Las postulaciones las puede realizar del 23 al 27 de julio del 2018.

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Las postulaciones las puede realizar del 23 al 27 de julio del 2018."

Transcripción

1 CUERPO DE BOMBEROS DEL CANTON PLAYAS EL CUERPO DE BOMBEROS DEL CANTÓN PLAYAS CONVOCA A PARTICIPAR EN LOS SIGUIENTES CONCURSOS DE MERITOS Y OPOSICION BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta : "El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley, con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) ". Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos." Las postulaciones las puede realizar del 23 al 27 de julio del CONCURSOS PARA LLENAR LAS VACANTES DE: Jefe de Talento Humano Chofer-Bombero Bombero RECUERDE: Para postular en los concursos de méritos y oposición en esta Institución, solo necesita aplicar al concurso electrónicamente a través del sitio La postulación no tiene ningún costo.

2 BASES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN sábado 21 julio PM NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN: CUERPO DE BOMBEROS DEL CANTON PLAYAS Número Certificación Presupuestaria: CERTIFICACIÓN No. 209-CBCP-TES Fecha Certificación Presupuestaria: 21/07/18 15:40 BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"el ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) " Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos." Denominación del Puesto Vacantes Grupo Ocupacional LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO Rmu Unidad Administrativa Lugar Patida Presupuestari a JEFE DE TALENTO HUMANO 1 SERVIDOR ADMINISTRATIVA/FIN AV. 15 DE AREA DEL CONOCIMIENTO: PUBLICO 4 ANCIERA AGOSTO Y ADMINISTRACIÓN PUBLICA, ASISCLO RECURSOS HUMANOS Y GARAY ADMINISTRACIÓN BOMBERIL -- TITULO: CUARTO NIVEL MAESTRIA - MAESTRIA EN RECURSOS HUMANOS Y MARKETING Requerimientos Instrucción Experiencia Competencias Conductuales CUARTO NIVEL MAESTRIA: 4 AÑO(S) - 0 MES(ES) EXPERIENCIA Y EXPERTICIA EN MANEJO DE SISTEMAS: SUT, IESS, SAITE. CONTROL Y ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO. TRABAJO EN EQUIPO: CREA UN BUEN CLIMA DE TRABAJO Y ESPÍRITU DE COOPERACIÓN. RESUELVE LOS CONFLICTOS QUE SE PUEDAN PRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SE CONSIDERA QUE ES UN REFERENTE EN EL MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO EN EQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LA ORGANIZACIÓN. * CONOCIMIENTO DEL ENTORNO ORGANIZACIONAL: UTILIZA LAS NORMAS, LA CADENA DE MANDO Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA CUMPLIR CON SUS RESPONSABILIDADES. RESPONDE A LOS REQUERIMIENTOS EXPLÍCITOS. * ORIENTACIÓN A LOS RESULTADOS: REALIZA BIEN O CORRECTAMENTE SU TRABAJO. Competencias Tècnicas PLANIFICACION Y GESTION * PENSAMIENTO ANALITICO * DESARROLLO ESTRATEGICO DEL TALENTO HUMANO

3 BASES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN sábado 21 julio PM NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN: CUERPO DE BOMBEROS DEL CANTON PLAYAS Número Certificación Presupuestaria: CERTIFICACIÓN No. 209-CBCP-TES Fecha Certificación Presupuestaria: 21/07/18 16:18 BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"el ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) " Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos." Denominación del Puesto Vacantes Grupo Ocupacional LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO Rmu Unidad Administrativa Lugar Patida Presupuestari a CHOFER/BOMBERO 2 SERVIDOR UNIDAD AV. 15 DE /5105- AREA DEL CONOCIMIENTO: PUBLICO DE OPERATIVA/SEGUND AAGOSTO Y CONDUCTOR PROFESIONAL - APOYO 1 A JEFATURA ASISCLO GARAY CON CONOCIMIENTO EN PROTOCOLOS DE OPERACIÓN EN EMERGENCIAS. PREVENCIÓN, PROTECCIÓN, SOCORRO Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS. -- TITULO: BACHILLER - BACHILLER- CONDUCTOR PROFESIONAL Requerimientos Instrucción Experiencia Competencias Conductuales BACHILLER: 0 AÑO(S) - 11 MES(ES) CHOFER EN EL CUERPO DE BOMBEROS CON CONOCIMIENTOS DE PROTOCOLOS DE OPERACIÓN EN EMERGENCIAS. ORIENTACIÓN A LOS RESULTADOS: REALIZA BIEN O CORRECTAMENTE SU TRABAJO. * TRABAJO EN EQUIPO: CREA UN BUEN CLIMA DE TRABAJO Y ESPÍRITU DE COOPERACIÓN. RESUELVE LOS CONFLICTOS QUE SE PUEDAN PRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SE CONSIDERA QUE ES UN REFERENTE EN EL MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO EN EQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LA ORGANIZACIÓN. * CONOCIMIENTO DEL ENTORNO ORGANIZACIONAL: UTILIZA LAS NORMAS, LA CADENA DE MANDO Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA CUMPLIR CON SUS RESPONSABILIDADES. RESPONDE A LOS REQUERIMIENTOS EXPLÍCITOS. Competencias Tècnicas MONITOREO Y CONTROL * HABILIDAD ANALÍTICA * MANTENIMIENTO DE EQUIPOS

4 BASES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN sábado 21 julio PM NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN: CUERPO DE BOMBEROS DEL CANTON PLAYAS Número Certificación Presupuestaria: CERTIFICADO No. 209-CBCP-TES Fecha Certificación Presupuestaria: 21/07/18 16:23 BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"el ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) " Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos." Denominación del Puesto Vacantes Grupo Ocupacional LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO Rmu Unidad Administrativa Lugar Patida Presupuestari a BOMBERO 3 SERVIDOR UNIDAD AV. 15 DE /5105- AREA DEL CONOCIMIENTO: PUBLICO DE OPERATIVA/SEGUND AGOSTO Y / PREVENCIÓN, PROTECCIÓN, SERVICIOS 2 A JEFATURA ASISCLO GARAY SOCORRO Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS. LEYES Y REGLAMENTOS CONTRA INCENDIOS. -- TITULO: BACHILLER - BACHILLER Requerimientos Instrucción Experiencia Competencias Conductuales BACHILLER: 0 AÑO(S) - 11 MES(ES) ATENCIÓN DE DIFERENTES EMERGENCIA, PREVENCIÓN, PROTECCIÓN, SOCORRO Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS Competencias Tècnicas TRABAJO EN EQUIPO: CREA UN BUEN MONITOREO Y CONTROL * CLIMA DE TRABAJO Y ESPÍRITU DE MANTENIMIENTO DE COOPERACIÓN. RESUELVE LOS EQUIPOS * GENERACIÓN CONFLICTOS QUE SE PUEDAN DE IDEAS PRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SE CONSIDERA QUE ES UN REFERENTE EN EL MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO EN EQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LA ORGANIZACIÓN. * ORIENTACIÓN A LOS RESULTADOS: REALIZA BIEN O CORRECTAMENTE SU TRABAJO. * CONOCIMIENTO DEL ENTORNO ORGANIZACIONAL: UTILIZA LAS NORMAS, LA CADENA DE MANDO Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA CUMPLIR CON SUS RESPONSABILIDADES. RESPONDE A LOS REQUERIMIENTOS EXPLÍCITOS.

5

6

BASES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN

BASES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN BASES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN Página 1 /1 domingo 01 octubre 2017 1.06.02 PM Página 1 /1 NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN: UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA Número Certificación Presupuestaria: OFICIO

Más detalles

UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN

UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN BASE LEGAL: El artículo 228 de la Constitución de la República del Ecuador expresa:"el ingreso al servicio público, el ascenso

Más detalles

BASES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN

BASES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN domingo 01 octubre 2017 1.06.02 PM Número Certificción Presupuestri: OFICIO NRO. UTMACH-DF-2017-254- Fech Certificción Presupuestri: 2017-09-07 BASE LEGAL: Art. 228 de l CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL

Más detalles

Manual de Procedimientos Procedimiento para el Reclutamiento, Selección e Inducción del personal (contratos ocasionales libre remoción)

Manual de Procedimientos Procedimiento para el Reclutamiento, Selección e Inducción del personal (contratos ocasionales libre remoción) CUERPO DE BOMBEROS DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO Manual de Procedimientos Procedimiento para el Reclutamiento, Selección e Inducción del personal (contratos ocasionales libre remoción) Versión 1.0

Más detalles

Hoja2. Página 1 MINISTERIO DEL AMBIENTE INVITACIÓN A CONCURSOS DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN N DENOMINACIÓN DE PUESTOS VACANTES PLANTA CENTRAL 2 ABOGADO

Hoja2. Página 1 MINISTERIO DEL AMBIENTE INVITACIÓN A CONCURSOS DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN N DENOMINACIÓN DE PUESTOS VACANTES PLANTA CENTRAL 2 ABOGADO MINISTERIO DEL AMBIENTE INVITACIÓN A CONCURSOS DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN N DENOMINACIÓN DE PUESTOS VACANTES PLANTA CENTRAL 2 ABOGADO 5 ABOGADO 1 1 ABOGADO 3 2 ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO

Más detalles

MINISTERIO DEL AMBIENTE INVITACIÓN A CONCURSOS DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN DENOMINACIÓN DE PUESTOS VACANTES PLANTA CENTRAL

MINISTERIO DEL AMBIENTE INVITACIÓN A CONCURSOS DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN DENOMINACIÓN DE PUESTOS VACANTES PLANTA CENTRAL N DE VACANTES 2 ABOGADO 5 ABOGADO 1 1 ABOGADO 3 MINISTERIO DEL AMBIENTE INVITACIÓN A CONCURSOS DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN DENOMINACIÓN DE PUESTOS VACANTES PLANTA CENTRAL 2 ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO

Más detalles

TE INVITAMOS A PARTICIPAR EN EL CONCURSO DE MÉRITO Y OPOSICIÓN

TE INVITAMOS A PARTICIPAR EN EL CONCURSO DE MÉRITO Y OPOSICIÓN TE INVITAMOS A PARTICIPAR EN EL CONCURSO DE MÉRITO Y OPOSICIÓN Inicia lunes 10 de septiembre hasta el martes 23 de octubre del 2018 Tipo de Fuente: GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN

Más detalles

CONVOCATORIA PÚBLICA No. CONPU-DRH DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

CONVOCATORIA PÚBLICA No. CONPU-DRH DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE GUAYAQUIL (M. I. MUNICIPALIDAD DE GUAYAQUIL) CONVOCATORIA PÚBLICA No. CONPU-DRH-2012-007 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1. El artículo 228 de la Constitución

Más detalles

CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN

CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN MINISTERIO DE INCLUSIÓN ECONÓMICA Y CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN El Ministerio de Inclusión Económica y Social, invita a todas las personas mayores de 8 años que se encuentren legalmente

Más detalles

BASES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN

BASES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN sábdo 02 diciembre 2017 5.04.04 PM Número Certificción : Oficio N UTMACH-DF-2017-254-OF, Fech Certificción : 2/12/17 12:17 BASE LEGAL: Art. 228 de l CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR mnifiest:"el

Más detalles

INSTITUCIÓN: UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE

INSTITUCIÓN: UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE NINGUNA POSTULACIÓN TENDRÁ COSTO ALGUNO INSTITUCIÓN: UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE CIUDAD: IBARRA - ECUADOR LUGAR: AV. 7 DE JULIO 5- Y GRAL JOSÉ MARÍA CÓRDOVA CONVOCA AL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN

Más detalles

TERCERA CONVOCATORIA A CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN - BASES DE CONCURSO

TERCERA CONVOCATORIA A CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN - BASES DE CONCURSO DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO TERCERA CONVOCATORIA A CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN - BASES DE CONCURSO 1. ABOGADO 3 2. ADMINISTRADOR DE BIENES DE UNIDAD ACADÉMICA 3. ANALISTA DE COMPRAS PÚBLICAS 4. ANALISTA

Más detalles

CONCURSOS DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN

CONCURSOS DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN CONCURSOS DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN La recepción de postulaciones se realizará a partir del 16 de enero a través del portal web: www.socioempleo.gob.ec No. PROVINCIA

Más detalles

BASE LEGAL CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR.-

BASE LEGAL CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR.- GUIA PARA LOS INTERESADOS EN PARTICIPAR EN LOS CONCURSOS DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN PARA LLENAR LAS VACANTES EXISTENTES EN EL BANCO DEL ESTADO A PARTIR DEL 13 DE NOVIEMBRE DE 2015. OBJETIVO.- Guiar a los interesados

Más detalles

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO 04.02.01.04.02.01 INTERFAZ: : Supervisor de Bienes de Instrucción: Tercer Ejecución y supervisión de procesos Internas: Todos los procesos Externas: Ministerio de Finanzas, Contraloría General del Estado

Más detalles

CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN

CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN Los ciudadanos que cumplan con el perfil descrito en las Bases del Concurso, publicados en la página web:, podrán postular desde el día 01 de Abril de 2015 hasta el día 05 de abril de 2015. CONVOCATORIA

Más detalles

LA CORPORACION MUNICIPAL DE PORTOVIEJO CONSIDERANDO:

LA CORPORACION MUNICIPAL DE PORTOVIEJO CONSIDERANDO: LA CORPORACION MUNICIPAL DE PORTOVIEJO CONSIDERANDO: Que, el Municipio de Portoviejo se encuentra en un firme proceso de modernización administrativa, para incrementar el nivel de eficiencia, eficacia

Más detalles

CONVENCIÓN INTERAMERICANA CONTRA LA CORRUPCIÓN - CICC VISITA IN SITU AL ECUADOR

CONVENCIÓN INTERAMERICANA CONTRA LA CORRUPCIÓN - CICC VISITA IN SITU AL ECUADOR CONVENCIÓN INTERAMERICANA CONTRA LA CORRUPCIÓN - CICC VISITA IN SITU AL ECUADOR QUINTA RONDA DE ANÁLISIS MECANISMO DE SEGUIMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA CONVENCIÓN INTERAMERICANA CONTRA LA CORRUPCIÓN

Más detalles

CAPÍTULO I BASE LEGAL

CAPÍTULO I BASE LEGAL GUÍA PARA LOS/LAS CIUDADANOS/AS INTERESADOS/AS EN PARTICIPAR EN LOS CONCURSOS ABIERTOS DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN DEL SERVICIO ECUATORIANO DE CAPACITACIÓN PROFESIONAL - SECAP OBJETIVO.- La Dirección de Administración

Más detalles

MINISTERIO DE TRANSPORTE Y OBRAS PÚBLICAS COORDINACIÓN GENERAL ADMINISTRATIVA FINANCIERA DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

MINISTERIO DE TRANSPORTE Y OBRAS PÚBLICAS COORDINACIÓN GENERAL ADMINISTRATIVA FINANCIERA DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS GUÍA PARA LA CIUDADANÍA INTERESADOS/AS EN PARTICIPAR EN LOS CONCURSOS PÚBLICOS E INTERNOS DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN OBJETIVO La Dirección de Administración de Recursos Humanos del Ministerio de Transporte

Más detalles

CONVOCATORIA AL CONCURSO DE MERITOS Y OPOSICION PARA LOS SIGUIENTES PUESTOS

CONVOCATORIA AL CONCURSO DE MERITOS Y OPOSICION PARA LOS SIGUIENTES PUESTOS ASISTENTE DE PLANIFICACION SERVIDOR PUBLICO 87.00 DIRECCION DE PLANIFICACION ANALISTA DE PLANIFICACION SERVIDOR PUBLICO 3 986.00 OFICINA DE PROYECTOS Y SUS RIESGOS ANALISTA DE PLANIFICACION 2 2 SERVIDOR

Más detalles

BASE LEGAL CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR.-

BASE LEGAL CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR.- GUIA PARA LOS INTERESADOS EN PARTICIPAR EN LOS CONCURSOS DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN PARA LLENAR LAS VACANTES EXISTENTES EN EL BANCO DE DESARROLLO DEL ECUADOR B.P. CONVOCATORIA QUE SE REALIZARÁ A PARTIR DEL

Más detalles

REGLAMENTO DEL CONCURSO DE MERITOS

REGLAMENTO DEL CONCURSO DE MERITOS REGLAMENTO DEL CONCURSO DE MERITOS y OPOSICIÓN TITULO I CAPITULO I NORMAS GENERALES Art. 1.-0bjeto.- El presente reglamento, norma conforme a las disposiciones legales, el procedimiento para la selección

Más detalles

BASES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN

BASES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN viernes 04 septiembre 2015 2.00.29 PM Número Certificción Presupuestri: 20150500015000091000000020005101 Fech Certificción Presupuestri: 2015-09-04 BASE LEGAL: Art. 228 de l CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA

Más detalles

BASE LEGAL CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR.-

BASE LEGAL CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR.- GUIA PARA LOS INTERESADOS EN PARTICIPAR EN LOS CONCURSOS DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN PARA LLENAR LAS VACANTES EXISTENTES EN EL BANCO DE DESARROLLO DEL ECUADOR B.P. CONVOCATORIA QUE SE REALIZARÁ A PARTIR DEL

Más detalles

CUERPO DE BOMBEROS DEL CANTÓN FCO. DE ORELLANA

CUERPO DE BOMBEROS DEL CANTÓN FCO. DE ORELLANA CUERPO DE BOMBEROS DEL CANTÓN FCO. DE ORELLANA BASE LEGAL El Cuerpo de Bomberos del cantón Francisco de Orellana de acuerdo a la Constitución de la Republica del Ecuador, al Código de Organización Territorial,

Más detalles

Instructivo para Concurso de Méritos y Oposición de Jefe Distrital de Talento Humano y Jefe Distrital de Asesoría Jurídica

Instructivo para Concurso de Méritos y Oposición de Jefe Distrital de Talento Humano y Jefe Distrital de Asesoría Jurídica Instructivo para Concurso de Méritos y Oposición de Jefe Distrital de Talento Humano y Jefe Distrital de Asesoría Jurídica Objetivo: El objeto de este Instructivo, es establecer el procedimiento que permita

Más detalles

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO 04.02.05.01.01 INTERFAZ: : Líder de Operaciones Tecnológicas de Instrucción: Tercer Ejecución y Supervisión de Procesos Internas: Todos los procesos Externas: Proveedores, instituciones públicas. Servidor

Más detalles

CONVOCATORIA A CONCURSO INTERNO Nº EPS SEDACUSCO S.A.

CONVOCATORIA A CONCURSO INTERNO Nº EPS SEDACUSCO S.A. CONVOCATORIA A CONCURSO INTERNO Nº 001 2017-EPS SEDACUSCO S.A. A. PUESTOS DE TRABAJO: N Denominación Cantidad Grupo ocupacional 1. Asistente de Gerencia General 01 Profesional 2. Jefe de la Oficina de

Más detalles

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO 04.02.03.02.01 INTERFAZ: : Líder de Gestión de Administración del Talento Humano de Instrucción: Tercer Ejecución y Supervisión de Procesos Externas: Ministerio de Finanzas, entes de control. Servidor

Más detalles

ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DE CHIMBORAZO

ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DE CHIMBORAZO ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DE CHIMBORAZO DEPARTAMENTO DE DESARROLLO HUMANO REGLAMENTO DE SELECCIÓN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DE CHIMBORAZO SABER PARA SER 2007 DEPARTAMENTO

Más detalles

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO 02.01.02.01.01 INTERFAZ: : Líder de Análisis Técnico Legislativo de Instrucción: Cuarto Ejecución y Supervisión de Procesos Servidor Legislativo 18 18 Análisis Técnico Lingüístico, Legisladores, Comisiones,

Más detalles

CONVOCATORIA A CONCURSO INTERNO Nº EPS SEDACUSCO S.A.

CONVOCATORIA A CONCURSO INTERNO Nº EPS SEDACUSCO S.A. CONVOCATORIA A CONCURSO INTERNO Nº 001 2016-EPS SEDACUSCO S.A. A. PUESTOS DE TRABAJO: N Denominación Grupo ocupacional 1. Asistente de Gerencia General Profesional 2. Jefe de la Oficina de Tecnologías

Más detalles

CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN 2013

CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN 2013 CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN 2013 DOCUMENTOS REQUERIDOS MEJORES PUNTUADOS CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN- MINISTERIO DE FINANZAS 2013 Por favor lea detenidamente los requisitos El Ministerio de Finanzas

Más detalles

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO 04.05.10.02.01 INTERFAZ: : Líder de Imagen de Instrucción: Tercer Ejecución y Coordinación de Procesos Servidor Legislativo 16 16 Internas: Todo los procesos Externas: Personal técnico de instituciones

Más detalles

SIE Derecho Público, SIE-DP-13/03

SIE Derecho Público, SIE-DP-13/03 SIE Derecho Público, SIE-DP-13/03 FUENTE: Cuarto Suplemento del Registro Oficial No. 859, 28-XII-2012 FECHA: 28 de diciembre de 2012 ASUNTO: Convócase a Concurso Público de Méritos y Oposición, Impugnación

Más detalles

OBSERVACIONES MESICIC

OBSERVACIONES MESICIC OBSERVACIONES MESICIC Observación Misión y atribuciones del Consejo de la Judicatura. El Consejo de la Judicatura El Consejo de la Judicatura es el órgano de gobierno, administración, vigilancia y disciplina

Más detalles

CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN CONTRALORÍA GENERAL DEL ESTADO

CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN CONTRALORÍA GENERAL DEL ESTADO CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN CONTRALORÍA GENERAL DEL ESTADO La Contraloría General del Estado invita a participar en el Concurso de Méritos y Oposición para ocupar los puestos vacantes

Más detalles

MECANISMO DE SEGUIMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA CONVENCIÓN INTERAMERICANA CONTRA LA CORRUPCIÓN

MECANISMO DE SEGUIMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA CONVENCIÓN INTERAMERICANA CONTRA LA CORRUPCIÓN MECANISMO DE SEGUIMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA CONVENCIÓN INTERAMERICANA CONTRA LA CORRUPCIÓN Visita in situ a Ecuador en el marco de la Cuarta Ronda de Análisis RÉGIMEN JURÍDICO Y ADMINISTRATIVO

Más detalles

INSTITUCIÓN: UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE

INSTITUCIÓN: UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE NINGUNA POSTULACIÓN TENDRÁ COSTO ALGUNO INSTITUCIÓN: UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE CIUDAD: IBARRA - ECUADOR LUGAR: AV. 17 DE JULIO 5-21 Y GRAL JOSÉ MARÍA CÓRDOVA CONVOCA AL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN

Más detalles

MANUAL DE PUESTOS 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS INTERFAZ. Tropa, Oficiales, Comunidad del Distrito Metropolitano de Quito,

MANUAL DE PUESTOS 4. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS INTERFAZ. Tropa, Oficiales, Comunidad del Distrito Metropolitano de Quito, 1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Denominación: Unidad o Proceso: Grupo Ocupacional: Grado Bombero Metropolitano - Art. 18 y 19 del Reglamento Orgánico y de Régimen Interno y Disciplina de los Cuerpos

Más detalles

Recuerda que para postularte a cualquier puesto vacante de la Escuela Politécnica Nacional debes seguir los siguientes pasos:

Recuerda que para postularte a cualquier puesto vacante de la Escuela Politécnica Nacional debes seguir los siguientes pasos: Recuerda que para postularte a cualquier puesto vacante de la Escuela Politécnica Nacional debes seguir los siguientes pasos: 1) Actualizar tu hoja de vida en la página web www.socioempleo.gob.ec. El postulante

Más detalles

EL CONTRALOR GENERAL DEL ESTADO

EL CONTRALOR GENERAL DEL ESTADO RESOLUCIÓN No. 0624 EL CONTRALOR GENERAL DEL ESTADO CONSIDERANDO: Que como resultado del estudio del informe del examen especial DR6-0060-2010, practicado por la Dirección Regional 6 de Chimborazo, de

Más detalles

"Te iiíoge. ti- cottqutsta, tf fficant. EL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN SAN CRISTÓBAL DE PATATE CONSIDERANDO:

Te iiíoge. ti- cottqutsta, tf fficant. EL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN SAN CRISTÓBAL DE PATATE CONSIDERANDO: W Oobierno Municipci! "Te iiíoge. ti- cottqutsta, tf fficant. EL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN SAN CRISTÓBAL DE PATATE CONSIDERANDO: Que, el artículo 226, en concordancia establece

Más detalles

GACETA OFICIAL DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DEL GUAYAS

GACETA OFICIAL DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DEL GUAYAS Gaceta Oficial G.P.G GACETA OFICIAL DEL GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO PROVINCIAL DEL GUAYAS Periodo 2014-2019 Guayaquil 12 de junio 2017 - No. 160 Guayaquil: Gral. Illingworth 108 y Malecón Simón Bolívar

Más detalles

TEMARIOS CONCURSOS DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN EPMMOP 2013 SERVIDOR DE APOYO EN EJECUCIÓN DE PROCESOS 3 ASISTENTE DE APOYO ADMINISTRATIVO 1

TEMARIOS CONCURSOS DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN EPMMOP 2013 SERVIDOR DE APOYO EN EJECUCIÓN DE PROCESOS 3 ASISTENTE DE APOYO ADMINISTRATIVO 1 TEMARIOS CONCURSOS DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN EPMMOP 2013 A continuación se pone en conocimiento de los postulantes de los concursos de méritos y oposición de la EPMMOP los temas de estudio para las pruebas

Más detalles

Del análisis efectuado por auditoría se desprende que:

Del análisis efectuado por auditoría se desprende que: 0625 RESOLUCIÓN No. EL CONTRALOR GENERAL DEL ESTADO CONSIDERANDO: I. Que como resultado del estudio del informe del examen especial DR6-0060-2010, practicado por la Dirección Regional 6 de Chimborazo,

Más detalles

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS:

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS: ORDENANZA REFORMATORIA AL CAPITULO I del TITULO III DE LA ORDENANZA QUE REGULA EL DESARROLLO INSTITUCIONAL MUNICIPAL DEL CANTÓN PORTOVIEJO (ORDENANZA QUE REGULA LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN, PROTECCIÓN,

Más detalles

Etapa de convocatoria

Etapa de convocatoria Concursos de Méritos y Oposición 205-08 Dirección Nacional de Administración de Talento Humano Etapa de convocatoria Misión: Somos la Institución Nacional de Derechos Humanos que promueve, divulga y protege

Más detalles

Centro de Capacitación en Política y Gestión Fiscal

Centro de Capacitación en Política y Gestión Fiscal Centro de Capacitación en Política y Gestión Fiscal Año del Fomento de las Exportaciones AVISO DE CONCURSO EXTERNO NO. 0000445-0205-02-0013 Finalidad de Concurso: Cubrir vacantes para el mes de Febrero

Más detalles

CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES

CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES OFERTA DE CERTIFICACIÓN 2017 OFERTA DE CERTIFICACIÓN 2017 La Empresa Pública Centro de Educación Continua CEC - IAEN Promueve y desarrolla la competitividad a través

Más detalles

PROYECTO DE ENCUESTA PARA LA GENERACIÓN DE INFORMACIÓN, DIAGNÓSTICO Y SEGUIMIENTO A LAS UNIDADES DE TALENTO HUMANO

PROYECTO DE ENCUESTA PARA LA GENERACIÓN DE INFORMACIÓN, DIAGNÓSTICO Y SEGUIMIENTO A LAS UNIDADES DE TALENTO HUMANO PROYECTO DE ENCUESTA PARA LA GENERACIÓN DE INFORMACIÓN, DIAGNÓSTICO Y SEGUIMIENTO A LAS UNIDADES DE TALENTO HUMANO DIRECCIÓN DE SEGUIMIENTO Y MONITOREO A LAS UATH MINISTERIO DEL TRABAJO PROYECTO DE ENCUESTA

Más detalles

UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS ESPE CONVOCATORIA PARA CONCURSO PÚBLICO DE MERECIMIENTOS Y OPOSICIÓN

UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS ESPE CONVOCATORIA PARA CONCURSO PÚBLICO DE MERECIMIENTOS Y OPOSICIÓN UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS ESPE CONVOCATORIA PARA CONCURSO PÚBLICO DE MERECIMIENTOS Y OPOSICIÓN La Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE, convoca a Concurso Público de Merecimientos y Oposición

Más detalles

SELECCIÓN, CAPACITACIÓN, ENTRENAMIENTO, RENDIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE AGENTES CIVILES DE TRÁNSITO

SELECCIÓN, CAPACITACIÓN, ENTRENAMIENTO, RENDIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE AGENTES CIVILES DE TRÁNSITO SELECCIÓN, CAPACITACIÓN, ENTRENAMIENTO, RENDIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE AGENTES CIVILES DE TRÁNSITO ANTECEDENTES NOVIEMBRE 2013: En cumplimiento a lo establecido en el numeral. 6 de la Disposición

Más detalles

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS. Tiempo de Experiencia: Especificidad de la experiencia:

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS. Tiempo de Experiencia: Especificidad de la experiencia: Denominación: Asistente de Grupo Ocupacional: Servidor Público 1 Equipo de Trabajo de Recursos Naturales y Servicios Ambientales, Diseño Muestral, Investigación y Desarrollo Estadístico, Proveedores de

Más detalles

SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS IDENTIFICACIÓN DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO Nº DE PUESTOS 1 Encargado/a Subunidad de Control Financiero RESPONSABILIDAD ANTE Encargado/a Unidad

Más detalles

SUPERINTENDENCIA DE BANCOS Y SEGUROS DIRECCION NACIONAL DEL TALENTO HUMANO SUBDIRECCIÓN DEL TALENTO HUMANO

SUPERINTENDENCIA DE BANCOS Y SEGUROS DIRECCION NACIONAL DEL TALENTO HUMANO SUBDIRECCIÓN DEL TALENTO HUMANO SUPERINTENDENCIA DE BANCOS Y SEGUROS DIRECCION NACIONAL DEL TALENTO HUMANO SUBDIRECCIÓN DEL TALENTO HUMANO BANCO DE PREGUNTAS CARGO: EXPERTO EN RECURSOS HUMANOS 1 1. La administración de Recursos Humanos

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO BASES DE CONCURSO DE ASCENSOS PARA SERVIDORES ADMINISTRATIVOS CALLAO 1 BASES ADMINISTRATIVAS PARA EL CONCURSO INTERNO DE MERITOS PARA ASCENSO DEL SERVIDOR ADMINISTRATIVO

Más detalles

ESCUELA DE FORMACIÓN DE BOMBEROS DE LA 1RA. ZONA BOMBERIL IV CURSO DE FORMACIÓN DE OFICIALES DE BOMBEROS XIII CURSO DE FORMACIÓN DE BOMBEROS DE LÍNEA

ESCUELA DE FORMACIÓN DE BOMBEROS DE LA 1RA. ZONA BOMBERIL IV CURSO DE FORMACIÓN DE OFICIALES DE BOMBEROS XIII CURSO DE FORMACIÓN DE BOMBEROS DE LÍNEA Página1 ESCUELA DE FORMACIÓN DE BOMBEROS DE LA 1RA. ZONA BOMBERIL IV CURSO DE FORMACIÓN DE OFICIALES DE BOMBEROS XIII CURSO DE FORMACIÓN DE BOMBEROS DE LÍNEA (PROPUESTA 2016) BASE LEGAL LEY DE DEFENSA

Más detalles

"Asistente de Transportes"

Asistente de Transportes En el marco del Convenio que han suscrito el Instituto Nacional de Estadística de Guatemala (INE) y el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) para la implementación del XII Censo Nacional de

Más detalles

CONVOCATORIA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE COTOPAXI

CONVOCATORIA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE COTOPAXI CONVOCATORIA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE COTOPAXI Dando cumplimiento a la Resolución N. adoptada por el Honorable Consejo Universitario en sesión extraordinaria del de Septiembre del 06, y de conformidad con

Más detalles

Jefe de Departamento Atracción de Talento Humano. Sustantiva Órgano Interno de Control Subdirector de Administración de Talento Humano

Jefe de Departamento Atracción de Talento Humano. Sustantiva Órgano Interno de Control Subdirector de Administración de Talento Humano A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Jefe de Departamento Atracción de Talento Humano B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del

Más detalles

ANALISTA DISTRITAL Y ARTICULACION TERRITORIAL DE PLANIFICACION Y GESTION ESTRATEGICA 3 NAPO TECNICO DISTRITAL DE SANIDAD ANIMAL 3

ANALISTA DISTRITAL Y ARTICULACION TERRITORIAL DE PLANIFICACION Y GESTION ESTRATEGICA 3 NAPO TECNICO DISTRITAL DE SANIDAD ANIMAL 3 INVITACIÓN A PROXIMOS CONCURSOS DE MERITOS Y O PROVINCIA DENOMINACIÓN DEL PUESTO TECNICO DISTRITAL Y ARTICULACION TERRITORTIAL DE TECNICO DISTRITAL Y ARTICULACION TERRIOTRIAL DE SANIDAD VEGETAL 3 SANIDAD

Más detalles

UNIVERSIDAD ESTATAL DE BOLíVAR DIRECCIóN DE TALENTO HUMANO

UNIVERSIDAD ESTATAL DE BOLíVAR DIRECCIóN DE TALENTO HUMANO CONCURSO PÚBLICO DE MERECIMITOS Y OPOSICIÓN PARA PERSONAL ACADÉMICO TITULAR La Universidad Estatal de Bolívar convoca a Concurso Público de Merecimientos y Oposición para vincular personal académico titular

Más detalles

ACUERDO MDT Se emiten los lineamientos para los contratos ocasionales y creaciones de puestos para el ejercicio fiscal 2018

ACUERDO MDT Se emiten los lineamientos para los contratos ocasionales y creaciones de puestos para el ejercicio fiscal 2018 PUBLICADO EN R.O. N 206 DEL 22-MAR-2018 MINISTERIO DEL TRABAJO ACUERDO MDT-2018-0039 Se emiten los lineamientos para los contratos ocasionales y creaciones de puestos para el ejercicio fiscal 2018 No.

Más detalles

Conocimiento de Idiomas: Inglés: Escrito 40%, Hablado 40% y Comprensión 40%

Conocimiento de Idiomas: Inglés: Escrito 40%, Hablado 40% y Comprensión 40% CONVOCATORIA PERSONAL DOCENTE UNIVERSIDAD POLITÈCNICA SALESIANA La UNIVERSIDAD POLITÈCNICA SALESIANA, en cumplimiento con La Ley Orgánica de Educación Superior, convoca a concurso de DOCENTES CATEGORÌA

Más detalles

BANCO DE PREGUNTAS PARA EVALUACIÓN DE CONOCIMENTOS DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN

BANCO DE PREGUNTAS PARA EVALUACIÓN DE CONOCIMENTOS DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN BANCO DE PREGUNTAS PARA EVALUACIÓN DE CONOCIMENTOS DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN DIRECCIÓN DE PROCESOS Y MEJORA CONTINUA ANALISTA 1 DE PROCESOS Y MEJORA CONTINUA (SERVIDOR PÚBLICO 4) CODIGO PREGUNTA

Más detalles

PROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DE HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN INTERNA

PROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DE HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN INTERNA PROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DE HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN INTERNA JULIO, 2015 PÁGINA: 2 de 6 CONTENIDO I. CONTROL DE CAMBIOS II. OBJETIVO III. ALCANCE IV. BASE LEGAL V. RESPONSABILIDADES VI. DEFINICIONES

Más detalles

JEFE DE COMERCIALIZACIÓN Y SERVICIOS FUNERARIOS

JEFE DE COMERCIALIZACIÓN Y SERVICIOS FUNERARIOS JEFE DE COMERCIALIZACIÓN Y SERVICIOS FUNERARIOS Unidad o Proceso. Comercialización y Servicios Funerarios Al Directorio. Planificar, ejecutar, supervisar, dirigir, evaluar las unidades de Comercialización

Más detalles

Anteproyecto de Ley de la Función Pública Sistema de Dotación y Selección. Dirección de Profesionalización de la Función Pública Octubre 2016

Anteproyecto de Ley de la Función Pública Sistema de Dotación y Selección. Dirección de Profesionalización de la Función Pública Octubre 2016 Anteproyecto de Ley de la Función Pública Sistema de Dotación y Selección Dirección de Profesionalización de la Función Pública Octubre 2016 Objetivo del Anteproyecto Regular de manera integral la función

Más detalles

SERVICIO NACIONAL DE CONTRATACIÓN PÚBLICA. Dirección de Administración de Recursos Humanos

SERVICIO NACIONAL DE CONTRATACIÓN PÚBLICA. Dirección de Administración de Recursos Humanos SERVICIO NACIONAL DE CONTRATACIÓN PÚBLICA Dirección de Administración de Recursos Humanos TRAYECTORIA INSTITUCIONAL 2013 2015 La Ley Orgánica Reformatoria a la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación

Más detalles

CONVOCATORIA A CONCURSO EXTERNO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN No. EEPGSA

CONVOCATORIA A CONCURSO EXTERNO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN No. EEPGSA EMPRESA ELECTRICA PROVINCIAL GALÁPAGOS ELECGALAPAGOS S.A De acuerdo al Manual de Puestos de ELECGALAPAGOS S.A., se convoca a CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN para llenar la vacante de ASISTENTE

Más detalles

BASES DE CONCURSO PARA INGRESAR AL ESTABLECIMIENTO HOSPITAL CLAUDIO VICUÑA DE SAN ANTONIO

BASES DE CONCURSO PARA INGRESAR AL ESTABLECIMIENTO HOSPITAL CLAUDIO VICUÑA DE SAN ANTONIO BASES DE CONCURSO PARA INGRESAR AL ESTABLECIMIENTO HOSPITAL CLAUDIO VICUÑA DE SAN ANTONIO Definición Las bases de concursos son los criterios y requisitos que se establecen para proveer un determinado

Más detalles

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios C.) Colegiatura?

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios C.) Colegiatura? CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN(A) ESPECIALISTA EN PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área Solicitante DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN FISICA Y

Más detalles

CONCURSO PÚBLICO DE MERECIMIENTOS PARA EL PERSONAL ACADÉMICO NO TITULAR - OCASIONAL

CONCURSO PÚBLICO DE MERECIMIENTOS PARA EL PERSONAL ACADÉMICO NO TITULAR - OCASIONAL CONCURSO PÚBLICO DE MERECIMIENTOS PARA EL PERSONAL ACADÉMICO NO TITULAR - OCASIONAL R.M.U. Personal Académico No - $.000,00 Técnico Docente con Título de Tercer Nivel $.4,00 Técnico Docente con Título

Más detalles

Procedimiento para el Reclutamiento, Selección e Inducción de Personal

Procedimiento para el Reclutamiento, Selección e Inducción de Personal Procedimiento para el Reclutamiento, Selección e Inducción de Personal Objetivo: Establecer los lineamientos para la dotación de personal idóneo para la Unidad de Negocio Hidropaute como parte de la Gestión

Más detalles

Subdirector de Estructura Organizacional. Sustantiva Órgano Interno de Control Director de Recursos Humanos. Dirección de Recursos Humanos

Subdirector de Estructura Organizacional. Sustantiva Órgano Interno de Control Director de Recursos Humanos. Dirección de Recursos Humanos A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Subdirector de Estructura Organizacional B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del superior

Más detalles

LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE TECNICO CONTABLE PARA LA DIRECCIÓN DE CONTABILIDAD Y FINANZAS DEL MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS IV REGION

LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE TECNICO CONTABLE PARA LA DIRECCIÓN DE CONTABILIDAD Y FINANZAS DEL MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS IV REGION LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE TECNICO CONTABLE PARA LA DIRECCIÓN DE CONTABILIDAD Y FINANZAS DEL MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS IV REGION I.- IDENTIFICACIÓN DE LA VACANTE CALIDAD JURIDICA : Técnico Contrata

Más detalles

PROCESO SECRETARIA EJECUTIVA. Por favor lea detenidamente los requisitos

PROCESO SECRETARIA EJECUTIVA. Por favor lea detenidamente los requisitos DOCUMENTOS REQUERIDOS MEJORES PUNTUADOS CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN- SECCIÓN NACIONAL DEL ECUADOR DEL INSTITUTO PANAMERICANO DE GEOGRAFÍA E HISTORIA PROCESO 21521 SECRETARIA EJECUTIVA Por favor lea

Más detalles

MANUAL DE INTERPRETACION DE REQUISITOS Concurso Interno DNCC

MANUAL DE INTERPRETACION DE REQUISITOS Concurso Interno DNCC I. Objetivo General MANUAL DE INTERPRETACION DE REQUISITOS Concurso Interno DNCC-01-2017 OBJETIVO DE CONCURSO Garantizar la eficiencia de la Administración Pública al contar con personal laboralmente estable,

Más detalles

I Semestre Octubre 2015 Febrero 2016 CARRERA DEDICACIÓN ÁREA DE CONOCIMIENTO Comunicación Social Tiempo Completo Periodismo e Información

I Semestre Octubre 2015 Febrero 2016 CARRERA DEDICACIÓN ÁREA DE CONOCIMIENTO Comunicación Social Tiempo Completo Periodismo e Información CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN PARA DOCENTES TITULARES AUXILIARES Y AGREGADOS A TIEMPO COMPLETO Y MEDIO TIEMPO I Semestre Octubre 205 Febrero 206 CARRERA DEDICACIÓN ÁREA DE CONOCIMIENTO

Más detalles

INSTITUTO ECUATORIANO DE CRÉDITO EDUCATIVO Y BECAS REMUNERACIÓN MENSUAL UNIFICADA

INSTITUTO ECUATORIANO DE CRÉDITO EDUCATIVO Y BECAS REMUNERACIÓN MENSUAL UNIFICADA INSTITUTO ECUATORIANO DE CRÉDITO EDUCATIVO Y BECAS REMUNERACIÓN MENSUAL UNIFICADA PERSONAL CON NOMBRAMIENTO N DENOMINACIÓN DEL CARGO R.M.U 1 GERENTE GENERAL $ 4.320,00 2 SUBGERENTE GENERAL $ 3.600,00 3

Más detalles

FONDO DE POBLACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS TERMINOS DE REFERENCIA

FONDO DE POBLACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS TERMINOS DE REFERENCIA FONDO DE POBLACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS TERMINOS DE REFERENCIA I. Información del Puesto Título de la posición: Asistente de Transporte Agencia: UNFPA Tipo de contrato: Service Contract (SC) Nivel: SB3/SC5

Más detalles

CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS CAP PROINVERSION

CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS CAP PROINVERSION CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS CAP003-2013 PROINVERSION Nombre del puesto Código del Puesto Grupo ocupacional Categoría ocupacional Unidad Orgánica : ESPECIALISTA EN LOGISITCA : 069 / SP-ES : PROFESIONAL

Más detalles

ACUERDO INTERINSTITUCIONAL Nº Gloria Vidal Illingworth Ministra de Educación

ACUERDO INTERINSTITUCIONAL Nº Gloria Vidal Illingworth Ministra de Educación ACUERDO INTERINSTITUCIONAL Nº 2011-001 Gloria Vidal Illingworth Ministra de Educación René Ramírez Gallegos Secretario Nacional de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación (E) CONSIDERANDO:

Más detalles

Segundo Periodo Ordinario Septiembre 2018 Enero 2019 CARRERA DEDICACIÓN ÁREA DE CONOCIMIENTO

Segundo Periodo Ordinario Septiembre 2018 Enero 2019 CARRERA DEDICACIÓN ÁREA DE CONOCIMIENTO CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN PARA DOCENTES TITULARES AUXILIARES Y AGREGADOS A TIEMPO COMPLETO Y MEDIO TIEMPO Segundo Periodo Ordinario Septiembre 208 Enero 209 CARRERA DEDICACIÓN ÁREA

Más detalles

CUADRO DE REQUERIMIENTO DE DOCENTES TIEMPO PARCIAL PARA EL SEMESTRE 2016-I AULAS DESENTRALIZADAS - MOYOBAMBA

CUADRO DE REQUERIMIENTO DE DOCENTES TIEMPO PARCIAL PARA EL SEMESTRE 2016-I AULAS DESENTRALIZADAS - MOYOBAMBA P á g i n a 1 CUADRO DE REQUERIMIENTO DE DOCENTES TIEMPO PARCIAL PARA EL SEMESTRE 2016-I AULAS DESENTRALIZADAS - MOYOBAMBA ESCUELA o ÁREA EXPERIENCIA CURRICULAR AULAS CICLO HORAS MODALIDAD PERFIL Especialista

Más detalles

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS:

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS: ORDENANZA QUE CONTIENE LA SEGUNDA REFORMA AL CAPITULO I DEL TITULO III DE LA ORDENANZA QUE REGULA EL DESARROLLO INSTITUCIONAL MUNICIPAL DEL CANTÓN PORTOVIEJO (ORDENANZA QUE REGULA LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN,

Más detalles

SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO ER

SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO ER EMPRESA ELECTRICA PROVINCIAL GALÁPAGOS ELECGALAPAGOS S.A De acuerdo al Manual de Puestos de ELECGALAPAGOS S.A., se convoca a CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN para llenar la vacante de SUPERVISOR

Más detalles

ANTECEDENTES Y EXPOSICIÓN DE MOTIVOS.

ANTECEDENTES Y EXPOSICIÓN DE MOTIVOS. ANTECEDENTES Y EXPOSICIÓN DE MOTIVOS. Ante la entrada en vigencia del Código Orgánico de Entidades de Seguridad Ciudadana y Orden Público, publicado en el Suplemento del Registro Oficial No.19 del día

Más detalles

MANUAL DEL PROCESO DE COORDINACIÓN GENERAL ADMINISTRATIVA FINANCIERA SUBPROCESO SUBCOORDINACIÓN NACIONAL DE TALENTO HUMANO

MANUAL DEL PROCESO DE COORDINACIÓN GENERAL ADMINISTRATIVA FINANCIERA SUBPROCESO SUBCOORDINACIÓN NACIONAL DE TALENTO HUMANO PÁGINA: 1 de 7 ELABORADO POR: Coordinación General de Planificación Institucional REVISADO Y APROBADO POR: Priscila Kon, Subcoordinadora Nacional de Talento Humano, (e). FECHA: Noviembre 2012 FECHA: Noviembre

Más detalles

El artículo 225 determina que el sector público comprende:

El artículo 225 determina que el sector público comprende: Público, que otorgan al Ministerio del Trabajo la rectoría en materia de talento humano y remuneraciones en todos los organismos previstos en el artículo 225 de la Constitución de la República del Ecuador,

Más detalles

INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS A LA CIUDADANÍA CUERPO DE BOMBEROS DE VINCES CUERPO DE BOMBEROS DE VINCES

INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS A LA CIUDADANÍA CUERPO DE BOMBEROS DE VINCES CUERPO DE BOMBEROS DE VINCES INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS A LA CIUDADANÍA Conforme el Artículo 340 de la Constitución de la República del Ecuador, El sistema nacional de inclusión y equidad es el conjunto articulado y coordinado

Más detalles

PERFIL COMPETENCIA JEFE DE PERSONAS

PERFIL COMPETENCIA JEFE DE PERSONAS PERFIL COMPETENCIA JEFE DE PERSONAS FICHA DE PERFIL OCUPACIONAL JEFE DE PERSONAS FECHA DE EMISIÓN: 23/07/2018 00:28 Sector: COMERCIO Subsector: SUPERMERCADOS Código: P-4711-2423-001-V01 Vigencia: 31/12/2021

Más detalles

LEY DE ESCALAFON Y SUELDOS DE LOS INGENIEROS CIVILES DEL ECUADOR

LEY DE ESCALAFON Y SUELDOS DE LOS INGENIEROS CIVILES DEL ECUADOR LEY DE ESCALAFON Y SUELDOS DE LOS INGENIEROS CIVILES DEL ECUADOR 1 LEY DE ESCALAFON Y SUELDOS DE LOS INGENIEROS CIVILES DEL ECUADOR CODIFICACION INTERNA DE LA LEY 153, PUBLICADA EN EL REGISTRO OFICIAL

Más detalles

Etapa de convocatoria

Etapa de convocatoria Concursos de Méritos y Oposición 2015-12 Dirección Nacional de Administración de Talento Humano Etapa de convocatoria Misión: Somos la Institución Nacional de Derechos Humanos que promueve, divulga y protege

Más detalles

Con el propósito de estructurar registros de elegibles para las clases ocupacionales de la 3 a

Con el propósito de estructurar registros de elegibles para las clases ocupacionales de la 3 a U N I V E R S I D A D E S T A T A L A D I S T A N C I A VICERRECTORIA EJECUTIVA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS R E C L U T A M I E N T O Y S E L E C C I Ó N D E P E R S O N A L - PARA: DE: ASUNTO: Señor Rector,

Más detalles