Diplomado de Habilidades Directivas para la Gestión Salud

Transcripción

1 Diplomado de Habilidades Directivas para la Gestión Salud CONSTRUYENDO OPORTUNIDADES QUE GENERAN VALOR Gestión de Equipos Lenguaje y Comunicación Liderazgo Transformacional Marca Personal y Coaching Directivo

2 UNIVERSIDAD DE CHILE QUIENES SOMOS Primer lugar en Ranking de Universidades de Revista América Economía, puntaje máximo en Investigación en Chile. Más de 15 versiones del Programa de Estudio, con más de 400 egresados.

3 Diplomado de Habilidades Directivas para la Gestión Salud Los nuevos retos a los que se enfrentan las organizaciones en la actualidad, requieren de nuevas formas de abordar las estrategias organizacionales, convirtiendo en su principal ventaja competitiva a las personas. Este Programa de Estudio permitirá desarrollar las habilidades y conocimientos necesarios para potenciar la eficiencia y la productividad de la Organización. Para ello, se enseñarán estrategias de Habilidades de Liderazgo, Gestión de Equipo y Reducción de Resistencias, Gestión del Clima Laboral, Comunicación Efectiva, Técnicas de Negociación, Personal Branding, Coaching para la Dirección y Creatividad e Innovación, entre otros. En este contexto y para abordar adecuadamente el tema, la Universidad de Chile a través de la Red de Aprendizaje de la Fundación HCUCH los invita al Diplomado de Habilidades Directivas para la Gestión Salud, fundamentando el proceso de aprendizaje en la necesidad de generar competencias a través de entrenamientos teórico-prácticos relacionados con la dirección, la coordinación y la gestión estratégica. El enfoque Hands On y el uso de las nuevas tecnologías de educación, serán las metodologías usadas para la implementación de este Diplomado al cual le damos la bienvenida. Te invitamos a ser parte de este desafío!

4 Hands-on El enfoque Hands-On que utilizaremos en el Programa de Estudio, implica un apoyo a los participantes para entrenar y trabajar contenidos, roles y experiencias de Liderazgo, Habilidades de Dirección, Marcas Personales y herramientas de Creatividad e Innovación de forma concreta y aplicada, permitiéndole conocer diversos enfoques y estrategias. La metodología a utilizar será semi-presencial y compuesta por seis módulos de aprendizaje. CONTENIDOS DE APRENDIZAJE E N F O Q U E Módulo 1 Gestión de Equipos. ) Módulo 2 Liderazgos Transformacional para la Gestión en Salud. ) Módulo 3 Gestión del Cambio Organizacional en Salud. Módulo 4 Resolución de Conflicto y Técnicas de Negociación. Módulo 5 Estrategias de Coach para el Liderazgo. Módulo 6 Planificación Estratégica: Herramientas Directivas. Total de horas: 240 horas cronológicas

5 EQUIPO DOCENTE Claudio Muñoz Soto. (Director del Programa). Doctor Dirección de Empresas, Universidad de Lleida, España. Coach, Ingeniero, Magister en Gestión Política Estratégica ANEPE. Egresado de Estrategia CHDS (Washington DC - EEUU). Egresado de Elaboración de Política Universidad Alcalá de Henares, (Madrid España). Sergio Espinoza Parra. Doctor en Psicología Social (UNED) Madrid, España. Magister en Psicología Social (UNED). Magíster en Psicología Clínica Psicoanalítica de la UDP. Coach y Psicoanalista. Max Iriarte Santoro. Coach Neurolingüístico. Cientista Político. Licenciado en Ciencias Políticas y Administración Pública. Magister en RR.II, Universidad de Chile. Egresado de Estrategia CHDS (Washington DC EE.UU). Egresado de Liderazgo Público, ILPES-CEPAL. Coordinador Programa de Habilidades Directivas. Víctor Zapata Muñoz. Doctor Dirección de Empresas, Universidad de Lleida, España. Ingeniero, TM, MBA Administración Universidad de Chile. Docente Facultad de Medicina Escuela de Tecnología Médica de la Universidad de Chile. Programa Implementado por la Red de Aprendizaje Fundación HCUCH Universidad de Chile