NORMATIVA LABORAL Y PREVISIONAL TRABAJO PRÁCTICO GRUPAL

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1 INSTITUTO SUPERIOR DE COMERCIO EDUARDO FREI MONTALVA NORMATIVA LABORAL Y PREVISIONAL TRABAJO PRÁCTICO GRUPAL PROFESORAS Claudia Ormeño P. Correo Cursos 4to D-E-F Carolina Beltrán Z. Correo ( cbeltran.insuco@gmail.com) Cursos 4to G y H EVALUACION PRIMERA PARTE (Evaluación Sumativa) 1. Informe escrito 2. Presentación Prezi FECHAS DE ENTREGA 22 de Junio 2016 (Hasta las 21:00 horas ) INSTRUCCIONES En los equipos de trabajo conformados en clases, realizar: 1. Investigar las disposiciones legales del tema asignado 2. Analizar, ordenar y sintetizar la información recopilada 3. Crear tres casos prácticos donde se identifiquen y apliquen aspectos legales del tema investigado. 4. Realizar un informe escrito en Word y una presentación en Prezi de lo realizado en los puntos 2 y 3. NOTA: No se admiten copias o plagios total o parcial los cuales serán calificados con nota insuficiente. Puede citar frases, identificando autores y fuentes 5. Enviar por correo electrónico al profesor de módulo que le corresponde Con las siguientes especificaciones: Asunto TRABAJO NORMATIVA LABORAL (Nombre del tema y curso) Ej: TRABAJO NORMATIVA LABORAL DERECHO A LA MATERNIDAD 4 H Nombre archivo Nombre tema y curso Ej: DERECHO A LA MATERNIDAD 4 H.doc

2 INFORME ESCRITO Formalidades Estructura Hoja tamaño carta Margen normal Párrafo justificado, interlineado 1.0 Fuente Arial tamaño 10 (textos)- 12 (Títulos) Paginas numeradas en margen inferior derecho Portada Índice Introducción Desarrollo del tema Conclusión Resumen Bibliografía - linkografia TEMAS Grupo n 1 (6 integrantes) Aprendizaje Esperado: Identificar aplicar las disposiciones legales, clasificación de la Jornada y descanso laboral de las diferentes actividades laborales TEMA : JORNADA Y DESCANSO LABORAL Tipos y duración de Jornada (Ordinaria, extraordinaria, parcial. Part time, full time) Excepciones en cada jornada Tipos y duración de los descansos laborales (en la jornada, semanal, anual, progresivo, proporcional, días administrativos) Jornadas y descansos trabajos contratos especiales (agrícolas, locales comerciales, naves pesqueras, choferes, ferrocarriles, casa particular, deportistas, etc.) Grupo n 2 (6 integrantes) TEMA : ACCIDENTE DE TRABAJO, ENFERMEDADES PROFESIONALES- COMITÉ PARITARIO- Aprendizaje Esperado: Identificar los derechos de los trabajadores en cuanto a la protección laboral contra accidente o enfermedades profesionales y Prevención de riesgo. Accidente Laboral Enfermedad Profesional Seguro Social Ley Comité Paritario Grupo n 3 (6 integrantes) TEMA: REGLAMENTO INTERNO ORDEN HIGIENE Y SEGURIDAD - NORMAS Y ELEMENTOS DE SEGURIDAD

3 Aprendizaje Esperado: Identificar las normas y elementos de seguridad para los trabajadores establecido la normativa y reglamento interno de las instituciones. Reglamento Interno Reglamento Orden Higiene y Seguridad Normas y elementos de Seguridad ( empresas constructoras, servicio, mineras, agrícolas, pesqueras, etc) Servicio Militar Normas investigación y sanción acoso sexual a los trabajadores Grupo n 4 (6 integrantes) TEMA : ORGANISMOS DE CAPACITACIÓN- OTEC-OTIC Aprendizaje Esperado: Reconocer y aplicar los derechos a la capitación laboral de los trabajadores Organismos de capacitación ( OTEC- OTIC- SENCE) Disposiciones Legales para capacitación Costos y procedimientos Plan de capacitación laboral Grupo n 5 (7 integrantes) TEMA: DERECHO A LA MATERNIDAD Aprendizaje Esperado: Identificar los derechos y beneficios del y/o la trabajadora con respecto a la maternidad Derechos de la mujer antes y después del parto Derechos del padre Derecho de padres adoptivos Grupo n 6 (7 integrantes) TEMA: DERECHOS SINDICALES Aprendizaje Esperado: Identificar y aplicar los derechos de los trabajadores en la sindicalización Reforma Laboral Organizaciones sindicales (normas generales, constitución, asambleas) Acciones antisindicales Fuero Sindical Negociación colectiva Contrato Colectivo

4 Pauta de Evaluación INFORME ESCRITO Aspectos Categorías Nota Portada Presenta portada alusiva al tema Indica título, curso, integrantes, profesora (Membrete institución, modulo, especialidad- Índice Presenta índice de los contenidos ordenados y enumerado Introducción Presenta introducción completa elaborada por el grupo Desarrollo tema Desarrolla subtemas Plantea y resuelve casos prácticos Investiga sobre otra temática relacionada al tema central Presenta una extensión adecuada a los contenidos (maximo 10 paginas) Utiliza ilustraciones, tablas y gráficos acorde al tema investigado Conclusión- Resumen Presenta conclusión del tema investigado Realiza un resumen del tema para entregar a sus compañeros de curso Bibliografía-Linkografia Presenta bibliografía Aspectos generales Orden y limpieza en la presentación Cumple con las formalidades Realiza citas bibliográficas No presenta errores de ortografía y/o redacción Presenta texto claro, legible y vocabulario acorde al tema Plazos Entrega en plazo establecido Totales 95 puntos nota 7.0 PAUTA DE EVALUACIÓN DE PRESENTACIÓN PREZI Aspectos Categoría Nota Contiene una portada atractiva y relacionada con su tema. Tiene un título en base a su tema. Incluye los integrantes del grupo, el módulo, profesor, el logo del colegio y la fecha de entrega. La presentación está construida de manera consecuente en términos de ortografía, títulos, combinación de colores, posición de los elementos. La estructura de la presentación muestra una ruta ordenada La información contenida es adecuada y corresponde al tema solicitado. originalidad en la creación de los marcos (animación, efectos, sonidos, estilos), Incorpora imágenes, fotografías, o esquemas relacionados con la información presentada. Los complementos de imágenes y/o material grafico, son entre si coherentes en su diseño, tamaño y resolución.

5 Se aprecia un texto claro y preciso. No existe saturación de texto. (no más de 6 a 8 líneas por diapositvas) El número de diapositivas está relacionado con la complejidad del tema. (mínimo 10, máximo 20 diapositivas). Contiene una diapositiva de introducción con los objetivos claros del tema a disertar. Presenta en la última diapositiva con la conclusión grupal de la actividad. Cumple los plazos de entrega Totales 60 puntos: nota 70 Valores Referente 1 Ausente No cumple 3 Satisfactorio Cumple medianamente 5 Óptimo Cumple totalmente