Grupo de Trabajo Mixto

Tamaño: px

Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Grupo de Trabajo Mixto"

Elisa Caballero Parra
hace 5 años
Vistas:

ANEXO II/1 Formador/a de Limpieza en espacios abiertos e instalaciones industriales.

Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.

Certificados de profesionalidad de nivel 3 del Área Profesional Gestión Ambiental de la Familia Profesional de Seguridad y Medio Ambiente; y de Prevención de Riesgos Laborales (ha de estar en

c) Cumplir con el requisito de capacitación de competencia docente conforme a RD 189/2013 y disp.

1 ANEXO II/1 Formador/a de Limpieza en espacios abiertos e instalaciones industriales. y Gestión de residuos urbanos e industriales Requisitos específicos a) Estar en posesión de las siguientes titulaciones (según RD 1537/2011 de 31 de Octubre y RD 1692/2011 de 18 de noviembre) Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. Diplomado, ingeniero técnico o arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes Técnico Superior de la familia profesional de Seguridad y Medio Ambiente. Certificados de profesionalidad de nivel 3 del Área Profesional Gestión Ambiental de la Familia Profesional de Seguridad y Medio Ambiente; y de Prevención de Riesgos Laborales (ha de estar en posesión de ambos) b) Experiencia profesional mínima de 365 días acumulables en el ámbito laboral relacionado con el certificado profesional a impartir. c) Cumplir con el requisito de capacitación de competencia docente conforme a RD 189/2013 y disp. Transitoria del mismo (ver anexo II/4) La jornada de trabajo será del 95%, sin perjuicio de las necesidades del servicio. Retribución bruta mensual: 1558,59 /mes, incluyendo las pagas extras. Experiencia profesional previa como formador/a en los siguientes programas de Formación y : Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de. Experiencia como docente de adultos incluyendo la correspondiente en el apartado anterior que no puntúe en el mismo Experiencia profesional previa en actividades profesionales relacionadas con el certificado de profesionalidad a impartir, incluyendo la correspondiente al apartado anterior que no puntúe en el mismo Por tener la condición de persona en situación de desempleo e inscrita como demandante de empleo en el Servicio Cántabro de ENTREVISTA: máxima 2,55 Página 1

2 ANEXO II/2 Docente de Compensatoria Área Lingüística y Social- Requisitos específicos a) Estar en posesión del Título oficial de Grado, Licenciatura o diplomatura en el ámbito lingüístico. b) Cumplir con el requisito de capacitación de competencia docente conforme a RD 189/2013 y disp. Transitoria del mismo (ver anexo II/4) La jornada de trabajo será del 20%, sin perjuicio de las necesidades del servicio. Retribución bruta mensual, aproximada: 328,12 /mes, incluyendo las pagas extras Experiencia profesional previa como formador/a en los siguientes programas de formación y empleo: Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Experiencia como Docente de adultos incluyendo la correspondiente al apartado anterior que no puntúe en el mismo Experiencia profesional previa en administración y gestión de empresas, incluyendo la correspondiente al apartado anterior que no puntúe en el mismo Por tener la condición de persona en situación de desempleo e inscrita como demandante de empleo en el Servicio Cántabro de ENTREVISTA: máxima 2,55 Página 2

3 ANEXO 2/3 Docente de Compensatoria-Ámbito Científico -tecnológico Requisitos específicos a) Estar en posesión del Título oficial de Grado, Licenciatura o Diplomatura en el ámbito matemático. b) Cumplir con el requisito de capacitación de competencia docente conforme a RD 189/2013 y disp. Transitoria del mismo (ver anexo II/4) La jornada de trabajo será del 20%, sin perjuicio de las necesidades del servicio. Retribución bruta mensual, aproximada: 328,12 /mes, incluyendo las pagas extras Experiencia profesional previa como formador/a en los siguientes programas de formación y empleo: Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Experiencia como Docente de adultos incluyendo la correspondiente al apartado anterior que no puntúe en el mismo Experiencia profesional previa en administración y gestión de empresas, incluyendo la correspondiente al apartado anterior que no puntúe en el mismo Por tener la condición de persona en situación de desempleo e inscrita como demandante de empleo en el Servicio Cántabro de ENTREVISTA: máxima 2,55 Página 3

4 ANEXO II/3 Personal de apoyo Administrativo/a Requisitos específicos a) Estar en posesión del título FP Grado Medio familia Administrativa; Formación Profesional de Grado Superior de la familia de Administración y Finanzas; o bien certificado de profesionalidad en la familia de administración y gestión nivel III. b) Experiencia profesional mínima de 730 días acumulables como administrativo/a o auxiliar administrativo/a en programas de fomento del empleo y/o formación profesional para el empleo. La jornada de trabajo será a tiempo completo, sin perjuicio de las necesidades del servicio. Retribución bruta mensual: 1170 /mes, incluyendo las pagas extras (Los requisitos y méritos se acreditarán en la forma Currículum Vitae. establecida Experiencia profesional previa como Auxiliar Administrativo o Administrativo en los siguientes programas de formación y empleo: Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Experiencia profesional previa en la profesión de Auxiliar Administrativo o en Administrativo, incluyendo la correspondiente al apartado anterior que no puntúe en el mismo. Por la realización de cursos, como alumno/a, relacionados con el cometido profesional del puesto al que se opta, con una Por tener la condición de persona en situación de desempleo e inscrita como demandante de empleo en el Servicio Cántabro de 6.50 puntos ENTREVISTA: máxima 1,95 PRUEBA COMPLEMENTARIA: El Grupo de Trabajo Mixto podrá determinar la realización de una prueba práctica relacionada con las funciones a desempeñar en el puesto de trabajo. La puntuación máxima que se podrá obtener en Página 4

5 ANEXO II/4 COMPETENCIA DOCENTE - Para acreditar la competencia docente requerida, el formador o persona experta deberá estar en posesión del certificado de profesionalidad de formador ocupacional o del certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo. - Hay que tener en cuenta las exenciones del art.13 RD 34/2008, modificado por RD 189/2013 y desarrollada por Orden ESS 1897/2013, siendo las más comunes: o Licenciado en pedagogía, psicopedagogía o maestro, o grado de psicología o pedagogía o titulo de postgrado en esos ámbitos. o Titulación universitaria distinta a las anteriores pero con CAP o master universitario habilitante para profesor de ESO, Bachiller, FP y EO idiomas. o Experiencia docente acreditada y contrastada en FP empleo o sistema educativo de al menos 600 h en los últimos 10 años. o Cursos de metodología didáctica, o formador de formadores siempre que sea anterior a 31/12/2013.

Documentos relacionados

Grupo de Trabajo Mixto

Grupo de Trabajo Mixto ANEXO II/1 Formador/a de Confección y publicación de páginas Web. Requisitos específicos a) Estar en posesión de las siguientes titulaciones (según RD 628/2013 de 2 de Agosto): Diplomado, ingeniero técnico