BAREMACIONES DEFINITIVAS Y CONVOCATORIA A LAS ENTREVISTAS PROYECTO: MEJORA ENTORNO PAISAJÍSTICO DEL POLIDEPORTIVO MUNICIPAL.

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1 BAREMACIONES DEFINITIVAS Y CONVOCATORIA A LAS ENTREVISTAS PROYECTO: MEJORA ENTORNO PAISAJÍSTICO DEL POLIDEPORTIVO MUNICIPAL. EXPEDIENTE:FOTAE/2018/32/03. LOCALIDAD: L ALFÀS DEL PI En cumplimiento de lo establecido en la Resolución del 29 de diciembre del 2017, de la Dirección General del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se aprueba la convocatoria del programa mixto de empleo y formación de talleres de empleo, con cargo al ejercicio presupuestario 2018, en aplicación a la Orden 11/2016 del 15 de julio de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por lo que se aprueban las bases reguladoras de las mismas, se reúnen el día 12 de diciembre del 2018 en el Centro de Formación Ocupacional a las 08:00 horas sita Cami La Mar, 21, 03580, con la finalidad de resolver las alegaciones presentadas y CONVOCAR A LOS CANDIDATOS/AS A LA ENTREVISTA EL JUEVES 13 DICIEMBRE DEL PUESTO DE DIRECTOR APELLIDOS Y NOMBRE DNI TOT ESCUDERO MARQUES, VICENTE M 0, ,2 0,5 8,20 NOGUERA ROVIRA, VANESSA K 0, ,5 0 8,00 RODRIGO AULADELL, JAVIER Y 0, ,5 8,00 CARBONELL ZARAGOZA CRISTINA ASUNCIÓN S 0, ,3 0 7,80 MARTINEZ GILABERT, EDUARDO W 0, ,2 0 7,70 FERNANDEZ ROJO, ANA JULIA J ,1 0,5 7,60 HERNANDEZ PASTOR, PERE V 0 3,51 3 0,5 0,5 7,51 VERA PAREDES, MARTA V 0,5 2,4 2,73 0,2 0,5 6,33 SARRION BONO, EMILIO SALVADOR H 0,5 1,95 3 0,2 0 5,65 RODRIGUEZ LLORENS,ROSA MARIA V 0,5 1,2 3 0,3 0,5 5,50 GIMENO PASCUAL, MARIA ELENA CARMEN V 0, ,2 0,5 4,20 AGUILERA LUQUE, ENCARNACIÓN T 0, ,3 0 3,80 LEZAMA BAENA, MARIA SOCORRO T 0 0 1,87 0 0,5 2,37 SANCHEZ MORENO, JAVIER Q 0 0 0,9 0,2 0,5 1,60 GIDRON SANCHEZ, NATHALIE R 0, ,5 1,00 CARRIÓN NUÑEZ, ANTONIO N 0 0 0,32 0,3 0,5 1,12 BELMAR BELMONTE SAMUEL W ,3 0 0,30

2 En relación a las incidencias y reclamaciones presentadas dentro del plazo de los tres días en el proceso de la primera fase de baremación curricular, han sido resueltas de conformidad a la la Orden 11/2016 del 15 de julio de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se regula y convoca el programa de Talleres de Empleo para el ejercicio A continuación se resuelven las alegaciones presentadas al puesto de DIRECTOR 1) ROSA MARIA RODRIGUEZ LLORENS con DNI V PUESTO: DIRECTOR Fecha de entrada: 10/12/18 ENVIO: correo Según documentación aportada para el proceso de baremación, se específican las puntuaciones siguientes: Experiencia profesional: La persona interesada se ha calificado con 2,29 puntos la experiencia profesional. Según la Comisión Mixta se le baremó en 0,4 puntos (pues solo se consideró como experiencia los 570 días como coordinadora de servicios en la empresa (fundación Salud y Comunidad Valoriza Servicios) lo cual suponía un año completo en trabajo y dirección de personal. Y por tanto 0,4 puntos. Revisada nuevamente la documentación y visto el certificado presentado, donde se especifica que la nueva empresa concesionaria CLECE y posteriormente SACYR Facilities SA, la trabajadora D. Rosa M.ª Rodríguez Llorens sigue realizando las mismas funciones, por lo que se le consideran: días, sumando un total de 1429 días. Lo que equivale a 3 años completos, pues no se estiman días sueltos. Según las bases se puntúa 0,4 puntos por año completo de experiencia en trabajo y dirección de personal. Y por tanto su puntuación en experiencia profesional 3*0,4 =1,2 puntos. Respecto a la experiencia aportada como autónomo de 670 días, no se le ha considerado, pues el alta NO ACREDITA ACTIVIDAD EN DIRECCIÓN DE PERSONAL, por tanto se desestima dicha experiencia. En conclusión se resuelve una calificación de: 1,2 puntos en la experiencia profesional y un total de 5,5 puntos. 2) Dº. NATHALIE GIDRON SANCHEZ,, con DNI R PUESTO: DIRECTOR Respecto a la titulación académica se estima la titulación superior presentada: Master de Paisajismo por la Universidad Politécnica de Cataluña, por tanto la puntuación en el apartado 1 será de 0,5 puntos.

3 En referencia al punto 3, cursos de formación se desestiman todos los que no están relacionados con el puesto de director o no hayan sido expedidos por organismos públicos u oficiales. Respecto al Curso: Program for Leadership Development ESADE, el certificado que presenta no acredita programa ni horas o créditos; por tanto se desestiman todos los cursos que la candidata ha presentado. Siendo su puntuación en este apartado de 0 puntos. En referencia a la experiencia profesional se resuelve: - El Certificado presentado de Colegio de Arquitectos de Cataluña, demarcació de Lleida se desestima, puesto que no aparece en la vida laboral, ya que en el año 2002, no esta de alta ni de autónoma ni contratada por el colegio, suponemos es una colaboración, pero que no esta acreditada. - El certificado presentado por el Colegio Territorial de arquitectos de Alicante no acredita funciones de dirección, solo acredita funciones de docente que no son baremables en este puesto. - El certificado de Karam no acredita funciones de dirección, solo acredita funciones de docente que no son baremables en este puesto. - El modelo 037 de la Agencia tributaria junto con la vida laboral solo acredita que Dº. NATHALIE GIDRON SÁNCHEZ, ha estado de alta como autónomo desarrollando la actividad de servicios técnicos de arquitectura, pero no acredita dirección. Una declaración jurada no se estima en éste caso, puesto que la dirección de proyectos se puede acreditar mediante los proyectos visados por la candidata en el Colegio Oficial. En conclusión se desestima la reclamación presentada respecto a la experiencia profesional, se resuelve que la calificación final de Dº. NATHALIE GIDRON SANCHEZ, es de 1,00 punto SE CONVOCA A LOS 10 PRIMEROS CANDIDATOS/AS (DESDE ESCUDERO A RODRÍGUEZ ) A LA ENTREVISTA EL PRÓXIMO DÍA 13 DE DICIEMBRE DEL 2018 A LAS 9:00 HORAS EN EL CENTRO DE FORMACIÓN OCUPACIONAL sita Cami La Mar, 21,

4 PROFESOR DE JARDINERIA APELLIDOS Y NOMBRE DNI TOT SOLER POVEDA, Mª TERESA E ,1 0,5 7,60 BOYER MORA, BAUTISTA R 0 3,65 2, ,55 RODRIGUEZ PINA, PEDRO B 0,5 2, ,5 6,05 BONMATI ARMENTA, JOSE ANTONIO MONLLOR APARISI, JOSE FERNANDO D 0 2, , A 0 3,3 1, ,20 MENGUAL PERIS, JOSEP JOAN B 0 2,81 0,48 0,3 0,5 4,09 COCA HERRERO, DOMINGO H 0,5 0,1 0, ,21 SARRIAS LORCA, JOSE JOAQUIN K 0 0,15 0, ,93 CANDIDATOS EXCLUIDOS GIDRON SANCHEZ, NATHALIE R NO CUMPLE REQUISITOS TITULACIÓN (AGAO0308M) JARDINERÍA Y RESTAURACIÓN DEL PAISAJE MALLACH BARQUILLE GRICEL h Presenta solicitud fuera de plazo. plazo solicitud profesor finalizó 28 de noviembre del 2018 CARRIÓN NUÑEZ, ANTONIO N Presenta solicitud fuera de plazo. plazo solicitud profesor finalizó 28 de noviembre del 2018 A continuación se resuelven las alegaciones presentadas al puesto de profesor de jardinería: 1) D. JOSE ANTONIO BONMATI ARMENTA, con DNI D PUESTO: PROFESOR DE JARDINERÍA Según documentación aportada para el proceso de baremación, se especifican las puntuaciones siguientes: Experiencia profesional: La persona interesada se ha calificado con 4 puntos la experiencia profesional, según la Comisión Mixta se le baremó en 2,60 puntos Revisada nuevamente la documentación y en contestación al escrito presentada

5 Experiencia Número de meses completos como DOCENTE EN ET, CO, TE. Se barema solo aquellos contratos que se han realizado en la categoría de docente en la especialidad, por tanto dentro de este apartado solo se puntúa la experiencia del Ayuntamiento Almoradi (23/12/2016 al 22/12/2017), Ayuntamiento de Guardamar (01/11/2015 al 30/04/2016) y Agencia de Desarrollo local (22/12/20118 al 21/12/2009). El resto de contratos como MONITOR SE INCLUIRÁN DENTRO DE LA EXPERIENCIA NO DOCENTE EN LA ESPECIALIDAD Número de meses completo COMO DOCENTE - Generalitat Valenciana= Servei Valencia de Formacio i Ocupació= Confederación Sindical Comisiones =259 - Escuela Campico=92 Nota= 160 horas de formación equivalen a un mes Por tanto hay que eliminar 4 meses a puntuar, que son las 600 horas en formación, requisito mínimo puesto que no tiene el titulo de CAP, ni formador para el empleo. Total 912 días. 30 meses x 0,042=1,26 TOTAL:1,26 Total=605 dias 605/30=20,16 meses 4 meses de requisito=16 meses 16 x 0,015=0,24 TOTAL: 0,24 NÚMERO DE AÑOS COMPLETOS DE EXPERIENCIA NO DOCENTE EN LA ESPECIALIDAD: - Ayto Almoradi=162 - IDELSA= Ayto Torrevieja= Ayto Callosa del Segura= Ayto de Sax= Higienesa= Escuela familiar agraria el Campico=91 Total= 4620 dias 12,65 años Se elimina un año de experiencia profesional tal y como lo exige RD Por tanto 11 años completos 11 x 0,1=1,1 TOTAL: 1,1 En conclusión se resuelve que la puntuación de la experiencia (punto 2), es de 2,60 puntos, por tanto se desestima las alegaciones presentadas y se mantiene la puntuación publicada. 2) Dº. NATHALIE GIDRON SANCHEZ,, con DNI R PUESTO: PROFESOR DE JARDINERIA En referencia a la reclamación de haber sido excluida del proceso, se le desestima la alegación, puesto que las únicas titulaciones que pueden impartir todas las unidades formativas de los dos certificados de profesionalidad a impartir, tal como indica el RD1375/20008 del 1 de agosto, modificado por RD 682/20011 son : INGENIERO TÉCNICO AGRÍCOLA, INGENIERO TÉCNICO FORESTAL, INGENIERO AGRÓNOMO E INGENIERO DE MONTES. Dª NATHALIE GIDRON SANCHEZ, no está en posesión de ninguna de estas titulaciones, por lo tanto queda excluida.

6 3) D.BAUTISTA BOYER MORA, con DNI R PUESTO: PROFESOR DE JARDINERIA Experiencia profesional: La persona interesada se ha calificado con 4 puntos la experiencia profesional. Según la Comisión Mixta se le baremó en 2,93 puntos Revisada nuevamente la documentación y en contestación al escrito presentado: Experiencia Número de meses completos como DOCENTE EN ET, CO, TE. Se barema solo aquellos contratos que se han realizado en la categoría de docente en la especialidad, y aquellos proyectos en cursos tampoco son considerados. Por tanto dentro de este apartado solo se barema la experiencia de: -Ayuntamiento Guardamar (30/12/2016 al 29/12/2017) 365 d. - Ayuntamiento de Elche (16/11/2015 al 15/08/2016) 274 d. -Ayuntamiento de Elche (30/12/2014 al 15/08/2015) 225 d. -Ayuntamiento de Elche (30/12/2013 al 29/12/2014) 365 d. - Agencia de Desarrollo Económico (30/12/2009 al 29/12/2010) 365 d. -Ayuntamiento Vilatorres (16/06/1996 al 14/12/1996) 183d. - Organismo Autonomo Local (16/10/1995 al 15/12/1995). 61 d -Ayuntamiento Vilatorres (02/11/1993 al 30/04/1994) 180d. El resto de contratos como MONITOR SE INCLUIRÁN DENTRO DE LA EXPERIENCIA NO DOCENTE EN LA ESPECIALIDAD Número de meses completo COMO DOCENTE Nota= 160 horas de formación equivalen a un mes - Centro penitenciario 92 d - Agencia de Desarrollo Económico (17/09/2001 al 31/05/2002).146 d Debido a que el candidato no tiene el titulo de CAP, ni formador para el empleo, se eliminan 600 horas de formación (equivale a 4 meses) NÚMERO DE AÑOS COMPLETOS DE EXPERIENCIA NO DOCENTE EN LA ESPECIALIDAD: - Ayto de Santa Pola (16/06/2012 al 18/12/2012) y (19/12/2011 al 18/06/2012). 183d +183 d - Organismo Autonomo Local 31/01/1997 al 30/1/1999) d -Ayuntamiento Vilatorres (15/12/1995 al 14/06/1996) 183 -Organismo Autonomo Local (03/08/1995 al 15/10/1995). 46 d -Organismo Autonomo Local (14/03/1995/1995 al 02/06/1995). 51 d -Ayuntamiento Vilatorres (1/05/1994 al 55/08/1994) 72 d. - Ipatia SCOOP (04/05/1992 al 06/09/1993) 483d. - Ayuntamiento de Arganda del Rey (09/09/1988 al 25/08/1991) Total 2018d 67,26 67 x0,042=2,81 TOTAL: 2,81 Total=238 días 238/30=7,93 meses - 4 meses =3,93 meses 3x 0,015=0,045 TOTAL: 0,045 Total= 3287d 9,005 años. Se elimina un año de experiencia profesional tal y como lo exige RD. Por tanto 11 años completos 8 x 0,1=0,8 TOTAL: 0,8

7 No se valora experiencia en el Ayuntamiento de Vilatorres (01/12/1999 al 31/12/2000), pues esta ocupando el cargo de Agente de empleo y desarrollo local, ni la experiencia de autónomo: 2191 días ( SOLO PRESENTA VIDA LABORAL, estar dado de alta en autonómo no certifica ejercer la actividad) En conclusión se resuelve que la puntuación de la experiencia (punto 2), es de 2,93 puntos, una vez revisada la documentación es de 3,65 puntos. Respecto a la baremación de los cursos de formación se desestima puesto que para poder baremar la comisión necesita un certificado de acreditación. En conclusión se resuelve una calificación de:3,65 puntos en la experiencia profesional y un total de 6,55 puntos. SE CONVOCA A TODOS LOS CANDIDATOS ADMITIDOS AL PUESTO DE PROFESOR DE JARDINERÍA A LA ENTREVISTA EL PRÓXIMO DÍA 13 DE DICIEMBRE DEL 2018 A LAS HORAS EN EL CENTRO DE FORMACIÓN OCUPACIONAL sita Cami La Mar, 21, En representación de la Consellería de Economía Sostenible, Sectores productivos, comercio y Trabajo Dª Mari Carmen Chico Casal En representación del Ente Promotor Dª Elena Ivars Martínez ELENA IVARS MARTINEZ Firmado digitalmente por ELENA IVARS MARTINEZ Fecha: :51:16 +01'00'