Instrucció per a la realització d activitats potencialment perilloses en els centres de treball del Departament d Ensenyament
|
|
- María Josefa Belmonte Córdoba
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 1. Objectiu Establir les instruccions d actuació per al personal treballador del propi Departament i per al personal aliè (1) que pot realitzar activitats considerades com a potencialment perilloses en els centres de treball adscrits al. (1) Personal aliè que presta serveis al desenvolupant activitats considerades com a pròpies (vegeu taula 1): Taula 1 (llista no exhaustiva de personal aliè que pot prestar serveis al desenvolupant activitats considerades com a pròpies) Departament d Ensenyament Centres de treball 1. Centres docents primària: escoles, centres d educació especial (CEE) 2. Centres docents de secundària (institut / institut escola / SES, EOI, EASD) 3. Llars d infants (EEI) 4. Educació d adults (AFA,CFA) i serveis educatius (CREDV, CREDA, CRP, EAP, ELIC) 5. Serveis administratius (serveis centrals, serveis territorials) Activitats pròpies Vetlladors Formadors Subalterns Vetlladors (formació Monitors de migdia Netejadors, cuiners Informàtics Administratius de l AGE (reforç beques) Acrònims Centres docents AFA: Aula de formació d adults CEE: Centre d ensenyament especial CFA: Centre de formació d adults EASD: Escoles superiors d art i disseny EEI: Escola d ensenyament infantil (llar d infants) EOI: Escola oficial d idiomes Escola: Escola d infantil i primària Institut: Institut d ensenyament de secundària SES:Secció-d Institut Serveis educatius CREDV: Centre de recursos educatius per a deficients visuals CREDA: Centre de recursos educatius per a deficients auditius CRP: Centre de recursos pedagògics EAP: Equip d assessorament i orientació psicopedagògica ELIC: Equip d assessorament en llengua, interculturalitat i cohesió social Serveis administratius AGE: Administració General de l Estat 1 de 5
2 2. Àmbit d aplicació Qualsevol activitat considerada com a potencialment perillosa realitzada per personal del propi Departament i/o per personal aliè (1), que es pot realitzar en els centres de treball adscrits al (vegeu taula 2): Taula 2 (llista d activitats potencialment perilloses) Treballs amb escales manuals Treballs en alçada Treballs de neteja i/o manteniment de les instal lacions, altres elements i equips instal lats en les cobertes i teulades Treballs en espais confinats Manipulació i aplicació de productes fitosanitaris Treballs amb desbrossadora Treballs amb equips elèctrics Treballs de manteniment de les instal lacions Treballs amb pintures, adhesius industrials i dissolvents Treballs relacionats amb l accés de vehicles de motor al recinte escolar Treballs relacionats amb la supervisió de descàrrega de combustible al recinte escolar 3. Definicions Treballs en alçada: Qualsevol activitat que realitza un treballador mentre està exposat a un risc de caiguda a diferent nivell, amb una diferència de cota igual o superior a 1,5 metres respecte el pla horitzontal inferior més pròxim. Treballs en espais confinats: Són els treballs que s executen en espais amb obertures limitades tant d entrada com de sortida i de ventilació natural desfavorable, on es poden acumular contaminants tòxics o inflamables, o tenir una atmosfera deficient en oxigen i que no estan concebuts per una ocupació continuada per part del treballador. Productes fitosanitaris: productes químics amb un grau més o menys elevat de toxicitat, destinats a combatre o a evitar les plagues que perjudiquen els vegetals. Els productes fitosanitaris poden ser sintètics o biològics i alguns tenen alt risc per als éssers vius. 2 de 5
3 4. Instruccions d actuació 4.1.Queda prohibida, en termes generals, la realització de les següents activitats considerades com a potencialment perilloses fins que es realitzi una avaluació que garanteixi el control dels riscos i s elaborin els informes corresponents, per part dels tècnics de prevenció de riscos laborals del : - Treballs en alçada consistents en treballs de neteja i/o manteniment de les instal lacions, altres elements i equips que requereixin l accés a les cobertes i/o teulades. - Treballs en espais confinats (dipòsits i magatzems de combustibles (pèl let etc), espais amb sistema d extinció automàtica d incendis amb gasos extintors, espais mal ventilats, etc). - Manipulació i aplicació de productes fitosanitaris La realització de les següents activitats considerades com a potencialment perilloses presenten riscos rellevants que poden comportar perills per al personal treballador. Aquestes activitats només les podran realitzar el personal treballador entrenat i informat específicament i sempre que formin part de les tasques atribuïdes al seu lloc de treball. Aquestes activitats s hauran de dur a terme seguint les instruccions que es detallen en les instruccions tècniques corresponents: - Treballs en alçada amb l utilització d escales manuals (vegeu IT/01/2015). - Treballs amb desbrossadora (vegeu IT/02/2015). - Treballs amb equips elèctrics (vegeu IT/03/2015). - Treballs de manteniment de les instal lacions (vegeu IT/04/2015). - Treballs amb pintures, adhesius industrials i dissolvents (vegeu IT/05/2015). - Treballs relacionats amb l accés de vehicles de motor al recinte escolar (vegeu IT/06/2015). - Treballs relacionats amb la supervisió de la descàrrega de combustible al centre de treball (vegeu IT/07/2015). Aquestes instruccions tècniques (IT) estan disponibles a l apartat de prevenció de riscos laborals de la intranet del Departament d ensenyament o al Portal de Centre. 5. Competències 5.1. Direcció General de Professorat i Personal Docent de Centres Públics Mitjançant el, - Ha d elaborar la present instrucció de treball per a la realització d activitats potencialment perilloses en els així com les instruccions tècniques complementàries. - Ha d actualitzar, si escau, la instrucció a dalt detallada. 3 de 5
4 5.2. Direcció de Serveis i Direcció dels Serveis Territorials Mitjançant la Secció de Prevenció de Riscos Laborals, - Ha de realitzar les avaluacions de riscos d aquelles activitats potencialment perilloses i inicialment prohibides. - Ha de proposar les mesures correctores o preventives per eliminar o reduir els riscos avaluats. - Ha d elaborar l informe que se n deriva de l avaluació de riscos d aquelles activitats potencialment perilloses i inicialment prohibides. - Ha de requerir informació, si escau Direcció del centre de treball o responsable de la gestió de l edifici dels serveis administratius - Ha d aplicar i difondre la present instrucció de treball al personal treballador del propi departament i/o aliè (1) que presti servei en el centre de treball. - Ha de sol licitar al Servei/Secció de Prevenció de Riscos Laborals la realització d una avaluació de riscos i el corresponent informe de l activitat potencialment perillosa detallada en el punt 4.1. d aquesta instrucció i vetllar per què les recomanacions contingudes en l informe es portin a terme. - Ha de vetllar per què les activitats potencialment perilloses detallades en el punt 4.2. d aquesta instrucció es realitzin d acord amb les instruccions tècniques de treball elaborades pel Servei/ Secció de Prevenció de Riscos Laborals. - Ha de custodiar la documentació rebuda per part de la Secció de Prevenció de Riscos Laborals. 6. Requeriments Cal aplicar la instrucció amb caràcter previ als treballs i quan el director del centre de treball o el responsable de la gestió de l edifici dels serveis administratius tingui coneixement de la realització d activitats potencialment perilloses en el centre de treball. Seguint els criteris propis de gestió interna, el centre de treball ha d arxivar tota la documentació que es generi en relació a aquestes activitats potencialment perilloses. 4 de 5
5 7. Difusió Aquesta instrucció de treball s enviarà a les unitats del Departament, les quals es detallen tot seguit, i se n farà difusió a la intranet del Departament i al Portal de Centre. - Secretaria General del Departament - Direcció de Serveis del Departament - Direccions Generals del Departament - Serveis Territorials del Departament - Consorci d Educació de Barcelona 8. Preparació, revisió i aprovació del document Aquesta instrucció es va acordar en data de 3 juliol de 2015 a la Comissió Paritària de Prevenció de Riscos Laborals del. Maria Jesús Mier i Albert Secretària general Barcelona, 23 de juliol de de 5
Procediment general per a la coordinació d activitats empresarials en els centres de treball del Departament d Ensenyament PG/CE/12/1.0.
Procediment general per a la coordinació d activitats empresarials en els centres de treball del PG/CE/12/1.0.00 Acrònims Centres docents EEI: Escola d ensenyament infantil (llar d infants) Escola: Escola
Traspàs de la gestió dels centres educatius de la ciutat al Consorci d Educació de Barcelona
Traspàs de la gestió dels centres educatius de la ciutat al Consorci d Educació de Barcelona Coresponsabilitat A través del Consorci d Educació de Barcelona, la Generalitat de Catalunya i l Ajuntament
6.5 Circuits i canals de comunicació
6.5 Circuits i canals de comunicació Per tal de garantir un flux correcte i eficaç d informació, comunicació i documentació en matèria de prevenció de riscos laborals entre els responsables de les unitats,
Acreditació de perfils professionals
Acreditació de perfils professionals REQUISITS LLOCS ESPECÍFICS AMB PERFIL PROFESSIONAL edubcn.cat 1 A) PERFIL LINGÜÍSTIC A més de l especialitat del lloc, han d acreditar el perfil professional mitjançant
PLA DE QUALITAT ENSENYAMENT I APRENENTATGE DE LA FORMACIÓ PROFESSIONAL OCUPACIONAL
PLA DE QUALITAT ENSENYAMENT I APRENENTATGE DE LA FORMACIÓ PROFESSIONAL OCUPACIONAL ÍNDEX: 0. GESTIÓ DEL PROCEDIMENT. 3 1. OBJECTE 4 2. ABAST 4 3. DOCUMENTACIÓ DE REFERÈNCIA 4 4. RESPONSABILITAT 4 5. VOCABULARI
Procediment de neteja i manteniment d equipaments de gestió directa
A. OBJECTE B. ABAST C. REFERÈNCIES D. RESPONSABILITATS E. DESCRIPCIÓ DEL PROCEDIMENT E.1 Neteja i manteniment del coll d Estenalles. E.2 Neteja i manteniment de l oficina del parc a la Mata. E.4. Del seguiment
Reunió amb els coordinadors/es de prevenció de riscos laborals dels centres i serveis educatius públics de Barcelona
Reunió amb els coordinadors/es de prevenció de riscos laborals dels centres i serveis educatius públics de Barcelona Octubre Novembre 2016 www.edubcn.cat Prevenció de riscos laborals Fonaments legals:
CONTINGUTS DESTACATS DE LA LLEI DE LA SEGURETAT I LA SALUT EN EL TREBALL
Pàgina 1 de 7 Llei 34/2008, del 18 de desembre, de la seguretat i la salut en el treball. (BOPA núm. 04, any 21, del 21 de gener del 2009) Objecte D acord amb l article 1 de la Llei 34/2008, del 18 de
FITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL
FITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL A IDENTIFICACIÓ ÀREA/DEPARTAMENT: PROMOCIÓ I DINAMITZACIÓ MUNICIPAL I SERVEIS A LES PERSONES/CULTURA I EDUCACIÓ. ESCOLA DE MÚSICA DENOMINACIÓ DEL LLOC: AUXILIAR ADMINISTRATIU/IVA
Programa d Ajuda per a la Coordinació d Activitats Empresarials PACAE
Programa d Ajuda per a la Coordinació d Activitats Empresarials PACAE https://www.upc.edu/prevencio/pacae Coordinació d activitats empresarials Per què cal fer CAE? És una obligació legal que implica que
Les vacants, poden ser modificades, per si hi ha algun moviment intern entre SE, per necessitat del servei.
Possibles vacants Serveis Educatius 2017-2018 CODI SE POBLACIÓ VACANTS 08901007 EAP B-55 Badalona 1 08902204 EAP B-56 L Hospitalet de Llobregat 1 08900256 EAP B-15 Vilafranca del Penedès 1 CRP 1 08910009
Informació sobre les activitats de recerca que personal UPC desenvoluparà en centres externs. Dades del conveni / projecte de recerca
Pàgina 1 de 7 L objectiu d aquest document és facilitar que l investigador/a principal informi a l SPRL sobre les activitats que el personal UPC realitzarà en centres externs. Dades del conveni / projecte
Exemples de documents i registres del Pla d APPCC
Exemples de documents i registres del Tot seguit es desenvolupen alguns models de documents del i de registres derivats de la seva execució a títol d exemple per facilitar la comprensió del principi 7
DOCUMENT D'ACOMPANYAMENT AL PLÀNOL DE DELIMITACIÓ DEL MUNICIPI DE FOIXÀ SEGONS EL QUE ESTABLEIX LA LLEI 5/2003, DE MESURES DE PREVENCIÓ DELS INCENDIS
DOCUMENT D'ACOMPANYAMENT AL PLÀNOL DE DELIMITACIÓ DEL MUNICIPI DE FOIXÀ SEGONS EL QUE ESTABLEIX LA LLEI 5/2003, DE MESURES DE PREVENCIÓ DELS INCENDIS FORESTALS EN LES URBANITZACIONS, ELS NUCLIS DE POBLACIÓ,
FITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL
FITXA AL - 01 FITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL A IDENTIFICACIÓ SERVEI: ALCALDIA DENOMINACIÓ DEL LLOC: TIPOLOGIA: CLASSIFICACIÓ: ESCALA: SUBESCALA: Lloc base Funcionari de carrera Administració General
ANNEX III. CONCURS DE MÈRITS PER A LA CONVOCATÒRIA DE LLOCS DE TREBALL DE METGE/SSA DE FAMÍLIA
ANNEX III. CONCURS DE MÈRITS PER A LA CONVOCATÒRIA DE LLOCS DE TREBALL DE METGE/SSA DE FAMÍLIA 1. EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL La màxima puntuació serà de 60 punts 1.1. Per cada mes de servei prestat en el
PERSONAL DOCENT NO UNIVERSITARI DEL DEPARTAMENT D'ENSENYAMENT COMPLEMENTS PER CÀRRECS UNIPERSONALS I DE COORDINACIÓ
Instituts, Escoles Oficials d'idiomes i Escoles d'arts i Disseny, IOC TIPUS DE CENTRE Instituts amb 31 o més grups; EOI i Escoles d'art amb 75 o més professors (Tipus Centre A) Director 955,58 Secretari
Didàctica de l Educació Infantil. Programació d aula PROGRAMACIÓ D AULA
Programació d aula Didàctica de l Educació Infantil PROGRAMACIÓ D AULA 1 Programació d aula L educador infantil OBJECTIUS Identificar les competències de l educador. Determinar les atribucions adscrites
4.4 AVALUACIÓ I RECONEIXEMENT DE PERSONAL. 4.4 Avaluació i reconeixement de personal. Escola Superior de Música de Catalunya.
4.4 Avaluació i reconeixement de personal Escola Superior de Música de Catalunya Sumari 1. Objectius 2. Responsables 3. Desenvolupament del procés 3.1 Disseny del sistema d avaluació del personal docent
MANUAL DE PROCEDIMENTS
MANUAL DE PROCEDIMENTS GESTIÓ DEL DOCUMENT Realitzat per: isat per: Aprovat per: Nom i cognom Mª Belén Tortosa Mª Belén Tortosa Antonio Morales Càrrec a de Qualitat a de Qualitat Direcció Data 08-febrer
Generalitat de Catalunya Departament d Educació Direcció General d Innovació
INSTRUCCIONS DE LA DIRECCIÓ GENERAL D INNOVACIÓ, SOBRE L'ORGANITZACIÓ I EL FUNCIONAMENT DELS SERVEIS EDUCATIUS INTEGRATS EN UN SERVEI EDUCATIU GENERAL PER AL CURS 2007-2008 1. Introducció El servei educatiu
Pla de Promoció (PPR-EEBE)
SISTEMA DE GARANTIA INTERNA DE LA QUALITAT ESCOLA D ENGINYERIA DE BARCELONA EST (EEBE) Pla de Promoció (PPR-EEBE) (2017-2020) Gestió Documental i control de canvis Versió Referència de la modificació Elaborat
Procediment operatiu d activitats no pròpies del Departament d Ensenyament (PO/CE/12/1.2.00)
Procediment operatiu d activitats no pròpies del (PO/CE/12/1.2.00) 1. Objectiu Establir les actuacions per complir la normativa vigent en matèria de coordinació d activitats empresarials, amb l objecte
www.upc.edu/prevencio Contractació de serveis a empreses externes Coordinació d activitats empresarials en prevenció de riscos laborals Procediment Edifici VX Plaça Eusebi Güell, 6 08034 Barcelona Telèfon:
1/6. Dades del/de la sol licitant. Centres que se sol liciten (podeu escriure fins a tres centres)
Full de mèrits. Concurs de mèrits per seleccionar directors de centres docents de titularitat de l Ajuntament de Barcelona gestionats pel Consorci d Educació. Convocatòria 2017 Dades del/de la sol licitant
Programes per a la formació i la inserció dels joves sense GESO. Curs
Programes per a la formació i la inserció dels joves sense GESO Curs 2014-15 Destinataris Joves que compleixen com a mínim 16 anys i com a màxim 21 en l any d inici del programa. Que han deixat l educació
Perfil gestió de projectes i serveis de formació professional inicial i/o ensenyaments de règim especial
ENSENY. PÚBLIC PNÚM. 682 MARÇ 2016 Perfil gestió de projectes i serveis de formació professional inicial i/o ensenyaments de règim especial 1. Identificació del lloc de treball 1.1 Cossos docents del lloc:
ABAST/ÀMBIT D APLICACIÓ
Índex 1. PROPÒSIT... 3 2. ABAST/ÀMBIT D APLICACIÓ... 3 3. ESTRATÈGIA DE COMUNICACIÓ/DIFUSIÓ... 3 4. DESCRIPCIÓ DEL CONTINGUT... 3 4.1. Propietat del procés... 3 4.2. Normatives acadèmiques... 3 4.3. Calendari
Annex 3. Acord individualitzat de seguiment compartit de pacients amb malalties minoritàries
Annex 3. Acord individualitzat de seguiment compartit de pacients amb malalties minoritàries compartit annex és definir el procediment per establir un acord individualitzat de seguiment de referència -
PLA DIRECTOR D ARXIUS Resum executiu. Direcció Executiva Sistema Municipal d Arxius
PLA DIRECTOR D ARXIUS Resum executiu MISSIÓ Desenvolupar les polítiques arxivístiques i implantar un mètode de gestió documental per al conjunt dels documents municipals; així com recollir, conservar,
Perfil Atenció a la diversitat de l alumnat
ENSENY. PÚBLIC PNÚM. 681 MARÇ 2016 Perfil Atenció a la diversitat de l alumnat 1. Identificació del lloc de treball 1.1 Cossos docents del lloc: Funcionaris de carrera, en pràctiques i personal interí
INFORME D ADJUDICACIÓ
INFORME D ADJUDICACIÓ SERVEI DE CONTROL INTEGRAT DE PLAGUES DE LES ZONES COMUNES DELS EDIFICIS DE MERCABARNA AL RECINTE DE LA ZONA FRANCA I MERCABARNA FLOR A SANT BOI DE LLOBREGAT EXP. OB15103 Un cop tancat
Informe del registre d'activitats de tractament
Informe del registre d'activitats de tractament Índex CE001 Plataformes educatives CE002 Activitats extraescolars CE003 Borsa de treball CE004 Videovigilància CE005 Gestió econòmica, contractació i col
Pla de Recursos Humans per al mandat d abril de 2016
Pla de Recursos Humans per al mandat 2015-2019 22 d abril de 2016 Pla de Recursos Humans per al mandat 2015-2019 El primer pas d una política de Recursos Humans orientada a modernitzar la plantilla municipal,
Perfil lectura i biblioteca escolar
ENSENY. PÚBLIC PNÚM. 684 MARÇ 2016 Perfil lectura i biblioteca escolar 1. Identificació del lloc de treball 1.1 Cossos docents del lloc: Funcionaris de carrera, en pràctiques i personal interí 1.2 Especialitats
FITXA DE PROCÉS NUM.REVISIÓ DESCRIPCIÓ DATA APROVACIÓ. 00 Versió original 23/09/2013
Pàg. 1 de 4 Relació de modificacions NUM.REVIÓ DESCRIPCIÓ DATA APROVACIÓ 00 Versió original 23/09/2013 01 02 Inclusió d aquest caixetí de control de canvis de revisió Inclusió del diagrama de flux com
MANUAL DE PROCEDIMENTS IMPRÈS-Q-423-T-11-ET
MANUAL DE PROCEDIMENTS IMPRÈS-Q-423-T-11-ET IMPRÈS-Q-423-T-11-ET 6-Març-17 4.2.3 CONTROL DE DOCUMENTS GESTIÓ DEL DOCUMENT Realitzat per: isat per: Aprovat per: Nom i cognom Jordi Flavià Jordi Flavià Olga
Informe del registre d'activitats de tractament
Informe del registre d'activitats de tractament Índex SE001 Plataformes educatives SE002 Videovigilància SE003 Gestió econòmica, contractació i col laboradors Denominació de l'activitat de tractament SE001
CONVOCATÒRIA DE CURSOS 2n QUATRIMESTRE 2014
CONVOCATÒRIA DE CURSOS 2n QUATRIMESTRE 2014 A CONTINUACIÓ TROBARAN INFORMACIÓ SOBRE ELS CURSOS PROGRAMATS PER A AQUEST 2n QUATRIMESTRE DE 2014 (FINS EL MES DE JULIOL) 20 de maig de 2014: NOVA EDICIÓ! CURS
Perfil lectura i biblioteca escolar
ENSENY. PÚBLIC PNÚM. 684 MARÇ 2016 Perfil lectura i biblioteca escolar 1. Identificació del lloc de treball 1.1 Cossos docents del lloc: Funcionaris de carrera, en pràctiques i personal interí 1.2 Especialitats
RELACIO LLOCS DE TREBALL BADALONA EFICIENT. PLA D'OCUPACIÓ MUNICIPAL 1
1 05 Administratiu 2 08 Oficial electricista - Recepció de les demandes - Registres informàtics - Contactes telefònics amb el ciutadà - Portar les agendes dels operaris - Redacció d informes de millora
Informació de la distribució de la jornada laboral del personal substitut en funció de l horari lectiu assignat al titular
Informació de la distribució de la jornada laboral del personal substitut en funció de l horari lectiu assignat al titular 1.- Aclariments sobre l assignació de tasques i horari al personal substitut 2.-
Direcció General d Educació Secundària Obligatòria i Batxillerat
Direcció General d Educació Secundària Obligatòria i Batxillerat Línies generals d actuació 2011-2012 Presentació a directors/es de centres de secundària Organigrama Direcció General d ESO i Batxillerat
PROCEDIMENT 57 PLA DE QUALITAT ENSENYAMENT I APRENENTATGE DE LA FORMACIÓ PROFESSIONAL EN ELS CICLES FORMATIUS PR-Q-750-T-01-FP
PROCEDIMENT 57 PLA DE QUALITAT ENSENYAMENT I APRENENTATGE DE LA FORMACIÓ PROFESSIONAL EN ELS CICLES FORMATIUS PR-Q-750-T-01-FP ÍNDEX: 0. GESTIÓ DEL PROCEDIMENT. 3 1. OBJECTE 4 2. ABAST 4 3. DOCUMENTACIÓ
Avaluació anual de centres (AVAC) Novetats
Avaluació anual de centres (AVAC) Novetats 2015-2016 Inspecció d Educació a Lleida PLENARI DIRECTORS/ES PRIMÀRIA Lleida, 6 d octubre de 2015 Informació per als centres Octubre 2015 Justificació de l actuació
Curs març de 2015
Curs 2015-16 5 març de 2015 Breu descripció de l Institut 1,500 Alumnes 56 Grups 105 Professors Edat mitjana alumnes 21,72 anys Horari marc: Batxillerat: de 8 a 14:30 Grau mitjà: de 8 a 14:30 CAS: de 8
Perfil Competència digital docent
ENSENY. PÚBLIC PNÚM. 680 MARÇ 2016 Perfil Competència digital docent 1. Identificació del lloc de treball 1.1 Cossos docents del lloc: Funcionaris de carrera, en pràctiques i personal interí 1.2 Especialitats
PLA EDUCATIU D ENTORN DEL RAVAL
PLA EDUCATIU D ENTORN DEL RAVAL 14 CENTRES EDUCATIUS: 4504 alumnes (0-18 anys) matrícula viva 3 Escoles bressol municipals 5 CEIP 2 IES ( Secundària- Batxillerat Cicles formatius) 4 Centres concertats
PROCEDIMENT 53 ACOLLIDA DELS ALUMNES DE CICLES FORMATIUS PR-Q-750-D-01-FP
PROCEDIMENT 53 ACOLLIDA DELS ALUMNES DE CICLES FORMATIUS PR-Q-750-D-01-FP ÍNDEX: 0. GESTIÓ DEL PROCEDIMENT. 3 1. OBJECTE 4 2. ABAST 4 3. DOCUMENTACIÓ DE REFERÈNCIA 4 4. RESPONSABILITAT 4 5. VOCABULARI
LES COMPETÈNCIES BÀSIQUES DE LA PERSONA FORMADORA. Activitat Formació de Formadors
LES COMPETÈNCIES BÀSIQUES DE LA PERSONA FORMADORA Activitat Formació de Formadors Qui som? Què fem? ICE UB Tasques encomanades pel Departament d Educació. La formació de formadors per poder cobrir les
ÍNDEX 1. FINALITAT 2. ABAST DEL PROCÉS 3. REFERÈNCIES / NORMATIVES 4. DEFINICIONS 5. DESENVOLUPAMENT DEL PROCÉS 6. SEGUIMENT I MESURA 7.
ÍNDEX 1. FINALITAT 2. ABAST DEL PROCÉS 3. REFERÈNCIES / NORMATIVES 4. DEFINICIONS 5. DESENVOLUPAMENT DEL PROCÉS 6. SEGUIMENT I MESURA 7. EVIDÈNCIES 8. RESPONSABILITATS 9. FITXA RESUM 10. FLUXOGRAMA 21
Condicions específiques de prestació del tauler electrònic d anuncis i edictes: e TAULER
Condicions específiques de prestació del tauler electrònic d anuncis i edictes: pàg 2/6 Índex CONDICIONS ESPECÍFIQUES DE PRESTACIÓ DEL SERVEI... 3 1. OBJECTE... 3 2. ÀMBIT SUBJECTIU DE PRESTACIÓ DEL SERVEI...
CERTIFICAT D INSTAL LACIÓ ELÈCTRICA DE BAIXA TENSIÓ. Expedient Núm. Nom de l empresa instal ladora de baixa tensió Número EIBTB...
Nom de de baixa tensió Número EIBTB... Inscripció EIBTE... Telèfon... NIF... DNI... Carrer o indret... TITULAR.. NIF:... Domicili... Localitat:... Telèfon:... CP... Exemplar per al titular de la instal
Procés per a la gestió de l orientació professional
310.3.5 Procés per a la gestió de l orientació professional 04 de maig de 2010 310.3.5 Escola Politècnica Superior d Edificació de Barcelona V2 ÍNDEX 1. FINALITAT 2. ABAST DEL PROCÉS 3. REFERÈNCIES / NORMATIVES
ACORD PEL QUAL S APROVA ELCALENDARI LABORAL PER AL PERSONAL D ADMINISTRACIÓ I SERVEIS DE LA UdG ANY 2009
ACORD PEL QUAL S APROVA ELCALENDARI LABORAL PER AL PERSONAL D ADMINISTRACIÓ I SERVEIS DE LA UdG ANY 2009 (Aprovat en el Consell de Govern núm. 9/08 de 27 de novembre de 2008) Criteris generals: El calendari
Personal de treball social
Personal de treball social A l Ajuntament fem Prevenció de Riscos Laborals tu també! www.diba.cat Personal de treball social El treball realitzat dins l àmbit de serveis socials comporta l exposició a
Curs de preparació per a les proves d accés als cicles formatius de formació professional. cfa NOU girona
Curs de preparació per a les proves d accés als cicles formatius de formació professional cfa NOU girona Informació i descripció de la prova Famílies professionals Itineraris que es poden cursar al centre
PROCÉS D AVALUACIÓ DE L EXPERIÈNCIA LABORAL DEL PERSONAL DOCENT
PROCÉS D AVALUACIÓ DE L EXPERIÈNCIA LABORAL DEL PERSONAL DOCENT - gener de 2017 ÍNDEX I. Introducció 1 II. Quina experiència laboral es valora? 2 III. Quan s ha de sol licitar? 2 IV. Com se sol licita?
Reg. Sanitat Ambiental Nº 5052CAT-LgB - C/ Montserrat de Casanovas, 173, local Barcelona - T: Fax:
RD 238/2013: MODIFICACIONS RITE Reg. Sanitat Ambiental Nº 5052CAT-LgB - C/ Montserrat de Casanovas, 173, local 08032-Barcelona - T: 93-3585595 Fax: 93-3585215 - www.cmaiberica.com INTRODUCCIÓ El nou RD
Data 16 de juliol de Data aprovació Comitè Executiu 05 de juliol de 2010
PLEC DE PRESCRIPCIONS TÈCNIQUES PER DUR A TERME EL DISSENY, LA CONSTRUCCIÓ I ADAPTACIÓ DE L STAND PROMOCIONAL DE LA CAMBRA DE COMERÇ DE MALLORCA EN ELS SALONS NÀUTICS DE GÈNOVA, PARÍS I DUSSELDORF. Núm.
Sistema de Gestió de la Qualitat
Sistema de Gestió de la Qualitat Qualificació i avaluació de proveïdors Alumne: Rubén Martín Gallardo Tutor: Jaume Beneded Navarro Treball final de Grau Grau Enginyeria Informàtica. Curs 2012-2013-03-10
Procediment d auditoria interna de Qualitat
A. OBJECTE B. ABAST C. REFERÈNCIES D. RESPONSABILITATS E. DESCRIPCIÓ DEL PROCEDIMENT E.1. Elaboració del pla d auditories internes. E.2. Execució de les auditories. E.3. Informes d auditoria. E.4. Règim
PREVENCIÓ I VALORITZACIÓ DE RESIDUS AMB LES MILLORS TÈCNIQUES DISPONIBLES. Barcelona, 7 de novembre de 2014
PREVENCIÓ I VALORITZACIÓ DE RESIDUS AMB LES MILLORS TÈCNIQUES DISPONIBLES Barcelona, 7 de novembre de 2014 Concepte de MTD LA FASE MÉS EFICAÇ I AVANÇADA DE DESENVOLUPAMENT DE LES ACTIVITATS I DE LES SEVES
FITXA DE PROCÉS NUM.REVISIÓ DESCRIPCIÓ DATA APROVACIÓ. 00 Versió original 10/03/2015
Codi: Pàg. 1 de 8 Relació de modificacions NUM.REVISIÓ DESCRIPCIÓ DATA APROVACIÓ 00 Versió original 10/03/2015 1. NOM I CODI DEL PROCÉS Manteniment de plantilles i planificació docent 2. TIPUS DE PROCÉS
PLA D ACCIÓ TUTORIAL ESCOLA UNIVERSITÀRIA CETA
PLA D ACCIÓ TUTORIAL ESCOLA UNIVERSITÀRIA CETA Introducció El Pla d acció tutorial consisteix en una gestió de la formació integral de l alumnat que es du a terme mitjançant tutories. En particular, es
Laboratori: LABORATORI 15 DEPARTAMENT D'ÒPTICA I OPTOMETRIA. Edifici: TR11 Planta: 1 Porta: 111. Identificació de riscos i mesures preventives
Laboratori: LABORATORI 15 DEPARTAMENT D'ÒPTICA I OPTOMETRIA Campus: Campus Terrassa Centre: CD6 Edifici: TR11 Planta: 1 Porta: 111 Identificació de riscos i mesures preventives El present document recull
El paper de les EC s en la realització d Inspeccions Ambientals Integrades
El paper de les EC s en la realització d Inspeccions Ambientals Integrades Rodrigo Radovan - Global Business Development Manager Industrial Services TÜV Rheinland International Foment del Treball Nacional
SERVEI EDUCATIU E.A.P. EAP T-08 MONTSIÀ
SERVEI EDUCATIU E.A.P. Equip d assessorament psicopedagògic Qué som? Què fem? Com ho fem? Què som? L EAP és l equip d assessorament i orientació psicopedagògica i social, que donen suport al professorat
Perfil immersió i suport lingüístic
ENSENY. PÚBLIC PNÚM. 685 MARÇ 2016 Perfil immersió i suport lingüístic 1. Identificació del lloc de treball 1.1 Cossos docents del lloc: Funcionaris de carrera, en pràctiques i personal interí 1.2 Especialitats
Vigilància de la salut a la UPC
Marc normatiu. Aplicació a la UPC Informació bàsica en PRL Convenis U-E PACAE Vigilància de la salut a la UPC Què fer en cas d accident Vigilància de la salut a la UPC https://www.upc.edu/prevencio/ca/salutupc
NORMA 7.19: PROTOCOL DE VAGA D ALUMNES. Decret 102/2010, de 3 d agost, d autonomia dels centres educatius.
Aprovat en claustre el dia 30-juny-2014 Aprovat en CE el dia 7-octubre-2014 MARC NORMATIU NORMA 7.19: Decret 102/2010, de 3 d agost, d autonomia dels centres educatius. Article 24 punt 2 Mesures correctores
MANTENIMENT HIGIÈNIC I SANITARI DELS VASOS D HIDROMASSATGE
MANTENIMENT HIGIÈNIC I SANITARI DELS VASOS D HIDROMASSATGE 1. DEFINICIONS Vas d hidromassatge: vasos d aigua climatitzada 1 per a ús recreatiu o terapèutic amb agitació de l aigua mitjançant un raig d
Fitxes d'investigació d'accidents de l'invassat. Accident greu per caiguda des de la coberta d'una nau situada a una altura de 9 metres del pis.
Fitxes d'investigació d'accidents de l'invassat Accident greu per caiguda des de la coberta d'una nau situada a una altura de 9 metres del pis. FIA 13_2017 PROCEDÈNCIA: Institut Valencià de Seguretat i
Els protocols d avaluacid. avaluació d AQU Catalunya. Taller de formació d'estudiants en l'assegurament de la qualitat a la universitat
Taller de formació d'estudiants en l'assegurament de la qualitat a la universitat Els protocols d avaluacid avaluació d AQU Catalunya Albert Basart. Gestor de projectes. AQU Catalunya Guies d avaluacid
MANUAL D USUARI. Versió Redactat per Revisat per Aprovat per. Registre de Canvis
N. versió: 2.0 Pàg. 1 / 22 Versió Redactat per Revisat per Aprovat per 1.0 ABAST 2.0 ABAST Data aprovació Data publicació Registre de Canvis Versió Pàgines Data Modificació Motiu del canvi 1.0 05/03/2012
TAULES RETRIBUTIVES 2016 Personal Funcionari
TAULES RETRIBUTIVES 16 Personal Funcionari Import mensual d un trienni: subgrup A 43,08,subgrup B 35,12,subgrup C 26,58, subgrup D 18,08 SUBGRUP A B C D DENOM INACIÓ DEL LLOC SOU NIVELL C. DESTINACIÓ C.
REGISTRE A LES DIRECCIONS PROVINCIALS DE L INSS PER A L APLICACIÓ DE LA CLÀUSULA DE SALVAGUARDA DE JUBILACIÓ ANTICIPADA I PARCIAL
REGISTRE A LES DIRECCIONS PROVINCIALS DE L INSS PER A L APLICACIÓ DE LA CLÀUSULA DE SALVAGUARDA DE JUBILACIÓ ANTICIPADA I PARCIAL Per a acollir-se a la clàusula de salvaguarda del Reial Decret-Llei 5/2013
CONVOCATÒRIA D AJUTS PER A L ORGANITZACIÓ DE CONGRESSOS DE LA UPC 2008
CONVOCATÒRIA D AJUTS PER A L ORGANITZACIÓ DE CONGRESSOS DE LA UPC 2008 Acord núm. /2008 del Consell de Govern pel qual es ratifica l acord de la Comissió de Recerca en relació a la convocatòria d ajuts
Proposta de disseny del centre: 0XXXXXX Escola XXXXXXXXX. Transformació CiSE LT2A
Proposta de disseny del centre: 0XXXXXX Escola XXXXXXXXX Transformació CiSE LT2A 1 Contingut 1 Informació del centre... 3 1.1 Perfilat... 3 1.2 Informació quantitativa capturada a l auditoria... 4 1.3
SANT PAU RECINTE MODERNISTA. Activitats per a escoles i instituts
SANT PAU RECINTE MODERNISTA Activitats per a escoles i instituts SANT PAU RECINTE MODERNISTA SERVEI EDUCATIU ACTIVITATS PER A ESCOLES I INSTITUTS CURS 2016-2017 1 1. COMPROMÍS AMB LA DIFUSIÓ D UN PATRIMONI
La nova directiva d emissions industrials El rol dels BREF en relació als límits d emissió de les autoritzacions ambientals
La nova directiva d emissions industrials El rol dels en relació als límits d emissió Col legi Oficial d Enginyers Industrials Barcelona 25.01.2010 PER QUÈ REVISAR LA DIRECTIVA IPPC? La directiva IPPC
Programes de formació i inserció (PFI) Maig 2016
Programes de formació i inserció (PFI) Maig 2016 Modalitats: - Pla de transició al Treball (PTT) - Formació i aprenentatge professional (FIAP) - Pla d Iniciació Professional (PIP) 2 Destinataris Joves:
PROCÉS GESTIÓ ACTIVITATS EXTRAESCOLARS
PROCÉS GESTIÓ ACTIVITATS EXTRAESCOLARS ÍNDEX ÍNDEX 2 GESTIÓ DEL PROCEDIMENT 3 DESCRIPCIÓ DEL PROCÉS 4 CARACTERÍSTIQUES DE QUALITAT: 5 PROCEDIMENTS ASSOCIATS: 5 PRINCIPALS INDICADORS I/O RESULTATS: 5 PROCÉS-Q-410-T-22-ET
PRÀCTIQUES EXTERNES EN ELS CENTRES, ESTRUCTURES O SERVEIS DE LA URV
ACORD D ASSIGNACIÓ DE L ESTUDIANT i Acord núm. Atès el RD 1791/2010, de 30 de desembre, pel qual s'aprova l'estatut de l'estudiant Universitari, el RD 592/2014, de 11 de juliol, sobre programes de cooperació
PROCEDIMENTS SEGURS DE TREBALL D EQUIPS DE TREBALL DESCRIPCIÓ DE L ESTACIÓ DE TEST MANUAL (MTS 150)
CODI PdT/E/915.200.001 EDIFICI U PLANTA 0 NÚM. PORTA 022 Data: Juny de 2005 Revisió: 00 Pàgina: 1 de 6 DESCRIPCIÓ DE L ESTACIÓ DE TEST MANUAL (MTS 150) 1. Equip que permet realitzar proves manuals per
Manual de l usuari. Servei de Pèrits judicials i tercers per l Administració
Manual de l usuari Servei de Pèrits judicials i tercers per l Administració Manual de l usuari. Servei de Pèrits judicials i tercers per l Administració Revisió 3 Data d aprovació 23.12.2009 Edició Desembre
Josep Roca Carrió Inspector d Educació. (signat el 4 de juny de 2012)
Protocol d actuació entre els departaments de Benestar Social i Família i d Ensenyament, de detecció, notificació, derivació i coordinació de les situacions de maltractament infantil i adolescent en l
L OCUPABILITAT PER COMPETÈNCIES
L OCUPABILITAT PER COMPETÈNCIES Objectius Objectiu General Conèixer el model d orientació laboral d Ocupabilitat per competències per garantir que les persones que s atenen des dels SLO s milloren l ocupabilitat
Breu%guia%sobre%baixa%tensió%i%comunitats%de%veïns%
Grafitinet C/Orient,78084planta1 08172SantCugatdelVallés Tel:935830437 Fax:935879739 Email:info@grafitinet.net Páginaweb:www.grafitinet.net Breu%guia%sobre%baixa%tensió%i%comunitats%de%veïns% Què són les
Conselleria de Serveis Socials i Cooperació Direcció General de Planificació i Serveis Socials
Conselleria de Serveis Socials i Cooperació Direcció General de Planificació i Serveis Socials Les Accions de Formació que es recullen en aquest document s han elaborat a partir de: *Estudi de necessitats
INSTRUCCIÓ 06/04/2011 i 5/ /12/2011 de DGEMSI. Data: 24/05/2012
INSTRUCCIÓ 06/04/2011 i 5/2011 21/12/2011 de DGEMSI Data: 24/05/2012 Instrucció de 6 abril de 2011 de la Direcció General d Energia, Mines i Seguretat Industrial: Estableix els criteris per a la realització
II Jornada Pla de salut de Barcelona Ciutat
II Jornada Pla de salut de Barcelona Ciutat 28-04-2014 Programa Baixem al Carrer Inici del programa: 2009 Territori: Poble Sec Agents que van intervenir: Per iniciativa del Pla Comunitari del barri A través
octubre La sostenibilitat com a instrument de competitivitat empresarial Direcció General de Qualitat Ambiental. Generalitat de Catalunya
27 28 octubre Anna Esteve i Traveset Direcció General de Qualitat Ambiental. Generalitat de Catalunya AMBIENTALITZACIÓ DE LES COMPRES CONTRACTACIÓ PÚBLICA La contractació pública és el mecanisme pel qual
Ús dels verbs referits als actes administratius en l exercici de l autonomia dels centres públics
Ús dels verbs referits als actes administratius en l exercici de l autonomia dels s públics Inici del procediment Direcció / Equip directiu Consell escolar Claustre de professors Formular la proposta inicial
PROCÉS 29 PROCÉS DE SERVEIS D FP A EMPRESES ENTITATS I ALTRES USUARIS PROCÉS-Q-410-T-29-FP
PROCÉS 29 PROCÉS-Q-410-T-29-FP ÍNDEX ÍNDEX 2 GESTIÓ DEL PROCÉS 3 DESCRIPCIÓ DEL PROCÉS 4 CARACTERÍSTIQUES DE QUALITAT 5 PROCEDIMENTS ASSOCIATS 5 PRINCIPALS INDICADORS I/O RESULTATS 5 ORGANIGRAMA DE SERVEIS
MANUAL DE GESTIÓ DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS UdL CAPÍTOL 09: Procediments PRLS
Ref:PPRL-07 Edició: 3a Data: Març 2009 Pàg. 1 de 6 1.- INTRODUCCIÓ La Llei 31/95 de Prevenció de Riscos Laborals obliga a totes les empreses a assumir l activitat preventiva per a garantir la seguretat
1- Tràmits de companyia: s anomena tràmits de companyia a aquelles actuacions que cal fer per donar d alta o modificar els contractes d accés.
NOTA ACLARIDORA SOBRE LA DOCUMENTACIÓ NECESSÀRIA PER EFECTUAR ELS TRÀMITS ASSOCIATS A LES INSTAL LACIONS DE BAIXA TENSIÓ DAVANT DE LES EMPRESES DISTRIBUÏDORES ELÈCTRIQUES Aquesta nota sintetitza els criteris
Avaluació de tractaments innovadors i/o de tractaments consolidats optimitzats
Avaluació de s innovadors i/o de s consolidats optimitzats Grup d Experts en Tractament de Dejeccions Ramaderes dimecres, 25 juliol 2018 1. Índex 1. Índex... 2 2. Avaluació dels s innovadors i/o consolidats