Conocer y analizar. Legislación

Transcripción

1 ANÁLISIS, INTERPRETACIÓN Y APLICACIÓN DE LA LEY DE COMPATIBILIDAD DE FUNCIONES, EMPLEOS Y COMISIONES PARA EL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA

2 Conocer y analizar el OBJETIVO: contenido de la ley a efecto de identificar los empleos, encargos o comisiones que si son compatibles, así como los procedimientos necesarios para dictaminar su procedencia. Legislación

3 LEY DE COMPATIBILIDAD DE FUNCIONES, EMPLEOS Y COMISIONES BASE JURÍDICA LEY DE COMPATIBILIDAD DE FUNCIONES, EMPLEOS Y COMISIONES PARA EL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA. OBJETO DE LA LEY PREVER LOS CASOS DE COMPATIBILIDAD EN EL DESEMPEÑO DE FUNCIONES, EMPLEOS Y COMISIONES CON LA FINALIDAD DE EVITAR LAS INTERFERENCIAS DE HORARIOS.

4 A).-TODOS AQUELLOS QUE SE DESEMPEÑEN O VAYAN A DESEMPEÑAR DOS O MÁS EMPLEOS, CARGOS, COMISIONES O CONTRATOS REMUNERADOS A CARGO DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO. OBSERVANCIA: (ÁMBITO DE APLICACIÓN Y SUJETOS DE LA NORMA) B).-A LOS SERVIDORES PÚBLICOS QUE INTERVENGAN EN EL PROCESO DE AUTORIZACIÓN DE SOLICITUDES DE COMPATIBILIDAD. C).-ENTIDADES O DEPENDENCIAS DEL PODER EJECUTIVO, PODER LEGISLATIVO, PODER JUDICIAL, AYUNTAMIENTOS Y ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS ESTATALES, PARA MUNICIPALES Y CUALQUIER OTRO ENTE DE GOBIERNO..

5 SERVIDOR PÚBLICO TODA PERSONA QUE DESEMPEÑE FUNCIONES, EMPLEO O COMISIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESTATAL Y MUNICIPAL, PARAESTATALES PARA MUNICIPAL, FIDEICOMISO ES ENTES AUTÓNOMOS, REMUNERADOS O NO. REPRESENTANTES DE ELECCIÓN POPULAR: GOBERNADOR, DIPUTADOS, PRESIDENTE MUNICIPAL, SÍNDICO PROCURADOR, REGIDORES. MIEMBROS DEL PODER JUDICIAL: MAGISTRADOS JUECES E INTEGRANTES DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA. QUIENES SON: SERVIDORES DE RELACIÓN LABORAL: (TRABAJADORES) DE LOS TRES PODERES, Y MUNICIPIOS. SERVIDORES DE RELACIÓN ADMINISTRATIVA: AGENTES DEL MINISTERIO PÚBLICO, PERITOS Y ELEMENTOS DE SEGURIDAD PÚBLICA. SERVIDORES DE ENTES AUTÓNOMOS.-TRIBUNAL DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO, TRIBUNAL DE ARBITRAJE, JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. SERVIDORES DE ORGANISMOS PÚBLICOS DESCENTRALIZADOS FIDEICOMISOS. SERVIDORES DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES???

6 DEPENDENCIAS DEL PODER EJECUTIVO, ORGANISMOS PÚBLICOS DESCENTRALIZADOS, EMPRESAS DE PARTICIPACIÓN ESTATAL, FIDEICOMISOS. ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESTATAL UNIDADES ADMINISTRATIVAS DEL PODER LEGISLATIVO. UNIDADES ADMINISTRATIVAS DEL PODER JUDICIAL. ENTES AUTÓNOMOS. DEPENDENCIAS Y UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS AYUNTAMIENTOS. ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL ORGANISMOS PÚBLICOS DESCENTRALIZADOS, PATRONATOS TRIBUNALES ADMINISTRATIVOS.

7 Cargo: Cualquier puesto dentro de la administración pública estatal y municipal o descentralizada. Definiciones: Comisión: Actividad extraordinaria a las asignadas en forma temporal a un servidor público con la finalidad de realizar una labor determinada. Compatibilidad: Constancia emitida a favor de una persona para el desempeño de dos o más empleos, cargos o comisiones, o prestación de servicios profesionales en la Administración Pública Estatal, Municipal o Descentralizada, Entidades o Dependencias del Poder Ejecutivo, Poder Legislativo, Poder Judicial, Ayuntamientos y Organismos Legislación

8 Contrato: Al contrato de prestación de servicios profesionales personales o equivalentes Definiciones: Dependencias: A las Secretarías que integran el Poder Ejecutivo, y las estructuras de los Ayuntamientos, incluyendo los órganos desconcentrados; así como las unidades administrativas que conforman los Poderes Legislativo y Judicial, y los Tribunales Administrativos; Empleo: Puestos, cargos, comisiones y cualquier actividad profesional o laboral remunerada. Entes autónomos: Las personas de derecho público Estatal o Municipal con autonomía en el ejercicio de sus funciones y en su administración creadas por disposición expresa de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Baja California a las que se asignen recursos del presupuesto de egresos del Legislación Estado.

9 Definiciones: Entidades: Todos los entes que componen la Administración Pública Paraestatal y Paramunicipal. Funciones: Constituyen condiciones de trabajo, un conjunto de tareas o actividades a realizar. Presupuesto: Recursos financieros aprobados en el presupuesto de egresos del estado para el ejercicio correspondiente, así como los recursos y los excedentes generados por cada institución y con autorización para su ejercicio. Se incluyen en este rubro los recursos provenientes de donativos y créditos. Legislación

10 Remuneración o retribución.-toda percepción en efectivo Definiciones: o en especie, incluyendo dietas, aguinaldos, gratificaciones, premios, recompensas, bonos, estímulos, comisiones, compensaciones y cualquier otra, con excepción de los apoyos y los gastos sujetos a comprobación que sean propios del desarrollo del trabajo y los gastos de viaje en actividades oficiales Servidor público: A toda persona que desempeñe un empleo o servicio en la Administración Pública Estatal, Municipal o Paraestatal y Paramunicipal, entes autónomos remunerado. Trabajador.- Persona física al servicio de las dependencias y entidades, que se le haya expedido nombramiento o esté incluido en las lista de raya para obra determinada o por tiempo fijo. (Ley laboral) Legislación

11 ESENCIA DE LA LEY REGULAR LA AUTORIZACIÓN PARA PERCIBIR UNA MISMA PERSONA LAS REMUNERACIONES A DOS O MÁS FUNCIONES, EMPLEOS O COMISIONES CON CARGO AL PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO.

12 LEY DE COMPATIBILIDAD DE FUNCIONES, EMPLEOS Y COMISIONES PARA EL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA. Es importante resaltar, que esta Ley no es de naturaleza laboral, es decir, no regula horarios de trabajo (condiciones de trabajo), esta Ley es de naturaleza administrativa, regula la autorización que debe otorgarse para percibir las remuneraciones que correspondan en el desempeño de dos o más funciones, empleos o comisiones, pero además regula el número de horas como máximo se deben desempeñar en dos o más funciones, empleos o comisiones, dependiendo si el desempeño de la función, empleo o comisión se realiza en una plaza determinada, o se desempeña por horas.

13 Que funcionario público está facultado para autorizar la percepción a una misma persona de las remuneraciones a dos o más funciones, empleos o comisiones con cargo al presupuesto de egresos del Estado? El Ejecutivo Estatal en los términos que prevé la Ley de compatibilidad de funciones, empleos y comisiones para el Estado de Baja California. Artículo 1.- El Ejecutivo podrá autorizar la percepción a una misma persona, de las remuneraciones correspondientes a dos o más funciones, empleos o comisiones, con cargo al presupuesto de egresos del estado, siempre que se dé cumplimiento a lo dispuesto por los artículos 7o. Y 8o. de esta ley en aquellos casos en que se desempeñen empleos o comisiones federales y siempre que se satisfagan los siguientes Legislación requisitos:

14 REQUISITOS PARA AUTORIZAR LA PERCEPCIÓN A UNA MISMA PERSONA DE LAS REMUNERACIONES A DOS O MÁS FUNCIONES, EMPLEOS O COMISIONES CON CARGO AL PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO. Artículo 1 Fracción II de la LCFEC LOS RAMOS QUE HAGAN LA DESIGNACIÓN INDICARÁN CATEGÓRICAMENTE LA NECESIDAD O CONVENIENCIA PARA EL SERVICIO DE LA ACUMULACIÓN DE FUNCIONES, EMPLEOS O COMISIONES. Artículo 1 Fracción I de la LCFEC LOS HORARIOS FIJADOS PARA EL DESEMPEÑO DE FUNCIONES EMPLEOS O COMISIONES, SERÁN COMPATIBLES ENTRE SÍ SIN QUE HAYA INTERFERENCIA, SALVO EN LOS CASOS EN CONTRARIOS QUE ESTA LEY DETERMINE. EL NÚMERO DE HORAS EXIGIDOS PARA EL DESEMPEÑO DE FUNCIONES, EMPLEOS O COMISIONES NO EXCEDERÁ EN NINGÚN CASO, DEL MÁXIMO DE LO SIGUIENTE: Artículo 1 fracción III de la LCFEC *42 Horas semanarias cuando las actividades sean exclusivamente docente. *48 horas semanarias si se trata de empleos docentes desempeñados conjuntamente con otros de los grupos educacionales o de otros ramos. *54 horas semanarias, siempre que ninguna de las funciones empleos o comisiones sea de los grupos docentes.

15 De las Comisiones: Artículo 2.- las comisiones que se confieran a funcionarios o empleados dentro del mismo ramo en que presten sus servicios, serán exclusivamente para integrar juntas y comisiones remuneradas con cargo a la partida correspondiente del presupuesto de egresos. Las comisiones pueden ser otorgadas a personas que prestan sus servicios en la administración pública (funcionarios o empleados); pero también pueden ser conferidas a personas que no presten sus servicios para la administración pública Legislación

16 Artículo De las 3.- Las comisiones conferidas para la Comisiones: realización de una obra o estudio cierto y determinado remunerados mediante el pago de honorarios, no excederán de dos en total por sí solas y en distintos ramos, o de una si se perciben sueldos. Dentro de un mismo ramo, es incompatible la percepción de sueldos con la de honorarios, salvo que aquellos se perciban por el dictado de clases sobre la especialidad técnica o profesional por la cual se otorguen los honorarios. Sólo se autorizará la percepción de honorarios y de 9 horas de dictado de Legislación clases semanarios, como máximo.

17 De De la las interferencia de horarios (casos de Comisiones: excepción) Sólo se autorizará la percepción de honorarios y de 9 horas de dictado de clases semanarios, como máximo. Artículo 4.- Los únicos casos de interferencia de horarios que podrán autorizarse, serán los siguientes: A).- Secretario de Educación y Bienestar Social y Director General del Instituto de Servicios Educativos y Pedagógicos del Estado de Baja California. B).- Delegado de la Secretaría de Turismo o jefe de oficina de dicha Secretaría con la de Secretario de Turismo del Estado; Legislación

18 INTERFERENCIA DE HORARIOS POR LEY SECRETARIO DE EDUCACIÓN Y BIENESTAR SOCIAL Y DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO DE SERVICIOS EDUCATIVOS Y PEDAGÓGICOS DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA. DELEGADO DE LA SECRETARÍA DE TURISMO O JEFE DE LA OFICINA DE DICHA SECRETARÍA CON LA DE SECRETARÍA CON LA DEL SECRETARIO DE TURISMO DEL ESTADO. SECRETARÍA DE SALUD CON EL DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO DE SERVICIOS DE SALUD PÚBLICA DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA. SECRETARIO DE FOMENTO AGROPECUARIO DEL ESTADO Y AGENTE GENERAL DE LA SECRETARÍA DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACIÓN EN LA ENTIDAD SALVO LAS EXCEPCIONES QUE LA LEY ESTABLEZCA. AQUELLOS EN LOS QUE EL EJECUTIVO DEL ESTADO AUTORICE LA INTERFERENCIA, POR SER NECESARIA Y CONVENIDA LA BUENA MARCHA DE LA ADMINISTRACIÓN. INCOMPATIBILIDAD DE PERCEPCIONES DE REMUNERACIONES POR DISPOSICIÓN DE LA LEY: ART. 5 LCFEC LA PERCEPCIÓN SIMULTÁNEA DE BECAS Y REMUNERACIONES CON CARGO AL PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO. LA PERCEPCIÓN SIMULTÁNEA DE PENSIONES Y REMUNERACIONES CON CARGO AL ERARIO ESTATAL.

19 CLASIFICACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS PARA LA APLICACIÓN DE LA REGLA DE COMPATIBILIDAD ESTABLECIDAS EN LA LEY. ADMINISTRATIVO FRACC I 36 HRS. SEMANARIAS ART. 6 LCFEC JUDICIAL FRACC II 36 HRS. SEMANARIAS PROFESIONAL FRACC III 36 HRS. SEMANARIAS GRUPO ESPECIALISTA FRACC IV 36 HRS. SEMANARIAS SERVIDUMBRE FRACC V 36 HRS. SEMANARIAS DOCENTE OBRERO FRACC VI 48 HRS. SEMANARIAS INSPECTOR DE ZONA 30 HRS. SEMANARIAS DIRECTOR DE ESCUELA NORMAL 48 HRS. SEMANARIAS

20 SUBDIRECTOR SECRETARIO DE ESCUELA NORMAL DIRECTOR DE ESCUELA SECUNDARIA SUBDIRECTOR DE ESCUELA SECUNDARIA DIRECTOR DE ESCUELA PRIMARIA PROFESOR DE EDUCACIÓN PRIMARIA INSPECTORA DE JARDÍN DE NIÑOS DIRECTORA DE JARDÍN DE NIÑOS EDUCADORA DIRECTOR DEL INSTITUTO DE CIENCIAS Y ARTES PROMOTOR DE EDUCACIÓN FÍSICA MAESTRO DE EDUCACIÓN FÍSICA PROFESOR POR HORAS CLASE DIRECTOR DE EDUCACIÓN FÍSICA DIRECTOR DE ESCUELA ESTATAL DE BELLAS ARTES 36 HRS SEMANARIAS 36 HRS SEMANARIAS 36 HRS SEMANARIAS 20 HRS SEMANARIAS 20 HRS SEMANARIAS 30 HRS SEMANARIAS 20 HRS SEMANARIAS 20 HRS SEMANARIAS 36 HRS SEMANARIAS 15 HRS SEMANARIAS 12 HRS SEMANARIAS 18 HRS SEMANARIAS 36 HRS SEMANARIAS 36 HRS SEMANARIAS

21 LEY DEL SERVICIO CIVIL (1 ENERO OCTUBRE 1989) ARTÍCULO 14.-PARA LOS EFECTOS DE LA PRESENTE LEY SE CONSIDERA TRABAJO DIURNO EL COMPRENDIDO ENTRE LAS SEIS Y LAS 20 HORAS, Y NOCTURNO EL COMPRENDIDO ENTRE LAS 20 Y LAS SEIS HORAS. ARTÍCULO 15 LA JORNADA DE TRABAJO EN OFICINA NO PODRÁ SER MENOR A SEIS HORAS, NI MAYOR DE OCHO. ARTÍCULO 16.-LA JORNADA MÁXIMA DE TRABAJO MANUAL SERÁ DE OCHO HORAS Y LA DE TRABAJO NOCTURNO NO EXCEDERÁ DE SIETE. ARTÍCULO 18.- POR CADA SEIS DÍAS DE TRABAJO TODO TRABAJADOR DISFRUTARÁ DE UN DÍA DE DESCANSO CON GOCE DE SUELDO; SIENDO ÉSTE PRECISAMENTE EL DOMINGO, EXCEPTO... LEY DEL SERVICIO CIVIL (VIGENTE) ARTÍCULO 23.-JORNADA DE TRABAJO ES EL TIEMPO DURANTE EL CUAL EL TRABAJADOR ESTÁ A DISPOSICIÓN DE LAS AUTORES PÚBLICAS PARA PRESTAR SUS SERVICIOS. ARTÍCULO 24.-PARA LOS EFECTOS DE LA PRESENTE LEY, ES JORNADA DIURNA LA COMPRENDIDA ENTRE LAS SEIS HORAS Y LAS 19 HORAS, JORNADA NOCTURNA LA COMPRENDIDA ENTRE LAS 19 HORAS Y LAS SEIS HORAS DEL DÍA SIGUIENTE. ARTÍCULO 25.- LA DURACIÓN MÁXIMA DE LAS JORNADAS DIURNA, NOCTURNA Y MIXTA SERÁ DE 7, 6 Y 6:30 RESPECTIVAMENTE. ARTÍCULO 27 POR CADA CINCO DÍAS DE TRABAJO DISFRUTARÁ EL TRABAJADOR DOS DÍAS DE DESCANSO POR LO MENOS, CON GOCE DE SALARIO ÍNTEGRO ARTÍCULO 28.- EN LA PRÁCTICA SE PROCURARÁ QUE LOS DÍAS DE DESCANSO SEMANARIO SEAN PREFERENTEMENTE LOS SÁBADOS Y DOMINGOS.

22 EXCEPCIONES DE LAS REGLAS DE COMPATIBILIDAD CON EXCEPCIÓN DEL GRUPO ADMINISTRATIVO, EN LOS DEMÁS PODRÁ AUTORIZARSE MENOR NÚMERO DE HORAS DE TRABAJO, CON REDUCCIÓN PROPORCIONAL A LAS CUOTAS CORRESPONDIENTES. (Artículo 6 segundo párrafo de la LCFEC) PARA LOS EFECTOS DE COMPATIBILIDAD, LOS EMPLEOS QUE SE DESEMPEÑEN DE LAS 20 A LAS 24 HORAS Y DE LAS CERO A LAS SEIS HORAS SE COMPUTARÁN POR LA MITAD EL NÚMERO DE HORAS SEÑALADAS EN LAS DISPOSICIONES ANTERIORES. (Artículo 6 tercer párrafo de la LCFEC) SE EXCEPTÚA DE ESTA DISPOSICIÓN LOS EMPLEOS DE LOS GRUPOS DOCENTES.

23 PROCEDIMIENTO PARA OBTENER AUTORIZACIÓN PARA PERCIBIR DOS O MÁS REMUNERACIONES CORRESPONDIENTES A DOS O MÁS CARGOS COMPATIBLES DE CONFORMIDAD CON LA LEY, DE ACUERDO AL PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO. LA AUTORIZACIÓN DEBE SER EXPRESA. PROCEDIMIENTO: EL TITULAR DE LA DEPENDENCIA DONDE LA PERSONA PRESTE SUS SERVICIOS, DIRIGIRÁ SOLICITUD A LA OFICIALÍA MAYOR DE GOBIERNO QUIEN CONJUNTAMENTE CON LA SECRETARÍA DE PLANEACIÓN Y FINANZAS OTORGARÁ LA AUTORIZACIÓN EN EL ÁMBITO DE SUS COMPETENCIAS.

24 LA SOLICITUD QUE DIRIGE EL TITULAR DE LA DEPENDENCIA DEBERÁ CONTENER: *NÚMERO DE PLAZA O FILIACIÓN. NOMBRE Y APELLIDOS PATERNO Y MATERNO DEL SOLICITANTE. *CARÁCTER DE LAS FUNCIONES, EMPLEOS Y COMISIONES. REMUNERACIONES ASIGNADAS. *PARTIDA DEL PRESUPUESTO CON CARGO A LAS CUALES SE CUBRAN ESAS REMUNERACIONES. *HORAS QUE REALIZA LAS LABORES O TIEMPO SEMANARIO EXIGIDO PARA SU DESEMPEÑO, EN LOS CASOS QUE NO ESTÉN SUJETOS A HORARIO FIJO. *FECHA DESDE LA CUAL SE DESEMPEÑEN CONJUNTAMENTE LOS EMPLEOS, FUNCIONES O COMISIONES QUE SE TRATE, O EN SU CASO AQUELLA DESDE LA CUAL SE HA VENIDO DESEMPEÑANDO. *PAGADURÍA O HABLADURÍAS E QUE LES HAYAN ESTANDO CUBRIENDO O LES CUBRAN SUS REMUNERACIONES. *LA CONFORMIDAD DE TODAS LAS DEPENDENCIAS EN LAS CUALES PRESTE O PRETENDA PRESTAR SUS SERVICIOS EL INTERESADO MANIFESTANDO LA NECESIDAD O CONVENIENCIA DEL DESEMPEÑO SIMULTÁNEO DE LOS CARGOS POR ELLAS CONFERIDOS CON LA FUNCIÓN EMPLEO O COMISIÓN QUE A LA PROPIA SOLICITUD SE REFIERA.

25 LA OFICIALA MAYOR DE GOBIERNO EMITIRÁ OPINIÓN A LA SOLICITUD, Y LA TURNARÁ AL EJECUTIVO DEL ESTADO A FIN DE QUE EMITA EL ACUERDO CORRESPONDIENTE. UNA VEZ QUE EL EJECUTIVO RECIBA LA DOCUMENTACIÓN PROCEDERÁ A EMITIR EL ACUERDO EXPRESO, PARA LOS EFECTOS DE LOS ARTÍCULOS UNO Y 13, PARA EXPEDIR O NEGAR LA AUTORIZACIÓN DE COMPATIBILIDAD. DE SER PROCEDENTE LA COMPATIBILIDAD LA OFICIALÍA MAYOR CONJUNTAMENTE CON LA SECRETARÍA DE PLANEACIÓN Y FINANZAS AUTORIZARA A LO QUE CORRESPONDA DE ACUERDO A SUS COMPETENCIAS. DE NEGARSE LA AUTORIZACIÓN DE COMPATIBILIDAD A LA PERSONA, SI ESTÁ DESEMPEÑANDO DOS O MÁS FUNCIONES EMPLEOS O COMISIONES SE PROCEDERÁ CONFORME A LA LEY.

26 Para autorizar la percepción de remuneración asignada a las funciones, empleos y comisiones que sean conferidos por Dónde los poderes aplica ejecutivo, las reglaslegislativo establecidasy en judicial la ley delde estado, compatibilidad siempre quedese funciones, desempeñen empleos simultáneamente y comisionescon para otro el u Estado otros conferidos de Baja California? por los poderes de la unión y los municipios, por cualquier institución descentralizada de los gobiernos federal o estatal. Articulo 8.- Las reglas establecidas en esta ley tendrán aplicación para autorizar la percepción de las remuneraciones asignadas a las funciones, empleos y comisiones conferidas por los poderes ejecutivo, legislativo y judicial del estado siempre que se desempeñen simultáneamente con otro u otros conferidos por los poderes de la unión y los municipios por cualquier institución descentralizada de los gobiernos federal o de la entidad. Requisitos para autorizar la percepción de remuneración de empleo con cargo al presupuesto de egresos del estado, con otro que se desempeña simultáneamente en el Gobierno Federal, Municipal y Entidades Descentralizadas. Se otorgará la autorización de compatibilidad, una vez Legislación que el ejecutivo del estado haya comprobado que el

27 Requisitos para autorizar la percepción de remuneración de empleo con cargo al presupuesto de egresos del estado, con otro que se desempeña simultáneamente en el gobierno federal, municipal y entidades descentralizadas. Se otorgará la autorización de compatibilidad, una vez que el ejecutivo del estado haya comprobado que el Articulo 9.- Para el debido cumplimiento de esta ley, el aspirante ha dado cumplimiento a las disposiciones ejecutivo del estado otorgará las autorizaciones federales sobre la materia de compatibilidad correspondientes, previa comprobación por el propio gobierno estatal, de que los interesados han dado cumplimiento a las disposiciones federales sobre esta materia, en aquellos casos en que desempeñen simultáneamente cargos, empleos o comisiones estatales y federales. Legislación

28 ART. 9 LCFEC ART. 12 LCFEC ART. 13 LCFEC ART. 11 LCFEC FACULTAD DEL EJECUTIVO PARA AUTORIZACIÓN DE COMPATIBILIDAD El PODER EJECUTIVO podrá otorgar las autorizaciones correspondientes previa comprobación de que los interesados han dado cumplimiento a las disposiciones federales sobre la materia de compatibilidad en aquellos casos en que se desempeñen simultáneamente cargos, empleos o comisiones estatales y federales.*municipales. Calificar las razones que motiven la falta de presentación oportuna de la solicitud de autorización de compatibilidad, para conceder, en su caso, que se abonen las correspondientes remuneraciones a partir de la fecha de toma de posesión de las funciones empleos o comisiones. Para negarse a expedir una autorización de compatibilidad, o bien cancelar una ya expedida cuando tenga conocimiento que el interesado no desempeñó alguna o algunas de sus funciones, empleos o comisiones señalados en la solicitud respectiva, o bien que los horarios indicados en la solicitud no sean correctos. RESPONSABILIDAD DE LOS FUNCIONARIOS. Cuando asienten o certifiquen cualquier dato inexacto en la solicitud de compatibilidad. Resolver los supuestos establecidos en el artículo 11 conforme a la ley.

29 SANCIONES A LOS FUNCIONARIOS ART. 11 LCFEC Los funcionarios y empleados que perciban, sin la autorización correspondiente dos o más remuneraciones con cargo al presupuesto de egresos del estado, están obligados a reintegrar las cantidades que como remuneración hubiesen percibido por aquellas funciones, empleos o comisiones estatales, cuyo desempeño sea incompatible, sin perjuicio de las sanciones de carácter penal que procedieran. Cuando los cargos desempeñados sólo sean del Estado pagará el retribuido con mayor cuota y la secretaría de planeación y finanzas suspenderá el pago de los demás. En los supuestos de que se perciba más de una remuneración con cargo a presupuesto de egresos del estado, sin la correspondiente autorización, y cuando se perciba remuneración con cargo al presupuesto de Egresos del Estado y de otra Entidad e Instituciones indicadas en el artículo ocho de la Ley, se dará aviso al Oficial Mayor de Gobierno, para que haga del conocimiento del Ejecutivo del Estado, y éste resuelva conforme a la Ley.

30 AUTORIDADES PÚBLICAS QUE INTERVIENEN EN LA APLICACIÓN DE LA LEY AUTORIDADES PÚBLICAS OMG FACULTADA PARA VERIFICAR EN TODO TIEMPO Y EN LA FORMA QUE MEJOR PROCEDA, LA EXACTITUD DE LOS DATOS DE LA SOLICITUD DE COMPATIBILIDAD Y PARA SER CONSIGNADA ANTE LA AUTORIDAD JUDICIAL AQUELLOS CASOS EN QUE SE HUBIESEN ASENTADO FALSEDADES. ART. 11 LCFEC SPF CUANDO CONCURRE EL DESEMPEÑO DE UNO O MÁS CARGOS, SIN LA AUTORIZACIÓN CON CUALQUIERA DE LAS ENTIDADES E INSTITUCIONES INDICADAS EN EL ARTÍCULO OCHO DE LA LEY, SUSPENDERÁ TOTALMENTE AL INTERESADO EL PAGO DE LA REMUNERACIÓN CON CARGO AL PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL ESTADO.

31 Por su atención, Gracias!