL LABORAL DE LA GUARDERÍA MUNICIPAL DEL AYUNTAMIENTO DE LAS BERLANAS (ÁVILA).
BASES DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACION DEL PERSONAL LABORAL DE LA GUARDERÍA MUNICIPAL DEL AYUNTAMIENTO DE LAS BERLANAS (ÁVILA). BASES PRIMERA.-OBJETO: Bases municipales que regirán el procedimiento para
Más detallesCONVOCATORIA PARA SELECCIONAR DE FORMA TEMPORAL MEDIANTE CONCURSO UNA PLAZA DE TRABAJADOR SOCIAL EN EL HOSPITAL COMARCAL DE MELILLA
Instituto Nacional de Gestión Sanitaria Dirección Territorial de Melilla Hospital Comarcal Melilla CONVOCATORIA PARA SELECCIONAR DE FORMA TEMPORAL MEDIANTE CONCURSO UNA PLAZA DE TRABAJADOR SOCIAL EN EL
Más detallesPara ser admitidos al proceso selectivo los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos generales:
BASES PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO PARA CUBRIR UN PUESTO DE ANIMADOR/A SOCIOCULTURAL DE MAYORES Y DISCAPACITADOS POR EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO EN RÉGIMEN DE CONTRATO LABORAL TEMPORAL PRIMERO:
Más detallesRESOLUCION DE LA ALCALDIA
RESOLUCION DE LA ALCALDIA Don Jesús Herranz Hernández, Alcalde-Presidente del Ilmo. Ayuntamiento de Molina de Aragón Vistas las necesidades que ha de satisfacer este Ayuntamiento en relación con la demanda
Más detallesAYUNTAMIENTO DE TALAYUELA (Cáceres) -0- SECRETARÍA
AYUNTAMIENTO DE TALAYUELA (Cáceres) -0- SECRETARÍA BASES QUE REGIRÁN EL CONCURSO-OPOSICION PARA LA CONTRATACIÓN DE OCHO SOCORRISTAS PARA LAS PISCINAS MUNICIPALES DE TALAYUELA, SANTA MARÍA DE LAS LOMAS
Más detallesPor Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 20 de julio de 2018, se han aprobado las siguientes Bases Específicas:
Por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 20 de julio de 2018, se han aprobado las siguientes Bases Específicas: BASES DE CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UNA PLAZA DE PROFESOR/A DE DIBUJO Y
Más detallesAyuntamiento de Galisteo (Cáceres)
Ayuntamiento de Galisteo (Cáceres) EXPEDIENTE QUE SE INSTRUYE PARA CONTRATAR, CON CARACTER TEMPORAL, UNA PLAZA DE PROFESOR DE APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA EN REGIMEN LABORAL CON CONTRATO DE DURACION
Más detallesEMPLEO PÚBLICO CONVOCATORIA DE 1 PUESTO DE MONITOR DE CULTURA PARA EL
EMPLEO PÚBLICO CONVOCATORIA DE 1 PUESTO DE MONITOR DE CULTURA PARA EL AYUNTAMIENTO DE Con fecha 28 de febrero de 2011, este Ayuntamiento ha aprobado la convocatoria de una plaza de Monitor de Cultura.
Más detallesAyuntamiento de Vélez-Blanco C.I.F. P J Almería
BASES PARA LA SELECCIÓN DE CUATRO PLAZAS DE SOCORRISTA/PORTERO/A PARA LA PISCINA MUNICIPAL DEL AYUNTAMIENTO DE VÉLEZ BLANCO SITA EN LA BARRIADA DE TOPARES, DURANTE LA TEMPORADA DE VERANO DEL AÑO 2.013.
Más detallesCONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A JARDINERO/A, CON FUNCIONES OCASIONALES DE ENCARGADO DEL CEMENTERIO, EN EL AYUNTAMIENTO DE ARACENA
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A JARDINERO/A, CON FUNCIONES OCASIONALES DE ENCARGADO DEL CEMENTERIO, EN EL AYUNTAMIENTO DE ARACENA PRIMERO. Normas Generales Es objeto de las presentes
Más detallesCONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A CONDUCTOR/A DE CAMIÓN AYUNTAMIENTO DE ARACENA
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A CONDUCTOR/A DE CAMIÓN AYUNTAMIENTO DE ARACENA PRIMERO. Normas Generales Es objeto de las presentes bases la contratación temporal, en régimen laboral
Más detallesO B J E T O D E L A C O N V O C A T O R I A
CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UN PSICÓLOGO/A PARA EL PROGRAMA SUBVENCIONADO DE HABILIDADES SOCIALES DINAMIZACIÓN CIUDADANA P R I M E R A : O B J E T O D E L A C O N V O
Más detallesBASES PARA LA PROVISIÓN TEMPORAL DE UNA T.A.E CULTURA DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ANDUJAR.
BASES PARA LA PROVISIÓN TEMPORAL DE UNA T.A.E CULTURA DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ANDUJAR. PRIMERA.- OBJETO DE LA SELECCIÓN. 1.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión temporal de un/a TAE de
Más detallesBASES DE CONVOCATORIA PARA LA ELABORACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO DE OPERARIOS DE MANTENIMIENTO
BASES DE CONVOCATORIA PARA LA ELABORACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO DE OPERARIOS DE MANTENIMIENTO PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de la presente convocatoria la constitución, por el procedimiento
Más detallesBASES PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE LIMPIADORAS
BASES PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE LIMPIADORAS Primera.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. El objeto de la presente convocatoria es la creación de una Bolsa de Trabajo de Limpiadoras, asimilados
Más detallesEn Arona, a diez de julio de dos mil seis.
BASES QUE HAN DE REGIR PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A MONITOR SOCIOCULTURAL CON DESTINO AL PATRONATO MUNICIPAL DE SERVICIOS SOCIALES DEL AYUNTAMIENTO DE ARONA. En Arona, a diez de julio de dos mil seis.
Más detallesResumen de lo establecido en los Reales Decretos:
BASES REGULADORAS PARA CONTRATACIÓN DE FORMRADORES PARA LA IMPARTICIÓN DE LOS DIFERENTES MÓDULOS FORMATIVOS DE LA DE LA ACCIÓN FORMATIVA DE FPE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO Primera.
Más detallesAYUNTAMIENTO DE ALDEANUEVA DE LA VERA (Cáceres)
AYUNTAMIENTO DE ALDEANUEVA DE LA VERA (Cáceres) C.I.F. P-1001400-I Maestro Aparicio, 8 Teléfono, 927572474-927572523 Fax, 92757265910440-ALDEANUEVA DE LA VERA (Cáceres). BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA
Más detallesC/ Marquesa de Zenete, Ayora (Valencia) Tel Fax
BASES PARA LA SELECCIÓN MEDIANTE CONCURSO DE MERITOS PARA LA PROVISIÓN DE UN PUESTO DE PSICÓLOGO/A, MEDIANTE CONTRATACIÓN TEMPORAL A JORNADA COMPLETA PARA EL SERVICIO ESPECIALIZADO DE ATENCIÓN A FAMILIAS
Más detallesEl carácter del contrato será temporal, por una duración de seis meses, entendiéndose extinguida esta relación al finalizar dicho período.
BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL Y CONSTITUCION DE BOLSA DE TRABAJO, PARA EL DESARROLLO DEL PROYECTO INTERVENCIÓN SOCIO-EDUCATIVA CON MENORES EN SITUACIÓN DE RIESGO DE EXLUSIÓN SOCIAL.
Más detallesBASES PARA LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA ESPECÍFICA PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO PARA LA ASISTENCIA DE AYUDA A DOMICILIO O DEPENDENCIA, MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS. Por acuerdo de Junta de Gobierno
Más detallesEdicto. La Junta de Gobierno Local, en sesión de fecha 15 de noviembre de 2016, aprobó las siguientes:
NÚM. EXP.: 2016/610-RH Edicto La Junta de Gobierno Local, en sesión de fecha 15 de noviembre de 2016, aprobó las siguientes: BASES ESPECIFICAS PARA LA CONSTITUCION DE UNA LISTA PARA LA PROVISION TEMPORAL
Más detallesBASES GENERALES PARA LA CREACCION DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE PERSONAL TEMPORAL DE LIMPIEZA DE LAS DEPENDENCIAS MUNICIPALES DE LOS MOLINOS
BASES GENERALES PARA LA CREACCION DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE PERSONAL TEMPORAL DE LIMPIEZA DE LAS DEPENDENCIAS MUNICIPALES DE LOS MOLINOS Artículo 1. Objeto. Es objeto de las presentes bases, la creación
Más detallesSon requisitos necesarios para participar en el proceso selectivo:
BASES PARA LA SELECCIÓN DE OCHO PLAZAS DE SOCORRISTA/PORTERO/A PARA LAS DOS PISCINAS MUNICIPALES DEL AYUNTAMIENTO DE VÉLEZ BLANCO; CUATRO PLAZAS PARA LA PISCINA SITA EN EL PINAR DEL REY Y CUATRO PLAZAS
Más detalles1. BASES GENERALES REQUISITOS PARA TOMAR PARTE EN LA SELECCIÓN
1. BASES GENERALES PRIMERA.- OBJETO Y FINALIDAD Es objeto de la presente convocatoria la constitución, mediante el procedimiento de concurso, de una BOLSA DE TRABAJO, con destino al nombramiento o contratación,
Más detallesANUNCIO 1. AMBITO DE APLICACIÓN
ANUNCIO Carlos Armas Rodriguez, Secretario-Interventor del Ayuntamiento de Agulo, La Gomera, CERTIFICA que mediante Resolución de la Alcaldía-Presidencia de fecha tres de abril de dos mil trece, se ha
Más detallesBASES PARA LA SELECCIÓN DE DOS SOCORRISTAS ACUÁTICOS EN EL AYUNTAMIENTO DE VILLAYÓN
BASES PARA LA SELECCIÓN DE DOS SOCORRISTAS ACUÁTICOS EN EL AYUNTAMIENTO DE VILLAYÓN 1 OBJETO El objetivo de la presente convocatoria es la selección de dos personas cuyas funciones serán las de salvamento,
Más detallesAjuntament de Vilafamés
Expediente nº: 436/2016 Procedimiento: Convocatoria y Pruebas de Selección de Personal Laboral Temporal: Socorristas período estival 2016 ANUNCIO EN EL TABLÓN DE EDICTOS DEL AYUNTAMIENTO Por Resolución
Más detallesNúmero 135 / Miércoles 15 de Julio de 2015 Página 37. Palomero. ANUNCIO. Provisión interina del puesto de Secretaría-Intervención
Número 135 / Miércoles 15 de Julio de 2015 Página 37 Palomero ANUNCIO. Provisión interina del puesto de Secretaría-Intervención BASES PARA LA PROVISIÓN INTERINA DEL PUESTO DE SECRETARIA- INTERVENCIÓN DE
Más detallesAYUNTAMIENTO DE ALBORACHE (VALENCIA) Avenida de la Música, 32 C.P Teléfono: Fax:
BASES QUE REGIRÁN LA CONCESIÓN DE LAS BECAS DE DINAMIZACION DE LA AGENCIA DE LECTURA. El Ayuntamiento de Alborache convoca concurso público para la concesión de dos becas de dinamización de la Agencia
Más detallesAyuntamiento de C A L A T O R A O (Zaragoza)
BASES CONVOCATORIA DE UNA PLAZA DE MONITOR DE TIEMPO LIBRE CON CARACTER TEMPORAL PARA EL CENTRO JOVEN PRIMERO. Normas Generales Es objeto de las presentes bases la contratación de un Monitor de Tiempo
Más detallesButlletí Oficial de la Província d Alacant edita excma. diputació provincial d alacant
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO JÁVEA 587 BOLSA TRABAJO INGENIEROS TÉCNICOS INDUSTRIALES La Concejal Delegada de Recursos Humanos, por Decreto nº 2018-0058, de fecha 15 de enero de 2018, acordó
Más detallesDenominación del puesto: Trabajadora Social. Grupo A2. Naturaleza: BOLSA TRABAJO PARA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL.
BASES ESPECÍFICAS REGULADORAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN, MEDIANTE CONCURSO DE LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO PARA EL PUESTO DE TRABAJADORA SOCIAL PARA POSIBLES CONTRATACIONES LABORALES TEMPORALES,
Más detallesConstituyen objetivos de la presente selección los siguientes:
BASES DEL PROCESO SELECTIVO PARA CREAR UNA BOLSA DE TRABAJO PARA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE TRABAJADORES PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE ENCARGADO DE OBRAS, EN LA EJECUCIÓN DE OBRAS MUNICIPALES. Artículo
Más detallesMANCOMUNIDAD INTERMUNICIPAL VALLE DEL VINALOPO
BASES ESPECÍFICAS PARA LA SELECCIÓN Y PROVISIÓN TEMPORAL DE UN PUESTO DE AUXILIAR OCUPACIONAL PARA VIVIENDA TUTELADA Y CONSTITUCIÓN DE BOLSA BASE PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA El objeto de la presente
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA
N.º 118 - MIÉRCOLES 17 DE OCTUBRE DE 2018 Pág. 18 III. Administración Local AYUNTAMIENTO CORESES Anuncio Don José Luis Salgado Alonso, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Coreses. Habiéndose aprobado
Más detalles