Sistema Integral de Gestión. Integrados para crecer

Transcripción

1 Sistema Integral de Gestión 2010 Integrados para crecer

2 Este es el equipo de OMA }

3 SALUD OCUPACIONAL Dirigido a la población trabajadora Prevención de enfermedades y accidentes de trabajo Objetivo: aumentar el bienestar y progreso de la sociedad Medicina Preventiva y Del Trabajo: Higiene Industrial: Vigila, mantiene y promueve la salud integral del trabajador. Identifica, evalúa y controla los factores de riesgo del ambiente de trabajo que pueden generar enfermedades en los trabajadores. Saneamiento Ambiental Seguridad Industrial: Identifica, evalúa y controla los factores de riesgo del ambiente de trabajo que puedan generar accidentes.

4 RESPONSABILIDAD Individual Cada persona del equipo debe ser responsable de contribuir, con su actitud y trabajo, a la consecución de la misión colectiva. Colectiva Un grupo trabaja en equipo para la consecución de resultados comunes. El camino más rápido para mejorar en responsabilidad es apreciar claramente que de nuestro comportamiento dependen cosas grandes

5 PLAN BÁSICO LEGAL HSE Programa de Salud Ocupacional PSO Resolución 1016/ Diagnóstico Integral de las Condiciones de salud :: Ausentismos, Resultados Exámenes Ocupacionales, Jornadas. 2. Diagnóstico Integral de las Condiciones de Trabajo :: Panorama Factores de Riesgo. 3. Comité Paritario de Salud Ocupacional:: COPASO 4. Reglamento de Higiene y Seguridad 5. Plan de Emergencia y Contingencia 6. Saneamiento Ambiental

6 Diagnóstico Integral de las Condiciones de Salud

7 Diagnóstico Integral de las Condiciones de Trabajo 2008: : 257

8 Diagnóstico Integral de las Condiciones de Trabajo Panorama de factores de riesgo: identificación, evaluación y priorización.

9 Resolución 2413/1986:: Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial. Resolución 2013/1986:: Comité Paritario Salud Ocupacional.

10 Presidente Secretaria Henry Alberto Olmos Javier Andrés Naranjo Irina Castaño Carlos Ivan Rincón Sandra Natalia Romero Cesar Castro Edgar Chacón Liliana Díaz

11 Organigrama Plan de Emergencias Integrados para crecer

12 Inventario de Recursos para la Atención de Emergencias Equipo de Emergencia :: Brigadistas, Coordinadores de Evacuación, Comité de Emergencias:: Extintores Kit de Derrames Camillas Botiquines Duchas de Emergencias y Lavaojos Alarma de seguridad y detectores de humo Hojas de Seguridad Tarjetas de Emergencia Conos de seguridad Guía de Respuesta a Emergencias

13 :: Brigadistas :: :: Coordinadores Evacuación :: BODEGAS * Javier Cruz * Juan Pablo Ramírez * Yamid Velandia Johan Ordoñez Cesar M. Quintero * Carlos Iván Rincón Edgar Chacón Javier Naranjo Gerson Vaca Herry Olmos Coordinador de Emergencias Luz Karime Chavarro * Jefe de Brigada David Bohorquez Osvaldo Cruz William Castillo Piso 1 Ame Palacios Piso 2 Piso 1 Piso 2

14 Estos son los teléfonos de EMERGENCIA Centro de Información de Seguridad sobre Productos Químicos Emergencias Químicas e intoxicación Colombia Seguridad y emergencias Bogotá CISTEMA DEFENSA CIVIL Estación Garcés Navas Central de Alarma 144 / EMERMÉDICA _ Ambulancia Celular Línea Nacional Estación de Policía Engativa SERVICIOS PÚBLIICOS Acualínea Codensa Asistencia COLPATRIA _ ARP (Bogotá) TRANSITO Y ACCIDENTES Central Desde celular #767 Luz Karime Chavarro Sistema Integral de Gestión NOTA: No olvide anteponer el númeron 9 para realizar cualquier llamada fuera de Químicos OMA S.A.

15 Procedimiento Operativo Normalizado Evacuación 1 Primera voz de alarma con el pito de forma intermitente para comunicar a las personas que estén preparadas. 2 Segunda voz de alarma con el pito de forma continua para evacuar. Dirigirse al punto de encuentro con el Coordinador de Evacuación, a 3 través de las rutas de evacuación establecidas (Revisa el Mapa de Evacuación de tu área). PUNTO DE ENCUENTRO: Zona verde Entrada al Parque Industrial

16 40 39 Bodega 68 Bodega 34 Punto encuentro Av. Mutis Transversal 93 Administración

17 Accidentes de Trabajo Art. 9. Decreto 1295 de 1994 Sistema General de Riesgos Profesionales Grave Art. 3. Decreto 1401 de 2007 Reglamenta la Investigación de Accidentes e Incidentes de Trabajo Suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte... Aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo... El que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador. Aquel que trae como consecuencia amputación de cualquier segmento corporal; fractura de huesos largos (fémur, tibia, peroné, húmero, radio y cúbito); trauma craneoencefálico; quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones severas de mano, tales como aplastamiento o quemaduras; lesiones severas de columna vertebral con compromiso de médula espinal; lesiones oculares que comprometan la agudeza o el campo visual o lesiones que comprometan la capacidad auditiva. Incidente.. Art. 3. Resolución 1401 de 2007 Reglamenta la Investigación de Accidentes e Incidentes de Trabajo Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos.

18 Excepciones de Accidente de Trabajo El que se produzca por la ejecución de actividades diferentes para las que fue contratado el trabajador, tales como labores recreativas, deportivas o culturales, incluidas las previstas en el artículo 21 de la Ley 50 de 1990, así se produzcan durante la jornada laboral, a menos que actúe por cuenta o en representación del empleador. El sufrido por el trabajador, fuera de la empresa, durante los permisos remunerados o sin remuneración, así se trate de permisos sindicales. El que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte no lo suministre el empleador. Art. 10. Decreto 1295 de 1994 Sistema General de Riesgos Profesionales

19 Equipo Investigador de Accidentes e Incidentes de Trabajo Resolución 1401/2007 Accidentes e Incidentes Accidentes Graves Jefe Jefe inmediato inmediato Supervisor Supervisor del del trabajador trabajador accidentado o Responsable del del área área donde donde ocurrió ocurrió el el accidente accidente Representante del del Comité Comité Paritario Paritario de de Salud Salud Ocupacional Sistema Sistema Integral Integral de de Gestión Gestión Gerente Gerente General General / Representante Legal Legal Gerente Gerente Gestión Gestión Humana Humana Jefe Jefe Inmediato Inmediato Supervisor Supervisor del del trabajador trabajador accidentado o Responsable del del área área donde donde ocurrió ocurrió el el accidente accidente Representante del del Comité Comité Paritario Paritario de de Salud Salud Ocupacional Sistema Sistema Integral Integral de de Gestión Gestión

20 Antecedentes Responsabilidad Integral - RI Desarrollada y orientada a nivel mundial por la Asociación Canadiense de Productores Químicos (CCPA), 1985 Responsable Care. Respaldada por las más importantes Asociaciones y Federaciones del sector químico. 2008, 53 países implementado la iniciativa. Adoptada en Colombia en 1994 Responsabilidad Integral. En Colombia está coordinada por: ACOPLÁSTICOS:: Asociación Colombiana de Industrias Plásticas ANDI:: Asociación Nacional de Empresarios de Colombia CCS:: Consejo Colombiano de Seguridad

21 Que es Responsabilidad Integral RI? RI es una iniciativa de la industria química global para promover el mejoramiento continuo del desempeño HSE, basado en el cumplimiento de la normatividad legal y en la adopción de iniciativas de cooperación y voluntarias con el gobierno y terceros interesados. El objetivo de RI es aumentar la confianza en una industria para mejorar el estándar y la calidad de vida. Esta iniciativa es totalmente coherente con otros estándares internacionales como ISO 9000, ISO 14000, OHSAS 18000, BPM, BASC y otros.

22 Beneficios Responsabilidad Integral _ RI: Reducir y controlar mejor el riesgo Fortalecer el enfoque preventivo en el cumplimiento de requisitos legales HSE Unificar y reducir esfuerzos en la implementación de los sistemas de gestión Mostrar a los terceros interesados que la empresa actúa responsablemente Mejorar la implementación de estándares de procesos Mejorar la protección de trabajadores y medio ambiente Mejorar el uso seguro de los productos

23 Saneamiento Ambiental Aspectos e Impactos Ambientales Aspecto ambiental: Son los recursos y/o residuos, emisiones, vertimientos que se tomen o entregan antes o después de realizar alguna actividad. Consumo de agua Uso de químicos Posible derrame Generación de residuos peligrosos Impacto ambiental: Cambio que se genera en el medio ambiente por una actividad. Agotamiento del agua Contaminación del aire Contaminación del suelo

24 Fase Programa Control Ambiental Observaciones Identificación de aspectos e impactos ambientales Planear Identificación normatividad legal aplicable Identificación de controles operacionales Aplicación de controles operacionales Informe de Cumplimiento Ambiental. Licencia de Funcionamiento de la Planta de Formulación Registro de Generadores de Residuos Peligrosos Hacer Plan de manejo integral de residuos sólidos y peligrosos Caracterización aguas residuales domésticas Semestral Campañas orden y aseo. Campañas Ambientales: No a la tala de bosques, día de no carro, manejo adecuado de fotocopias e impresiones Control sanitario: control de roedores y desinfección de áreas Verificar y Actuar Cumplimiento controles operacionales

25 PROGRAMA MANEJO DE RESIDUOS O DESECHOS

26 Qué es un Residuo o Desecho? Es cualquier objeto, material, sustancia, elemento o producto que se encuentra en estado sólido o semisólido, o es un líquido o gas contenido en recipientes o depósitos, cuyo generador descarta, rechaza o entrega porque sus propiedades no permiten usarlo nuevamente en la actividad que lo generó ó porque la legislación o la normatividad vigente así lo estipula.

27 Cómo se Gestionan los Residuos? Son la base prioritaria para la gestión integral

28 En Cómo Se Manejan Los Residuos?

29 Papeles y Cartones Plásticos Vidrios, frascos, botellas libre de residuos Metales

30 Almacenamiento Temporal de los Residuos Reciclados Bodega 40

31 Residuos de alimentos, envolturas y envases Residuos sanitarios Papel carbón Papel metalizado Láminas plastificadas Papel encerado Papel de Regalo Servilletas Residuos de barrido

32 Tonners Bateria de equipos móviles Tubos Fluorescentes Elementos de Protección Personal Envases y canecas contaminados Aguas de lavado de producción Muestras de Retención Baterías de computadores Elementos de aseo utilizadas en Planta y Bodegas de Almacenamiento Basura de barrido de Planta y Bodegas de Almacenamiento

33 Qué es un Residuo o Desecho Peligroso? Es aquel residuo o desecho que por sus características corrosivas, reactivas, explosivas, tóxicas, inflamables, infecciosas o radiactivas puede causar riesgo o daño para la salud humana y el ambiente. Así mismo, se considera residuo o desecho peligroso los envases, empaques y embalajes que hayan estado en contacto con ellos.

34 Bodega 39 Integrados para crecer

35 Cuarto de Almacenamiento de Residuos Peligrosos Integrados para crecer

36 En el mes de Diciembre de 2008, OMA S.A., se registro como GRAN GENERADOR DE RESIDUOS PELIGROSOS y cada año se actualizará la información suministrada ante el IDEAM y la Secretaría Distrital de Ambiente, autoridad competente para el Seguimiento y Control, de acuerdo al Decreto 4741 de En el año 2007 genero en promedio kg (Media Móvil de los últimos 6 meses). La Meta para el año 2008 es disminuir la cantidad de residuos peligrosos generados y llevar un control más estricto de ellos, pues de esta forma estaremos conservando nuestro entorno, cumpliendo con las normas legales y con la comunidad.

37 Instructivos / Procedimientos: Programa de salud ocupacional Plan de emergencia y contingencia Panorama de factores de riesgos Reglamento higiene y seguridad Plan integral de residuos sólidos y peligrosos Manejo seguro para conductores Requisitos HSE para transporte de sustancias químicas Requisitos HSE caracterizaciones y procedimiento compras Exámenes ocupacionales Atención de derrames Manejo seguro del producto Boletín No. 1 Planeación del Sistema de Gestión HSE Certificados y Licencias: Concepto Sanitario Bodegas: 34, 39 y 68. Año 2008 Licencia Funcionamiento Planta de Formulación Trámite Licencia Almacenamiento de Sustancias Químicas Avances a Nivel Documental Formatos: Lista de chequeo transportadores Lista de verificación equipo montacarga Inspección de extintores Inspección de seguridad Identificación de requisitos legales y otros HSE Verificación de unidad de transporte de sustancias peligrosas Prueba de elementos de protección personal