16 y personas ± 1,29% 95,5% 22% casos ± 2,76% 15,5% 930 casos ± 3,28%

Transcripción

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2 ÍNDICE Marco metodológico Tipología de los hogares analizados Cuestión previa La falta de conciliación en cifras La falta de conciliación por sexos Situaciones laborales que afectan a la conciliación La no conciliación encubierta Perfil social de las madrileñas encuestadas Cómo se organizan los madrileños Parejas madrileñas de doble ingreso

3 Marco metodológico La encuesta se circunscribe a la población en edad activa de la Comunidad de Madrid Personas entre 16 y 65 años hogares y madrileños Tamaño de la muestra: 6. personas de 16 a 65 años Margen de error: ± 1,29% para una probabilidad del 95,5% (2s) Poblaciones objetivo: Familias/Hogares con responsabilidades familiares en los que trabajan los 2 cabezas de familia: 22% de la muestra (1.38 casos) /Margen de error ± 2,76% Familias/Hogares con hijos menores de 15 años en los que trabajan los 2 cabezas de familia 15,5% de la muestra (93 casos)/ Margen de error ± 3,28%

4 Tipología social de los hogares analizados 1,4% 6,4% 15,4% 25,2% 46,8% 4,8% Hogares unipersonales Solteros viviendo con los padres Familias monoparentales Parejas con hijos y/o mayores dependientes Parejas sin hijos y/o mayores dependientes Otras situaciones

5 Cuestión previa Conciliación laboral y familiar o conciliación laboral y personal? La investigación apunta que la esfera de lo personal surge con fuerza como causa u origen de las disfunciones de la población madrileña

6 Del dicho al hecho Problemas de conciliación: recha entre quienes reconocen su no conciliación y los que la describen indirectamente El 18,8% de los madrileños activos reconoce abiertamente tener problemas de conciliación (5. personas) El 5% de los madrileños activos reconoce tener algún problema que lo manifiesta (1.3. personas)

7 La falta de conciliación en cifras (I) Madrileños activos que reconocen algún problema de conciliación 5,% 5% 43% 41% 18,8%,% Reconocen abiertamente la no conciliación Carecen de tiempo libre No hacen vida familiar por llegar tarde Pasan gran cantidad de horas en el

8 Parejas de doble ingreso con hijos pequeños y/o mayores dependientes La falta de conciliación 32,5% Reconocen abiertamente la en cifras (II) 64% Carecen de tiempo libre 5% No hacen vida familiar por llegar 46% Pasan muchas horas en el (21. hogares/42. madrileños)

9 La falta de conciliación en cifras (III) 7 6 Total población activa personas 136. personas Reconocen la no conciliacion personas 269. personas Tienen falta de tiempo libre personas 21. personas No hacen vida familiar por llegar tarde personas 193. personas Trabajan muchas horas Trabajan los dos con hijos pequeños y/o mayores

10 Índice del déficit de conciliación Total Ellos Ellas Conjunto de activos Situación Laboral de la Pareja Trabajan ambos Sin dependientes Con hijos mayores de 14 y/o mayores dependientes Con hijos menores de 15 y/o mayores dependientes Trabaja sólo el hombre Sin dependientes Con hijos mayores de 14 y/o mayores dependientes Con hijos menores de 15 y/o mayores dependientes

11 Quién sufre más los problemas de conciliación (I) Mayor déficit en parejas de doble ingreso Trabajan ambos Trabaja sólo él Índice de conciliación.

12 Quién sufre más los problemas de conciliación (II) Reparto desigual cuando trabajan los dos Hombres Mujeres Índice de conciliación. Representa a los madrileños que reconocen

13 2 Quién sufre más los problemas de conciliación (III) Las parejas con personas dependientes (Hogares de doble ingreso) Sin dependientes Con hijos de 15 o más y/o dependientes Con hijos pequeños y/o dependientes Índice de conciliación. Representa a los madrileños que reconocen

14 Quién sufre más los problemas de conciliación? (IV) Diferencia por sexos en parejas de doble ingreso Hombres Mujeres Sin dependientes Con hijos mayores de 14 y/o mayores dependientes Con menores de 15 años y/o dependientes

15 Problemas que afectan a la conciliación Problemas que afectan mucho o bastante (en %) Género Tipología hogar Hombre Mujer Sin hijos Hijos>14 Hijos <15 I.- Tipo de jornada, partida o continua II.- Falta de flexibilidad horario de entrada y salida III.- Exceso de horas en el trabajo IV.- Poco tiempo con la familia por llegar tarde a casa V.- La falta de guarderías con horarios y precios razonables VI.- La falta de tiempo libre VII.- Descoordinación del horario laboral y escolar VIII.- Que trabaje también mi pareja

16 Problemas encubiertos de la conciliación (I) No se ha tenido en cuenta en la muestra a las mujeres no activas o activas paradas: 15% de madrileños en edad activa/ 544. mujeres Están en esta situación porque: No han trabajado nunca por la presión social Sólo el 14% manifiesta expectativas de trabajar Dejaron de trabajar para atender a su familia El 64% ve pocas o ninguna posibilidad de trabajar

17 Problemas encubiertos de la conciliación (II) Mujeres que nunca han trabajado por tramo de edad ,6 24,3 14,3 4,2 2, Madrileñas en edad activa

18 Problemas encubiertos de la conciliación (III) Mujeres que han trabajado y no son activas 3 27,4 28,6 29, ,5 9,8

19 Problemas encubiertos de la conciliación (IV) Expectativas de inserción o reincorporación laboral de mujeres inactivas o activas paradas Bastante Alguna Muy pocas 5 12 Ninguna No sabe/no contesta

20 Cómo se organizan los madrileños (I) Hogares con mayores o menores dependientes Reparten las tareas Tienen ayuda Piden permiso Trabaja 1/2 jornada Dejo de trabajar Amplió el horario Trabajan los dos Trabaja sólo él Trabaja sólo ella

21 Cómo se organizan los madrileños (II) La mujer sigue siendo la protagonista del trabajo doméstico con independencia de su situación familiar y laboral La mujer dedica de media diaria 4,77 horas a la casa a la familia. El hombre 2,43 horas Si no hay hijos, ella dedica 3,5 horas y él, 2,5 horas Compras Llevar/traer a los niños Cocinar Limpiar Médico infantil Cuidar los niños Tareas domesticas

22 Parejas madrileñas de doble ingreso (I) Diferencias en las condiciones laborales Organización del trabajo Con hijos <15 o mayores dependientes Sin hijos menores ni dependientes Hombres Mujeres Hombres Mujeres Trabajan por cuenta ajena Jornada a tiempo parcial Empresa pública Jornada continua Horario flexible Comen en casa habitualmente Datos en % y medias

23 Parejas madrileñas de doble ingreso (II) Diferencias en los horarios laborales Organización del trabajo Con hijos <15 o mayores dependientes Sin hijos menores ni dependientes Hombres Mujeres Hombres Mujeres Horas de trabajo (media) 43,84 36,15 42,92 38,13 Hora de llegada a casa Hasta las 17, Entre las 17, y las 19, Más tarde de las 19, Datos en % y medias