EKONOMISTENTZAKO IRTEERA PROFESIONALAK EHU 2015ko otsaila. SALIDAS PROFESIONALES PARA ECONOMISTAS UPV febrero 2015

Transcripción

1 EKONOMISTENTZAKO IRTEERA PROFESIONALAK EHU 2015ko otsaila SALIDAS PROFESIONALES PARA ECONOMISTAS UPV febrero /02/2015 Ekonomisten Euskal Elkargoa 1

2 Qué es ser economista? Pertenecer al Colegio Vasco de Economistas implica tener un titulo de ECONOMISTA reconocido por Ley ( de colegios profesionales) al que pueden acceder las personas Licenciadas o graduadas en ADE, Economía, Ciencias Actuariales, Investigación y Técnicas de Mercado. Y los nuevos grados homologados a tal efecto 18/02/2015 Ekonomisten Euskal Elkargoa 2

3 Qué es el Colegio Vasco de Economistas? Es el punto de referencia para las y los economistas del País Vasco. Se estructura en el modelo de RED, constituida por profesionales que tienen la titulación académica que la ley establece para acceder al titulo de economista. Donde se capta, genera y difunde conocimiento sobre la diferentes áreas de la actividad profesional, a través de información, formación y empleo. 18/02/2015 Ekonomisten Euskal Elkargoa 3

4 Situación profesional del colectivo 18/02/2015 Ekonomisten Euskal Elkargoa 4

5 Distribución por territorios 18/02/2015 Ekonomisten Euskal Elkargoa 5

6 Dónde está el Colegio Vasco de Economistas? El colegio está compuesto por más de 5000 economistas que se distribuyen en los tres territorios Históricos. Las tres sedes colegiales están en: BILBAO: Rodríguez Arias 4 2izda DONOSTIA: Federico García Lorca 9b VITORIA-GASTEIZ: San Vicente de Paúl 3b 18/02/2015 Ekonomisten Euskal Elkargoa 6

7 Cuáles son las salidas profesionales? Administración pública. Funcionario/a. Empresa. Trabajador/a por cuenta ajena. Despacho profesional. Profesional liberal. 18/02/2015 Ekonomisten Euskal Elkargoa 7

8 CARACTERÍSTICAS Administración pública, se accede a través de oposiciones. Empresa, mercado laboral en el que se pueden encontrar diferentes puestos de trabajo para economistas. GUÍA DE PERFILES PROFESIONALES Despacho profesional, por iniciativa propia contando con la experiencia y 18/02/2015 clientela necesaria. Ekonomisten Euskal Elkargoa 8

9 Algunos datos del mercado laboral En el Colegio contamos con la mayor base de datos de ofertas de empleo dirigidas exclusivamente a economistas. A lo largo del año 2014 se han gestionado más de 90 ofertas de empleo para economistas, de las cuales 23 corresponden a Gipuzkoa. Programas de prácticas a través de los cuales el 65% de las personas recién licenciadas se han incorporado al mercado laboral 18/02/2015 Ekonomisten Euskal Elkargoa 9

10 ORIENTACIÓN Y TALLERES Para ayudarte en la búsqueda de tu primer empleo, te ofrecemos: GUÍA DE PERFILES PROFESIONALES: Información sobre los perfiles requeridos por las empresas. Te ayudamos a crear tu curriculum. Información puntual sobre las ofertas de empleo publicadas en pg web de empleo de tu perfil. Asistencia a acciones de formación ocupacional para adecuar tu perfil a las solicitudes de las empresas. Información especializada de empleo para economistas. 18/02/2015 Ekonomisten Euskal Elkargoa 10

11 TENDENCIAS EN EL EMPLEO SIGLO XXI El Colegio Vasco de Economistas máximo responsable del desarrollo del ejercicio de la profesión, ha detectado que la accesibilidad al empleo está cada vez mas vinculada al reciclaje profesional y al desarrollo de habilidades y competencias profesionales. 18/02/2015 Ekonomisten Euskal Elkargoa 11

12 Cuáles son las competencias profesionales de economistas? El grupo de expertos de empleo de la red economista en colaboración con la Universidad de País Vasco han desarrollado un estudio para conocer desde el punto de vista de quienes son empleadores las competencias que demanda la sociedad actual. 18/02/2015 Ekonomisten Euskal Elkargoa 12

13 Cuál es el objetivo del estudio? Identificar las habilidades, actitudes, valores y Conocimientos que deberán tener los egresados cuyo perfil profesional será especialista en fiscal, finanzas, contabilidad, dirección de empresas, investigación de mercados, comercio exterior, auditoría, gestión de negocios, entre otros, para su contratación. Objetivos secundarios: Desarrollar las competencias requeridas en los egresados. Análisis de la convergencia entre visión académica y de empleadores a tener en cuenta en la formación de economistas. 18/02/2015 Ekonomisten Euskal Elkargoa 13

14 Qué conclusiones se han sacado del estudio? La importancia que se ha dado a los VALORES, seguida de HABILIDADES y después ACTITUDES, en último lugar los CONOCIMIENTOS. Se observa que todas las competencias están directamente ligadas con el Capital Relacional, es decir la generación de valor y competitividad a través de las relaciones con clientes, proveedores, competidores y demás agentes con los que se relaciona la organización. 18/02/2015 Ekonomisten Euskal Elkargoa 14

15 COMPETENCIAS PROFESIONALES VALORES HABILIDADES Compromiso Madurez Ética Integridad Trabajo en equipo Capacidad de aprendizaje autónomo Gestión del tiempo Capacidad para decidir en situaciones de riesgo 18/02/2015 Ekonomisten Euskal Elkargoa 15

16 COMPETENCIAS PROFESIONALES ACTITUDES CONOCIMIENTOS Integridad Fidelidad Pro actividad Conocimiento del puesto Visión multidisciplinar. Manejo de programas informáticos. Comunicación en otros idiomas. 18/02/2015 Ekonomisten Euskal Elkargoa 16

17 Cómo es el /la economista del siglo XXI? Persona con valores éticos e integra que sea capaz de adquirir compromisos, integrarse y guardar fidelidad; que sea capaz de trabajar en equipo y de planificar y gestionar su tiempo; con visión multidisciplinar y capacidad de autoaprendizaje. 18/02/2015 Ekonomisten Euskal Elkargoa 17

18 Zergatik Aurre-elkargokide egin? Por qué precolegiarse? 18/02/2015 Ekonomisten Euskal Elkargoa 18

19 ESKERRIK ASKO 18/02/2015 Ekonomisten Euskal Elkargoa 19