ENTENDER LAS DIFERENCIAS CULTURALES EN EL TRABAJO Y EN LOS NEGOCIOS

Transcripción

1 1 E ENTENDER LAS DIFERENCIAS CULTURALES Barcelona, 17 y 18 febrero de 2005 BARCELONA, 26 y 27 de junio de 2008 (1 ½ día) Dirección del curso: Dirección del Jean-Philippe curso: Jean-Philippe CHARLES CHARLES

2 2 ENTENDER LAS DIFERENCIAS CULTURALES Lugar y fecha: Barcelona, 26 y 27 de junio de 2008 (1 ½ día) Introducción: En un mundo cada vez más global, los contactos interculturales forman parte de la actividad diaria en muchas empresas. Desarrollar su competencia intercultural es ahora una necesidad para muchos directivos. Un seminario dirigido: A todos los que actúan en un entorno internacional pero también a los que trabajan en equipos diversos y que quieren entender mejor la diversidad de comportamientos de trabajo. Objetivos del seminario: o Sensibilizar a los participantes sobre el fuerte impacto de la cultura en el management y en los negocios. o Facilitar un buen conocimiento de las dimensiones culturales más relevantes y de sus consecuencias prácticas. o Revelar a los participantes sus preferencias personales. o Ofrecer a los participantes la oportunidad de comparar sus preferencias personales con las de otros países. o Facilitar herramientas concretas para conseguir una mejora real de las prácticas de trabajo / negocios. Avance del programa: Jueves, 26 de junio de :30-10:15 Introducción 10:15-11:00 El impacto de la cultura en los negocios 11:00-12:00 Fuentes de identidad: el individuo y el grupo Comunicación, toma de decisiones, motivación 12:00-12:15 Pausa Café

3 3 12:15-13:00 Las normas: estrictas o flexibles El contrato de negocio 13:00-14:00 Visiones del tiempo Organización, planificación, puntualidad 14:00-15:30 Almuerzo (incluido en el precio del curso) 15:30-16:30 La actitud hacia lo desconocido Cambio, riesgo, innovación 16:30-17:30 La expresión de las emociones 17:30-18:00 Resumen del primer día y preguntas Viernes, 27 de junio de :30-09:45 Introducción a la segunda parte del curso 09:45-10:45 La implicación personal en los negocios Estilos de negociación, vida laboral y privada 10:45-11:15 Las fuentes de estatus Criterios de credibilidad, de selección 11:15-11:30 Pausa Café 11:30-12:15 El reparto del poder Estilos de management 12:15-13:00 Masculinidad y feminidad Rendimiento o calidad de vida 13:00-13:30 Plan de acción - Conclusión 13:30 Clausura del curso y aperitivo de despedida

4 4 ENTENDER LAS DIFERENCIAS CULTURALES Cuota de inscripción: Hasta el 30/04/08: 450 (más IVA 16%). Del 1/5 al 31/05/08: 550 (más IVA 16%). A partir del 1/06/08: 650 (más IVA 16%). Marcar con una cruz la casilla correspondiente: Deseo inscribirme Deseo recibir más información Sobre este curso Sobre este curso en inglés (para extranjeros) Sobre un curso en mi empresa Datos del participante: Nombre y apellidos.. Empresa.. Departamento... Cargo Teléfono.. Datos emisión factura: Nombre o razón social. C.I.F... Enviar factura a la att. de.dpto... Dirección. Población..C.P.... Teléfono.

5 ENTENDER LAS DIFERENCIAS CULTURALES 5 Inscripción: Enviar esta hoja a: Jean-Philippe CHARLES C/ de Eduardo Conde, 50 3º3ª Barcelona TEL: jphcharles1@wanadoo.es jphcharles@learning-from-diversity.com Forma de pago Plazo de pago: 15 días después del curso Mediante talón nominativo adjunto a nombre de: Jean-Philippe CHARLES Mediante transferencia bancaria a nombre de: Jean-Philippe CHARLES Banco Bilbao Vizcaya Argentaria BBVA: Anulaciones En caso de cancelar la inscripción en la semana anterior al curso, se deberá abonar la totalidad de la cuota de inscripción (650 ). Conforme y firma: Lugar de realización del curso: Hotel H10 Catalunya Plaza Plaça Catalunya, 7 E Barcelona (Barcelona) T: (34)

6 DIRECTOR DEL CURSO 6 Jean-Philippe CHARLES vive en Barcelona desde el año Es licenciado en Administración y Dirección de Empresas de la Solvay Business School en Bruselas, Bélgica. Ha impartido formaciones interculturales en empresas en España, en Francia y en Italia. Clientes: ENDESA, MANGO, DEUTSCHE BANK, SOLVAY, CITIGROUP, HEWLETT- PACKARD, HENKEL, NISSAN, ALMIRALL, TYCO ELECTRONICS, CLARIANT, CRUZ ROJA, THE COLOMER GROUP, AFFINITY PETCARE, LUCTA, SOS CUETARA, LEAR AUTOMOTIVE, INOXCROM, MAHOU SAN MIGUEL, ROS ROCA, ESSA PALAU, LA CAIXA Es profesor de Cross-cultural management en la Escuela de Administración de Empresas E.A.E, en la Universitat Autònoma de Barcelona UAB, en la Escuela Superior de Estudios Internacionales ESEI y en la Escuela Superior Europea de Comercio ESEC. Ha hecho ponencias sobre este tema en la Universidad de Navarra I.E.S.E., en el Instituto de Empresa, en las Cámaras de Comercio de Barcelona, Girona y Reus, en AEDIPE y en el COPCA. Ha desempeñado durante 20 años funciones comerciales, de dirección de marketing y de responsable de filiales en empresas multinacionales en España, en Francia (8 años) y en Bélgica (6 años). Imparte formaciones en español, en inglés y en francés. Ha viajado a una treintena de países en Europa, en América (seis meses en Latinoamérica), en África y en Asia (China, India, Indonesia). Es miembro de S.I.E.T.A.R. (Society for Intercultural Education, Training And Research). Para más información sobre el director de curso y la oferta de cursos, puede consultar la página Web Jean-Philippe CHARLES C/ Eduardo Conde 50, 3º3ª Barcelona TEL: jphcharles1@wanadoo.es