MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE EMPLEO Y DESARROLLO EMPRESARIAL

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1 MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE EMPLEO Y DESARROLLO EMPRESARIAL 1

2 ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN... 3 MISIÓN... 3 VISIÓN ATRIBUCIONES ORGANIGRAMA DE LA DIRECCIÓN DE EMPLEO Y DESARROLLO EMPRESARIAL OBJETIVO FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN... 4 FUNCIONES DE LA DIRECTORA DE EMPLEO Y DESARROLLO EMPRESARIAL... 5 FUNCIONES DEL CONSULTOR:

3 1. INTRODUCCIÓN La Dirección de Empleo y Desarrollo Empresarial de Ciudad Valles pone a disposición el presente manual de organización en que se da a conocer su misión, visión, valores, objetivo, organigrama, así como las funciones de cada uno de los puestos que la integran, con el fin de proporcionar de manera clara como opera y cuáles son sus funciones, el manual de organización es de observancia general y es necesaria su actualización periódica. MARCO LEGAL Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Articulo 115 Constitución Política del Estado de San Luis Potosí, Articulo 114 Ley Orgánica del Municipio Libre del Estado de San Luis Potosí. Reglamento Interior de la Administración Pública Municipal de Ciudad Valles, S.L.P. MISIÓN Contribuir a la creación de nuevas empresas y mejores empleos a través de programas, proyectos y actividades que promuevan el emprendimiento, formalización y fo rtalecimiento de las empresas, impulsando a generar mejores oportunidades laborales en el municipio. VISIÓN Ser la Dirección reconocida por impulsar y apoyar el crecimiento empresarial y económico del municipio. 2. ATRIBUCIONES Las disposiciones del presente Manual son de orden público y tienen por objeto regular la Dirección de Empleo y Desarrollo Empresarial de Ciudad Valles, S.L.P. 3

4 3. ORGANIGRAMA DE LA DIRECCIÓN DE EMPLEO Y DESARROLLO EMPRESARIAL SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO DIRECCIÓN DE EMPLEO Y DESARROLLO EMPRESARIAL CONSULTOR 4. OBJETIVO Impulsar a la creación de oportunidades laborales en el municipio mediante diversos programas, proyectos y actividades que generen la creación de nuevas empresas y me jores empleos. 5. FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN Generar las condiciones para generar nuevas fuentes de empleo en Ciudad Valles. Incrementar y fortalecer acciones de vinculación laboral y fomento al autoempleo que generen oportunidades laborales en el municipio. Impulsar y promover la creación de proyectos producti vos a través de la vinculación a diferentes organismos y/o dependencias para la promoción de una cultura emprendedora y la creación de nuevas empresas que se conviertan en fuentes generadoras de empleo. Vincular acciones interinstitucionales que impulsen la generación de empleos de calidad. Promover una cultura de inclusión laboral a través de la sensibilización de los diferentes sectores productivos, potencializando las ventajas y beneficios que represe nta emplear a grupos vulnerables. Promover mayor inversión local, nacional y extranjera que fomente la apertura de nuevas empresas. 4

5 Difundir información especializada sobre sectores estratégicos del desarrollo económico para apoyar la instalación de nueva s empresas y desarrollar oportunidades de negocio. Promover el equipamiento, operación, mejoramiento y conservación de la zona industrial, así como el desarrollo de un parque de servicios. Impulsar el crecimiento de la actividad comercial y de servicios. Impulsar los procesos productivos de la actividad artesanal del municipio. Mejorar el valor agregado de las artesanías para hacerlas más competitivas. Apoyar integralmente la comercialización y distribución de los productos artesanales. Gestionar la simplificación de los requisitos para la instalación y regularización de empresas. Detonar el desarrollo de las micro, pequeñas y medianas empresas con base en las vocaciones de las regiones. Promover una mejora regulatoria que eleve la competitividad de la activ idad productiva del municipio y brinde certidumbre jurídica en los trámites y servicios que requiere la ciudadanía. Atender las necesidades específicas de consultoría, financiamiento e innovación para la generación y el desarrollo de micro, pequeñas y medianas empresas. FUNCIONES DE LA DIRECTORA DE EMPLEO Y DESARROLLO EMPRESARIAL Coordinar con las demás direcciones pertenecientes a la Secretaría de Desarrollo Económico y los programas existentes, acciones que fortalezcan la actividad laboral del municipio. Identificar y buscar fuentes de cooperación municipales y estatales dirigidas al desarrollo de las MPYMES. Contribuir en el diseño y elaboración de instrumentos para fomentar la competitividad de las MPYMES. Colaborar y sugerir programas para la formaliza ción y creación de nuevas empresas. 5

6 Controlar que todos los documentos dirigidos, sean tramitados en el menor tiempo posible, de acuerdo con las normas y procedimientos vigentes. Elaboración de planes de negocio para ciudadanos interesados en bajar recursos de alguna dependencia u organismo financiero. Entre otras. FUNCIONES DEL CONSULTOR: Proporcionar un servicio de asesoría a las micro y pequeñas empresas locales y así como a los ciudadanos que deseen emprender un negocio en la elaboración de u n plan de negocios que les permita planificar y administrar su empresa para mejorar su funcionamiento. Colaborar con las direcciones que integran la Secretaría de Desarrollo Económico en asesorar a los interesados en la realización de proyectos productivos que generen autoempleos y coadyuven al crecimiento económico de la ciudad. Contribuir a mejorar la calidad de la dirección y a lograr un funcionamiento excelente de la organización. Asesorar para contribuir a mejorar el funcionamiento de las micro peque ñas y medianas empresas del municipio. -Las funciones anteriores son enunciativas, más no limitativas. 6