REGLAMENTO DE CONVIVENCIA ESCOLAR DE LA ESCUELA PARTICULAR Nº 270 SAN FRANCISCO DE ASÍS TEMUCO

Transcripción

1 ESCUELA PARTICULAR Nº 270 SAN FRANCISCO DE ASÍS TEMUCO REGLAMENTO DE CONVIVENCIA ESCOLAR DE LA ESCUELA PARTICULAR Nº 270 SAN FRANCISCO DE ASÍS TEMUCO

2 FUNDAMENTO Los frutos de la enseñanza orgánica de la fe y de la ética cristiana, dependen, en gran parte, del profesor: de lo que es y de lo que hace. El profesor es la persona clave, agente esencial en la realización del proyecto educativo. La incidencia de su enseñanza está, sin embargo, vinculada a su testimonio devida, que actualiza eficazmente a los ojos de los alumnos(as) la enseñanza misma. Se espera, por tanto, que sea una persona rica en dones naturales y de gracia, capaz de manifestarlos en la vida: preparada adecuadamente para la enseñanza, con amplia base cultural y profesional, pedagógica y didáctica, y abierta al diálogo. En particular, los alumnos(as) captan ante todo en el profesor sus cualidades humanas. Es maestro de fe; debe ser, también, a semejanza de su modelo, Cristo, maestro de humanidad. No sólo cultura, sino también afecto, tacto, comprensión, rectitud de espíritu, equilibrio en los juicios, paciencia en el escucha, calma en las respuestas, disponibilidad al coloquio personal. El Profesor que posee una visión limpia del universo cristiano y vive consecuente con ella, logra llevar a los alumnos(as) a la misma claridad de visión y los incita a actuar coherentemente. (Sagrada Congregación para la Educación) NATURALEZA Y FINALIDAD DEL ESTABLECIMIENTO La Escuela Particular Nº 270 San Francisco de Asís Temuco, es un Establecimiento Particular Subvencionado, reconocido oficialmente por decreto Nº 4306 del año Es un Establecimiento Católico sostenido por la Fundación Educacional mi Escuela Particular Nº 270. San Francisco de Asís de Temuco. La escuela tiene un Proyecto Educativo de Inspiración Cristiana Al Matricular el apoderado, manifiesta que está en conocimiento del Reglamento y se compromete a respetarlo, y ponerlo en práctica.

3 MISIÓN DE NUESTRA ESCUELA La Escuela Particular Nº 270 San Francisco de Asís, de Temuco, institución católica, define su quehacer educativo, asumiendo la tarea educativa como misión apostólica de Jesús, por medio de San Francisco de Asís, en el marco de la misión evangelizadora de la Iglesia Católica. Por eso se ofrece a la comunidad una clara inspiración cristiana y un modelo de educación integral, humanizadora, y personalizada. Aspirando a una educación que entregue las competencias y habilidades necesarias, portadora de valores, profundamente humanos y cristianos. Nuestra misión educativa propone desarrollar y promover en el alumno (a) el valor del estudio cotidiano, de la reflexión y el pensamiento profundo, la participación responsable, del dialogo, de la amistad, del respeto al otro, la reconciliación, y el servicio comunitario como pilar para la convivencia en sociedad. REGLAMENTO DE CONVIVENCIA ESCOLAR El Reglamento de Convivencia Escolar surge como una necesidad relevante de nuestro Proyecto Educativo, al poner énfasis en una concepción integral del hombre como persona quien forma parte de un mundo dinámico y cambiante, a través de su interacción e interrelación comprometida, participativa, responsable y solidaria, donde los valores y actitudes son la base para un desarrollo personal y social, en que la armonía, el progreso y el equilibrio ( ecológico y humano ) sean garantía y seguridad para las actuales generaciones en formación, y para las futuras, que enfrentarán el presente milenio. OBJETIVOS: 1. Establecer las normas relativas al funcionamiento, Interacción, comportamiento de los alumnos dentro del establecimiento y en actividades extra-programáticas que se realicen dentro y fuera de él. 2. Determinar las faltas y sanciones a las que deberán someterse los alumnos que presenten problemas de adaptabilidad escolar.

4 TITULO I DE LAS NORMAS DE FUNCIONAMIENTO. Son todas las referidas a cumplimiento de horarios, presentación personal, seguridad escolar y uso y manutención de implementos e instalaciones. Artículo 1: Referido a horarios: Inciso 1: Horario de funcionamiento de la escuela: Mañana 8:00 horas. A 14:00 horas. Tarde 15:00 horas. A 18:00hrs. Inciso 2: Horario de Funcionamiento de Inspectoría: Mañana 8:00 horas. A 12:45 horas. Tarde 15:00 horas. A 18:00 Horas. Inciso 3: Asistencia: La asistencia regular a clases es un factor importante en el logro de los aprendizajes y objetivos propuestos en los programas de estudio. Por lo que el Establecimiento se obliga a velar por su cumplimiento. El horario de clases lectivas del establecimiento, es el siguiente: Educación Básica: Mañana: Lunes a Jueves: 8:00 13:00 horas. Tarde: lunes a jueves: 14:00 15: 30. Horas. Viernes: 08:00 14:00 horas. Educación Pre-Básica: Jornada Mañana Lunes a viernes: :30 horas. Jornada Tarde Lunes a Viernes: 13:30 17:30 Horas. Inciso 4: Clases: Períodos de 90 minutos con 2 recreos de 15 minutos cada uno, 1 recreo de 10 minutos y colación de 60 minutos.

5 Artículo 2: Referido a situaciones de inasistencia a la Escuela Inciso 1: Todo alumno deberá tener un 85 % de asistencia anual, para ser promovido de curso. (A excepción de tener certificado médico, el cual debe ser presentado en un plazo de 48 horas). Inciso 2.- Las inasistencias deberán ser justificadas personalmente por el apoderado.(en horario de atención de Inspectoría). Inciso 3.-En el caso de inasistencia a clases, el alumno deberá responsabilizarse del trabajo realizado en su ausencia. Inciso 4.-Cuando la inasistencia sea justificada con certificado médico, el cual debe ser presentado en un plazo de 48 horas por el apoderado, afectando a alguna prueba fijada, el alumno(a) solicitará al profesor recalendarizar la evaluación. Si no existe tal justificación el alumno(a) rendirá la prueba al reintegrarse a clases con una exigencia de un 70%. Inciso 5: En casos de enfermedad con licencias prolongadas y evaluadas por dirección e Inspectoría General, se designará un docente para la toma de evaluaciones pendientes en el hogar del alumno, previo envío calendarización y temario de contenidos. Todo alumno con antecedentes médicos debe presentar certificado al día. No se aceptaran Certificados Médicos traídos al término del año Escolar. Inciso 6: Por razones especiales de ausencia del alumno, el apoderado deberá dejar una constancia escrita en Inspectoría General. Lo alumnos con prohibición de visita debidamente documentada, no podrán ser retirados por personas que no sean autorizadas por Inspectoría.- Inciso 7: Se entiende por accidente escolar a todo lo que le ocurre al niño (a) dentro del establecimiento, como también cualquier accidente que le ocurra durante el trayecto de la escuela a la casa y viceversa. El alumno accidentado será evaluado por una persona competente en la Escuela, la cual determinará la atención primaria que necesite en un Servicio de Urgencia Público, cubierto por el seguro escolar. EL apoderado será notificado y deberá presentarse oportunamente en dicho centro de salud. Inciso 8: El representante legal del alumno(a) serán los padres y/ o apoderados los que justificarán la inasistencia al Establecimiento. Estas personas deberán estar registradas en el libro de clases y en Inspectoría General. Inciso 9: Todo alumno podrá salir del Establecimiento en horario de clases, siempre y cuando el apoderado se presente personalmente a solicitar el permiso para retiro de su hijo (a), quedando firmado el retiro del alumno en Inspectoría. El alumno (a) se hace responsable del trabajo pedagógico desarrollado durante su ausencia.

6 Artículo 3: De la Puntualidad. Cautelar la puntualidad, en el cumplimiento de los horarios de clase de los(as) estudiantes es uno de los deberes que la Unidad Educativa no puede eludir, puesto que su práctica regular y cotidiana contribuye a ordenar la vida escolar y en lo mediato hace posible la formación de personas capaces de asumir roles con responsabilidad en la vida adulta. La valoración de esos beneficios obliga a la Escuela estimular la puntualidad en los estudiantes y sancionar los atrasos que atenta contra el valor de la responsabilidad personal y los derechos e interésese de los demás componentes del grupo curso. Inciso 1: Se entiende por atraso hasta 10 minutos sobre el límite del horario de ingreso. Inciso 2. : En caso de atraso el alumno(a) debe dirigirse a Inspectoría, registrándose para solicitar autorización de ingreso. Inciso 3: El atraso debe ser justificado en forma personal por el Apoderado a más tardar al día siguiente en horario de funcionamiento de la escuela. Inciso: 4: Los atrasos después de los recreos no debieran presentarse durante la jornada de clases, tanto por la proximidad de las Salas al patio y, porque el llamado es claramente audible, no obstante los atrasos de éste tipo que se produzcan durante la jornada serán registrados en su hoja de vida y deberán ser justificados según el Inciso 3. Inciso: 5: Si el estudiante registra tres atrasos no justificados por el apoderado, el alumno(a) no ingresará a clases y será enviado a una sala de estudio que el establecimiento proveerá para este efecto donde esperará a su apoderado para que pueda integrase a clases en el segundo período. EDUCACION PARVULARIA: Uniforme estipulado en el inciso 1 Delantal según modelo entregado por el nivel. UNIFORME DEPORTIVO: Damas y varones buzo y polera de la Escuela o polera (camiseta) blanca.- Inciso 2: Los alumnos del Establecimiento deberán usar el buzo de la Escuela solamente el día que le corresponda Educación Física, o actividades deportivas extra-programáticas previamente planificadas Inciso 3: La Presentación Personal de los alumnos será la siguiente:

7 DAMAS: Pelo limpio y color natural, peinado o atado con un cole, cintillo azul marino o blanco. No se permite el uso de cortes de pelo extravagantes. No se permite el uso de maquillaje facial, pintura en los ojos, labios uñas (cortas y limpias). No se permite el uso de piercing, joyas: anillos, brazaletes; la escuela no se hace responsable de sus extravíos o pérdidas. Se podrá usar sólo aros pequeños. VARONES: Pelo corte colegial, sin tocar el cuello de la camisa y sin cubrir las orejas. Debe estar limpio y peinado. No se permitirá el uso piercing, brazaletes, aros, anillos, objetos cortantes y punzantes. Articulo 4 REFERIDO A LA PRESENTACION PERSONAL INCISO 1: Con el propósito de promover entre los estudiantes la igualdad entre pares y la preocupación por lograr una buena presentación personal, la Escuela considera indispensable el uso del uniforme escolar completo, siendo para varones y damas el siguiente: DAMAS Jumper azul marino (10 cm. de la rodilla) Blusa blanca Chaleco azul marino (polar) Pantalón de tela azul marino corte recto a la Cintura (Abril - Sept) Calcetas azul Zapatos negros escolares Parka azul marino Insignia y corbata de la Escuela Colé, cintillo, cinta, etc. Azul marino o blanco. Calcetines grises.

8 Delantal cuadrillé azul. Bufanda, gorro y guantes azul marino VARONES El uso del uniforme y presentación personal de los alumnos (as) es de responsabilidad del profesor, si no se cumple con lo anterior, el alumno será derivado a Inspectoría en horario que no altere el desarrollo pedagógico Pantalón gris Camisa Blanca Vestón azul marino Sweater azul marino (Polar) Cotona Beige Zapatos negros escolares Parka azul marino Insignia y corbata de la Escuela Bufanda, gorro y guantes azul marino Articulo 5 Referido a Requerimientos Académicos Inciso 1: Los alumnos(as) que deseen ingresar al Establecimiento deberán: Presentar Informe de Notas, Certificado de estudio, fotocopia de registro de observaciones personales o Informe de Conducta.- Las situaciones de carácter especial las resolverá Dirección. Inciso 2: Todos los alumnos deberán cumplir con las tareas, trabajos y exigencias que ayuden a reforzar los aprendizajes y el éxito escolar. Inciso 3: Los estudiantes que en forma reiterada no cumplan con sus tareas serán amonestados por escrito en el Libro de Clase y se citará al apoderado.

9 Inciso 4: La negativa de un alumno a rendir una evaluación programada con anticipación estando presente en clases será sancionada con una citación al apoderado para que regularice su situación evaluativa. Inciso 5: En caso que un alumno(a) sea sorprendido copiando, se procederá a retirar la prueba. Y rendirá una interrogación oral al término del periodo de clase o día, optando a la nota mínima de aprobación (4.0).- Posteriormente se citará al apoderado para informar esta situación.- Artículo 6 Referido al uso de aparatos y artefactos que interfieran el normal trabajo pedagógico Inciso 1: Está estrictamente prohibido el uso de teléfonos celulares. Solo se permitirá el uso de estos teléfonos celulares en caso de emergencias, no entorpeciendo la atención y normal desarrollo de la clase. Inciso 2. : El alumno que sea sorprendido realizando grabaciones con teléfonos celulares u otros artefactos, le serán retirados y dejados en inspectoría para que el apoderado haga retiro de estos.- Por lo tanto la Escuela no se responsabiliza por hurto o daño de estos equipos.- Artículo 7: Referido a Infraestructura y equipamiento Inciso 1.-Todo estudiante tiene derecho a usar el patio y gimnasio como un espacio para descansar, jugar y recrearse en forma sana. Inciso 2.-Los estudiantes deben velar por el mantenimiento de la higiene, limpieza y orden de los distintos espacios de juegos y recreación de la Escuela. Inciso 3-Los alumnos(as) tendrán un especial cuidado con el mantenimiento del aseo y presentación de los baños y sus salas de clase.- Prohibiéndose todo tipo de rayados. Inciso 4.-Los estudiantes velarán por el buen uso y mantenimiento del mobiliario escolar e infraestructura del establecimiento. Los alumnos que destruyan algunos elementos no asistir los apoderados deberán asumir acuerdos y compromisos tomados en dicha reunión. Inciso 3: Los apoderados que no cumplan con esta norma deberán justificar esta inasistencia personalmente en Inspectoría General.-. Inciso 4: Los apoderados deberán asistir dentro del horario de entrevista que tenga el profesor jefe o de asignatura para tomar conocimiento del rendimiento académico de su alumno(a) como también del comportamiento de éste en la escuela o para poner en conocimiento alguna situación personal.- Esto no exime al apoderado de asistir a las reuniones de micro centros de acuerdo al Inciso 1, 2 y 3 de este articulo.-

10 Todos los profesores del establecimiento, tendrán un período de atención de Apoderados de 90 minutos semanales. El horario será informado al comienzo de cada año lectivo. Inciso 5: Cuando se presente algún problema, reclamo, inquietud o situación que amerite una aclaración, deberá poner en conocimiento al profesor de asignatura, para posteriormente dirigirse a quién corresponda. En caso de existir alguna situación pedagógica en algún sub sector de aprendizaje, el apoderado deberá entrevistarse exclusivamente dentro del horario de atención que tiene el docente. En cualquiera de los casos anteriormente mencionados, se deberá seguir el conducto regular (Profesor de Asignatura, Profesor Jefe, Jefe de UTP si es pedagógico, Inspectoría General si es disciplinario.). Inciso 6: Los apoderados podrán hacer uso de las dependencias de la escuela y de sus implementos previa solicitud y autorización de la Hermana Directora del mobiliario escolar deberán hacerse responsables de la situación y reponerlo a la brevedad. Inciso 5.-En los recreos, los alumnos deben hacer abandono de la sala de clase permitiendo que ésta se ventile y pueda estar en buenas condiciones para el período de clase siguiente. Artículo 8 Referido al resguardo de la continuidad de estudios de los alumnos Inciso 1: En la eventualidad de que una alumna se encuentre embarazada, durante el período lectivo de clases, tendrá derecho a permanecer en la escuela y concluir el año escolar acogiéndose a las disposiciones establecidas por el MINEDUC, para este tipo de casos en especial.- Inciso 2: El alumno que se encuentre afectado por cualquier enfermedad tendrá derecho de permanecer y continuar con sus estudios normalmente, previa certificación médica presentada en el Establecimiento.- Inciso 3: El establecimiento se encargará de velar para que los alumnos en riesgo social continúen estudios en forma normal, dando todas las facilidades para ello. Artículo 9 Referido a la relación Escuela Apoderados Inciso 1: Las reuniones de micro-centros se realizarán una vez al mes.-. Inciso 2: Los apoderados deben asistir a las reuniones de microcentros y a toda reunión que la escuela los convoque.

11 Inciso 3: Los padres y apoderados antes de hacer efectiva la matrícula recibirán una copia del reglamento de convivencia escolar, los que deberán tomar conocimiento de las normas y disposiciones que rigen en el Establecimiento. Una vez que el padre y apoderado toma conocimiento del presente reglamento, firmará un compromiso de acuerdo con las normas establecidas y podrá efectuar la matrícula correspondiente. TITULO II DE LAS NORMAS DE INTERACCIÓN Son todas las referidas al respeto en las relaciones y el buen trato entre todos los integrantes de la comunidad educativa. Artículo 1 No se permitirá al interior del establecimiento el uso de groserías, apodos, gestos ofensivos o despectivos que dañen la autoestima de los integrantes del establecimiento. Artículo 2 En el establecimiento no se permitirán acciones tales como: uso de lenguaje grosero y vulgar, provocar ruidos exagerados con bancos, sillas, gritos estridentes, portar objetos que vayan en perjuicio de su integridad física o cualquier persona integrante de la comunidad escolar. Inciso 7: La Dirección del Establecimiento estará facultada para reemplazar a los miembros de las Directivas General y/o de Sub-Centro en algunos de los siguientes casos: a) Renuncia b) Fallecimiento c) Ausencias d) Incumplimiento de funciones e) Falta de respeto a la autoridad legítimamente constituida o entorpecer el normal funcionamiento de la Escuela. f) Protagonizar acciones que atenten contra el prestigio del Establecimiento, provocando un deterioro a la labor educacional. g) Comportamiento inconveniente al ser cristiano de nuestra Escuela.

12 Artículo 10 Referido a la difusión del Reglamento. Inciso 1: El presente reglamento de convivencia Escolar será difundido en las reuniones de micro centros, en la que los Padres y Apoderados tomarán conocimiento de las normas y disposiciones que rigen en el presente reglamento. Inciso 2: Al inicio del año escolar, en cada reunión de Microcentro, el Profesor Jefe será el responsable de recordar y reflexionar junto a sus padres y apoderados en cada uno de los artículos y modificaciones presentes en este reglamento de convivencia escolar.- TITULO III DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA EVALUAR Y GRADUAR LAS FALTAS Artículo 1: Falta Leve: El procedimiento a llevar acabo cuando ocurra este tipo de faltas será la conversación alumno y profesor a cargo en ese momento u otro, que presenció la falta en la cual los involucrados entregaran su versión de los hechos. Si el alumno ha sido hostigado antes de cometer la falta, se conversará con los alumnos implicados en la situación. En caso que la falta ocurra fuera de la sala de clases y sin un docente presente el alumno será remitido a Inspectoría. En este caso luego de la conversación con el profesor será registrado en el libro de clases.- Artículo 2: Falta Grave: El procedimiento será el siguiente: Anotación al libro, conversación en inspectoría en la cual el alumno tendrá derecho a presentar su versión de lo sucedido y conversación con el apoderado. Registro en Inspectoría con firma del profesor y del alumno. Conversación con el profesor donde el alumno tendrá derecho a explicar lo ocurrido, posterior a ello, se citará al Apoderado y alumno. Artículo 3: Falta Gravísima: Estas faltas serán tratadas con el profesor jefe o del subsector de aprendizaje y el Inspector General, en la cual el o los alumnos involucrados presentarán su versión y argumentos. Los estudiantes que en forma reiterada no cumplan con sus tareas y con las normas de comportamiento al interior de la sala de clases serán amonestados por escrito en el Libro de Clase, se dejará una constancia, y se citará al apoderado

13 Artículo 3 No se permitirán actitudes discriminatorias en relación a la condición racial, económica, social, cultural y sexual. Quien transgreda estas normas se citará al apoderado. Artículo 4 No se permitirán actitudes de apremios ilegítimos en las que uno de los involucrados exija de manera desmedida al otro, provocando en el segundo angustia y descontrol. Tampoco será permitido el abuso deshonesto ni el acoso sexual, entendiéndose por esto, cualquier presión que se ejerce contra la voluntad de otra persona y que busca la satisfacción de deseos sexuales, puede darse de forma verbal a través de la repetición de comentarios, propuestas u ofensas sexuales o a través de gestos obscenos, presión física, etc. Artículo 5 No se permitirán juegos violentos, agresiones, riñas, uso de implementos peligrosos al interior del establecimiento que dañen la integridad física de los miembros de la comunidad. Higiene y aseo personal Mujeres: - Uso parcial del uniforme del Establecimiento. - Uso del jumper sobrepasando los 10cm sobre la rodilla. - Uso del pelo suelto o con peinados extravagantes. - Uso del pelo teñido o tinturado. - Uso de maquillaje y/o esmalte de uñas. - Uso de joyas tales como: aros extravagantes, anillos, pulseras, etc. - Impuntualidad reiterada. - Higiene y aseo personal. Uso de elementos que no sean solicitados por el profesor en horario de clases.- No desalojar sala de clases durante los recreos. Demostraciones efusivas de afecto entre alumnos. (pololeos o similares)

14 Inciso 2: FALTA GRAVE: Es aquella trasgresión u omisión cuyas consecuencias son remediables a corto plazo con La intervención de Inspectoría y/o del Apoderado. SERÁN CONSIDERADAS FALTAS GRAVES: Uso de celular dentro del Establecimiento Destrucción de material escolar. Copiar en pruebas. Uso del lenguaje grosero y/o obsceno. Falta de respeto hacia otro miembro de la comunidad Profesores, auxiliares, hermanas religiosas, etc.) Agresión sicológica hacia otro miembro de la comunidad educativa. (Amedrentar, Amenazar, chantajear, intimidar, hostigar, acosar o burlarse de un miembro de la Comunidad Escolar) Habrá un registro en Inspectoría de estos casos, así como también registro en el libro de clases. Citación de Apoderado junto al alumno, para que cada uno de los implicados presente su versión y escuchen las sanciones que le serán aplicadas, considerando edad, jerarquía y contexto. TITULO IV DE LA DESCRIPCIÓN DE LAS FALTAS Y SANCIONES. Articulo 1 DE LAS FALTAS: Inciso 1: FALTA LEVE: Es aquella transgresión u omisión cuyas consecuencias son remediables a corto plazo sin la intervención de Inspectoría, Dirección o el Apoderado. SERÁN CONSIDERADAS FALTAS LEVES: - Presentación personal:

15 Hombres: - El corte de pelo que sobrepase el cuello de la camisa. - Uso de peinados extravagantes. - Uso de piercing. - Uso de aros. - Uso de buzo en días que no corresponde a la asignatura de Educación Física. Uso parcial del uniforme del Establecimiento. Impuntualidad reiterada. DE LAS SANCIONES: Inciso 1: SANCIONES A FALTAS LEVES. Amonestación Verbal: Conversación del profesor jefe con el alumno haciéndole ver el incumplimiento de una norma. Amonestación por Escrito en el Libro de Clases: Se registra en la hoja de vida del estudiante la indisciplina cometida y se pondrá en conocimiento del Apoderado. Inciso 2: SANCIONES A FALTAS GRAVES. Amonestación por Escrito en Inspectoría General: Se registrará en Inspectoría General la indisciplina cometida por el alumno y se informará al Apoderado. Citación del Apoderado: Ante la reincidencia indisciplinaría se citará al apoderado, el cual acudirá a la Escuela para tomar conocimiento y buscar la estrategia para remediar la situación. Cuando un alumno en forma reiterada entorpezca el desarrollo normal de la clase, a pesar de los llamados de atención y colocar en antecedente al apoderado, se procederá a aplicar medida de calendarización de evaluaciones no pudiendo asistir a la escuela durante un periodo de tiempo determinado. Acoso y/o abuso sexual. Realizar filmaciones sin autorización.-

16 Portar y usar todo tipo de armas, instrumentos, utensilios u objetos cortantes, punzantes. Subir información o imágenes de acontecimientos producidos al interior del aula o de la escuela Discriminación de todo tipo. Traficar y consumir drogas, estupefacientes y bebidas alcohólicas. Falsear documentos oficiales de la Escuela. Sustraer pruebas, guías o material evaluativo. Adulterar firma de apoderados, profesores o Dirección. Hurto Pelea o riña Bullyng (Matonaje Escolar) Ciber bullying Agresión verbal, escrita o física a miembros del Establecimiento. Auto infringirse cortes en su cuerpo. - Burlas excesivas. - Incumplimiento de tareas y trabajos. - Rayar las murallas interiores y/o exteriores del establecimiento. - Mentir a los docentes, auxiliares u otro personal del establecimiento. Facilitar información a los compañeros en las pruebas o material evaluativo (talleres, guías, etc.) - Saltar reja perimetral para ausentarse del establecimiento. - Contrariar y fastidiar las órdenes del profesor u otro personal del establecimiento. - Faltar a clases sin autorización del apoderado. - Ventas comerciales a beneficio personal. Inciso 3: FALTA GRAVÍSIMA: Es aquella trasgresión u omisión cuya consecuencia son remediables a corto o mediano Plazo con la intervención de Dirección, Inspectoría General y el Apoderado.

17 SERÁN CONSIDERADAS FALTAS GRAVISÍMAS Inciso 3: SANCIONES A FALTAS GRAVÍSIMAS. Condicionamiento de la Matrícula: A aquellos estudiantes que después de reiteradas faltas a la disciplina y previo conocimiento del apoderado, se procederá a condicionar su permanencia en el Establecimiento. Esto, debido a la desadaptación del alumno a las normas y funcionamiento de la Escuela; dado que el Establecimiento goza de plena libertad en relación a la matrícula de sus alumnos. Se procederá a condicionar al alumno en dos oportunidades durante su permanencia en la Escuela, siendo la última condicionalidad la cancelación de matrícula de dicho alumno. Articulo 3 Los apoderados afectados por esta situación podrán apelar al consejo de Profesores quienes serán la instancia de Apelación a esta medida. El Consejo junto a la Dirección de la escuela resolverá dicha apelación. Articulo 4 Toda situación que no esté contemplada en el presente reglamento deberá ser resuelta por la Dirección, previa consulta a los estamentos correspondientes Hna. Marisol Pérez Morales