AYUNTAMIENTO DE RIVAS-VACIAMADRID

Transcripción

1 CONVOCATORIA DEL PROGRAMA DE BECAS DE MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD PARA PERSONAS JOVENES DE RIVAS 2014 El prgrama de Becas de Mejra de la Empleabillidad para Persnas Jóvenes de Rivas cnstituye una línea de actuación puesta en marcha pr el Ayuntamient de Rivas Vaciamadrid rientada a mejrar las psibilidades de inserción en el mercad labral de la pblación jven del municipi. La presente cnvcatria se regirá pr l dispuest en la Ley 38/2003 de 17 de nviembre, General de Subvencines, y demás nrmativa vigente. Primera.-Objet y finalidad de la Cnvcatria El bjet del Prgrama es la cnvcatria de becas dirigidas a las persnas jóvenes desempleadas de Rivas cn cualificación prfesinal per cn nula escasa experiencia labral cn la finalidad de mejrar su empleabilidad y psibilidades de acces al mercad de trabaj mediante la realización de prácticas n labrales becadas en las empresas clabradras. Estas prácticas n labrales se dirigirán a la adquisición de experiencia prfesinal en un entrn real y la aplicación de ls cncimients adquirids a través de su frmación. Pdrán acceder al mism las persnas que cumplan ls requisits establecids en la Cláusula Tercera de esta Cnvcatria. A este fin, el Ayuntamient de Rivas Vaciamadrid llevará a cab la prspección empresarial y la lcalización de las empresas clabradras para la realización de las prácticas n labrales, así cm la casación del perfil frmativ de las persnas seleccinadas para el Prgrama cn la empresa más adecuada. Esta clabración se frmalizará mediante la firma de ls prtuns cnvenis entre la empresa clabradra y el Ayuntamient de Rivas Vaciamadrid. En aquellas empresas que exista representación legal de ls trabajadres, ésta firmará su cnfrmidad cn el cnveni de clabración y dcumentación que l acmpañe. El cnveni de clabración recgerá ls términs de la relación entre las partes, ls derechs y bligacines, y las causas de rescisión del mism. Junt cn cada cnveni y frmand parte del mism, se adjuntará un Anex dnde se especificarán ls dats de la empresa clabradra, ls dats del tutr de la práctica n labral pr parte de la empresa, ls dats de la persna becada y la actividad de la práctica n labral, que deberá cnducir a la adquisición de la experiencia prfesinal relacinada cn la titulación frmativa aprtada pr la persna beneficiaria, y las fechas y hraris acrdads para la realización de las prácticas. A la finalización del perid de prácticas, ls participantes recibirán un diplma pr parte del Ayuntamient acreditativ de su realización. La cndición de beneficiari de la beca para la realización de prácticas n labrales que establece esta cnvcatria n implicará ninguna vinculación labral administrativa cn el Ayuntamient de Rivas Vaciamadrid ni cn la empresa clabradra dnde la persna beneficiaria del Prgrama realice las prácticas. 1/8

2 Segunda.-Financiación El presupuest dispnible para la cncesión de las ayudas a que se refiere la presente cnvcatria es de ,00 eurs, que se imputarán a la partida de la Cncejalía de Desarrll Ecnómic, Emple y Frmación del Presupuest Municipal vigente en Tercera.-Requisits para slicitar las Becas de Mejra de la Empleabilidad Pdrán ser beneficiaris de este prgrama las persnas desempleadas entre 16 y 30 añs de edad, ambs inclusive, que a la fecha de la slicitud de participación en el mism, reúnan ls siguientes requisits: - Estar desempleada e inscrita cm demandante de emple en alguna de las Oficinas de Emple de la Cmunidad de Madrid. - Llevar al mens un añ empadrnada en el municipi de Rivas Vaciamadrid cn anteriridad al 1 de juni de Pseer una titulación ficial universitaria, titulación de frmación prfesinal de grad medi superir, titulación del mism nivel que el de esta última, crrespndiente a las enseñanzas de frmación prfesinal, artísticas deprtivas, bien un certificad de prfesinalidad. - Haber btenid la titulación ficial a que se refiere el apartad anterir cn psteriridad al 1 de ener de N haber suscrit un cntrat labral pr cuenta ajena de duración superir a 9 meses relacinad cn la titulación ficial acreditativa de la frmación aprtada pr el slicitante en ls últims tres añs. - N percibir la prestación pr desemple de nivel cntributiv, bien pr haberla agtad bien pr n haber generad derech a prestación cntributiva pr desemple pr n tener cubiert el perid mínim de ctización de 360 días para tener derech a ella. - N haber disfrutad una beca del Prgrama de Becas para la Mejra de la Empleabilidad de Rivas en cnvcatrias anterires. Cuarta.- Númer, duración, cuantía y pag de las Becas Este Prgrama frece 30 becas para la realización de prácticas n labrales en empresas clabradras. Tres de ellas se reservarán a persnas cn discapacidad según l señalad en la Cláusula Nvena. Las prácticas n labrales se realizarán en un perid de tres meses, en un cómput de 80 hras mensuales, la prprción que crrespnda según la asistencia de ls participantes. Las fechas y ls hraris de las prácticas n labrales se integrarán en el habitual de la empresa acgedra y se establecerán en el Anex al Cnveni de Clabración. 2/8

3 El imprte máxim de cada beca es de 300,00 eurs bruts mensuales, que se abnará mensualmente. Para ell se tendrá en cuenta ls dats de asistencia y el aprvechamient de las prácticas n labrales de la persna becada aprtads pr el tutr de la empresa clabradra, así cm ls infrmes del persnal tutr del Departament de Emple. A las persnas participantes en las prácticas n labrales de este Prgrama les serán de aplicación ls mecanisms de inclusión en la Seguridad Scial cntemplads en el Real Decret 1493/2011, de 24 de ctubre, pr el que se se regulan ls términs y las cndicines de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Scial de las persnas que participen en prgramas de frmación, en desarrll de l previst en la dispsición adicinal tercera de la Ley 27/2011, de 1 de agst, sbre actualización, adecuación y mdernización del sistema de la Seguridad Scial. A efects de l previst en el citad Real Decret, el Ayuntamient de Rivas Vaciamadrid, en tant que entidad financiadra del prgrama, asumirá las bligacines señaladas pr esta nrmativa en materia de Seguridad Scial. Adicinalmente, el segur de Respnsabilidad Civil del Ayuntamient dará cbertura a ls beneficiaris de las becas durante el transcurs de las prácticas n labrales realizadas al ampar de esta cnvcatria. Td ell sin perjuici de que la empresa acgedra de las prácticas mejre las cndicines de disfrute de la misma y así se refleje en el Anex al Cnveni de clabración entre ésta y el Ayuntamient de Rivas Vaciamadrid. Las persnas que resulten beneficiarias de las becas sól pdrán participar pr la duración máxima de hras de meses cntempladas en esta cnvcatria, sin que se pueda superar ests límites. Quinta.- Incmpatibilidades La cncesión y cbr de estas becas es incmpatible cn el cbr percepción de la prestación pr desemple de nivel cntributiv. De igual md, estas ayudas sn incmpatibles cn cualquier tra beca, retribución ayuda, pública privada, percibida para el mism fin y en el mism perid de tiemp en que se disfrute una beca de esta cnvcatria. Sexta.-Plaz, lugar y frma de presentación de slicitudes. 1. El plaz de presentación de slicitudes se abrirá tras la publicación del anunci de esta cnvcatria en el BOCM y en el Tablón de Edicts municipal. 2. Las slicitudes se frmalizarán en el mdel facilitad pr el Ayt. de Rivas Vaciamadrid, sit en la Plaza de la Cnstitución nº Rivas Vaciamadrid, en la Casa Cnsistrial, sit en Pz. 19 de abril s/n Rivas Vaciamadrid, en el mdel que pdrá descargarse en la dirección de la web municipal 3. Las slicitudes se pdrán presentar pr alguna de las siguientes vías: - Presencialmente, en el Registr General del Ayuntamient de Rivas Vaciamadrid, sit en Plaza de la Cnstitución nº 1, en hrari de lunes a viernes de 8:00 a 20:00 h. y ls sábads de 9:00 a 13:00 h., bien en el Registr de la Casa Cnsistrial de Rivas Vaciamadrid, sita en Pz. 19 de abril s/n, en hrari de lunes a viernes de 8:00 a 20:00 h, except en el mes de agst que el hrari de apertura de Registr en ambas lcalizacines será de 8:00 a 15:00 hras de lunes a viernes. 3/8

4 - En el Registr Electrónic del Ayuntamient de Rivas Vaciamadrid a través de la sede electrónica sede.rivasciudad.es, siend necesari el DNI electrónic la firma electrónica. - Pr algun de ls prcedimients prevists en el artícul 38 de la Ley 30/1992, de 26 de nviembre, de Régimen Jurídic de las Administracines Públicas y del Prcedimient Administrativ Cmún. Séptima.- Prcedimient de slicitud de participación en el Prgrama y dcumentación a aprtar Las persnas interesadas en participar en esta cnvcatria, de acuerd a ls requisits y cláusulas que l regulan, presentarán la slicitud en el mdel que crrespnda. Junt cn la slicitud presentarán la dcumentación que acredite cada un de ls requisits de acces incluids en la cláusula Tercera y aquella dcumentación que permita cmprbar ls criteris de baremación incluids en la cláusula Sexta. (1) Para acreditar el cumplimient de ls requisits para btener una beca para la realización de prácticas n labrales del Prgrama (cláusula Tercera) se presentará la siguiente dcumentación: Ftcpia del DNI NIE en vigr. Ftcpia de la Demanda de Emple en vigr, debidamente sellada y actualizada. Infrme de Vida Labral Infrme Negativ de Vida Labral, en cas de que n haya tenid ninguna relación labral cntractual cn una empresa entidad. El Infrme crrespndiente deberá haberse expedid cn fecha psterir al 1 de may, inclusive. Ftcpia de la Titulación Oficial universitaria, titulación de frmación prfesinal de grad medi superir, titulación del mism nivel que ésta última crrespndiente a las enseñanzas de frmación prfesinal, artísticas deprtivas, bien un certificad de prfesinalidad. En cas de n dispner de la Titulación, se aprtará el resguard justificativ del pag de tasas para la expedición del títul crrespndiente sellad pr la Secretaría del centr respnsable de su expedición. Si n se dispne de ls dcuments anterires, pdrá aprtarse un certificad del centr académic frmativ acreditativ de haber superad tds ls crédits móduls necesaris para la btención del títul crrespndiente. Certificad Negativ de Prestación expedid pr la Oficina de Emple y actualizad, que acredite la n percepción de la prestación pr desemple de nivel cntributiv. (2) Para acreditar la discapacidad, en cas de encntrarse en esta situación (cláusula Nvena), las slicitudes se acmpañarán de la siguiente dcumentación: Certificad de minusvalía que recnzca una discapacidad igual superir al 33%. (3) Curriculum vitae breve (máxim 1 página) La presentación de la slicitud para ptar al Prgrama de Becas de Mejra de la Empleabilidad implicará la aceptación pr la persna slicitante de las presentes Bases, así cm la 4/8

5 declaración respnsable de n hallarse incurs en ningun de ls supuests recgids en el artícul 13.2 de la Ley 38/2003, de 17 de nviembre, General de Subvencines. Octava.- Prces de selección La selección de las persnas que puedan ser beneficiarias de las becas para la realización de prácticas n labrales se realizará entre aquells slicitantes que cumplan tds y cada un de ls requisits para pder acceder a este Prgrama que se especifican en la cláusula Tercera de estas Bases. Una vez cmprbad el cumplimient de dichs requisits, se aplicará a cada slicitante el barem que determinará el rden de ls misms a la hra del acces al disfrute de una beca, de acuerd cn ls siguientes criteris: Barem para evaluar la selección de ls beneficiaris Ls criteris baremables sn ls siguientes: - Encntrarse en intervención en Servicis Sciales Municipales y en situación grave de exclusión scial riesg de padecerla, debidamente acreditada pr ests servicis, encntrarse en situación de riesg de pérdida de vivienda habitual, debidamente acreditada pr la Oficina de Prevención de Desahucis del Ayuntamient: 5 punts. Ls infrmes de ls servicis sciales cmpetentes de la Oficina de Desahucis que acrediten esta situación se slicitarán de fici pr el Ayuntamient. - Tiemp de permanencia en el desemple: Mens de 3 meses: 1 punt Entre 4 y 6 meses: 2 punts Entre 7 y 12 meses: 3 punts Entre 13 y 24 meses: 4 punts Más de 25 meses: 5 punts Una vez aplicada esta baremación entre ls slicitantes, se rdenarán de acuerd a la fecha de antigüedad de la demanda de emple en vigr. En cas de existir un empate tras la aplicación de ls criteris anterires, se atenderá a la fecha y hra del registr de la slicitud en el ayuntamient. La slicitud de participación en el Prgrama de Becas de Mejra de la Empleabilidad cntendrá un apartad para que cada slicitante realice la autbaremación de su candidatura de acuerd cn ls criteris establecids. La cmprbación del cumplimient de ls requisits de acces al Prgrama y de la puntuación resultante de acuerd cn la dcumentación aprtada se publicará en una Reslución prvisinal de la Cncejala de Desarrll Ecnómic, Emple y Frmación, previ infrme de la Cmisión de Valración establecida en la Cláusula décima. Esta Reslución prvisinal se expndrá en el Tablón de Anuncis del Ayuntamient de Rivas Vaciamadrid y en la web municipal pudiend ls interesads interpner reclamacines en el plaz establecid para ell. Nvena.- Reslución definitiva 1. Finalizad el prces anterir y resueltas las psibles reclamacines presentadas, la Cncejala de Desarrll Ecnómic, Emple y Frmación, a la vista de la prpuesta de la 5/8

6 Cmisión Evaluadra, dictará la Reslución Definitiva, que cntendrá la relación de slicitantes que cumplen el perfil de acces al Prgrama pririzads pr rden de puntuación de acuerd cn ls criteris establecids en estas Bases. La adjudicación definitiva de cada beca para la realización de prácticas n labrales estará cndicinada a la existencia de una empresa clabradra que crrespnda al perfil del slicitante y cn la que se suscriba el crrespndiente Cnveni de clabración. La Reslución definitiva se publicará en el Tablón de Anuncis del Ayuntamient de Rivas Vaciamadrid y en la web municipal 2. Plazas reservadas a persnas cn discapacidad: Se reservarán 3 plazas a persnas cn una discapacidad igual superir al 33%, cmpatible cn las cupacines y en grad de autnmía cmpleta para su desenvlvimient en la vida ctidiana. Es decir, 3 plazas de las 30 becas fertadas serán cubiertas cn las 3 primeras persnas cn discapacidad según la puntuación btenida en el barem. En cas de n ser cubiertas estas tres plazas cn persnas cn discapacidad (pr n haber suficientes slicitudes pr n cumplir ls requisits de acces al Prgrama), éstas pasarán a ser cupadas pr persnas sin discapacidad. 3. La publicación de esta reslución surtirá ls efects de ntificación a las persnas interesadas, de acuerd cn l dispuest en ls artículs 58 y 59.6 de la Ley de régimen Jurídic de las Administracines Públicas y del Prcedimient Administrativ Cmún. Décima.- Cmisión Evaluadra Para el examen de las slicitudes de becas y, se cnstituirá una Cmisión Evaluadra que valrará las mismas de acuerd cn la infrmación btenida de las slicitudes y de la dcumentación aprtada pr ls slicitantes. Dicha Cmisión Evaluadra estará frmada pr tres técnics municipales y presidida pr el Directr de Servicis de Desarrll Ecnómic, Emple y Frmación persna en quien delegue. La Cmisión Evaluadra emitirá ls infrmes crrespndientes para la prpuesta de Reslución Prvisinal y para la prpuesta de Reslución Definitiva. Se reunirá igualmente para la reslución de las incidencias que se pudieran presentar durante el desarrll de este Prgrama. Undécima.- Desarrll del Prgrama 1. Prspección de empresas clabradras El Ayuntamient de Rivas Vaciamadrid llevará a cab la prspección empresarial y la lcalización de las empresas clabradras para la realización de las prácticas n labrales, así cm la casación del perfil frmativ de las persnas seleccinadas para el Prgrama cn la empresa más adecuada. Se pdrá requerir a ls beneficiaris su clabración en la búsqueda de las empresas más adecuadas a su perfil frmativ. En cas de que un beneficiari del Prgrama renuncie n acepte las prácticas n labrales asignadas en una empresa clabradra que se estime adecuada a su perfil frmativ, frmulará pr escrit esta circunstancia explicand ls mtivs de dicha renuncia n 6/8

7 aceptación. Si un participante en el prgrama de becas renunciara más de ds veces, la Cmisión de Valración pdrá prpner la revcación autmática de la beca a la Cncejala respnsable. 2.- Desarrll de las prácticas n labrales Las tareas y actividades realizadas pr ls jóvenes en el desarrll de las prácticas n labrales guardarán relación cn la titulación aprtada pr ests y estarán rientadas a la adquisición de experiencia prfesinal y la aplicación de ls cncimients adquirids a través de su frmación en las empresas clabradras de manera que se favrezca el acces al mercad de trabaj. Las prácticas n labrales se realizarán en la sede el centr de trabaj de la empresa especificad en el Anex al cnveni de clabración, debiend la empresa clabradra prprcinar a ls participantes ls medis materiales y equipamient necesaris para la adecuada realización de las mismas. Las empresas clabradras designarán a un tutr cn ls cncimients y experiencia suficientes para dirigir y respnsabilizarse de la acgida, seguimient y evaluación de la persna en prácticas. El Ayuntamient, a través del persnal de la Cncejalía de Emple, tutrizará las prácticas n labrales realizand el seguimient cn ls jóvenes participantes y cn las empresas. Dudécima.-Obligacines de las persnas beneficiarias del Prgrama de Becas de Fment de la Empleabilidad Las persnas beneficiarias de una beca para la realización de prácticas n labrales en el ámbit de este Prgrama estarán bligadas a: Cumplir cn las cndicines y bligacines establecidas en esta cnvcatria para la cncesión y disfrute de una beca para la realización de prácticas n labrales establecidas en esta cnvcatria. Asistir puntualmente y desempeñar cn aprvechamient las prácticas n labrales y respetar ls medis materiales puests a su dispsición para ell. Guardar una actitud crrecta cn sus cmpañers, así cm cn el rest del persnal de las empresas institucines participantes. Ir prvist del DNI dcument que acredite su identidad. Entregar la dcumentación requerida pr el Ayuntamient de Rivas Vaciamadrid en tiemp y frma. Cmunicar pr escrit y de frma mtivada al Ayuntamient la renuncia baja del prgrama de becas en el plaz de ds días hábiles en ls mdels establecids para ell. Cmunicar cualquier variación mdificación en ls dats frmulads en la slicitud la existencia de una psible causa de incmpatibilidad. Cmunicar inmediatamente la baja del Prgrama al Ayuntamient en cas de suscribir un cntrat de trabaj en la misma cupación que las prácticas en la misma diferente empresa en una cupación relacinada cn la titulación aprtada para la slicitud de una beca de esta cnvcatria. Cmunicar las bajas médicas de manera inmediata a ls/as tutres/as respnsables del seguimient y al Ayuntamient. 7/8

8 Decimtercera.-Incumplimient. El incumplimient pr parte de la persna becada de las bligacines establecidas en esta cnvcatria y en la aceptación de la beca pdrá dar lugar a la revcación de la misma, previa audiencia cn la persna interesada e infrme de la cmisión de valración que se elevará a la cncejala respnsable. Pdrá exigirse, en tal cas, el reintegr de las cantidades percibidas. El falseamient de ls dats para btener fraudulentamente la beca se cnsidera falta grave y cm tal, dará lugar al n acces al prgrama de becas la finalización de las becas, sin perjuici de las medidas que se pudieren tmar pr el incumplimient de las bligacines cntempladas. Cntra esta cnvcatria, que pne fin a la vía administrativa, se pdrá interpner ptestativamente recurs de repsición ante el mism órgan que ha dictad el act, en el plaz de un mes cntad desde el día siguiente a su publicación, de cnfrmidad cn l previst en ls artículs 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de nviembre, del Régimen Jurídic de las Administracines Públicas y del Prcedimient Administrativ Cmún, bien recurs cntencis-administrativ ante la Sala de l Cntencis-Administrativ del Tribunal Superir de Madrid, en el plaz de ds meses cntads desde el día siguiente a su publicación, de cnfrmidad cn l establecid en ls artícul 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de juli, Reguladra de la Jurisdicción Cntencis-Administrativa, n pudiéndse simultanear ambs prcedimients. Td ell sin perjuici de que se utilice cualquier tra vía que se cnsidere prtuna. 8/8