Talleres de Orientación Laboral para estudiantes Universitarios desarrollados por Universia y Trabajando.com

Transcripción

1 Talleres de Orientación Laboral para estudiantes Universitarios desarrollados por Universia y Trabajando.com

2 Propuesta de talleres Flexible a la demanda de las necesidades de la universidad Con el objetivo de fomentar y mejorar la empleabilidad de los estudiantes y titulados universitarios, Universia ha creado un proyecto de orientación laboral a través del que, en colaboración con los Servicios de Empleo de las universidades españolas, quiere ofrecer herramientas que contribuyan a convertirles en los profesionales que demandan las empresas. Además, con ello Universia quiere acercar la búsqueda de talento de las empresas a su principal fuente: las universidades. El programa se ha desarrollado atendiendo a las principales tendencias del mercado laboral, siendo flexible a las necesidades de la universidad y atendiendo siempre a la mejora de oportunidades de sus estudiantes. Lugar de realización de los talleres Los talleres se realizarán siempre dentro de los espacios cedidos por la Universidad y el programa siempre se marcará en coordinación con el servicio de empleo de la misma. Las aulas/espacios destinados a ello serán de un aforo aproximado de unos pax. para garantizar una efectividad óptima de los contenidos.

3 Quién ejecutará los contenidos? Los talleres serán impartidos por personal técnico de Universia especializado en procesos de selección y tendencias de mercado laboral. Nuestro personal, cuenta con una experiencia dilatada en procesos de selección para perfiles JR dentro de grandes corporaciones. Cuándo se pondrán en marcha? Los talleres ocuparán todo el calendario académico de las Universidades. Las fechas de puesta en marcha de las diferentes acciones serán pactadas con la universidad en coordinación del equipo de Universia en función de su disponibilidad y de las preferencias de sus estudiantes.

4 Contenidos Flexible a la demanda de las necesidades de la universidad APRENDE A DESTACAR A TRAVÉS DE TU CV Un técnico de selección del Departamento de Recursos Humanos tiene aproximadamente entre 7 y 15 segundos para mirar un CV. Aprender a destacar tus puntos fuertes y a presentarse como un candidato destacado es casi tan importante como saber comportarse en una entrevista. En Universia tenemos experiencia en ello desde el otro lado de la barrera de selección, por ello, acercamos a los universitarios nuestro conocimiento y tratamos de dar las claves para conseguir que el CV sea una auténtica carta de presentación. Dotar a los candidatos de las herramientas y conocimientos necesarios para poder elaborar una carta de presentación y un curriculum óptimo. Duración de sesión: 1 hora y media

5 SABES CÓMO AFRONTAR UN PROCESO DE SELECCIÓN? Uno de los mayores hándicaps de los jóvenes que se enfrentan por primera vez al mercado laboral es precisamente este: que es la primera vez. Ello implica el desconocimiento casi por completo de los elementos más importantes para presentarse de una forma óptima frente a las empresas como candidatos empleables. Por ello, Universia organiza este taller con la intención de repasar las principales claves para pasar con éxito los primeros procesos de selección. Además los alumnos podrán practicar, en la simulación de dinámica de grupo y entrevista. OBJETIVO Dotar a los candidatos de las herramientas y conocimientos necesarios enfrentarse a un proceso de selección con éxito. Dar a los estudiantes y recién titulados las claves básicas sobre la dinámica de grupo y las entrevistas por competencias fundamentales en los procesos de selección actuales-, cómo afrontarlas y consejos prácticos para garantizar el éxito en el proceso de selección. Duración de sesión: 3 horas

6 RENDE A DESTACAR A TRAVÉS DE TU C APREESTAA VÉS DE TU CV LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES MÁS VALORADAS Uno de las brechas más acusadas que existe actualmente es la falta de adecuación del mundo universitario al mundo laboral. Producto de ello es el desconocimiento de las competencias más valoradas en el entorno profesional. Para ello, Universia desarrolla un observatorio que se ocupa de elaborar un estudio al respecto que trasmita los puntos clave que las empresas esperan encontrar en los candidatos. Conocer las competencias profesionales más valoradas por las empresas y explotarlas a través de tus logros, es vital para crearte una buena marca personal. Inculcar a los estudiantes y recién titulados la importancia de desarrollarse en competencias que hacen que un perfil sea diferencial frente a otros. Estas competencias suelen ir parejas a tendencias del mercado laboral. Duración de sesión: 1 hora y media 2 horas

7 MUNDO LABORAL 2.0: BUSQUEDA DE EMPLEO EN REDES SOCIALES En un mundo cada vez más informatizado, las redes sociales han pasado de ser una herramienta para contactar con amigos y conocidos a ser una herramienta cada vez más utilizada en el Dpto. RRHH para dar a conocer las ofertas de empleo y reclutar candidatos. Por ello es importante estar presente en las redes sociales donde las empresas cada vez más buscan candidatos y más importante aún es cuidar tu marca personal en estas redes. Facilitar a estudiantes y recién titulados de las herramientas y conocimientos básicos para posicionar su marca de forma óptima en buscadores y establecer conexiones con distintos grupos colaborativos para llevar a cabo ideas, proyectos, networking, liderazgo, y en definitiva abrir su red profesional. Información sobre las últimas tendencias y cómo generar engagement en los distintos canales sociales existentes Duración de sesión: 1 hora y media 2 horas

8 EMPLEABILIDAD INTERNACIONAL Universia pone al alcance de los estudiantes universitarios todo el conocimiento necesario para afrontar con éxito la búsqueda de prácticas y empleo en el extranjero: una opción cada más explotada por los jóvenes de nuestro país y más demandada por las empresas como parte de un CV ideal. Contenido Dar a los estudiantes y recién titulados las claves básicas para tener una experiencia profesional en el extranjero. Dar a conocer a los estudiantes recursos que pueden utilizar para tener experiencia internacional. Duración de sesión: 1 hora y media 2 horas

9 ELEVATOR PITCH Un buen discurso llama la atención del oyente, y si ese discurso es capaz de describirte en 2 minutos. En un Foro de Empleo los estudiantes tienen muy poco tiempo para impactar a las empresas, por ello tener preparado el speech es importante. Qué destacarías de ti en ese corto periodo de tiempo? Tu marca personal es lo que te define, y tienes que saber transmitirlo. Conseguir que los alumnos sean capaces de elaborar un speech atractivo, capaz de describirles y llamar la atención a las empresas empleadoras. Duración de sesión: 1 hora y media 2 horas APRENDE A DESTACAR A TRAVÉS DE TU CV

10 SIMULACIÓN DE ENTREVISTAS + FEEDBACK La entrevista por competencias es una de las pruebas más temidas por los candidatos en un proceso de selección. Es el tú a tú con el evaluador por qué temarla? Son los alumnos quiénes conocen su trayectoria académica, experiencia Desde Universia ponemos a disposición de los alumnos la posibilidad de realizar un simulacro de entrevista de minutos (que puede ser grabada, si el centro dispone de medios audiovisuales). Una vez finalizada se dará feedback al alumno, mostrándole en caso de ser necesario la grabación. Dar a conocer cómo es una entrevista por competencias real, aportando feedback al finalizar la simulación. Duración de sesión: Esta sesión se realiza en una jornada de mañana o tarde. Donde 2 evaluadores de Universia realizan las entrevistas y posterior feedback. Para realizar esta Actividad es imprescindible contar con la colaboración del Servicio de Prácticas de la Universidad para poder llevar un seguimiento de las inscripciones previas a la jornada. Desde Universia necesitaremos tener 2 días antes de la jornada, la agenda de candidatos y sus CVs.