TALLER DE CAPACITACIÓN

Transcripción

1 Lima Sur TALLER DE CAPACITACIÓN Interpretación n de indicadores sociales y laborales Dirigido a Funcionarios de la Municipalidad de Villa María del Triunfo Villa María del Triunfo, Julio 2007

2 Contenido I. Utilidad de la información II. III. Fuentes de información a. Censo de la población vulnerable en zonas urbano marginales b. La Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo, 2006 c. Censo de Unidades Económicas en Establecimientos Diagnóstico social y laboral

3 I. Utilidad de la información Información para la evaluación del Plan de Desarrollo Integral (PDI) Concertado La información del OSEL Lima Sur posibilitará realizar el monitoreo y evaluación periódica de las variables sociales y económicas que la instancia municipal requiere para medir su desempeño y dar cuenta de los logros obtenidos; especialmente en los siguientes temas: 1. Condiciones de vida de la población: pobreza, empleo, salud u otros. 2. Características de las actividades económicas

4 II. Fuentes de información

5 a. Censo de la población vulnerable en zonas urbano marginales Estudio de registro y caracterización de la población en riesgo en situación de pobreza extrema : 1. Niños y adolescentes que trabajan, 2. Madres adolescentes 3. Jóvenes entre 18 a 29 años que no estudian ni trabajan 4. Mujeres jefas de hogar sin cónyuge 5. Adulto mayor, y 6. Personas con discapacidad

6 a. Censo de la población vulnerable en zonas urbano marginales Cobertura temática A. Características estructurales de la vivienda: Tipo, Material predominante construcción B. Servicios básicos del hogar que ocupa la vivienda: Tipo combustible, consumo de energía eléctrica, equipamiento del hogar Utilización de la vivienda con fines de trabajo, C. Datos de la población Edad, sexo y fecundidad Aspectos económicos: tipo de empleo, horas de trabajo Aspectos educativos: analfabetismo, nivel educativo, profesión, asistencia escolar Aspectos sociales: beneficiarios programas sociales, participación ciudadana Aspectos de salud: atención prenatal, uso métodos anticonceptivos. Tipo de discapacidad

7 b. La Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo - Ficha Técnica 1.Población objetivo Comprende las viviendas particulares y sus ocupantes, de los distritos de Lima Sur. 2. Diseño e inferencia Encuesta de hogares por muestreo Tamaño de muestra: 2,500 viviendas particulares, Inferencia: Distrital, correspondiente al ámbito de acción del proyecto. 3. Temas Investigados a. Características demográficas de los miembros del hogar b. Empleo e ingresos c. Educación y calificación para el trabajo d. Perspectivas de desarrollo profesional e. Movilidad Laboral f. Prestación Social: Salud y Pensiones g. Migración.

8 En el Perú las estadísticas laborales existen desde fines de la década de los 50 y han sido ejecutadas por el Ministerio de Trabajo (MTPE) mediante encuestas a hogares y a empresas. Las encuestas a hogares se utilizan Conocer las características de la fuerza laboral Medir el desempleo Medir el subempleo y Otras variables relacionadas con el mercado de laboral. Las encuestas a empresas se utilizan Conocer las características de las empresas. Estimación de las remuneraciones del sector formal. Conocer el comportamiento del empleo.

9 Villa María del Triunfo: Condición de Actividad de la Población, 2006 Población total ,761 Población en Edad de Trabajar (PET) (14 años y más) 268,431 Población Menor de 14 años 87,330 Población Económicamente Activa (PEA) 178, ,0 % Inactivos 90,164 PEA Ocupada 162, % PEA Desocupada 15, % Subempleo 82, % Empleo adecuado 80, % Fuente: Convenio MTPE - PROPOLI - CS. OSEL Lima Sur. Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo. Diciembre Elaboración: MTPE - Observatorio Socio Económico Laboral Lima Sur.

10 c. Censo de Unidades Económicas en Establecimientos Objetivo Obtener información de los establecimientos y empresas: Ubicación espacial, razón social, actividad económica, antigüedad y empleo generado. Obtener un Directorio de Establecimientos y Empresas, lo cual contribuirá en la gestión del plan de desarrollo distrital. Directorio según zonas de planificación municipal: 1. Jose Carlos Mariátegui 2. Cercado 3. Inca Pachacútec 4. Nueva Esperanza 5. Tablada de Lurín 6. Jose Galvez 7. Nuevo Milenio Programa de Consultas

11 III. Diagnóstico Social y Laboral a. La fuerza laboral en el distrito b. Situación de los jóvenes c. Unidades Económicas en Establecimientos d. Políticas y programas de empleo: cifras estilizadas

12 a. La fuerza laboral en el distrito de Villa María del Triunfo Villa María del Triunfo: PEA ocupada según categoría ocupacional, 2006 (%) Grupo de aplicación de la legislación laboral Asalariados privados (100%): 42.0 % Microempresa (2 a 9 trab.) 31.3% Pequeña empresa (10 a 49 trab.) 26.7% Mediana y gran empresa (50 a más trab.) Asalariados privados 49.0% Asalariados Empleador públicos 5.1% 5.9% Otros (*) 9.7% Independientes 30.3% Fuente: Convenio MTPE - PROPOLI - CS. OSEL Lima Sur. Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo. Diciembre Elaboración: MTPE - Observatorio Socio Económico Laboral Lima Sur. Nota: (*) Considera Trabajadores familiares no remunerados, trabajadores del hogar y practicantes.

13 Villa María del Triunfo: Distribución de la PEA ocupada según estructura de mercado y promedio de ingreso laboral, % 40% 30% Sector Privado (54.1%) S/ % 30.3% 20% 10% 0% S/ 712 Micro y Pequeña empresa 13.1% S/ 988 Mediana y Grande empresa S/ % 6.9% S/ 1132 S/ 483 Independientes Sector Público Trabajadores del hogar 2.8% T.F.N.R. Nota: TFNR: Trabajadores Familiares No Remunerados. Fuente: Convenio MTPE - PROPOLI - CS. OSEL Lima Sur.Encuesta de Hogares Especializada de Niveles de Empleo. Diciembre 2006 Elaboración: MTPE - Observatorio Socioeconómico Laboral Lima Sur

14 Villa Maria del Triunfo: Características del empleo en la Microempresa, 2006 PEA ocupada Hombre Mujer Total Número trabajadores 28,246 13,577 41,823 Porcentaje Ingresos laborales 1 (S/.) Categoría ocupacional (%) Empleador Empleado Obrero Total Modalidades contractuales (%) 2 Permanente Flexible Sin contrato Total Fuente: Convenio MTPE - PROPOLI - CS. OSEL Lima Sur.Encuesta de Hogares Especializada de Niveles de Empleo. Diciembre 2006 Elaboración: MTPE - Observatorio Socioeconómico Laboral Lima Sur

15 b. Situación Laboral de los jóvenes A que se dedican los jóvenes de Villa María del Triunfo? Jóvenes que no estudian ni trabajan: 24, 000 personas, Total Jóvenes: 101, 717 Donde: El 65.6% tienen entre 15 y 24 años de edad, y el 34.4% restante tiene entre 25 y 29 años. El 74% son mujeres, siendo la mitad de ellas solteras o convivientes. No trabaja ni estudia 23.6% Estudia y trabaja 7.2% Solo estudia 20.4% El 90% tiene a lo más estudios secundarios. Sobre los hogares de éstos jóvenes: El 21% de los jefes de hogar no trabajan. Mientras que el 81% restante trabaja, principalmente como conductores de su propio negocio. Solo trabaja 49.0% Fuente: Convenio MTPE - PROPOLI - CS. OSEL Lima Sur.Encuesta de Hogares Especializada de Niveles de Empleo. Diciembre 2006 Elaboración: MTPE - Observatorio Socioeconómico Laboral Lima Sur

16 Villa María del Triunfo: Condiciones de trabajo de los jóvenes, según sexo 2006 (En %) PEA ocupada Hombre Mujer Total Número trabajadores 33,129 24,027 57,156 Porcentaje Ingresos laborales 1 (S/.) Categoría ocupacional (%) Asalariado privado Asalariado público Empleador Independiente Otros (*) Total Modalidades contractuales (%) 2 Permanente Flexible Sin contrato Total Fuente: Convenio MTPE - PROPOLI - CS. OSEL Lima Sur. Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo. Diciembre Elaboración: MTPE - Observatorio Socio Económico Laboral Lima Sur. Nota: (1) Ingreso laboral promedio, en nuevos soles de diciembre de 2006 (2) Se refiere a los asalariados, es decir empleados y obreros.

17 c. Unidades Económicas en Establecimientos Tamaño de empresa Lurín Pachacámac Según tamaño de empresa, 2007 San Juan de Miraflores Villa El Salvador Villa María del Triunfo Total Independientes Microempresa (2-9 Trab.) Pequeña empresa (10 a 49 Trab.) Mediana empresa (50 a 99 Trab.) Gran empresa (100 a mas Trab. ) No informó Total relativo Total absoluto 2,957 2,094 11,756 14,808 10,382 41,997 Fuente: Convenio MTPE - PROPOLI - CS. OSEL Lima Sur. Censo de Unidades Económicas en Establecimientos, Lima Sur.2007 Elaboración: MTPE - Observatorio Socioeconómico Laboral Lima Sur

18 c. Unidades Económicas en Establecimientos Villa María del Triunfo: Según rama de actividad económica, 2007 Servicios 24.9% Extractivo 0.9% Industria 8.5% Construcción 0.0% Comercio 65.6% Fuente: Convenio MTPE - PROPOLI - CS. OSEL Lima Sur. Censo de Unidades Económicas en Establecimientos, Lima Sur.2007 Comercio: 6,792 establecimientos dedicados al comercio al por mayor y menor. Servicio: 2,578 establecimientos; de los cuales: 732 hoteles y restaurantes; 680 unidades dedicados a actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler; entre otras. Elaboración: MTPE - Observatorio Socioeconómico Laboral Lima Sur

19 d. Políticas y Programas de Empleo: cifras estilizadas Políticas y/o programas Servicios públicos de empleo Variables de análisis correspondientes al distrito de VMT -Número de unidades económicas en establecimientos registradas: 10,382 -Tamaño de empresas: el 47.1% del total son unidades independientes, el 48.1% son microempresas (2 a trabajadores). -Tasa de desempleo: 8.7%; Subempleo: 46.3% -Perfil de los desempleados: 53.8% son mujeres, principalmente aquellas de 15 a 29 años, quienes a lo sumo tienen secundaria completa.

20 Políticas y Programas de Empleo: cifras estilizadas Políticas y/o programas Formación y capacitación para el trabajo Variables de análisis correspondientes al distrito de VMT - El 76.2% de la PEA ocupada tiene a lo más educación secundaria, mientras que el 23.8% tiene educación universitaria. - Indicador de subutilización del capital humano: el 32.8% y el 60.0% de los trabajadores con educación universitaria completa y con educación técnica, respectivamente, se encuentran subutilizados laboralmente. - Lugar donde la PEA siguen cursos de capacitación: el 41.7% estudió en institutos superiores, el 23.7% en centros de entrenamiento ocupacional (CEO), mientras que el 8.9% lo hizo en centros de formación sectorial (SENATI, SENCICO); entre otros.

21 Políticas y Programas de Empleo: cifras estilizadas Políticas y/o programas Apoyo al sector informal urbano (SIU) Variables de análisis correspondientes al distrito de VMT - Número de empresas de 1 a 9 trabajadores: 10,168, 97.3% del total. - Sector informal como % de la PEA ocupada: 64.4% - Sectores económicos donde se concentra:32 % en el sector comercio, 21.2% en el sector servicios personales y 11.4 % en la industria de bienes de consumo. - Características de la PEA informal: en su mayoría son hombres (55.7%) de 25 a 44 años (51.8%), y la gran mayoría cuenta a lo más con educación secundaria.

22 Programas del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. ProJoven: facilita el acceso de jóvenes de escasos recursos económicos al mercado laboral formal a través de acciones específicas de capacitación técnica y experiencia laboral. Profece Mujeres emprendedoras: El propósito del programa es mejorar la inserción laboral de las mujeres conductoras de unidades productivas y/o de servicios, fomentando su empleabilidad, para que superen su nivel de pobreza y logren su desarrollo personal y ciudadano ( En el 2005, el programa logró articular a 3,351 mujeres en las principales ciudades del Perú).

23 Programas del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. 1. Nuevas Iniciativas Empresariales, donde se orientará a los emprendedores sobre ideas de negocios; 2. Identidad Ciudadana Empresarial. Las personas realizarán a través de una ventanilla única los trámites de formalización registral, tributaria y laboral en un solo lugar MI EMPRESA es combo empresarial que ofrece seis importantes productos en uno solo, siendo ello el resultado de la suma de esfuerzos de diversas entidad es estatales y privadas entre las que figuran el Banco de la Nación, la Sunat, la Sunarp, el Indecopi y el Colegio de Notarios de Lima. 3. MYPE Competitiva con Certificación, con el cual se espera mejorar las capacidades para la gestión y el proceso productivo. 4. Contactos Comerciales. Se entregará a los microempresarios calificados una relación de diez contactos de oportunidades comerciales (públicos y privados) as como información sobre diferentes oportunidades de mercado (ventanilla a cargo de Prompyme). 5. Inserción financiera. Ventanilla de información sobre oferta de servicios financieros; 6. Asociándonos. Los usuarios recibirán orientación sobre la importancia de la asociatividad y la agremiación.

24 Lima Sur MUNICIPALIDAD DE VILLA EL SALVADOR TALLER DE TRABAJO

25 Cuáles son los principales problemas sociales del distrito de Villa María del Triunfo relacionados a los siguientes temas: Grupo A: Seguridad ciudadana: Jóvenes y el pandillaje Grupo B: Trabajadores de la microempresa? TAREA GRUPAL Diagnóstico Elaborar dos párrafos sobre el tema grupal Indicadores Señalar indicadores sociales y laborales Propuestas de política municipal Proponer tres medidas de política a fin de resolver el problema.

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